ONG Reach for Change Rapport de l''impact Afrique 2014

LIMPACT SOCIALEN AFRIQUE

RAPPORT SUR

contenu Chers Amis

Avant-propos par la Directrice Rgionale, Amma Lartey

et la co-fondatrice Sara Damber___________________ 1

Qui Sommes-nous

Reach for Change en Afrique _____________________ 2

Limpact Afrique 2014___________________________ 3

Impact sur les entrepreneurs sociaux ______________ 4

Impact sur les enfants __________________________ 10

Impact sur la socit ___________________________ 14

Crer des partenariats pour le changement__________ 16

vnements-Phares ___________________________ 18

Initiatives Rgionales ___________________________ 20

Comment nous mesurons limpact ________________ 22

Le Numrique: Nouveau vecteur social en Afrique ___ 23

Rencontrez ceux qui changent le monde avec nous __ 24

Rencontrez nos exceptionnels

entrepreneurs sociaux ! _________________________ 26

15

11

4

18

Jattends toujours avec impatience le rapport annuel sur limpact social; pas seulement parce quil nous permet de nous montrer plus transparents avec nos partenaires mais il reprsente surtout pour nous un moyen de magnifier les progrs effectus tout au long de lanne. A travers ce rapport, nous esprons vous donner un aperu de limpact cr par nos efforts combins ainsi qu tous ceux qui sont en premire ligne dans cette guerre contre la pauvret.

Lors de lanne coule, nous avons fait dnormes progrs en ce qui concerne lamlioration de la vie des enfants travers le continent grce lengagement sans faille de notre quipe dvoue, la passion de nos entrepreneurs sociaux et le soutien inestimable de nos partenaires qui nous renouvellent chaque anne leur engagement ainsi que leur volont toute preuve.

Nous avons t heureux denrler 17 nouveaux Leaders du Changement dans notre Incubateur Reach for Change, amenant ainsi le nombre des Leaders du Changement Africains 48. Lanne dernire, nos entrepreneurs sociaux ont cr un impact sur la vie de plus de 450 000 enfants en Afrique! Plus de 300 000 dentre eux ont pu bnficier dun meilleur accs aux soins de sant et dans la premire moiti de lanne 2014 nous avions dj cr un impact sur la vie de plus de 17 000 enfants grce aux outils numriques! Tout cela a t possible parce que 80% de nos entrepreneurs sociaux ont agrandi leurs oprations lanne dernire, ce qui leur a permis de crer un impact si impressionnant!

Sans le soutien continu de nos partenaires il nous aurait t impossible de raliser tout cela. Nos associs fondateurs, Tigo, MTG et Bayport continuent nous fournir lassistance financire et lexpertise incontournables dans la mise en uvre dun changement durable. En 2014 nous avons largi le nombre de nos partenaires en impliquant lUNICE, lUnion Europenne, H&M Conscious Foundation et Investment AB Kinnevik! Nous prenons lengagement de renforcer nos partenariats existants tout en cherchant par ailleurs accueillir de nouveaux partenaires et soutiens.

Dans la perspective de lanne venir, notre souci majeur est de continuer renforcer notre incubateur. Nous investissons dans le dveloppement doutils supplmentaires en vue daider nos entrepreneurs sociaux se dvelopper et sassocier avec dautres entits pour leur donner accs aux meilleurs conseils et lexpertise adquate. Notre vision de l incubateur est quil demeure le meilleur outil pour les entrepreneurs africains. Facile? De toutes faons, non! Voila ce qui rend nos efforts combins la fois spciaux et stimulants. Cest une grande opportunit de collaborer avec ces hros locaux pour construire un futur plus radieux pour leurs communauts.

Chers Amis,Lorsque nous avions lanc Reach for Change en Afrique, nous tions convaincus que les problmes au niveau local ne pouvaient tre rsolus que par les populations locales elles-mmes travers des ides innovatrices pour changer leurs socits. Au bout de trois ans, nous restons persuads que cest la meilleure solution pour faire face aux dfis du dveloppement et des changements sociaux.

Le mouvement mondial des agents du changement qui construisent un monde meilleur pour les enfants ne peut tre atteint que par le renforcement des capacits dindividus qui sont non seulement guids par une passion mais qui doivent tre outills des comptences en affaires requises pour diriger efficacement une entreprise sociale.

Ce rapport est la preuve quil existe une force puissante dans le renforcement des ides locales afin de crer une dmarche ralisable et durable qui part de la base pour trouver des solutions certains des problmes sociaux conomiques parmi les plus cruciaux qui nous assaillent aujourdhui. Nos efforts conjoints nous ont propuls un niveau suprieur de leadership et nous sommes reconnaissants et tirons beaucoup dinspiration de nos partenaires en Afrique pour les solutions que des entrepreneurs orients vers la rsolution des problmes sociaux peuvent produire travers le monde. Nous souhaitons poursuivre notre action ensemble du moment que nous voyons grand, agissons avec courage, et continuons crer un impact important dans la vie des enfants.

Chaque anne, nous nous sentons privilgis et honors davoir lopportunit dapporter notre soutien des entrepreneurs sociaux africains parmi les plus innovateurs (Leaders du changement) et dutiliser lentrepreneuriat social comme outil qui aide changer la vie des enfants africains et ainsi accrotre les chances de notre continent.

Sara Damber

CHERS AMIS

Amma LarteyDirectrice Rgionale Afrique

Reach for Change

Sara DamberPrsidente et Co-fondatrice

Reach for Change

1 Reach for Change | Rapport de limpact Social Afrique

Reach for Change (R4C) est une organisation but non lucratif fonde par le groupe Kinnevik et Sara Damber en 2010 en Sude avec pour objectif damliorer la vie des enfants et des jeunes. Nous recherchons et apportons notre soutien aux entrepreneurs sociaux (Leaders du Changement) au niveau local travers des Innovations qui apportent des solutions aux dfis les plus urgents auxquels sont confronts les enfants et les jeunes. Nous avons mis en place des acclrateurs et des incubateurs qui aident les entrepreneurs agrandir leurs innovations travers des financements de dmarrage, laccs lexpertise technique et de management ainsi que des opportunits dintgrer des rseaux. Depuis notre cration en Sude en 2010, nous sommes parvenus ce jour tendre nos oprations dix-sept pays sur trois continents, nous voluons de faon constante dans plus de marchs et accroissons notre impact sur le plan mondial.

Reach for Change en AfriqueNous croyons que les solutions locales mises par les africains restent le meilleur moyen de combattre efficacement la pauvret ainsi que dautres dfis socio-conomiques cruciaux auxquels notre continent fait face aujourdhui. Pour nous, soutenir des entrepreneurs sociaux en Afrique est en harmonie avec notre mission qui consiste mobiliser un mouvement mondial dagents du changement brillants et passionns qui veulent crer un monde nouveau pour les enfants. Nous pilotons actuellement des programmes innovants qui visent soutenir des entrepreneurs sociaux dans 7 pays de la rgion, savoir, le Ghana, le Sngal, la RD Congo, le Tchad, le Rwanda, la Tanzanie et lEthiopie.

NOS PARTENAIRESReach for Change, travers le soutien de ses partenaires, comme Tigo, MTG, Bayport, UNICEF, lUnion Europenne, Investment AB Kinnevik et H&M Conscious Foundation,

Nous sommes convaincus que les solutions proposes par les africains eux-mmes restent le meilleur moyen de combattre efficacement la pauvret et dautres dfis socio-conomiques cruciaux auxquels notre continent fait face.

QUI SOMMES-NOUS?

investit sur des individus exceptionnels avec une unique ambition oriente vers le changement social. A travers diverses campagnes de sensibilisation et des projets dengagement avec nos partenaires, nous trouvons des entrepreneurs forts qui disposent de la passion ncessaire pour avoir un impact rel sur la vie des enfants. Nous apportons notre soutien ces entrepreneurs et les amenons transformer leurs rves en partenariats durables et mesurables avec le pouvoir de changer des socits, et de crer une vie meilleure pour les enfants. Aujourdhui, lorganisation a touch la vie de plus dun million denfants travers des programmes innovateurs qui visent identifier et soutenir les crateurs sociaux prosprer dans leurs domaines et provoquer un changement.

Ghana Sngal RD Congo Tchad Rwanda Tanzanie Ethiopie



LIMPACT AFRIQUE 2014

*Les enfants touchs par les entrepreneurs sociaux soutenus par Reach for Change.

**Les personnes qui soumettent leurs candidatures lincubateur de Reach for Change qui continuent travailler sur leurs ides, mme s'ils ne sont pas choisi recevoir un

soutien financier.

***48 leaders du changement ont t soutenu par lincubateur de Reach for Change Afrique en 2014.

En 2014, Reach for Change Afrique continu a tendre ses activits qui visent amliorer la vie des enfants. Nous avons trouv des entrepreneurs sociaux locaux exceptionnels et les avons aid a dvelopper des solutions novatrices sur les dfis urgents auxquels sont confronts les enfants. Ce sont l certaines des actions que nous avons entreprises au cours de lanne. Merci de contribuer au changement!

80% DE NOSENTREPRENEURS

ont agrandi leurs oprations

NOUS SOMMES

maintenant prsents dans 7 pays

74,625 RPONSES ont t reues aux comptitions que nous organisons avec nos partenaires pour la recherche dentrepreneurs sociaux avec un potentiel dimpact fort

NOTRE PORTEFEUILLE

dentrepreneurs sociaux

a augment de 27 48

Leaders du changement

RESULTATS ICPs

1 639

50%

452 202

80%

48

Nombre de leaders dopinion engags 325

74625

454,202 ENFANTSont t soutenu

Nombre d'ides soumises

% des candidats qui continuent avec l'ide **

Nombre total denfants pris en charge *

% des agents du changement qui accroissent leurs impacts

Nombre de Leaders du Changement dans l incubateur*

RESULTATS SUR LES ICP (indicateurs cls de performance)

Nolla ThindwaCongolese Children for the Future

Reach for Change investit sur des individus exceptionnels avec comme unique ligne de mire le changement social. Nous savons que limpact ne peut pas toujours tre quantifi: nous encourageons la libert daction, le mieux-tre, lespoir, les rves, lacquisition daptitudes et de connaissances. Lvaluation de limpact est toutefois reste parmi nos proccupations majeures. Depuis la cration de lorganisation en 2010. Vous trouverez ci-dessous les faits saillants de limpact que certains des entrepreneurs sociaux de notre incubateur provoquent dans la rgion. Depuis les ateliers de formation en programmation jusqu la connexion des professionnels de sant par le tlphone mobile, nos Leaders du Changement apportent des amliorations et mme parviennent sauver des vies travers lAfrique.

IMPACT SUR LES ENTREPRENEURS SOCIAUX

enfants vulnrables pris en charge au sein de l'cole maternelle

178des enfants ont russi

lexamen de fin danne et passent

en classe suprieure

185jeunes femmes ont acquis des comptences qu'elles utilisent maintenant pour aider leurs enfants grandir et se dvelopper sainement

des 185 peuvent maintenantsoutenir une entreprise

50

NOELLA SACTIVE DANS LRADICATION DE LA PAUVRET DES JEUNES MAMANS

Noella Thindwa est partie du rve damliorer la vie de mres adolescentes Matadi et Kinshasa, et ainsi les aider attnuer les risques que celles-ci avaient de vivre une existence de pauvret. Ce rve la incite crer Congolese Children of the Future,(Enfants du Congo pour le Futur) une ONG qui forme des jeunes mres clibataires sur les moyens de lancer et de grer une petite entreprise.

Si vous donnez une chance ces filles, vous pouvez mettre fin la pauvret, confie Noella. Lorsque les filles disposent de locaux surs pour se rencontrer et bnficier

dune formation et de qualifications professionnelles, elles peuvent prosprer. Et lorsquelles sen sortent, tout leur entourage prospre de la mme manire.

Le rve de Noella a germ de lide de la cration dune entreprise dassistance, dynamique et prospre, qui permettrait de jeunes mres de gagner assez dargent pour entretenir leur famille, et ainsi apporter un changement et un dveloppement positifs au sein de leurs communauts. Au cours de lanne coule, elle a en outre russi former plus de 185 jeunes femmes, et 50 dentre elles sont aujourdhui la tte de petites entreprises qui les aident rpondre aux besoins de leurs familles. Noella a galement dirig une cole maternelle de 178 enfants, dont 90% ont russi leurs examens de fin danne pour passer en classe suprieure en 2014. Une telle russite a pu tre possible grce au soutien financier et lencadrement des experts et conseillers de Tigo et Reach for Change.

Histoire dun impact: Ornella, alors jeune maman de 16 ans a adhr lAssociation Congolese Children of the Future il y a deux ans. Ornella qui est aujourdhui ge de 18 ans tient un atelier de couture qui forme de jeunes mres dans la confection de vtements, en plus dtre devenues de grandes stylistes de mode Matadi et Kinshasa, Le soutien du Programme de Noella a permis de propulser ces filles vulnrables dans lentrepreneuriat.


NNEKA YOUTH FOUNDATION - GHANA

La Fondation Nneka Youth est une organisation fonde par un leader du changement ghanen , Cecilia Fiaka. Cette organisation organise de nombreux camps de formation pendant les vacances pour apporter encadrement et soutien des enfants dans des communauts rurales, dans lobjectif de rduire les tares sociales et de les amener tre convaincus quils peuvent aussi tre des acteurs du changement. La Fondation Nneka Youth est entre en course pour y remdier et briser le cycle tout en stimulant les plus jeunes satteler la ralisation de leurs rves.

Lobjectif de la Fondation est de rduire le taux de grossesse prcoce chez les jeunes filles en ge de scolarisation ; daugmenter le taux de scolarit des jeunes filles surtout au niveau secondaire et ainsi rduire labandon scolaire qui est en gnral le rsultat de lusage des drogues et autres vices sociaux ; et damliorer les rsultats aux examens.

Lorganisation est parvenue raliser ces performances grce un niveau dengagement lev des intervenants avec les enfants, les jeunes, les parents, les formateurs et mme le gouvernement et les autorits locales. En dcembre dernier, une mga-fte de Nol organise pour 650 jeunes, a t rehausse par la contribution du Gouverneur de la Rgion de Grand Accra, qui, accompagn de nombreuses Hautes Autorits, a honor de sa prsence cet vnement important.

En 2014 la Fondation Nneka Youth a organis la huitime dition de son Camp de Vacances Nneka. Le premier camp a vu le jour en 2012 et a rassembl pendant deux semaines 500 jeunes venant de 10 communauts du District Sud du Ghana. En 2013, ce nombre avait doubl pour atteindre 1000 jeunes de 44 communauts diffrentes.

2014 a vu lessor prodigieux de la Fondation qui tend aujourdhui son action sur 4 districts diffrents dans deux rgions du Ghana ; un district de la Rgion du Grand Accra, et les trois autres de la rgion de la Volta. Un total de 2950 jeunes a t atteint en 2014. Ce qui reprsente plus de 295% de progrs en tenant compte des rsultats de 2013!

IMPACT SUR LES ENTREPRENEURS

SOCIAUX

jeunes engags lors de la fte de Nol en 2014

Camps d't de jeunes organiss en 2014 et lorganisation a t pilote dans 4 districts dirents dans deux rgions au Ghana

650

2950jeunes ont t atteints en

2014 295%de croissance depuis 2013

8



SOCIAUX

Adoumkidjim Naiban fait partie des Leaders du changement encadrs par Reach for Change et Tigo au Tchad. Il a cr le tout premier centre, Centre dducation Spcialise pour Enfants Retards, (CESER) qui rpond tout particulirement aux besoins de jeunes dficients mentaux. Le Centre a atteint une autosuffisance entire grce de petits investissements dans des activits gnratrices de revenus et des partenariats stratgiques. Les enfants du Centre ont appris dvelopper des aptitudes sociales et acqurir une qualification professionnelle qui peut les aider gnrer des revenus. Leurs familles ont galement t formes et encadres dans lobjectif de mieux comprendre et soutenir leurs enfants. Adoumkdijim a cr le CESER dans la capitale, NDjamena en 1998 et la dirig avec succs mais seulement une chelle restreinte.

Malgr ce succs, Adoumkidjim voluait dans un cadre limit. Il existait alors au Tchad un manque dassistance structurelle ainsi quune incomprhension des dficiences mentales , ce qui fait que le CESER tait le seul se battre pour la cause de ces enfants. Le Centre disposait de capacits limites et avait juste les moyens de travailler avec 141 enfants de NDjamena durant les 15 premires annes de lopration. Des parents dautres rgions ont dsesprment contact le CESER pour la prise en charge de leurs enfants mais Adoumkidjim ne savait pas comment trouver les moyens dtendre ses activits tous les enfants travers le Tchad.

Adoumkidjim combat la discrimination, le prjudice et la discrimination envers les enfants dficients mentaux au Tchad. Grce au soutien de Tigo Tchad et Reach for Change,

Adoumkidjim est parvenu mettre sur pied un rseau de parents qui a permis damener le nombre de 141 enfants 1 693 enfants et leurs familles travers 5 autres villes du Tchad en seulement 2 mois.

Reach for Change a offert son soutien et son expertise dans les techniques de mesures efficaces de limpact , qui ont aid Adoumkidjim crer ce modle de coordination entre parents dans chaque ville. Avec lassistance technique et le rseau de Tigo Tchad, le CESER a fait un sondage par SMS Afin didentifier les familles des enfants prsentant un handicap, ce qui lui a permis didentifier et de toucher 1 693 familles.

Il a aussi organis plusieurs ateliers dans diffrentes rgions o de nombreux parents ont pu bnficier de connaissances plus approfondies sur les dficiences mentales. La population dans sa majorit considrait les maladies mentales comme une maldiction avant daccepter de changer les perceptions ngatives quelle en avait.

En 2015, Adoumkidjim continue de faire prosprer cet norme succs; Il a mis en place une structure dassistance systmatique aux enfants dficients mentaux travers tout le Tchad. Il compte crer encore plus de rseaux des parents , y compris dans les communauts difficiles atteindre parce quelles sont implantes dans le dsert au nord du pays et aussi dvelopper des partenariats puissants et un soutien plus largi la cause.

Adoumkidjim Naiban (CESER)Centre dEducation Spcialise pour Enfants Retards


Des quipes de football cres par 4

Clbration de 2 Journes Internationales: Journe de lEnfant Africain (16 Juin), et Journe Internationale de la Sant Mentale (10 Oct) 1693

Enfants handicaps impacts par laction du CESER en 2014

981parents ont particip aux ateliers du CESER dans direntes rgions

723Autorits ont soutenu

son action

SMSEnvoys tous les utilisateurs de

Tigo pour prendre conscience et dvelopper les

connaissances sur la dficience mentale

le CESER dansdiverses zones de N'Djamena

Voici Bintou, un des nombreux bnficiairesdu travail dAdoumkidjim Bintou Souleymane est venue au monde au Tchad avec une paralysie . Jusqu lge de 4 ans, elle ne pouvait ni sasseoir ni se mouvoir et elle pleurait tout le temps. Elle se sentait triste parce quelle tait paralyse. Elle souffrait de ne pouvoir jouer avec les autres enfants. Bintou vivait dans cet tat jusqu ce que ses parents entendent parler du Centre d Adoumkidjim, le CESER. Les parents de Bintou dcident de sapprocher du CESER o ils linscrivent pour une thrapie physique.

Le CESER enrle donc Bintou dans un programme dducation domicile et un formateur du Centre tait charg de se rendre rgulirement chez elle pour lui faire des exercices de thrapie physique. Un an plus tard, Bintou commena marcher et se tenir droit en position assise, et a pu tre retire du programme dencadrement domicile pour intgrer le Centre. Un bus vient la chercher chaque matin pour la conduire au Centre et la ramne la fin des cours.

Aujourdhui, Bintou a 8 ans et sest fait de nombreux amis au niveau du Centre. Bien quelle ne sache pas encore parler, elle comprend ce que disent ses camarades et peut jouer avec eux et simpliquer dans toutes les activits proposes par le Centre!


SOCIAUX

Voici les faits marquants de limpact du travail ralis par Adoumkidjim en 2014


Sagissant de dveloppement, la Technologie de linformation et de la Communication constitue aujourdhui un champ mergeant qui peut aider sortir des peuples de la pauvret. Mais dans le Ghana rural o nombre denfants nont jamais pos les yeux sur un ordinateur, encore moins simaginer un jour dvelopper une application ou crer un site web, comment poser les premiers jalons pour combler un foss de connaissance aussi vaste ?

Cest le dfi que se sont lancs Erasmus Ackon et Marian Ewurama Wiredu , lorsquils ont cr lorganisation but non lucratif, IT4Teens, et qui fait des pas de gant dans la formation de jeunes ghanaens dans lun des domaines de comptence les plus demands au monde.

IT4Teens se pose comme un environnement dapprentissage garanti et scuris o des enfants gs dau moins 8 ans ainsi que des jeunes travaillent avec des encadreurs adultes pour aiguiser leur connaissances en TIC en partant de linitiation linformatique pour aboutir la conception graphique gnrale, le dveloppement de logiciels, le dveloppement dapplications du mobile, la conception de sites web, la maintenance et le rseau.

Quils soient scolariss ou aient abandonn lcole, tous les enfants et jeunes sont les bienvenus a IT4Teens. En ralit un accent tout particulier est mis sur ceux qui ont abandonn lcole, qui restent particulirement vulnrables dans des contextes de prcarit. IT4Teens les a outills de capacits quils peuvent utiliser pour gagner leur vie.

Lanne qui vient de scouler reprsente une anne active et trs prometteuse pour IT4Teens. Elle a vu avec succs la promotion de lapprentissage avec les pairs et linitiation linformatique de prs de 1500 enfants. Le succs de ce programme a t si clatant dans la ville de Takoradi au Ghana quau final lorganisation se voyait dans limpossibilit de satisfaire la demande croissante de jeunes ports par lespoir dacqurir des qualifications professionnelles, par manque de locaux suffisants . A vrai dire, aucun enfant nest jamais renvoy - les instructeurs essayaient simplement de les programmer des dates par alternance pour sassurer datteindre le plus grand nombre denfants possible.

En novembre dernier, Erasmus et Marian ont aussi lanc avec succs le projet IT4Teens Boinso, une des communauts rurales les plus loignes de la Rgion Ouest du Ghana. Il sagit la dune communaut o, les jeunes tout comme les vieux navaient aucune ide des potentialits de loutil Internet avant la prsence de IT4Teens dans cette localit.

Ce duo de leaders du changement dynamiques a pu outiller 1 500 enfants et jeunes des aptitudes technologiques commercialisables qui les rend plus comptitifs et adapts au march du travail tout en leur garantissant un futur plus radieux. Le quart dentre eux tait compos de jeunes en situation de dcrochage scolaire mais qui aujourdhui dispose dune seconde chance pour russir dans la vie.

Lorsque Janet Anyete, 8 ans, entra dans la classe pour la premire fois, elle a eu peur de toucher lordinateur, craignant dtre lectrocute. Vers la fin de sa formation avec IT4Teens, comme chez la plupart des enfants de son ge, la curiosit de Janet commena prendre le dessus sur ses peurs, tandis quelle explorait les merveilles


SOCIAUX

incalculables de linformatique.

Grce IT4Teens, Jen connais un peu plus sur linformatique et jai t capable de former mes amis, mes parents et beaucoup dautres personnes en informatique, crit-elle dans sa lettre de remerciement adresse IT4Teens.

Ces aptitudes acquises de frache date par Janet est la preuve de lefficacit de IT4Teens. Aujourdhui, elle est capable de crer des histoires travers des images animes en 3D qui dansent sur son cran, reprsentant le tmoin numrique de sa crativit.

IT4Teens a tendu son programme cette anne pour y inclure des missions de radio crochet, qui lui ont permis datteindre plus de personnes et de susciter un engouement certain pour les TIC. Ils ont galement largi leur cible en partant de leur lobjectif de tranches dge initiale, pour offrir une ducation en TIC des enfants de 6 ans jusquaux adultes dans la trentaine.

Le nombre dcoles o IT4Teens a cr des clubs informatique

en 2014

9Enfants initis aux TIC travers the

Hour of Code ou le Festival des TIC

8516Enfants et jeunes enrls

dans le programme de formation

5495

Enfants en dcrochage scolaire ont reu une formation spcialise en TIC en 2014

144Diplms ont suivi une formation spciale

en TIC

60

Erasmus Ackon et Marian Ewurama WireduFondateurs de IT4Teens

ERASMUS & MARIAN APPRENNENT AUX GNRATIONS FUTURES LA TECHNOLOGIE NON LIMITEE SEULEMENT LA CONSOMMATION MAIS LA CREATION


Cest un miracle que Gaspard se soit intress lingnierie, et encore moins quil soit dtenteur dune matrise dans ce domaine. Ce leader du changement est originaire du Rwanda, o seulement 15% des coles secondaires disposent de laboratoire de science et 5% offrent des programmes de technologie spcialise. Venir en aide aux enfants du Rwanda pour les amener comprendre les Sciences, la Technologie, lingnierie et les Mathmatiques et leur montrer quils sont capables et quils ont le potentiel, constitue le but ultime de Gaspard et de son organisation, Creation Hill.


SOCIAUX

Gaspard TwagirayezuCreationHill

Nous avions lintention dutiliser les nouvelles technologies afin de pousser nos bnficiaires, les lves des coles secondaires accepter que la technologie de nos jours na rien de magique, soutient Gaspard . Nous voulions simplement quils soient persuads que cest quelque chose quils peuvent faire deux-mmes.

Creation Hill utilise les nouvelles technologies, lexprimentation sous forme ludique ainsi que les technologies bases sur des jeux dans le but de dmystifier les principes de la science et de la technologie. travers des foires technologiques, les enfants se voient offrir la chance de faire des jeux de construction, de participer des activits interactives par llectronique et aussi de faire des exercices physiques laide de linformatique, sans compter dautres expriences en ingnierie tout aussi passionnantes Les lves intresss ont ainsi loccasion de poursuivre laventure pendant une semaine de plaisir, de comptitions et aussi dexplorer les promesses des sciences et de la technologie pour changer leurs communauts. Creation Hill a pu atteindre plus de 2 000 lves en 2014 lors des vnements technologiques organiss travers tout le Rwanda ; ce qui reprsente le double du nombre denfants pris en charge lanne prcdente. Ce travail, en vrit, consiste duquer les leaders de demain dans le domaine de la technologie.

ENFANTS ENCADRES

2,100enfants touchs travers les

foires et les visites des coles

1350 travers les foires de la technologie

750 travers 3 vnements indpendants

389 enfants touchs travers les clubs

185enfants SOS

204au Lyce Kagarama

100 travers les

camps lectroniques

40 Mentors forms 12 Temporaires 28 Volontaires Permanents

8 enseignants forms

FORMATEURS

25 Kits Kits produits/achets

GASPARD DMYSTIFIE LA TECHNOLOGIE POUR LES ENFANTS

La vision de Gaspard consiste crer un monde o les africains seront des pionniers dans la recherche de nouvelles solutions technologiques pour faire face aux problmes au plan rgional et mondial.


IMPACT SUR LES ENFANTS

Saida est une fille de 14 ans qui a un retard de croissance et qui souffre dpilepsie. Elle a eu une ducation difficile car ses parents se sont spars cause de sa condition. Ses parents se rejetaient la responsabilit de la dficience de Saida. Sa mre sest remarie, tout comme son pre, labandonnant la charge de sa grand mre. Aucun autre membre de sa famille ne voulait la voir car elle bavait constamment et tait frquemment sujette des crises dpilepsie, Le tout tant peru comme de la possession dmoniaque. Elle navait jamais t consulte par un mdecin et navait donc jamais reu de traitement adapt son cas. Au contraire, on lui donnait des remdes traditionnels, ce qui rendait sa situation encore pire.

Les voisins de Saida avaient entendu parler du Centre de Rhabilitation Gabriella, une organisation fonde par le leader pour le changement Brenda Deborah Shuma en Tanzanie. Le Centre rhabilite les enfants Tanzaniens prsentant un handicap en leur donnant les aptitudes professionnelles ncessaires pour les aider gagner leur vie et btir leur futur. Ils conseillrent donc la grand mre de se rapprocher du Centre pour obtenir de laide. Depuis lors, Saida a reu une formation au Centre Gabriella, accompagne dun suivi mdical avec un pdiatre qui vient en visite au Centre deux fois par mois. Elle est actuellement sous thrapie pour ses crises et son pilepsie est sous contrle. Elle a aussi subi une intervention thrapeutique pour activer ses fonctions physiques. Saida a accompli des progrs prodigieux. Du fait quelle ne bave plus autant que par le pass, cela a rduit les pisodes de pneumonie rcurrente. Aprs avoir constat lamlioration de ltat de Saida, sa mre dcida de prendre une part active dans la vie de celle-ci, en assistant aux sessions thrapeutiques organises par le Centre, et en ramenant Saida dans sa famille. Le beau-pre de Saida accepta mme que Saida vienne passer les vacances la maison. Saida est trs contente lorsquelle va en vacances car cela lui procure un sens dappartenance. Elle apprend tre indpendante, prendre soin delle mme, laver ses habits, de faire son lit et de se nourrir, ce qui pousse ses camarades et le reste de la communaut laccepter plus aisment.

Brenda-Deborah Shuma est la fondatrice du Centre Gabriella. Elle est thrapeute diplme de lUniversit Tumaini. Elle bnficie dune longue exprience dans le traitement denfants souffrant de dficience neurologique et cognitive.

Saida est habilite pour vaincre son handicap !

Brenda en compagnie de quelques enfants du Centre

Saida sourit joyeusement la camra


IMPACT SOCIAL SUR LES ENFANTS

Jordan acquiert des aptitudes de la vie travers la sportivit Lapprentissage des valeurs de lesprit dquipe peut laisser des marques indlbiles dans lexistence dun enfant Et au Rwanda, un des leaders du changement utilise cet aspect comme outil dans la transformation de la socit post-gnocide. En utilisant le pouvoir du football, lAcadmie de Football Jacques Kayisires Dream Team fait appel au sport pour insuffler le sens de lesprit dquipe parmi les enfants dorigines diverses, leur offrant ainsi une comprhension du pouvoir quil y a de travailler ensemble, et qui reste une alternative dans la division des idologies.

Un jeune joueur, Jordan, explique la diffrence que lquipe a apport dans sa vie : Jaime savoir que je fais partie du Programme Dream Team et japprends beaucoup de choses ici. Nos entraneurs nous enseignent diffrentes valeurs humaines telles que le travail en quipe, leffort soutenu, la socialisation, la concentration, lorganisation du temps, le respect de nos adversaires et la manire dtre toujours comptitif, dclare t-il. Le football maide aussi beaucoup rester en bonne sant.

Le club sadresse galement dautres problmes source de conflits tels que la pauvret, le manque dducation et le chmage en venant en assistance ses membres dans le besoin, envers et contre tout, sans tenir compte de leur origine. Rien quen 2014, le club a impact la vie de 3 000 enfants travers diffrents tournois de football et des jeux.

Jacques Kayisire Fondateur de la Dream Team Football Academy


Carolyne Ekyarisiima est lun de nos leaders du changement en Tanzanie qui a fond une organisation qui sappelle Apps & Girls, et qui aide des jeunes filles faire bon usage de la technologie et transformer des ides incroyables en projets tangibles qui peuvent faire la diffrence. Llve activiste de quinze ans, Modesta Joseph a t une des laurates du concours annuel dinformatique en 2014. En sa qualit de dfenseur des droits des enfants, Modesta a dej commenc faire preuve de grandes qualits de manager. Elle a dvelopp un site web pour combattre les abus faits aux enfants en se basant sur son exprience vcue dans les transports publics Dar es Salaam en Tanzanie, o les enfants ne bnficient pas dun traitement quitable dans le transport.

Selon la loi, les enfants doivent payer un ticket moins cher, ce qui fait quils sont harcels et abuss par les receveurs qui leur refusent laccs a bord de leurs autobus arguant du fait quils font moins de bnfices. Lorsquun enfant a assez de chance de monter dans un bus, il naura pas le droit de sasseoir, du moment que le siges sont rserves aux passagers qui payent un tarif plein pour adultes. Afin de lutter contre cette ingalit, Modesta a cr un site web appel OUR CRIES, une plate-forme o les lves peuvent tmoigner de cas de harclement, dabus et autres expriences ngatives vcues dans les transports en commun. Tous les incidents rapports sont transmis lAutorit de Rgulation des Transports Terrestres et Maritimes de Tanzanie pour remdier cette question. Son site web invite galement le public signer une ptition pour mettre fin la maltraitance des enfants dans les transports en commun.

Jai russi faire coder mon projet de site web en partant de rien! Jai t incroyablement surprise et je pense que Apps & Girls ma permis de raliser mes rves! Jai toujours souhait faire quelque chose pour venir en aide ma communaut et me voici aujourdhui dans la premire phase de mon projet qui consiste le faire enregistrer dans un organisme qui lutte pour le droit un bon transport des enfants, sexclame Modesta.

En 2014, Carolyne a impact la vie de 400 filles comme Modesta travers des ateliers de sorte quelles soient assez outilles pour apporter leurs propres solutions aux problmes quelles sont en train de vivre.


Modesta utilise la technologie pour donner la parole ses pairs

Modesta presente son site Internet aux autres jeunes filles

Carolyne Ekyarisiima - Fondatrice de Apps & Girls



Mariam Joseph, a grandi avec un sentiment dinfriorit, dabandon et de manque de confiance en elle. Sa mre est dcde lorsquelle avait un an avec un pre absent. Elle a t leve par des parents, qui, pour la plupart dentre eux abusaient physiquement delle. A un ge dlicat, elle chercha refuge dans les rues de Dar es Salaam. En 2013, Mariam rencontre Nyakwesi, et cette rencontre fut le dbut du voyage qui allait changer sa vie a jamais.

Avec Makini, Mariam apprit prendre connaissance de sa propre valeur. Elle se mit avoir plus confiance en la couleur de sa peau et on lui communiqua lespoir que son rve de devenir mannequin pouvait devenir ralit. Elle a 15 ans aujourdhui et a dj t employe par une agence professionnelle de mannequins Dar Es Salam ! Mariam participe des des dfils de mode rgionaux majeurs comme la Swahili Fashion Week! Mais plus que cela, elle utilise ses connaissances et son exprience pour encourager et aider dautres filles vulnrables de la rue sen sortir.

Mariam sort de la rue pour

dfiler sur le

podium

Nyakwesi de Tanzanie a une passion pour les arts de cration et les enfants. Orpheline, accueillie et leve par des parents adoptifs, elle nourrit la volont de consacrer sa vie pour aider des enfants qui taient dans une situation similaire que celle quelle avait vcue plus jeune.

Aujourdhui, Nyakwesi dirige avec succs Makini, une organisation pour les sans abri et les orphelins, et qui leur apporte lquipement et le soutien ncessaires en leur inculquant les aptitudes utiles la ralisation de leurs rves. Le travail de Nyakwesi offre des enfants un toit, laccs des soins de sant, des services sociaux, un soutien psychologique, une ducation de base, et surtout, lacquisition daptitudes artistiques.

Nyakwesi MujayaFondatrice de Makini


IMPACT SUR LA SOCITLECOLE DU COEUR - RD CONGO

Avant la cration de lcole du Cur, les enfants hospitaliss en Rpublique Dmocratique du Congo avaient une infime chance davoir accs lducation ou de poursuivre leurs tudes tout en restant sous traitement, ce qui rendait leur retour lcole trs difficile aprs leur sjour lhpital, avec pour rsultat un taux lev de dcrochage scolaire. Inspires par la philosophie selon laquelle aucun enfant ne doit tre priv dducation cause de troubles mdicaux ou physiques, Yvette Kuseyo et Naomi Colin Kuseyo nont mnag aucun effort au cours des deux annes coules pour mettre en place lcole lhpital, grce lencadrement et le soutient de lincubateur Tigo RDC et Reach for Change.

Aujourdhui, il existe prs de 9,000 enfants hospitaliss avoir bnfici de laction de lcole du cur et plus de 80 pour cent parmi eux continuent

aller lcole aprs avoir quitt lhpital, dclare Naomi. Nous

sommes fiers de cela.

Naomi place son action au del de loffre directe dune ducation aux enfants car elle a pour objectif de faire de lducation un droit pour tous les enfants de la RDC. Naomi et sa mre Yvette ont postul au Programme Tigo

YVETTE KUSEYO et NAOMI COLIN KUSEYO

FONDATRICES, COLE DU COEUR, RDC

et Reach for Change, avec lunique intention de crer une cole dans un hpital. Inspires par le Programme dincubateur, elles dcidrent de dvelopper cette entreprise sociale.

Leur premire cole a ouvert ses portes le 15 avril 2013 et la quatrime a t officiellement lance cette anne avec une retentissante confrence de presse conjointement organise avec Tigo RDC. qui sest engag apporter son soutien dans le lancement de ces coles dans un plus grand nombre de villes, et de fournir des postes de tlvision et des tablettes qui peuvent tre utiliss dans des situations dapprentissage. Plus de 3 000 jeunes patients gs de 3 18 ans assistent des cours dans ces coles bien spciales.

La Prsidente de Ongdnaomi Les Ecoles Du Coeur, Mlle Naomi Kuseyo Colin, ge de 20 ans et souffrant de dficience de croissance due une maladie abdominale rare rvle quelle a tir son inspiration de sa propre histoire pour crer School of the heart - Les Ecoles du Cur. En ralit, elle a appris lire et crire dans une cole lhpital en Belgique.

Jai toujours rv de concrtiser cette ide dans notre pays pour en faire bnficier tous les enfants congolais hospitaliss et quils puissent continuer leurs tudes. Lorsque lhospitalisation est trop longue, Les familles sont financirement ruines cause des frais de sant trop levs, et se retrouvent dans limpossibilit dassurer lducation de leurs enfants.

Depuis 2012, le rve de Naomi sest ralis.

De 2013 nos jours, environ 12 000 heures de cours, plus de 3 029 enfants hospitaliss avaient reu un enseignement gratuit avec 15 000 parents intgrs dans le processus. En 2014, lcole du Coeur avait impact la vie de plus de 5 200 Enfants. Elle a par ailleurs commenc avoir une rputation grandissante travers tout le Congo. Naomi est aujourdhui considre comme modle pour les jeunes entrepreneurs. Dans une autre perspective, lcole du coeur compte quiper chaque salle de classe dun cran tl, et de linternet, avec la forte conviction que la technologie numrique va permettre datteindre un plus grand nombre denfants lhpital avec un nombre denseignants rduit.

Cette histoire montre quil y a un norme potentiel pour lentrepreneuriat social de crer un impact positif pour les enfants en RDC !


IMPACT SOCIAL SUR LA SOCIT

CHALLENGING HEIGHTS - GHANADeux mille. Cest le nombre denfants sauvs ou prvenus de lexploitation lemploi grce lorganisation de James Kofi Annan - Challenging Heights.

En partie cole, en partie au centre de Sauvegarde, et en partie au centre de plaidoyer, dducation et dacquisition de qualifications, Challenging Heights change au Ghana la vie de milliers denfants qui font face au risque dtre vendus comme esclaves. Lorganisation de James offre aux enfants vulnrables et danciens enfants esclaves les connaissances, lducation et les aptitudes ncessaires qui peuvent les aider eux-mmes ainsi que leurs familles sortir de la pauvret, tout en favorisant un environnement o des parents ne sont plus obligs de vendre leurs enfants des trafiquants sans cur.

21.000 jeunes sont engags dans le travail des enfants au niveau du Lac Volta, et nombre dentre eux sont victimes de trafic denfants. On estime que 181.000 ghanens vivent aujourdhui dans lesclavage moderne. James a accompli dnormes progrs sur plusieurs fronts mais surtout en termes de changement du systme et en impact social. Il a t invit au Vatican pour faire profiter de ses conseils et aussi pour participer leffort de sensibilisation sur le trafic des enfants au niveau mondial. Le Pape Franois annona cette occasion le thme de la Journe Mondiale de la Paix (1er janvier 2015): Plus jamais esclaves, dsormais Frres et Surs.

Au niveau national , Challenging Heights a uni ses forces avec lunit de lutte contre le Trafic dtres Humains de la Police du Ghana pour oprer une fouille approfondie des vhicules aux barrages routiers. En seulement une nuit, cela a eu comme rsultat le sauvetage de 33 enfants. Une enqute plus pousse a rvl que, les 4 faisaient lobjet de trafic tandis que les 29 autres couraient le risque dtre exploits. Par ailleurs, James est galement activement engag avec le Ministre de la Femme, de lEnfance et de la Protection Sociale pour oeuvrer sur la mise en place dune politique de Protection de lenfance.

En termes dimpact social, non seulement James a pu sauver des centaines denfants chaque anne de lesclavage, mais il garantit ces enfants une ducation et leur rintgration dans la socit. Lanne dernire, 100% des enfants rhabilits ( autrefois victimes de trafic) avaient russi leur examen de fin dtudes du Collge. ce qui est phnomnal dans un contexte o il est constat dans de trs nombreuses rgions un taux de russite au certificat dtudes lmentaire avoisinant 100%. Son Programme apporte une diffrence, non seulement en loignant les enfants des trafiquants, mais en les rhabilitant de sorte quils puissent tre rintgrs dans la socit en tant dindividus productifs qui sortent des mois ou mme dannes- de traitement abusif et brutal. James est rcipiendaire de multiples distinctions pour son uvre, comme le Prix de la Libert en 2008, le Prix Mondial de lEnfance en 2013 et le Prix du CIO en 2014.

Les enfants que nous sauvons doivent surmonter tout un processus vers la gurison de cicatrices de la torture, de douleurs brutales, la malnutrition, lanalphabtisme, les troubles psychologiques, les problmes mdicaux entre autres. , dclare James. Nous leur offrons une plateforme qui doit les aider restaurer leur enfance, et commencer rver.


Tigo & Reach for Change soutiennent les Acteurs du Changement

Nous sommes fiers davoir Tigo (Millicom) comme Partenaire rgional Senior de Reach for Change en Afrique. Avec Tigo, nous identifions et soutenons desentrepreneurs sociaux ayant des ides innovantes pour transformer des vies dans la socit, comme celles denfants au sein de leurs communauts.

Comme partenaire rgional senior, Tigo contribue non seulement par son financement, mais apporte galement son soutien dans la mise en place du programme tout en assistant les entrepreneurs sociaux par sa technologie et son expertise.

Depuis 2012, nous avons ensemble investi dans les activits de ces entrepreneurs en leur donnant des fonds de dmarrage hauteur de $20,000 ou plus et les intgrant dans un programme dincubateur rigoureux. En 2013 & 2014 nous avons impact les vies de plus dun million denfants. Nous soutenons aujourdhui conjointement 37 Acteurs du Changement dans 6 pays en Afrique notamment, le Ghana, Le Rwanda, la Tanzanie, la RDC, le Tchad et le Sngal.

Le Programme a volu en 2014 pour se focaliser sur les innovations et les solutions numriques au bnfice des enfants et de la communaut. Pour Tigo, le soutien en apport numrique des entrepreneurs sociaux est en droite ligne avec leur stratgie qui consiste crer une rvolution numrique en Afrique. En tant que lune des marques des plus dynamiques dans le domaine du numrique, ce a une incidence sur la totalit de leurs activits, y compris les initiatives relatives la responsabilit des entreprises.

En tant que partenaire principal rgional, Tigo contribue non seulement des fonds, mais aussi la mise en uvre du programme et soutient les entrepreneurs sociaux avec la technologie et de lexpertise.

Pour plus dinformation sur Tigo, veuillez visiter son site : www.millicom.com

MTG & Reach for Change soutiennent ceux qui changent le jeu

Modern Times Group (MTG) est un groupe international qui sactive dans lvnementiel par des oprations stendant sur quatre continents,

PARTENARIAT POUR LE CHANGEMENT

telles que la tlvision gratuite, la tlvision par cble, des entreprises de radio et de production.

MTG est co-fondateur de Reach for Change et en 2014, elle franchit le pas en initiant une collaboration avec Reach for Change pour lancer une initiative visant lamlioration de la vie des enfants en Tanzanie et au Ghana Dans cette collaboration, TV1 Tanzanie et Viasatl Ghana ont fait appel des acteurs locaux du Changement, pour leur donner une place dans lincubateur de Reach for Change en plus dun soutien financier, dun encadrement professionnel et dun espace mdiatique pour gagner en reconnaissance pour leurs initiatives. Ensemble, Reach for Change et MTG soutienne 10 Acteurs du changement au Ghana et en Tanzanie.

Pour plus dinformation sur MTG, veuillez visiter le site: www.mtg.com

Bayport & Reach for Change soutiennent des enseignants innovants

Bayport Financial Services (Ghana) Bayport est une Institution Financire non bancaire, avec des succursales au Ghana, en Afrique du Sud, en Zambie, en Ouganda, enTanzanie et au Botswana.

De Reach for Change en Afrique. En 2014, Bayport et Reachfor Change Ghana ont lanc LE CONCOURS BAYPORT PRIX DE LINNOVATION DES ENSEIGNANTS qui vise identifier et soutenir des enseignants au Ghana, porteurs dides innovantes qui peuvent aider amliorer lducation des enfants et des jeunes.

Les enseignants slectionns bnficieront de soutien pour dvelopper et aussi agrandir r leurs ides afin de devenir autonomes au plan financier et datteindre autant denfants possible. Ils recevront un Prix de 7.000 GHS en plus de conseils et dencadrement puis leur progrs sera valu sur une priode dun an afin de sassurer quils obtiennent les rsultats escompts pour lanne (2015). Cette anne 9 enseignants seront slectionns pour rejoindre le programme de soutien et 13 autres recevront de petits montants sous forme de don pour les aider continuer dvelopper leurs initiatives.

Pour plus dinformation veuillez visiter: le site: www.bayportghana.com

Nous accordons une valeur inestimable nos relations avec des partenaires qui partagent notre foi au potentiel des innovations sociales qui peuvent changer la vie des enfants. Le soutien de nos partenaires nous donne loccasion damener limpact un niveau lev. Notre partenaire majeur a t Tigo, qui a soutenu toutes nos oprations dans six pays de la rgion depuis 2012. Nos autres sources de financement sont Bayport, MTG, LUNICEF, lUE, Investment AB Kinnevik et H&M Conscious Foundation.

Ensemble avec les entrepreneurs sociaux, nous soutenons et impactons la vie de milliers denfants travers lAfrique.


LUnicef, lUE et Reach for Change soutiennent les innovateurs sociaux

Lanne dernire l UNICEF Ghana, lUnion Europenne et Reach for Change ont lanc un concours intitul iIMAGINEghana. Ce concours vise localiser et apporter un soutien prs de 10 entrepreneurs et innovateurs locaux Porteurs dides pouvant avoir un impact sur la vie des enfants dans les domaines comme, lducation,la Protection de lenfance, Sant & Nutrition, Eau, Assainissement et Hygine et Plaidoyer et Participation des jeunes.

Prs de 10 entrepreneurs sociaux recevront des allocations estimes sur la base des besoins exprims, ainsi que lencadrement du Programme Incubateur de Reach for Change en vue de dvelopper leur ide. En plus, les entrepreneurs sociaux slectionns bnficieront de lencadrement de lincubateur de Reach for Change. Il en existe certainement de trs nombreux au Ghana. Le programme incubateur essayera de les identifier et de leur apporter son soutien afin de crer un changement rel dans la vie des enfants qui en ont le plus besoin.

Pour plus dinformation sur le concours ilMAGINEghana Veuillez visiter le site: reachforchange.org/iimagineghana

Pour plus dinformation sur UNICEF Ghana veuillez visiter le site: www.unicef.org/ghana

Pour plus dinformation sur lUnion Europenne Veuillez visiter le site: www.europa.eu

PARTENERIAT POUR LE CHANGEMENT

ETRE PARTENAIRE DE REACH FOR CHANGE Reach for Change offre diverses opportunits des individus, des organisations et des fondations afin de soutenir notre action. Nos partenaires peuvent investir sur notre programme central pour accrotre la qualit de notre programme incubateur. Nous pouvons initier un partenariat avec un investisseur pour identifier et slectionner de nouveaux entrepreneurs sociaux travers une campagne co-organise. Nos partenaires peuvent aussi nous soutenir par lapport dun soutien direct aux entrepreneurs sociaux de notre portefeuille.

tre partenaire de nos programmes signifie que vous nous aidez faire prosprer un plus grand nombre dentrepreneurs sociaux, en cherchant amliorer plus de vies denfants. Reach for Change sassure que les investissements prosprent dans un environnement de changement durable et mesurable dans le programme incubateur.

tes- vous intresss?Veuillez contacter nos Responsables des Relations avec les Partenaires ci-dessous:

Giulia Tavolato. Africa Development [email protected]

Pebbles Parkes. Africa Fundraising [email protected]

ou visiter notre site web pour plus dinformations:

http://africa.reachforchange.org/en/partner-us

485 EMPLOYS DE NOS

PARTENAIRESactivement engags dans

laction de Reach for Change Afrique en 2014


VNEMENTS PHARES

PROTOTYPE CHANGEPrototype Change a eu un succs retentissant lors du Sommet qui a runi des leaders du Changement venant de toutes les parties du monde du 21 au 23 Novembre Stockholm en Sude lanne dernire. Le Sommet a tent dexplorer la manire dont la technologie numrique cre un changement social travers le monde et de dfinir les prochaines tapes sur la continuit du dveloppement et le soutien ce mouvement.

Les rsultats taient incroyables! Nous avons russi organiser notre premier Hackathon de tous les temps nous avons t mme de crer 8 innovations numriques qui peuvent changer la vie des enfants! Les prototypes que nous avons crs taient impressionnants; partir de machines capables doffrir la fois un contenu ducatif en ligne et hors ligne dans un service app et SMS cr pour renforcer les agents en soins de sant primaire dans les zones loignes en termes dinformation par rapport diverses conditions mdicales, afin de faciliter leur processus de diagnostic lorsquils travaillent sur le terrain.

Nous avons t honors de la participation de Millicom comme partenaire lors de ce Sommet en mme temps que nos Leaders du Changement! Des individus exceptionnels qui repoussent les frontires sur le plan mondial des techniciens pointus et des hros des droits des enfants, des militants de base , des managers venant de Sude, Rwanda, Tanzanie, Ghana, Tchad, RD Congo participrent ce Sommet. Un trsor de solutions cratrices et innovantes relatives aux enfants ont t mises lors de ce Sommet.

Noubliez pas de visiter www.prototypechange.com pour vous informer des solutions qui ont merg ce Sommet Pour nourrir votre propre imagination entrepreneuriale !


Carolyne est lun de nos leaders du changement en Tanzanie qui ont pris part au Sommet Prototype Change pour lui permettre de sinformer et aussi partager son exprience et ses connaissances sur la manire de crer des solutions numriques qui peuvent favoriser un monde meilleur pour les enfants Lquipe Prototype a organis une interview avec elle pour en savoir plus.

Bonjour, Carolyne, parlez-nous de votre travail!CAROLYNE: Jai fond Apps and Girls. Je veux combler la fracture numrique parmi les filles de Tanzanie et donner chacune delles lopportunit dutiliser les TIC pour amliorer leurs vies. Nous y arrivons par des clubs de programmation dans les coles, o les filles sont inities aux bases afin de faire de la programmation relle plus tard

Nous organisons par ailleurs des programmes de weekend le samedi, pour offrir aux filles un espace de dcouverte et dutilisation des TIC. Nous amenons des ordinateurs portables, les rpartissons en groupes et les aidons crer de relles ides de travail Nos camps dt et de printemps les aident travailler sur HTML et les bases de la programmation, de sorte quelles puissent participer au Hackathon annuel et travailler sur leurs propres solutions

Quel est votre objectif principal avec Apps and Girls?CAROLYNE: Je veux utiliser la technologie pour changer leurs vies. Je veux quelles continuent utiliser la technologie quelque soit leurs activits. Certaines filles ne poursuivent pas leurs tudes jusqu luniversit, mais travers les TIC elles peuvent continuer dvelopper leurs propres ides, et trouver facilement des informations. Pour les filles qui vont luniversit, Apps and Girls les aide continuer dans leur domaine pour devenir ingnieurs. Le but principal est de les intgrer dans la socit et de renforcer leurs capacits avec les TIC pour une vie meilleure.

Cest incroyable! Parlez nous un peu plus de la place de la technologie dans votre travail. CAROLYNE: La technologie est la base de tout ce que nous faisons. Dans le futur, jespre pouvoir remplir un bus qui irait dans les zones rurales pour former les filles dans les TIC je veux que le bus soit aliment par lnergie solaire et je veux aussi utiliser lnergie solaire pour alimenter les ordinateurs que nous emporterons. Jespre trouver des partenaires qui peuvent maider mettre en place des salles informatiques travers toute la Tanzanie.

Nous savons tous que vous avez connu un norme succs. Avez-vous rencontr des obstacles sur le chemin?CAROLYNE: De nombreux parents ntaient pas laise lide de voir leurs filles aller dans un autre endroit pour apprendre linformatique. Ils pensaient quelles ny allaient

VNEMENTS PHARES

que pour bavarder et samuser, mais la ralit est autre que ce quils croyaient!

Pouvez- vous nous donner un exemple dune solution sur laquelle travaille une de vos filles lors de vos camps ?CAROLYNE: Il y a cette fille qui sappelle Winnie. Elle na que 15 ans et travaille sur un site de narration dhistoires pour aider des femmes qui subissent la discrimination due des problmes de sant suite un accouchement.Ces femmes sont souvent exclues de la socit parce quelles ont des saignements aprs avoir enfant, mais le site de Winnie raconte les histoires de ces femmes courageuses. Elle lve aussi des fonds pour que ces jeunes femmes soit indpendantes financirement et quelles commencent vivre nouveau une vie normale.

Quesprez-vous faire dautre lavenir?CAROLYNE: Je travaille sur un site web qui montrera tout dabord toutes les tribulations rencontres par ces femmes ce jour. Si 10 de nos 40 projets actuels crs par les femmes sont bien faits, et fonctionnent efficacement ce sera la preuve du travail que des filles peuvent raliser travers les TIC. Je veux galement que le site soit une plateforme de financement participatif de sorte que chacune delles soit mme de soutenir des ides et les aider faire de leurs rves une ralit.

Voila de de belles initiatives! Merci et bonne chance!!CAROLYNE: Merci! Carolyne Ekyarisiima a fond Apps and Girls. Sa zone gographique couvre la Tanzanie, Dar es Salaam.Vous trouverez plus dinformation en visitant le site: www.appsandgirls.com

Carolyne Ekyarisiima tmoigne


WOMEN INNOVATE - GHANAWomen Innovate Un partage des connaissances et une plate-forme de rseaux pour les femmes

Un fort potentiel reste encore mettre contribution parmi les femmes entrepreneurs. Bien quil y ai un trs grand nombre de femmes cratives avec de grandes ides, de nombreuses organisation sont encore petite chelle. Reach for Change a dcid de faire face ce problme avec Women Innovate un rseau dassistance qui aide les femmes atteindre leurs objectifs de changement Social.

Alors, pourquoi cela reste une proccupation pour Reach for Change? Investir sur une femme entrepreneur social conduit la transformation des familles et des communauts; et nous avons besoin des femmes comme leaders du changement social tant au niveau national que rgional. Reach for Change ne mnage aucun effort trouver des soutiens sous forme de financement, dencadrement et de conseil en affaires qui permettront ces femmes de gravir des chelons trs rapidement. Women Innovate est lune de ces approches qui a t lanc cette anne Accra au Ghana.

Lobjectif de Women Innovate est de mettre en valeur le travail des femmes actives dans linnovation sociale et dexplorer des solutions certains des dfis qui les assaillent. Lvnement a permis de connecter des femmes entrepreneur social novices du Ghana avec des femmes daffaires exprimentes du Ghana et des USA pour trouver des solutions leurs problmes et partager leurs expriences.

Women Innovate a offert une opportunit unique dapprentissage et de partage des connaissances qui permet plus de femmes de participer pleinement une plus grande chelle. A la suite de ces dbuts couronns de succs, nous esprons rpter cette initiative travers le continent africain pour atteindre encore plus de femmes et leur fournir le soutien dont elles ont besoin pour amener leurs innovations au palier suprieur.

INITIATIVES RGIONALES


CLBRATION DE LA JOURNE DE LENFANT AFRICAINTrois cent personnes ont assist la clbration dun weekend de musique, de dance et de festivits, organis du 14 au 16 juin de lanne dernire pour les enfants tchadiens dans loptique dhonorer lenfant africain et faire la promotion de ses Droits. Lvnement tait organis par les Leaders du changement du Tchad notamment Mariam Mayoumbila qui brise le cycle ngatif de la violence lcole par le thtre, et Adoumkidjim Naiban qui dirige un Centre dEducation Spcialise pour enfants handicapes mentaux. Lvnement tait soutenu par Reach for Change et notre partenaire, Tigo Chad. La Journe Internationale de lEnfant Tchadien a t mise en uvre par lUnion Africaine pour rendre hommage aux milliers dcoliers noirs tus en Afrique du Sud par les forces de lapartheid en 1990 lors de marches de protestation contre le systme dducation raciste qui les privait des mmes opportunits octroyes aux enfants blancs.

Lvnement a t gratifi par la forte mobilisation de 12 coles primaires accompagnes de leurs directeurs, 50 enfants du Centre pour Enfants Dficients Mentaux de Adoumkidjim, duc certain nombre dambassadeurs de Tigo les musiciens qui ont fait des prestations et des danseurs de lAssociation dEchanges Culturels Kadja-Kossi de Mariam Mayoubila. De nombreux journalistes y taient convis pour couvrir cet vnement qui restera longtemps grav dans les mmoires.

Comme la ferveur grandissait lapproche des grandes festivits du 16 juin, Mariam dcida dorganiser la finale du tournoi de football qui avait oppos 12 coles primaires venues des diffrente communes de NDjamena. Le dimanche, Didier Lalaye un autre entrepreneur du Programme Incubateur de Reach for Change- saisit cette occasion pour lancer son projet, Combattre la Bilharziose par des solutions numriques.

A loccasion d e la Grande Journe du lundi 16, Mariam et Adoumkidjim organisrent une crmonie solennelle

INITIATIVES RGIONALES

au centre Al - Mouna du Tchad. Le ballet de Mariam a fait une brillante dmonstration des diffrentes danses du Tchad dans un dcor clatant de couleurs et des scnes de danse poustouflantes. Tous les enfants ont t invits venir danser et ils ont saut de joie sur la scne dans un enthousiasme dbordant. Lors de la crmonie de clture des cadeaux ont t offerts aux diffrentes quipes ayant pris part au tournoi, ainsi qu tous les enfants qui avaient particip.


La collecte de donnes sur limpact de manire crdible et moindre cot reste un dfi relever dans nos marchs, sachant quils bnficient dinfrastructures et de conditions favorables la documentation remarquablement diffrentes. De plus, les problmes auxquels sadressent nos entrepreneurs varient selon leurs catgories dans de fortes proportions, ce qui signifie quil ne saurait exister une mthode unique peur leur ensemble. Ces dfis ne sont pas spcifiques Reach for Change. Mais sont rels pour un grand nombre dacteurs du secteur social.

Parce que nous reconnaissons ces dfis, nous utilisons un large inventaire de mthodes de collecte de donnes qualitatives et quantitatives afin de maximiser notre comprhension de limpact ralis.

Les Mthodes Qualitatives comprennent les rencontres avec les entrepreneurs et les enfants, de mme que les visites des sites o les entrepreneurs mnent leurs activits. Dautre part, nous faisons la collecte de rcit du Changement; le staff local de Reach for change soumet des histoires qui dcrivent limpact sur les entrepreneurs, et les entrepreneurs soumettent des histoires dcrivant limpact sur eux-mmes et sur les enfants. Nous sommes convaincus que la voix du bnficiaire quil soit entrepreneur ou enfant enrichit notre comprhension de limpact ralis.

Les Mthodes Quantitatives comprennent les tudes annuelles que nous envoyons la fois aux Leaders du Changement et aux candidats, dans le but de comprendre dans quelle mesure nous les avons impacts tout en leur donnant loccasion dvaluer notre travail. Par ailleurs, nous procdons une tude sur la gestion du partenaire Senior qui agit en tant que conseiller pour nos Leaders du Changement ; pour recueillir leur perception des lments qui guident limpact. A part les tudes annuelles, nous procdons la collecte en ligne de donnes partir dune plateforme de rapports sur limpact social o les entrepreneurs soumettent des rapports trimestriels sur les indicateurs slectionns. Ce contrle et cette valuation constants nous permettent didentifier rapidement les entrepreneurs ayant besoin de soutien supplmentaire, et de tirer des leons de quelques exemples de leurs bonnes pratiques

COMMENT NOUS MESURONS LIMPACTPlusieurs de nos mthodes de collecte de donnes se basent sur le self-reporting, ce qui veut dire que les entrepreneurs eux-mmes sont la source des donnes. Ceci ncessite une procdure rigoureuse qui garantit lexactitude des donnes. Par exemple, nous demandons nos entrepreneurs de soumettre leurs rapports annuel de bilan comment pouvons-nous tre certains de la vracit des chiffres donns?

Une des mesures dassurance qualit que nous prenons consiste effectuer un triple audit des donnes. En premier lieu, les gestionnaires des Programmes locaux de Reach for Change qui connaissent les oprations des gestionnaires par cur - procdent la revue en dtail des chiffres. Dans une deuxime phase, nos directeurs rgionaux les examinent et les annotent avant de les approuver. Dans la troisime phase, lquipe impact central entame le processus dinspection des chiffres. Chaque auditeur scrute les donnes soumises pour dterminer leur plausibilit (les chiffres sont-ils ralistes, compte tenu des oprations de lentrepreneur) et leur consistance (par exemple, les chiffres sont-ils ralistes sur la dure, savoir, dune anne une autre).

Tous les entrepreneurs sont tenus de joindre les justificatifs des donnes rapportes, savoir les documents qui prouvent lexactitude des donnes dclares. Une telle documentation peut tre prsente sous la forme par exemple du rapport annuel de lentrepreneur, ou de la liste des noms des enfants soutenus. Dans le cas o les chiffres rapports sont irralistes inconsistants ou simplement exagrs, nous exigeons une vrification supplmentaire.

Un des objectifs majeurs du contrle et de lvaluation de limpact que nous ralisons consiste identifier les russites et les checs et les utiliser pour notre connaissance et et notre dveloppement. Lanalyse de limpact est ralise au plan local par nos gestionnaires de programme et par lquipe des directeurs de limpact central. Les avis et les leons tires sont transmis la Direction Du Dveloppement du Programme (PDT) o chaque rgion est reprsente, ce qui donne lassurance que toutes les informations sont partages au sein de lorganisation sans tenir compte de la situation gographique.

Pour plus dinformations dtailles sur la mthodologie et les dfinitions, visitez le site: reachforchange.org/measures

333,335 27,871

13,37333,301

29,720

3,632

Sant et Dveloppement Expression et Participation

Participation conomique Education

Protection des enfants

Inclusion sociale

Amliorer la vie des enfants par des innovations socialesLobjectif final de laction de Reach for Change consiste amliorer lexistence des enfants sur une grande chelle. Les entrepreneurs sociaux ont apport leur soutien la rsolution de problmes urgents qui aectent les enfants dans un grand nombre de secteurs dirents comme la sant, le dveloppement, lducation et linclusion sociale.

Nombre denfants soutenus travers des schmas dinvestissement en 2014 en Afrique.


Faraja cre un plus grand accs lducationFaraja est co-fondatrice de Shule Direct, une ONG qui uvre combattre le manque de manuels scolaires en nombre suffisant au cycle secondaire, par la collection des meilleurs contenus conseills par des enseignants qualifis quelle met par la suite en ligne pour une consultation gratuite. L organisation donne aux enfants de Tanzanie lopportunit de sinstruire et de mettre en valeur leurs potentialits. A ce jour, Shule Direct a dj install un matriel ducatif digital hors-ligne dans 10 coles; et form plus de 50 enseignants. Sur une base mensuelle, le site web reoit une moyenne de 25 000 nouveaux visiteurs avec un retour de 43%. Le site web a enregistr 3 800 nouveaux abonns pour la seule dernire anne.

LE NUMRIQUE: NOUVEAU VECTEUR SOCIAL EN AFRIQUE

Regina rduit la diffrence genre dans la technologieRegina Agare du Ghana a initi lanne dernire 1 200 jeunes filles travers son ONG TechNeeds Girls. LONG forme en TIC Des filles dcoles secondaires du Ghana. En plus, elle sassure de laisser son dpart un club de technologie dans chaque cole quelle visite. Les changement observs chez filles sont impressionnants ; la plupart dentre elles sont capable de crer et de prsenter des sites web conus avec HTML, CSS et Forms! Cette anne Regina projette de faire voluer sa langue dinstruction vers dautres langues locales comme le Haoussa dans la perspective de lassurance que lensemble de ses cibles a les moyens dapprendre et de comprendre.

Cette anne Reach for Change Afrique mettra en place un rseau africain unique dentrepreneurs sociaux ayant un grand impact au niveau local et dinnovateurs engags travers tout le continent et porteurs de projets qui ont la capacit de se dvelopper au plan national ou rgional. Le rseau rassemblera des acteurs africains

du changement ayant de grandes visions et les connectera aux leaders du monde entier qui les aideront accomplir de grandes choses! Il sintgrera dans le potentiel de lapprentissage par pair qui devrait stimuler lessor de lentrepreneuriat social et son impact en Afrique. Comme nous projetons le lancement

du Rseau des Entrepreneurs Sociaux de lAfrique, nous nourrissons lespoir quil permettra de rehausser notre cause en transformant de grandes ides en impact tangible travers tout le continent! Si vous souhaitez faire partie du rseau ou vous informer davantage, veuillez nous Contacter par email : [email protected]

NOUS LANONS UN RSEAU DENTREPRENEURS SOCIAUX AFRICAINS !

Faraja Nyalandu Regina Agyare Peter Kwarteng

Peter lutte pour laccs aux soins de sant par le numriqueAu Ghana, o le taux de mortalit infantile avoisine 47 pour 1 000 enfants, la diffrence entre la survie et la mort dun enfant est lie lducation, la prise de conscience et aux ressources financires. Le travail de Peter Kwarteng avec le Neonatal Network Support System (Systme de Soutien au Rseau Nonatal) permet aux plus jeunes, aux tres humains les plus vulnrables ds lenfance, davoir plus de chances de survie durant leur premire semaine de vie profondment persuads que la vie dun enfant ne devrait jamais tre menace parce que ses parents sont analphabtes ou sont de milieux dfavoriss Peter sest fix comme objectif de sauver la vie prcieuse de nourrissons au nord du Ghana par la mise en place dun systme dappel qui connecte les mres des centres de sant et des sages-femmes qui peuvent leur apporter des conseils et une assistance immdiate au moment o elles en ont le plus besoin.

Le dveloppement des technologies numriques autorise et cre des opportunits incroyables pour nos entrepreneurs sociaux damliorer leur impact. Depuis les ateliers de formation en programmation jusqu la connexion des travailleurs de la sant pat tlphone mobile, nos Leaders du Changement utilisent loutil numrique pour amliorer et mme sauver des vies travers lAfrique.

Le prsent rapport met en valeurs dexcellents modles de Leaders du Changement qui accroissent leur impact au moyen de loutil numrique comme Carolyne Ekyarisiima de Tanzanie (Pg 20), qui rduit la fracture des genres en formant les filles la programmation; Marian Wiredu et Erasmus Ackon du Ghana (Pg 8) qui comblent la fracture numrique par lintroduction des TIC dans les socits dfavorises; Adoumkidjim Naiban du Tchad (Pg 9) qui utilise un service de diffusion par SMS pour vaincre la discrimination des enfants vivant avec un handicap mental; et Didier Lalaye (Pg 28) qui utilise la technologie numrique pour amliorer les soins de sant dans les zones les plus recules du Tchad.

Shule Direct, Tech Needs Girls et Neonatal Network Support System sont des organisations qui sadressent aussi aux dfis sociaux en dveloppant lutilisation dun ensemble de capacits numriques pour la nouvelle gnration et fournissent un accs aux soins de sant travers des outils numriques. Ces initiatives sociales rvolutionnaires vont combler la fracture entre les genres dans les TIC tout en crant un plus grand accs lducation et des soins de sant plus tendus grce lutilisation des technologies modernes.


Tigo Senegal - Latifa Diack Sow (Responsable des Relations Publiques)

Latifa a eu la chance de participer au Sommet Prototype Change de Stockholm en Novembre 2014. Voici quelques ides quelle a partag avec nous par rapport son exprience.

Votre exprience la plus enrichissante du Prototype Change?En allant Stockholm en Novembre, jtais honntement loin dtre enthousiaste! Mais mon arrive, jai rencontr des personnes si extraordinaires ! Je faisais quipe avec des individualits exceptionnelles Et si nous avions tous des histoires et des origines culturelles diffrentes, nous nous entendions merveille ! Ctait si facile de travailler avec eux. Ces personnes minspiraient vraiment. Mon quipe devait travailler sur le thme Accs lducation pour les groupes les plus difficiles atteindre et Crer un monde meilleur pour les enfants , deux thmes la fois ambitieux et passionnants ! Nous avions deux jours pour crer un prototype qui devait changer la vie des enfants. Nous avons cr EDUSIA, un systme multi- plateforme qui fournit un accs e la fois en ligne et hors ligne de contenus dapprentissage des enfants des villages loigns du Ghana et de Tanzanie.

Comment votre participation au Sommet vous inspire t-elle dans vos tches en tant que collaboratrice de Tigo?Je suis revenue de Stockholm enrichie et motive par les histoires racontes par des acteurs du changement et des entrepreneurs sociaux. Jai dit mes collgues que Tigo Senegal doit avoir une participation active aux changements qui soprent en Afrique. Nous devons informer les employs de Tigo et aussi la population sngalaise que nous travaillons avec une organisation qui peut les aider btir un avenir meilleur pour leur communaut. Nous sommes fiers de dclarer que nous continuons soutenir Reach for Change et que le Programme Tigo Prix de linnovation Numrique 2015 sera lanc au Sngal.

Quelles histoires des Leaders du Changement vous ont le plus inspire?Faraja Nyalandu. Fondatrice de Shule Direct en Tanzanie. Elle est avocate et tente de numriser le systme ducatif en Tanzanie. Cette dame passionnante me fait raliser que nous pouvons provoquer le changement si nous travaillons sans relche vers lobjectif unique daider notre communaut. Nous devons y croire ! Je suis rentre au Sngal avec ce slogan fort : TOUT EST POSSIBLE

Merci Reach for Change!

Tigo Rwanda - Christine Mukundwa (Responable RSE)

En sa qualit de Directrice de la responsabilit sociale Christine est activement engage dans le dveloppement du Programme Reach for Change au Rwanda. Voici quelques mots quelle a partag avec nous en ce qui concerne lexprience tire de sa participation au Programme.

Quelle ide du Programme Tigo R4C vous a le plus inspire? Ce qui ma le plus inspire cest la passion qui anime les entrepreneurs sociaux qui les amne avoir foi en eux et croire la russite de leurs projets et surtout la motivation que je tire quand je vois limpact de ces projets dans leurs communauts.

Pensez-vous que le processus de recherche et de slection dides exceptionnelles est complet et efficace?Linvestissement durable en temps et en renforcement des capacits prouve lefficacit du Programme Reach for Change. Au cours du temps, nous avons not une adhsion toujours plus grande de la plupart nos processus et procdures. Nous restons conscients que le futur de ces entrepreneurs est entre nos mains et que ce sont l des ides qui vont amliorer lavenir de lenfant rwandais. Des experts avec les qualifications requises sont toujours invits consulter nos business plans et la durabilit des projets slectionns.

Quels Leaders du Changement de notre incubateur Reach for Change vous inspirent le plus?Oh Cest comme si vous demandiez une mre de choisir le meilleur parmi ses enfants ! Les Leaders du Changement sont slectionns sur la base de loriginalit de leurs ides et de limpact quelles auront cr la finalisation de leurs projets. Je crois que chacun deux minspire daprs sa propre et unique perspective, et en tant ququipe, ils bonifient le programme de faon spectaculaire.

Avez-vous dautres commentaires sur votre propre exprience avec Reach for Change?Je me sens profondment honore de collaborer troitement avec les Leaders du Changement; chaque jour est rempli de la dtermination amliorer la vie des enfants. Cest un voyage magnifique dont nous voulons tous faire partie.

RENCONTREZ CEUX QUI CHANGENT LE MONDE AVEC NOUS

Christine MukundwaTIGO RWANDA

(Responable RSE)

Latifa Diack SOWTIGO SENEGAL

(Responsable des Relations Publiques)


RENCONTREZ CEUX QUI CHANGENT LE MONDE

AVEC NOUS

Tigo Rwanda - Patrick Mugisha (Directeur de la Gestion du Territoire)

Patrick a galement eu lopportunit de participer au Sommet Prototype Change de Stockholm en Novembre 2014. Voici lexprience quil a partage avec nous.

Parlez-nous de vos expriences les plus enrichissantes tires de Prototype Change?Ma plus belle exprience a t de rencontrer des Leaders du Changement et de mimprgner tout dabord de leurs mthodes en ce qui concerne limpact sur les individus dans leurs communauts. Jai pu galement avoir des informations plus fournies sur lorigine de Reach for Change; Les performances ralises ce jour par Sara Damber (Co-fondatrice de Reach for Change) sont une grande source dinspiration.

Comment votre participation ce sommet influence t-elle votre collaboration avec Tigo?Ma participation ce sommet ma permis de renouveler ma rsolution de contribuer davantage la russite des activits et des Leaders du changement.

Quels Leaders du Changement vous inspirent?Tous les Leaders du Changement apportent une contribution unique dans leurs communauts respectives travers leurs projets. Toutefois jai t fortement impressionn par linitiative de Caroline Ekyarisiima, Fondatrice de Apps and Girls , qui motive des jeunes filles exceller dans les TIC.

TIGO TCHAD - Diksia Valentin (Administrateur Systme backup)

Diksia est une de nos collaboratrices de Tigo TChad en sa qualit de Conseiller de nos Leaders du Changement. Il partage avec nous son exprience dans le Programme.

Quels leaders soutenez-vous et comment les conseillez-vous?Le leader que je soutiens est Mariam Mayoumbila. Je lavise sur son planning et lexcution pratique mensuelle, trimestrielle et annuelle des activits de son programme.

Comme conseiller, quelles sont les motivations pour travailler avec un Leader du changement?Tout est parti dune passion partage pour les enfants. Sa passion pour les enfants est visible dans sa faon den parler et de lattention quelle leur porte. Nous vivons une re trange; le monde est domin par les guerres et lendoctrination, et il est impratif dtablir un plan de suivi des jeunes ds leur plus bas ge. Notre engagement dans ce programme de lutte contre la violence lcole nest pas un hasard. Nous collaborons la cration dune fondation pour le pacifisme et le respect mutuel des gnrations actuelles et venir.

Diksia ValentinTIGO TCHAD -

(Administrateur Systme Backup)

Patrick MugishaTIGO RWANDA - (Directeur de la

Gestion du Territoire)

Kebder GuenangTIGO TCHAD

(Assistante du DG)

Quest-ce qui vous inspire le plus dans la collaboration entre Tigo et Reach for Change?La collaboration entre Tigo et Reach for Change nous inspire fortement. La recherche continue de Leaders du Changement avec des ides prometteuses est un serment long terme vers une amlioration positive et durable. Largent peut rgler un problme dans un secteur limit, mais une seule ide peut se dvelopper et rsoudre des problmes au-del des frontires. Cette philosophie qui consiste trouver une solution un problme local et la dvelopper pour quelle ait un impact mondial est la source de notre fidlit la collaboration entre Tigo et Reach for Change.

Dautres ides quant votre exprience avec Reach for Change?Nous avons appris de Reach for Change que bien quel largent soit important dans tout projet, nous pouvons aussi oprer un changement positif en contribuant simplement par nos connaissances et nos ides.

Tigo Chad - Kebder Guenang (Assistante du DG)

Kebder est une collaboratrice de Tigo Tchad qui apporte un soutien en conseils nos leaders du changement. Elle partage ici avec nous son exprience dans le Programme.

Comment soutenez-vous nos leaders du Changement?Je donne des conseils techniques sur la manire de crer des Applications, programme les produits livrables du projet organise les activits et tablis la formulation des techniques.

Quest-ce qui vous inspire le plus dans la collaboration entre Tigo et Reach for Change?Ce qui minspire le plus, cest davoir la chance de partager mes connaissances avec un leader du changement et de voir son projet prosprer.

Dautres ides quant votre exprience avec Reach for Change?Cest une exprience riche en leons. Mais surtout jai appris que Chercher amliorer la vie dun enfant ne signifie pas simplement soutenir un projet. Il sagit plutt doprer des changements dans la vie de tous les jours, cest dire notre type dinteraction avec les enfants, laffection quon leur montre en les coutant et en leur donnant ce dont ils ont vraiment besoin de sorte quils puissent avancer dans la vie.


RENCONTREZ NOS EXCEPTIONNELS ENTREPRENEURS SOCIAUX!

Sijis Dienga - Enfant Foot Dveloppement (EFD)RD CONGO

Les enfants et familles dysfonctionnelles de diffrents niveaux sociaux sont exposs a lchec scolaire, deviennent enfants des rues, ont des grossesses prcoces, ou succombent labus de la drogue et de lalcool. A travers le sport, Enfant Foot Dveloppement offre

ces enfants un style de vie alternatif en crant un environnement favorable qui leur permet de dvelopper des aptitudes nouvelles et de crer une motivation sinstruire. Le soutien financier et lencadrement de Tigo et Reach for Change ontt vitaux dans latteinte de nos objectifs. Nous pouvons maintenant atteindre des villes loignes de plus de 2 000 km de la capitale Kinshasa, o certaines coles ont adopt nos activits dans leurs programmes. De nombreux enfants ont t rintgrs dans leurs familles. Avec une transformation remarquable de leur comportement ; Certains sont mme retourns lcole. Nous sommes reconnaissant Reach for Change de nous avoir vraiment aids atteindre ces rsultats tonnants sur la vie de milliers denfants en si peu de temps- ce qui nous aurait pris des annes russir.

Naomi et Yvette Kuseyo - ONGD NAOMIRD CONGO

Naomi et Yvette ont toujours rv de crer une structure ducative dans les hpitaux en RDC pour des enfants hospitaliss cause de la malaria, la typhoide ou dautres maladies En 2014, 7,3 millions denfants congolais ne frquentaient pas lcole dont 20% taient hospitaliss. Les parents

devaient choisir entre la sant de leurs enfants et leur ducation. Depuis que leur ONG est accepte dans lincubateur Reach for Change ils ont ralis leur Rve. Ils uvrent aujourdhui garantir que des enfants malades et hospitaliss jouissent de leurs droits lducation! Il y a aujourdhui prs de 9 000 enfants hospitaliss avoir bnfici de notre programme et plus de 80 pour cent continuent reprendre lcole une fois sortis de lhpital, et nous en sommes trs fiers.

Nhana Samba NGO Le GesteRD CONGO

Les sourds au Congo nont pas pas accs une propre ducation ou des tudes Professionnelles, et souffrent dun accs limit divers services sociaux. Nhana dirige un programme de formation, dintgration et dducation de jeunes sourds brisant ainsi des barrires en les introduisant

dans le monde de la technologie. Le programme visite des coles spciales pour enfants sourds et fournit des logiciels et des outils qui doivent leur permettre dutiliser Internet efficacement, mme avec leur handicap. Avec laide de Tigo and Reach for Change, cette entreprise sociale durable offrira aux enfants sourds des aptitudes pour devenir entrepreneurs. Avec laccs la technologie numrique, ensemble nous parviendrons faire sourire la communaut des sourds.

Patrick Kabangiro PaluCheckRD CONGO

PATRICK a cr une application mobile innovante appele Palucheck qui diagnostique la malaria apr infra rouge et Internet. avec cette innovation, plus besoin de prise de sang ou de microscope! Cette solution permet aux professionnels de la sant de mener leurs activits de

manire rapide et efficace, et permet de rduire le taux de mortalit des pateints atteints de malaria. Avec laide et le soutien de Reach for Change et Tigo, je souhaite tablir une entreprise sociale solide dans le but de crer un changement durable dans le diagnostic de la malaria; ce sera non seulement utile pour les enfants, mais pour la socit plus largement. Avec Reach for Change, nous y parviendrons.

INNOCENT SULLY - Ma Petite Bibliothque mobileTANZANIE

Le manque daccs des matriels de lecture et labsence dune forte culture de lecture se sont combines pour crer un cercle vicieux de faible taux dinstruction chez les enfants en Tanzanie. Les enfants nont pas accs une littrature intressante et

par consquent, se sont loigns de la lecture. Innocent James Ma Petite Bibliothque Mobile est un concept qui cre un rseau de chariots bras mobiles qui servent de bibliothque, qui amne les livres aux enfants des zones rurales. Par son travail, Innocent vise inspirer une culture de la Lecture chez les jeunes et les enfants, afin daccrotre le niveau dducation et lauto-apprentissage. Avec le soutien de Tigo et Reach For Change, jai russi poser les jalons vers la perfection de mon programme actuel dans la rgion de Mwanza. Ce soutien ma aid voir plus grand et ma offert une meilleure perspective par rapport mon projet.

Kiiya - CSemaTANZANIE

C-Sema dirige le service national dassistance tlphonique pour enfants (CHL) en collaboration avec le gouvernement tanzanien. Le CHL aide les enfants qui ont besoin de soins et de protection travers un rseau de 116 tlphones

numro vert disponible sur tous les rseaux tanzanien. Cette assistance tlphonique a reu plus de 47 000 appels. Depuis son lancement en juin 2013 avec plus de 37 000 cas connects aux services partout en Tanzanie continentale et Zanzibar. Avec Reach for Change et TV! Tanzanie nous avons appris quil nous faut devenir crdible aux yeux de la communaut que nous servons avant quon nous confie la mission de changer la vie des enfants.


RENCONTREZ NOS EXCEPTIONNELS

ENTREPRENEURS SOCIAUX!

SHARNEL M. DEO - PENTANZANIE

Sharnel dirige un laboratoire informatique pour lusage des cole primaires, un projet mis en uvre par PEN Tanzanie, une organisation qui vise amliorer la qualit et les rsultats de lducation et lapprentissage par les TIC en Tanzanie. Ce projet intgre lutilisation des TIC par une initiation

linformatique ds lcole primaire. Grce notre travail avec Reach for Change , nous avons acquis une nouvelle confiance , les connaissances et les comptences qui a conduit lexpansion de notre projet.

Brenda - Gabriella Rehab CentreTANZANIE

Diplme de lUniversit de Tumaini en Thrapie Physique Brenda-Deborah Shuma, Fondatrice du Centre Gabriella Children Rehab , a investi son temps et ses ses connaissances dans le traitement des enfants atteints de dficience neurologique et cognitive. Elle dirige avec succs un centre de rhabilitation qui accueille

68 enfants souffrant dhandicap mental et physique Moshi en Tanzanie. Je ne sais pas comment exprimer ma gratitude Tigo et Reach for Change. Avec leur soutien et leurs conseils, je suis parvenu diriger et grer un centre prospre. Ce Centre a donn du sens et un objectif tant denfants qui ont grandi avec ce sentiment dtre diffrents et dtre ngligs par la socit.

CAROLYNE - APPS & GIRLSTANZANIE

A introduit une mthode dapprentissage numrique Carolyne dirige Apps and Girls qui inspire et renforce les capacits de filles ges de 10 18 ans. Ces filles ont loccasion de se former en Informatique et de dvelopper des Innovations numriques. En crant

des clubs informatique dans les coles, et trave

Documents

ONG Reach for Change Rapport de l''impact Afrique 2014