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4 séances de 2h30 Coaching individuel 1370 € HT, incluant les tests AEC DISC et EQ-I (langage des couleurs) et (intelligence émotionnelle) MANAGERS : SORTEZ RENFORCÉ DE LA CRISE Le Gouvernement en date du 14 avril 2020 invite les entreprises à former leurs collaborateurs en situation de chômage partiel en finançant 100 % des coûts pédagogiques. Retrouver les informations délivrées par le Ministère du travail Télécharger > La convention de formation du FNE à signer entre la Direccte et l'entreprise > La demande de subvention au titre du FNE-Formation Pro'Act Conseil met en place des actions d’accompagnement spécifiques entre le 22 avril et le 11 mai 2020. L’objectif Ê Public Toute personne répondant aux 2 critères suivants : a) Être en situation de chômage partiel, notamment dans le cadre des mesures liées au Covid-19 i b) Être en situation de manager quelle que soit le type de structure : entreprise, i association, collectivité Se former pour être prêt pour la reprise ou former ses collaborateurs directs pour les mobiliser durablement et renforcer leur engagement au sortir de la crise, c'est possible ! tre prêt pour la reprise et totalement investi au sortir de la crise

OQ Z OD^Q Q OQ)U !Q iDU ! QU · "Ensemble on va plus loin". P r é r e q u i s C e t t e a c t i o n d ’ a c c o m p a g n e m e n t n é c e s s i t e l ’ e n g a g e m e n t

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4 séances de 2h30Coaching individuel

1370 € HT, incluant les tests AEC DISC et EQ-I (langage des couleurs) et (intelligence émotionnelle)

MANAGERS : SORTEZRENFORCÉ DE LA CRISE

Le Gouvernement en date du 14 avril 2020 invite les entreprises à former leurs collaborateurs en situation de chômage partiel en finançant 100 % des coûts pédagogiques. Retrouver les informations délivrées par le Ministère du travail Télécharger 

> La convention de formation du FNE à signer entre la Direccte et l'entreprise> La demande de subvention au titre du FNE-Formation

Pro'Act Conseil met en place des actions d’accompagnement spécifiques entre le 22 avril et le 11 mai 2020. L’objectif 

Ê

Public 

Toute personne répondant aux 2 critères suivants : a)    Être en situation de chômage partiel, notamment dans le cadre des mesures liées au Covid-19 i b)    Être en situation de manager quelle que soit le type de structure : entreprise, i association, collectivité

Se former pour être prêt pour la reprise ou former ses collaborateurs directs pour les mobiliser durablement et renforcer leur engagement au sortir de la crise,c'est possible !

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tre prêt pour la reprise et totalement investi au sortir de la crise

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"Ensemble on vaplus loin".

Prérequis 

Cette action d’accompagnement nécessite l’engagement de la personne à suivrel’ensemble des sessions sur la durée (4 sessions de 2h30). L’inscription à ce parcours implique :

> Une acceptation à remettre en question ses pratiques professionnelles > Une volonté de travailler sur les processus personnels et sur sa posture de manager 

Durée

4 séances de 2h30 sur la période comprise entre le 22 avril 2020 et le 07 mai 2020 Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette action, le participant sera en mesure de :

> Adopter la posture attendue en sortie de crise        > Optimiser sa communication > Renforcer les liens interpersonnels Contenu

Se connaitre et identifier son profil comportemental (profil AEC-DISC)

Repérer les autres en couleurs, comprendre leurs attentes i en matière de communication et de relations interpersonnelles

Séance 1

Séance 2

Séance 3

Séance 4

Adopter la posture attendue en sortie de crise, optimiser sa communication et renforcer les liens interpersonnels avec ses proches collaborateurs

Gagner durablement en intelligence relationnelle et émotionnelle (profil EQ-I)

Format

Sous forme d'alternance entre apports théoriques, exercices de réflexions et étude de cas pratiques  Budget par participant 

1 370 € HT incluant les questionnaires AEC DISC et EQ-I et les contre-tests

Je suis à votre disposition pour toute information complémentaire.

Pro'Act ConseilPatrick Provost - Consultant

06 42 72 90 01 [email protected]