AC

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IFO

RM

ATIO

N

Personnes accompagnées

431 femmes50.3%

426 hommes49.7%

43.8% ont 45 ans et plus30.8% ont 50 ans et plus

Répartition des personnes accompagnées par pôle de proximité

Pôl

e de

pro

xim

ité

Sorties positives

Type de public accompagné

TABLEAU DE BORD Du 01/01/2019 au 31/12/2019

Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi du Cotentin -Décembre 2019

Don

t 114 en emploi

16 en formation qualifiante ou certifiante3 en création d’activité

67 femmes 66 hommes

Durée moyenne de parcours en sorties positives 26.7 mois

48%42.5%

7.8%

Bénéficiaires du RSA

Demandeur d’emploi longue

durée

Travailleur handicapé

Accès à l’emploi

Accès à une formation qualifiante

Don

t 666 CDD < 6 mois 47 CDI81 CDD > 6 mois 1 création d’activité

La Hague 58Cherbourg en Cotentin 473

Douve et Divette 7Les Pieux 90Cote des Isles 27

Saint Pierre Eglise 15La Saire 2Val de Saire 34

Coeur du Cotentin 90Montebourg 34Vallée de l’Ouve 27

194 personnes en QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville)

CONTINUITE DE L’ACCOMPAGNEMENT PLIE DURANT LA MISSION, AVEC ENTRETIENS TELEPHONIQUES DE SUIVI ET DES ECHANGES PAR MAILS REGULIERS ENTRE LES DIFFERENTS ACTEURS DU PARCOURS DE Mme FALAIZE

ETAPES REALISEES EN SIMULTANE, POUR UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

Au début de l’accompagnement PLIE le 27 mars 2018, Madame Falaize a pour objectif premier de trouver un emploi alimentaire et de travailler en parallèle un nouveau projet professionnel. Elle parle d’un pro-jet de formation d’accompagnement d’enfants et/ou adolescents, en structure spécialisée ou non. Je lui évoque la formation d’animatrice périscolaire avec l’INFREP. Elle parle aussi de création d’entreprise sur le métier de couturière.Sa difficulté de trouver un emploi résulte, selon elle, des contraintes horaires qu’elle subit, car elle véhicule ses enfants scolarisés à St Sauveur Le Vicomte et Valognes, tous les jours. De plus, elle véhicule aussi le troisième (le lundi matin à 6h) à Cherbourg.

Madame Falaize, maintenant que nous avons tra-vaillé les Techniques de Recherche d’emploi, je peux vous positionner auprès de id’Idées Intérim pour d’éventuelles missions de factrice à la poste de St Sauveur le Vicomte.

ça me convient tout à fait et je suis très motivée. Merci Madame Ferrand

le 3 avril 2018 ...

La validation de son positionnement est effective le 11 avril 2018

le 11 avril 2018 ...

Entretien de recrutement avec Id ées intérim ...

je suis prête à m’investir pleinement dans ce poste Mme Bon.

Mme Falaize, nous validons votre inscrip-tion. êtes-vous toujours motivée suite à la présentation du métier de facteur que je vous ai faite ?

Mme Falaize, votre profil correspond à nos attentes et vous semblez très motivée

Je suis prête à commencer dès que vous le souhaitez Mme JAOUEN.

le 25 avril 2018 ...

Premier entretien de sélection du recrutement par la responsable rh-com de la poste de Saint Sauveur

Suivi effectué dans les 15 premiers jours par Lydie Tardif, la responsable d’agence id ées intérim

le 6 juin 2018 ...

Préparation à la mission de Mme Falaize par ID ées Interim, premier CTTI de proposé

Début de l’accompagnement au projet professionnel pour la sécurisation du parcours par id ées Intérim

Processus d’intégration à la prise de fonction. Journée forma- tion avec Mr Fournier sur le site de la poste de Saint Lô

le 11 juin 2018 ... et les 15 jours suivants ...

Après un accompagnement au projet profession-nel pour la sécurisation du parcours par ID ées Intérim au 1

er mois, 4

ème mois et 8

ème mois et un suivi

tous les 2 mois sur le lieu de travail, Madame Falaize obtient un poste en CDI 35h à la poste de Saint Sauveur le Vicomte.

L’accompagnement du PLIE prend fin en février 2019; il aura duré 10 mois.

Mme Falaize, nous allons aujourd’hui préparer votre intégration à la poste, et vous fournir tous les éléments dont vous avez besoin pour bien démarrer votre mission à la Poste

Merci Mme BON, tout est clair pour moi et j’ai hâte de commencer

Nous sommes ravis des premiers jours de travail de Mme Falaize, elle s’adapte très bien que ce soit au niveau de son travail ou de ses relations avec les collègues

Je me sens bien dans mon poste, et j’espère que cela va durer le plus longtemps possible