Patricia Hummel SBSSA Versailles CAP Gardien d’immeubles le 6 avril 2011

Patricia Hummel SBSSA Versailles

CAP Gardien d’immeublesCAP Gardien d’immeubles

le 6 avril 2011


Rénovation du diplôme de CAPGardien d’immeubles (d’après

l’arrêté du arrêté du 23-2-2010)

2 épreuves professionnelles en CCF:• EP1

• EP2


L’épreuve EP1: Techniques professionnelles

en CCFUnité professionnelle UP1• Coefficient : 9• Dont 1 pour la PSE

Répartie en 2 épreuves :• 1 évaluation organisée lors des périodes de

formation en entreprise• 1 évaluation organisée en centre de formation(4h00)



en CCFLieux pour les stages ou les activités en

milieu professionnel• Entreprises de gestion d’immeubles :• Sociétés immobilières• Organismes HLM• Syndicats de co-propriétaires• Résidences : étudiants, services, personnes

âgées, handicapées ….• A titre exceptionnel, certains sites offrant

des activités spécifiques du CAP : ex un EPLE.



en CCF

Durée de la période de formation en milieu professionnel

• La période de formation en entreprise est comprise entre 12 et 16 semaines.

• Ces semaines de stage se répartissent sur trois périodes à quatre à l’initiative des équipes pédagogiques.

• La durée horaire des stages doit correspondre au temps plein de la structure d’accueil


EP1 : 1ère évaluation organisée lors des périodes de formation

en entreprise

Situation d'évaluation organisée conjointement par l'établissement de formation et l'entreprise sous la responsabilité du tuteur en entreprise et des professeurs chargés de l'enseignement professionnel.

Documents conçus par les formateurs


EP1 : 1ère évaluation organisée lors des périodes de formation

en entreprise

L’épreuve a pour objectif de vérifier les compétences professionnelles et les savoirs associés liés aux activités professionnelles d’accueil et d’accompagnement des habitants, d’opération de nettoyage et nettoiement, de maintenance du patrimoine immobilier et de gestion locative et de vérifier la maîtrise des savoirs associés à ces techniques

• Compétences : C11, C13, C21, C23, C24, C42, C44, C45, C51, C52

• Savoirs associés :- Sciences médico-sociales : Partie 4 Les personnes et leur cadre de

vie : le logement social- Technologie : Partie 1 L’immeuble et le logement, Partie 4 Gestion

administrative, Partie 5 Communication professionnelle


EP1 : 1ère évaluation organisée lors des périodes de formation en

entreprise

Le candidat doit être capable:- de réaliser des opérations élémentaires de gestion

locative : recouvrement de loyers et délivrance de quittances ;

- de faire un état des lieux et d'analyser une situation ou un dysfonctionnement ;

- d’assurer la maintenance de premier et deuxième niveaux des équipements et des matériels ;

- de dialoguer, d'expliquer, d'animer et de négocier dans le cadre d'une activité d'accompagnement social ou dans le cadre de l'information et du conseil technique.


EP1 : 2ème évaluation organisée en centre de

formation

Situation d'évaluation pratique et orale organisée par l'établissement de formation. Le support d’évaluation est conçu par les formateurs chargés de l'enseignement professionnel

• Compétences : C12, C22, C31, C32, C33, C41, C43, C53, C54

• Savoirs associés :- Biologie et chimie appliquées : Partie 4 Chimie appliquée- Technologie : Partie 2 Nettoyage et nettoiement, Partie 3

Hygiène, sécurité et conditions de travail.


EP1 : 2ème évaluation organisée en centre de

formation

Le candidat doit être capable :- de préparer et réaliser des opérations

techniques de nettoiement, de nettoyage, de désinfection et de manutention des déchets ;

- d'informer et de rendre compte.

Un professionnel au moins est associé, dans la mesure du possible, à la mise en œuvre de la situation d'évaluation.


L’épreuve EP2 : Epreuve scientifique et technologique

Unité professionnelle UP2Epreuve écrite d’une durée de 2h00Coefficient : 4


EP2 : Epreuve scientifique et technologique

Situation d'évaluation organisée par l'établissement de formation Le support d’évaluation est conçu par les formateurs responsable des enseignements des savoirs associés.

L'épreuve porte sur les savoirs associés :- Biologie et chimie appliquée : Partie 1 Biologie appliquée, Partie 2

Microbiologie appliquée, Partie 3 Ecologie appliquée- Economie – Gestion : Partie 1 Notions élémentaires d’économie,

Partie 2 Notions élémentaires de comptabilité, Partie 3 Notions juridiques

- Sciences médico-sociales : Partie 1 Les personnes et leur environnement social, Partie 2 Les personnes et les groupes sociaux, Partie 3 Protection sanitaire et sociale des personnes.



L'épreuve a pour but de vérifier les connaissances scientifiques et technologiques du candidat ainsi que :

• son aptitude à les mobiliser dans des situations professionnelles variées.

• Elle permet également de vérifier des qualités d'analyse à travers l'étude de situations professionnelles suffisamment variées pour être représentatives de la profession considérée.


Grilles EP1Deux grilles à construire :• L’évaluation organisée lors des périodes de

formation en entreprise• L’ évaluation organisée en centre de

formation



L'épreuve prend obligatoirement appui sur un contexte professionnel et permet d'évaluer les savoirs associés.Les documents peuvent être de nature variée (articles, textes, statistiques) et sont fournis au candidat.


Contexte professionnel• Votre situation :Vous êtes gardien d’immeuble ……………………………• Votre site :Vous gérez le groupe des bois francs …………………………….• Vos missions :- Accueil des locataires:

……………………………………………………………….- Entretien des parties communes- Entretien des abords- Surveillance de l’état et de l’usage des installations- Accueil des entreprises- Collecte et acheminement des ordures ménagères- Encaissement des loyers- Participation au constat des dégradations et à l’état des lieux

au départ.…………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………



Dossier d’évaluation

« stagiaire » • Fiche récapitulative d’évaluation • note finale EP1 et EP2, arrondie au ½ point supérieur

• la grille d’évaluation EP1 en PFMP• la grille d’évaluation EP1 en centre de formation• les attestations de PFMP complétée par le tuteur ou

le responsable de formation , l’ensemble des périodes de formation en milieu professionnel complétée entièrement par le chef d’établissement, l’activité professionnelle (stage) –complétée par l’employeur

• La grille EP2 en centre de formation