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IDENTIFICATION DES FACTEURS D’ABANDON DU PROJET DE CREATION/REPRISE D’ENTREPRISE PAR LES FEMMES 5 mars 2009 10 mars 2009

Préparation Réunion N°4 Groupe Instrumentation IRAP, Site Roche le 10/10/11, Réunion de 9h30 à 12h30 Participants : 18 membres

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Préparation Réunion N°4Groupe

InstrumentationIRAP, Site Roche le 10/10/11, Réunion de 9h30 à 12h30

Participants : 18 membres

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- EOrdre du jour

Les nouveaux/ les anciens membres du GI / les départs prochains

Point sur les profils de poste demandés et leur priorité (CPS Groupes métiers

09/09/11)

Retour sur le CPS du 23/09/11 (Présentations futurs projets et R&D

débutantes) -> C.M.

10h30 : Pause avec présentation de posters techniques (dont R&D Grenoble +

groupe électronique)

Point sur les formations

Problèmes (pot-pourri)

12h30 : lunch

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- ENouveaux/ Anciens membres du GI / Départs prochains

Les nouveaux qui vont se présenter! :

Les anciens :

Les prochains départs :

concours?

Autres départs?

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- EPoint sur les profils de poste demandés et leur priorité

(CPS Groupes métiers 09/09/11)CPS du 09/09/11 réunissant les responsables et représentants des Groupes

métiers : F:\Copie de IRAP_liste_priorites_ITA_2012_v11.xlsx P1 : Technicien en gestion administrativeP2 : Mécanique / thermique système spatiauxP3 :Chef de projet ou expert en calcul scientifique (BAP E)

Pas de postes BAP C en priorité P1/P2/P3 CNRS-INSU; le P5 BAPC Instrumentation + une demande en P3 instrumentaliste IE fac

Quelle perspective ITA ? / métier du labo IRAP ?

Responsables des groupes métiers = consultants ? Pas de décision collégiale.

Beaucoup de chefs de projet et manque d’experts techniques => risque élevé de perte de compétences

Responsables des groupes métiers pensent se réunir sans la direction pour sans la direction pour discuter d’une stratégie / unification et cohérence des idées pour avoir plus discuter d’une stratégie / unification et cohérence des idées pour avoir plus de poids dans les décisions (notamment des postes ITAs)de poids dans les décisions (notamment des postes ITAs)

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- ECPS du 23/09/11 : Futurs projets et R&D -> C.Marty

Plan de charge ITAs 2011 : A synthétiser par Roger PONS292 pers. en tout sur l’IRAP dont (19 +56 )ITA - 29 CDD prestataires

GI = 33 membres dont 11 CDD, chiffre à actualiser!

• 35 projets (phases C/D/E)

• 19 projets (avant projets : phases A/B)

• Phases A/B représente 40%, la phases C/D/E engagé 52% et l’exploitation 8%

1. Projet CHERPIC => Besoins ITA : 1 IE élec à 50% sur 6 mois, à partir de novembre.

2. Projet CTA

3. Projet MUSE : GAHEC => déjà en place : ½ IE (BAP E) + ½ AI + besoin : 1/3 IR chef de projet (BAP E)

4. Projet ATHENA-XMS : Chef de projet : Laurent Ravera

IRAP participe sur la DE (Digital Electronics) => Besoin 2012 : 1 IR électronicien + 2013 : 1 IE BAP C (IHM) (en plus de l’IR élec.)

5. Projet ATHENA – WIFI => Besoin 2012 : 1 IE BAP C électronique analogique : 25% + 1 IE BAP C élec / IHM

6. LAPLACE- EJSM JUICE : si sélectionné : besoin ? 2013/2014 : ?

7. MXT : Besoin : 1 IE info pour 2012

8. GEMS

9. EUSO-BALLON (financer / CNES) PI : Peter

En 2012 AIV/AIT = 50% (2 à 3 pers.) / Etude sur 3 mois / Lancement mi-2012 en même temps que PILOT ultra-rapide !

10. GPPS : aucun besoin

11. SELENE2 => Besoin : 1 Ingénieur système / chef de projet à 20% pour 2012 (lancement 2016)

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- ECPS du 23/09/11 : Futurs projets et R&D -> C.Marty

CONCLUSION :

- Bonne idée mais il faudrait formaliser la demande en ITA (document commun par ex.?)

- Les ITAS sont en sous-effectifs par rapport aux chercheurs/enseignants chercheurs/ doctorants => GI en danger=> GI en danger

- Besoin d’un plan de charge actualisé

- Arrêter les profils « Nom Prénom » !

Action Karine : quel rapport ITAs / Chercheurs dans d’autres laboratoires? CEMES / CHAMPS PULSES / LATMOS / LAAS

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- EPause posters!

(CPS Groupes métiers 09/09/11)Remarque personnelle : on ne fait pas assez de posters techniques!! Surtout dans le

GI…GO GO GO Vendez vous!

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- EFormations et séminaires (copie à Olivier Chassela)

(CPS Groupes métiers 09/09/11)Formation vide du 8 novembre (DR14) : Karine Lacombe, Loïc Nogues, Anthony Bonnamy,

Baptiste Mot

Formation cryogénie (Orsay?) : Patrick Couderc, Loïc Nogues , Baptiste Mot, Karine

Lacombe, Philippe Rouger, Anthony Bonnamy, Mélanie Dafonseca , autre? (en surligné :

prioritaires)

CCT : exemple du colloque optoélectronique du 20/10/2011 / cf. CNES pour tous les autres

colloques (gratuit !) : http://cnes.cborg.net/cct/programmefr.html

Formation Labview ou Labwindows CVI : voir pour une formation en interne par Baptiste

Houret? Mettre le GT2I dans la boucle => Action : Jacqueline

Formation oraleorale possible par téléphone CNRS (pour CDD et agents UPS?) : 1er retour

positif d’Hervé

Formation sur machines outils : certains membres souhaitent pouvoir obtenir une

habilitation minimale (formation?) pour se servir des machines de l’atelier mécanique au

sous-sol site Roche : demande forte du GI

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- EProblèmes / Discussions

(CPS Groupes métiers 09/09/11)Atelier mécanique Roche : GI veut le maintien des activités mécaniques site Roche (vote à

main levée) donc trouver une solution :

un technicien (CDD? Quel budget?) qui réalise la maintenance + approvisionnement

matériau + habilitation machine

Discussion auprès du responsable méca (Carine Amoros)

Faire un bilan des machines mécaniques site Roche : normes? Maintenance? H&S?

Place (m2): quels besoins?

Pirenea : manque d’information ou information tardive : 4 ans de demande de l’équipe et

aucune vrai réponse au problème : il faut prendre des décisions!

Clarification du nouveau bâtiment : Quand? Qui ? Quels équipements?

Gestion du site internet IRAP : quels sont les responsables? Quel outil choisir ?

=> action : Sylvie nous présente le site du groupe informatique dont le format pourrait être

adopté pour les autres groupes métiers : problème pour le site du GI : comme notre site est

régulièrement actualisé, il est donc chargé et il faut trouver quelqu’un pour tout transférer…

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- EA LA PROCHAINE