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Présentation du document programme
Fonction du document programme Une feuille de route fixant :
Les axes stratégiquesLa démarche d’accompagnementLes scénarios possibles de mise en
œuvre
Intérêts du portail Intranet
1. Simplifier le travail 2. Faciliter l’accès à l’information3. Favoriser le travail collaboratif4. Enrichir le dialogue interne
Des fonctionnalités appropriées à notre collectivité Conçues sur mesure pour répondre
au mieux à notre besoin.
Fondées sur l’existant , sur les nouveaux modes de travail et sur les objectifs poursuivis.
Partager l’information
Quelle information ?• L’information institutionnelle• L’information RH• L’information décisionnelle• Les guides de procédures• Statistiques• L’actualité
Avantages ?1. Accès aux documents facilité (moteur de recherche)2. Résolution du problème de stockage (coût pour la
collectivité)
Travailler ensemble
Des outils redéployés au sein de l’espace collaboratifLe portefeuille de projets, le journal de suivi de projets et les fiches projets seront interconnectés afin de faciliter la gestion des projets.
Avantages ?1. Facilitation des échanges et meilleure circulation de
l’information2. Meilleurs suivi et évaluation des projets3. Gestion simplifiée et efficiente des projets
Optimiser les procédures transversales Quelles procédures ?• Des procédures qui concernent plusieurs services.
• Certaines sont déjà dématérialisées et plébiscitées par les utilisateurs.
• D’autres procédures pourront être dématérialisées
Avantages ?1. Facilitation du travail entre les services
2. Gain de temps et d’efficacité
Enrichir le dialogue interne
Une rubrique partenaires sociaux :Le COS et le syndicat disposeraient chacun d’un site pour diffuser
leurs actualités et publier leurs informations.
Avantages :1. Vision d’ensemble des activités
2. Meilleure information des agents
Professionnaliser l’accès Quelles applications?• Les logiciels métiers en version web • Les applications métiers développées sous
Sharepoint• Des outils décisionnels pour suivre l’activité
Avantages?1. Accès rapide en Une du Portail
2. Meilleure connaissance de l’activité des services
La démarche d’accompagnement Un groupe de travail composé de
compétences essentielles à l’avancée du projet.
Une communication régulière tout au long de la mise en œuvre du projet
L’analyse des besoins des services La vitalité du portail par la
contribution
Le scénario préconisé
Une élaboration transitoire en corrélation avec le caractère évolutif du portail.
Une appropriation progressive de l’outil
Une nouvelle Une
Echéance estimée : 1er semestre 2012