Présentation MdE aux CPASDate du jour

PréambulePréambule

Procédures de mise en œuvreProcédures de mise en œuvre

ConceptConcept

Principes directeursPrincipes directeurs

Table des matièresTable des matières

Réseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’EmploiRéseau dans lequel s ’inscrit la Maison de l ’Emploi

Les Maisons de l’Emploi en RWLes Maisons de l’Emploi en RW

Les services rendusLes services rendus

L’espace typeL’espace type

Les professionnalitésLes professionnalités

Du coordinateurDu coordinateur

Du conseillerDu conseiller

PilotagePilotage

Coordination LocaleCoordination Locale

Coordination CentraleCoordination Centrale

Situation actuelle du réseauSituation actuelle du réseau

Situation actuelle de la Maison de l’EmploiSituation actuelle de la Maison de l’Emploi

Quelques exemples de collaborationQuelques exemples de collaboration

Les apports des partenairesLes apports des partenaires

FOREM ConseilFOREM Conseil

Le ou les partenaires communauxLe ou les partenaires communaux

« Le Gouvernement rassemblera les structures d’information etd’accompagnement, actuellement trop dispersées, dans un lieu centralisé où lepublic aura accès à toute l’information sur les métiers, les conditions requisespour les maîtriser, sur les filières de formation, sur les emplois disponibles etsur la possibilité d’exercer d’anciens métiers artisanaux. »

Contrat d’avenir pour la Wallonie

PréambulePréambule Table des matièresTable des matières

Lancement officiel du Ministre de Tutelle (septembre 2001)

Appel à projet principe d ’émergence (octobre 2001) toutes les communes ont reçu un dossier

Séances d ’infos à destination des Bourgmestres (octobre 2001)

Dépôt des candidatures (15/12/2001 et 15/06/2002)

Instruction des dossiers par la RW en vue d’être analysés au Comité de Pilotage des Maisons de l’Emploi

Analyse des dossiers par le Comité de Pilotage

Décision du Ministre de Tutelle - communiquée aux administrations communales

Ouverture des premières Maisons de l ’Emploi mai 2002

Début 2005 : 42 MdE opérationnelles

Procédures de mise en œuvreProcédures de mise en œuvre

Mise en conformité des espaces dédicacés par les partenaires de base

Certification des Maisons de l ’Emploi après un an de fonctionnement

Table des matièresTable des matières

Concept de guichet unique

Concept réseau

Concept de proximité

Concept d'ouverture à un large public

Concept d'autonomie

ConceptsConcepts Table des matièresTable des matières

Le projet partenarial

Les objectifs

Accès au marché

Besoin d ’un support logistique

Information sur les opportunités de formation

Aide dans les démarches et actes administratifs liés à la demande d ’emploi

Assistance et remédiation

Les Missions

Principes directeursPrincipes directeurs Table des matièresTable des matières

FOREMConseil

CEFoCF/ERE

Maison Emploi

Maison Emploi

Maison Emploi

Maison Emploi

Maison Emploi

Maison Emploi

Maison Emploi

FOREMFormation

CEFoCF/ERE

Réseau EuropéenRéseau Européen

CEFo CF/ERE

Réseau dans lequel s’inscrit la Maison de l’EmploiRéseau dans lequel s’inscrit la Maison de l’Emploi Table des matièresTable des matières

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

PartenairePartenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Partenaire

Les Maisons de l’Emploi en Région WallonneLes Maisons de l’Emploi en Région Wallonne Table des matièresTable des matières

Avril 2005 : 42 MdE

Nombre de communes desservies par le Bus de l ’Emploi : 19

Les services rendusLes services rendus

L ’accueil

La gestion des droits liés à la demande d ’emploi

L ’information

L ’analyse de la demande et le pré-repérage des besoins

L  ’organisation d ’activités, de projets communs, d ’actions partenariales

Table des matièresTable des matières

L’espace typeL’espace type Table des matièresTable des matières

Local

Réseau

HardwareSoftwareRéseauRessources

FOREM ConseilFOREM Conseil

Apports des partenairesApports des partenaires

Informatique

Téléphonie et câblage

Mobilier

Communication

Documentation

Ressources Humaines

Formation des conseillers partenaires par le service Développement des Compétences du FOREM (si souhaité)

1 coordonnateur (trice)

Conseillers (ères)

Table des matièresTable des matières

Le ou les Partenaires CommunauxLe ou les Partenaires Communaux

Apports des partenairesApports des partenaires

Espace dédicacé à la Maison de l ’Emploi

Coûts liés au fonctionnement de cet espace

Les petites fournitures (consommables, photocopieuse,...)

Documentation spécifique (locale)

Mise à disposition de ressources humaines

Table des matièresTable des matières

Les professionnalitésLes professionnalités

Du coordinateurDu coordinateur

Animer le réseau local

Servir de référent et de relais

Assurer le niveau de qualité et d’efficacité des

professionnalités

« Manager » la Maison de l ’Emploi

Communiquer et se positionner en tant qu ’interlocuteur privilégié auprès des différentes instances et niveauxde pouvoir

Table des matièresTable des matières

Inscription en matière de demande d ’emploi

Support administratifAnimation Espace Ouvert

Du conseillerDu conseiller

Les professionnalitésLes professionnalités

Conseiller

Table des matièresTable des matières

PilotagePilotage

Le Coordonnateur

Le Comité d ’accompagnement

Restreint (composé de représentants de l ’Administration communale, du CPAS et du FOREM)

Élargi (composé des représentants du Comité d ’accompagnement local restreint et les partenaires adhérents)

Coordination LocaleCoordination Locale

Convention Cadre

Annexe à la convention

Accord d ’adhésion

Partenaires Internes

Partenaires Externes

Table des matièresTable des matières

PilotagePilotage

La Coordination du réseau

Le Comité de Pilotage

Coordination CentraleCoordination Centrale

Table des matièresTable des matières

Situation actuelle du réseau(chiffres arrêtés au 01/05/05)

Situation actuelle du réseau(chiffres arrêtés au 01/05/05)

Nombre de MdE : 42

Nombre d ’utilisateurs inscrits au sein du dispositif : 98.686

Fréquentation : 396.613 visites

Public CPAS : 7.103 personnes

Nombre de partenaires : 1.218

Nombre de prestations partenaires : 8.671

Table des matièresTable des matières

Situation actuelle de la Maison de l’Emploi (chiffres arrêtés au 01/05/05)

Situation actuelle de la Maison de l’Emploi (chiffres arrêtés au 01/05/05)

Nombre d ’utilisateurs inscrits à la Maison de l ’Emploi :

Fréquentation : visites

Public CPAS : personnes

Nombre de partenaires :

Nombre de prestations partenaires :

Table des matièresTable des matières

Quelques exemples de collaborationQuelques exemples de collaboration

Insérer ici vos exemples de collaboration

Table des matièresTable des matières