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CNJTL D'ENSEJ GNEMEhTT PRINCIPES DE GESTXOY ,leau : LI Fondamentale et appliquée - Mention Gestion lume horaire : Cours 42 H ; TD 2 3 H mbre de crédits : 04 ljectifs : :ours de Principes de gestion vise trois objectifs essentiels : . Permettre à l'étudiant d~ connaître l'entreprise et la nature de ses relations avec l'environnement L'initier aux principes fondamentaux de gestion des principales fonctions de I'entreprise Préparer l'étudiant aüx différentes spécialités de la gestion (Marketing, Finance, Gestion de la production, Management, Gestion des ressources humaines) thodes pédagogiques Cours magistral Travaux dirigés Exercices Etudes de cas * Travaux de réflexion personnelle

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CNJTL D'ENSEJ GNEMEhTT

PRINCIPES DE GESTXOY

,leau : LI Fondamentale et appliquée - Mention Gestion lume horaire : Cours 42 H ; TD 2 3 H mbre de crédits : 04

ljectifs :

:ours de Principes de gestion vise trois objectifs essentiels :

. Permettre à l'étudiant d~ connaître l'entreprise et la nature de ses relations avec l'environnement

L'initier aux principes fondamentaux de gestion des principales fonctions de I'entreprise

Préparer l'étudiant aüx différentes spécialités de la gestion (Marketing, Finance, Gestion de la production,

Management, Gestion des ressources humaines)

thodes pédagogiques

Cours magistral

Travaux dirigés

Exercices

Etudes de cas

* Travaux de réflexion personnelle

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PLAV DU COURS (P.GESS.iOAT)

C~ii;ipitr-c .i : j,'ei~tr.t.prise, 1 'en!fi;~onnement et la gesl-ioi-. * ( : O L I ~ S 6 J-J ; ï'1:) 3 1-1)

,Sccri0t7 / : I,'ei~~!.vp;.ist:

, J ' ( ! c ~ I ~ I I If : L,'ei~.\~ironnument

,S'cc[ioti /Il : Gestion, Mariagement et o:~gailisütion foi~ctionnelle CIL- l'entreprise

Chapitre II : Prinçipss fondarnen~aux de gestion des app:.ovisionnernents (Cours 7 l-1 30 ; 7:

Section 1 : Objectifs, organisation et politiques de production '

Section II : La gestion des achats (Procédure d'achat et choix des fournisseurs)

: . Section II/ : La gestion des stocks (Organisation du magasin, classification des articles, les niveaux de star

; modèle de Wilson) 1

:. 4 . . :: Y : ) Chapitre III : Principes fondamentaux de gestion de la production (Cours 7 H 30 ; TD 4 H 30) " ' '?! . Section / : Objectifs, organisation ut politiques de production

, Section II : L'optimisation cie la production (Méthode PERT et Progarnrnation linéaire) : I

, Section III : Le Just i temps (Définition, principes et conditions d'appiication).

I

- '? Chapitre IV : Principes fondamentaux du Marketing (Cours 7 H 30 ; ï'D 3 H)

iection I : Les différents types de marché et critères de segmentation

du produit et politiques du prix (études de fonds et de forme, politiques d'écrémage et de

Les principaux moyens d'action Marketing (Publicité, promotion des ventes, techniques de venti

3ha pitre V : Principes fondamentaux de gestion financière (Cours 7 H 30 ; TD 3 H)

'ection I : Les moyens de financement de l'entreprise (Financement des investissements et de l'exploitation)

ection II : Principes fondamentaux de l'analyse financière (Synthèse financière du bilan, FR, BFR et Trésorer

ection III : Principaux ratios d'analyse financière (Ratio de financement et ratio de trésorerie)

lhapitre VI : Principes fondamentaux de gestion des ressources humaines (Cours 6 H ; TD 3 H )

sction I : Importance et évolution de la GRH dans l'entreprise

zction U : Les tâches administratives de GRH ( R e c m t e m e n t , p r o m o t i ~ n ~ i o r r , - r ~ m ~ ~ é r a t i o r r ) - - - - ~ ~ ~ ~ ~ ~ ------ ------

-----------

------ - - - - - - - -

zctron IELa gestion des compétences

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, . I.,'ol~jrc~i:l'cle cc co~ii.. es1 tic pri.inc~~i.c à I ' i~udii : : : cl'accl~ierir iec ., co111pk~~1.1 cc:; S L I ~ V ~ I I L ~ S :

App~'diiendei. izs ot?jec~ils dé la conij~iabi iilé linanciki.es Appiéi~enclo. 12s principes comptables Appréllw~clei. lus composantes d 'UI: systèn~e d 'ii~lorn~ation coinp~a ble Enregistiei les tiailsac~ioils dans les clocuments comptabl~s

4 I'i.ésentei. un grand livre. Etablir. une baiance des çomples Enregistrer les travaux comptable de fin d'année Présenter l'information comptable aux utilisateurs en suivant les instructions du nouveau système comptable 1997.

PLAN DU COURS : PREMIER SEMESTRE : COMPTABILITE FINANClERE 1

Manuel de base : Initiation à la nouvelle comptabilité financière: Tome 1 Les éditions Raouf Yaich: 1999 et 2002

I entreprises, * 17entreprise : quelques notions simples ; comprabi,iii / Définition, objectifs, classificatior, en fonction : de 1 'obi et,

Semaines 2

1 de la forme juridique, de la nature, les fonctions existant / comptables 1 dans une entreprise,

* la comptabilité : description de I'entreprise ;

Principales opérations, définition, objectifs, différents types de comptabilité, les sources de réglementation, les fonctions de la comptabilité,

Chapitres 1) Introduction :

le nouveau système comptable des entreprises 1997 ; ( NSCT)

Le cadre conceptuel ; les normes comptables, les raisons de la création du NSCT ;

TD Exercices sur les notions:

1

2

2) Chapitre 1 : le bilan Section 1 - Définition Section 2- Notion d'actif et d'emploi; .

Section 3- Notion de passif; Section-4-Notion de capitaux propres;

Section 5- La situation nette.

Exercices Situation nette, apports, Ctablissement du bilan

3) Chapitre II : le compte, la partie double et le sens des Exercices sur les comptes à débiter

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-- rnoiivc~ncrits tlcs co~npics ;( ;~~*cc. t i r l r s si:r-ic tf'cxci.cicci);-F(:(:ii>: ;: ::i.ccliic:.

(;ecl.ioii i - l . , ~ soiTipLe: ; Seclioii 2- 1,;i ai.Lic: do~ible ci lc seil: dcs n1oLiven1cn:s ; Seclioii 3- C:l~sse~iieili cles cornj3iei eii comptes cl? tldbi i cl: coi-iiptes tlc ci.ecIil ; j

l

4) Cli;ipitr-c. 111 : Ir: pr.occssiis coinj)t;ii)lc ai . )

jouriial, i e i.epoi.: i

. ],es élals finüilgiei.sa p~lbJje!. par l'entreprise la fil; de chacjue esei-cjce comptable ;

I ~ ~ ~ I ~ ~ N c H I v ~ c I ~ 1

calcul di1 i.és~iItat

i 3

1

2

5 ) Chapitre JV : la correction des erreurs ; Section 1 - La double passation; Section 2- Le complémeni a zéro;

Section 1- Généralités ; Section 2- La facture d'achat et .de vente (entreprises commerciales et entreprises industrielles) ; Section 3- Les rériuctions et la facture d'avoir ; Section 4- La com~tabilisation des réductions commerciales

Exercices 1

6) Chapitre VI : l'enregistrement des achats et des ventes;( avec deux séries d'exercices :

transactions simples - a,tre série l comprend des opérations plus

(dans la facture initiale et hors facture initiale) 5 Section 5- La comptabilisation des réductions financières; Section 6- La comptabilisation du retour de marchandiszs; Section 7- La comptabilisation des majorations sur facture (transport et intérêts de retard de payemvnt); Section 8- Mécanisme de la TVA Section 9- Les deux méthodes d'enregistrement : inventaire intermittent et permanent ;

identifiables); Section 3- le retour de l'emballage consigné.

1

- une série portant sur des i

telles que les , réductions et le retour de marchandises ainsi que la régularisation de la TVA)

1

TFP et FOPROLOS); Section 3- Constatation de la paie; Section 4- La liquidation de la paie.

7) Chapitre VI1 : les emballages ; Section 1- Les emballages perdus (achat et vente avec la marchandise); Section 2- Les emballages récupérables (identifiables et non

1

I I 1 2 1 9) Chapitre IX : les règlements financiers ; 1 Série d'exercice

Série d'exercice llernballage

acheté et celui consigné.

8) Chapitre VI11 : les frais de personnels ; Section 1- les charges sociales et fiscales liées au salaire (CNSS et IRPP); Section 2- Les charges sociales et fiscales patronale (CNSS,

Une série d'exercice sur le calcul el la constatation de la ,,ie

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i (;eclioi~.?- :,es c.f'ib~s de coininvi.ces. Sectioi~ 4- ivs c-ITets impayés.

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l c h a q ~ ~ e type I Seciion 1 - Dkfiiiition dos immobiiisati ons ïorpoi~elles; dlimmnl,i,isurion / incorporelles ei financières ; 1

Cliiipitrcs I Cii:ipitre 1 : I'cnrcgistrcmcnt des opériitions lites ;lux 1

irnm obi lis:^ tions :

Section 2- Règles générales d'évaluation ; Section 3- Traitement de la TVA ;

'1'1) 1

Série sur I l l'évaluation de 1

1

1 / Ctiapitre II : Généralités su r les travaux , d inventaire ; aperçu sur l'inventaire extra- comptable ; I

2 ! Chapitre IL.: L'amortissement : (avec deux séries d'exercices)

1 Section 1 - Notion d'amortissement ; .' Section 2- L2 base de l'amortissement ; j Section 3- Les méthodes d'amortissement ;

Section 4- L2 comp:abilisation ae l'amortissement ; ! Section 5- La cession d'une immobilisation déj!: amonio Section 6- La correction des amortissements à la clôturf ; Section 7- La résorption des actifs non courants ;

Seriessur f'amortissement, les méthodes et la cession de l'immobilisation amortissable.

2

1

Chapitre IF7 : l'état de rapprochement bancaire et redressement de la caisse. Introduction et problématique Section 1 - Rapprochement bancaire Section 2- Redressement de la caisse.

2

Séries d'exercice sur le rapprochement bancaire et le redressement de la caisse.

Chapitre V : les provisions: (avec deux séries d'exercices) Sectionl- Les provisions pour dépréciation des comptes d'actif (immobilisations ; stocks ; clients ; titres de participation et de placement) Section 2- Provision pour risques et charges ;

1

---- -

Séries sur les provisions (d'actif et de passif), I,evaluation la refises

Chapitre VI : évaluation et inventaire des stocks : Section 1 - Inventaire physique Section 2- Méthodes d'évaluation des stocks Section 3- Comptabilisation des variations de stocks

Chapitre VI1 : ajustement des comptes de gestion Section 1- Comptabilisation des charges à payer et produits à

p p p p p p - p - p - - - -

Les méthodes d'évaluation des stocks

Série d'exercice SU' la

TégutariSatXn Tesp-

i . I ! . ! ,

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1. 1 I Scric sui- 12:.

' l ~ \ u l l l C l l i Sectioii 1- h/lkli.iodes d'un~oi.i:..:.. C I I ~ ; ~ I . L I I ~ L S ~~iiilki.iiiiisri pal. Seciioii 2- En.ipr~ii.i-ts ii loiig Lernx con :;.acti aii prés t i rs cleh ~r~:iilcs 2: ceLi,:

éictbIisse~~~ent:; i i i~ai~çie!.~. i i o r . iniilc(i.iz;isés Secti oii 3 - Empi.~iiii !I c0~11.s tg:-me. par des lrüi i-s

C1i;ipitre IX' : f'6t;if tic i.ksult:il I'réseiilsilioi. el

calcul du i.ésulta~. j