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Procès‐verbal Association des enseignantes et des enseignants francophones du Nouveau-Brunswick
Réunion : Conseil d’administration des 19 et 20 octobre 2016
Lieu : Édifice de la FENB, Fredericton N.‐B.
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Présences : Marc Arseneau, président Louise Landry, directrice générale Robert Roy‐Boudreau, vice‐président Alain Ross, cercle 1 Denis‐André Ward, cercle 5 Nathalie Brideau, cercle 6 Renée Lagacé, cercle 7 Debbie Belliveau, cercle 12 Rémi Gauthier, cercle 13M Marie‐Josée Goguen, cercle 13S Neil Martell, cercle 19 Tim Ringuette, cercle 20 Josette Turbide, cercle 26 Laval Boudreault, cercle 32 Martine Dufour, cercle 33 Jefferson Robidoux, cercle 35 Nadine Ross, cercle 37 Norma Sippley, cercle 39 Marc Doucet, cercle 41 Ginette Savoie, cercle 51 Gérald Arseneault, cercle 52 Sylvie Lavoie, cercle 53
Personnel de l’AEFNB :
Marcel Larocque, directeur général adjoint et
des affaires économiques et juridiques
Gilles Saulnier, directeur de la pédagogie et
des affaires éducatives
Sylvain Lavoie, directeur des communications
stratégiques et des affaires publiques
Jonathan Landry, agent de recherche et de
développement
Linda Godin, adjointe exécutive, secrétaire Absence motivée : Lucie Martin, présidente désignée
Invités :
Me Ronald Caza, CazaSaikaley
Me Gabriel Poliquin, CazaSaikaley
Brian Kenny, ministre, MÉDPE
Gérald Richard, sous‐ministre, MÉDPE
Marcel Lavoie, sous‐ministre adjoint, MÉDPE
Roger LeBlanc, conseiller professionnel
Julie Boudreau, Boudreau Albert Savoie
Ronald LeBreton, L’Arbre de l’espoir
Sylvie Nadeau, L’Arbre de l’espoir
Nathalie Gasse‐Farrah, L’Arbre de l’espoir
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Table des matières
Titre Résolution PageActivité – Plan stratégique 5
Appui – NSTU 2‐238‐10(A) 11
Colloque thématique 8
Cycle biennal 10
Délégations 2‐238‐06(A) 9
Diner‐causerie « L’Arbre de l’espoir » 4
Diner‐causerie : Conseiller professionnel 8
Énoncés de principe 11
État des résultats comparatifs 8
Évaluation de la rencontre 12
Nouveaux membres du conseil d’administration 4
Ordre du jour 2‐238‐01(A) 5
Pension 8
Politique relative aux subventions pour activités de perfectionnement professionnel
2‐238‐09(A) 11
Premières nations 2‐238‐07(A) 9
Prix de mérite Wayne‐Nightingale 2‐238‐08(A) 10
Procès‐verbal du CA des 6 et 8 avril 2016 2‐238‐03(A) 7
Procès‐verbal du CA postAGA du 29 mai 2016 2‐238‐04(A) 7
Rapport des vérificateurs 2‐238‐02(A) 5
Ratification des actions prises par le bureau de direction 2‐238‐05(A) 7
Révision de l’article 8 du Règlement intérieur sur les élections 10
Rôles et responsabilités du conseil d’administration 4
Suivi des procès‐verbaux 7
Tournoi provincial de débats 12
Visite du ministre 5
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Diner‐causerie « L’Arbre de l’espoir »
La réunion débute avec un diner suivi d’une présentation de la campagne de l’Arbre de l’espoir
par M. Ronald LeBreton, bénévole et deux gestionnaires du développement, Mme Sylvie Nadeau
et Mme Nathalie Gasse‐Farrah.
L’Arbre de l’espoir est une campagne de collecte de fonds annuelle qui permet l’achat
d’équipements spécialisé et la formation continue des équipes surspécialisées du Centre
d’oncologie Dr‐Léon‐Richard. Les fonds viennent également appuyer les efforts de recherche
contre le cancer et l’aménagement de l’Auberge Mgr‐Henri‐Cormier. La campagne a débuté le 30
septembre dernier et les besoins identifiés pour cette année sont :
‐ Système informatisé de surveillance en temps réel des traitements
‐ Rehaussement des deux derniers collimateurs multi‐lames
‐ Améliorations importantes au Bloc opératoire pour les patients en oncologie
‐ Amélioration des équipements dans les unités satellites
‐ Besoins à l’Auberge Mgr‐Henri‐Cormier
‐ Recherche en leucémie pédiatrique
On souligne que les écoles francophones du Nouveau‐Brunswick se sont montrées généreuses
lors des cinq dernières années, alors que les différentes activités de collecte de fonds ont permis
d'amasser plus de 320 000 $ pour l'Arbre de l'espoir. On rappelle en terminant que chaque don à
la campagne de l’Arbre de l’espoir contribue directement à l’amélioration des services de santé
en oncologie.
Nouveaux membres du conseil d’administration
Le président, M. Marc Arseneau, salue les membres et leur souhaite la bienvenue à la première rencontre du conseil d’administration. Il souligne la présence des nouveaux membres qui sont : Robert Roy‐Boudreau, vice‐président; Denis‐André Ward, cercle 5; et Jefferson Robidoux, cercle 35.
Rôles et responsabilités du conseil d’administration
Le président soumet une présentation des procédures à suivre pour le déroulement des rencontres ainsi que du rôle du conseil d’administration.
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Ordre du jour
Le président soumet l’ordre du jour. 2‐238‐01 (A) Marc Doucet – Laval Boudreault QU’IL SOIT RÉSOLU QUE l’ordre du jour soit adopté tel que présenté.
ADOPTÉE
Rapport des vérificateurs
Mme Julie Boudreau, gérante à la firme Boudreau Albert Savoie de Dieppe, présente le rapport des vérificateurs qui contient les états financiers vérifiés de l’AEFNB pour l’exercice terminé le 30 juin 2016. Elle mentionne que les fonds de l’AEFNB sont en très bon état et respectent les politiques de l’Association. 2‐238‐02 (A) Gérald Arseneault – Martine Dufour QU’IL SOIT RÉSOLU QUE les états financiers vérifiés au 30 juin 2016 par la firme Boudreau Albert Savoie soient adoptés tels que présentés.
ADOPTÉE
Activité – Plan stratégique
Le conseil d’administration a procédé à une activité dans le but de valider le plan stratégique de l’AEFNB qui s’échelonnera de 2016 à 2019. Ce plan définit des actions à entreprendre afin d'atteindre des objectifs que se fixe l'Association pour les prochaines années et permet de cibler des résultats désirés et d'aiguiller les intervenantes et les intervenants qui le mettront en oeuvre afin de favoriser des pratiques efficientes. Le plan stratégique de l’AEFNB s’articule autour des volets Aménagement linguistique, culturel et éducatif ainsi que Conditions gagnantes de travail et d’apprentissage.
Visite du ministre
Le ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, M. Brian Kenny et le sous‐ministre, M. Gérald Richard, viennent rencontrer le conseil d’administration. Sept questions avaient été envoyées au ministre au préalable et il y répond l’une après l’autre :
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1. Quelle est votre vision de l’éducation au Nouveau‐Brunswick ? Le ministre se dit impliqué dans les politiques entourant l’éducation et ne fera aucun changement aux programmes, il croit dans la stabilité et suggère plutôt donner les outils pour améliorer ce qui se fait en ce moment, comme en littératie et numératie, entre autres.
2. Comment comptez‐vous assurer la livraison de services éducatifs équitables pour les élèves des deux secteurs linguistiques ?
Il est important de donner les outils nécessaires pour faire avancer la PALC, pour garder l’équilibre avec les défis du milieu minoritaire. Le ministre parle également de mesures asymétriques avec l’enveloppe égalitaire pour atteindre l’équité.
3. Quel est le plan de match pour l’annonce des sommes additionnelles consacrées aux initiatives de l’enveloppe égalitaire ?
M. Kenny répond que l’annonce sera faite au moment propice dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de dix ans et la fin octobre est visée pour se faire.
4. Selon vous, quel est le rôle de l’AEFNB (personnel enseignant) dans la mise en œuvre du plan de dix ans du secteur francophone ?
L’AEFNB et le personnel enseignant sont les experts sur le terrain et seront consultés pour la mise en œuvre du plan de dix ans, pour dire ce qui fonctionne ou pas.
5. Comme ministre de l’ÉDPE, que comptez‐vous faire afin d’assurer la promotion et la vitalité des deux communautés linguistiques, notamment dans le domaine de l’éducation et ainsi favoriser le bilinguisme au Nouveau‐Brunswick ?
Le retour de l’immersion précoce était une priorité et dans le but de promouvoir le bilinguisme. Le ministre ajoute que le plan de dix ans va donner des pistes et des outils dans ce sens également et la PALC est bien évidemment très importante.
6. Quelles sont les options envisagées par votre gouvernement avec le renvoi des autobus scolaires suite aux derniers propos du juge Drapeau ?
Puisque la question est devant les tribunaux, le ministre de la Justice sera responsable de répondre à la question en temps et lieu. Pour cette raison, M. Kenny dit ne pas pouvoir répondre à cette question.
7. Quelles sont les prochaines étapes que le gouvernement envisage afin d’en arriver à la dualité complète dans le secteur de la petite enfance ?
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On a déjà fait beaucoup de progrès pour la dualité en petite enfance, et un rapport avec statistiques vient d’être rendu : 6 % des garderies sont bilingues comparativement à 12 % en 2011. Le ministre comprend que les garderies bilingues sont propices à l’assimilation et il assure les personnes présentes qu’il va faire tout ce qui est en son pouvoir pour améliorer la situation. Il en profite pour remercier l’AEFNB qui a tenu un colloque sur la petite enfance en 2011.
Procès‐verbal du conseil d’administration des 6 et 8 avril 2016
2‐238‐03 (A) Tim Ringuette – Laval Boudreault QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le procès‐verbal de la réunion du conseil d’administration des 6 et 8 avril 2016 soit adopté.
ADOPTÉE
Procès‐verbal du conseil d’administration postAGA du 29 mai 2016
2‐238‐04 (A) Marc Doucet – Neil Martell QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le procès‐verbal de la réunion du conseil d’administration postAGA du 29 mai 2016 soit adopté.
ADOPTÉE
Suivi des procès‐verbaux
La direction générale, Mme Louise Landry, soumet un document des décisions prises par le conseil d’administration à ses réunions des 6 et 8 avril 2016 et 29 mai 2016 et du suivi pour chacune.
Ratification des actions prises par le bureau de direction
La directrice générale rappelle aux membres de lire les procès‐verbaux du bureau de direction qui se retrouvent sur le site intranet de l’AEFNB. Elle passe par la suite en revue les décisions prises par le bureau de direction depuis la réunion d’avril 2016 du conseil d’administration. Elle explique que la résolution relative à la conception d’une nouvelle base de données pour l’Association a été votée lors de la rencontre du bureau de direction de septembre pour qu’on puisse commencer le travail de transfert des données le plus rapidement possible.
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2‐238‐05 (A) Denis‐André Ward – Alain Ross QU’IL SOIT RÉSOLU QUE les actions prises par le bureau de direction à ses rencontres du 13 mai, du 29 juin et du 16 septembre 2016 soient ratifiées par le conseil d’administration.
ADOPTÉE
État des résultats comparatifs
L’adjointe administrative aux Finances, Mme Clara Marchand, présente l’état des résultats comparatifs au 30 septembre 2016. Les chiffres soumis font état de ce qui a été budgété et du réel au 30 septembre 2016 et de l’écart entre les deux. Elle soumet également l’état des fonds de l’Association avec les échéances et les totaux après transferts. La directrice générale ajoute qu’on songe à effectuer des investissements afin de rendre les fonds plus rentables et qu’à cet effet, un ou des planificateurs financiers seront invités à venir rencontrer le bureau de direction pour discussion.
Pension
Les membres sont informés de Vestcor, société dont, entre autres, font partie la Société de gestion de placement, le Conseil des fiduciaires du RRPSP, le Conseil des fiduciaires du RPENB et différents services partagés. Le groupe compte deux coprésidences et le directeur général adjoint et des affaires économiques et juridiques, M. Marcel Larocque, a été élu à l’un de ces postes.
Colloque thématique
Le directeur de la pédagogie et des affaires éducatives, M. Gilles Saulnier, soumet le programme du Colloque thématique des 18 et 19 novembre prochain qui aura lieu à Miramichi sous le thème : « Développement de l’alphabétisme et des compétences ». Il rappelle aux membres que la lieutenante‐gouverneure du N.‐B., Mme Jocelyne Roy‐Vienneau, est présidente d’honneur du colloque.
Diner‐causerie : Conseiller professionnel
Le conseiller professionnel, M. Roger LeBlanc, a offert une présentation lors du diner du jeudi sur l’importance de la pleine conscience. La promotion 2016‐2017 mise sur l’ABC pour être pleinement présent : Attention‐Bienveillance‐Connexion. Les bienfaits :
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‐ Prévient la dégénération prématurée du cerveau ‐ Bonne hygiène pour le cerveau ‐ Permet de mieux gérer les émotions, les moments d’anxiété ‐ Permet de mieux gérer le stress, l’humeur ‐ Favorise la prise de décision et l’apprentissage
M. LeBlanc termine sa présentation en invitant les personnes présentes à s’inscrire à la liste de diffusion sur le site Web de counseling pour recevoir des capsules mieux‐être mensuelles.
Délégations
Les membres votent sur une résolution soumise par le bureau de direction : 2‐238‐06 (A) Norma Sippley – Tim Ringuette QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le bureau de direction soit délégué à : Colloque thématique à Miramichi des 18 et 19 novembre 2016 L’AGA du CAOPE en Nouvelle‐Écosse du 23 au 25 avril 2017 L’AGA de la CAFÉ à Shédiac du 7 au 9 mai 2017 ; et Que la présidente désignée soit déléguée au : Forum canadien sur l’éducation publique à Montréal les 11 et 12 juillet 2016 Congrès de l’ACELF à Québec du 22 au 24 septembre 2016 Rencontre nationale des présidences (lieu et date à confirmer)
ADOPTÉE
Premières nations
M. Marcel Larocque explique une invitation à participer à une rencontre pancanadienne en lien avec le rapport « Honorer la vérité, réconcilier pour l’avenir » afin de discuter des différentes initiatives des ministères et des associations enseignantes et de réfléchir ensemble sur ce qui peut être fait en collaboration avec les Premières nations.
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2‐238‐07 (A) Marie‐Josée Goguen – Ginette Savoie QU’IL SOIT RÉSOLU QUE l’AEFNB participe à la rencontre pancanadienne en relation avec le rapport « Honorer la vérité, réconcilier l’avenir » qui se tiendra à Calgary du 24 au 26 janvier 2017.
ADOPTÉE
Prix de mérite Wayne‐Nightingale
La directrice générale mentionne que le conseil d’administration de la FENB invite les mises en candidatures au prix de mérite Wayne‐Nightingale. Ce prix est créé afin de reconnaitre et rendre hommage à une personne qui a démontré un dévouement et une contribution exceptionnelle envers la Fédération. 2‐238‐08 (A) Debbie Belliveau – Josette Turbide QU’IL SOIT RÉSOLU QUE l’AEFNB soumette, conjointement avec la NBTA, le nom d’Édouard Alain au Prix de mérite Wayne‐Nightingale.
ADOPTÉE
Cycle biennal
L’AEFNB a amorcé, au début de la présente année scolaire, son nouveau cycle biennal. Les membres ont reçu une présentation des changements majeurs qui s’effectuent et qui continueront de s’effectuer tout au long de l’année et ils sont demandés, par la suite, de participer à une activité dans le but de planifier la tenue des événements majeurs pour les deux prochaines années. Une compilation des résultats obtenus sera effectuée et les membres pourront en prendre connaissance lors d’une prochaine rencontre du conseil d’administration.
Révision de l’article 8 du Règlement intérieur sur les élections
La directrice générale demande aux membres du conseil d’administration quels articles du Règlement intérieur sur les élections devraient être révisés ? On fait un tour de table à cet effet et le secrétariat se penchera les articles qui demandent réflexion. L’article 8 sera donc ramené lors de la prochaine rencontre du CA pour discussion et adoption par les membres. Mme Landry rappelle que l’AGA est responsable de ratifier les changements au Règlement intérieur de l’AEFNB. Voici les points qui ont été soulevés :
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‐ Identifier des prérequis pour les postes de présidence et vice‐présidence. ‐ Utilisation des médias sociaux. ‐ Procédures de mise en candidature (comité de l’élection ou autre). ‐ Allocation (limite au budget). ‐ Membres occasionnels : poste au cercle ‐ Présidence pour la vie : image. ‐ Appui aux candidatures par le cercle : à réviser.
Politique relative aux subventions pour activités de perfectionnement
professionnel
M. Marcel Larocque soumet une résolution du bureau de direction pour faire suite aux changements suggérés à la Politique relative aux subventions pour activités de perfectionnement professionnel : 2‐238‐09 (A) Marc Doucet – Debbie Belliveau QU’IL SOIT RÉSOLU QUE les modifications apportées à la Politique relative aux subventions pour activités de perfectionnement professionnel soient adoptées.
ADOPTÉE
Note : Voir la politique telle que modifiée sur l’intranet.
Énoncés de principe
M. Marcel Larocque mentionne que le comité des énoncés de principe s’est réuni les 3 et 4 octobre derniers et a procédé à la révision de huit énoncés de principe et à la création de deux nouveaux. Les membres du conseil d’administration ont reçu les énoncés de principe tels que révisés par le comité et doivent consulter les membres de leur cercle à cet effet d’ici la rencontre de février 2017 de l’AEFNB.
Appui ‐ NSTU
La directrice générale informe les membres du CA que la Nova Scotia Teachers’ Union, qui est actuellement en négociations avec le gouvernement et qui a déjà rejeté deux ententes de principe, s’apprête à demander à ses membres pour un vote de grève.
PROCÈS‐VERBAL CA‐OCT. 2016 12
2‐238‐10 (A) Gérald Arseneault – Tim Ringuette QU’IL SOIT RÉSOLU QUE l’AEFNB fasse parvenir une lettre d’appui à la NSTU dans ses démarches pour une entente de principe avec le gouvernement.
ADOPTÉE
Tournoi provincial de débats
Le directeur des communications stratégiques et des affaires publiques, M. Sylvain Lavoie, discute du 8e Tournoi provincial de débats, organisé conjointement par l’AEFNB, le MÉDPE et la FJFNB (Fédération des jeunes francophones du N.‐B.). Le tournoi se déroulera du 10 au 12 février 2017 à la polyvalente Louis‐Mailloux de Caraquet et sera présenté dans le cadre de La Recharge de la FJFNB sous le thème « Le Canada : 150 ans de diversité culturelle et identitaire ». La question à débattre cette année : Le Canada est‐il un modèle de diversité culturelle et identitaire ?
Évaluation de la rencontre
Juste avant la clôture de la réunion, les membres remplissent un formulaire d’évaluation de la rencontre du conseil d’administration de l’Association. La directrice générale,
Louise Landry LL/LG/lg Distribution : Tous les membres via le site intranet de l’AEFNB
