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Pour nous contacter : [email protected] Elections au Comité Technique de l’Université d’Orléans Liste présentée par les organisations syndicales SUD EDUCATION et SUD RECHERCHE EPST (Union Syndicale Solidaires) Les élections au Comité Technique de l’Université d’Orléans vont se dérouler dans un contexte de dégradations de nos salaires et conditions de travail. Nous subissons comme toute la fonction publique des salaires bloqués, la précarité croissante et la diminution des effectifs. Depuis des années se met en place une politique de sape de l’Université. Les PRES, les Fondations et le Grand Emprunt, par une « vente à la découpe » aux intérêts privés (Idex, Labex, pôles d'excellence, Instituts divers,…), accélèrent la dissolution des universités et des organismes de recherche dans une mise en concurrence délétère de leurs composantes. NOS REVENDICATIONS POUR L’UNIVERSITE D’ORLEANS Nous sommes contre une conception de l’université comme une organisation privée, concurrentielle et affirmons notre revendication d’une université publique, gratuite, complémentaire… Cela demanderait une politique de rattrapage des moyens nécessaires à un service public de qualité pour tous (financiers, humains, matériels, etc.). Cela demanderait également la pérennisation de ces moyens (dotation budgétaire non liée à la performance, postes de titulaires supplémentaires, réaménagement des locaux, de l’équipement…). En particulier à l’Université d’Orléans nous demandons et lutterons pour : - l'arrêt de la politique de recrutement de contractuels et leur titularisation immédiate, le tout associé à une politique de recrutement de nouveaux personnels titulaires. - l’intégration des primes statutaires dans le salaire et la suppression des primes au mérite. - une vraie politique de formation qui n’oublie pas les Licences et qui n’a pas à faire les frais de la pensée unique de « l’excellence scientifique » très loin à elle seule de nourrir un bassin d’emploi. - qu’une carte d’étudiant donne droit à une carte de séjour. - une démocratie effective dans la définition des projets d’établissement avec un Conseil d’Administration où il y a débat et pas seulement enregistrement. - l’arrêt des souffrances au travail dues au manque de recrutement et à des pratiques managériales dans un but de rentabilité. - des conditions de travail HUMAINES, non exclusivement soumises aux directives managériales et aux progiciels de gestion bien souvent très loin de la modernité. - l’arrêt de l’instabilité systémique néfaste et inefficace, résultant du suivi à la lettre des cadrages bidons et tardifs du gouvernement. - qu’aucune modulation de service d’enseignement ne soit appliquée. Dans le contexte de mise en concurrence des composantes, nous nous battrons également pour qu’aucune discipline ne soit effacée de l’offre de formation.

Profession de foi CT 2011

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Profession de foi Comité Technique 2011

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Page 1: Profession de foi CT 2011

Pour nous contacter : [email protected]

Elections au Comité Technique de l’Université d’Orléans

Liste présentée par les organisations syndicales SUD EDUCATION et

SUD RECHERCHE EPST (Union Syndicale Solidaires)

Les élections au Comité Technique de l’Université d’Orléans vont se dérouler dans un contexte de

dégradations de nos salaires et conditions de travail. Nous subissons comme toute la fonction publique

des salaires bloqués, la précarité croissante et la diminution des effectifs. Depuis des années se met en

place une politique de sape de l’Université. Les PRES, les Fondations et le Grand Emprunt, par une

« vente à la découpe » aux intérêts privés (Idex, Labex, pôles d'excellence, Instituts divers,…), accélèrent

la dissolution des universités et des organismes de recherche dans une mise en concurrence délétère de

leurs composantes.

NOS REVENDICATIONS POUR L’UNIVERSITE D’ORLEANS

Nous sommes contre une conception de l’université comme une organisation privée, concurrentielle et

affirmons notre revendication d’une université publique, gratuite, complémentaire… Cela demanderait

une politique de rattrapage des moyens nécessaires à un service public de qualité pour tous (financiers,

humains, matériels, etc.). Cela demanderait également la pérennisation de ces moyens (dotation

budgétaire non liée à la performance, postes de titulaires supplémentaires, réaménagement des locaux,

de l’équipement…).

En particulier à l’Université d’Orléans nous demandons et lutterons pour :

- l'arrêt de la politique de recrutement de contractuels et leur titularisation immédiate, le tout

associé à une politique de recrutement de nouveaux personnels titulaires.

- l’intégration des primes statutaires dans le salaire et la suppression des primes au mérite.

- une vraie politique de formation qui n’oublie pas les Licences et qui n’a pas à faire les frais de la

pensée unique de « l’excellence scientifique » très loin à elle seule de nourrir un bassin d’emploi.

- qu’une carte d’étudiant donne droit à une carte de séjour.

- une démocratie effective dans la définition des projets d’établissement avec un Conseil

d’Administration où il y a débat et pas seulement enregistrement.

- l’arrêt des souffrances au travail dues au manque de recrutement et à des pratiques

managériales dans un but de rentabilité.

- des conditions de travail HUMAINES, non exclusivement soumises aux directives managériales et

aux progiciels de gestion bien souvent très loin de la modernité.

- l’arrêt de l’instabilité systémique néfaste et inefficace, résultant du suivi à la lettre des cadrages

bidons et tardifs du gouvernement.

- qu’aucune modulation de service d’enseignement ne soit appliquée.

Dans le contexte de mise en concurrence des composantes, nous nous battrons également pour qu’aucune

discipline ne soit effacée de l’offre de formation.

Page 2: Profession de foi CT 2011

Pour nous contacter : [email protected]

Elections au Comité Technique de l’Université d’Orléans

POURQUOI VOTER POUR LA LISTE PRESENTEE PAR SUD EDUCATION-SUD RECHERCHE?

Créé à la suite de l’adoption de la loi LRU, le Comité Technique a remplacé la Commission Paritaire

d’Etablissement (CPE) plénière. Il doit obligatoirement être consulté sur toute question relative à la

gestion des personnels et aux conditions de travail. Comme par le passé (Comité Technique Paritaire), il

demeurera une instance uniquement consultative. Notre participation au Comité technique sera

néanmoins un levier pour transmettre nos revendications et informer nos collègues des pratiques

opaques au sein de notre université. Voter pour la liste présentée par les syndicats SUD EDUCATION -

SUD RECHERCHE (Union Syndicale Solidaires), c’est affirmer avant tout que nous ne gagnerons sur nos

revendications que tous ensemble, étudiants, enseignants-chercheurs, enseignants, BIATOSS,

chercheurs et ITA pour que l’enseignement supérieur et la recherche reste un service public au service

du citoyen.

LISTE DE NOS CANDIDATS

NOM ET PRENOM FONCTION COMPOSANTE/

LABO NOM ET PRENOM FONCTION COMPOSANTE/

LABO

1 BRANQUET YANNICK MC OSUC 11 MORIN RICHARD BIATOSS SCD

2 BRIAND FREDERIC BIATOSS IUFM 12 PERROT ESTELLE BIATOSS SCD

3 MOTELICA-HEINO STEFAN

MIKAEL

PU POLYTECH 13 BERTHET

FREDERIC

ITA CNRS/LPC2E

4 SCHANG EMMANUEL MC LLSH 14 ROUGE JEAN-

LOUIS

PU LLSH

5 ADIB RAMEZANI

HAMIDREZA

MC POLYTECH 15

6 GUEGAN REGIS MC OSUC 16

7 MOLLET LUCILE MC UFR SCIENCES 17

8 ELIE FRANCK ITA CNRS/LPC2E 18

9 SOUFFI HAYET ITA CNRS/LPC2E 19

10 RAKHSHAN MAXIME BIATOSS IUFM 20

Il faut des élu-e-s SUD :

- parce que notre syndicalisme a toute sa place dans notre secteur professionnel.

- parce que nous défendrons sans concessions TOUS les personnels.

Le 20 octobre, votez, faites voter SUD !