Présentation générale dans le cadre du projet pilote conjoint du CSSSLSM et

du SCFP 5425 et 2825

Luc Beauregard , 2ieme vice-président SCFP 5425

Les Objectifs du projet Informer le personnel de l’établissement, employés et

cadres, des préoccupations et actions paritaires en cours;

Identifier des pratiques de base en prévention ;

la déclaration des accidents, les visites préventives, les enquêtes et analyse des événements accidentels;

Distinguer les principales structures agissant en santé sécurité ;

Initier le développement d’une culture de prévention des accidents au travail

La mise en œuvre du projet Présentation des capsules d’information à l’ensemble

des services de l’établissement;

Une partie du contenu des capsules peut être adaptée au contexte de chacun des services visités en fonction des statistiques d’accident;

Les présentations sont faites lors des rencontres d’équipe, cadres et employés pour favoriser la transmission d’une perspective paritaire;

Les contenus peuvent être repris en tout ou en partie à la demande et lors d’événements

Les préoccupations et les actions paritaires en cours Les principales causes d’accident de travail dans le

réseau et dans l’établissement;

Les TMS; les chutes; efforts excessifs; poste de travail; santé psychologique au travail, violence au travail, etc;

Les coûts et les conséquences;

Perte de santé, de temps et indemnisation;

Les actions en cours;

CPSST et sous–comités; les visites, les déclarations, le projet, etc.,

Les préoccupations

Les principales causes d’accident de travail dans le réseau;

Selon CSST; Les TMS trouble musculosquelettiques = 55% des accidents avec perte de temps

Principalement; effort excessif, mobilisation usager , ergonomie de bureau ?

site lésion; dos, épaule, cou

Les coûts et les conséquences;

Perte de temps , indemnisation , santé des individus

Les préoccupations

Les principales causes d’accident de travail dans le réseau

Selon ; Les chutes, ou quasi-chutes = 13,8% des accidents mais représente 16,1% des coûts annuels totaux soit (9millions)

Conséquences: trauma musc.; tendons, ligaments

site lésion; MI, Dos,

Raisons; même niveau, niveau différents

Les préoccupations

Les principales causes d’accident de travail dans le réseau;

Violence en milieu de travail: selon sondage de visage en partenariat avec ASSTSAS: 76% rapporte avoir été témoin ou victime de différents

types de violence au cours de 12 derniers mois…

Ce qui est perçu comme outil utile: politique de tolérance zéro 79%; soutien de l’employeur ( 73%) et des collègues (57%)

Ce qui est perçu présent; soutien de l’employeur 43% de collègues 66%

Les préoccupations

Les principales causes d’accident de travail dans l’établissement;

Au 31 août 2014; 86 lésions avec et sans perte de temps

15 avec perte;

25 agressions; 11 heurté; 32 mobilisation et effort pour soutenir; 11 chutes;

Hébergements; 78,4 % des déclarations;

DSPPA; 12,8%; DSFTI; 4,1%; DFEJSP; 1,4%; DSGSSA;1,2% (1 déclaration);

Les préoccupations

et les actions paritaires en cours

Le CPSST: comité paritaire de santé et sécurité au travail CSSSSLSM;

Composition; part égale représentants de l’employeur et des syndicats;

Vise la coopération dans la prévention des accidents, l’élimination des sources de danger, assurer la sécurité et promouvoir la santé des personnes salariées; Identifier, étudier et prévenir tous problèmes

particuliers à l’établissement;

Rencontres 5 par année pour échanger sur les dossiers/problématiques en cours ou en émergence;

et les actions paritaires en cours

Visite régulière des point de service pour inspection préventive,

Sous-comité au besoin:

EAEA,

La présence au travail; politique DRH sur la santé au travail;

L’actuel projet en cours;

Une semaine de santé sécurité à venir

Les pratiques de base en prévention au CSSSSLSM Le principale outil:

La déclaration des événements accidentels,

Le formulaire; pourquoi, qui, quand

Les enquêtes et analyses des accidents;

L’analyse et le registre des accidents;

Les visites préventives;

Informez-nous des risques possibles ou identifiés

L’identification des situations à risque; quoi faire avec

Des outils pour prévenir

Les pratiques de base en prévention au CSSSSLSM L’identification des situations à risque;

quoi faire avec!

Requête aménagement , environnement et sécurité: Requêtes de services du lundi au vendredi 8h00 – 16h00

Par téléphone au 3409 ou 3431 Par courriel au 06 SLSM Demande de service technique/Reg06/SSSS

Hygiène et salubrité; Monsieur Ste-Croix poste 2080 MBV

Ergonomie, maladie et déclaration; Bureau de santé:

Représentant à la prévention; SCFP Luc Beauregard/CSN Eric Rivest

Les structures en santé et sécurité Qui fait quoi;

Le bureau de santé (le service de santé et sécurité du travail);

Absences; maladies; invalidités; accident de travail, travailleuse enceinte, etc Geneviève Lavoie, Christian Rioux, agent de gestion du

personnel SST 3602/3608; Caroline Dupuis, technicienne en gestion des invalidités; 3609

La CSST, instance gouvernementale qui administre la loi sur la santé et la sécurité au travail et indemnisation des travailleur

L’ASSTSAS, association paritaire syndicat patronat pour prévenir, informer, intervenir en soutien , documenter, etc

Favoriser l’implication de tous en prévention

Identifier les risques d’accidents dans son milieu et les acheminer à qui de droit et aux syndicats;

Déclarer les événements accidentels avec ou sans perte de temps pour lancer le processus de EAEA;

Transmettre l’information sur l’importance de la santé et de la sécurité au travail à tous et surtout aux nouveaux employés;

Participer à la semaine de la santé , sécurité de l’établissement !