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Pour les adultes
6 DEC ou diplômes d’études collégiales
En intensif et en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
• Techniques de comptabilité et de gestion
• Gestion de réseaux informatiques
• Informatique de gestion – analyste programmeur
En intensif
• Soins infirmiers
• Techniques d’intégration multimédia
• Techniques de procédés chimiques
4
17 AEC ou attestation d’études collégiales
En intensif et en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
• Adjoint(e) de direction
• Coordination du travail de bureau
• Agent en support à la gestion des ressources humaines
En intensif
• Agent en support à la gestion des ressources humaines
• Conception et programmation de sites Web
• Conduite de procédés biologiques et chimiques en discontinu
• Courtage immobilier résidentiel
• Développement d’applications pour appareils mobiles
• Développeur intégrateur SharePoint
• Gestion de l’infrastructure des TI
• Gestion de réseaux
• Gestionnaire en sécurité privée
• Investigation en sécurité privée
• Techniques d’automatisation industrielle I et II
• Techniques de gestion de projet
• Techniques de procédés chimiques
• Transformation des aliments
5
Divers
• Cisco – Linux
• Initiation aux techniques de l’enquête et de l’investigation
• Perfectionnement des policiers
• Près de 200 ateliers informatiques et de perfectionnement
6
Joelle LamoureuxConseillère pédagogique
AEC Agent en support à la gestion
des ressources humaines
LCA.DT
Bienvenue à
la séance d’information
En collaboration avec Services Québec
Déroulement de la séance
Présentation du Collège de Maisonneuve
Information de Services Québec
Description du programme
Conditions d’admission
Processus de sélection
Période de questions
8
9
Collège de Maisonneuve7 000 étudiants, dont plus de 1 400 adultes
(situé au 3800, rue Sherbrooke Est)
L’Institut des procédés industriels (IPI)
Le Service de la Formation continue
(situé au 6220, rue Sherbrooke Est)
(situé au 2030, boul. Pie-IX)
Le Campus principal
10
Services Québec
Mesure de formation de la main-d’œuvre – Volet Individus
Une formation pour mieux intégrer
le marché du travail
Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal
12
S’INFORMER, LA MEILLEURE FAÇON DE SE PRÉPARER!
Vous n’avez pas d’emploi et vous avez besoin d’acquérir ou
d’actualiser des compétences?
▪ La Mesure de formation de la main-d'œuvre – Volet Individus pourrait vous
permettre, à certaines conditions, de suivre une formation tout en recevant
une aide financière et de bénéficier du paiement des frais liés
à votre formation.
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TROIS ÉLÉMENTS IMPORTANTS À RETENIR
▪ Choix professionnel;
▪ Admissibilité;
▪ Exigences.
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CHOIX D’UNE FORMATION PROFESSIONNEL
La formation choisie doit répondre non seulement à vos besoins,
mais également aux besoins du marché du travail.
Faites un choix éclairé en vous renseignant sur les métiers et professions
(programmes de formation, salaires, perspectives d’emploi dans votre région, etc.)
dans l’IMT en ligne :
www.imt.emploiquebec.gouv.qc.ca
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CHOIX D’UNE FORMATION PROFESSIONNEL (SUITE)
Consultez notre répertoire des programmes de formation et ciblez une formation
qui correspond à vos aptitudes, vos champs d’intérêt et vos besoins :
www.emploiquebec.gouv.qc.ca/FormationsMontreal
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VÉRIFICATION DE VOTRE ADMISSIBILITÉ
Communiquez avec un agent de votre bureau de Services Québec ou
de votre centre local d’emploi.
Votre agent d’aide à l’emploi évaluera votre situation et déterminera avec vous si la
Mesure de formation de la main-d’œuvre est la meilleure solution pour vous.
Présentez-vous à l’entrevue en ayant en main votre curriculum vitae ou des
renseignements sur votre cheminement professionnel et scolaire.
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VÉRIFICATION DES EXIGENCES DE L’ÉTABLISSEMENT
D’ENSEIGNEMENT
Vérifiez si vous répondez aux exigences de l’établissement
d’enseignement où est donnée la formation ciblée :
▪ préalables;
▪ expérience professionnelle;
▪ autres exigences.
Vous pouvez consulter le site Internet de l’établissement scolaire.
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Veuillez noter que, pour être admissible à une formation, vous devez :
▪ avoir 16 ans ou plus;
▪ avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent
ou le statut de personne réfugiée (ayant obtenu une lettre d’acceptation de la
Commission de l’immigration et du statut de réfugié) et avoir un permis d’études
délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
VÉRIFICATION DES EXIGENCES DE L’ÉTABLISSEMENT
D’ENSEIGNEMENT (SUITE)
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AVANTAGES POUR LES PARTICIPANTS
Les participants à une formation offerte dans le cadre de la Mesure de
formation de la main-d’œuvre – Volet Individus bénéficieront :
▪ du paiement des droits de scolarité et des frais d’inscription;
▪ du prêt des ouvrages de référence nécessaires (ils devront être rendus en bon état
à la fin de la formation);
▪ du remboursement de certaines dépenses particulières engagées pour l’achat de
matériel requis dans le cadre de la formation (l’achat du matériel sera prévu dès le
début de la formation).
20
AIDE FINANCIÈRE
Vous pourriez également avoir droit à :
▪ Une aide financière dont le montant serait établi selon votre situation personnelle
et familiale (enfants à charge, assurance-emploi, aide sociale, etc.);
▪ Le remboursement de frais de transport et de garde.
Notez que le montant d’aide financière pourrait être modifié durant les vacances
scolaires.
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RESPONSABILITÉS DU PARTICIPANT
Le participant doit tout mettre en œuvre pour assurer sa réussite :
Assiduité :
▪ respecter l’horaire de l’établissement;
▪être présent à tous les cours.
Efforts soutenus :
▪ réaliser les travaux à la maison;
▪participer aux travaux d’équipe.
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STAGE EN MILIEU DE TRAVAIL
La majorité des formations proposées comprend la participation à
un stage en milieu de travail permettant de mettre en pratique les
enseignements reçus.
▪ La recherche d’un stage est une responsabilité partagée entre l’établissement
de formation et vous.
▪ Un cours sur la recherche d’emploi vous sera donné pour vous aider à trouver
un stage ou un emploi.
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POUR OBTENIR PLUS D’INFORMATION OU POUR SAVOIR SI VOUS
ÊTES ADMISSIBLE
Centre de relations avec la clientèle – Emploi
Région de Montréal : 514 687-6804 (du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30)
Vous pouvez également communiquer avec un agent du bureau de Services
Québec ou du centre local d’emploi le plus près de chez vous :
www.mtess.gouv.qc.ca
(cliquez sur le lien Localisateur des centres locaux d’emploi,
situé dans le bas de la page d’accueil)
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Description du programme
Sommaire
13 cours
Dont un stage de 150 heures
Trois volets
Soutien technique
Agent d’information
Support à la gestion
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Soutien technique
Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante
à des fins de gestion des ressources humaines
Effectuer les opérations reliées à la paye
Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise
Assurer la gestion administrative de la formation
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Agent d’information
Communiquer avec différentes personnes en milieu de
travail
Interagir dans un contexte de support à la gestion des
ressources humaines
Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de
textes français liés au monde des affaires
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Support à la gestion
Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des
lois reliées à la gestion des ressources humaines
Assister le gestionnaire dans le processus de dotation
Contribuer à la gestion des relations de travail
Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et
du programme de santé et de sécurité au travail
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Durée du programme : 810 heures
Du lundi au vendredi entre 8 h 10 et 18 h(possibilité de quelques samedis et/ou cours en soirée)
(15 étudiants)
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Entente numéro : xxxxxx-0
2019-08-26/3
0
Modèle de planification de la formation
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Les conditions d’admission
Conditions d’admission
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou
l’équivalent selon l’évaluation comparative des études
effectuées hors du Québec du MIDI (MICC) ou du SRAM
Posséder une bonne connaissance du français et de l’anglais
AEC – Agent en support à la gestion des
ressources humaines - LCA.DT
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Documents obligatoires à fournir
Formulaire d’admission dûment complété, signé
Pour tous les candidats
Copie de l’acte de naissance (pour les étrangers : traduit)
Copie de relevés de notes
Copie de diplôme(s)
Copie récente du curriculum vitae
Lettre de motivation
Pour les candidats étrangers
Preuve de citoyennetéOU
Preuve de statut de résident permanentou IMM1000 ou 5292 (carte recto verso)OU
Statut de réfugiéOU
Permis d’étudeET
Copie du C.S.Q.(certificat de sélection du Québec)ET
Évaluation comparative du SRAM ou du MIDI (ou preuve de la demande : reçu)
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Votre numéro de dossierde Services Québec (CP-12)
Fiche de suivi ou numérode référence
*TOUS les documents fournis doivent être en français ou en anglais
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À compléter … à signer …et à déposer …
* * * Voir aide-mémoire * * *
Formulaire d’admission
Nos heures d’ouverture :
Lundi au vendredi : de 8 h à 22 h
Samedi et dimanche : de 8 h 30 à 16 h 30
Hakim Ladj
Au local 421Face au comptoir d’accueil – Campus 2030, boul. Pie-IX
Hakim Ladj
Par courriel : [email protected]
OU
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Les tests de sélection (voir aide-mémoire)
Si vous déposez une demande : vous êtes AUTOMATIQUEMENT
INSCRIT aux tests de sélection (français / anglais) :
Voir l’aide-mémoire pour
date – local – heure
Soyez ponctuels !
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Des sites pour vous préparer aux tests
Français :
Anglais :
http://www.ccdmd.qc.ca/fr/Centre collégial de développement de matériel didactique (CCDMD)
http://www.eslvideo.com/esl_video_quiz_archive.php?id=16946
Processus de sélection
REFUS ACCEPTATION
Évaluation du dossiercurriculum vitae / dossier scolaire / autres
documents pertinents
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Période de questions
https://fc.cmaisonneuve.qc.ca/seances-dinformation
Pour plus de détail sur ce programme ainsi qu’un bref descriptif du contenu des cours,
veuillez consulter notre site internet :
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