PRÉSENTATION

© 2020 - TOUTE REPRODUCTION INTERDITE

DÉCOUVREZ SENIOR COMPAGNIE

https://www.youtube.com/watch?v=NdgnSCnBX_o&t=3s

Depuis 2007, Senior Compagnie s’est construit une expertise dansle maintien à domicile des personnes âgées et / ouhandicapées qui garantit à ses bénéficiaires une qualité de serviceadaptée à leurs besoins. Senior Compagnie propose aujourd’hui un concept unique basésur l’expertise et la volonté de rendre le bien vieillir àdomicile accessible à tous en répondant à la fois aux besoinshumains et pratiques de ses bénéficiaires.

13 ans d'expertise

10 ans en franchise

+ 100 agencesen France

+ 6 500bénéficiaires

39 millions deCA en 2019

+ 2 500intervenant(e)s

NOS VALEURS

ACCOMPAGNER

Redonner le goût de faire les choses

DECOUVRIR

Chercher les richesses de chacun

ECHANGER

Recréer le lien social avec nos aînés

Un référentunique

Uneévaluation des besoins

annuelleUn suivirégulier et

une enquêtede satisfaction

annuelle

Un personnelqualifié et

formé

Un serviceentièrementpersonnaliséet adapté aux

besoins

NOTRE GAMME DE SERVICES

VIE SOCIALE ET RELATIONNELLEActivités de loisirs, compagnie et conversation, promenades, sollicitation psycho-cognitive (Maladies neurodégénératives : Alzheimer…)

VIE QUOTIDIENNEEntretien du cadre de vie, élaboration et préparation des repas,accompagnement / livraison des  courses)

ACTES ESSENTIELS DE LA VIE Aide à l’habillage et à la toilette, aide au lever et au coucher, aide à la prise derepas, aide aux transferts, aide à la mobilité, rappel de la prise de médicaments

RETOUR D’HOSPITALISATIONRetour au domicile et au quotidien

GARDES NON MÉDICALISÉESGarde de jour, garde de nuit, présence nocturne, garde permanente, garde occasionnelle

AIDE ADMINISTRATIVESuivi du courrier, aide administrative, prise de rendez-vous

En vidéo :

NOTRE FONCTIONNEMENT

Évaluation des besoins au domicile

Élaboration d'un devis personnalisé

Élaboration d'un projet individuel d'aide et d'accompagnement

Sélection de l'intervenant(e) à domicile

Suivi régulier des interventions

Présentation de l'intervenant(e) et début des prestations

En vidéo :

NOS ASSISTANT(E)S DE VIE

"Être assistant(e) de vie est un métier passionnant qui procure de nombreuses joies et satisfactions mais qui comporte aussi beaucoup de responsabilités et de défis, à la fois physiques et émotionnels."

Senior Compagnie accorde une place prépondérante à la valorisation du métierd'aide aux personnes fragilisées/dépendantes et s'engage à respecter 3 droitsfondamentaux envers ses partenaires :

Droit au respect Droit à l'écoute Droit à un avenir

Une sélection des profils rigoureuse

Des intervenant(e)sexpérimenté(e)s & diplômé(e)s

Des qualités humainesvalidées

Des compétencestechniques approuvées

La philosophie Senior Compagnie

NOS ENQUÊTES DE SATISFACTION 2019

ENQUÊTE BÉNÉFICIAIRES 

96 %recommandent

SeniorCompagnie

96 %de satisfaction

générale !

LA DÉCOUVERTE DE SENIOR COMPAGNIE

50 % médico-social

LES INFORMATIONS DÉLIVRÉES

La relation entretenue avec l'assistant de vie : 

29 % entourage

21% publicité

94,5% pensent avoir été bien informéssur les services proposés

92% pensent avoir été bien informéssur le rôle de l'équipe en agence

92% pensent avoir été bien informés surle coût,  les modalités de prise en chargeet l’avantage fiscal

LES INTERVENTIONS SENIOR COMPAGNIE

Les prestations réalisées au domicile :

94,6% ont confiance en leur intervenant(e)

84,5% sont satisfaits des prestations réaliséeset 97,4% de l'adaptation des services àleurs besoins.

ENQUÊTE INTERVENANT(E)S A DOMICILE

96 %recommandent

SeniorCompagnie

91 %sont satisfait(e)sde travailler chez

SeniorCompagnie

LA TRANSMISSION D'INFORMATION LORSDE L’INTÉGRATION

98 % ont compris les missions à réaliserdans le cadre de leur poste

94 % ont compris l'organisation dutravail liée au poste d'assistant(e) de vie

LES ELÉMENTS TRANSMIS LORS DE L’INTÉGRATION

89 % sont satisfait(e)s des relationsentretenues avec l'agence

87 % sont satisfait(e)s des missions quileur sont confiées

75 % sont satisfait(e)s de l'organisationet de la gestion des plannings

86 % se sentent écouté(e)s en cas deproblème ou difficulté

LE QUOTIDIEN DES INTERVENANT(E)S

LE SECTEUR

En 2050, le nombre de plus de 60 ans est estimé à 23,6 millions depersonnes soit :

UN MARCHÉ EN PLEINE ÉVOLUTION

LE VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION EN FRANCE :

1 personne sur 3 de lapopulation française

L'ESPÉRANCE DE VIE EN FRANCE

Données 2017 : 85,3 ans 79,5 ans Projection 2060 : 91,1 ans 86,0 ans

 UN CONSTAT :

+ 80 %des personnes âgées

souhaitent vieillir à domicile

LA HAUSSE DES DÉPENSES LIÉES AU MAINTIEN À DOMICILE :

Données 2011 : Projection 2060 :

10,1 Md €17,3 Md €

9,2 Md €14,2 Md €

Total des dépenses Fin.publique

Source DRESS

Source INSEE

LES MODES DE PRESTATION

LE PRESTATAIRE LE MANDATAIRE

La personne âgée n’est pas l’employeur et ne supporte donc pas lesrisques juridiques et les contraintes administratives et fiscalesContinuité de service assurée par la société en cas d'absence ou demaladie de l'intervenant(e) à domicile. En cas de conflits, le bénéficiaire peut demander un changementd'intervenant(e)Arrêt ou suspension automatique du contrat en cas d'hospitalisationou de décès de la personne aidée.

En mode prestataire, la société est l'employeur de l'intervenant(e) àdomicile et donc rémunérée par l'agence. L'agence s'occupe de tous lesaspects administratifs et légaux. Les avantages pour le bénéficiaire :

Coût horaire du mode inférieur à celui du prestataireLe bénéficiaire choisi son salarié, les jours et horaires d'interventionDémarche administrative simplifiée : la société  établie le contrat detravail, les bulletins de salaire et effectue les déclarations à l'URSAFF

En mode mandataire, le  bénéficiaire est l'employeur del'intervenant(e) à domicile et règle le coût de cette mise en relation, ainsique le salaire de l’aide à domicile. La société gère le suivi des prestations,le remplacement du personnel, aide à la rédaction des contrats.ets’occupe de certaines formalités administratives pour le particulieremployeur (déclarations fiscales et sociales). Les avantages pour le bénéficiaire :

LE GROUPEZEPHYR

UN GROUPE ENGAGÉ AU SERVICE DE L'AUTONOMIE

ENGAGÉS DEPUIS PLUS DE 10 ANS AU SERVICE DEL ’AUTONOMIE, DU MIEUX VIVRE ET DU MIEUX VIEILLIR

DES PERSONNES À DOMICILE .

Le Groupe Zephyr est né d’une conviction forte :L’indispensable  maintien du lien social  pour permettre à la personne en perted’autonomie de vivre pleinement son projet de vie au domicile.  Le groupe est constitué de 4 enseignes aux synergies fortes dont lacomplémentarité permet de répondre à l’évolution des besoins de la personne audomicile. Notre préoccupation principale est avant tout de rendre possible le maintien àdomicile dans les différentes étapes de la vie avec sérénité et harmonie.

Participer à la réalisation de  projets de vie, être au  carrefour des différentsacteurs  gravitant autour du domicile, être en contact au quotidien avecles aidants exige de se remettre en question continuellement et de répondrechaque jour aux nombreuses problématiques rencontrées sur le terrain. Partager pour Mieux Vieillir, est une association Loi 1901 fondée en 2015 et seveut être une  démarche innovante  et un  carrefour d’échange  et de partageentre professionnels et aidants visant à apporter des réponses pragmatiquesaux enjeux du mieux vieillir. Par le biais de l’association sont mis en place :•Des conférences thématiques•Des événements à thème•Des lettres d’informations•Des fiches pratiques… Pour en savoir plus : www.ppmv.fr

UN ENGAGEMENT PORTÉ PAR 

Pour toute demande d'information, n'hésitez pas à nous contacter :

Site : www.senior-compagnie.fr