C O M M U N A U T É N A T I O N A L E D E S G E S T I O N N A I R E S  

SERMENT DE L’ÉQUIPE VIRTUELLE

Respect des autres Collaboration Confiance

Participer aux rencontres. Tenir compte des fuseaux horaires au moment de prévoir des activités.  L’équité, et non l’égalité.

80 % de la communication est non verbale – Nous devons travailler encore plus fort pour que notre message parvienne à nos coéquipiers virtuels.

Utiliser le téléphone pour communiquer avec les autres. Présenter ses ressources et ses contacts pour le bien de tous. 

Toujours écrire « bonjour » et « merci » dans les courriels.

Profitez du caractère unique de notre équipe!

V a l e u r s e n m i l i e u d e t r a v a i l

P r o t o c o l e s

C o d e d e c o n d u i t e

N o r m e s d e s e r v i c e

C O M M U N I CAT I O N

Av a n t a g e s e t i n c o n v é n i e n t s  

Diversité régionale Souplesse

Fuseaux horaires Distance