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Qnet enhanced compplan v1.24 fr

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1

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2

PROFIT DE DÉTAIL

POINTS DE RENOUVELLEMENT DES VENTES

PAIEMENT ANTICIPÉ

PROFIT DU PREMIER ACHAT

COMMISSION INTERMÉDIAIRE

PRIME D'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE

RÉCOMPENSES TOUT AU LONG DE L'ANNÉE

PRIMES VOYAGE

Page 3: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

3

RI = RR REPRÉSENTANT INDÉPENDANT = REVENUS RÉCURRENTS

En devenant un Représentant indépendant QNET,

c'est une opportunité illimitée de revenus récurrents qui

s'offre à vous, grâce aux renouvellements d'achats et ventes

aux détails au sein d'une communauté universelle !

Page 4: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

4

Communauté UNIVERSELLE

• QNET est la communauté d'achat et de

commerce en ligne qui se développe le

plus rapidement au monde.

• Représentant les meilleurs produits de

style de vie dans le bon secteur, notre

régime de rémunération de classe mondiale

est la pierre angulaire de votre carrière de

représentant indépendant (RI) QNET.

• Notre communauté universelle grandissante

de clients et de distributeurs étant notre atout

principal, nous veillons à offrir le régime de

rémunération le plus dynamique et le plus

innovant du secteur de la vente directe.

Page 5: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

5

Opportunité ILLIMITÉE

• Avec 8 méthodes de gain différentes et jusqu'à 50 %

des ventes versés en commissions, QNET est une

opportunité illimitée, extrêmement enrichissante !

• L' opportunité commerciale QNET sans frontières vous offre

de nouvelles occasions d'affaires , qui n'ont ni frontières ni

limites. Voyez les choses en grand, agissez avec détermination

et passion. Les récompenses suivront !

• Que vous souhaitiez améliorer votre vie grâce à

d'excellents produits, atteindre l'indépendance

financière pour subvenir aux besoins de votre

famille, parcourir le monde, mieux profiter de la vie...

l'opportunité que vous offre QNET est illimitée.

Page 6: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

6

Votre parcours à travers la communauté universelle

pour atteindre l'opportunité illimitée.

COMMENCEZ ICI Inscrivez-vous, habilitez

les centres de suivi

et activez votre compte

EN FAISANT CECI • Parrainez des RI qui DÉVELOPPENT et des clients de vente au détail qui

font des ACHATS

• Maintenez votre propre activité et vos exigences trimestrielles

• Soyez un utilisateur satisfait et fidèle de vos propres produits et services

• Évoluez dans les rangs Star QNET

VOUS RECEVREZ CECI • Profitau détail

• Points de renouvellement des ventes

• Paiement anticipé

• Bénéfices du premier achat

• Commission d'étape

• Prime d'avancement dans la hiérarchie

• Récompenses tout au long de l'année

• Primes voyage

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7

COMMENT COMMENCER ?

Page 8: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

8

POUR COMMENCER, RIEN DE PLUS SIMPLE

1

Inscription 2

Qualification 3

Activation 4

Maximisation

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9

Inscription

• Inscrivez-vous sur www.qnet.net ou sur le site Web personnel de votre

parrain direct.

• Payez pour votre forfait de statut de RI d'un an (30 $ US)

Planificateur commercial et Portefeuille de produits en ligne

Accès à votre Bureau virtuel

Site Web personnel de RI

Accès à 3 eStores

Outils d'affaires, de marketing et de commerce en ligne

• Recevez trois (3) centres de suivi lors de votre inscription.

Cela constitue la base de votre arbre de placements.

Page 10: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

10

Qualification

• Habilitez au moins un de vos centres

de suivi avec 500 BV admissibles

chacun en vendant des produits à

un client de vente au détail ou en

effectuant un achat personnel.

Le centre de suivi 001 est désormais admissible

avec 500 BV. Les extensions 002 et 003 ne sont

pas encore admissibles.

Centre de suivi BV admissible

requis

001 500 BV

002 500 BV

003 500 BV

Page 11: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

11

Activation

• Être activé signifie qu'un RI admissible parraine directement au

moins une (1) recrue directe admissible de chaque côté de l'un

de ses centres de suivi.

• Il existe deux façons de parvenir à l'activation :

1. Parrainage personnel

2. Combinaison des BV d'achat personnel, d'achat de recrue

admissible directement parrainée et d'achat de client de

vente au détail directement parrainé

Promo spéciale lancement !

L'auto-activation est autorisée (voir conditions générales)

Page 12: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

12

Méthode d'activation 1 Parrainage personnel

Placez une (1) Recrue directe admissible de chaque côté de l'un

de vos centres de suivi.

Page 13: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

13

Méthode d'activation 2 Combinaison : Achat personnel + Achat de RI admissible

directement parrainé + Achat de client de vente au détail

directement parrainé

La combinaison des BV d'achat

personnel, d'achat de RI

admissible directement

parrainé et d'achat de client de

vente au détail directement

parrainé.

Page 14: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

14

Auto-activation*

Habilitez les centres de suivi 001, 002 et 003 par le biais de ventes

au détail ou d'un achat personnel.

*Voir conditions générales.

Tous les produits sont achetés

personnellement par le RI.

Tous les produits sont achetés par le client

de vente au détail, mais le BV

correspondant est alloué aux TC du parrain.

Page 15: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

15

Maximisation

Passez à l'action tandis que vous

créez et dirigez une organisation

de personnes qui partagent vos

rêves et vos objectifs. En avançant

à travers les rangs Star de QNET,

vous pouvez maximiser vos gains

et profiter d'un style de vie plus riche

et plus rempli en tant que membre

de la communauté universelle

grandissante de QNET.

Page 16: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

16

PROFIT DE DÉTAIL

POINTS DE RENOUVELLEMENT DES VENTES

PAIEMENT ANTICIPÉ

PROFIT DU PREMIER ACHAT

COMMISSION INTERMÉDIAIRE

PRIME D'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE

RÉCOMPENSES TOUT AU LONG DE L'ANNÉE

PRIMES VOYAGE

Page 17: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

17

Q1 Profit de détail

• La vente directe de produits QNET à vos

clients de vente au détail jette de solides

bases pour vos affaires.

• Lorsque vous parrainez un client de vente

au détail qui achète à la société, vous

recevez le profit de détail : la différence

entre le prix offert à votre client de vente

au détail et le prix réduit dont vous

bénéficiez en tant que RI.

Prix payé

par le

client de

vente au

détail Votre prix

Votre profit

de détail

Page 18: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

18

Q2 Points de renouvellement

des ventes

• Pour chaque renouvellement des ventes de produits aux clients de vente au détail ou à vos recrues directes, le parrain direct jusqu’à trois (3) rangs supérieurs recevra les points désignés qui peuvent être convertis en argent au comptant ou en volume d'affaires (BV).

• Les points de renouvellement des ventes sont calculés automatiquement et vous pouvez les gérer facilement dans votre Bureau virtuel.

Page 19: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

19

Points de

renouvellement

des ventes

Le parrain direct de rang III

reçoit les points de

renouvellement des ventes

Le parrain direct au rang II

reçoit les points de

renouvellement des ventes

Le parrain direct de rang I

reçoit les points de

renouvellement des ventes

Le RI ou le client de

vente au détail

fait l'achat de produits

Page 20: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

20

Points de renouvellement des ventes (RSP)

• Définition : Points gagnés par le biais de renouvellement des ventes chaque trimestre. Ces points peuvent être convertis en argent au comptant ou en BV.

• Un RI actif gagne des RSP grâce à la vente de produits provenant du eStore Renouvellement QNET à des clients de vente au détail ou par le biais d'achats personnels de leurs subalternes parrainés jusqu’à trois rangs inférieurs.

• Les points qui ne sont pas convertis en BV seront automatiquement convertis en argent au comptant s'ils ne sont pas échangés dans les six (6) mois.

• Le BV converti à partir de RSP est porté au crédit de la banque de BV du RI. Il est utilisé pour rendre admissible un TC et compte en GBV pour le calcul de la commission intermédiaire.

Page 21: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

21

Définitions et règlement

RSP *Valeur au comptant Équivalent en BV

60 10 $ US 20 BV

300 60 $ US 160 BV

600 150 $ US 420 BV

1 000 300 $ US 900 BV

Conversion des RSP en argent au comptant et en BV

* Les RSP seront automatiquement convertis en espèces après deux (2) trimestres, qui seront directement

portées au crédit du compte Q (QA). Tout RSP restant sera calculé en USD en utilisant un taux de proportion

basé sur 60 RSP.

Page 22: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

22

La compression

suscite

l'enthousiasme !

Lorsqu'un RI ne satisfait pas

à l'exigence trimestrielle, les

RI actifs des rangs inférieurs

passent temporairement au

rang supérieur pour le

remplacer.

QNET paie les producteurs !

Avant la compression Après la compression

Le RI a-t-il satisfait à l'exigence trimestrielle ?

Oui = RI actif

Non = RI inactif

REMARQUE : B et D sont temporairement remplacés par F et I, mais reviendront à leurs positions lorsqu'ils satisferont de nouveau à leurs exigences d'activité trimestrielles.

Page 23: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

23

Q3 Paiement anticipé

Le paiement anticipé s'applique uniquement au TC principal 001 à l'étape 1 du cycle 1. Il est versé selon l'échéancier des commissions suivant :

C'est un moyen efficace de recevoir de l'argent rapidement !

Branche à volume

inférieur

Paiement anticipé

1 000 BV 50 $ US

1 000 BV 50 $ US

1 000 BV 100 $ US

Cela illustre le paiement anticipé au RI

dans le cadre du rang Bronze Star.

Page 24: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

24

Les illustrations montrent l'étape 1 de la

commission intermédiaire et la façon

dont le paiement anticipé est reçu

(représentant un total de 200 $ US).

Le RI A admissible et activé reçoit 50 $ US

(1 000 BV sur la branche à volume inférieur)

L'ÉTAPE 1 se termine et L'ÉTAPE

2 commence

Étape 1 : 3 000 BV sur la branche à volume inférieur

Le RI A admissible et activé reçoit 50 $ US

(1 000 BV supplémentaires sur la branche à volume inférieur)

Le RI A admissible et activé reçoit 100 $ US

(1 000 BV supplémentaires sur la branche à volume inférieur)

Page 25: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

25

Q4 Profit du premier achat

En tant que parrain, vous recevrez le profit du

premier achat grâce à la vente au détailou aux

achats effectués par votre nouveau RI, parrainé

personnellement. Le profit du premier achat

désigne la différence entre le prix du premier

achat d'un RI (effectué au prix de détail) et

votre prix réduit de RI.

Prix payé

par un RI

parrainé

personnell

ement Prix réduit

de RI

Profit de

votre

premier

achat

Page 26: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

26

Q5 Commission

intermédiaire

La commission d'étape représente la

commission progressive versée selon

l'échelon de rémunération d'un RI.

À la fin de chaque période de

commission (semaine), QNET

examinera votre arbre grâce à son

moteur de commission moderne et

avancé afin de déterminer le BV

de groupe et les montants de

commission admissibles par

centre de suivi déterminés par

rang actif.

L'ÉTAPE 2 se termine et L'ÉTAPE 3 commence *Voir conditions générales.

L'ÉTAPE 1 se termine et L'ÉTAPE 2 commence

Le RI A admissible et activé reçoit 200 $ US

(3 000 BV supplémentaires sur la branche au volume inférieur)

Page 27: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

27

Tableau des commissions intermédiaires

* EP signifie Points de bons électroniques, qui sont échangeables contre des produits dans la boutique QNET d'échange de points.

Étape

Volume

d'affaires (BV) Classement

Branche au volume

inférieur (BV)

Bronze

Star

Silver

Star

Gold

Star

Platinum

Star

Diamond

Star

1 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

2 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

3 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

4 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

5 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

6 3 000 BV 10 EP 10 EP 10 EP 10 EP 10 EP

Clause de non-garantie de revenus

Page 28: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

28

Commission intermédiaire maximiséepar TC

chaque semaine

Classement Bronze

Star

Silver

Star

Gold

Star

Platinum

Star

Diamond

Star

Paiement par étape 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US

Étapes maximisées par

semaine 40 50 60 70 80

Paiement maximisé par

semaine

6 800

$ US

+60 EP

9 450

$ US

+80 EP

12 500

$ US

+100 EP

16 225

$ US

+110 EP

20 100

$ US

+130 EP

Page 29: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

29

Q6 Prime d'avancement dans la hiérarchie

Grâce à l'avancement dans la hiérarchie dans la commission d'étape, chaque semaine, vous pouvez recevoir jusqu’à 60 300 $ US en argent comptant, plus des points de bons électroniques !

À mesure de votre développement et avancement dans la hiérarchie, le montant versé par étape augmente, le nombre d'étapes hebdomadaires autorisées augmente, et le paiement hebdomadaire maximisé peut être atteint.

Votre développement en vaut la peine !

Page 30: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

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EXIGENCES TRIMESTRIELLES RELATIVES À

L'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE

Numéro CRITÈRES Définition Bronze Star

Silver Gold Platinum Diamond Star

Star Star Star

1 Volume d'affaires personnel, BV Votre BV atteint grâce aux achats personnels/ventes au

détail dans l'eStore Renouvellement. S/O S/O 60 60 60

2 Étapes gagnées

Nombre d'étapes gagnées après le 14 avril 2012. Il s'agit

d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Gold

Star.

S/O S/O 2

3 Nombre de recrues directes admissibles

Vos nouvelles recrues directes admissibles, ultérieures

au 14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant

être satisfaite au rang Silver Star.

S/O 3

4 Points de renouvellement des ventes (RSP)

Points reçus par le biais de renouvellement de ventes ou

d'achats personnels effectués par vos recrues directes à

3 niveaux, pouvant être convertis en espèces ou en BV.

S/O S/O 200 600 1200

5 BV provenant de nouvelles recrues directes, BV Le BV atteint grâce aux achats de vos recrues directes

dans les eStores Qualification et Renouvellement. S/O S/O 500 1000 1500

6 Renouvellement de volume d'affaires de groupe,

GRBV

Le BV atteint grâce aux renouvellements de vente

effectués vers votre réseau de parrainage ou au sein de

votre réseau Pour le rang Gold Star : 1000 GRBV issus

des renouvellements de ventes de votre réseau. Pour le

rang Platinum Star : 15 000 GRBV avec pas moins de 7500

GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct.

Ce qui signifie que ces 15 000 GRBV doivent provenir

d'au moins deux réseaux de parrainage directs Pour le

rang Diamond Star: 50 000 GRBV avec pas moins de 12

500 GRBV provenant de chaque réseau de parrainage

direct. Ce qui signifie que ces 50 000 GRBV doivent

provenir d'au moins quatre réseaux de parrainage directs.

S/O S/O 1000 15 000 50 000

7 Nombre de recrues indirectes avec nouvel

avancement dans la hiérarchie

Vos recrues indirectes passées du rang Silver Star au

rang Gold Star ou au-dessus S/O S/O S/O 30 90

8 Branche à plus faible volume, BV

Votre BV dans la branche la plus faible de la hiérarchie binaire Pour le rang Platinum Star : Atteindre 120 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre. PROMO : Atteindre 86 400 BV dans la branche à plus faible volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013

S/O S/O S/O

PROMO : 86 400

BV entre le 30

septembre 2012

et le 29 mars

2013 180 000

Pour le rang Diamond Star: Atteindre 180 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre

Régulier : 120 000 BV

9 Maintien du rang de paiement

Pour passer du rang Gold Star à Platinum Star : atteignez les exigences Platinum Star pendant deux trimestres consécutifs et accédez au rang Platinum Star au début du trimestre suivant. Pour passer du rang Platinum Star à Diamond Star : atteignez les exigences Platinum Star pendant quatre trimestres consécutifs et accédez au rang Diamond Star au début du trimestre suivant.

S/O S/O S/O

Atteignez les

exigences

Platinum Star

pendant deux

trimestres

consécutifs.

Atteignez les exigences

Diamond Star pendant quatre

trimestres consécutifs.

Page 31: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

31

EXIGENCES TRIMESTRIELLES RELATIVES À

L'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE

Numéro CRITÈRES Définition Bronze Star Silver Gold Platinum

Diamond Star Star Star Star

1 Volume d'affaires personnel,

BV

Votre BV atteint grâce aux achats personnels/ventes au

détail dans l'eStore Renouvellement. S/O S/O 60 60 60

2 Étapes gagnées

Nombre d'étapes gagnées après le 14 avril 2012. Il s'agit

d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Gold

Star

S/O S/O 2

3 Nombre de recrues directes

admissibles

Vos nouvelles recrues directes admissibles, ultérieures au

14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant être

satisfaite au rang Silver Star

S/O 3

4 Points de renouvellement des

ventes (RSP)

Points reçus par le biais de renouvellement de ventes ou

d'achats personnels effectués par vos recrues directes à 3

niveaux, pouvant être convertis en espèces ou en BV.

S/O S/O 200 600 1200

5 BV provenant de nouvelles

recrues directes, BV

Le BV atteint grâce aux achats de vos recrues directes

dans les eStores Qualification et Renouvellement. S/O S/O 500 1000 1500

6 Renouvellement de volume

d'affaires de groupe, GRBV

Le BV atteint grâce aux renouvellements de vente

effectués vers votre réseau de parrainage ou au sein de

votre réseau. Pour le rang Gold Star : 1000 GRBV issus

des renouvellements de ventes de votre réseau. Pour le

rang Platinum Star : 15 000 GRBV avec pas moins de 7500

GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct.

Ce qui signifie que ces 15 000 GRBV doivent provenir d'au

moins deux réseaux de parrainage directs. Pour le rang

Diamond Star: 50 000 GRBV avec pas moins de 12 500

GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct.

Ce qui signifie que ces 50 000 GRBV doivent provenir d'au

moins quatre réseaux de parrainage directs.

S/O S/O 1000 15 000 50 000

7

Nombre de recrues indirectes

avec nouvel avancement dans

la hiérarchie

Vos recrues indirectes passées du rang Silver Star au

rang Gold Star ou au-dessus. S/O S/O S/O 30 90

8 Branche à plus faible volume,

BV

Votre BV dans la branche la plus faible de la hiérarchie binaire Pour le rang Platinum Star : Atteindre 120 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre. PROMO : Atteindre 86 400 BV dans la branche à plus faible volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013

S/O S/O S/O

PROMO : 86 400 BV entre le 30

septembre 2012 et le 29 mars

2013 180 000

Pour le rang Diamond Star: Atteindre 180 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre

Régulier : 120 000 BV

Page 32: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

32

Revenus maximisés

Classement Habilitations Argent au comptant

maximisé chaque semaine*

Bronze Star • Les centres de suivi doivent être admissibles et les comptes

doivent être activés** Jusqu’à 20 400 $ US /

semaine (6 800 $ US / TC /

semaine)

Silver Star • 3 recrues directes admissibles*** Jusqu’à 28 350 $ US /

semaine (9 450 $ US / TC /

semaine)

Gold Star • Gagnez 2 étapes****

• Ventes au détail/achat personnel de 60 BV/trimestre

• Atteignez 200 points de renouvellement des ventes

(RSP)/trimestre

• Atteignez 500 BV par le biais de nouvelle(s) recrue(s)

directe(s)/trimestre

• Atteignez 1 000 BV en volume d'affaires de groupe

renouvelées/trimestre

Jusqu’à 37 500 $ US /

semaine (12 500 $ US / TC /

semaine)

*Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi.

**Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'avancer à quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star.

***Unique exigence, déjà gagnée dans le rang Silver Star.

****Unique exigence, déjà gagnée dans le rang Gold Star.

Page 33: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

33

Revenus maximisés (Platinum Star)

Classement Habilitations Argent au comptant

maximisé chaque semaine*

Platinum Star • Ventes au détail/achat personnel de 60 PBV/trimestre

• Doit mener à terme 2 étapes

• Doit avoir 3 recrues directes admissibles

• Atteignez 600 points de renouvellement des ventes

(RSP)/trimestre

• Atteignez 1 000 BV par le biais de nouvelles recrues

directes/trimestre

• Atteignez 15 000 BV en volume d'affaires de groupe

renouvelées/trimestre

• 30 recrues indirectes avec avancement dans la hiérarchie, du

rang Silver Star aux rangs supérieurs/trimestre

• PROMO : Atteignez 86 400 BV dans la branche à plus faible

volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013.

Régulier : 120 000 BV

• Maintenez-vous au niveau des exigences Platinum Star pendant

deux trimestres consécutifs

Jusqu'à 48 675 $ US /

semaine (16 225 $ US / TC /

semaine)

*Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi.

**Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'être promu à

quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star.

Page 34: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

34

Revenus maximisés (Diamond Star)

Classement Habilitations Argent au comptant

maximisé chaque semaine*

Diamond Star • Ventes au détail/achat personnel de 60 PBV/trimestre

• Doit mener à terme 2 étapes

• 3 recrues directes admissibles

• Atteignez 1200 points de renouvellement des ventes

(RSP)/trimestre

• Atteignez 1500 BV par le biais de nouvelle(s) recrue(s)

directe(s)/trimestre

• Atteignez 50 000 BV en volume d'affaires de groupe

renouvelées/trimestre

• 90 recrues indirectes avec avancement dans la hiérarchie, du

rang Silver Star aux rangs supérieurs/trimestre

• Atteignez 180 000 BV dans la branche à plus faible volume

• Atteignez les exigences Diamond Star pendant quatre

trimestres consécutifs

Jusqu’à 60 300 $ US /

semaine (20 100 $ US / TC /

semaine)

*Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi.

**Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'être promu à

quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star.

Page 35: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

35

Maximisation des commissions

intermédiaires

En tant que leader mondial dans

le secteur de la vente directe,

QNET offre un paiement pouvant

s'élever jusqu’à 300 $ US par

étape au rang Diamond Star !

Page 36: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

36

Q7 Récompenses tout au

long de l'année

• Primes d'incitation spéciales

• Remises sur nos produitsles plus prisés

• Promotions divertissantes et stimulantes

• Bons électroniques pour l'échange de produits

Avec les récompenses tout au long de l'année, il y a toujours quelque chose de frais, de nouveau et d'amusant !

Page 37: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

37

Q8 Primes voyage QNET célèbre les étapes importantes et le leadership avec des primes voyage.

Voyages de récompense annuels

Voyage en avion Platinum Star En tant que nouveau RI Platinum Star QNET, vous êtes admissible pour

la visite VIP du siège social, comprenant le séjour à l'hôtel et le vol

gratuits pour une formation en leadership de haut niveau.

Voyage de récompense Diamond Star Les RI Diamond Star QNET admissibles profiteront d'un voyage tous

frais payés pour deux, vers une destination époustouflante, annoncée

chaque année.

Célébration du leadership Les RI Diamond Star et Platinum profitent d'une célébration exclusive

des compétences de leadership dans des cadres d'élite qui inspirent et

connectent l'équipe de direction.

Page 38: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

38

Terminologie et règlement – Premiers pas

RI actif Un RI générant un minimum de 60 BV par trimestre via la

vente au détail ou les achats personnels provenant de

l'eStore Renouvellement.

RI activé Un RI admissible ayant placé au moins une recrue directe

admissible de chaque coté de ses centres de suivi.

Inscription S'inscrire en tant que RI auprès de la société QNET

et payer le forfait de statut de RI d'un an de 30 $ US.

Représentant

indépendant (RI)

Une personne qui s'est inscrite pour développer une

organisation commerciale par le biais de la vente de produits

et du parrainage d'autres personnes.

RI admissible Un RI disposant d'au moins un (1) centre de suivi avec les

500 BV admissibles minimum.

Page 39: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

39

Terminologie et règlement – Volume et points

Parrain Un RI parrainant des clients de vente au détail ou

d'autres RI en les aidant à devenir des Représentants

Indépendants de QNET.

Volume d'affaires (BV) La valeur en points d'un produit utilisée pour rendre les

TC admissibles et calculer les commissions

intermédiaires.

Points de coupons

électroniques (EP)

Points reçus à chaque étape 6 de tout cycle de

commission donné, échangeables contre des produits.

Renouvellement de volume

d'affaires de groupe

BV reçu via les renouvellements de ventes au sein de

votre réseau.

Points de renouvellement des

ventes (RSP)

Points reçus par le biais de renouvellement de ventes

ou d'achats personnels chaque trimestre, pouvant être

convertis en espèces ou en BV.

Page 40: Qnet enhanced compplan v1.24 fr

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Terminologie et règlement – Concept clé

Compression Lorsqu'un RI ne satisfait pas à l'exigence trimestrielle de 60 BV,

les RI actifs aux rangs inférieurs à celui de ce RI passeront

temporairement au rang supérieur afin de le remplacer à des fins

de commissions.