RAPPORT D’ACTIVITÉ

2017

« Faire pour et avec les entreprises ! »

Depuis plusieurs années, les CCI sont confrontées à une baisse constante

de leurs ressources financières. Dans ce contexte difficile, la CCI Essonne a

affiché en 2017 une mobilisation et un dynamisme sans faille en renforçant

son action de proximité au service des entreprises et du développement

économique essonnien.

Elle peut s’appuyer pour cela sur un système qualité et une démarche RSE

qui font partie de son ADN depuis maintenant 10 ans comme en témoignent

le certificat ISO 9001 : 2015, ainsi que le label engagé RSE décerné par

l’Afnor en novembre dernier. Une culture de l’amélioration continue essen-

tielle pour garantir la qualité de nos relations avec l’ensemble de nos parties

prenantes et rester au plus près des besoins des entreprises.

Et les chiffres ne trompent pas ! Avec plus de 6 500 entreprises rensei-

gnées, 15 200 mises en relation et plus de 3 500 créations d’entreprise

accompagnées, l’année 2017 a été particulièrement intense et réussie !

Ce rôle essentiel de proximité joué par la CCI Essonne, ce sont les entre-

prises elles-mêmes qui en parlent le mieux. La campagne d’écoute client

menée avec BVA de septembre à décembre 2017 auprès de 500 entre-

preneurs essonniens a démontré que, pour 21 % d’entre eux, la CCI

Essonne apparaît comme le second acteur vers lequel ils se tournent

lorsqu’ils ont besoin d’être accompagnés, juste après leurs confrères chefs

d’entreprise (35 % des répondants) !

Un signe de reconnaissance fort qui récompense notre action quotidienne

au service de l’intérêt général des entreprises et nous oblige à la plus grande

exigence pour continuer demain à répondre à leurs attentes et relever les

défis portés par cette nouvelle mandature : faciliter la croissance durable

des entreprises, cultiver des stratégies d’alliance, soutenir les projets

stucturants, participer à l’animation territoriale mais aussi accompagner

les grandes mutations en cours.

Emmanuel M

iller,

présid

ent d

e la C

CI Esso

nne

Un acteur de proximitéau service des entreprises

p 8 à 13

Construirela CCI de demain

avec les collaborateurs

p 6 & 7

Gouvernance, une CCI écoresponsable

p 4 & 5

SOMMAIRE

Développer des stratégies d’allianceet des partenariats

p 8 & 9

Favoriser la croissance durabledes entreprises

p 9 à 11

Accompagner les grandes mutations

p 11 & 12

Stimuler l’entrepreneuriat, l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle

p 12 & 13

Chiffres clésp 14

Nos partenairesp 15

De par sa mission, la CCI Essonne est un acteur engagé dans le développement économique de son territoire. Avec les entreprises, les organismes à vocation économique et autres acteurs institution-nels ou privés, la CCI Essonne fédère ses parties intéressées autour de projets innovants et durables dans le respect de ses valeurs qui sont :

> l’éthique,> la transparence,> l’observance des droits de l’homme,> la préservation de l’environnement,> la qualité de vie au travail.

Ce savoir-faire valorisé par les certifications et la-bellisations ISO 9001, Afaq 26000 et Entreprendre en France (EEF) fait de la CCI Essonne un acteur efficient et exemplaire pour accompagner toutes les initiatives entrepreneuriales sur le territoire. Elle apporte non seulement des éléments de différen-tiation aux entreprises du territoire, mais aussi des solutions en matière d’emploi et d’apprentissage.

Ainsi, la CCI Essonne s’engage à :

> contribuer à la création de richesse durable sur le territoire essonnien,

> intégrer la dimension sociétale dans ses actions et prises de position,

> minimiser son impact sur l’environnement et promouvoir la transition énergétique.

10 ans de démarche qualité et RSE !

La qualité et le développement durable font partie de l’ADN de la CCI Essonne depuis 10 ans maintenant ! Olivier Peyrat, directeur général du groupe Afnor, a remis à la CCI Es-sonne le certificat ISO 9001 : 2015, ainsi que le label engagé RSE à l’occasion d’une céré-monie le 27 novembre 2017 en présence d’en-treprises, d’institutionnels, de collaborateurs de la CCI, de partenaires ainsi que du quatuor de l’orchestre de l’opéra de Massy, dirigé par Dominique Rouits.

GOUVERNANCEUNE CCI ÉCORESPONSABLE

4

Qualité et RSE : nos valeurs

Télétravail 17 collaborateurs (13 % des effectifs)- 8 % - 22,6 % - 4,3 %

6

« Soucieuse de sa responsabilité au regard de l’environnement, notre impri-merie intègre les certifications et les règles qui régissent notre activité telles que FSC, PEFC ou encore Imprim’vert ».

Imprimerie Willaume Egret

Témoignage

Le numérique pour tous

En organisant 15 ateliers « Tous numériques », la CCI Essonne a permis à 25 de ses collabora-teurs de se sensibiliser aux pratiques et outils digitaux. Par ailleurs, le club TIC du 21 septembre a été l’occasion pour une vingtaine de partici- pants (externes et internes) de s’informer sur l’im pact environnemental du numérique à travers quelques bonnes pratiques pour augmenter la durée de vie des équipements, limiter la consom-mation d’énergie et la production de déchets.

Une politique d’achatresponsable

La CCI Essonne a signé en 2017 une charte des achats responsables dans laquelle elle s’engage à perpétuer son attitude responsable, suivre l’évolution de la démarche et adopter des pratiques responsables et éthiques vis-à-vis des fournisseurs en respectant les principes et règles de la commande publique.

> 7 ateliers collectifs, ainsi que des accompa-gnements individuels ont été organisés pour permettre aux TPE/PME d’accéder à la com-mande publique.

Un plan d’action pour diminuer l’impact de l’activité sur l’environnement

Dans le cadre de la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte, le tri des déchets à la source est privilégié : les papiers et cartons dès l’espace de travail, le plastique via des contenants par étage, les piles et cartouches d’encres usagées via des espaces de collecte. La CCI Essonne porte également une attention particulière à la consommation plus responsable du papier avec l’achat de produits issus de l’éco-label européen qui prend en compte l’ensemble du cycle de vie du produit. Enfin, l’eau et l’électri-cité sont aussi des points de vigilance avec l’ins-tallation au sein de l’hôtel consulaire de chasses d’eau double flux, de robinetteries à détecteur de mouvements ou encore de lampes économes.Le développement du télétravail participe aussi à réduire l’impact environnemental lié aux déplace-ments des salariés.

De la CCI à la E-CCIPlus de 20 000 interactions et demandes d’infor-mations via le live chat clients. Installée sur le site Internet essonne.cci.fr, l’application permet d’in-teragir en temps réel avec le service client de la CCI Essonne. Les échanges et questions sont très nombreux et l’outil, qui permet d’être en contact et de communiquer avec des conseillers bien réels, améliore de manière significative la relation client. Un pas de plus vers la e-cci…

5

Consommation

La CCI Essonne, ce sont d’abord des femmes et des hommes qui la composent. La ressource humaine, les droits de l’homme et le bien-être au travail sont placés au cœur de son fonctionne-ment et de ses pratiques.

Développer les compétences

Allant au-delà de l’obligation légale (1,5 %), la CCI Essonne consacre 3,7 % de la masse salariale (chiffre 2016) à la formation continue afin de répondre à un double enjeu : le développement professionnel et personnel de chacun des collaborateurs ainsi que l’adaptation des compétences à l’évolution des métiers.

Favoriser l’évolution professionnelle

La mobilité au sein de la CCI de région Paris Île-de-France (CCIR) est facilitée grâce à la mise en ligne des postes à pourvoir diffusée régulièrement par mél aux collaborateurs. En outre, le service RH de la CCI Essonne accompagne les collaborateurs dans leur projet de mobilité (rédaction de CV, simu-lations d’entretien de recrutement).

Faciliter l’emploi des collaborateurs en situation de handicap

La CCI Essonne est engagée dans une politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des col-laborateurs en situation de handicap. Celle-ci est intégrée à la convention 2017-2019 signée entre la CCIR et le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. À ce titre, la démarche prend plusieurs formes : aménage-ment du poste de travai, actions de sensibilisa-tion sur le handicap au travail, organisation des « handicafés » ou encore partenariat avec un centre de réadaptation professionnelle. En 2017, la CCI Essonne a accueilli 10 stagiaires et recruté 3 CDD et 1 CDI en situation de handicap.

CONSTRUIRE LA CCI DE DEMAINAVEC LES COLLABORATEURS

6

Prévention des risques psychosociaux : une priorité

Un accord régional a été adopté afin de lutter contre les risques psychosociaux. Il vise à traiter des situations individuelles ou collectives par la mise en place d’actions et d’outils personnalisés. Au sein de la CCI Essonne, un référent RPS a été nommé, en concertation avec le CHS, ainsi que des référents de droits.

Qualité de vie et bien-être au travail

Afin de concilier l’amélioration des conditions de travail pour les collaborateurs et la performance de la CCI Essonne, une démarche Qualité de vie au travail (QVT) a été mise en place tandis qu’un baromètre adressé à l’ensemble des collabo-rateurs permet de mesurer le climat social, de détecter et d’appréhender les situations généra-trices de risques.

Tout au long de l’année, les 15 collaborateurs vo-lontaires du groupe « Bien-être et convivialité » ont proposé de nombreux rendez-vous ouverts à tous ! Des activités sportives (marche, course à pied), de détente (massages shiatsu), culturelles (programmations « Autour d’une vidéo », visite de l’exposition Art numérique au Siana) ou encore festives. En décembre, une journée de solidarité au profit d’AFM-Téléthon a permis de récolter la somme de 1 172,00 €.

7

Masse salariale 2016 consacrée à la formation continue

Recrutement de personnes en situation de handicap

3,7 %

3 CDD 1 CDI

Au service du développement économique et de la défense des intérêts des entreprises, la CCI Essonne participe à l’animation du territoire en fédérant les acteurs locaux : collectivités, réseaux d’entreprises, fédérations professionnelles, asso-ciations. Elle s’attache pour cela à tisser des liens à travers notamment la signature de 56 conven-tions de partenariats avec les intercommuna-lités, les organisations patronales et réseaux d’entreprises, dont une convention cadre avec la Chambre de métiers et de l’artisanat (CMA).

Le groupe « réseaux et partenariats » a travaillé afin d’identifier et fédérer les différents réseaux d’entreprises en Essonne. Un questionnaire adressé à une soixantaine de réseaux (30 % de répondants) a permis de mieux cerner leurs attentes : partage d’expériences et de bonnes pratiques (19 %), favo-riser l’entraide entre dirigeants (13 %), défendre des intérêts professionnels ou promouvoir les entre-prises du territoire (11 %). Tout au long de l’année, des rapprochements ont eu lieu notamment avec la CMA, le Conseil départemental, la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) et la

Fédération française du bâtiment (FFB), donnant lieu à la coconstruction d’actions et d’événements, à l’image d’Essonne Terre d’Avenirs.

Études et informations économiques

La CCI Essonne produit de l’information écono-mique à destination du public et des profession-nels : 2 baromètres des affaires, 4 Bref Conjonc-ture, l’Essonne en chiffres réalisé en partenariat avec la CMA, la Carte économique ainsi que le magazine trimestriel En Essonne Réussir. Ce dernier, imprimé à 35 000 exemplaires, a valorisé quelque 200 entreprises.

UN ACTEUR DE PROXIMITÉAU SERVICE DES ENTREPRISES

8

Développer des stratégies d’allianceet des partenariats

« À travers le partenariat signé avec la CCI Essonne, il s’agit d’encourager et accompagner les futurs créateurs d’entreprise et permettre aux demandeurs d’emploi d’être conseillés sur les métiers porteurs du territoire ».

Anne-Marie Barbeau, directrice territoriale Pôle emploi Essonne

Témoignage

9

Site et réseaux sociaux : une présence renforcée

En progression (+ 34 % par rapport à N-1), le site essonne.cci.fr a reçu 137 354 visiteurs uniques. Une progression liée aux actions de référencement et à une ligne éditoriale dynamique (230 contenus mis en ligne). 40 % des internautes consultent le site via mobile ou tablette !

Avec plus de 2 000 fans Facebook (+ 15 % en un an) et 6 000 followers sur Twitter (+ 15 %), les com-munautés de la CCI Essonne sur les réseaux sociaux continuent d’augmenter, avec une belle progres-sion également sur la page entreprise LinkedIn : + 30 % d’abonnés supplémentaires en 2017. Des communautés de plus en plus engagées, à l’image de la page Facebook qui a vu les interactions aug-menter de 40 % !

Mission consultative

La CCI Essonne a représenté les intérêts des en-treprises à travers plusieurs prises de position en faveur de la réalisation de la ligne 18 du Grand Paris Express, la candidature de Paris-Saclay pour accueillir l’exposition universelle 2025, etc. Elle a également relayé auprès des entreprises « CCI Business », la plateforme des investissements du Grand Paris.

De la création à la transmission, la CCI Essonne accompagne les entreprises à toutes les étapes de leur développement. Pour cela elle s’appuie sur une offre de services différenciante en adé-quation avec les besoins des entreprises.

Faire grandir les entreprises

Démarrer une activité, trouver des financements, s’adapter aux nouvelles réglementations, aller à l’international : la CCI propose aux entreprises des réponses adaptées à chaque situation. L’activité de la CCI Essonne a été particulièrement intense en 2017. 151 entreprises ont été accom-pagnées dans leur recherche de financement pour un total de plus de 8.2 M€ de fonds levés ! 52 905 formalités internationales ont été délivrées et 398 entreprises ont été accompagnées dans leur projet à l’export.

Simplifier les démarches administratives

Interlocuteur privilégié du chef d’entreprise, le CFE simplifie les formalités de création, de modifica-tion ou de radiation de l’entreprise. Cette année, il a traité 12 297 formalités relevant du RCS (dont 3 523 immatriculations et 1 626 radiations), 1 108 demandes d’Accre, 420 demandes de cartes de commerçants non sédentaires et 492 demandes de cartes professionnelles des activités immobilières.

Favoriser la croissance durable des entreprises

conventions de partenariat multipartites

unions commerciales subventionnées pour un montant total de 45 K€

entreprises renseignées

entreprises différentes visitées

4

10

6 599

1 113

10

Héberger au sein des pépinières et hôtels d’entreprise

Le pôle pépinières d’entreprises de la CCI Essonne se répartit sur 3 sites :

• Campus Genopole à Évry : 14 entreprises hébergées (taux d’occupation : 69 %)• La Morangeraie à Morangis : 17 entreprises hébergées (taux d’occupation : 62 %)• Teratec à Bruyères-le-Châtel : 16 entreprises

hébergées (taux d’occupation : 84 %)

Mettre en relation pour stimulerle business et l’innovation

La CCI Essonne organise chaque année de nom-breuses opérations pour rapprocher les porteurs de projets et les financeurs ou pour mettre en relation les entreprises, les start-up et les grands comptes.

La 11e édition de Techinnov, le 23 février à Orly, a ainsi rassemblé 1 682 participants issus de 914 structures (PME, start-up, grands comptes, investis-seurs, labo, partenaires, etc.). L’événement incon-tournable de l’innovation a généré 10 346 rendez-vous d’affaires, soit 25 % de plus qu’en 2016 : une montée en puissance significative qui a bénéficié de l’effet « Start-up challenge » : 26 porteurs de projet ont pitché devant un juré de grands comptes, investisseurs et partenaires.

Intégrée dans Paris-Saclay Connexion, la 8e conven-tion de financement Paris Saclay Invest a rassem-blé 620 participants le 27 juin à l’EDF Lab. 20 start-up ont pu pitcher leurs projets et 15 autres exposer leur solution sur le showroom de l’innovation.

De nombreux échanges de cartes de visites égale-ment avec l’opération « Entreprises à la rencontre de vos voisins » organisée du 26 mai au 9 juin dans 7 intercommunalités. L’événement a rassemblé plus de 700 entreprises venues faire du business de proximité autour d’activités festives.

Faire monter les PME en compétence avec Plato

La CCI Essonne a lancé, avec le soutien de ses partenaires, 4 groupes Plato thématiques (nu-mérique, international, éco’durable, développe-ment commercial) et 2 groupes Plato territoriaux « Grand Paris Sud ». Plato permet à 110 dirigeants PME et coaches grands comptes de rompre l’iso-lement et de renforcer leurs compétences dans de nombreux domaines : RH, management, dévelop-pement commercial, etc.

« Participer à un groupe Plato me permet au sein d’une équipe de me poser des questions sur la stabilisation et le développement de mon entreprise et d’y apporter des réponses conjointes ».

Didier Cacouault, Invarr

Témoignage

11

Promouvoir le commerce de proximité

La CCI Essonne apporte des réponses sur mesure afin d’accompagner le commerce de proximité : va-lorisation et promotion des savoir-faire essonniens, optimisation des points de vente ou encore mise aux normes accessibilité. En 2017, près de 600 personnes ont assisté à la cérémonie des Papilles d’Or, organisée le 16 octobre en partenariat avec la CMA. En présence de Laurent Mariotte, journaliste culinaire, 140 candidats répartis dans 15 catégories ont reçu le précieux label allant de 1 à 4 papilles.

Relais actif de l’économie de la connaissance, la CCI Essonne prépare les entreprises à faire face aux grandes mutations qui les attendent. Pour cela, elle intervient notamment sur ses deux axes de spécialisation : le numérique et la transition énergétique.

La transformation numérique

820 entreprises ont été formées, accompagnées, sensibilisées au numérique à travers des ateliers, Digital Break, club TIC, etc. La 3e Semaine du numérique, intégrée dans l’évé-nement de la CCI Paris Ile-de-France « Le mois du numérique by les digiteurs » sur le thème de la rela-tion client a rassemblé 525 participants du 26 au 30 juin.

Dans ce cadre, 40 ateliers, des tables rondes et conférences ont été organisés partout en Essonne. Enfin, l’espace de coworking La Capsule poursuit sa progression avec 1 338 personnes accueillies (+ 59 %).

La transition énergétique et le développement durable

La CCI Essonne a réalisé cette année 341 visites d’entreprises et 275 accompagnements transition énergétique et développement durable (diagnos-tics, formations, veille réglementaire, mise en place de systèmes de management, DUERP). 8 réunions du club QSE se sont tenues et ont réuni 90 parti-cipants. Enfin, 41 PME sont engagées dans le pro-gramme collectif Perf’Energie pour réduire leurs consommations énergétiques.

Avec près de 100 participants sur les 2 jours et demi d’open innovation et une assemblée de plus de 200 personnes à la cérémonie de clôture, la 3e édition de DRIM’in Saclay a tenu toutes ses pro-messes ! Pour rappel, ce sont plus de 10 partena-riats qui ont pu être noués suite aux deux premières éditions. Enfin, la CCI Essonne, la SATT Paris-Saclay et l’Université Paris-Saclay ont organisé les 4e Tech Meetings sur le thème de la transition énergétique. L’événement - qui a rassemblé 66 participants - visait à faciliter la collaboration entre les PME et les laboratoires de l’université Paris-Saclay.

Accompagner les grandesmutations

mises en relation

rendez-vous business initiéspour booster l’innovation

start-up accompagnées

participants aux 1res assisesdu commerce de proximité

15 261

10 346

221

150

12

Anticiper, informer, éclairer à travers des conférences prospectives

Clôture officielle du mois du numérique by les digi-teurs, la conférence du 29 juin a été l’occasion de réunir près de 200 participants autour d’une thé-matique forte : « La relation client à l’heure du numérique ». Quels sont les modèles disruptifs en matière de relation client ? Quels sont les change-ments dans la relation client en BtoB et BtoC ? La relation client est-elle ubérisable ? Une table ronde en présence de dirigeants d’entreprises et direc-teurs marketing essonniens. La Rentrée économique a constitué un autre temps fort de l’actualité économique du département, le 18 septembre à la CCI. En présence de 450 par-ticipants, la table ronde consacrée aux nouvelles générations dans l’entreprise a donné lieu à des débats passionnés entre Axelle Tessandier, start-uppeuse, Philippe Lecuyer, président du groupe DEF, Geoffroy de Bérail, cofondateur de Glowee et Emmanuel Miller, président de la CCI Essonne.

En centre-ville, en zone rurale comme au sein des quartiers populaires, la CCI Essonne cultive l’esprit d’entreprendre partout en Essonne ! Avec l’ambition de faciliter les parcours des créa-teurs, informer les jeunes mais aussi rapprocher les compétences des besoins des entreprises.

Cultiver l’esprit d’entreprendre partout en Essonne

De la réflexion amont jusqu’à la concrétisation du projet, le service création-reprise de la CCI Essonne accompagne tous les entrepreneurs à travers des actions de sensibilisation, d’information, de forma-tion, de mise en relation et de valorisation.L’Espace « Entreprendre » a reçu 1 247 porteurs de projets en premier accueil et 553 en rendez-vous individuels. 444 projets essonniens de création ou de reprise d’entreprise ont utilisé la plateforme en ligne d’accompagnement CCI Business Builder. Au total, ce sont 2 677 futurs entrepreneurs qui ont été informés/formés avec un taux de satisfaction de 97 %.L’accompagnement antécréation ou reprise de la CCI Essonne a constitué également un solide appui puisque les porteurs de projet ont obtenu plus de 4,6 M€ de levées de fonds (tous prêts confon-dus).

Stimuler l’entrepreneuriat, l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle

entreprises accompagnées dans leur transition énergétique et numérique1 405

13

Réussir en banlieue a fêté ses 10 ans !

Le dispositif destiné à accompagner le développe-ment économique au sein des quartiers s’est décli-né en 3 temps : la Rencontre avec les financeurs le 20 juin (55 participants), le Bar Camp : femmes essonniennes, valorisez votre réussite (55 parti-cipantes) le 12 octobre et enfin la convention de financement le 5 décembre avec 102 participants dont 69 porteurs de projets et 14 financeurs.

Au service de l’emploi et de la formation

Dans le cadre de sa mission de service public, la CCI Essonne intervient sur l’ensemble des sujets qui touchent aux RH, à l’emploi et à la réglemen-tation en droit du travail. À ce titre, 584 entre-prises essonniennes ont été informées et accom-pagnées individuellement dans leurs projets de recrutement. Grâce à une technologie de mat-ching innovante, le site emploi-essonne.com a accueilli près de 120 000 visites, diffusé 83 000 CV et 30 000 offres d’emploi ! 179 offres d’em-ploi ont été proposées lors des 2 forums emploi (Handicafé et Café de l’industrie) qui ont réuni 45 entreprises et 300 candidats. De plus, la CCI Essonne a été associée à une douzaine de forums emplois sur le territoire.

Par ailleurs, 257 entreprises ont bénéficié d’infor-mation, d’un accompagnement individualisé et/ou d’une formation. 368 stagiaires ont suivi une formation tandis que 253 entreprises ont été accompagnées pour le montage de leur dossier Agefice.

Orienter les jeunes dans leur parcours professionnel

Organisée pour la première fois dans les locaux de la CCI Essonne, la Nuit de l’Orientation a accueilli plus de 1 400 participants. Les jeunes et leurs parents ont pu rencontrer 50 profession-nels et s’informer sur une centaine de métiers. Un beau succès pour la manifestation.

« J’ai été très bien accompagnée dans mon projet de reprise ! Grâce à la conseillère créa-tion de la CCI Essonne, j’ai pu valider mon business-plan, régler les questions administra-tives et avoir accès à un financement ».

Dominique Herault, créatrice du Bistronomic à Morangis

Témoignage

jeunes porteurs de projet issus des quar-tiers politique de la ville accompagnés

créations d’entreprise accompagnées

jeunes accompagnés dans leurs projets professionnels

contrats d’apprentissage signés

111

3 523

2 400

3 500

Accueil du public et relations avec les entreprises

> 24 064 appels

> 17 715 visites

> 6 814 participants aux événements

> 137 354 visites sur le site web

Gestion du budget

17,5 M€ de ressources dont 73 % proviennent de ressources fiscales

source : budget exécuté 2016

Les équipes en chiffres

> 130 collaborateurs CCI Essonne

Faculté des Métiers de l’Essonne

> 4 612 demandeurs d’emploi et salariés formés

> 1 015 diplômés issus de plus de 90 formations

> 2 620 apprentis embauchés par 1 879 entreprises

> 5 979 créations d’établissements

> 4 004 radiations d’établissements

> 48 127 établissements inscrits au RCS

commerce

industrie

services

Bilan économique de l’Essonne

53 %

51 %

46 %

33 %

36 %

31 %

18 %

18 %

14 %

14

Collecte de la taxe

> 7 162 dossiers

> 20,9 M€ de collecte totale

CHIFFRES CLÉS

Nos partenaires

Nous remercions nos partenaires institutionnels sans lesquels de nombreuses actions n’auraient pas pu voir le jour :

AgefosAgence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe)AgroParisTechApecAssociation des experts-comptables et commissaires aux comptes de l’Essonne (AECC91)Associations des commerçantsAssociations et clubs de chefs d’entreprisesBanque de FranceBanque populaire Rives de ParisBanque populaire Val de FranceCaisse des dépôts et consignationsCCI EntreprendreCCI FranceCCI Paris Île-de-France CentraleSupélecChambre de métiers et de l’artisanat de l’EssonneChambre des notaires de l’EssonneChambre syndicale des courtiers d’assurances (CSCA)CJ2E (Centre des jeunes entrepreneurs de l’Essonne)CJD (Centre des jeunes dirigeants d’entreprises)Club Conseils EssonneComité départemental du tourismeCommunautés d’agglomération et communautés de communesConseil national des professions de l’automobile (CNPA)CPME (Confédération des PME)Direct emploiDirection départementale des finances publiques de l’Essonne (DDFIP)Direction des services départementaux de l’éducation nationale de l’Essonne (DSDEN91)Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI91)Direction régionale des entreprises, de la concur-rence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte)Direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie d’Île-de-France (Driee)École nationale supérieure d’informatique pour l’industrie et l’entreprise (Ensiie)École polytechniqueEDFEnsta ParisTechEntreprendre pour apprendre (EPA)Essonne activeEssonne développement

Établissement public d’aménagement Paris-Saclay (Epaps)Faculté des métiers de l’EssonneFCE Essonne (Femmes chefs d’entreprises en Essonne)Fedacc (Fédération essonnienne associations commer-çants)Fédération française du bâtiment de l’Essonne (FFB91)Fédération régionale des travaux publics Île-de-France (FRTP)FnaimFNTR Île-de-France (Fédération nationale des transports routiers)Fonds européen de développement régionalFonds social européenFTPE 91 (Fédération des très petites entreprises Essonne)GenopoleInitiative EssonneInstitut d’optique Graduate SchoolInstitut national des sciences et techniques nucléaires (INSTN)LadaptLes pépinières et incubateurs d’entreprisesLes Scop (Sociétés coopératives et participatives)Maison de l’emploi Évry/CorbeilMedef (Mouvement des entreprises de France)MétéojobOptics valleyOrangeOrdre des avocats au barreau de l’EssonneOrly InternationalPôle EmploiRéseau entreprendre sud Île-de-France (Resif)Sécurité sociale des indépendantsScientipôle CapitalScientipôle InitiativeSociété du Grand ParisSyndicat des travaux publics de l’Essonne (STP 91)SystematicTélécom École de managementTélécom SudParisTeratecTribunal de commerce d’ÉvryUmih (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie)Union des maires de l’EssonneUnion régionale des Scop (Urscop)Université d’Évry-Val-d’EssonneUniversité Paris-SaclayUniversité Paris-SudVitacité la mission locale

Préfecture de région Île-de-France Préfecture de l’Essonne

Conseil départemental de l’EssonneConseil régional d’Île-de-France

sans oublier

CCI Essonne2, cours Monseigneur Romero - CS 5013591004 Évry cedex01 60 79 91 91infos@essonne.cci.fr

Antenne Paris-SaclayParc club université2, rue Jean Rostand91400 Orsay01 60 79 91 74

Pépinière Genopole® Entreprises4, rue Pierre Fontaine91058 Évry cedex01 60 87 89 00pepinieres@essonne.cci.fr

Pépinière La Morangeraie6, rue du Docteur Schweitzer91420 Morangis01 70 27 70 98 - 0 970 650 200pepinieres@essonne.cci.fr

Pépinière Teratec2, rue de la Piquetterie91680 Bruyères-le-Châtel0 970 850 200pepinieres@essonne.cci.fr

Crédits photos : Adobe Stock - Fotolia - Olivier Desaleux - CCI Essonne