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DEPUIS 1953
Rapport d’appréciation – responsable de la supervisionCours de stage ADMN ou TRAD 3946
Le rapport d’appréciation est rempli par les responsables de la supervision de stage dans le but d’évaluer les compétences acquises par les stagiaires lors de leur expérience en milieu de travail. Ce rapport permet à l’étudiante ou l’étudiant de faire un inventaire de ses capacités personnelles et de son comportement professionnel. Il est suggéré de discuter du rapport d’appréciation avec la ou le stagiaire avant de le remettre à la coordination des stages par courriel à [email protected] ou par télécopieur au 705 362-7518.
Les sections 2 et 5 relèvent du responsable académique, mais vos observations et commentaires, en tant que responsable de la supervision de stage, sont grandement appréciés.
1. S’initier aux fonctions et aux responsabilités d’une professionnelle ou d’un professionnel (superviseure ou superviseur) au sein de l’organisme d’accueil (savoirs).
1.1 Respect des mesures de santé et sécurité. 1.2 Respect des politiques de l’organisme d’accueil.
Stagiaire
Nom : Date :
Cote du cours de stage :
Organisme d’accueil :
Responsable de la supervision :
Nature du travail :
J’ai discuté de ce rapport avec la ou le stagiaire : q Oui q Non
Acquis En voie Non- Non acquis observé
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DEPUIS 1953
2Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
Objectifs d’apprentissage
(à remplir à partir du contrat d’apprentissage)
1.3 Objectif d’apprentissage n°1 :
Commentaires :
1.4 Objectif d’apprentissage n°2 :
Commentaires :
2. Préciser les intérêts professionnels de la ou du stagiaire.
(La section 2 relève des responsables académiques, toutefois vos observations et vos commentaires sont appréciés.)
2.1 Identificationd’unintérêtprofessionnel.
2.2 Identificationdescompétencesnécessairespouraccomplirles tâches liées à cette profession.
2.3 Identificationdestraitsdepersonnalitésouhaitablespourcette profession.
2.4 Réflexiond’unchoixdeprofession.
Acquis En voie Non- Non acquis observé
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3Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
Objectifs d’apprentissage
(à remplir à partir du contrat d’apprentissage)
2.5 Objectif d’apprentissage n°1 :
Commentaires :
2.6 Objectif d’apprentissage n°2 :
Commentaires :
3. Démontrer les compétences non techniques(savoir-être).
3.1 Respect de la ponctualité.
3.2 Intérêtetmotivationpoursontravail.
3.3 Efficacitédanslescommunicationsoralesetécrites.
3.4 Capacité d’établir de bonnes relations avec d’autres individus, travail d’équipe.
3.5 Ouverture d’esprit et désir d’apprendre.
3.6 Capacité d’assumer les responsabilités de son apprentissage.
Acquis En voie Non- Nonacquis observé
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4Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
3.7 Facilité d’adaptation aux diverses situations rencontrées durant le stage.
Objectifs d’apprentissage
(à remplir à partir du contrat d’apprentissage)
3.8 Objectif d’apprentissage n°1 :
Commentaires :
3.9 Objectif d’apprentissage n°2 :
Commentaires :
4. Appliquer les notions propres au champ d’études dela ou du stagiaire (savoir-faire).
4.1 Respect de la ponctualité.
4.2 Intérêtetmotivationpoursontravail.
4.3 Efficacitédanslescommunicationsoralesetécrites.
Acquis En voie Non- Nonacquis observé
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5Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
Objectifs d’apprentissage
(à remplir à partir du contrat d’apprentissage)
4.4 Objectif d’apprentissage n°1 :
Commentaires :
4.5 Objectif d’apprentissage n°2 :
Commentaires :
5. Identifier les forces et les limites relatives au développement professionnel de la ou du stagiaire.
(La section 5 relève des responsables académiques, toutefois vos observations et vos commentaires sont appréciés.)
5.1 Identificationdeseslimitesquantàlaprofessionconvoitée.
5.2 Identificationdesesforcesquantàlaprofessionconvoitée.
5.3 Réflexionportéeauxprochainesétapesdudéveloppementprofessionnel.
Acquis En voie Non- Non acquis observé
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DEPUIS 1953
6Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
Objectifs d’apprentissage
(à remplir à partir du contrat d’apprentissage)
5.4 Objectif d’apprentissage n°1 :
Commentaires :
5.5 Objectif d’apprentissage n°2 :
Commentaires :
Acquis En voie Non- Non acquis observé
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6. Quels sont les points forts de la ou du stagiaire? Dans quel aspect de son travail a-t-elle ou a-t-il offert un meilleur rendement?
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7Rapport d’appréciation – responsable de la supervision • Cours de stage ADMN ou TRAD 3946
Les heures requises pour le stage ont été effectuées : q105 heures qNon effectuées
Signature de la superviseure ou du superviseur Signature de la ou du stagiaire
Pour obtenir de l’information supplémentaire au sujet des stages : Anne-Marie Cantin, coordonnatrice des stages, 705 372-1781 ou sans frais au 1 800 887-1781, poste 289, [email protected]
Pour acheminer les formulaires : [email protected]
7. Quels sont les points à améliorer quant au savoir-faire et quant au savoir-être?
8. Autres commentaires sur le déroulement du stage ainsi que sur le rendement de la ou du stagiaire.
