RAPPORT DE PLACEMENT DIPLÔMES ESPEME 2012

SOMMAIRE

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Analyse

Données Fonctions, Secteurs, Géographique

Les Recruteurs 2012

Contacts

UN MARCHÉ DE L’EMPLOI PRUDENT

03 EDHEC - RAPPORT DE PLACEMENT ESPEME 2013

Manuelle Malot Directrice du Career Centre

Directrice du NewGen Talent Centre

Le marché de l’emploi en 2012 a été impacté par les crises successives de la dette européenne et les incertitudes sur les orientations de politique économique en France. Ainsi les Jeunes diplômés ont rencontré une situation d’emploi et des positions excessivement prudentes de la part des employeurs. L’insertion des diplômés s’est déroulée dans de bonnes conditions pour les étudiants qui ont transformé leur stage de fin d’études en premier emploi en anticipant leur recherche dès le début de leur dernière année d’études.

La médiane de durée de recherche d’emploi a toutefois augmenté par rapport à la promotion précédente et les jeunes diplômés se sont insérés en adaptant, pour certains, leur projet professionnel aux nouvelles conditions de marché. Les facteurs clés d’insertion ont été la qualité et la cohérence des parcours académiques et des stages. La moitié des diplômés Espeme poursuive leurs études en Master2 à l’Université, en mastère spécialisé et en Master of science en Grande Ecole en France et à l’étranger.

CHIFFRES CLÉS

47% 9% 50%

ont trouvé leur premier emploi suite au stage de fin d’études

des diplômés ESPEME en poste ont créé leur entreprise

des diplômés poursuivent leurs études

UNE GRANDE VARIÉTÉ DANS LES SECTEURS ET FONCTIONS

L’INTERNATIONALISATION DES PREMIERS POSTES

04 EDHEC - RAPPORT DE PLACEMENT ESPEME 2013

La globalisation du sourcing de candidats doublée de la forte internationalisation des programmes ont définitivement élargi le terrain de jeu des jeunes diplômés ESPEME. L’attraction de la Chine fait de l’Asie, le premier continent de destination après l’Europe.

Les jeunes diplômés ESPEME occupent toutes les fonctions du management dans une grande variété d’entreprises et de secteurs d’activité. Assez traditionnellement les fonctions commerciales et marketing au sens large occupent 62% des jeunes ESPEME et les fonctions financières 16%. Les fonctions achats se maintiennent autour de 6%. Les jeunes diplômés ESPEME choisissent des environnements et secteurs qui correspondent aux caractéristiques de leur génération: les médias, le e-commerce, les nouvelles technologies, la culture, l’économie solidaire, l’éco industrie, les ONG… Les technologies digitales ont impacté l’ensemble des fonctions. Près d’un Espeme sur 10 en poste a créé son entreprise

CHIFFRES CLÉS

31% des premiers emplois à l’étranger

49% ont un poste à dimension internationale

CHIFFRES CLÉS

FONCTIONS :

32% EN COMMERCIAL-BUSINESS

DÉVELOPPEMENT

30% EN MARKETING-COMMUNICATION

16% EN FINANCE

SECTEURS :

18% EN E-COMMERCE/DISTRIBUTION

13% EN AGENCE DE COMMUNICATION

12% EN INSTITUTION FINANCIÈRE

05 EDHEC - RAPPORT DE PLACEMENT ESPEME 2013

FONCTIONS

SECTEURS

ZONE GEOGRAPHIQUE

1% 1% 3% 5% 6% 7% 7% 8%

30% 32%

Systèmes d'information et réseaux

Ressources humaines

Audit/ Financial Advisory

Accounting Management Control Finance

Achats, approvisionnement / Logistique

Conseil

Direction Générale / Direction de Business Unit

Fonctions propres à la banque et à l'assurance

Marketing / Communication

Commercial-Business Development

1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 3% 3% 3% 4% 5% 6% 6% 7%

12% 13% 28%

Société de services

Industrie agroalimentaire

Transports

Energie

Medias, edition, art, culture...

Luxe

Textile

Immobilier

Cabinet d'audit, expertise-comptable

Industrie automobile, aéronautique, navale et ferroviaire

Eco-industrie, environnement et aménagement

Industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique

Cabinet de conseil

Tourisme, loisir, hôtellerie-restauration

Technologies de l'information

Institution financière / Banque / Assurance

Agences de communication, publicité

Commerce / Distribution

EUROPE 56%

OCEANIE 4% ASIE 20%

AFRIQUE / MOYEN- ORIENT 10%

AMERIQUES 10%

TOP RECRUTEURS

06 EDHEC - RAPPORT DE PLACEMENT ESPEME 2013

2B'FRESH ! / AKUIT / ALBERT SASSO / ALLIANZ / ANGEL TRADING CORPORATION / APM LIMITED / ATELIER 802 / AUCHAN BALENCIAGA / BAOBAZ / BASE & CO / BBDO GROUP PARIS / BEAUXARTS.FR / BLUEGATE SOLUTIONS / BPCE / BRAND ONLINE COMMERCE / BRASSERIES KRONENBOURG / BURST MEDIA / CAISSE D'EPARGNE NORD FRANCE EUROPE / AIZTARD CARREFOUR GROUPE / CENTDEGRES / CHANEL PARFUMS BEAUTE / CLUB MED / COGIMMO / COMECI / COMPAGNIE FINANCIERE EDMOND DE ROTHSCHILD / CREDIT AGRICOLE / CSC COMPUTER SCIENCES SA FRANCE / DAFITI MEXICO DEKRA SE / DELOITTE / DESIGN SYSTEM / EFFICIO GROUPE / EMERA EXPLOITATIONS / EMOI-EMOI / ETS PONS SAS / EURO RSCG / EUROPLIAGE / FONCIA / FORUM FINANCES - SERIAS IMMOBILIER / FRASER YACHTS WORLDICK / GALERIES LAFAYETTE / GENERALI FRANCE HOLDING / GROUP CARLSBERG / GROUPE EDMOND BINHAS / HARMONIE VEGETALE HELLERMANN TYTON / HEMA FRANCE SAS / HMS VILGO / HORSEWARE PRODUCTS LTD / INNOVENT / INSTITUT CAMEANE INWOODHOTELS / JOHNSON CONTROLS AUTOMOTIVE EXPERIENCE / JV2R / KALTURA / KONE / LABORATOIRE CEVIDRA LABORATOIRES BORLA MONTAIGNE / LABORATOIRES FORTE PHARMA / LEBOOST / LEYTON & ASSOCIES / L'OREAL / LVMH MAISON DU CAFE FRANCE / MEETPHONE / MICHELIN / MOBILEZONE / NASHOBA BROOK BAKERY / NAVIGATORS YACHT CLUB / NIKE FRANCE / P&F MANAGEMENT / PHOCEIS SAS / PINEL & PINEL / POMONA / PRESTAMED / PwC / REALISAPRINT RUE DU COMMERCE / SARL BARNES / SOCIETE HOTELIERE D'INVESTISSEMENTS ET DE PARTICIPATIONS (S.H.I.P) SOGEPROM SONY CENTER / SPORTVISIKN SCCA VISION / SUBSEA 8 / TAILOR CAPITAL / TECHNOGYM VIETNAM / THE MARKETING STORE / UMANIS FRANCE / UMICORE / UPTOO / WEB GEO SERVICES / YOUNG & RUBICAM FRANCE

L’ESPEME est un programme du Groupe EDHEC

CONTACTS

Source : Enquête Carrières et Prospective février 2013

Anne Guillon Directrice Relations Entreprises Tel : +331 5332 7637 Email : anne.guillon@edhec.edu

Manuelle Malot Directrice du Career Centre Directrice du NewGen Talent Centre Tel : +331 5332 7636 Email : manuelle.malot@edhec.edu