Rapport du Président du jury des concours de technicien ......3) Les ruptures d’anonymat 4) Le seuil d’admissibilité III. L'admission 1) Le profil des candidats présents aux

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Rapport du Président du jury des concours de technicien territorial principal de 2ème classe

session 2014

Introduction Le jury Les textes de référence Les conditions d'admission à concourir

I Les principales données comparées de la session 2014 II- Les épreuves d'admissibilité 1) Le profil des candidats présents aux épreuves écrites 2) Le niveau des candidats par voie de concours

Concours externe Concours interne 3ème concours

3) Les ruptures d’anonymat 4) Le seuil d’admissibilité

III. L'admission 1) Le profil des candidats présents aux épreuves écrites 2) Le niveau des candidats par voie de concours

Concours externe: Concours interne: 3ème concours:

3) Le seuil d’admission - Transferts de postes 4) Le profil des candidats admis

Conclusion

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Introduction

Les concours interne, externe et de 3ème voie de technicien territorial principal de 2ème classe sont programmés tous les deux ans. La session 2014 organisée par le Centre Interdépartemental de Gestion de la Petite Couronne, a été ouverte par arrêté du Président du CIG Petite Couronne n° 2013-267 du 7 août 2013, pour 502 postes, ainsi répartis entre les voies de concours:

concours externe : 259 postes concours interne : 147 postes troisième concours : 96 postes

Voici un tableau récapitulant la répartition des postes par voie et par spécialité:

SPÉCIALITÉS OUVERTES Concours externe

Concours interne

Troisième concours Total

Bâtiments, génie civil 59 35 23 117

Réseaux, voirie et infrastructures 60 35 23 118

Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration

26 14 9 49

Aménagement urbain et développement durable

12 6 4 22

Déplacements, transports 6 2 1 9

Espaces verts et naturels 22 12 8 42

Ingénierie, informatique et systèmes d’information

44 26 17 87

Services et intervention techniques 19 10 7 36

Métiers du spectacle 10 6 4 20

Artisanat et métiers d’art 1 1 0 2

TOTAL 259 147 96 502

Il est important de souligner que les six inter-régions qui ont organisé les concours et l’examen de technicien principal de 2ème classe en 2014 l’ont fait aux mêmes dates et heures sur la base de sujets d’écrits identiques élaborés conjointement par les différents centres organisateurs. Ce mode d’organisation, adopté depuis 2007, a permis que tous les candidats soient évalués sur la base des mêmes sujets d’écrits, et ce sur l’ensemble du territoire. Par ailleurs, ce mode de fonctionnement, en plus d’assurer l’égalité de traitement de tous les candidats, a également permis une baisse des coûts d'organisation des concours importante. Tous les sujets ont été conçus et sélectionnés par la cellule pédagogique nationale.

Inter-région Centres de gestion organisateurs

Rhône Alpes / Auvergne CDG 26, CDG 38, CDG 69, CDG 73,

Grand Sud Ouest CDG 11, CDG 31, CDG 33, CDG 34, CDG 40, CDG 47, CDG 66, CDG 79, CDG 82, CDG 86

Grand Est CDG 25, CDG 54

Nord – Pas de Calais CDG 59

Grand Ouest CDG 14, CDG 35, CDG 44

Provence – Alpes Côte d’Azur / Corse CDG 04, CDG 05, CDG 06, CDG 13, CDG 83, CDG 84

Ile de France - Centre CIG de la Petite Couronne

La période de retrait des dossiers était fixée du 1er octobre au 6 novembre 2013, et la clôture des inscriptions le 14 novembre 2013. La direction des concours du CIG de la Petite Couronne a enregistré un total de 1 747 dossiers d’inscription, dont 101 ont été rejetés à la suite de la procédure d'instruction. Par conséquent, 1 646 candidats ont été autorisés à concourir, ce qui représente un peu plus de 3 candidats pour un poste. Les épreuves d'admissibilité se sont déroulées le 9 avril 2014 dans les locaux du CIG Petite Couronne à Pantin et au Parc des expositions de Paris-Nord Villepinte.

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Les candidats admissibles ont ensuite été convoqués pour les épreuves d'admission entre le 22 septembre et le 3 octobre 2014, selon les voies de concours, les spécialités et les options choisies par les candidats.

Le jury Le jury du concours, présidé par Fabienne GROLLEAU, Ingénieur principal au département du Val-de-Marne, était composé de 60 membres répartis en trois collèges égaux (élus locaux, fonctionnaires territoriaux et personnalités qualifiées). Abel VINTRAUD, conseiller municipal du Vésinet, était suppléant de la présidente du jury. Pascale MICHAUD, avait été désignée par tirage au sort en tant que représentante du personnel de catégorie B auprès de la commission administrative paritaire. Nordine Habibèche représentait le Centre National de la Fonction Publique Territoriale. Le jury s'est réuni le 30 juin 2014 pour fixer les seuils d’admissibilité et le 13 novembre 2014 pour statuer sur l’admission.

Les textes de référence

Le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010, portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, Le décret n° 2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens territoriaux, Le décret n° 2010-1361 du 9 novembre 2010 modifié, fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des techniciens territoriaux, L’arrêté du 15 juillet 2011 fixant le programme des épreuves des concours et examens professionnels pour l’accès aux grades de technicien, technicien principal de 2ème classe et technicien principal de 1ère classe du cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

Les conditions d'admission à concourir

A) Pour le concours externe sur titre avec épreuves : peuvent s’inscrire les candidats remplissant les conditions générales d’accès à la fonction publique et titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III, ou d’une qualification reconnue comme équivalente correspondant à l’une des spécialités ouvertes .

A titre dérogatoire aux conditions de diplômes exigées par les statuts particuliers, les concours sont ouverts :

- Aux pères ou mères de 3 enfants et plus, - Aux sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée l’année du concours

par arrêté du ministre de la jeunesse et des sports, - Aux possesseurs d’une équivalence de diplôme délivrée selon les modalités définies par le

décret 2007-196 du 13 février 2007 modifié et produite au plus tard le 1er jour des épreuves.

B) Pour le concours interne sur épreuves peuvent s’inscrire les fonctionnaires et agents publics des collectivités

territoriales, de l’Etat, des établissements publics qui en dépendent y compris ceux mentionnés à l’article 2 de la loi

n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, les militaires

ainsi que les agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des

inscriptions et comptant au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé (soit pour cette session le

1re

janvier 2012) au moins quatre ans de services publics.

Le concours interne est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services publics auprès d’une

administration, un organisme ou un établissement mentionnés au deuxième alinéa du 2° de l’article 36 de la loi du 26

janvier 1984 modifiée dans les conditions fixées par cet alinéa.

C) Pour le troisième concours : peuvent s’inscrire les candidats justifiant au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est ouvert, (soit pour cette session le 1er janvier 2014), de 4 ans au moins de l'exercice, soit d'activités professionnelles correspondant à des activités techniques exercées dans des domaines correspondant aux missions dévolues aux fonctionnaires du premier grade du cadre d’emplois des techniciens, soit de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité territoriale, soit d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association. La prise en compte de ces activités n’est possible que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, d’agent public, de magistrat ou de militaire.

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I- Les principales données comparées de la session 2014

2012

Type de concours

Postes avant

transfert

Postes après

transfert*

Inscrits Présents à l’écrit

Absentéisme Admissibles

Admis

Taux de pourvoi

Total 693 Sans objet

2 831 1 869 33,98 % 581 408 58,87%

2014

Type de concours

Postes avant

transfert

Postes après

transfert*

Inscrits Présents à l’écrit

Absentéisme Admissibles

Admis

Taux de pourvoi des postes

ouverts

Externe 259

Sans objet

1 120 846 24,46 % 294 204 78,76 %

Interne 147 448 293 34,60 % 106 78 53,06 %

3ème voie 96 78 55 29,49 % 23 20 20,83 %

Total 502 1 646 1 194 27,46 % 423 302 60,16 %

* Le jury peut lors de l’admission, si le niveau des candidats le justifie, décider de transférer au moins un et au plus 25% du total des postes ouverts dans chaque spécialité vers les concours externe et interne. Le nombre d’inscrits est en nette baisse par rapport à la session 2012, de même que le nombre de postes ouverts. L’absentéisme diminue également, passant de 33,98% à 27,46%. Le taux de pourvoi des postes est en hausse.

II- Les épreuves d'admissibilité

Pour le concours externe, l’épreuve d’admissibilité consiste en des réponses à des questions techniques à partir d’un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée trois heures, coefficient 1). Pour les concours interne et 3ème concours, l’épreuve d’admissibilité consiste en l’élaboration d’un rapport technique rédigé à l’aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée trois heures, coefficient 1). 1) Le profil des candidats présents aux épreuves écrites

Répartition par âge et sexe

Tranche d'âge Externe Interne Troisième concours Total

H F H F H F H F

moins de 20 3 0 0 0 0 0 3 0

21 - 30 301 186 26 9 1 4 328 199

31 - 40 177 68 104 36 18 6 299 110

41 - 50 70 26 73 12 20 4 163 42

51 et plus 13 2 27 6 2 0 42 8

Total 564 282 230 63 41 14 835 359

Comme c’est souvent le cas sur la filière technique, les concours de technicien principal de 2ème classe se caractérisent par un public très masculin, avec seulement 30,06% de candidats de sexe féminin, et plutôt jeune avec plus de 78% de candidats âgés de moins de 40 ans.

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Origine géographique des candidats

Origine géographique Externe Interne Troisième concours Total

Nbre % Nbre % Nbre % Nbre %

Paris 50 5.91 % 7 2.39 % 0 0.00 % 57 4.77 %

Petite couronne 235 27.78 % 88 30.03 % 10 18.18 % 333 27.89 %

Grande couronne 212 25.06 % 64 21.84 % 7 12.73 % 283 23.70 %

Seine et Marne 74 8.75 % 27 9.22 % 1 1.82 % 102 8.54 %

DOM-TOM 7 0.83 % 7 2.39 % 0 0.00 % 14 1.17 %

Province 268 31.68 % 100 34.13 % 37 67.27 % 405 33.92 %

Total 846 100.00 % 293 100.00 % 55 100.00 % 1194 100.00 %

Les candidats sont majoritairement issus de la région Île-de-France (60,13%). Plus de 33% des candidats sont originaires de province, ce qui est cohérent avec le ressort géographique d’organisation de ces concours (Ile de France / Centre Val de Loire) Niveau de formation des candidats

Niveaux de diplôme Externe Interne Troisième concours TOTAL


Niveau 1 (doctorat...) 140 16.55 % 8 2.73 % 1 1.82 % 149 12.48 %

Niveau 2 (Licence) 269 31.80 % 36 12.28 % 5 9.09 % 312 26.14 %

Niveau 3 (BTS/DUT/DEUG) 384 45.39 % 94 32.08 % 30 54.55 % 506 42.38 %

Niveau 4 (BAC) 0 0.00% 94 32.08 % 15 27.27 % 109 9.13 %

Niveau 5 (BEP,CAP,Brevet) 0 0.00 % 55 18.77 % 3 5.45 % 58 4.86 %

Niveau 6 (aucun diplôme) 0 0.00 % 2 0.68 % 0 0.00 % 2 0.17 %

Père de trois enfants 15 1.77 % 1 0.34 % 1 1.82 % 17 1.42 %

Sportif de haut niveau 1 0.12 % 0 0.00 % 0 0.00 % 1 0.08 %

Mère de trois enfants 8 0.95 % 3 1.02 % 0 0.00 % 11 0.92 %

Equivalence de diplôme 29 3.42 % 0 0.00 % 0 0.00 % 29 2.43 %

Total 846 100.00 % 293 100.00 % 55 100.00 % 1194 100.00 %

Ils sont pour 26,14% d'entre eux titulaires du niveau d'études requis (niveau III, BAC + 2). 12,48% déclarent être titulaires d’un diplôme de niveau I (BAC + 5), requis pour le concours d’ingénieur territorial Préparation au concours

Préparation au concours Externe Interne Troisième concours Total


Indéterminée 8 0.95 % 3 1.02 % 1 1.82 % 12 1.01 %

Préparation personnelle 458 54.14 % 154 52.56 % 23 41.82 % 635 53.18 %

CNFPT 255 30.14 % 102 34.81 % 20 36.36 % 377 31.57 %

CNED 1 0.12 % 0 0.00 % 1 1.82 % 2 0.17 %

IPAG 1 0.12 % 0 0.00 % 0 0.00 % 1 0.08 %

Autres 39 4.61 % 5 1.71 % 3 5.45 % 47 3.94 %

Aucune 84 9.93 % 29 9.90 % 7 12.73 % 120 10.05 %

Total 846 100.00 % 293 100.00 % 55 100.00 % 1194 100.00 %

53.18 % des candidats ont déclaré s'être préparés de manière individuelle. 31,57 % des candidats ont suivi une préparation dispensée par le Centre National de la Fonction publique Territoriale.

7

2) Le niveau des candidats par voie de concours

Concours externe

Spécialités épreuve Inscrits Présents Moyenne Note la

plus haute

Note la plus

basse

Nbre de notes >=10

Nbre de notes <

10

Nbre de notes éliminatoires


Rapport technique dans

la spécialité

82 59 6,42 11 0,5 10 49 18

Artisanat et métiers d'art 21 16 9,63 17 1 5 11 1

Bâtiments, génie civil 164 132 6,82 14,5 0 37 95 48

Déplacements, transports 25 20 9,9 17,5 1 11 9 3

Espaces verts et naturels 109 87 7,76 16 0 25 62 13

Ingénierie, informatique et systèmes d'information

186 126 7,7 15,5 1 39 87 27

Métiers du spectacle 22 18 9,31 15 2,5 8 10 2

Prévention et gestion des risques, hygiène,

restauration 292 221 8,64 17,5 0 85 136 33

Réseaux, voirie et infrastructures

168 129 8,72 18 0,5 61 68 16

Services et interventions techniques

51 38 10,3 17 0 22 16 1

Total 1 120 846 8,12 18 0 303 543 162

La comparaison avec la session 2012 laisse apparaître une légère baisse des résultats, la moyenne générale passant de 8,24 en 2012 à 8,12 en 2014. La spécialité dans laquelle l’épreuve est la mieux réussie est « Services et interventions techniques », la moins réussie « Aménagement urbain et développement durable ». Concours interne épreuve d’étude de cas


plus haute

Note la plus

basse

Nbre de notes >=10

Nbre de notes <

10



Etude de cas

15 11 9,43 13 4,25 5 6 1

Artisanat et métiers d'art 11 6 10,52 14,13 6 4 2 0


Déplacements, transports 3 2 9 10 8 1 1 0

Espaces verts et naturels 47 35 5,53 13,13 0,13 6 29 18


69 47 9,62 18 0,75 21 26 5

Métiers du spectacle 19 13 9,73 16 3 6 7 2


restauration 91 62 7,72 15,13 0 14 48 12


71 44 8,31 16 2 14 30 5


44 27 6,95 11 1,5 3 24 5

Total 448 293 18 0 80 213 62

La spécialité dans laquelle l’épreuve est la mieux réussie est « Artisanat et métiers d’arts », la moins réussie « Espaces verts et naturels».

8

Concours interne épreuve de rapport technique


plus haute

Note la plus

basse

Nbre de notes >=10

Nbre de notes <

10



Rapport technique

15 11 7,91 11,5 2 5 6 3

Artisanat et métiers d'art 11 7 7,43 14 4 2 5 2

Bâtiments, génie civil 78 46 7,45 15 1 12 34 11

Déplacements, transports 3 2 12,5 17,5 7,5 1 1 0

Espaces verts et naturels 47 36 6,79 14,5 1 5 31 9


69 47 7,15 13,5 1 7 40 9

Métiers du spectacle 19 13 8,92 15,5 1,5 5 8 1


restauration 91 64 8,76 15 0 32 32 12


71 45 7,63 15 0 9 36 9


44 28 8,16 16 3,5 12 16 5

Total 448 299 17,5 0 90 209 61

La spécialité dans laquelle l’épreuve est la mieux réussie est « Déplacements, transports », la moins réussie « Espaces verts et naturels». 3ème concours épreuve d’étude de cas


plus haute

Note la plus

basse

Nbre de notes >=10

Nbre de notes <

10



Etude de cas

1 0 0 0 0



Espaces verts et naturels 5 3 5,5 7,88 3,63 0 3 1


19 14 7,93 14 4 2 12 2

Métiers du spectacle 4 3 7,67 10 5 1 2 0


restauration 13 9 10,9 13,5 8,13 6 3 0


18 16 9,34 17,25 5 8 8 0


5 3 5,83 8,25 3,25 0 3 1

Total 78 55 14 0 20 35 5

La spécialité dans laquelle l’épreuve est la mieux réussie est « Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration», la moins réussie «Services et interventions techniques».

9

3ème concours épreuve de rapport technique


plus haute

Note la plus

basse

Nbre de notes >=10

Nbre de notes <

10



Rapport technique

1 0 0 0 0

Bâtiments, génie civil 9 6 7,42 11,5 3,5 2 4 2


Espaces verts et naturels 5 3 6 6,5 5,5 0 3 0


19 14 8,14 11,75 4,5 3 11 2

Métiers du spectacle 4 3 9,67 11,5 8,5 1 2 0


restauration 13 9 12,22 16 6 8 1 0


18 16 7,11 13 3 3 13 4

Services et intervention techniques

5 3 6,17 9 1 0 3 1

Total 78 55 16 1 17 38 9

La spécialité dans laquelle l’épreuve est la mieux réussie est « Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration», la moins réussie «Services et interventions techniques».

3) Les ruptures d’anonymat L’attention des candidats concernant les signes distinctifs est attirée à plusieurs reprises, aussi bien dans le règlement général des concours, dont le candidat atteste avoir pris connaissance au moment de son inscription, que dans les consignes données oralement par la direction des concours (avant l’épreuve et au moment de la distribution des sujets), mais également- sur la première page du sujet. Sont présentées comme signes distinctifs l'utilisation d’un stylo d’une autre couleur que le noir ou le bleu, d’un surligneur, d’un crayon à papier ou portemine. La présence du nom du candidat, d’un nom fictif, d’une signature ou d’un paraphe est également considérée comme des signes distinctifs Avant de se prononcer sur l'admissibilité, le jury statue sur les cas de signes distinctifs de nature à constituer une rupture de l'anonymat des copies, signalés par les correcteurs. Pour la session 2014 de ce concours, le jury après en avoir délibéré, a annulé trois copies. Le jury tient à nouveau à attirer l'attention des candidats sur l'impérieuse nécessité de respecter très strictement les instructions concernant l'anonymat consignées dans le règlement général des concours (consultable sur le site www.cig929394.fr) ou portées sur les sujets eux-mêmes: aucun nom de collectivité ou nom patronymique réels ou fictifs autres que ceux figurant dans le sujet, aucune signature ou paraphe, aucune encre d'une autre couleur que ce soit le bleu soit le noir ne doivent être utilisés sous peine d'annulation de la copie en cause. 4) Le seuil d’admissibilité Le jury examine plusieurs hypothèses de seuil, établies tant en fonction du niveau des candidats qu'en référence au ratio de 1,5 candidat admissible pour un poste, ratio fréquemment mis en ouvre par les jurys dans la mesure où il permet généralement de pourvoir les postes en garantissant un bon niveau de recrutement. Le jury prend également en compte le fait que 126 postes (15% de 502) sont théoriquement transférables lors de la phase d'admission.

10

A l'issue de cette première phase du concours 423 candidats sont déclarés admissibles et convoqués aux épreuves orales.

CONCOURS EXTERNE CONCOURS INTERNE TROISIEME CONCOURS

Seuils Nb admissibles Seuils Nb admissibles Seuils Nb admissibles

Bâtiments, génie civil 9,00 40 9,00 12 9,00 2

Réseaux, voirie et infrastructure

9,00 70 9,00 19 9,00 5


13,00 39 9,50 23 9,00 8


9,00 14 9,00 7

0

Déplacements transports 9,00 12 9,00 1 9,00 1

Espaces verts et naturels 9,00 31 9,00 6

0

Ingénierie, informatique et systèmes d’information

9,00 48 9,00 18 9,00 6


9,00 27 9,00 9 9,00 0

Métiers du spectacle 9,00 10 9,00 8

1

Artisanat et métiers d’art 15,00 3 9,00 3 9,00 0

Total

294

106

23

III. L'admission La phase d’admission comprend pour le concours externe un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier ses connaissances dans la spécialité choisie, ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois (durée totale de 20 mn, dont 5 minutes au plus d’exposé, coefficient 1). La phase d’admission comprend pour le concours interne un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience et des questions sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (d'une durée totale de 20 minutes, coefficient 1). Et pour le 3ème concours, la phase d'admission consiste en en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience permettant au jury d’apprécier ses connaissances, son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois ainsi que sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel (durée totale de 20 mn, dont 5 minutes au plus d’exposé, coefficient 1). 1) Le profil des candidats admissibles

Comme précédemment, le public reste majoritairement masculin (69,2%), cependant, le pourcentage de femmes augmente considérablement: 30,8%. Par ailleurs 81,79% des candidats ont moins de 40 ans et ils sont domiciliés en Ile de France pour 57,3% d'entre eux. Enfin, ils déclarent pour 46,7% avoir préparé le concours avec une formation CNFPT. 2) Le niveau des candidats par voie de concours Concours externe:

CONCOURS EXTERNE

Spécialité Admissibles Présents Moyenne Note la

plus haute

Note la plus

basse

Nb Notes >=10

Nb Notes <10

Note élimin.

nbre note élimin.

Nb admis

Aménagement urbain et 14 14 12.18 19 2 10 4 5 2 27

11

développement durable

Artisanat et métiers d'art 3 3 12.17 16 9 2 1 5 0 48

Bâtiments, génie civil 40 38 10.93 19 4 21 17 5 2 26

Déplacements, transports 12 11 13 18 9 9 2 5 0 10

Espaces verts et naturels 31 31 10.87 16 4 19 12 5 2 8


48 47 11.61 19 4.5 32 15 5 1 22

Métiers du spectacle 10 10 13.8 20 9 9 1 5 0 36


39 38 14.14 18.5 4.75 34 4 5 1 16

Réseaux, voirie et infrastructures 70 68 11.54 19 2 42 26 5 5 10

Services et intervention techniques 27 25 10.26 17.5 4.5 12 13 5 2 1

Total 294 285 11,80 20,00 2,00 190 95 5 15 204

Les notes s’échelonnent de 1/20 à 20/20. C’est dans la spécialité "Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration" que les candidats obtiennent les meilleurs résultats (moyenne de 14,14/20) et les résultats les plus faibles sont ceux de la spécialité "Services et intervention techniques" (moyenne de 10,26/20).

Concours interne:

Spécialité Admissibles Présents Moyennes Note la

plus haute

Note la plus

basse

Nb Notes >=10

Nb Notes <10

Note élimin.

nbre note élimin.

Nb admis


7 7 9.79 15 6 4 3 5 0 12

Artisanat et métiers d'art 3 3 9.17 11.5 6.5 1 2 5 0 11

Bâtiments, génie civil 12 12 14.46 19 8.5 10 2 5 0 15


Espaces verts et naturels 6 6 10.67 15 4 4 2 5 1 1


18 18 12.08 19 6 14 4 5 0 5

Métiers du spectacle 8 8 14.38 18.5 10.5 8 0 5 0 15


23 22 12.73 19 6 16 6 5 0 6

Réseaux, voirie et infrastructures 19 19 11.5 19 5 13 6 5 0 8

Services et intervention techniques 9 8 11.44 17.5 7 5 3 5 0 1

Total 106 104 12,20 19,00 4,00 76 28 5 1 78

Les notes s’échelonnent de 5/20 à 19/20. La spécialité dans laquelle les candidats obtiennent les meilleurs résultats est "Bâtiments, génie civil" (14,46/20), et les résultats les plus faibles sont obtenus par les candidats de la spécialité "Artisanat et métiers d'art" (9,17/20). 3ème concours:

Spécialité Admissibles Présents Moyenne Note la

plus haute

Note la plus

basse

Nb Notes >=10

Nb Notes <10

Note élimin.

nbre note élimin.

Nb admis

Bâtiments, génie civil 2 2 17.25 18 16.5 2 0 5 0 12



6 6 11.25 15 8 4 2 5 0 15

Métiers du spectacle 1 1 12 12 12 1 0 5 0 4


8 8 14.44 20 7 7 1 5 0 1

Réseaux, voirie et infrastructures 5 5 16.95 19.25 10.5 5 0 5 0 5

Total 23 23 13,88 20,00 5,00 19 4 5 0 15

12

Les notes s’échelonnent de 5/20 à 20/20.

La meilleure moyenne obtenue par les candidats est celle de la spécialité "Bâtiments, génie civil" (moyenne de 17,25/20). Les résultats les plus faibles sont ceux de la spécialité "Déplacements, transports" (moyenne de 5/20).

A noter également l’absence de candidats admissibles dans les spécialités: "Aménagement urbain et développement durable"; "Déplacements transports"; "Espaces verts et naturels"; "Services et intervention techniques"; "Artisanat et métiers d’art".

3) Le seuil d’admission - Transferts de postes Avant de se prononcer concours par concours et, au sein de chaque concours, spécialité par spécialité, le sur la fixation des seuils d’admission, le jury prend trois décisions applicables à l’ensemble des concours et spécialités : - le plancher d’admission ne pourra en aucun cas être inférieur à 10,00, afin de garantir la qualité du recrutement ; - chaque fois que le niveau des candidats empêchera le pourvoi de l’ensemble des postes ouverts dans une spécialité, le jury opérera, dans la limite réglementaire d’un poste au moins et de 15% au plus de la totalité des postes ouverts dans une spécialité, des transferts de poste, étant précisé que seuls les concours externe et interne peuvent réglementairement voir le nombre de postes initialement ouverts augmenté de ces transferts. Postes ouverts :

Spécialités Concours externe

Concours interne

3ème Concours Total

Maximum de postes

transférable (25%)

Bâtiments, génie civil 59 35 23 117 29


60 35 23 118 30


restauration

26 14 9 49 12


12 6 4 22 6

Déplacements transports

6 2 1 9 2

Espaces verts et naturels

22 12 8 42 11

Ingénierie, informatique et systèmes

d’information

44 26 17 87 22


19 10 7 36 9

Métiers du spectacle 10 6 4 20 5

Artisanat et métiers d’art

1 1 0 2 1

Total global 259 147 96 502 126

Pour la spécialité : prévention et gestion des risques, hygiène, restauration : 1 poste a été transféré du troisième

concours vers le concours interne, ce qui porte le nombre de postes à pourvoir au concours interne à 5 postes. Pour la spécialité : déplacements, transports : 1 poste du troisième concours et 1 poste du concours interne ont été

transférés vers le concours externe, ce qui porte le nombre de postes à pourvoir au concours externe à 8 postes. Pour la spécialité : métiers du spectacle : 2 postes ont été transférés du troisième concours vers le concours interne,

ce qui porte le nombre de postes à pourvoir au concours interne à 8 postes.

13

Le jury arrête comme suit les seuils d’admission et le nombre de candidats admis :

CONCOURS EXTERNE CONCOURS INTERNE TROISIEME CONCOURS

Seuils Nb admis Seuils Nb admis Seuils Nb admis

Bâtiments, génie civil 10 27 10 12 10 2


10 48 10 11 10 5


restauration 16,63 26 11,08 15 10,17 8


10 10 10 4

Aucun admis

Déplacements transports 11,75 8 13,50 1

Aucun admis

Espaces verts et naturels 10 22 10 5

Aucun admis

Ingénierie, informatique et systèmes

d’information 10 36 10 15 10 4


10 16 10 6

Aucun admis

Métiers du spectacle 10,75 10 11 8 11,17 1

Artisanat et métiers d’art 16,50 1 13,21 1

Aucun admis

Total

204

78

20

Total candidats admis 302

4) Le profil des candidats admis

La proportion hommes/femmes reste presque constante, avec une légère baisse du public féminin, seulement 17,70% en

phase d'admission. Plus de 50% de candidats se situant dans la tranche d’âge 31-40ans et sont pour 54,30% d’entre eux

domiciliés en Ile de France.

Par ailleurs, la proportion des candidats ayant suivi une formation CNFPT augmente, passant de 39,96% en phase

d'admissibilité à 46,30% en phase d'amission.

5) Conseils aux candidats

Le jury déplore le manque de préparation des candidats. Sur les épreuves écrites, les correcteurs ont relevé une orthographe déficiente, voire catastrophique. Beaucoup de candidats ont eu des difficultés à gérer le temps imparti pour les différentes épreuves. Les candidats doivent absolument maitriser les techniques de la lecture rapide. D'une manière générale, les candidats semblent manquer de curiosité, tant d'un point de vue technique que concernant l'environnement territorial. Ils sont trop centrés sur leur pratique professionnelle. Enfin, le jury insiste sur l'importance du choix de l'option qui doit obligatoirement être fait par les candidats en rapport avec leur formation et/ou leur pratique professionnelle.

Conclusion Ainsi, au terme de ces opérations qui se sont déroulées dans de bonnes conditions, pour 502 postes ouverts, 302 des 423 candidats admissibles sont admis, soit un taux de pourvoi de plus de 60% Il est toutefois important de souligner que 200 postes demeurent non pourvus.

Fait à Pantin le 3 janvier 2015 Le Président du jury

Mme Fabienne GROLLEAU Ingénieur principal au département du Val-de-Marne

Documents

Rapport du Président du jury des concours de technicien ......3) Les ruptures d’anonymat 4) Le seuil d’admissibilité III. L'admission 1) Le profil des candidats présents aux