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REDÉCOUVREZ LE SCOUTISME EN POLOGNE!
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Introduction
A propos du scoutisme polonais
Jamboree, un rêve
Nos projets
Lech Walesa (né le 29 septembre 1943) est un homme politique polonais, organisateur syndical et militant des droits de l’homme. Un leader charismatique, il a co-fondé la Solidarité (Solidarność), premier syndicat indépendant du bloc soviétique; Walesa a remporté le Prix Nobel de la Paix en 1983, et a servi comme Président de la Pologne de 1990 à 1995. L’Association du scoutisme polonais (ZHP) est placée sous le patronage d’honneur du Président de la République de Pologne.
REGARDEZ L’AVENIR AVEC ESPOIR!UN MESSAGE DE LA PART DE LECH WALESALe travail que la communauté internationale scoute et guide effectue ne peut pas être sous-estimé, surtout quand nous sommes confrontés à de nouveaux défis. Nous assistons actuellement à un changement d’époque, le monde évolue à un rythme de plus en plus nerveux et trépidant, mais nous devons faire tout notre possible pour ne pas négliger le bien de l’homme et ses valeurs les plus précieuses. Dans de nombreux endroits, le scoutisme demeure un pilier de ces valeurs, ainsi que de l’intérêt pour les autres. Pendant des années, j’ai toujours proclamé que la nouvelle Europe et le monde doivent s’appuyer sur un ensemble de valeurs universelles. C’est sur ces valeurs que nous avons besoin de mettre en place tous les programmes et les structures qui vont façonner un monde plus sûr, plus prospère et plus convivial.
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La communauté scoute a été et doit rester le lieu de l’éducation de la conscience humaine; des personnes qui voudront et sauront comment aider les autres, des personnes qui seront tou-jours solidaires avec les autres. Lorsque vous travaillez avec les jeunes, rappelez-vous que c’est par le jeu et l’éducation que nous devons les préparer à une vie adulte et responsable. Au-jourd’hui, le problème socio-économique prin-cipal dans le monde, touchant en particulier les jeunes, est le manque d’emplois, et résul-tant de cela, le manque d’opportunités, d’espoir et de perspectives. C’est une grande mission de préparer les jeunes à faire face à ces défis, à leur apprendre à découvrir leurs propres ta-lents, développer leur potentiel, et développer la créativité et l’esprit d’entreprise. Nous de-vons éduquer les jeunes à faire preuve d’ingé-niosité, d’ouverture d’esprit, le tout étant axé sur le collectif. Il y a quelques années, en Argentine, en Espagne, et plus récemment en Grèce, ce sont essentiellement les jeunes chômeurs qui ont protesté. Nous devons faire tout notre possible pour les empêcher de sortir ans les rues à la re-cherche de l’espoir. Nous devons faire tout pour leur offrir des possibilités d’emploi qui sont à la base de la stabilité, de la sécurité et du déve-loppement. Nous devons le faire pour chaque in-dividu mais aussi pour la civilisation dans son ensemble. Nul ne peut être laissé défavorisé…
Depuis toutes ces années, votre action a produit de beaux résultats. Je crois que vous ne rédui-rez pas vos efforts pour contribuer à la promo-tion de la solidarité mondiale à travers les li-mites et les frontières. Rechercher des valeurs communes pour les peuples et les nations, qui peuvent devenir un point de référence solide pour notre civilisation. Faites-le avec passion, ouverture, honnêteté, et dialogue.
Même si je risque de ne plus être un politicien actif, vous êtes les bienvenus pour venir discu-ter et rechercher avec moi de nouvelles solu-tions. Cette discussion doit être ouverte à tous, à tous les niveaux, que ce soit au niveau local, national ou international. La discussion doit être menée par tous les citoyens: des représen-tants des gouvernements locaux, nationaux et internationaux. Cette construction du monde futur doit rassembler les organisations d’édu-cation, tels que l’OMMS et AMGE. C’est la tâche que nous avons tous à accomplir, ce qui n’est pas chose facile…
Je crois profondément que nous pouvons trou-ver une solution qui non seulement nous sa-tisfera, mais aussi apportera une réponse aux problèmes contemporains. J’espère que de plus en plus de gens sont capables de s’élever au-des-sus des divisions, éviter les conflits, les guerres, et les dangers de la civilisation. Une fois encore, le monde a besoin de solidarité et de responsa-bilité partagée. Le mouvement scout a l’avan-tage d’avoir longtemps parlé de paix, de coo-pération et d’action pour le bien commun; il fonctionne à l’échelle mondiale et comprend la notion de communauté et de coopération mondiale. Un des atouts majeurs est que lorsque vous soutenez la coopération des organisations de scoutisme, vous ne vous focalisez pas seule-ment sur le niveau international de la question, mais aussi sur le niveau national. Issues de dif-férents origines et milieux, les organisations scoutes suivent souvent différentes traditions. La coopération devrait alors consister à ap-prendre à connaître l’autre et à avoir l’habileté nécessaire pour faire face aux défis communs au sein de la famille du scoutisme mondial. Je suis profondément convaincu qu’un tel exemple de coopération et de solidarité donnera en outre un nouvel intérêt à l’idée de scoutisme, et finira par augmenter le nombre de jeunes regroupés en unité et troupes.
J’encourage tous les participants de la conférence de cette année à prendre part à une discussion ouverte et de tenter de développer des stratégies d’action pour les années à venir, de sorte que nous atteignons les meilleures solutions dans un esprit de solidarité et de communauté, en regardant vers l’avenir avec beaucoup d’espoir..
Avec mes meilleures salutations des scouts po-lonais, permettez-moi de conclure avec leur sa-lutation traditionnelle: «Czuwaj», «Soyez prêt!»
Lech Wałęsa
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L’histoire de l’Association du scoutisme polo-nais (ZHP) a vu le jour en 1910, lorsque Andrzej Małkowski a traduit «Scouting for Boys» («Éclai-reurs» en français). C’était une étincelle qui s’est propagée à travers toute la Pologne. Depuis lors, des centaines de milliers de jeunes ont vécu une aventure de scoutisme. Leur devise est «Czuwaj!», ce qui veut dire: «Soyez prêt!» ou «Res-tez éveillé».
Entre 1918 et 1939, après 123 ans d’absence sur les cartes de l’Europe, la Pologne a recouvré son indépendance et les scouts et les guides polo-nais ont commencé à participer activement à la vie sociale de la nation polonaise. Avant 1939, l’Association du scoutisme polonais (ZHP), membre fondateur de l’Organisation Mon-diale du Mouvement Scout (OMMS) et de l’As-sociation Mondiale des Guides et Eclaireuses (AMGE), a été l’une des plus grandes associa-tions sociales et éducatives en Pologne, avec plus de 200 000 membres. Nous avons construit un pays démocratique, multinational et mul-tireligieux, que la Seconde Guerre mondiale a interrompu. Les scouts polonais se sentaient obligés de remplir leur promesse et de servir le pays et la nation.
Les «Szare Szeregi» (en français littéralement «Rangs Gris») était un nom de code pour l’As-sociation du scoutisme polonais (ZHP) durant la Seconde Guerre mondiale. Le scoutisme de guerre suivaient une ligne d’action en trois étapes – le programme surnommé «Aujourd’hui – Demain – Après-demain». «Aujourd’hui» – c’était la lutte pour l’indépendance de la Pologne : l’éducation dans le pays occupé et l’acquisition des compétences nécessaires pour vivre après la guerre. «Demain» – pour préparer un soulè-vement militaire et libérer la Pologne. Et enfin «Après-demain» pour préparer la reconstruc-tion de la Pologne après la guerre – libre et indé-pendante. En 1944, de nombreux scouts ont pris part à l’Insurrection de Varsovie. Ils étaient ambulanciers et officiers de liaison. Beaucoup d’entre eux se sont battus comme soldat dans l’armée.
«Après-demain» n’est jamais venu. La Pologne est devenue un pays communiste et a dû renon-
cer à son appartenance à l’AMGE et à l’OMMS. Néanmoins, la ZHP a poursuivi ses travaux, impliquant les générations successives de jeunes. L’Association du scoutisme polonais (ZHP) est devenue l’une des très rares organisa-tions officielles qui ont conservé une certaine indépendance par rapport au parti communiste. Pour cette raison, sa croissance a été rapide et, en 1980, la ZHP comptait plus de trois millions de membres actifs. Les scouts polonais ont été impliqués dans une variété d’activités: à com-mencer par aider les agriculteurs des régions les plus pauvres de la Pologne, j’usqu’à organiser la visite du Pape Jean-Paul II. Après l’introduc-tion de la loi martiale en Pologne en 1981, la ZHP était la seule grande organisation sociale non prohibée.
Dans le cadre d’un climat réformateur à la fin des années 1980, la ZHP a adopté quelques-unes des traditions du scoutisme polonais d’avant-guerre. En 1989, le communisme en Pologne s’est effondré. En 1993, le président Lech Wale-sa (lauréat du prix Nobel de la paix et le fameux leader de Solidarność) est devenu le protecteur d’honneur de l’Association du scoutisme polo-nais (ZHP) est placée sous le patronage d’hon-neur du Président de la République de Pologne comme tous les anciens présidents polonais. En 1996, la ZHP a réintégré l’OMMS et l’AMGE et ainsi a commencé le nouveau chapitre dans l’histoire de la ZHP.
Aujourd’hui, après 25 ans de liberté, nous avons un fort désir de vous montrer ce que c’est que le scoutisme polonais. Nous avons fait un long chemin. La Pologne a réalisé avec succès une transformation politique et économique. La Pologne est devenue membre de l’Union Européenne et de l’OTAN. L’économie polonaise est en pleine croissance. Cela a un effet positif sur le développement du scoutisme. Nous vous invitons à parcourir un court voyage. Ce livret est un rapport de ce que nous avons fait. C’est l’histoire de nos réussites et de nos défis. C’est également une invitation à redécouvrir le scoutisme polonais!
SOYEZ PRÊT OU... CZUWAJ!
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PANORAMA DES STATISTIQUES POLONAIS
Blason de la Pologne
Drapeau de la Pologne
NOM DU PAYSPologne / Polska
GENTILÉ (NOM)Polonais(e)
ADJECTIFPolonais
POPULATION TOTALE Plus de 38 000 000 d’habitants
FORME DE L’ÉTATRépublique
CAPITALE Varsovie (population 2 000 000 d’habitants)
LIGNE CÔTIÈRE770 km (près de 500 miles)
SUPERFICIEplus de 300 000 km2
FUSEAU HORAIREUTC+01:00
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Basé
sur
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APERÇU HISTORIQUEL’histoire de la Pologne en tant qu’Etat voit le jour vers le milieu du 10ème siècle. Vers le milieu du 16ème siècle, la République des Deux Nations voit le jour, sur une vaste étendue d’Europe cen-trale et orientale. Au 18ème siècle, les troubles internes ont affaibli la nation, et suite à une sé-rie d’accords conclus entre 1772 et 1795, la Rus-sie, la Prusse et l’Autriche partagent le territoire polonais entre eux. La Pologne n’a retrouvé son indépendance qu’en 1918, pour être envahie par l’Allemagne et l’Union soviétique durant la Seconde Guerre mondiale. Le pays est deve-nu après la guerre un état satellite de l’URSS, mais son gouvernement était relativement tolé-rant et progressiste. La crise de 1980 a conduit à la naissance du syndicat indépendant «Soli-darność» (Solidarité) qui au fil du temps est de-
venu une force politique comptant plus de dix millions de membres actifs. Suite aux élec-tions libres de 1989 et de 1990, Solidarność a pris le contrôle du Parlement et de la présidence, ce qui a entraîné l’effondrement du bloc com-muniste. Un programme de «thérapie de choc» au début des années 1990 a permis au pays de transformer son économie en l’une des plus robustes d’Europe centrale. La Pologne a rejoint l’OTAN en 1999 et l’Union européenne en 2004. Avec sa transformation, achevée en grande partie, en un pays démocratique, orienté vers le marché libre, avec de grands investissements dans la défense, l’énergie et d’autres infrastruc-tures, la Pologne est un membre de plus en plus actif des structures euro-atlantiques.
ECONOMIE POLONAISEVous pensez que la Pologne est un pays ru-ral sous-développé? Eh bien, il suffit de jeter un oeil sur le graphique sur la droite. La Pologne a poursuivi une politique de libéralisation éco-nomique depuis 1990 et a réussi, comme le seul pays en Europe, à garder un PIB en constante croissance lors de la récession économique dans les années 2008-2009. L’adhésion de la Po-logne à l’UE et a ouvert l’accès aux fonds struc-turels européens qui ont, à partir de 2004, donné une véritable bouffée d’oxygène pour l’économie polonaise. Même si l’économie polonaise a gar-dé un PIB en constante croissance au cours des cinq dernières années, la croissance a ralenti dans les années 2012-2013, en partie en raison des difficultés économiques dans le zone euro. Cependant, l’économie polonaise est toujours robuste!
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33%
63%Agriculture
Industrie
Services
PIB polonais par secteur
A PROPOS DU SCOUTISME POLONAISLa mission de la ZHP est d’éduquer les jeunes, c’est-à-dire de les soutenir dans leur développement et la formation du caractère en posant des défis.
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L’Association du scoutisme polonais (ZHP) est enregistrée en Pologne comme une entité juridique indépendante qui four-nit des programmes de formation pédagogique et d’animation non-formels dynamiques pour les filles et les garçons âgés de 6 et 25 fon-dés sur les valeurs traditionnelles. Ses activi-tés sont ouvertes à tous les jeunes, sans dis-tinction d’origine, de nationalité, de race ou de croyance. L’Association du scoutisme polonais (ZHP) vise à fournir un environnement sûr pour les jeunes afin de leur permettre à dévelop-per leur plein potentiel en tant que citoyens ac-tifs et responsables, qui participent à la vie de leurs communautés locales, nationales et internationales et à tous les secteurs de la société. Actuellement, parmi les membres de la ZHP, on compte environ 95 000 filles, gar-çons et dirigeants.
La ZHP est membre de l’Association mon-diale des Guides et Eclaireuses (AMGE) et de l’Organisation Mondiale du Mouvement Scout (OMMS). Les femmes sont inscrites comme membres de l’AMGE, les hommes sont membres de l’OMMS.
La ZHP est également membre de:
• Conférence Internationale Catholique de Gui-disme (CICG)
• Conférence Internationale Catholique du Scoutisme (CICS)
• Amitié Internationale Scoute et Guide. • Lien International des Scouts Orthodoxes
Chrétien (DESMOS)
Les aîné(e)s, en polonais harcer-ki starsze et harcerze starsi (de 13 à 16 ans) – cherchent leur place dans la vie en entreprenant divers projets
La forme caractéristique de l’acti-vité pour les scouts et les guides
aînés est la recherche. Les équipes commencent leur recherche pour découvrir de nouveaux autori-tés et de leur propre point de vue sur le monde. Ils ap-prennent à être responsables à travers la réalisation des projets. Les adultes sont présents mais leur rôle est celui de conseillers et d’appuis.
Les Routiers, en polonais wę-drowniczki et wędrownicy (de 16 à 25 ans) – aident les autres, maî-trisent leurs compétences et essaient d’aller au-delà de leurs capacités
La majorité des activités de ce groupe d’âge ont lieu au niveau des groupes de rou-tiers. Le responsable adulte est le premier parmi ses pairs. Le programme de routiers est composé d’er-rances, de voyages, d’auto-découvertes, découverte de ses propres valeurs et de son caractère. Les routiers préparent des projets ambitieux et des défis pour eux-mêmes. Ils organisent des expéditions en montagne et des voyages internationaux. Ils participent active-ment à la protection de l’environnement et réalisent des services pour les communautés locales.
GROUPES D’ÂGE AU SEIN DE LA ZHP Les louveteaux et les jeannettes, en polonais zuchy (de 6 à 10 ans) – jouent au sein de leur meutes
Dans le programme des plus jeunes membres, le monde de l’imagination joue un rôle important. Tout type d’appren-tissage est accompli en jouant.
Les plus jeunes membres sont organisés dans des meutes. Les enfants apprennent à s’intégrer dans un groupe d’amis. Les adultes leur donnent progressi-vement de vraies responsabilités, en assurant en même temps la sécurité physique, émotionnelle et mentale.
Les scouts/éclaireurs et les guides, en polonais harcerki et harcerze (de 11 à 14 ans) – apprennent da-vantage sur le monde et les gens à travers des jeux et en s’amusant
L’importance du système de pa-trouilles est de plus en plus im-
portante à cet âge. Il s’agit d’un système de « gangs » naturels des jeunes, ce qui permet une participation complète et un épanouissement personnel de chaque membre. A la tête d’une telle patrouille, il y a un scout expérimenté – un jeune leader (chef de patrouille). Les scouts et guides découvrent et explorent dans un cadre symbolique le monde extérieur autour d’eux qui est l’environnement préféré pour les activités.
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LA PROMESSE DES LOUVETEAUX/ DES JEANNETTES
Sur mon honneur, je promets d’être un bon louveteau/ une bonne jeannette et toujours obéir à la loi des louveteaux/des jeannettes.
LA PROMESSE DES GUIDES ET SCOUTS
Sur mon honneur, je m’engage à servir Dieu et la Pologne durant toute ma vie, à être toujours prêt(e) à aider mon prochain et à être fidèle à la loi scoute (guide).
Loi des louveteaux/jeannettes
1. Un louveteau/une jeannette aime Dieu et la Pologne.2. Un louveteau/une jeannette est courageux (-euse).3. Un louveteau/une jeannette dit toujours la vérité.4. Un louveteau/une jeannette se souvient toujours de ses
tâches.5. Tout le monde se sent heureux avec un louveteau/
une jeannette.6. Un louveteau/une jeannette s’efforce d’être de mieux
en mieux.
Loi scoute
1. La guide/le scout est fidèle à sa promesse et remplit consciencieusement ses engagements et devoirs dé-coulant de la Promesse des Guides et Scouts.
2. La guide/le scout mérite confiance et agit comme le chevalier Zawisza.
3. La guide/le scout sait être utile et aide les autres.4. La guide/le scout est amie de tous et sœur de toute
autre guide.5. La guide/le scout agit selon le code chevaleresque.6. La guide/le scout aime la nature et s’efforce
de la connaître toujours davantage.7. La guide/le scout est bien discipliné(e) et obéit à ses
parents et à ses supérieurs.8. La guide/le scout est toujours joyeux(se).9. La guide/le scout est économe et généreux(se).10. La guide/le scout est pur(e) en pensées, en paroles
et en actes ; elle/il ne fume pas et ne boit pas d’alcool.
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STRUCTURE DE GOUVERNANCEL’autorité la plus importante au sein de la ZHP est l’Assemblée générale, qui se réunit tous les quatre ans. L’Assemblée générale élit le Conseil exécutif, dirigé par le Chef scout (ou Chef guide). Le Conseil exécutif est composé de 5 personnes au minimum et constitue un conseil d’administration de l’association.
Le Conseil élu pour la période 2013-2017:
Małgorzata Sinica – Chef scout
Krzysztof Budziński – Chef scout adjoint
Lucjan Brudzyński – Chef scout adjoint
Paweł Chmielewski – Trésorier
Karol Gzyl – Membre du conseil, responsable de la communication
Emilia Kulczyk-Prus – Membre du conseil, responsable du développement des programmes
Justyna Sikorska – Membre du conseil, responsable de l’administration
Jacek Smura – Membre du conseil, responsable de la formation des adultes dans le scoutisme
Grzegorz Woźniak – Membre du conseil, responsable des relations internes
L’Assemblée générale élit également le Conseil national et le président de la ZHP. Le Conseil est composé de 30-40 membres. C’est le Conseil qui tranche, entre autres, toutes les questions du système méthodologique, les directions de l’action éducative et le travail avec les dirigeants ; le Conseil approuve également les orientations des mesures prises par le Conseil dans une année donnée. Le président se soucie de l’unité, des principes idéologiques et de la tradition de la ZHP. Dariusz Supeł a été élu comme président de la ZHP pour le mandat allant de 2013 à 2017.
Au niveau national, le Comité central d’audit et le Tribunal national des Scouts et Guides sont également actifs.
En tant qu’organisation non gouvernementale, la ZHP se compose de 17 régions – une dans chaque gouvernement local et un distinct dans la ville capitale de Varsovie.
PATRONAGE D’HONNEUR DU PRÉSIDENT DE LA RÉPUBLIQUE DE POLOGNELa ZHP est placée sous le très haut patronage d’hon-neur du Président de la République de Pologne. Ce patronage est l’expression de la plus haute recon-naissance des mesures prises par l’organisations de scoutisme et de leur mission éducative. Ce fut le maréchal Jozef Pilsudski qui a placé, pour la pre-mière fois dans l’histoire, l’Association du scou-tisme polonais (ZHP) sous son patronage; le maré-chal Jozef Pilsudski a reconnu la ZHP et les scouts pour leur implication dans les luttes pour l’indé-pendance de la Pologne. Ses successeurs, les Pré-sidents de la République de Pologne – Stanislaw Wojciechowski et Ignacy Moscicki – ont égale-ment placé la ZHP sous leur patronage d’honneur. Les Présidents de la République de Pologne – Lech Walesa, Aleksander Kwasniewski, Lech Kaczynski et Bronislaw Komorowski – ont renoué avec la tra-dition d’avant guerre.
Il convient d’ajouter que le Président Bronislaw Komorowski a été un scout, tout comme sa femme, Anna Komorowska; dans leur jeunesse, ils dirigeaient les troupes de scouts à Varsovie. D’ailleurs, le couple présidentiel s’est rencontré dans une association de scoutisme.
Monsieur le Président et son épouse lors d’un de nos derniers événements
Rencontre avec le Secrétaire Général de l’OMMS en mai 2014
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CENTRES SCOUTSLa ZHP gère trois centres scouts situés dans les en-droits les plus pittoresques de la Pologne. En outre, les bureaux régionaux gèrent des dizaines d’objets dans lesquels les scouts apprennent et se reposent.
GłodówkaAu milieu des Tatras, non loin de Zakopane, il y a un refuge de montagne sur la clairière Głodówka. Ce lieu de charme offre une des plus belles vues de l’ensemble de la région des Tatras – la terrasse offre une vue s’étendant sur un panorama incom-parable sur les sommets environnants long de 77 km. Głodówka est le centre de formation et le point de départ pour des randonnées en montagne. Plus de 100 places d’hébergement, d’excellents mets de la cuisine polonaise et une ambiance inoubliable. Tout cela fait que le séjour à Głodówka reste toujours une expérience inoubliable.
PerkozPerkoz est situé sur une presqu’île au milieu d’une fo-rêt, au bord d’un lac très propre appelé Pluszne, dans une région frontalière entre la Varmie et la Mazu-rie. Ce centre scout est une base située loin de bruit et de l’agitation urbaine. Une merveilleuse mari-na qui constitue une base de sports nautiques est un atout supplémentaire de ce centre de formation.
Centre d’éducation maritime (CWM ZHP)Le Centre d’éducation maritime (CWM ZHP) est situé au cœur de Gdynia. Les principales act-vités menées par ce centre sont les suivantes : croisières en mer touristiques et de formation, formations maritimes spécialisées, plongée sous-marine et excursions en kayak de mer, soutien aux chefs scouts et au personnel des scouts marins de la ZHP dans leurs actions liées à l’éducation maritime.
CWM ZHP
Perkoz
Głodówka
Głodówka avec une vue imprenable sur les montagnes Tatras
Le paysage autour de Perkoz
La marina près du Centre d’éducation maritime
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STRATÉGIE DE LA ZHP POUR LES ANNÉES 2012-2017
À l’heure actuelle, la ZHP met en œuvre la stra-tégie pour les années 2012-2017, qui s’appuie sur cinq piliers stratégiques. La stratégie de dé-veloppement de la ZHP met le chef de troupe au centre de l’intérêt de l’ensemble de l’orga-nisation. Tous les objectifs stratégiques mis en œuvre par l’organisation servent à renforcer le soutien dont les chefs de troupe ont besoin.
1. Programme de qualité pour les troupes – l’analyse des besoins éducatifs de scouts et le soutien au système pour les chefs de troupe dans la création, la mise en œuvre et l’évaluation des unités.
2. Documents simples e-zhp – une documentation claire et simple dispo-nible en ligne. L’amélioration de la fonction-nalité et de la clarté de la base de données électronique des membres.
3. Motiver et promouvoir les dirigeants – construire une image positive des diri-geants, tant au sein de la ZHP qu’au sein de la société ; l’image d’une personne qui est motivée pour travailler, tirant beaucoup de satisfaction de leur travail et de défis et visant au développement constant de soi-même et de l’ensemble de l’organisation.
4. Finances plus claire et meilleures – la prise de conscience et de responsabilité sur les fi-nances de l’association à chaque niveau.
5. Structure claire et transparente – définir les tâches à chaque niveau de la structure de la ZHP et les adapter au numéro récent de membres et aux besoins de l’association.
Programme
de qualité
pour les troupes
Motiver
et promouvoir
les dirigeants
Structure claire
et transparente
Documents
simples
e-zhp
Finances
plus claire
et meilleures
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GESTION FINANCIÈRE EN CES TEMPS DIFFICILESLes temps difficiles? Oui, même très difficile.
Un bref historique de notre organisation – l’un de nos fondateurs, Olga Małkowska, était l’une des neuf pre-miers membres du Comité mondial de l’AMGE (l’As-sociation mondiale des guides et des éclaireuses), après la Seconde Guerre mondiale, quand l’Association du scoutisme polonais (ZHP) a dû renoncer à son appar-tenance à l’AMGE qu’elle a pu réintégrer en 1996.
Mais cela ne veut pas dire pour autant qu’il n’y avait pas de scouts ou guides en Pologne avant 1996. En raison des changements politiques, à partir du 4 juin 1989, la ZHP a commencé à évoluer. Le nombre de scouts et guides en Pologne ne se comptait plus en million, il a commen-cé à diminuer... Nous avons reçu encore des subven-tions de la part du gouvernement jusqu’en 1998, mais nous avons dû faire face aux défis que nous n’avions pas connus auparavant. Tout à coup, nous avons eu à rivaliser avec d’autres organisations et activités pour les jeunes. Nous avons voulu faire partie de la famille du scoutisme et du guidisme à nouveau. En 1996, nous avons décidé de revenir aux valeurs et aux méthodes traditionnelles du scoutisme mondial et de réintégrer l’OMMS et l’AMGE.
Depuis lors, nous avons été confrontés à un autre défi – cotisations des membres. Jusqu’en 2012, les arriérés dus à l’OMMS et l’AMGE se sont accumulés jusqu’à une somme de 2,5 millions de zloty. Pourquoi? Nous n’avons plus eu de subventions de la part du gouvernement polonais, les districts et les régions n’ont pas transféré les coti-sations respectives au siège central de la ZHP...
C’était choquant pour notre association lorsque le siège central de la ZHP avait annoncé les chiffres suivantes : la dette de la ZHP en 2009 s’élevant à 7,26 millions de zloty (1,73 millions d’EUR), tandis que le budget de la ZHP – à 3,8 millions de zloty (0,9 millions d’EUR)
Qu’avons-nous fait? Tout d’abord, nous avons signé des accords avec tous nos débiteurs (l’institut assu-rance-maladie, l’administration fiscale) et nous avons commencé à réduire les dettes en réduisant nos dé-penses, en développant des projets, en gérant des dettes (donnant la priorité aux dettes, l’annulation de certaines réunions des leaders – pas de rembour-sement des frais de voyage). Nous avons également examiné la suspension de notre présence à l’AMGE et à l’OMMS.
En septembre 2010, l’Association du scoutisme polo-nais (ZHP) a élaboré et adopté un plan financier de re-lance de niveau national au sein de la ZHP.
En conformité avec les dispositions de ce document, les actions de relance ont été mises en place dans trois domaines: la gestion de la dette (qui consiste à restruc-turer et rembourser progressivement des dettes, sur la base de l’accord), les coûts fixes de la ZHP au niveau national (l’identification des coûts et leur optimisa-tion), les revenus du siège central de la ZHP (l’introduc-tion de la diversification, l’augmentation progressive des recettes des unités subordonnées et dépendantes, et une augmentation de la contribution administrative de subventions).
La version 3.0 du plan financier de relance de niveau national est en préparation à l’heure actuelle, en tenant compte des résultats obtenus après 3 années de fonc-tionnement du plan précédent et en évaluant les do-maines d’activités respectifs:
Les facteur de risque associés à la performance de la ZHP (les risques associés aux pouvoirs de ges-tion de la ZHP, les risques liés au personnel de la ZHP, le risque lié au changements de politique financière, le risque lié à un « cadavre dans le placard »)
Les facteurs de risque associés à l’environnement (le risque d’un ralentissement économique, le risque lié à un changement dans la législation, le risque lié à des événements imprévisibles, les risques liés à l’instabi-lité du taux de change, le risque lié à l’inflation)
Le risque d’une faible activité
Nous travaillons constamment sur l’amélioration de la situation financière de la ZHP. Ce travail com-mence à apporter des résultats. En 2009-2013, nous avons payé près de 3.5 million de zloty de la dette de l’administration centrale. C’est la moitié de nos obligations totales. Dans le même temps, nous avons développé des activités éducatives et des supports pédagogiques. Davantage de ressources sont consa-crées à l’exécution des programmes et à la formation. La situation financière actuelle de la ZHP nous donne une base solide pour la croissance de demain.
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€ 2009 2010 2011 2012 2013Cotisations 299 871.78 255 295.64 351 426.34 428 080.18 413 688.36
Revenus d’activité statutaire (organisme d’intérêt public) 570 362.60 2 036 210.66 724 805.53 360 945.71 1 306 608.26
Revenus d’activité économique 14 236.70 32 190.26 53 364.10 38 554.72 26 753.13
Bénéfice d’exploitation 45 146.62 62 006.81 249 724.24 131 202.73 1 066 991.53
Résultat financier 8 040.07 47 257.18 7 450.75 37 314.41 53 439.11
Activité extraordinaire 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Au total 937 657.77 2 432 960.55 1 386 770.96 996 097.75 2 867 480.39
REVENUS DU SIÈGE CENTRAL DE LA ZHP
€ 2009 2010 2011 2012 2013Frais d’activité statutaire (orga-nisme d’intérêt public) 647 089.64 1 893 575.09 763 482.51 517 411.34 1 396 689.15
Frais d’activité économique 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Frais d’administration 322 726.73 388 791.35 336 606.31 330 520.29 371 062.92
Frais d’exploitation 78 960.35 46 293.98 55 140.61 30 553.85 82 073.01
Charges financières 130 603.43 65 608.39 84 569.06 80 169.10 23 332.48
Au total 1 179 380.15 2 394 268.80 1 239 798.50 958 654.58 1 873 157.56
DÉPENSES DU SIÈGE CENTRAL DE LA ZHP
€ 2009 2010 2011 2012 2013
-241 722.38 38 691.75 146 972.46 37 443.17 994 322.82
RÉSULTAT FINANCIER DU SIÈGE CENTRAL DE LA ZHP
€ 2009 2010 2011 2012 2013
1 728 602.10 1 614 916.54 1 137 796.90 1 190 867.78 916 403.66
OBLIGATIONS À LONG TERME DU SIÈGE CENTRAL DE LA ZHP
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NOS PROJETS
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LUMIÈRE DE LA PAIX DE BETHLÉEMLa Lumière de la Paix de Bethléem est un programme inauguré en 1986 en Autriche dans le cadre d’une mission caritative de secours pour les enfants handicapés et les personnes dans le besoin. L’idée consiste à partager et à se transmettre en relais à l’approche de Noël une lu-mière allumée dans la grotte de la nativité dans le monde entier.
Les scouts et guides polonais participent à la Lu-mière de la Paix de Bethléem depuis 1991. Chaque année, plus de 2 mille scouts se réunissent lors d’un rassemblement de la Lumière de la Paix à Za-kopane (dans les Tatras), événement qui trans-forme la ville en capitale de la fraternité. Pen-dant plus de 2 jours, ils prennent part à des jeux de rue, randonnées et excursions en montagne, ateliers, conférences et concerts. C’est un évé-nement fascinant qui unifie tout le monde, quel que soit l’âge ou la religion, en préparant à un ser-vice spécial. La dernière partie de la réunion est un service œcuménique célébré conjointement avec les scouts slovaques, au cours duquel des re-présentants de toutes les régions polonaises re-çoivent la lumière de Bethléem et commencent leur parcours individuel afin répandre la Lumière.
En Pologne, les scouts et guides partagent la Lu-mière, ainsi que les voeux de Noël, avec tous ceux qui ont besoin d’espoir et de réconfort: les hôpi-taux, les lieux de travail, les écoles ou les gouver-nements. Néanmoins, leur mission ne s’arrête pas là. La valeur la plus importante du programme est d’initier l’autoconsidération intérieure, une discussion et des actions sociales positives. Par exemple, ils aident à l’organisation et au fi-nancement des événements au cours de concerts et festivals, expositions ou débats.
Le nombre d’activités scoutes augmente d’année en année. En 2013, la Lumière de la Paix de Bethléem a atteint plus de 700 villages et villes polonaises.
L’Association du scoutisme polonais (ZHP) trans-met la lumière à d’autres organisations de scou-tisme en Ukraine, en Biélorussie, en Lituanie, en Allemagne et au Danemark.
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PERSONNES EXTRAORDINAIRESChaque jour, dans leur travail gratuit et souvent héroïque, des chefs scouts font des choses tout à fait extraordinaires, considérant chaque sourire d’un enfant le plus grand prix.
Grâce à leur travail, engagement et altruisme, nous avons pu mener à bien notre mission de-puis plus de cent ans – nous élevons les en-fants et les adolescents dans l’esprit des valeurs scoutes; nous leur apprenons des attitudes patrio-tiques et proactives, ainsi que la responsabilité; nous partageons nos connaissances et nos com-pétences pratiques, nous stimulons l’épanouisse-ment personnel et nous encourageons le dévelop-pement constant.
Parmi 30 000 adultes de la ZHP, il y a beaucoup de gens qui, par leur zèle, charisme et créativité, peuvent proposer des activités extraordinaires. Grâce à cela, ils changent le monde pour le mieux. En montrant le bon exemple, ils ont imposé des nouveaux standards de qualité de l’activité so-ciale, brisant les clichés et éliminant les obsta-cles. C’est ainsi que les dirigeants « extraordi-naires » de la ZHP travaillent. Le concours pour les « Personnes extraordinaires » est l’une des rares possibilités de le dire à haute voix à nos chefs – « Merci »! Obtenir le titre d’une « personne extraordinaire » est un signe de respect aux yeux de milliers de membres de la ZHP, parce que ce sont eux qui nomment les candidats et choi-sissent les gagnants sur Internet. C’est également un signe de distinction et de prestige, comme le titre et les prix sont remis par des personnes célèbres.
Pour dire ce grand « Merci! » à nos dirigeants, nous avons organisé le concours pour les « Personnes extraordinaires » déjà trois fois dans le passé. Le gala, au cours duquel les prix sont décernés, est organisé pour célébrer la Journée mondiale
de la Pensée (la Journée du Fondateur). Il s’agit d’un événement inhabituel et une grande fête pour l’Association du scoutisme polonais (ZHP).
Qu’esy-ce qui est inhabituel dans cet événement?
• Sa portée est nationale: chaque chef scout peut participer.
• Ouverture: ce sont les groupes de scouts lo-caux qui proposent leurs candidats extraor-dinaires. Pratiquement tout le monde peut proposer leur candidat ou voter pour eux.
• Rôle stratégique: le concours est un élément important de la stratégie de la ZHP pour les années 2012-2017 - la motivation et la promo-tion des dirigeants.
• Tendances les plus importantes – des compé-tences de leadership extraordinaires, un pro-gramme novateur, une coopération interna-tionale ou l’attention particulière accordée aux problèmes de dirigeants – ce sont les caté-gories qui apparaissent le plus fréquemment dans le sondage.
• Tout le monde peut participer à la soirée de gala – le gala est transmis par la télévision scoute par Internet ZHP360
• Système de classement – le système de clas-sement de candidats à deux niveaux assure la plus haute qualité du vote – les principaux candidats sont classés à la fois par les inter-nautes et par un conseil composé de lauréats précédents.
• Le concours a suscité un grand intérêt et le soutien de la part des entrepreneurs et des hommes politiques polonais, qui dé-montrent leur gratitude envers les scouts pour agir en faveur du développement du pays.
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Les vacances d’été sont l’une des périodes les plus importantes du calendrier scout. Les camps et rallyes couronnent une année entière de travail.
l’Association du scoutisme polonais (ZHP) est le plus grand organisateur de camps de vacances pour enfants en Pologne. Chaque année, plus de 85 mille personnes participent aux camps d’été organisés par les scouts.
Une aventure de scoutisme est une expérience incomparable. Et il est formidable de partager la sienne avec la Pologne scoute entière. Dès cette année, c’est désormais possible. Nous taguons nos contenus sur Facebook ou Instagram avec le hashtag #harcerskielato. Ainsi, chacun peut suivre des centaines de scouts qui documentent au jour le jour leurs activités estivales.
Où que soient nos scouts, quelque part en Pologne ou ailleurs, chaque jour ils partagent leurs expériences vécues lors d’un camp ou un rallye de scoutisme.
Nous avons déjà vérifié la popularité de notre nouveau projet sur les réseaux sociaux. Chaque jour, plusieurs douzaines d’entrées de tous les coins de la Pologne ainsi que depuis l’étranger s’affichent sur notre tagboard. Grâce à ce projet, de jeunes gens sont devenus créateurs d’informations. Ainsi, ils se distinguent dans leur milieu et renforcent leur identification à la communauté scoute. Jamais auparavant, l’usage des médias nouveaux n’a tant contribué au relookage de l’image du scoutisme.
Cela dit, si vous voulez partager les expériences de scouts de la Pologne entière, consultez le site www.harcerskielato.zhp.pl, où vous trouverez notamment notre tagboard. Selon nos estimations, en deux mois, durée du projet, nos scouts ont publié environ 15 000 contenus accompagnés de notre hashtag. Impressionnant, n’est-ce pas ?
# ÉTÉ SCOUT (#HARCERSKIELATO)
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RALLYE DE GRUNWALDLe Rallye de Grunwald est le plus important projet éducatif et touristique de la ZHP. Depuis 2009, début juillet, plusieurs centaines de tou-ristes partent de la micro-région Pogranicze, si-tuée à la rencontre des voïévodies de Mazo-vie, Couïavie-Poméranie et Varmie-Mazurie, pour atteindre, cinq jours plus tard, la localité de Grunwald, site de la fameuse bataille médié-vale de 1410.
Le Rallye de Grunwald est une aventure extraor-dinaire qui s’inscrit au tourisme historique, type de tourisme pas encore très prisé par les touristes.
A quoi peuvent s’attendre ceux qui participent à l’événement pour la première fois ? D’abord, de pouvoir choisir leur route parmi différents iti-néraires thématiques, sportifs et touristiques. Les enthousiastes des jeux de rôle peuvent parti-ciper à diverses activités organisés lors du rallye. Vous pouvez notamment incarner des person-nages médiévaux, partir à la recherche d’oeuvres d’art perdus, endosser le rôle d’un agent secret de Seconde guerre mondiale ou même voyager dans l’avenir. Sur d’autres routes, vous pouvez vous mesurer à des défis qui auraient fait pâ-lir même MacGyver en personne et qui plairont
certainement aux fans d’Indiana Jones. Les pas-sionnés de l’éthnographie et de la psychologie so-ciale seront également satisfaits. L’agenda quo-tidien du rallye comprend aussi des excursions pédestres, du rafting en kayak, des randonnées cyclistes etc.
Entre 2009 et 2014, le Rallye de Grunwald a attiré plus de 4000 participants, parmi eux des scouts polonais, mais également lituaniens, ukrainiens et biélorusses. La popularité croissante du Ral-lye prouve que les formes de tourisme proposées dans le cadre de l’événement sont choisies cor-rectement et qu’il est possible d’organiser des ac-tivités passionnantes même dans des régions qui semblent tout sauf intéressantes pour les jeunes.
Le Rallye de Grunwald est un projet commun de plusieurs acteurs, y compris des autorités ré-gionales et locales, associations, cercles infor-mels de passionnés, enthousiastes de culture et folklore. Grâce à la coopération avec des parte-naires locaux, chaque édition du rallye est encore plus intéressante et diversifiée que les éditions précédentes et le potentiel des localités et sites visités est de mieux en mieux exploité.
LEADER+Le leadership est l’un des fondements du scou-tisme, tout comme les aptitudes et compé-tences des formateurs scouts. Nous attendons d’eux qu’ils donnent exemple et inspirent le res-pect et nous souhaitons qu’ils soient modèles à suivre pour les autres scouts. A ce titre, le pro-gramme LEADER+ a récemment été élaboré. Il s’agit d’un projet éducatif à l’attention des forma-teurs de la ZHP chargés du rôle de leaders dans différents environnements et contextes. L’ob-jectif du projet est d’améliorer la qualité du lea-dership et de la surveillance exercés par les for-mateurs scouts, cela à travers le développement de leurs compétences dans les domaines tels que la communication, gestion des ressources humaines, motivation, utilisation pratique des techniques de leadership dans des situations
définies etc. Le programme permet aux forma-teurs d’acquérir des connaissances et compé-tences nécessaires pour diriger et gérer les in-dividus en influençant leur comportement, pour utiliser efficacement le cycle de gestion, adap-ter le style de gestion utilisé au niveau d’auto-nomie d’autres scouts, reconnaître les attitudes de gestion observées ou encore transmettre des responsabilités et compétences.
Le programme LIDER+ a été inauguré lors de la Session estivale d’entraînement en août 2014 organisée au refuge de montagne « Gło-dówka » dans les Tatras. Si la première édition du projet était destinée aux formateurs de ni-veau régional, la prochaine sera dédiée à tous les formateurs adultes de la ZHP.
ZHP360 ET MÉDIAS NOUVEAUXZHP360 est un projet éducatif exceptionnel ré-alisé en Pologne depuis 2011. Son objectif est de former par l’action. La ZHP360 est une chaîne de communication intérieure de l’association qui, à travers l’emploi de technologies nou-velles, permet aux scouts du pays entier de non seulement participer à la vie du mouvement scout à l’échelle nationale mais aussi de s’en-gager à un projet très spécial. En effet, l’équipe de la ZHP360 est composée de jeunes bénévoles qui croient que le scoutisme peut réellement changer le monde.Voilà la raison pour laquelle notre projet est unique.
Aussi, plus de 40 scouts, épaulés par une équipe de professionnels, élaborent des émissions télé-visées et des relations en direct des plus grands événements de scoutisme en Pologne.
Le projet ZHP360 a été inauguré en 2011 pour relater l’Assemblée nationale de la ZHP. Dé-sormais, nous avons relaté la majorité des grands événements nationaux comme le Rallye de Grunwald, le Gala des Extraordinaires, la Lu-mière de la Paix de Bethléem et bien d’autres.
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ACTUALITÉS DE LA ZHP360
Gala des Extraordinaires: pour ho-norer ses meilleurs formateurs, la ZHP organise le Gala des Extraor-dinaires (Niezwyczajni), événement annuel tenu le Jour international de la pensée (World Thinking Day). Chaque année, la cérémonie, ac-compagnée d’interviews et de com-mentaires, est transmise en direct. Des événements de divertissement accompagnent le gala, notamment un specatle musique et son élaboré spécialement pour cet événement et réalisé en direct;
Concerts de Bethléem: spec-tacle musical organisé dans la montagne pour célébrer l’arrivée en Pologne de la lumière de Beth-léem de la Paix. Même si le concert a été organisé loin de Varsovie, dans des conditions difficiles, nos effectifs l’ont préparé très soigneu-sement. La ZHP 360 a produit des videocasts, actualisés sur notre site chaque une heure ;
38e Assemblée nationale de la ZHP: la réunion la plus importante des délégués régionaux, relatée en di-rect par la ZHP360 qui, à l’occasion de cet événement, s’est vue obli-gée de mettre en place un véritable newsroom et de mettre en place plusieurs sections (médias sociaux, actualités, presse et autres) ;
Forum du débat public: débat consa-cré aux actualités et aux questions les plus importantes pour le mou-vement scout relaté en direct par la ZHP360.
Préparatifs dans le studio de la ZHP360
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CARTES D’IDENTITÉ VISALa carte de membre de l’Association du scoutisme polonais (ZHP) est un document qui atteste que son titulaire est un membre de l’association. Mais il ne s’agit pas unique-ment d’un simple document d’identité puisque c’est l’une des solutions les plus innovatrices dans le monde du scoutisme ! La carte est, en ef-fet, une sorte de base de données électronique. Chaque membre de la ZHP reçoit la sienne après avoir introduit ses données au registre électronique de membres. Deux variantes de la carte sont disponibles, l’une sans options de payement, l’autre associée à une portefeuille électronique.
La carte de membre innovatrice, créée en coo-pération avec la BRE Bank, l’une des banques les plus importantes en Pologne, a été intro-duite en 2012. Elle permet de simplifier de nom-breuses procédures et de réduire la production de la documentation en papier. Suite à l’enquête d’affaires menée par la société Medien Service, la carte de membre ZHP a été déclarée La carte la plus innovatrice en Pologne en 2012.
OBJECTIF: ÉDUCATIONLe principal objectif du scoutisme n’est pas d’or-ganiser le temps libre de jeunes mais de les édu-quer en les imprégnant de principes définis. Pour le réaliser, il est nécessaire de faire appel à des formes de travail intéressantes, correctement adaptés et modernes. Les principes program-matiques adoptés lors de la 38e Assemblée gé-nérale du ZHP stipulent que l’éducation est l’ob-jectif principal de notre travail et définissent la démarche à adopter pour développer notre pro-gramme éducatif.
A la ZHP, nous nous focalisons sur l’implémenta-tion de six directions programmatiques. La réus-site de notre projet passe par leur réalisation dans le cadre des programmes de troupes.
SCOUTISME ACTIF
Allez à l’encontre du monde ! Engagez vos sens! Les activités en plein air sont importantes puisqu’elles permettent d’apprendre le respect de la nature et de promouvoir les modes de vie saine. Ainsi, nous organisons des randonnées, excursions et camps, nous profitons du plein air et nous ne craignons aucun souci de météo !
APTITUDES POUR TOUJOURS
Cette direction concerne le développement de passions, apprentissage d’aptitudes utiles dans la vie courante, découverte de techniques de scoutisme actualisées, réalisation de tâches spécialisées, maîtrise de l’auto-gestion, diligence et efficacité dans l’action.
CURIOSITÉ DU MONDE
Le scout est un individu en développement conti-nu. La faim de savoir et la curiosité du monde sont naturels chez les jeunes gens. Notre programme repose donc sur l’ouverture d’esprit, le désir de dé-couvrir la Pologne, l’Europe et le reste du monde, la volonté d’apprendre les lois de la nature, d’ad-mirer sa beauté et d’analyser son fonctionnement.
PATRIOTISME POSITIF
La ZHP forme des citoyens conscients, bien préparés à la vie adulte. Nous cherchons no-tamment à promouvoir un patriotisme positif, c’est-à-dire la fierté de ses origines, satisfac-tion des réussites du pays, propagation des tra-ditions et coutumes nationales. Cette direction programmatique met l’accent sur la confiance en soi et des attitudes civiques. Ainsi préparés, les scouts ne sont pas incommodés à promou-voir la Pologne dans le monde.
FRATERNITÉ
Travail collectif et ouverture d’esprit, voilà deux des principes que nous apprenons aux jeunes au sein des patrouilles et troupes de scouts. Nous leur inculquons l’esprit de tolérance et d’accep-tation et nous approfondissons leur sensibilité aux besoins d’autrui. En effet, la fraternité est le fondement des amitiés solides et durables et un facteur qui ouvre les esprits au dialogue en dépit de différences d’opinions.
ACTIVITÉ SOCIALE
L’activité sociale est une autre direction pro-grammatique de notre projet. Elle implique différents facteurs, y compris ceux déjà men-tionnés, comme la fraternité, aptitudes pour toujours ou patriotisme positif.
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PARTENARIAT DE FORMATION ENTRE LA POLOGNE, L’AZERBAÏDJAN ET LA GEORGIEDébutsLors de la 2e édition de la Réunion Europe – Eura-sie de scoutisme(novembre 2011 à Prague), la ZHP, l’Association de scoutisme d’Azerbaïdjan (ASA) et l’Organisation géorgienne du mouvement scout (GOSM) ont décidé d’initier un projet de coopéra-tion centré sur la formation de leaders, support au développement du système de formations de l’ASA et de la GOSM ainsi que l’échange d’expé-riences et de bonnes pratiques entre les dirigeants et formateurs de scoutisme polonais, géorgiens et azéris. En printemps 2012, les partenaires se sont réunis en Azerbaïdjan à l’occasion d’une vi-site d’étude organisée pour prendre connaissance du fonctionnement du scoutisme dans le pays, pour mieux connaître les organisations de scou-tisme des deux pays de Caucase et pour ajuster le projet de coopération en fonction des obser-vations réalisées lors de cette visite. Depuis… on a bien avancé!
FormationsLe premier stage de formation de 4 jours pour lea-ders de scoutisme en apprentissage et été orga-nisé par l’ASA et la ZHP en octobre 2012 à Bakou. Le partenaire azéri était chargé du recrutement des apprenants et de l’organisation de l’événe-ment tandis que le partenaire polonais a élabo-ré le programme de la formation. La Région Eu-rasie a également été impliquée à la préparation du stage. Le programme de la formation com-prenait les informations principales sur le mou-vement scout, l’explication de la méthode scoute et des techniques de scoutisme fondamentales.
Trois autres ateliers de travail, dédiés aux com-mandants de patrouilles et de troupes, ont été or-ganisés en février 2013 par la ZHP en coopération avec le Conseil national de l’ASA. Voilà les trois volets de la formation: la méthode scoute (premier atelier), élaboration d’un programme scout (deu-xième atelier) et valeurs spirituelles du scoutisme et la Journée de la pensée (World Thinking Day, troisième atelier).
En juillet 2013 en Pologne, on a organisé un autre stage de formation, le Seven Summit, qui
a rassemblé 16 formateurs de l’ASA et 16 autres de la GOSM. Si l’ouverture et la clôture du stage ont eu lieu à Varsovie, la formation s’est déroulée dans le cadre d’un camp ZHP régulier en compa-gnie de deux équipes de scouts choisies. Le pro-gramme de formation avait été conçu suivant les minima requis pour commandants de troupes polonais.
En juin 2014, on a lancé les préparatifs de la forma-tion pour formateurs Elbrus. Le stage, programmé à Bakou, est prévu pour 8 formateurs de la GOSM et 8 autres de l’ASA.
CampsEn août 2012, une délégation de la ZHP a participé au 15e Jamboree d’anniversaire de l’ASA. Ce fut en-core un pas en avant pour mieux connaître les for-mateurs de l’ASA (futurs bénéficiaires des forma-tions organisées par la ZHP), le style et le cadre de leurs activités.
En août 2013, cinq formateurs de la ZHP ont inté-gré le conseil programmatique du Jamboree Won-derland organisé par l’ASA près de Sheki, l’une des plus anciennes villes d’Azerbaïdjan. Dans le cadre du jamboree, les formateurs polonais ont travaillé ensemble avec les diplômés azéris du stage Seven Summits mentionné ci-dessus.
Également en août 2013, une délégation de la ZHP (4 patrouilles de scouts, formateurs et membres de l’International Service Team) ont participé au 2e Jamboree national de scoutisme de la GOSM qui s’est tenu dans la localité de Vartsikhe, dans l’ouest de la Géorgie. La délégation y a passé deux semaines en participant à des activités de camp et en profitant de l’hospitalité de ses hôtes.
En juillet 2014, quatre formateurs de la ZHP ont intégré le conseil programmatique de la nouvelle édition du Jamboree Wonderland de l’ASA, orga-nisé cette fois-ci aux près de la localité de Lerik dans le sud de l’Azerbaïdjan. Les formateurs polo-nais ont assisté à différentes activités: cérémonie d’ouverture du jamboree, jeux de camp, ateliers de travail.
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ÉVÉNEMENTS INTERNATIONAUX À VENIRInterCamp Nysa 2015InterCamp est un camp de scoutisme interna-tional destiné aux scouts et guides de 11 à 16 ans, organisé annuellement le week-end de Pen-tecôte dans un endroit différent. Chaque édi-tion rassemble quelques 3000 participants. En 2015, l’InterCamp se tiendra à Nysa, dans le sud de la Pologne.
Le prix de participation est de 25 euros/personne (réductions de 5 euros prévues pour les paiements réalisés avec une avance importante). Qui peut participer au camp ? Toutes les équipes de scouts des associations reconnues par l’Organisation mondiale du mouvement scout (OMMS) ou l’As-sociation mondiale des guides et éclaireuses (AMGE). Attention : chaque équipe de participants doit assumer elle-même le transport et les provi-sions pour la durée entière de son séjour. Le pro-gramme du camp est fourni par l’organisateur.
Vous voulez profiter de votre participation au camp pour passer quelques jours supplémen-taires en Pologne ? Pourquoi ne pas venir quelques jours avant l’ouverture de l’événement ou ne pas rester en Pologne pendant quelques jours après sa clôture? En ce qui concerne l’hébergement, vous pourrez soit camper dans la zone de cam-pement de l’InterCamp, soit participer au Home Hospitality Project avec des troupes polonaises. La région est riche en sites intéressants et offre de nombreux loisirs. Notre département de tou-risme pourra organiser des excursions d’un jour, instructives et à prix modique, pour vous et vos scouts.
Pour plus d’informations, consultez les sites www.intercamp.info et www.facebook.com/intercamp
Êtes-vous prêts pour une grande aventure ? Rejoignez-nous au InterCamp 2015 et découvrez la contrée des chevaliers, princesses et dragons ! Partez à la cherche d’un trésor, participez à un tournoi médiéval et rencontrez de nouveaux amis de 15 associations de scoutisme et pays différents. Vous accueillir, ce sera pour nous… UN GRAND HONNEUR !
Jamboree centre-européen 2016Le premier Jamboree centre-européen (Central European Jamboree, CEJ) s’est tenu à Prague en 1997 mais sa tradition remonte aux Camps de scouts slaves organisés en 1931 à Prague (Tchécoslovaquie) et en 1935 à Spała (Pologne).
Depuis 1997, le Jamboree centre-européen est ordinairement organisé chaque deux ans par l’une des associations suivantes : Junák - Svaz Skautů a Skautek ČR (République tchèque), Slo-venský Skauting (Slovaquie), Związek Har-cerstwa Polskiego (ZHP, Pologne) et Magyar Cser-készszövetség (Hongrie).
L’objectif de l’événement est de renforcer la coopé-ration des associations de scoutisme de la région.
Depuis 1997, deux éditions du Jamboree centre-européen (CEJ) ont été organisées en Po-logne, en 1999 (Jamboree San) et en 2008 (Jam-boree Silesia à Chorzów). La troisième édition polonaise de l’événement se tiendra à Wrocław en 2016. Elle devrait rassembler quelques 2000 scouts et guides centre-européens. Pendant 10 jours, les participants pourront profiter d’excur-sions à la montage ou de sorties en dériveurs, as-sister à des ateliers artistiques ou encore suivre des cours à l’université de la ville.
JAMBOREE, UN RÊVE
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DEVENEZ UNE ÉTINCELLE!Le Jamboree mondial en Pologne est notre rêve. Et ce n’est pas un rêve irréalisable. Depuis 25 ans déjà, la Pologne et la ZHP sont en train d’évoluer. Ces 25 ans de liberté fut pour nous une période de travail acharné. Aujourd’hui, la génération de jeunes gens formée pendant les premières années de l’indépendance est prête à assumer la responsabilité pour l’avenir. Les gens inspi-rés par la légende de la Solidarność viennent d’entrer à l’âge adulte. Ils sont en train de chan-ger le monde. Depuis 1996, l’année de notre ré-intégration au sein de l’Organisation mondiale du mouvement scout (OMMS) et de l’Associa-tion mondiale des guides et éclaireuses (AMGE), nous suivons le développement du scoutisme dans d’autres pays et nous apprenons à partir d’expériences d’autres associations de scou-tisme. Après de rudes années de transforma-tion, ayant surmonté de graves difficultés éco-nomiques, nous sommes aujourd’hui une ONS (organisation nationale de scoutisme) stable.
Le temps de l’Europe Jeune arrive. Nous croyons que la Pologne, forte de l’énergie de jeunes gens, peut insuffler une idée d’inspiration au scou-tisme. Nous nous proposons d’engager le scou-tisme dans des aventures formidables et de vous inspirer avec nos idées. Nous voulons organiser ensemble un événement éducatif qui restera comme un souvenir positif dans la mémoire des jeunes venus du monde entier. Dans trois ans, on attribuera l’organisation du Jamboree mondial 2023 au pays organisateur choisi. Nous enten-dons nous bien y préparer. Voilà pourquoi nous avons déjà lancé notre candidature et pourquoi nous préparons assidûment notre dossier dans le cadre de la procédure de candidature qui s’achèvera en 2017, à l’occasion de la 41e Confé-rence mondiale du scoutisme.
Ces préparatifs nous inspirent pour procéder à des réformes de notre organisation. En s’inspi-rant du rêve de 100 000 jeunes Polonais membres de la ZHP, nous développons notre association.
Nous améliorons notre programme éducatif, soutenons la formation des formateurs, coopé-rons étroitement avec nos partenaires. Et au-jourd’hui, nous cherchons à retenir votre atten-tion pour vous faire découvrir le nouveau visage du scoutisme polonais et vous impressionner par l’énergie des jeunes engagés dans le pro-jet. Pour pouvoir présenter une candidature sé-rieuse, nous avons mis en place un mécanisme de coopération solide, impliquant le gouverne-ment polonais et le monde des affaires. Nos au-torités considèrent le jamboree mondial comme un outil qui pourrait permettre d’obtenir un ca-pital social puissant et de poser les fondements d’une nouvelle politique de jeunesse, Conscients de l’ampleur de cette mission, nous sommes prêts à nous y investir à fond.
Nous rêvons d’un jamboree qui remplira le monde du scoutisme d’imagination. D’un jam-boree qui, d’une façon naturelle, manifestera le phénomène d’un mouvement global capable de changer le monde et qui, effectivement, est en train de le changer. « Devenez une étincelle ! », voilà le mot d’ordre de notre candidature. Une étincelle fait naître du feu. Une étincelle dégage de l’énergie. Aussi, nous souhaitons que chaque scout du monde – quel que soit son sexe, couleur de la peau ou religion – devienne jus-tement une étincelle. Par conséquent, les trois années à venir constitueront pour nous un gros défi, une aventure au cours de laquelle nous dé-velopperons notre organisation et chercherons à gagner votre confiance. Nous travaillerons très dur pour y arriver. Nous apprendrons à partir d’expériences d’organisations plus expérimen-tées, poserons de nombreuses questions et ne cesserons pas de rêver ni de mettre nos rêves en pratique. C’est ainsi que nous sommes.Nous croyons que l’inspiration dégagée par l’étincelle de nos rêves qui a allumé nos imaginations al-lumera également la vôtre !
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PLAN DIRECTEURLes activités liées à la préparation et la promotion de la candidature polonaise à l’organisation du Jamboree mondial du scoutisme de 2023 font partie d’un processus organisationnel complexe que l’Association du scoutisme polonais (ZHP) doit assumer. La réalisation de ces activités est programmée pour la période 2014-2017. Le processus de candidature dans sa globalité est également considéré comme un outil de développement du scoutisme en Pologne. En effet, la candidature portée par la ZHP est un moyen censé augmenter le nombre de membres de l’association et la souder autour d’un projet commun. La décision de se porter candidat à l’organisation du Jamboree mondial se traduira par des réformes au sein de l’association. Elles concerneront notamment l’amélioration de la qualité du programme éducatif, du travail des formateurs et de la gestion financière. Il s’agira donc d’un outil adéquat pour promouvoir le mouvement scout. Le plan directeur des préparatifs à la candidature a été programmé en deux volets : tâches nationales et tâches internationales. Les tâches nationales ont été définies en six volets préparatoires.
1. Obtention du soutien au projet au niveau national (promotion nationale)
L’idée de l’organisation d’un jamboree mondial s’était cristallisée à la ZHP lors du Jamborée national de jubi-lé de 2010 à Cracovie. Depuis, l’initiative était discutée par les dirigeants de l’organisation. En automne 2013 une ample campagne d’information baptisée Jeunes Ambassadeurs du Jamboree destinée à plus de 1500 formateurs de toutes les régions du pays a été lancée. 150 formateurs ont ensuite participé à l’atelier de travail Académie Jamboree. La réussite de cette campagne a encouragé l’Assemblée générale de la ZHP à adop-ter la résolution sur le dépôt de candidature à l’organi-sation du Jamboree mondial de 2023. Grâce à la cam-pagne et aux efforts consentis on a enregistré 270 votes appuyant la résolution et une seule abstention.
2. Développement du programme et aspects promotionnels de la candidature
La composante principale d’un Jamboree mon-dial du scoutisme est son programme éducatif. Si le programme se compose d’éléments standardisés, nous avons élaboré des contenus particuliers pour la Pologne que nous aimerions partager avec les autres scouts. Notre slogan – Devenez une étincelle – est notre mot d’ordre. Nous souhaitons organiser un jam-boree qui vous apportera étincelle d’aventure, liberté, amitié, innovation et énergie positive. Pour développer notre stratégie promotionnelle nous coopérons étroite-ment avec l’Organisation polonaise de tourisme (POT), agence gouvernementale responsable de la promotion
de la Pologne à l’étranger, et avec le Ministère des Af-faires étrangères (MSZ). Nous avons une chance unique puisque nous avons développé une conception de pro-motion qui s’est avérée en coïncidence avec la straté-gie de promotion de notre pays récemment adoptée. Par conséquent, cela devrait permettre de multiplier les résultats de nos activités ce qui serait bénéfique pour le mouvement scout mondial en général.
3. Obtention du soutien extérieur (gouvernement, monde des affaires, tiers secteur)
Sans un support prononcé de la part du gouvernement polonais nous n’aurions pas décidé de déposer notre candidature à l’organisation d’un événement d’une telle envergure. Cela dit, notre pays vient d’acquérir une ex-périence importante liée à l’organisation du Champion-nat d’Europe de football en 2012. Le gouvernement po-lonais considère notre candidature comme une activité publique d’importance. Aussi, le projet a non seulement obtenu le patronage de la Chancellerie du premier mi-nistre de la République de Pologne mais il s’est surtout vu accorder un ensemble entier de garanties gouver-nementales adopté en mai 2014 sous forme d’un arrêté du Conseil des ministres. Un jamboree est également un événement important pour le monde des affaires. Ainsi, nous travaillons étroitement avec le Conseil de business polonais (PRB) dont le président s’est per-sonnellement engagé au projet en acceptant la fonc-tion du président du comité de candidature. Qui plus est, dans le cadre des préparatifs à l’événement, nous chercherons également à profiter du potentiel d’autres organisations non gouvernementales.
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Déclaration de coopération à l’organisation du 25e Jam-boree mondial et des événements préliminaires organisés en Pologne
Conseil des ministres
Garantie du respect par le gouvernement de la République de Pologne des stipulations de la Constitution de l’Organi-sation mondiale du mouvement scout (OMMS)
Premier ministre
Garantie du gouvernement de la République de Pologne d’entreprendre toutes actions nécessaires pour permettre à l’Association du scoutisme polonais (ZHP) de s’acquitter de ses engagements
Premier ministre
Garantie de l’entrée libre et de la liberté de circulation sur le territoire de la République de Pologne à tous les indivi-dus accrédités auprès du Jamboree mondial de scoutisme
Premier ministre
Régime de visa allégé, permettant l’entrée libre et la liberté de circulation sur le territoire de la République de Pologne à tous les individus accrédités auprès du Jamboree mon-dial de scoutisme et aux organisateurs de l’événement
Ministre de l’Intérieur, Ministre des Affaires étrangères
Procédures d’attribution des permissions de travail sim-plifiées pour les organisateurs du Jamboree
Ministre du Travail et de la Politique sociale
Protection des marques déposées et des autres droits rela-tifs à la propriété intellectuelle définis par le Bureau mon-dial du mouvement scout (World Scout Bureau)
Ministre de la Culture et de l’Héritage national, Ministre de l’Économie
Autorisation de préparation des repas accordée aux parti-cipants du Jamboree et autorisation des importations des provisions expédiées en dehors du territoire de l’Espace économique européen (EEE)
Ministre de la Santé
Exemptions de douanes et exonérations d’impôts sur les importations et les exportations des biens nécessaires pour l’organisation du Jamboree mondial de scoutisme et pour le bon déroulement de l’événement
Ministre des Finances
Garantie de non-imposition de restrictions sur les vols nocturnes
Président de la Direction de l’aviation civile (ULC)
Soutien du Bureau de la communication électronique (UKE) en vue d’assurer aux organisateurs du Jamboree mondial de scoutisme le droit d’utiliser les fréquences né-cessaires à l’organisation de l’événement
Président Bureau de la communication électronique (UKE)
Liste détaillée de garanties formulées par le gouvernement de la République de Pologne dans l’arrêté du Conseil des ministres no 81/2014 du 20 mai 2014
4. Obtention du soutien juridique et financier
Comme expliqué ci-dessus, la mise en place d’un contexte propice au projet dès les étapes initiales de sa réalisation est pour nous un facteur de grande importance. En effet, nous souhaitons garantir la sécurité financière complète de la candidature et, de par ce fait, du jamboree. Grâce aux garanties gouvernementales nous sommes confiants par rapport à la sécurité du projet, le gouvernement ayant accordé à la ZHP des subventions qui permettront de financer les préparatifs du projet. Le budget de l’association évitera ainsi une charge considérable supplémentaire. Cela dit, les programmes éducatifs et formatifs en cours pourront être réalisés comme prévu.
5. Procédure d’élection de la localisation de l’événement
Nous nous proposons de montrer le meilleur visage de notre pays. Le temps que les jeunes scouts auront passé en Pologne devrait constituer une aventure inspirante. Pour le rendre possible, nous avons besoin de mettre en place un fondement solide. Le choix de la région où le jamboree pourrait être organisé est crucial. Après un an de travail, de nombreuses réunions et visites d’inspection, trois localisations ont été présélectionnées. Chacune se trouve dans une région différente et offre un autre contexte et autres possibilités. Le choix final sera conditionné par différents facteurs. Les négociations avec les autorités locales concernées devraient être finalisées d’ici à la fin de l’année 2014.
6. Tâches internationales
Les tâches internationales sont bien plus difficiles. Notre objectif dans ce domaine est de convaincre les organisations de scoutisme étrangères que la Pologne est le meilleur choix possible en tant que pays organisateur du Jamboree mondial de 2023. Nous souhaitons y arriver en fournissant les informations transparentes sur les préparatifs au projet et en produisant une ambiance de confiance dans la candidature polonaise. Aussi, nous renforcerons nos activités aux niveaux régional et mondial. A travers de bonnes pratiques nous souhaitons inspirer de la confiance à famille mondiale du scoutisme.
C’est ainsi que nous pouvons résumer notre projet et nos activités à 10 ans de l’événement sollicité et à trois ans de la Conférence mondiale du scoutisme où l’on désignera pays hôte du Jamboree mondial de 2023.
Pour plus d’informations actualisées, veuillez consulter nos sites d’Internet.
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CHRONOLOGIE2010Le 23 août 2010, lors du Jamboree d’anniversaire à Cracovie organisé à l’occasion du centième an-niversaire du scoutisme polonais, un journaliste de la revue Scout cracovien a fait une interview avec Rafał Bednarczyk, commissaire aux affaires inter-nationales de la ZHP, qui a déclaré: La Pologne est prête pour accueillir un Jamboree mondial du scou-tisme. Certes, ce ne fut pas le moment de la nais-sance du rêve sur le Jamboree mondial en Pologne, mais c’est à ce moment-là que commence notre récit.
2011Le 2 août 2011, le Conseil national de l’Association du scoutisme polonais (ZHP) a adopté la résolu-tion no 74/2011 sur la candidature à l’organisa-tion du Jamboree mondial de scoutisme de 2023 en Pologne.Le 4 août 2011, la première dame de la République de Pologne, Mme Anna Komorowska, a rendu vi-site aux scouts polonais présents au 22e Jamboree mondial de scoutisme à Kristianstad en Scanie, dans le sud de la Suède. Elle a exprimé son sou-tien à l’idée de l’organisation d’un tel événement en Pologne en 2023. Mme Komorowska a visi-té la Tente polonaise et l’exposition préparée par les scouts. Dans son allocution prononcée à l’oc-casion de la cérémonie de drapeaux, la première dame, ancienne membre de la ZHP où elle a d’ail-leurs rencontré son futur mari, Bronisław Komo-rowski, a évoqué les traditions du scoutisme polo-nais et transmis aux scouts les salutations de son époux, en souhaitant aux scouts polonais que leurs efforts pour promouvoir la Pologne s’avèrent fructueux.Nous avons quitté le jamboree suédois avec un slo-gan promotionnel de notre candidature en têtes: Lancez l’aventure! En effet, les participants du jam-boree sont censés une expérience inoubliable chez nous. L’idée du jamboree sera fondée sur les no-tions telles qu’un défi, jeu, prise de décisions, cou-rage et joie. En effet, l’aventure est le fondement de l’éducation scoute. En vivre une est non seule-ment un gros plaisir mais aussi une possibilité d’ac-cumuler, dans un cadre non-conventionnel, de nou-velles compétences et connaissances et d’engranger de la confiance en soi et de l’expérience.
2012Le 4 août 2012, au siège central de la ZHP, à l’invi-tation de Mme Małgorzata Sinica, commandant en chef de l’association, on a convoqué une réu-nion préliminaire d’un groupe de travail conceptuel. Le groupe a été désigné pour élaborer un premier projet conceptuel de l’organisation du Jamboree mondial de scoutisme en 2023.
2013Le 1 mars 2013, M. Bronisław Komorowski, le pré-sident de la Pologne, a accepté l’invitation de prendre la présidence du Comité d’honneur de la candi-dature de la ZHP à l’organisation du Jamboree mondial de scoutisme de 2023. Ainsi, le président de la République a rappelé son rôle du patron d’hon-neur du mouvement scout polonais.
En octobre 2013, grâce au partenariat avec l’Organi-sation polonaise de tourisme (POT), les formateurs engagés au projet de l’organisation du jamboree mondial ont pu participer au World Travel Mar-ket de Londres, le plus grand salon de tourisme au monde.
En outre, le premier ministre polonais Donald Tusk a adressée une lettre à la commandant en chef de la ZHP, Mme Małgorzata Sinica, et au président du Comité d’organisation du Jamboree mondial 2023, M. Zbigniew Niemczycki, où il a notamment écrit: Votre présentation du projet de l’organisation du Jamboree mondial de scoutisme et vos explica-tions sur le rôle de cette initiative dans la propagation et le développement de la coopération de jeunesse, y compris dans le contexte international, m’ont beaucoup intéressé. Je suis convaincu qu’un tel événement puisse être non seulement un bon outil promotionnel d’un pays mais que, surtout, il puisse constituer une expérience formidable et une inspi-ration puissante pour de nombreux jeunes gens en-gagés au projet de la candidature et, en cas de succès, à l’organisation du Jamboree. De même, le premier ministre Tusk a accepté d’intégrer le Comité d’hon-neur de notre candidature.
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2014
Le mardi 20 mai 2014, le Conseil des ministres a adopté la résolution sur les garanties gouvernementales à la candidature de la ZHP à l’organisation du Jamboree mondial de scoutisme de 2023 et pour les événements préliminaires (c’est-à-dire le Jamboree du centenaire de la ZHP de 2018 et l’EuroJam de 2021). L’échelle et l’importance de ces événements justifient l’attribution des garanties gouvernementales qui seront mises en oeuvre conformément à la législation correspondante de la Pologne et de l’Union européenne. L’obtention des garanties gouvernementales est particulièrement importante pour la ZHP qui pourra ainsi respecter la Constitution de l’Organisation mondiale du mouvement scout (OMMS), garantir la réalisation de ses engagements et assurer l’entrée et circulation libres sur le territoire polonais à tous les individus accrédités munis d’un passeport ou d’un autre document requis par la législation correspondante et d’une carté d’identité ou d’accréditation. Les garanties détaillées issues par le gouvernement polonais prévoient notamment que les organisateur de l’événement seront autorisés à travailler en Pologne selon des procédures simplifiés ou seront libérés de toute obligation relative à l’obtention d’un permis de travail sur le territoire polonais. Les marques déposés et autres éléments de la propriété intellectuelle tels que définis par le Bureau mondial du scoutisme seront légalement protégés. La préparation des repas par les participants et l’importation des provisions expédiées en dehors du territoire de l’Espace économique européen (EEE) seront autorisées. Des exemptions de douanes et exonérations d’impôts sur les importations et les exportations des biens nécessaires à l’organisation du Jamboree et aux participants de l’événement seront accordées aux sujets compétents.
En outre, le président de la République de Pologne, Bronisław Komorowski, accompagné de sa femme Anna, s’est réuni avec le secrétaire général de l’Organisation mondiale du mouvement scout (OMMS), M. Scott Teare, et son directeur global de stratégie et éducation, M. Göran Hägerdal. Lors de la réunion, le secrétaire général de l’OMMS était accompagné de Mme Małgorzata Sinica, commandant en chef de la ZHP, M. Dariusz Supeł, président de la ZHP, M. Rafał Bednarczyk, commissaire aux affaires étrangères de l’association, et M. Karol Gzyl, membre du directoire de l’association.On a discuté notamment de l’activité des organisations de scoutisme en Europe et dans le monde et de la coopération entre des organisations de scoutisme de pays similaires.
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PERSONNALITÉSCOMITÉ D’HONNEUR
Ewa Kopacz
Premier ministre de la République de Pologne
Bronisław Komorowski
Président de la République de Pologne
Donald Tusk
Président du Conseil Européen
Lech Wałęsa
Ancien président de la République de Pologne, Prix Nobel de la Paix
Aleksander Kwaśniewski
Ancien président de la République de Pologne
COMITÉ D’ORGANISATION COMITÉ DE DIRECTIONZbigniew Niemczycki (président du comité)
Président du Conseil du business polonais (PRB)
Rafał Szmytke
Président de l’Organisation polonaise de tour-isme (POT)
Krzysztof Budziński (président du comité)Małgorzata Sinica Rafał Bednarczyk Lucjan Brudzyński Paweł Chmielewski Karol Gzyl Emilia Kulczyk-Prus Inga Rusin Justyna Sikorska Jacek Smura Grzegorz Woźniak
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World Association of Girl Guides and Girl Scouts
RédactionInga Rusin Aleksandra Barwikowska Agata Salwińska Karol Gzyl
ÉditionKarol Gzyl
CorrectionInga Rusin Ewa Lachiewicz
CompositionAnna Omiecinska Michał Kacprowicz
Publicationl’Association du scoutisme polonais (ZHP) 6, rue M. Konopnickiej 00-491 Varsovie Pologne www.zhp.pl
third edition December 2014
Copyright © 2014 l’Association du scoutisme polonais (ZHP)
