Relations Entreprises à Télécom ParisTech Renforcer votre notoriété et recruter nos étudiants

Céline Hervieu - Février 2019

Responsable Relations Entreprises

La formation d’ingénieur de Télécom ParisTech

Des généralistes du numérique

› Intelligence artificielle et sciences de la donnée

» Sciences des données

» Traitement du signal pour l’IA

» Image

› Mathématiques et informatique théorique

» Modélisation aléatoire et calcul scientifique

» Algèbre appliquée

» Mathématiques, informatique théorique et recherche

opérationnelle

› Economie et innovations numériques

» Stratégie, innovation, marchés

› Réseaux, communications et cybersécurité

» Réseaux mobiles et Internet des Objets

» Sécurité des réseaux et infrastructures informatiques

» Réseaux

» Télécommunications : des données aux systèmes

› Systèmes informatiques, interactifs et embarqués

» Systèmes embarqués

» Systèmes et logiciels répartis

» 3D et systèmes interactifs

Rupture avec la prépa : Dès la première semaine de

cours, les élèves se lancent par groupes de six ou huit

dans un projet sur lequel ils vont travailler tout au long

de l’année. "Les élèves qui sortent de prépa, étaient

jusque-là dans une démarche assez individuelle et

compétitive pour intégrer une école ». L’idée est de les

mettre immédiatement en situation de collaboration,

mais aussi de les rendre acteurs de leur apprentissage.

› Informatique : Python, java, C/C++, SQL, Apache

› Anglais

› Sciences économiques et sociales

› Gestion de projet

› Travail en équipe

› Entrepreneuriat

› Communication

› Design Thinking

› Esprit de synthèse et d’analyse

› Autonomie

Des soft skills et compétences transverses

Exemple : Projet d'apprentissage collaboratif thématique (PACT) – Ingénieurs 1A

2

Mastères spécialisés (MS) – un complément de haut niveau

3

40%

50%

10%

Ingénieurs

Master

Autre

> 250 étudiants

42% d’étrangers

27 pays représentés

19% de femmes

Profils des

étudiants

7 domaines d’expertise

› 45% en reprise d’études

› 55% en poursuite d’études après un diplôme d’Ingénieur ou

un Master

› 87% sont dans la 1ère moitié de leur carrière professionnelle

› Réseau

› Cybersécurité

› Mobilité

› Intelligence Artificielle et Big data

› IoT et systèmes embarqués

› Transformation digitale & entrepreneuriat

› Innovation / régulation (publics étrangers)

› Formations Bac +6 transversales et pluridisciplinaires

› De 12 à 17 mois d’apprentissage intensif et concret

› Un stage de thèse professionnelle de 4 à 6 mois

› 13 Mastères Spécialisés

» 8 MS à temps plein

» 5 Executive MS à temps partiel

Formations professionnalisantes d’excellence

pour tous les enjeux du numériques

Profil des étudiants

Le Doctorat – le grade le plus élevé de l’enseignement supérieur

4

240 doctorants encadrés 50% d’étrangers

34 pays représentés

20% de femmes

De l’académique à l’appliqué

› Recherche amont

› Recherche à vocation applicative

› Recherche à finalités identifiées

6 axes stratégiques interdisciplinaires

› Sciences des données et intelligence artificielle

› Confiance Numérique : Sécurité, Sûreté et Risques

› Très Grands Réseaux et Systèmes : IoT, 5G, Cloud, etc.

› Design-Interaction-Perception, DIP

› Modélisations mathématiques

› Innovation Numérique

85 thèses

soutenues en 2018

2 Laboratoires

Où travaillent les diplômés de Télécom ParisTech ?

Analyse sur les 3 dernières promotions 5

› Orange

› Thales

› Nokia

› BNP Paribas

› Société Générale

› Amadeus

› Google

› SFR

› Accenture

› Bouygues Telecom

Top 20 des recruteurs

› EDF

› Microsoft

› Airbus

› Capgemini

› Huawei Technologies

› Dassault Système

› Atos

› Sopra Steria

› Safran

› Data Scientist

› Consultant en Cybersécurité

› Consultant Digital & Big data

› Technical account manager

› Solution architect

› IT Strategy consultant

› IT Architect

› Machine Learning engineer

› Chef de produit

› Strategy analyst

› CTO

› Fondateur / CEO

› …

Les métiers

98% des diplômés ont signé

leur contrat moins de 3 mois

après leur sortie d’école

Renforcer votre notoriété et recruter nos étudiants

› Faire connaître votre entreprise et vos métiers auprès des

étudiants

› Renforcer votre notoriété

› Dynamiser votre image de marque

› Participer à la vie de l’école

› Recruter vos stagiaires / ingénieurs / Mastères Spécialisés /

Doctorants et futurs talents

Talent Day

Partenariat Campus

Parrainage de Promo

Recruter vos stagiaires et futurs talents

Accompagner les étudiants des promotions ingénieurs,

docteurs et mastères spécialisés tout au long de leur cursus

Les objectifs Les principes

› Les entreprises deviennent partenaires de l’école

› Elles peuvent accéder au statut de mécène en signant une

convention avec la Fondation Mines-Télécom et bénéficier d’un

avantage fiscal

› Un partenariat qui s’inscrit dans la durée, engagement de 1 à 3 ans,

reconductible

› Les évènements de notre programme Partenariat Campus sont

ouverts à tous les étudiants de l’école (élèves ingénieurs, Mastères

Spécialisés, Doctorants), soit +1 500 étudiants

Rencontrer nos étudiants tout au long de l’année

6

Talent Day – une journée dédiée au recrutement

7

> Lieu privilégié d’échanges et de contacts pour offrir emplois et stages

> Informer sur les métiers et besoins de vos entreprises

> Détecter et échanger avec vos futurs talents parmi nos Ingénieurs,

Docteurs, Mastères Spécialisés

> Accéder à la CVthèque

Participation au Talent Day

> Entretiens de 45 minutes (debriefing inclus)

> Jusqu’à 6 étudiants par entreprise

> Evénement multi-entreprises

> Table ronde avec des responsables RH

› Processus de recrutement

› Critères de sélection

› Renseigner son profil pour être attractif auprès des recruteurs

› Utiliser les réseaux sociaux

Amphi « méthodes de recrutement » (*)

Ateliers de simulation d’entretiens (*)

(*) participation réservée à nos Partenaires Campus

Programme Partenariat Campus

8

› Affichage dans les locaux de l’école, écrans TV

› Pages internet de l’école, Réseaux sociaux

› Mails promos, mails sur action spécifique, Newsletters

› Interviews vidéos « métiers », témoignages

› Diffusion à notre communauté d’alumni

› Page « entreprise » sur notre « Career Center » Jobteaser

et mise en avant des offres de stages

3 actions parmi la liste ci-dessous :

› Participation au forum interne « Entreprises» du Talent Day

› Visites entreprises 1A (*)

› Amphi « méthodes de recrutement » (*)

› Ateliers simulations d’entretiens (*)

› Conférence ou déjeuner thématique « multi-entreprises» (*)

› Conférence ou déjeuner thématique « entreprise »

› Vis mon job, Visites terrain (2A, 3A ingénieurs et/ou MS /

Doctorants

› Etudes de cas, ateliers,…

Autres actions (sous conditions à discuter)

› Participation à nos comités de perfectionnement,

› Participation à des actions pédagogiques (projets fil-rouge,

PACT, PRIM,..)

(*) Actions inscrites dans la pédagogie des enseignements

6 sur 8 des conférences thématiques sont obligatoires pour les étudiants 1A (170 étudiants)

Les événements Partenariats Campus sont ouverts à tous les étudiants de l’école (+1 500 étudiants)

› Invitation aux présentations Projets « PACT » , à notre

Journée Innovation

› Invitation aux évènements de l’école et/ou de la Fondation

Mines-Télécom (Petits déjeuners, inaugurations de chaires,

prix innovation…)

› Participation au Séminaire Annuel Stratégique

Visibilité / Communication

Participation à la vie de l’école

Actions possibles

Parrainage de Promo

9

> Parrainage millésime :

› Durée : 3 ans

› Promos ingénieurs / Docteurs / Mastères Spécialisés

> 2 parrains

› Grand parrain : une grande entreprise

› Petit parrain : PME / Start-up

> Accès à l’offre Campus, collaboration avec les Relations

Entreprises mais également des actions en lien avec le BDE

> une interview de chaque parrain, vidéo ou écrite, publiée au

cours de l’année sur les médias de l’école

> Accompagner les étudiants des promotions ingénieurs, docteurs,

mastères spécialisés pendant tout la durée de leur cursus

> Etre en contact direct avec de nouvelles générations d'ingénieurs,

> Mettre en avant son image, sa personnalité et sa culture.

> Permettre aux étudiants d’être en prise directe avec la réalité de

l’entreprise qui partage les valeurs portées par l’école et apporte

sa caution aux orientations de l’école

Année N Année N+1 Année N+2 Année N+3

» Rentrée solennelle

» Soirée de lancement du

parrainage

» Actions / rencontres organisées

en lien avec le BDE

» D-Day pour le grand parrain

» Conférence de parrainage promo

des Mastères Spécialisés

» Action de sortie gérée par le BDE

et la Délégation Relations

Entreprises

Les temps forts du parrainage

» Cérémonie de remise des

diplômes au printemps de

l'année suivant la sortie de

l'école

Rôle du parrain Le principe

10

Sept Oct Nov Déc Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août

Rentrée

solennelle Soirée de lancement

du parrainage

Talent day

Visite entreprise (1A)

Fin du recueil des

souhaits de partenariats

Remise des diplômes Ingénieurs / Docteurs /

Mastères Spécialisés

Choix des partenaires

année N+1 / N+2

Séminaire Annuel Stratégique

Fin des recueils de propositions

de projets étudiants pour l’année

N+1 / N+2

Année N Année N+1

Stages

Ingénieur (1ère année) – 1 à 2 mois – juillet-août

Ingénieur (3ème année) – 6 mois – à partir de février

Mastères Spécialisés – 4 à 6 mois – à partir de juillet

Renouvellement des partenariats

pour l’année N+1/N+2

Rencontres étudiants – entreprises

(Conférences, déjeuners thématiques, ateliers / étude de cas, vis mon job,…)

Temps forts des Relations Entreprises

Projets étudiants

Nos derniers parrains de promotion

2021 Co-parrainage de :

2020 Co-parrainage de :

2019 Co-parrainage de :

11

Nos partenaires Campus & Parrains - Ils nous font déjà confiance

12

Banque et assurance Télécom, réseaux

Industrie aéronautique, transport et énergie

Conseil et ESN (Entreprises de Services du Numérique)

Services numériques et logiciels

Relations Entreprises – Une équipe à votre écoute

relationsentreprises@telecom-paristech.fr

13

Sylvain LAMBLOT

Directeur du Développement et des Partenariats

Bureau E 706

Tél. : 01 45 81 78 56 – 06 16 84 27 98

sylvain.lamblot@telecom-paristech.fr

Céline HERVIEU

Responsable des Relations Entreprises

Bureau E 708

Tél. : 01 45 81 78 69 – 06 07 47 32 17

celine.hervieu@telecom-paristech.fr

Marco BOUBILLE

Chargé des Partenariats Entreprises

Bureau E 709 / Tél. : 01 45 81 77 81

marco.boubille@telecom-paristech.fr

Tony BERNO

Chargé des Partenariats Entreprises

Bureau E 709 / Tél. : 01 45 81 79 80

tony.berno@telecom-paristech.fr

Gwendoline BIGORD

Apprentie

Bureau E 709 / Tél. : 01 45 81 74 84

gwendoline.bigord@telecom-paristech.fr

Rose-Marie FERRY

Assistante

Bureau E 709 / Tél. : 01 45 81 76 73

rose-marie.ferry@telecom-paristech.fr