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Ressources HumainesComment organiser et faire grandir vos équipes ?
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Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
Proverbe africain
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La profession comptable, comme d’autres professions
réglementées, vit actuellement des mutations sans précédent :
automatisation de la production, nouveaux modèles
économiques, guerre des prix, baisse de la rentabilité,
suppression des mandats CAC PE…
Ces mutations n’ont rien de comparable avec les nombreuses
évolutions du passé. En effet, contrairement aux évolutions
antérieures, les mutations actuelles ne modifient pas une loi
fiscale ou sociale, une technique, un outil voire un logiciel ...
mais la raison d’être de votre cabinet.
C’est pourquoi ces mutations imposent une transformation
profonde des cabinets et notamment de la fonction RH. Plus
que jamais, la réussite des cabinets reposera en effet, demain,
sur les Hommes, sur leur compétences et sur leur management.
Des mutations sans précédentUn projet ? Une idée ? L’envie d’avancer ? N’hésitez pas à nous contacter ! Tel. 01 41 79 41 79 - [email protected]
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En matière de gestion des ressources humaines
et de management, les interrogations sont nombreuses :
Quelle organisation RH ?
Comment harmoniser les pratiques RH ?
Comment gérer son temps
et ses priorités ?
Comment valoriser les compétences ?
Comment construire un plan
de formation utile ?
Comment passer de chef de mission
à manager ?
Comment recruter efficacement ?
Comment fidéliser les collaborateurs?
De très nombreuses questions à se poser…
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Organiser les RH
• Aligner l’organisation RH avec le projet de cabinet
• Définir et mettre en place des process RH efficients
• Apprendre à gérer son temps et ses priorités
Développer les compétences
• Réaliser la cartographie des compétences
• Mettre en adéquation les compétences
des collaborateurs avec leurs missions d’aujourd’hui et demain
• Identifier les besoins en formation
• Accompagner les dirigeants et les managers
• Accompagner collectivement les équipes
• Accompagner les collaborateurs dans leur changement de poste
Nos réponses opérationnelles
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Accompagner les changements
• Mesurer l’impact de la transition numérique sur les métiers, les
équipes et sur l’organisation
• Embarquer les équipes dans le nouveau projet
• Organiser la conduite du changement
Organiser la communication interne du cabinet
• Mener le diagnostic de climat social
• Définir un plan de communication interne
• Développer l’attractivité et la marque employeur
du cabinet
• Accompagner les transformations par une communication interne
efficace
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A chaque besoin, les consultants de b-ready
déploient un mode d’intervention adapté :
• Le temps partagé : externalisation de tout ou partie
de la fonction RH
• L’intervention en mode projet : prise en charge
d’une thématique particulière
• L’intervention à distance : au rythme de vos besoins
• La formation : construction et animation de
formations (catalogue b-ready ou à la carte)
• La conduite d’ateliers sur mesure : résolution de
problème autour d’un thème spécifique
• Le coaching à la carte : un suivi dans le temps (de la
direction et/ou des équipes) à votre rythme
Des modes d’intervention adaptés à vos besoinsUn projet ? Une idée ? L’envie d’avancer ? N’hésitez pas à nous contacter ! Tel. 01 41 79 41 79 - [email protected]
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Pour vous accompagner dans la mise en œuvre stratégique
et opérationnelle de toutes vos problématiques RH & Management, les
consultantes b-ready connaissent parfaitement la profession comptable :
• Sandra Prezelus est DRH à temps partagé et consultante, coach
professionnelle et médiatrice.
• Anne Huguet est consultante RH, formatrice, coach professionnelle
Pour en savoir plus sur notre équipe :
https://www.b-ready.team/equipe-dexperts/
Ensemble, elles conjuguent leur expérience pour vous offrir un
accompagnement parfaitement adapté à VOTRE cabinet.
Des expertes dédiéesUn projet ? Une idée ? L’envie d’avancer ? N’hésitez pas à nous contacter ! Tel. 01 41 79 41 79 - [email protected]
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Un projet, une question, une idée ?Tout simplement l’envie d’avancer ?N’hésitez pas à nous contacter, nous vous aiderons à mener à bien VOS projets.
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b-ready est une société de conseil spécialisée dans l’accompagnement
des cabinets d’expertise comptable et des autres professions
réglementées du chiffre et du droit. Filiale d’un cabinet d’expertise
comptable, nous connaissons parfaitement la profession « de
l’intérieur ».
Nous accompagnons depuis plus de 15 ans les cabinets, les réseaux, les
instances et les partenaires de la profession dans leurs projets et dans
leur adaptation aux mutations de plus en plus rapides de
l’environnement : réglementaires, économiques, concurrentielles,
sociétales et, naturellement, technologiques.
Nous publions régulièrement des ouvrages et articles sur la profession
comptable. Notre vocation : travailler avec vous et pour vous, pour
que vous puissiez continuer... sans nous !
Pour en savoir plus sur nous : www.b-ready.team
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Les études & publications de b-ready :
• www.b-ready.fr/juste-pour-vous/publications/nos-publications/
Comprendre les mutations des cabinets
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Agil la Grenouille
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Quelques publications de notre équipe
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Notre déclaration sur Datadock a été validée. Nous répondons donc parfaitement aux
critères du décret qualité du 30 juin 2015.
Datadock est la plateforme de référencement commune à l’ensemble des financeurs
sur laquelle les organismes de formation ont l’obligation de s’enregistrer afin de
prouver leur conformité aux exigences de qualité, selon 21 indicateurs qui permettent
d’évaluer le respect des 6 critères précisés par le décret du 30 juin 2015.
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Annexe : déclaration datadock
