R©ussir le dipl´me d’expertise comptable - .ment dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit,

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  • liane LEVQUE-GRIFFANTIHerv WENTZINGER

    Michel SCHITTLYPhilippe LARGERSandrine CUCHE

    Sous la direction de Cyrille AST

    Russir le diplme dexpertise comptable

    Du stage professionnel aux preuves finales

    Prface de Grard BOYER

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    Chapitre 1

    Le stage professionnel

    linstar de ltudiant en mdecine qui doit effectuer son internatpour prendre pied dans le monde mdical, le futur expert-comptabledoit effectuer un stage obligatoire de trois ans sous la responsabilitdun membre de lOrdre.

    Objectifs du stageSous la terminologie de stage , le futur professionnel est embauch, gnrale-ment dans un cabinet dexpertise comptable ou daudit, en qualit dassistantcomptable dans un premier temps (conformment la convention collective),avec un statut et une considration particulire au sein du cabinet.

    Apprentissage des techniques de travail

    Le futur expert-comptable, au commencement de sa priode de stage, peut avoirdeux profils diffrents :

    un cursus en formation initiale (grande cole de commerce/DSCG). Le jeunestagiaire frais moulu dcouvre dans un premier temps le process complet dela rvision comptable et de la tenue comptable. Les premiers mois amnent penser que le mtier de comptable est cent lieues des programmes officielsdu cursus scolaire. Il sagit-l dun passage oblig permettant de se familiariseravec les mthodes de travail propres aux cabinets comptables. En fonction desprofils de chacun et de la volont du cabinet de faire grandir son stagiaire,cette priode de purgatoire peut prendre de 6 mois 1 an ;

    un cursus en formation par alternance, voire une premire vie professionnelledbute dans le domaine de la comptabilit. Dans ce cas de figure, les mthodes

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  • 16 Laprs DSCG : prsentation et mthode

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    de travail sont acquises et le passage du statut de collaborateur celui dexpert-comptable stagiaire doit imprativement passer par des tapes telles que :- augmentation de lautonomie du stagiaire dans la gestion de son temps et

    de ses dossiers,- prsentation au client en tant que rfrent principal sur le dossier,- dlgation successive de diverses tches rcurrentes et techniquement rali-

    sables par des collaborateurs ayant un niveau de formation infrieur,- encadrement dune quipe,- prparation des lettres de mission.

    AVIS DEXPERT

    Le positionnement de lexpert-comptable stagiaire au sein du cabinetnest ni un d ni un acquis : le stagiaire doit trouver sa place danslquipe et affirmer sa position de futur professionnel, tant par son tra-vail que par la qualit de son comportement.Les dossiers les plus formateurs et les plus techniquement intressants netombent pas du ciel, il faut tre capable de les reprer et de les deman-der son matre de stage pour largir son domaine de comptence.Il est inutile de tenter de se spcialiser ds cette priode dans undomaine dactivit particulier, en revanche il y a lieu durant les troisannes de stage de faire la chasse : aux dossiers prsentant des particularits fiscales ou sociales

    intressantes ; aux missions exceptionnelles ralises par le cabinet ; aux missions daudit ainsi quaux missions juridiques.

    Apprentissage de la vie professionnelle

    La vie au cabinet

    Comme prcis en introduction, lexpert-comptable stagiaire a de fait et nonde droit un statut particulier au sein du cabinet. Il doit, par son comportement,agir comme un futur membre de lOrdre et donc tre capable : dtre une source de proposition au sein du cabinet ; de travailler comme et autant quun professionnel ;

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  • Le stage professionnel 17

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    de porter limage du cabinet auprs des clients ;

    de devenir un vritable rfrent technique pour les autres collaborateurs.

    Les sollicitations de la part du matre de stage ou des autres collaborateurs du cabi-net ne doivent pas tre vues par le stagiaire comme des contraintes pesantes, maisplus comme une marque de reconnaissance dun savoir, et de considration pourses qualits professionnelles : personne ne demande son avis ou son concours un mauvais stagiaire Pour faire carrire il faut des clients, et pour avoir etgarder des clients il faut savoir se rendre indispensable, incontournable et dis-ponible.

    Idalement, effectuer lintgralit de son stage au sein du mme cabinet permetde prsenter tant sur son CV que sur son rapport dactivit un parcours lisse,complet et sans accrocs, synonyme parfois dune stabilit quapprcie le jury(avec en sus des possibilits de future association). Pour autant, le changementnest pas bannir, surtout si lon peut justifier :

    dun manque de visibilit sur sa carrire auprs dun premier matre de stage ;

    dun besoin dune technicit suprieure en intgrant un cabinet membre dunrseau ;

    de carences graves du matre de stage ;

    etc.

    Les raisons de changer peuvent tre nombreuses, mais doivent pouvoir se justifierauprs dun jury dune manire cohrente, avec toujours en toile de fond :

    un comportement professionnel irrprochable ;

    un projet professionnel clair.

    Une exprience dans un Fat Four reste le must en matire de formation et de bonne prparation pour le diplme final

    Daccord (1 auteur) Pas daccord (4 auteurs)

    Lpreuve crite tant frquemment oriente vers laudit, lexprience est valorisante.Les opportunits de carrires sont vastes.Le style de vie (htels, avions, valises) peut plaire.

    Les techniques du cross-rfrencement inten-sif nont que peu dintrt dun point de vue pratique.Les travaux sont souvent parcellaires et les problmatiques des TPE (80 % des clientles de cabinets standards ) ny sont pas traites.

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  • 18 Laprs DSCG : prsentation et mthode

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    La vie en dehors du cabinet

    Contrairement aux ides reues elle existe ! Lexpert-comptable stagiaire nestpas une bte de somme corvable merci et dont la semaine stend non-stop dulundi matin au samedi soir

    Lexpert-comptable nest plus un rond-de-cuir enferm dans son bureau, etnotre mtier est plus que jamais ax sur la communication, le relationnel etlouverture desprit. Aussi, malgr un travail prenant, lorganisation dune viesociale extra-cabinet est imprative : tant pour des raisons de sant que pourtre capable dlargir son horizon, dentretenir son rseau et de sinvestir dans lesdomaines les plus varis (sportif, associatif, social, professionnel, etc.).

    AVIS DEXPERT

    Toutes les expriences et les activits extra-professionnelles sont valori-santes. Certaines sont galement valorisables dans le rapportdactivit (autant que dans un CV), pour peu quelles soient en rapportavec la profession et le monde de lconomie. Un esprit ouvert eten phase avec son mtier pourrait passer par : une activit au sein dun club dinvestissement ; lappartenance un rseau danciens lves ; la participation en tant que membre actif (ou mieux encore membre

    du bureau) dune association de jeunes professionnels telle quelAnecs.

    Encore une fois il va falloir se vendre auprs du jury et se prsentercomme quelquun de bien intgr, tant au cabinet que dans la vie desaffaires au sens large du terme.

    Monsieur ou Madame Expert-comptable-stagiaire se marient, construisent une maison et dcident davoir un enfant

    Daccord : 3 auteurs Pas daccord : 2 auteurs

    La vie du stagiaire nest pas monacale et une vie de famille stable constitue un socle sur lequel sappuyer pour russir sa carrire.Il y aura toujours une autre excuse pour repousser demain les grandes dcisions.

    Plutt faire une seule chose correctement que plusieurs de travers.Cabinet la journe, mmoire le soir et pleurs la nuit sont des combinaisons impossibles.

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  • Le stage professionnel 19

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    Droits et encadrement du stagiaireComme prcis infra, lexpert-comptable stagiaire intgre ds sa premire anneun ordre professionnel : le paiement de la cotisation nest que la partie visible deliceberg

    Les diffrents acteurs du stage

    Le matre de stage

    Qualits et comptences du matre de stage

    Pour le stage dexpertise comptableIl ny a pas dexigence formelle proprement parler. Sous rserve de proposer aufutur stagiaire des conditions de travail et de formation interne suffisammentcohrentes pour lui permettre de prparer son diplme, tout expert-comptableest susceptible de devenir matre de stage.

    AVIS DEXPERT

    Tout expert-comptable peut devenir matre de stage. Certes mais enont-ils tous la capacit ?

    Sans remettre en cause les comptences techniques reconnues de chacundes membres de lOrdre, il est tout de mme judicieux pour le futur sta-giaire de se renseigner, pralablement ses dmarches de recherche destage, sur les qualits et la configuration de son futur cabinet daccueil.

    Il nest pas question ici de rechercher un job , mais de cibler aumieux un cabinet qui pourra rpondre certains prrequis en fonctiondu projet professionnel du stagiaire.

    Plusieurs critres sont prendre en compte : la taille du cabinet : trop petit, le manque de diversit dans les dos-

    siers pourrait tre un handicap ; trop grand, il existe un risque despcialisation et parcellarisation des tches ;

    la notorit du matre de stage : en fonction de sa clientle

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