Présente :

Le très célèbre et redoutable journal satirique de la section de Vaucluse.MARS 2013

L’invraicroyable ! Organe décapant et satirique au service des adhérents de la section de Vaucluse !Le complément indispensable à l’UNITE, lu par les ministres et dans tout l’univers !!!

Pour les procès, veuillez vous adresser directement à : USST 80 rue de Montreuil Paris 11°.Pour éviter des frais de procédure ou d’avocat vous savez où nous trouver !

Bien amicalement, le comité de rédaction. (Abonnement et prix de la publication : 0€, on rase gratis !!!)

Solidaires Finances PubliquesBoîte 29 - 80 Rue de Montreuil

75011 Paris

Section de Vauclusehttp://www.snui.fr/snui-locaux/84/snui.vaucluse@dgi.finances.gouv.fr

Syndicat nationalSolidaires Finances Publiques

Mieux que rien ?« Résister, c'est considérer qu'il y a des choses scandaleuses autour de nous et qui doivent être combattues avec vigueur. C'est refuser de se laisser aller à une situation qu'on pourrait accepter comme malheureusement définitive ».Ces paroles de Stéphane Hessel, ce grand humaniste engagé qui vient de nous quitter, ne peuvent pas mieux analyser la situation actuelle, les dangers d'une banalisation de la crise et éclairer notre position sur le sujet...Refuser le diktat du profit et de l'argent, s'indigner contre la coexistence d'une extrême pauvreté et d'une richesse arrogante, refuser les dictatures économiques, réaffirmer le besoin d'une pression vraiment indépendante, assurer la priorité du social sous toutes ses formes : Voilà le chemin que nous devons emprunter car beaucoup de ces valeurs et acquis sont aujourd'hui en difficulté ou même en danger.Contrairement aux vantardises de la campagne électorale, la résistance actuelle au pouvoir de l'argent du Medef et de l'oligarchie est extrêmement relative...Hélas, plus de rigueur, c'est plus de pauvreté, moins de consommation, moins de production, plus de chômage, plus de rigueur...et on repart pour un tour, c'est l'ami Kââ qui se mord la queue...Les femmes et les hommes en mouvement, les syndicalistes et les citoyens frappés par l'injustice se satisfont de moins en moins de ce « mieux que rien » qui ressemblent tant à la droite et à la régression sociale...Chez nous, comment ne pas évoquer également ce « mieux que rien » puisqu'après les prémices d'une abrogation de la loi sur la mobilité, le 8ème échelon du cadre C et la disparition programmée du jour de carence sont venus apporter un peu de baume au cœur à ceux qui se battent au quotidien pour les autres...Pour la diminution des indicateurs annoncée en grande pompe par le DG, nous attendrons pour en mesurer les effets. Quant à la culture commune qu'il veut insuffler, elle n'a vraiment aucune chance d'aboutir tant que l'individualisme et l'opportunisme l'emporteront sur l'intérêt général...ainsi, à l'heure actuelle, accompagner le changement, c'est accompagner la décrépitude !Car la chape est toujours là, implacable et encore alourdie par les contraintes budgétaires... il suffit de visiter n'importe quel service pour se rendre compte de l'ampleur du désastre !Une nouvelle fois, ce sont les militants, les résistants, les mobilisés qui porteront la responsabilité d'imposer la justice en faisant tout pour que notre futur ne ressemble pas, en pire, à notre présent ...Pour cela, il leur faudra notamment démontrer qu'ils ne faut jamais se contenter d'un petit « mieux que rien », pour changer réellement le travail et notre société...

Il y a tant à dire et à faire...La vie est si courte...

AA AAAAAYYYYYEZ...CONFIANCCCE...……….AAAYYEZ CONFIANCCCE...AAAYYEZ CONFIANCCCE...On y va tout droit...

Mon cher Kaa, inamovible vedette de notre journal, nous voulons tout d'abord te souhaiter une grande et bonne année 2013, puisque, personne ne l'ignore, c'est l'année du serpent...Puisses-tu longtemps nous aider à décrypter notre actualité en nous donnant confianccce !Notre nouveau directeur général a donc lancé sa colossale démarche stratégique...Ayyyyez confianccce, l'objectif est d'indiquer aux agents et aux publics auxquels elle s'adresse où va la dgfip et comment elle y va...Rassurez-vous donc, on y va tout droit...D'ailleurs, la démarche stratégique, largement inspirée du privé n'est-elle pas un processus de management, une sorte de diagnostic-plan-action , une sorte de DOS ? Quand on se souvient des retombées sociales de celui-ci, dignes des avancées du conseil de la résistance, on ne peut qu'espérer en l'avenir...Ayyyez confianccce, compte tenu des larges succès antérieurs pour la vie des personnels de notre maison, nous ne pouvons qu'être rassurés. D'ailleurs, rien que le terme DEMARCHE STRATEGIQUE, empreint de poésie, ça rassure, non ? La stratégie n'est-elle pas la combinaison de moyens militaires ou autres à des fins politiques ? Les personnels démarchés ne pourront que faire remonter leur impérieux besoin de justice au quotidien, de revalorisation salariale et de remise à niveau des effectifs. Les mauvaises langues diront que tout est dit dans l'expression « dans un cadre budgétaire contraint » et que déjà des directeurs aux ordres font des propositions de réorganisations, de regroupements, de fusion de services et de missions...Et puis quelle bonne idée cette notion de culture commune ! Même le fossé de rémunération issu de la fusion entre la dgfip d'en haut et celle d'en bas ne pourra jamais l'altérer...Alors, ayyyez confianccce, grâce à cette démarche qui est peut être stratégique, mais surtout philanthropique, on y va réellement tout droit...

Voici notre démarche, vous comprenez ???

quelques citations “Les riches ont des chevaux, les pauvres en mangent »(Redouanne) Cheval dire à tout le monde...

« Si tu n'espères pas, tu ne rencontreras jamais l'inespéré»( Heraclite)Espérer, c'est aussi résister...

«Il ne faut pas prendre les gens pour des cons, il y a assez de cons que l'on prend pour des gens »(Guy Bedos )La période de crise est propice...à leur épanouissement...

«L'histoire de l'humanité est une statistique de la contrainte »(Léo Ferré)Et dire que je vais devoir passer à l'entretien individuel ...

« Dans l'avalanche, aucun flocon ne se sent jamais responsable »(Stanislaw Jerzy Lec)Particulièrement dans une armée mexicaine...

Rejoignez nous !

Jamais seul avec SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUESPremier syndicat de la DGFIP

Notation, mutations, luttes en cours, nos Finances Publiques, le manifeste...

La force de tous les Agents de la DGFIPJ'adhère !

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Les brèves les plus courtes sont souvent les meilleures…

- Lu dans le courrier des lecteurs d'un grand hebdomadaire :► « Amusant comme ceux qui se plaignent de payer trop d'impôts n'ont jamais l'impression de gagner trop d'argent »► « Si seulement il pouvait y avoir de l'eau dans le gaz, on ne paierait qu'une seule facture ! »► « Délaissant la moussaka surgelée de peur qu'un cheval ne se soit glissé entre les aubergines, j'ai acheté des coquilles Saint-Jacques. Mais le doute m'étreint : et si c'était de l'hippocampe ?

– Le flop de la DS 84 Rien à voir avec la crise de l'industrie automobile...Mais c'est bien terrifiant cependant... D'après les informations de nos journalistes d'investigation, la DS (Démarche stratégique) n'a pas rencontré un franc succès dans le Vaucluse...Pour preuve, la relance réalisée par le correspondant démarche stratégique himself deux jours avant la fin des opérations. Soyez rassuré cependant Monsieur Bézard, vous recevrez certainement du 84 de très bonnes idées pour la DGFIP de demain. Nous sommes quant à nous certains que ces observations ne parviennent pas de la majorité des personnels du Vaucluse, englués dans d'insurmontables difficultés... Quand on sait que ce fameux correspondant n'est autre que le grand manitou « faiseur de carrières », on peut quand même s'étonner devant ce flop !

- Le DECAP TourCertes, notre journal « Y Flippent », symbole de notre grande culture commune dgfipienne n'a toujours pas répondu à notre appel (publier des extraits de l'invraicroyable en son sein maternel), mais il contient des perles...et cela n'a pas de prix ! Elle nous parvient cette fois-ci de Saône et Loire où la direction a décidé de nommer le cycle des ses réunions sur la dématérialisation « le DEMAT Tour »! En Bourgogne, trop occupées à ne pas finir en viande de cheval, les vaches charolaises ne regardent plus passer les trains mais elles se réjouiront sûrement devant un tel aréopage...On est moderne ou on ne l'est pas !C'est pourquoi, aux quatre coins d'un département qui commence par 8 et qui finit par 4, nous pourrions nous attendre à voir débarquer notre staff directorial pour un super « DECAP Tour » sur les suppressions de postes...On en frémit d'avance !

– Dialogue sur l'Eden...Solidaires Finances Publiques a largement communiqué sur la nouvelle mouture chargée de vous mesurer dans tous les sens mais surtout de vous mesurer les uns aux autres...Au delà du nombre d'élus qui progressent, ne soyons pas dupes et constatons notamment que les contours des recours restent flous et dangereux :

Nous pensons aux droits et garanties des agents, nous pensons au rôle des représentants élus du personnel dans les cap locales...« Vous voyez le mal partout, vous autres syndicalistes », me lance la trop charmante Marie-Cécile, déjà maintes fois nominées au feu 0,06 !« Rien que ce nom d'Eden RH, le jardin merveilleux, la génèse...cela me donne envie d'être évaluée, poursuit-elle...Chef, chef adoré évaluez moi encore ! »Sûr de ne pas être compris je lui susurre pourtant que ce beau nom d'Eden n'est pas un hasard...et que, quant à moi, je préfère atteindre... le Nirvana, mais d'une autre manière...

– Y sont revenus nos camions !Une toute petite brève, une brèvinette, d'une récurrence inouïe, mais je ne peux m'empêcher de crier mon bonheur à la face de la Cité Administrative d'Avignon : Enfin, les camions de déménagement sont de retour...le déménagement, une marque de fabrique locale, au même titre que le détachement ou la promotion fulgurante...Plusieurs semaines sans camions, sans élévateurs, sans cartons...quelle tristesse ! L'arrivée de la dircofi puis le transfert des services sociaux, de vaucluse Amendes, le retour de la Paierie (et encore plus si affinités) vont enfin remettre de l'animation...Le dernier CTL a imposé une baisse catastrophique des crédits de fonctionnement mais la côte du déménageur reste bonne car il va falloir plus que jamais « empiler du fonctionnaire »...Au fait, vous connaissez la blague sur le déménagement ? Elle a fait un carton !!

Au revoir...

Les CAP et autres instances perdent leur co-président qui part en cette belle région parisienne, au Centre Beaubourg...La rédaction adresse son “ Au revoir Mister Président, Pom Pom Pidou !!! ”Nonobstant nos quelques accrochages, nous lui souhaitons néanmoins mais en outre une très bonne installation !

Urgent ! En ligne sur le site de Solidaires Finances Publiques

Retenez cette date !

Assemblée Générale le 11 avril 2013Restaurant La Gravière au Pontet

RENOVATION CADASTRALE DANS LE VAUCLUSE

Oubliez tout ce que vous avez appris à l'école ! Notre DDFIP a décidé de réévaluer le kilomètre, qui ne mesurera plus 1000 mètres, mais 800 mètres !Et oui, la dérive des continents est plus rapide dans notre département que partout ailleurs, sans compter le décalage, non pas horaire, mais kilométrique... ainsi, la distance Cavaillon-Carpentras est plus courte que la distance retour !Le massif du Luberon doit pousser entre temps...Usain Bolt, le sprinter jamaïcain, devrait penser à notre département pour battre son record du monde du 100 mètres ! En mesure vauclusienne, il gagnerait au moins une seconde !!!

NB : En CT, la main sur le coeur, la direction affirme qu'il ne s'agit pas de faire des économies.

NOUVEAU JEU A LA DDFIP VAUCLUSE

QUI VEUT PERDRE DES MILLIONS !

Moins 300 000 € au budget du département ! Si on continue comme ça, nous allons bientôt être obligé de payer pour maintenir à flot notre DDFIP adorée ! D'ailleurs, on a commencé à le faire un peu via les jours de carence !Certes, ces derniers devraient être bientôt supprimés, mais arrêtons nous un instant sur ce que nos chers malades ont rapporté à l' Etat (et pas au budget de la Sécu, évidemment !).En 2012, le département a compté 371 jours de carence répartis comme suit :

48 pour le cadre A. 135 pour le cadre B. 176 pour le cadre C (+ 12 pour les non titulaires).

En admettant une moyenne de 100 € par jour, c'est donc 37100 € de gagnés (ou de perdus, tout dépend du point de vue !).C'est aussi l'équivalent de deux agents à temps plein.Conclusion : les malades payent le traitement de deux agents inexistants !Travail clandestin ?

Le ministre du Budget Jérôme CAHUZAC vient d'annoncer de nouvelles mesures de restriction budgétaire -dans le jargon technocratique dont raffole Bercy- un SURGEL(é) de 2 milliards d'euros qui s'ajoute à la réserve de précaution légale de 6,5 milliards d'euros: en traduisant, l'austérité va connaître un tour de vis supplémentaire.Cela s'est déjà traduit au niveau de la DDFIP de Vaucluse par une baisse de 300 000 € sur le budget départemental, correspondant au salaire moyen mensuel d'un joueur qatari du PSG et ce n'est pas fini malheureusement !!!!

ROSEGATE

Après le scandale du horsegate, voilà le scandale de la rosegate !!Et oui, après presqu'un an de recherches, des tests ADN ont été réalisés dans le monde de la politique. Le résultat est édifiant : des traces, mais vraiment infinitésimales de socialisme ont été retrouvées dans les mesures prises par le gouvernement ! Mais, ne vous inquiétez pas, ce n'est pas dangereux pour la santé, c'est juste dangereux pour les emplois et les conditions de vie au travail !!

La Chandeleur est passée, vive le CREP !!!

AUSTERITE !!! Heureusement il y a

Findus !

Evalue moi si tu peux !

Si encore ça marchait. On pourrait trouver des vertus à l'évaluation des performances dans le travail, mais apparemment cela ne marche pas. C'est même sûr, pas seulement la politique du chiffre et des statistiques, mais aussi les grilles d'évaluation en usage dans les fonctions publiques.En effet, l'idéologie de l'évaluation serait même contre-productive.N'était le travailleur qui appartient au même réseau que son évaluateur, la manière dont on évalue les fonctionnaires, dont ceux de la DGFIP, conduirait au désastre. Ce n'est pas moi qui l'invente, mais c'est la conclusion de deux ouvrages récents écrits sur les dégâts causés par l'évaluation.Quand on sait que trois quarts des salariés en France se disent insatisfaits de la reconnaissance dont ils bénéficient dans leur travail et que plus de la moitié des cadres se plaignent d'être mal considérés, on se dit qu'il y a un problème, et surtout à la DGFIP. Lequel ? Prendre au sérieux la clinique du travail et d'essayer de comprendre pourquoi, malgré toutes les études qui montrent les dangers d'un travail trop prescrit et d'objectifs trop limités, il est encore des individus qui se prêtent au jeu de la pure évaluation quantitative aux dépens de leur liberté au travail.Car ,heureusement ; l'évaluation néolibérale n'a pas toujours existé, elle relève d'une méritocratie dévoyée, une gestion des ressources humaines revue et corrigée par un marché dérégulé. Ses effets pervers sont donc maintenant connus. Les top performers, en effet, ne se contentent pas d'exceller dans un savoir faire, ils incarnent la figure de l'homme normal capable de faire des exploits. Ils rentrent dans le moule et excellent à ressembler aux normes en vigueur.Les managers étant eux-mêmes évalués sur le respect des indicateurs et le désir de pouvoir entrer dans les critères étant parfois plus fort que celui d'y échapper, pour avoir la paix, il existerait bel et bien un véritable cercle vicieux de l'évaluation.Comment s'en sortir ? En faisant par exemple comme le conseil scientifique de la Sorbonne nouvelle-Paris -III qui a voté le 6 juillet 2012, une motion se prononçant « contre toute évaluation individuelle systématique ».Merci à Marianne, l'hebdo, pas le référentiel, pour cet article, l'évaluation étant le sujet à la mode en ce moment dans les esprits dgfipiens!!!

Non, les CREP ! (compte rendu entretien professionnel)

Comité National de Lutte contre la Fraude du 11 février 2013

La lutte contre la fraude aux finances publiques constitue un objectif majeur de la politique gouvernementale.Pour montrer la mobilisation des différents acteurs concernés, le Premier Ministre a présidé le 11 février 2013, le comité national de lutte contre la fraude (CNLF), en la présence

Insolite : Les agents du fisc se vérifient entre eux !

notamment du Ministre du Budget et du Directeur général des finances publiques.Il a adopté le plan national de coordination de la lutte contre la fraude aux finances publiques pour 2013, destiné à améliorer la coordination et la coopération entre les différentes administrations, au nombre desquelles la Direction générale des finances publiques.

Il faut frapper les fraudeurs et les délinquants au portefeuille, disait Nicolas !Ainsi pour 2013, il a été décidé comme axe prioritaire à la DGFIP... Je vous le mets dans le mille...

Le Contrôle des dossiers de tous les agents des Finances Publiques, avec le contrôle annuel de leurs obligations déclaratives et contributives, ainsi que le contrôle quinquennal de leur dossier.« Ah vous pouvez crâner, pour de belles prises, vous allez faire de belles prises Mr Bézard» !

Pour l'exemplarité et la crédibilité qui en découle, on est d'accord...mais pour le reste...

La Fraude est estimée à 80 Milliards d'euros.Statistiquement, les contribuables les plus contrôlés sont les agents des finances Publiques...Cherchez l'erreur ?Les Margoulins, fraudeurs, et trafiquants en tous genre peuvent dormir tranquille... L'agent des finances est une espèce en voie de disparition sur le terrain.

Le Ministre dispose des moyens pour récupérer le pactole, mais il dispose aussi de la liberté de ne rien faire.

Si tous les emplois supprimés depuis 10 ans' étaient réaffectés au contrôle fiscal, il y aurai de quoi frapper un grand coup, 80 Milliards, le Casse du siècle !Malheureusement le Ministre préfère taper fort sur... les emplois aux finances.Que la France se rassure, le Ministre est satisfait des résultats des agents des finances qui sont occupés à chasser les grands fraudeurs, ils se contrôlent même entre-eux, Détonant non !

quelques citations (encore) “« Un ami c'est une route, un ennemi c'est un mur »Proverbe chinoisC'est vrai qu'en CTL ou en CAPL , on est vraiment face à un mur !

« Je me suis souvent repenti d'avoir parlé, mais jamais de m'être tu. »Philippe de ComminesC'est pourquoi je continuerai à l'ouvrir en CTL et CAPl !

«La meilleure façon d'imposer une idée aux autres, c'est de leur faire croire qu'elle vient d'eux. »Alphonse DaudetLes lettres de mon moulin, du vent oui !!! c'est plutôt la nouvelle définition du dialogue social à la DGFIP, avec la mise en place de la démarche stratégique, après les EDD et autres GEM !!

“ En matière de sentiment, le manque de logique est la meilleure preuve de sincérité. »Léon Tolstoï« En matière de dialogue social, le manque de sincérité est la meilleure preuve de logique »

DDFIP 84

« Les actes des hommes sont les meilleurs interprètes de leurs pensées »John LockeAh !!! si les pseudo représentants loyaux de l'administration savaient vraiment le fond de ma pensée...

NOS LECTEURS NOUS ECRIVENT

“ Heureux les simples d'esprit, le paradis leur est offert ”

Eden... Drôle de choix pour un système de notation concernant les agents d'un état laïc.Eden...ce qui signifie Paradis en français...Quoique, en y regardant de plus près !Le Paradis, pour certaines religions monothéistes, est réservé aux seuls élus ! Restent le purgatoire pour les uns (pas d'avancement de carrière), et l'enfer pour les autres (ralentissement de carrière).Comme dans la chrétienté, on peut faire appel à Jésus/recours hiérarchique, mais bon, comme pour toute prière, elle ne sera pas forcément exaucée...Ne reste plus que l'appel en CAP, nouvel ex voto des temps modernes, pour croire encore en la justice humaine...Un coup à finir athée !

Notre syndicat est devenu :

« SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES »

A bientôt pour de nouvelles rencontres sur le terrain

N'oubliez pas de signer le manifeste !

Et surtout, surtout,