METHODOLOGIE ‐ NDE 

SEPTEMBRE 2013 

• Nom et prénom de l'auteur :

• Nom du rapport :

• l'intitulé du votre formation :

• Promotion / session :

• l‛entreprise + Tuteur en entreprise

• le centre de formation

• éventuellement, une illustration (photo, logo)

PAGE DE GARDE

Composition libre, soyez créatif!

REMERCIEMENTS

les remerciements adressés à tous ceux qui ont contribué au bon déroulement de la formation et à l‛aboutissement du mémoire (tuteur, pilote de promotion, etc.)

Manuscrits ou informatisés, à définir avec votre responsable de formation. Certains exigent que les remerciements soient manuscrits, d'autres, laissent le choix aux auteurs.

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SOMMAIRE- Automatique (fonction sous Word) et sur 1 seule page

- Il présente clairement le plan, fait apparaître les différentes parties et sous-

parties du plan

- Les titres sont clairs, concis et riches de sens

- Les parties et sous-parties sont numérotées (numérotation décimale)

- Le sommaire fait apparaître la pagination (exemple)

1. Titre de la première partie .............................................................p.42. Titre de la deuxième partie.............................................................p.6 2.1 Sous partie une de la deuxième partie....................................... p.6 2.2 Sous partie deux de la deuxième partie.....................................p.7 2.2.1 Première division de la sous partie deux, etc.........................p.83. Titre de la troisième partie.............................................................p.11

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INTRODUCTION

Option 1Sous forme d'un texte structuré en petits paragraphes qui décrivent : - Parcours scolaire et professionnel (d'où je viens, quels sont mes diplômes...)- Quel est mon objectif, quels dont mes projets après le BAC

Ou

Option2Sous-forme d'un CV. Attention, concernant la rubrique "formations" démarrez par la plus récente et remontez jusqu'au collège, pas plus!

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Présentation de l’entreprise

Fiche identité de l'entreprise

Nom ou Raison sociale :Adresse :N° de tel :Fax :Site internet:N° de siret :Forme juridique :Capital :Chiffre d‛affaire :Activité :Effectif :Convention collective :

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Ce travail a peut-être été déjà réalisé avec le formateur en

gestion, à copier seulement

Historique de l'entreprise

Repérez les dates des faits principaux qui ont modifié l'entreprise (économiques, juridiques ou technologiques).

Si vous récupérez des données et pour éviter l'impression du "copié-collé" essayez de construire un schéma ou frise chronologique (Vous pouvez utiliser l'outil "smartart" sous Word)

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Situation géographique

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Carte exploitée et commentéePosez-vous des questions : raisons de cette localisation si elles existent, avantages, inconvénients ? (axes transport, proximité des clients….)

Activités de l'entreprise

Commencez par la ou les principales ( les plus gros contrats, les réguliers...) puis les secondaires (occasionnelles, ponctuelles).

Explicitez brièvement en quoi consiste ces activités, organisez-les par familles ou par domaines de compétences (ex: Installation, maintenance,...)

C'est dans cette partie aussi qu'on révèle le positionnement et le rayon d'activité de votre entreprise (régional, national, international...)

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Clients / Fournisseurs

Il ne suffit pas de citer ou de coller les logos des clients et fournisseurs !

Clients : Commencez par les clients importants (entreprises, particuliers...), en précisant les domaines d'activités (installations, maintenance, contrat de maintenance...)

Fournisseurs :Pour les fournisseurs, idem mais en précisant ce qu'ils vous apportent (outillages, pièces, sous-traitance )

Ce travail a peut-être été déjà réalisé avec le formateur en Gestion. Sinon, demander les renseignements en entreprise voir la plaquette

ou le site internet de l‛entreprise

1 à 2 pages

Organigramme

Dans cette partie vous devez montrer comment s'organise le personnel dans votre entreprise (hiérarchie, services, qualifications...)

Vous pouvez aussi préciser les horaires de travail et montrer comment s'organisent les équipes de travail...

Sous Word réalisez un organigramme de l'entreprise et placez-vous!Remarque : Vous n'êtes pas tenu de citer les noms. Répartition selon les fonctions, services….

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Ce travail a peut-être été déjà réalisé avec le formateur en

gestion, à copier seulement

Plan de la société ou plan des locaux

Si vous ne disposez pas de plan des locaux, vous pouvez, si vous le souhaitez et si cela vaut la peine, dessiner-le simplement avec les outils de dessin de Word

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Présentation des matériels et outillages utilisés

Vous présenterez l'ensemble machines, matériels et outillages utilisés en entreprise.

Demandez à prendre des photos en entreprise pour illustrer cette partie. Vous pouvez aussi rechercher ces matériels sur internet si vous n'avez pas la possibilité de prendre des photos.

Nommez les matériels et expliquez succinctement à quoi servent-ils.

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Législation du travail

Y a-t-il un comité d’hygiène sécurité CHSCT ?

Quels sont les Equipements de Protections individuels et collectifs Entreprise/chantier ?

Y a-t-il un plan de prévention, habilitations ? (comment est gérée la sécurité dans votre environnement de travail ?)

Qualité : Traitement des déchets, si l'entreprise est certifiée ISO ou autre

Travail à faire avec l'aide de vos cours d’HPS.Demandez les renseignements en entreprise aussi.

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Présentation des activités réalisées

Vous devez résumer l'ensemble des activités et des taches professionnelles accomplies pendant la période de formation.

Aidez-vous de votre carnet de liaison. Voir aussi avec votre pilote et votre Maître d'apprentissage.

Illustrez avec des photos, schémas et autres les réalisations et installations sur lesquelles vous avez intervenu.

Présentez sous forme de paragraphes bien structurés.

5 pages

Présentation d'une installation

Démarche

Vous devez présenter l'organisation et le déroulement d'une installation à laquelle vous avez participé seul ou dans une équipe.

Titre : Nommez votre installation.

Le contexte : Précisez les circonstances de cette installation : (où se situe-elle, pour quel client, commande, devis, bon de travail...)

Le support : Présentez ce que vous installer (machine, partie d'un système…), son utilisation (à quoi ça sert), son fonctionnement..., Schémas, photos plans…seront un plus.

L'organisation : matériel nécessaire, ressources humaines (seul ou en équipe...), les aspects de sécurité à prendre en compte (habilitations…)

Le déroulement : présentez dans l'ordre chronologique les étapes de réalisation de l'installation, en vous aidant de photos, de plans ou de schémas.

Fin de l'installation : Par quoi se caractérise la fin du travail ? Essais, tests, compte-rendu, livraison client..

Petite conclusion : Petit bilan sur cette mission : ce que vous appris, ce qui vous a un "dérangé". Attention évitez le regard négatif, même si vous présentez un problème ou un dysfonctionnement, essayez toujours d‛en tirer quelque chose de constructif. Apportez des suggestions par exemple.

5 pages...

Présentation d'une maintenance préventive

Analyse technique d'une situation ou d'un problème rencontré. L'intervention a lieu pour éviter la panne.Maintenance d'un équipement (chaudière, PAC, pompes...)

Le contexte : Précisez les circonstances de cette intervention de maintenance : (où se situe-elle, pour quel client, est-ce un contrat de maintenance ou une intervention ponctuelle ?)Le support : présentez l'installation sur laquelle vous intervenez (machine, partie d'un système…), son utilisation, son fonctionnement..., Schémas, photos plans…seront un plus.Situer ensuite l'endroit précis sur l'installation où vous aller intervenir. Quelles seraient les conséquences et répercutions si cette maintenance n'est pas effectuée. Quelles sont les avantages ?

L'organisation : matériel nécessaire, ressources humaines (seul ou en équipe...), les aspects de sécurité à prendre en compte (habilitations…)

Le déroulement : présentez dans l'ordre chronologique les étapes de réalisation de cette maintenance, en vous aidant de photos, de plans ou de schémas. Quels sont les délais de l'intervention.

Fin de l'installation : Par quoi se caractérise la fin du travail ? Essais, tests, compte-rendu, livraison client..Petite conclusion : Petit bilan sur cette mission : ce que vous appris, ce qui vous a un "dérangé". Attention évitez le regard négatif, même si vous présentez un problème ou un dysfonctionnement, essayez toujours d‛en tirer quelque chose de constructif. Apportez des suggestions par exemple.

Démarche

5 pages...

Présentation d'une maintenance curative Démarche

Analyse technique d'une situation ou d'un problème rencontré. L'intervention a lieu à l'issue d'une panne.Panne d'une installation, remplacement d'un équipement, réalisation...

Le contexte : Précisez les circonstances de cette installation : (où se situe-elle, pour quel client, commande, devis, bon de travail...)

Le support : présentez l'installation sur laquelle vous intervenez (machine, partie d'un système…), son utilisation, son fonctionnement..., Schémas, photos plans…seront un plus.

L'organisation de la réparation : matériel nécessaire utilisé, combien de personnes ont intervenu sur ce chantier, quels sont les aspects de sécurité à prendre en compte (habilitations…)

Le déroulement : présentez dans l'ordre chronologique les étapes de réalisation de cette maintenance, en vous aidant de photos, de plans ou de schémas. Quels sont les délais de l'intervention.

Fin de l'installation : Par quoi se caractérise la fin du travail ? Essais, tests, compte-rendu, livraison client..Petite conclusion : Petit bilan sur cette mission : ce que vous appris, ce qui vous a un "dérangé". Attention évitez le regard négatif, même si vous présentez un problème ou un dysfonctionnement, essayez toujours d‛en tirer quelque chose de constructif. Apportez des suggestions par exemple.

Identification et repérage de la panne : Présentez les actions nécessaires à effectuer pour repérer et diagnostiquer la panne avant de procéder à la réparation.

5 pages...

Bilan et conclusion

1 page

Elle doit être étoffée et bien développée.

N‛hésitez pas à la structurer éventuellement en petits paragraphes.

La conclusion doit donner une impression d‛ensemble et un bilan de vos 3 années en

entreprise.

Construisez un point de vue personnel, une appréciation réfléchie : des compétences

théoriques ? Des compétences pratiques, techniques ?

Une réflexion personnelle sur la vie professionnelle ? Une motivation personnelle ?

Une première ouverture sur votre avenir professionnel.

Annexes

Dossiers techniques (plans, et pièces écrites) documentation technique, photographies, croquis…

5 pages...

Barème d’évaluation du dossier d’activité TMSEC 

Dossier d’activité (contenu, structure, et mise en forme) Nombre de points

Page de garde : nom, prénom, examen, épreuve… 2 pts Présentation de l’entreprise Présentation des activités 1 pt Description de deux activités (Maintenance préventive et corrective) : -justification du choix de l’activité (présenter l’intérêt de cette activité) -mise en situation précise (décrire le contexte d’intervention) -présentation d’une situation technique (indiquer les aspects techniques, technologiques et/ou pratiques que vous avez pris en compte) -justification de la solution retenue (expliquer votre choix et la méthodologie retenue) -le respect des règles liées à la santé et la sécurité au travail (indiquer les mesures qui ont été prises)

4 pts

Annexes : choix cohérent avec l’activité développée 1 pt Présentation et mise en forme des documents 1 pt Correction de l’expression écrite 1 pt

Sous- total 10 pts

Présentation orale du dossier : 15 min - Entretien : 15 min Nombre de points

Présentation personnelle du candidat 2 pts Présentation succincte de l’entreprise Présentation concise des activités pratiquées dans l’entreprise 1 pt Présentation de l’activité développée : -justification du choix de l’activité (présenter l’intérêt de cette activité) -mise en situation précise (décrire le contexte d’intervention) -présentation d’une situation technique (indiquer les aspects techniques, technologiques et/ou pratiques que vous avez pris en compte) -justification de la solution retenue (expliquer votre choix et la méthodologie retenue) -le respect des règles liées à la santé et la sécurité au travail (indiquer les mesures qui ont été prises)

4 pts

Qualité de la prestation orale 1 pt Rigueur dans l’emploi du vocabulaire technique 1 pt Utilisation judicieuse du tableau et/ou photographie… 1 pt

Sous- total 10 pts

TOTAL / 20 points