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SNC Techniques de recrutement

SNC Techniques de recrutement. SOMMAIRE I. Projet Professionnel II. CV III. Lettre de motivation IV. Orientation des recherches d’emploi V. Entretien

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SNCTechniques de recrutement

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SOMMAIRE

I. Projet Professionnel

II. CV

III. Lettre de motivation

IV. Orientation des recherches d’emploi

V. Entretien

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PROJET PROFESSIONNEL

Ce que j’ai fait:

Formation

Établissements et intitulé des formations Ce que

j’ai appris

Ce que j’y ai fait

Mes points forts Mes pistes de progrès

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PROJET PROFESSIONNEL

Ce que j’ai fait:

Expériences professionnelle

s

Ce que j’ai appris

Tâches effectuées

Ce qui m’a motivé

Les résultats obtenus

Entreprises, services, fonction

Durée et dates

Ce qui m’a gênéLes

aspects positifs

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PROJET PROFESSIONNEL

Ce que j’ai fait:

StagesCe que

j’ai appris

Tâches effectuées

Ce qui m’a motivé

Les résultats obtenus

Entreprises, services, fonction

Durée et dates

Ce qui m’a gênéLes

aspects positifs

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PROJET PROFESSIONNEL

Ce que j’ai fait:

Expériences Extra

professionnelles

Type d’activitéNature de l’occupation

Ce que j’y ai fait

Mes points forts

Mes pistes de progrèsCe que j’ai

appris

Dates

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PROJET PROFESSIONEL

Conseils:

Demander l’avis de votre entourage, il peut vous permettre de découvrir des aspects de votre projet professionnel auxquels vous n’aviez pas pensé

Assurez-vous que votre choix professionnel prend en compte à la fois vos priorités et la réalité socio-économique.

Imaginez-vous en train de réaliser les activités professionnelles qui vous attirent

Repérez autour de vous les personnes « ressources » sur lesquelles vous compter.

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Conseils (suite) Vérifiez que vous avez fait l’inventaire complet

de vos atouts (connaissances, compétences, qualités) et que vous avez des informations précises sur le milieu professionnel et les conditions de travail du domaine qui vous attire.

Anticiper les obstacles éventuels que vous pourriez rencontrer et imaginer comment les dépasser

Prévoyez les différentes étapes de la réalisation de votre projet et organiser les actions à mettre en oeuvre.

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Conseils (suite)

Réfléchissez aux risques éventuels avant de prendre la décision de poursuivre votre projet

Préparez-vous à investir du temps, de l’énergie, de la persévérance, de l’argent pour faire aboutir votre projet

Soyez réceptif à toutes les opportunités; l’environnement évolue, vous aussi

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CVLe CV est le premier contact avec le futur

employeur

• Soignez la rédaction de votre CV

• Concentrez-vous sur l’essentiel

• Ajustez votre CV en fonction du poste recherché

• Respecter la structure du modèle (anti-chronologique ou fonctionnel)

• Soyez clair et concis

• Faites relire votre CV

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Structure du CV

Informations personnelles

Description de votre parcours d’éducation et de formation

Description de vos expériences professionnelles

Descriptions des compétences pratiques (langues, informatique…)

Description de vos activités extra-professionnelles

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LETTRE DE MOTIVATION

« Vous »Description de l’entreprise et du poste proposé

« Je »«Reprendre le parcours professionnel et

scolaire

« Nous »Ce que je peux apporter de plus à ce poste et à l’entreprise 

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RECHERCHE Sites Internet

Monster Keljob.com Parisjob.com Emploi.cv.free.fr Anpe.fr

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TRAME GENERALE D’ENTRETIEN

Présentation de l’entreprise (se renseigner sur l’entreprise et sur le poste)

Présentation du candidat (élaborer une présentation de 5 à 10 min sur votre parcours scolaire et professionnel )

Présentation du poste (préparer des questions sur le poste)

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Merci de votre attention