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VOTRE PROPOSITION DE VALEUR EMPLOYEUR : Il s’agit de trouver l’équilibre entre les faits, les données, les émotions et la technologie. The Foundry par Monster crée des PVE puissantes et mémorables. Notre méthode éprouvée en 6 étapes est conduite par des stratèges en marque employeur, aidés d’une équipe de designers web, experts SEO, rédacteurs et analystes de données. Chacun de ces spécialistes travaillera à concevoir votre message unique. À la fin du projet, vous recevrez : Créer une PVE est un art Votre proposition de valeur employeur (PVE) est une promesse : vqu’offrirez-vous à vos employés en échange de leur temps, loyauté et productivité? C’est un énoncé assumé, convaincant et authentique qui vous définit. C’est à la fois un filtre et un aimant incitant les personnes les plus aptes à rejoindre l’entreprise et y rester. PAR MONSTER Slogan dédiés aux ressources humaines Graphisme adapté à la cible Appel à l’action personnalisé Contenu rédigé pour créer un lien humain, sans oublier l’optimisation pour les moteurs de recherche SOLUTIONS DE MARQUE EMPLOYEUR un axe de différenciation unique Recherche Évaluation Validation Révélation et création Exécution Suivi Les conclusions de nos recherches initiales, Les résultats et analyses des sondages internes et externes, Le récapitulatif des accords convenus pendant la séance de remue-méninges, Le slogan, l’appel à l’action et le message de PVE (sections « à propos », « travailler ici » et « notre culture »), Un guide de la marque employeur incluant des conseils sur le ton, les personas, le style visuel, ainsi que les leviers médias à considérer, Des suggestions d’outils, activités et partenariats pour renforcer ou donner vie à votre PVE, Les indicateurs de performance à surveiller. © Monster 2018. Tous droits réservés. Monster ® et Trouvez mieux ® sont des marques déposées de Monster Worldwide, Inc. TROUVEZ MIEUX

SOLUTIONS DE MARQUE EMPLOYEUR VOTRE PROPOSITION DE VALEUR EMPLOYEUR · 2020-04-30 · VALEUR EMPLOYEUR : Il s’agit de trouver l’équilibre entre les faits, les données, les émotions

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VOTRE PROPOSITION DE VALEUR EMPLOYEUR :

Il s’agit de trouver l’équilibre entre les faits, les données, les émotions et la technologie. The Foundry par Monster crée des PVE puissantes et mémorables. Notre méthode éprouvée en 6 étapes est conduite par des stratèges en marque employeur, aidés d’une équipe de designers web, experts SEO, rédacteurs et analystes de données. Chacun de ces spécialistes travaillera à concevoir votre message unique.

À la fin du projet, vous recevrez :

Créer une PVE est un art

Votre proposition de valeur employeur (PVE) est une promesse : vqu’offrirez-vous à vos employés en échange de leur temps, loyauté et productivité? C’est un énoncé assumé, convaincant et authentique qui vous définit. C’est à la fois un filtre et un aimant incitant les personnes les plus aptes à rejoindre l’entreprise et y rester.

PAR MONSTER

Slogan dédiés aux ressources humaines

Graphisme adapté à la cible

Appel à l’action personnaliséContenu rédigé pour créer un lien humain, sans oublier l’optimisation pour les moteurs de recherche

SOLUTIONS DE MARQUE EMPLOYEUR

un axe de différenciation unique

Recherche Évaluation Validation

Révélation et création

Exécution Suivi

Les conclusions de nos recherches initiales,

Les résultats et analyses des sondages internes et externes,

Le récapitulatif des accords convenus pendant la séance de remue-méninges,

Le slogan, l’appel à l’action et le message de PVE (sections « à propos », « travailler ici » et « notre culture »),

Un guide de la marque employeur incluant des conseils sur le ton, les personas, le style visuel, ainsi que les leviers médias à considérer,

Des suggestions d’outils, activités et partenariats pour renforcer ou donner vie à votre PVE,

Les indicateurs de performance à surveiller.

© Monster 2018. Tous droits réservés. Monster® et Trouvez mieux® sont des marques déposées de Monster Worldwide, Inc.

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THE FOUNDRY par Monster est une équipe ambitieuse et insatiable composée de stratèges numériques et d’experts en recrutement et rétention. En tant qu’agence d’image de marque pour employeurs, nous aidons les recruteurs et les professionnels en ressources humaines à travers l’Amérique du Nord à forger leur marque employeur, raconter leur histoire et renforcer leur marketing de recrutement.

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Depuis 20 ans, Monster réunit des données sur les chercheurs d’emploi : leur manière de penser, de se comporter et de prendre des décisions. Personne d’autre ne peut concevoir et exécuter vos projets de recrutement comme nous le faisons.

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