SOMMAIRE - UPHF...DUT GEA Promo 2013 LP GPRH promo 2014 Master RH Chargé de Ressources Humaines EXIDE Technologies DUT GEii Promo 2012 Diplôme d’ingénieur Bid Technical Manager

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SOMMAIRE

Cap vers l'emploi p 4

L'international p 6

Contrat de professionnalisation p 7

Contrat d'apprentissage p 8

Compte personnel de formation p 9

Validation des acquis p 9

Diplômes d'université p 10

Faire ses études a l'IUT p 11

DUT p 12

Licences professionnelles p 21

Certification qualité p 41

Relais Handicap p 41

Contacts p 42

Salons & forums p 42

Édition 2020Crédit Photos : IUT de Valenciennes, Pixabay, Unsplash.

Eric Cartignies, Directeur de l’IUT

Depuis 1967, l'IUT forme des étudiants ouverts aux sciences et techniques dans les domaines des services et de l'industrie, sur un vaste territoire de formation, du Hainaut-Cambrésis à la Sambre-Avesnois.

Les 8 domaines de formation que nous proposons, la possibilité d'étudier à l'étranger, nos partenariats avec les entreprises, une vie associative diversifiée, sont autant d'atouts pour une pleine réussite de nos étudiants.

Nous les soutenons dans la construction de leur parcours personnel et professionnel, quel que soit leur statut, en formation initiale à temps plein, en alternance, salariés ou demandeurs d’emploi. À Valenciennes, le taux de réussite en DUT est de 86%. En licence professionnelle il est de 88%.

Encadrés par les collaborateurs de notre IUT qui vous accompagneront tout au long de votre parcours d'étude, vous serez bien préparés au sein de l'Université Polytechnique Hauts-de-France.

Choisissez votre avenir avec l’IUT de Valenciennes !

BIENVENUE À L'IUT

L’IUT DE VALENCIENNES • CAMBRAI • MAUBEUGEEN CHIFFRES

32 000diplômés de DUT et licences professionnelles depuis 1967

2448 étudiantsen 2019

26 paysd'accueil pour les stages en entreprise

9 DUT

20 parcoursde licence professionnelle

4 campus

Aulnoy-lez-Valenciennes (Mont Houy) Valenciennes (Tertiales)Cambrai, Maubeuge

200 permanentsEnseignants et enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques

300 enseignants vacatairesdont 200 intervenants professionnels

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CAP VERS L'EMPLOI

DES CURSUS ADAPTÉS AU MARCHÉ DE L'EMPLOI

340 étudiants en contratd’apprentissage en DUT et licences professionnelles.

160 étudiants en contratde professionnalisation.

645 étudiants en stage en 2ème

année de DUT (10 à 12 semaines selon la spécialité).

400 étudiants de licenceprofessionnelles en stage pendant 12 à 16 semaines selon la spécialité.

70 auditeurs de formation continue,salariés et demandeurs d'emploi.

UNE EXPLORATION DU MONDE PROFESSIONNEL

Les entreprises sont nos partenaires de formation depuis plus de 50 ans. Elles participent aux conseils de perfectionnement de nos formations, interviennent en cours, recrutent nos étudiants, les accueillent en stage.

Rencontrer le monde professionnel permet aux étudiants de vérifier leur motivation, d'améliorer leurs connaissances, d'évaluer les exigences liées aux métiers.

La réalisation d’un projet tuteuré est conclue par un mémoire et une soutenance orale.

La période en entreprise donne lieu à un rapport d'activité professionnelle, suivi d'une soutenance.

UNE FORMATION HUMAINE

L'étudiant est placé dans une perspective dynamique face à la formation.

Ateliers CV et simulation d'entretiens, cours de communication, connaissance de soi, culture générale, entrepreneuriat : notre objectif est d'amener l'étudiant à la réussite.

UN PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL (PPP)

L'IUT accompagne l'étudiant tout au long de son cursus et l'aide à mettre en adéquation ses souhaits professionnels immédiats et futurs, ses aspirations personnelles et ses capacités.

Tout est mis en oeuvre pour aider l'étudiant à mieux se connaître et à rendre son parcours cohérent.

Aide à l'orientation et à la poursuited’études (post-DUT).

Certifications en langues et eninformatique.

Modules d’accompagnement pourfavoriser la réussite.

Aide à l'insertion professionnelle.

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5DU MATÉRIEL DE POINTE

Nous formons nos étudiants aux technologies nouvelles et répondons efficacement à la formation des salariés, aux propositions de stages et de projets des entreprises.

À travers le versement de la taxe d'apprentissage, les entreprises contribuent au maintien et au développement des outils pédagogiques de l’IUT de Valenciennes. Grâce à leur soutien, nous améliorons les équipements de nos départements.

OUVERTURE INTERNATIONALE

L'IUT propose des enseignements en anglais, des stages internationaux, des doubles-diplômes, des semestres d'études à l'étranger. Cette année, 50 nouveaux étudiants de 16 nationalités différentes sont accueillis dans nos 9 départements.

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Guillaume

Axel

Thomas

Céline

Julien

Gregory

Christine

Matthieu

ILS S'INSÈRENT APRÈS LE DUT15% de nos diplômés de DUT s'insèrent dans la vie professionnelle immédiatement après l'obtention du diplôme.

Ils travaillent dans des entreprises privées pour 79% d'entre eux et dans les services publics (21%).

60% sont embauchés en contrat à durée indéterminée.

72,5% exercent des emplois de techniciens, agents de maîtrise et employés, en adéquationavec leur formation.

Principalement en licence professionnelle (27,2%), licence puis master (35%), école d’ingénieurs (22%), écoles de commerce, gestion, ressources humaines, communication (10%).

Parmi ceux qui ont poursuivi un an en licence professionnelle 4 diplômés sur 5 sont en emploi 30 mois après l'obtention de leur diplôme. Ils travaillent dans des entreprises privées pour 86% d'entre eux.

59% sont embauchés en contrat à durée indéterminée. Tous exercent des emplois de niveau intermédiaire en adéquation avec leur formation.

Que deviennent les diplômés de l'IUT

ILS POURSUIVENT DES ÉTUDES

Résultats de l’enquête portant sur le devenir des diplômés de DUT (promotion 2016) à l’IUT de Valenciennes • Cambrai • Maubeuge (toutes spécialités confondues). Taux de retour : 51%.

Pas d’études après le DUT

3 années d’études

2 années d’études

1 année d’études52,1%

15%

19,5%

13,4%

DUT GEA Promo 2013 LP GPRH promo 2014 Master RHChargé de Ressources HumainesEXIDE Technologies

DUT GEii Promo 2012 Diplôme d’ingénieurBid Technical ManagerALSTOM

DUT GIM Promo 2010 LP SURF Promo 2011Technicien méthodes processASCOVAL

DUT GMP Promo 2017 LP CÉSI Promo 2018Technico-commercialeNOYER SAFIA

DUT INFO Promo 2013 Ingénieur consultant EXTIA R&D

DUT MP Promo 2004 Diplôme d’ingénieurPlant operations manager National Oilwell Varco

DUT QLIO Promo 2010 LP QHSE Promo 2011Chef d’équipeRENAULT

LP QHSE Promo 2012 Master QSEResponsable Département Logistique Opérationnel LIDL France

Eva

DUT TC Promo 2010LP MEM Promo 2011Responsable commercialeHERVA Cuisine

Aymeric

DUT TC@ Promo 2010 Master marketing digitalDirecteur Media & Innovation AGENCE DRIVE

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L’INTERNATIONAL NOS ÉTUDIANTS PARTENT À L'ETRANGER EN ENTREPRISE OU EN ÉTUDES

CLASSES INTERNATIONALESLicence Collaborateur des activités internationales (CAI) Des cours dispensés à la fois en français et en anglais, permettent aux étudiants étrangers de s’intégrer dans la formation et de la valider (60 crédits ECTS).

DUT GEA et DUT TC 50% des enseignements sont dispensés en anglais, aux étudiants qui choisissent la classe internationale.

Les accords signés avec certains établissements permettent d’obtenir un diplôme étranger en plus du DEMI*/DICC* et de la licence professionnelle Collaborateur des activités internationales (CAI).

BA in Business Administration :• San Angelo,• Bialystok,• Trollhättan.

*DEMI : Diplôme européen de management international** DICC : Diplôme international en commerce et communication

DOUBLES DIPLÔMES

Nos étudiants deviennent les ambassadeurs de l'IUT à travers le Monde. Chaque année, près de 130 étudiants partent en stage 3 mois en Asie, en Europe, ou sur le continent américain : Irlande, Japon, Lettonie, Chypre, Pologne, Indonésie, Roumanie, Grèce, Etats-Unis, Allemagne, Cambodge, Hongrie, Suède, Canada, Lituanie, Malte, Viêt Nam, Portugal, Maroc, Turquie, Finlande, Espagne, Angleterre, Malte.

STAGES

Les étudiants de l’IUT ont la possibilité de partir à l’étranger pour leur stage de 2ème année de DUT, ou leur stage de licence professionnelle.

CURSUS D'ÉTUDES

En DUT, les étudiants peuvent partir hors de France pour un semestre d'études (semestres 3 ou 4), quelle que soit leur filière.En Licence professionnelle, le parcours Collaborateur des activités internationales (CAI) peut se dérouler intégralement à l’étranger.

LES APPRENTIS A L'ÉTRANGER

Des projets d'une semaine sont co-organisés par l'IUT et nos partenaires européens de formation. Ils permettent aux alternants d'appréhender d'autres méthodes d'apprentissage avec des établissements partenaires en Europe. Ces actions sont menées grâce au soutien de Formasup, organisme gestionnaire de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur de la région Hauts-de-France.

MOBILITÉ INTERNATIONALE

NOS PARTENAIRES DANS LE MONDE

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La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit d'augmenter la durée du contrat de 24 mois à 36 mois et la possibilité d'exécuter le contrat à l'étranger.Dans l'attente du décret d'application, les informations contenues dans cette brochure restent d'actualité. www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

C’EST QUOI ?• Un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.• L'alternance de périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et de périodes

de travail en entreprise.• L'acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État ou la branche professionnelle.

Objectif : L'insertion professionnelle ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

POUR QUI ?Quels bénéficiaires ?• Jeunes de 16 à 25 ans.• Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.• Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS),

de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).• Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue. L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

DURÉE Le contrat de travailDurée limitée de 6 à 12 mois. Cette durée peut être portée à 24 mois pour les personnes sans qualification ou bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou sortant d’un contrat aidé. En dehors de ces cas, les dérogations à la durée légale des contrats sont précisées dans un accord conventionnel. Renouvellement du contrat à durée limitée possible avec le même employeur si la seconde qualification visée est supérieure ou complémentaire à la première ou si le bénéficiaire n’a pu atteindre la qualification préparée.Contrat à durée indéterminée. Les règles de durée ci-dessus portent sur l’action de professionnalisation (alternance enseignements / périodes de travail en entreprise) située au début du contrat à durée indéterminée. Ensuite, le contrat de travail se poursuit sous l’égide du droit commun.

RÉMUNÉRATIONLe salaire varie selon l’âge du bénéficiaire et son niveau initial de formation.

Qualification inférieure au BAC Qualification égale ou supérieure au BACMoins de 21 ans Mini 55% du SMIC Mini 65% du SMIC

21 ans à 25 ans révolus Mini 70% du SMIC Mini 80 du SMIC

26 ans et plus Mini le SMIC ou 85% Mini le SMIC ou 85%de la rémunération minimale de la rémunération minimaleconventionnelle ordinaire conventionnelle ordinaire

SOURCE https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/article/contrat-de-professionnalisation

La formationLes enseignements occupent de 15 % à 25 % de la durée totale du contrat de professionnalisation à durée limitée ou de l’action de professionnalisation du contrat à durée indéterminée. Un accord de branche peut porter cette durée au-delà de 25 %. Cette durée ne peut pas être inférieure à 150 heures. Le temps de formation est inclus dans le temps de travail.

FORMATIONS CONCERNÉES À L’IUTTous les DUT et licences professionnelles de l’IUT de Valenciennes peuvent être préparés en contrat de professionnalisation.

ENGAGEMENT L’employeur désigne pour chaque salarié en contrat de professionnalisation, un tuteur pour l’accompagner. Celui-ci doit être un salarié qualifié de l’entreprise.L’IUT désigne un tuteur enseignant, référent du salarié pendant son contrat de professionnalisation.Le salarié s’engage à travailler pour le compte de son employeur et à suivre l’action de professionnalisation prévue au contrat. Il est salarié de l’entreprise et bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables dans l’entreprise aux autres salariés.

L’ALTERNANCE : UN EMPLOI, UN SALAIRE, UN DIPLÔME

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

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L’ALTERNANCE : UN EMPLOI, UN SALAIRE, UN DIPLÔME

CONTRAT D'APPRENTISSAGEC’EST QUOI ?• Un contrat de travail rémunéré à durée déterminée.• Un statut de salarié à part entière avec des droits et des obligations.• Un diplôme reconnu, identique à celui relevant d’une formation classique.• Une compétence professionnelle recherchée.

POUR QUI ?Le DUT par apprentissage s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans titulaires du baccalauréat requis.La licence professionnelle par apprentissage s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans titulaires d’un BAC + 2 (DUT ou BTS ou équivalent).

CANDIDATER À L'IUTLe recrutement se fait en deux étapes.

examen du dossier de candidature

entretien individuel de motivation

FORMATIONS CONCERNÉES À L’IUT• DUT : GEA, GEii, GIM, GMP, INFO, QLIO, TC, TC@• Licences professionnelles : CPCMAO, DIPLAST, EICET, MEM, REV, SURF

MOBILITÉ EUROPÉENNEDans le cadre de l’alternance en contrat d’apprentissage, la plupart des apprentis partent pour une semaine de projet à l’étranger en DUT et Licence professionnelle.Cette semaine s’organise autour de sujets techniques travaillés en équipe mixte (apprentis français et étudiants étrangers) et réalisés en anglais, auquel vient s’ajouter un intérêt culturel pour le pays à travers des visites d’entreprises ou de sites culturels.

RÉMUNÉRATIONLe salaire varie selon l’âge du bénéficiaire et l'année d'exécution du contrat.

1ère année de contrat 2 ème année de contrat

18 à 20 ans révolus Mini 43% du SMIC Mini 51% du SMIC21 ans à 25 ans révolus Mini 53% du SMIC Mini 61% du SMIC26 ans et plus SMIC minimum SMIC minimum

Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales (salaire net = salaire brut). Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.

L’apprenti est un salarié à part entière de l’entreprise. À ce titre, il a les mêmes avantages que les autres salariés.

AIDES POUR LES APPRENTIS• Carte Génération (aide de rentrée).• Aide au permis B.• Fonds de solidarité.

COÛT DE LA FORMATIONLe coût est pris en charge par France Compétences.L'employeur est exonéré des charges sur le salaire des apprentis.

EMPLOYEURS• Industriels, commerçants, artisans, qu'ils soient personne physique ou personne morale.• Associations de toute nature.• Établissements publics.

ATOUTS

À NOTER

80% des apprentis de l’enseignement supérieur trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention du diplôme.Le statut de salarié de l’entreprise offre à l’apprenti une autonomie financière tout en poursuivant ses études.Le contrat est initialement conclu pour la durée de formation :• 2 ans pour un DUT• 1 an pour une licence professionnelle.

L’admission est définitive quand les 2 conditions suivantes sont remplies : • avis favorable du jury d’admission de l’IUT,• obtention d’un contrat d’apprentissage.

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FORMATION CONTINUE

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

VALIDATION DES ACQUIS

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie le fonctionnement du CPF, en particulier l'alimentation qui se fera en euros et non plus en heures.

Le CPF est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage pour suivre une formation qualifiante. Le CPF fait partie du compte personnel d'activité (CPA).

Plus d'infos : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705

Le CPF s'adresse à toute personne : salariée, fonctionnaire ou agent contractuel de la fonction publique, membre d'une profession libérale ou d'une profession non salariée, conjoint collaborateur, à la recherche d'un emploi, travailleur indépendant depuis le 1er janvier 2018.

MODE D'EMPLOILe CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année, proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année par le salarié dans la limite d'un plafond.

Les droits restent acquis même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.Pour un salarié à temps plein, ou à temps partiel, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d'un plafond de 5 000 €.Des abondements sont toutefois possibles au-delà de ce plafond.

Pour un salarié dont la durée de travail a été inférieure à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'alimentation du compte est calculée proportionnellement au temps de travail effectué.

Lorsque le salarié relève de plusieurs catégories au cours d'une même année, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) applique le montant d'alimentation annuel et le plafond les plus favorables.

QUELLES FORMATIONS ?Il s'agit de formations permettant notamment : d'acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, ...), d'acquérir le socle de connaissances et de compétences, d'être accompagné pour la validation des acquis de l'expérience (VAE), de réaliser un bilan de compétences, de créer ou reprendre une entreprise, de passer le permis B ou le permis poids lourd.

QUELLE FINALITÉ ? Faire reconnaître les compétences du salarié par l’entreprise.

Offrir à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active une nouvelle chance d’obtenir un diplôme de l’enseignement supérieur.

Optimiser les temps de formation en prenant en compte les acquis professionnels de chacun.

Favoriser le rapprochement entre les formations universitaires et les qualifications professionnelles.

DEUX DISPOSITIFSLa validation des acquis dans l’enseignement supérieur permet de valider des compétences acquises à l’Université ou en dehors du système universitaire.

La validation des acquis de l’expérience La VAE offre la possibilité d’obtenir tout ou partie d’un diplôme de l'enseignement supérieur à condition de justifier au moins d’un an d’expérience professionnelle en rapport avec le contenu du diplôme souhaité (Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017).

La validation des acquis professionnels La VAP 85 permet d’accéder directement à une formation universitaire sans avoir le diplôme requis, en prenant appui sur l’expérience professionnelle, sur les formations suivies par le candidat et les connaissances et aptitudes acquises hors du système de formation.

Ces deux dispositifs peuvent être utilisés conjointement pour réduire le plus possible les parcours de formation.

Marie

LP CPBA Promo 2018Conseillère bancaireCIC

CPF Projet de Transition Professionnelle

Marie souhaitait changer d’orientation professionnelle et a utilisé ses droits au congé de formation pour reprendre des études. "Cette année en alternance université /agence bancaire m’a permis d’acquérir les connaissances indispensables au nouveau métier que j’allais exercer."

Le Projet de Transition Professionnelle est une mobilisation particulière du CPF. Il permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, une formation, afin d’acquérir de nouvelles compétences, en vue de changer de métier ou de profession.

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Une solution adaptée pour reprendre une formation, dans le domaine de l’industrie ou des services.

DIPLÔMES D'UNIVERSITÉ

FORMATION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE (FST)Organisation de la formationLes cours de la Formation Scientifique et Technique se déroulent de décembre à fin mai, sur le Campus du Mont Houy.

Poursuite d’études après la FSTDUT GEii, GIM, GMP, INFO, MP, QLIO, BTS, licence 1.

Référente FSTMarielle Laout - [email protected]

FORMATION COMMERCE ET GESTION (FCG)Organisation de la formationLes cours de la Formation Commerce et Gestion se déroulent de janvier à fin juin, sur le Campus des Tertiales.

Poursuite d’études après la FCGDUT GEA et TC (les candidats sont intégrés en formation initiale à temps plein), licence 1.

Référent FCGAurélien Malvache - [email protected]

La Formation Commerce et Gestion et la Formation Scientifique et Technique (FST) ont pour objectifs communs de :• construire un projet d’études et un projet professionnel cohérents, en adéquation avec les

ambitions du stagiaire et l’état du marché du travail,• familiariser les stagiaires avec la méthodologie universitaire,• renouer avec les enseignements fondamentaux (anglais, mathématiques, expression),• découvrir des enseignements principaux pour faciliter une entrée en première année,• apporter un soutien logistique à la recherche d’un contrat en alternance.

Ces formations permettent une intégration préparée, réfléchie et efficiente dans une première année de licence ou en DUT de préférence en alternance, ou en BTS.

POUR QUI ?Les diplômes universitaires sont ouverts à un public ayant une demande de formation cohérente avec un projet professionnel :• demandeurs d’emploi de moins de 26 ans,• titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.

CANDIDATER EN FST OU FCGLe recrutement se fait en deux étapes.

examen du dossier de candidature

entretien individuel de motivation

DURÉE DE LA FORMATIONChaque formation dure deux trimestres :• le trimestre 1 permet de construire et de valider le projet professionnel du stagiaire,• le trimestre 2 permet de découvrir ou d’approfondir les connaissances pour une

orientation vers une formation industrielle ou dans le domaine des services.

ATOUTS

À l’issue de leur formation, les stagiaires peuvent intégrer le semestre 1 dans des études supérieures, soit dans un cursus en alternance (contrat de professionnalisation ou d’appren-tissage), soit en formation continue et éventuellement en formation initiale à temps plein.

Les acteurs de l'emploi et de la formation sont partenaires de l'IUT : Pôle emploi, mission locale.

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FAIRE SES ÉTUDES À L'IUT

7e année

8e année

6e année

5e année

4e année

3e année

créditECTSmaster

doctorat

licence

S10

S8

S6

S4

S2

300

240

180

120

60 LIC

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LICENCEPROFESSIONNELLE

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DUT

DE

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T 2e année

1re année

Baccalauréat ou équivalentDAEU (diplôme d’accès aux études universitaires)

Capacité en droit

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Schéma des études à l’Université

DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE

Le recrutement se fait sur dossier.Le dossier de candidature est à constituer en ligne sur la plateforme PARCOURSUPà partir du 22 janvier.www.parcoursup.fr

Cas particuliers DUT GEA en 1 an (année spéciale). DUT en formation continue (salariés, demandeurs d'emploi). Le dossier de candidature est à créer en ligne sur le portail eCandidat : candidature.uphf.fr

Rentrée décalée en DUT TC le 20 janvier 2020. Dépôt des candidatures : jusqu'au 17 janvier. Renseignements : [email protected] ou +33 (0)3 27 51 76 80

LICENCES PROFESSIONNELLES

Le recrutement se fait sur dossier.Le dossier de candidature est à créer en ligne sur le portail eCandidat : candidature.uphf.fr

Cas particulier Licence professionnelle CAI, parcours à l’étrangerOuverture du portail eCandidat mi-décembreSaisie des dossiers de candidature :• avant mi-janvier pour Coe College (USA), Vic (Espagne) et Carlow (Irlande)• avant début mars pour toutes les autres destinations

Accès

BAC +2Sortie

BAC

BAC +3

BAC +2

Accès

SortieLICENCE

PROFESSIONNELLE

DUT

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DIP

LÔM

E U

NIV

ERSI

TAIR

E D

E TE

CHN

OLO

GIE

SCIENCES DU MANAGEMENT, GESTION, COMMERCE

ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Bacca-lauréat toutes séries.

• Le DUT GEA peut se préparer en formation ini-tiale à temps plein, en alternance (contrat d’ap-prentissage ou contrat de professionnalisation)et au titre de la formation continue.

• Le DUT GEA peut se préparer aussi en 1 an :année spéciale après un Bac+2 ou niveau Bac+2

Les diplômés de DUT GEA peuvent s’insérer immédiatement dans la vie active ou poursuivre des études.

Métiers visésComptable, contrôleur de Gestion, assistant manager, chef de pro-jet, développement ressources humaines, gestionnaire, conseiller clientèle, assistant administratif comptable, ...

Poursuite d’étudesLe DUT GEA permet une insertion :• dans une filière technologique longue : Licence en gestion

puis master en comptabilité contrôle audit, expertise comptable,sciences economiques, droit, école de commerce. Préparationde concours administratifs.

• dans une filière technologique courte : Licences Profes-sionnelles Gestion des Ressources Humaines, Manager opéra-tionnel en PME/PMI, Collaborateur des activités internationales,Finances-Comptabilité, ...

Activités associativesGea à travers le monde, Etujob, Gea d'avant, Handi Gea, Image Gea, Corpo Gea, ...

2-year university technology degree

MANAGING BUSINESSES AND PUBLIC SERVICESCOURSE CONTENTExpression and communication in France and foreign languages (2 languages advised) | Methodology | IT | Mathematics and statistics | Psycho-sociology, social leadership, managing human resources | General economics | Business economics, strategy, marketing | Private law, public law, employment law, commercial law | Accounting, financial management, management controls, taxationIn the second year, students can choose from three options:• Financial and Accounting management option• Organisational management option• Human resources management option

GESTION DES ENTREPRISES ET ADMINISTRATIONS

Le DUT GEA forme aux métiers de la gestion des entreprises et des administrations et propose trois orientations à partir de la deuxième année :

• gestion comptable et financière,• gestion des ressources humaines,• gestion et management des organisations.

Le titulaire de l’option gestion comptable et financière participe à la mise en place des systèmes d’information des domaines concernés. Il maîtrise les méthodes, les procédures et les techniques comptables et financières et collabore à la prise de décision par l’élaboration et le suivi d’outils techniques.

L’option gestion des ressources humaines forme des assistants en ressources humaines ou assistants de développement en ressources humaines.

L’option gestion et management des organisations forme aux différents champs de la gestion des entreprises : logistique, commer-cial, juridique, fiscal, financier et comptable. Le titulaire de cette option assure la gestion d’une entreprise dans ses multiples dimensions. Il ras-semble et traite les informations nécessaires à la prise de décision, met en place les systèmes d’information correspondants et négocie avec les différents acteurs internes et externes à l’entreprise.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Expression et communication en français et en langues étrangères

(2 langues sont préconisées)• Méthodologie• Informatique• Mathématiques et statistiques• Psychosociologie, pilotage social, gestion des ressources humaines• Economie générale• Economie d’entreprise, stratégie, marketing• Droit privé, public, droit du travail, commercial• Comptabilité, gestion financière, contrôle de gestion, fiscalité

ET APRÈS

EN MODE PROJET

ATOUTS

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus des [email protected] / +33 (0)3 27 51 76 65

GEA

• Possibilité d’intégrer le DUT GEA en section Euro dès la premièreannée : 50 % des cours en anglais et stage ou semestre à l’étran-ger (Europe, Amérique du Nord, Asie).

• Obtention par équivalence de 4 à 7 Unités de Valeur du Diplômede Comptabilité et Gestion (DCG).

• Possibilité de préparer 2 unités de valeur supplémentaires afind’accéder à la 3e année du DCG (opportunité unique en France).

• Stage en entreprise de 12 semaines, en formation initiale àtemps plein.

• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation oucontrat d’apprentissage.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAuchan, KPMG, Bombardier, Promocash, Valenciennes Métropole, Adeo, Satellium, Adecco, Centre hospitalier de Valenciennes, CER France, EDF, …

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DIP

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GIELe DUT GEii est orienté vers la mise en situation professionnelle de

l’étudiant, dans les domaines du génie électrique et de l’informatique industrielle : automatismes et systèmes pour une spécialisation dans la conception, la réalisation, l’installation et l’entretien des systèmes automatisés.La spécialité GEii forme des techniciens supérieurs dont les activités dépendent, pour une large part, du type d’entreprise où ils exercent leurs fonctions : activités spécialisées dans une grande entreprise, plus larges et variées dans une petite entreprise ou un laboratoire de recherche.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSLes enseignements, structurés en modules sont répartis dans quatre unités d’enseignements (UE).• Formation scientifique et humaine• Génie électrique• Informatique des systèmes industriels• Projets professionnels

Lieu de la formation : Campus du Mont [email protected] / +33 (0)3 27 51 12 61

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac S (toutes options), Bac STI2D, Bac STL (physique de laboratoire et de procédés industriels) ou diplôme équivalent (DAEU).

Le DUT GEii peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’appren-tissage ou contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue..Le DUT GEii peut se préparer aussi en 1 an : an-née spéciale après un Bac+2 ou un niveau Bac+2


ELECTRICAL ENGINEERING & INDUSTRIAL COMPUTING

COURSE CONTENTScientific and human training | Electrical engineering | Computing for industrial systems | Mathematics | Culture | Expression and communication | Business knowledge | English | Physics | Introduction to electrical engineering| Electro-technical and Power Electronics | Electronics | Studies and projects |Industrial computing | Digital electronics | Logic Synthesis | Automation | Industrial automation and local industrial networks | Mentored group project | Work placement

Modules de coeur de compétence

• Mathématiques• Expression et communication• Connaissance de l’entreprise• Anglais• Physique• Fondements du génie électrique• Énergie et électronique de

puissance• Électronique• Vision

• Robotique• Supervision• Informatique industrielle• Électronique numérique• Synthèse logique• Automatique• Automatismes industriels• Réseaux locaux industriels• Programmation

GÉNIE ÉLECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

SCIENCES ET TECHNOLOGIES

ADMISSION

ET APRÈS

PRATIQUE

GEII Les compétences du diplômé GEii s’exercent dans des secteurs tels que les transports, l’automobile, les industries de transformation et manufacturières, la gestion de l’énergie, l’aérospatial et la défense, la construction et le bâtiment. Dans le secteur microélectronique, les emplois sont majoritairement ciblés autour des activités de conception : conception proprement dite (design), dessin des archi-tectures (layout), ingénierie de production (product engineering), caractérisation, test, fiabilité ou qualité.

Métiers visésTechniciens en études et conception, en contrôle essai qualité, technicien de conduite d’installation automatisée et de mainte-nance, chargé d’affaires, adjoint d’ingénieur, agent de maîtrise et d’encadrement, technico-commercial, électronicien, électrotechni-cien, automaticien, technicien de maintenance, …

Poursuite d’étudesLicences professionnelles EEA, ASTRÉ, EICET, master, diplôme d’in-génieur (CentraleSupelec, ENSEA, INSA, ENI, …)

Électrification d'un véhicule, automatisation d'un géant du Nord, contrôle d'un éclairage, création d'un gant connecté, accès bio-métrique, contrôle par reconnaissance faciale, vivarium autonome connecté, participation aux Olympiades Fanuc, …

EN MODE PROJET

ATOUTS

• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. En 2ème année, près de 70% de nos étudiants choisissent de faire leur stage à l'étranger. Possibilité d'effectuer un semestre d'étude à l'étranger. Le 1er se-mestre se fait à l'IUT, le 2ème semestre peut se faire à l'étranger dans l'une de nos universités partenaires. Les cours sont alors dispensés soit en langue française au Québec (Canada) soit en langue an-glaise en Finlande, Pologne, Lituanie, ...

• Stage en entreprise de 10 semaines minimum, en formation ini-tiale à temps plein.

• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESBombardier, Candia, CH Valenciennes, Citeos, EDF, Faurecia, Française de mécanique, MCA, Nexity, Nestlé, Orange, PSA, Royal Canin, RTE, Transvilles, Valdunes, …

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GIE L’objectif du DUT GIM est d’apporter une formation technique polyva-

lente à finalité industrielle.

La formation assure un bon équilibre entre la formation générale, la formation scientifique et technologique, les spécificités liées aux réalités industrielles : organisation, production, méthodes, maintenance, sécu-rité et environnement.

• L’activité du technicien supérieur GIM porte à la fois sur la mainte-nance des équipements et sur l’amélioration permanente des sys-tèmes industriels.

• Ce professionnel exerce des fonctions de gestion (planification destâches, évaluation des coûts…) et d’animation (information, conseilet coordination des équipes de travail).

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSLes matières enseignées sont regroupées en 3 pôles de compétences.

Formation généraleTechniques de communication, anglais, législation, organisation et méthodes de maintenance, mathématiques, informatique, sécurité, développement durable, techniques avancées de maintenance.

Formation scientifiqueElectricité, électronique, électrotechnique, automatique, mécanique, thermique.

Formation technologique et professionnelleSécurité, méthodes de maintenance, matériaux, informatique indus-trielle, fiabilité, gestion de maintenance, outils de diagnostic.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESRenault Douai, MCA, PSA, Sevelnord, Alstom, Bombardier, Toyota, Candia, Royal Canin, Centre Hospitalier de Valenciennes, Vallourec et Mannessman, ArcelorMittal, Cofely / GDF Suez, Dalkia, SKF, Sicos-L’Oréal, …

Grâce à leurs compétences polyvalentes, les titulaires du DUT GIM peuvent s’insérer dans des secteurs d’activités variés : métallurgie, fabrication de machines et d’équipements, industrie automobile, fabrication d’autres matériels de transport.

Ils exercent leur métier dans de nombreux services :• maintenance (organisation, gestion, planification),• sécurité,• environnement,• services commerciaux et après-vente,• conception,• fabrication.

Métiers visésTechnicien, bureau d'études, gestion des risques, technicien génie industriel, technicien fiabilité, méthodes, organisation, technicien prévention, sécurité, responsable maintenance, ...

Poursuite d’étudesLicences professionnelles, cursus licence / master, diplôme d’ingénieur.


INDUSTRIAL ENGINEERING AND MAINTENANCE

COURSE CONTENTCommunication techniques, English, legislation, maintenance organisation and methods, mathematics, IT, safety, sustainable development, advanced maintenance techniques | Electricity, electronics, electro-technical, automation, mechanics, thermals | Safety, maintenance methods, industrial computing, reliability, maintenance management, diagnostic tools | Work placement


ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Baccalauréat S, STI2D, STL toutes options ou d’un diplôme équivalent (DAEU).

Le DUT GIM peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisa-tion) et au titre de la formation continue.Le DUT GIM peut se préparer aussi en 1 an : an-née spéciale après un Bac+2 ou un niveau Bac+2

GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus du Mont [email protected] / + 33 (0)3 27 51 12 59

GIM

ET APRÈS

ATOUTS



• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique duNord et en Asie.

Animation d'un Repair Café, conception de véhicule électrique, participation au concours Gim'Eole, projet de récupérateur d'énergie, de platine de câblage variateur de vitesse, de FarmBot, de serious game, de maquette hydraulique, animation d'ateliers pour la Fête de la science, ...

EN MODE PROJET

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GIELe titulaire du DUT GMP est un généraliste des industries mécaniques.

Sa formation technique, scientifique, économique et humaine lui permet de contribuer à la compétitivité des entreprises dans toutes les étapes de la vie d’un produit. Il participe aux étapes de l'expression du besoin : analyser, modéliser, concevoir, organiser, communiquer, produire, valider.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSQuatre semestres d’études sont répartis sur deux années universitaires.

• Concevoir Conception mécanique, DDS, Mécanique, Science des matériaux, Projet

• Industrialiser et GérerProduction, Méthodes, Métrologie, EEA, Projet

• Compétences transversesMathématiques, Expression Communication, PPP, Anglais, OPI,informatique

• Mise en situation professionnelle

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESBombardier, Alstom, Dassault, Renault, Peugeot, Toyota, Française de Mécanique, SKF Aeroengine, Decathlon, Sevelnord, CMD, SFAM, Sirail, Surgiris, Vallourec, ...

Métiers visésLe diplômé du DUT GMP s’insère dans les équipes spécialiséesou polyvalentes des services et départements industriels.

Ses compétences métiers sont liées au cycle de vie d’un produit, à savoir :• conception,• industrialisation (méthodes : process, produit, atelier

fabrication, maintenance et qualité),• organisation et gestion de production (ordonnancement,

planification, approvisionnement) et de flux,• contrôle, qualité, métrologie, sécurité environnementale• essais, recherche et développement, laboratoires

de recherche,• achat, vente et après-vente...

Le diplômé de DUT GMP contribue à la compétitivité des entreprises dans toutes les étapes de la vie d’un produit en optimisant les choix techniques, scientifiques, économiques et humains, en intégrant les impératifs de développement durable, qualité, maintenance, sécu-rité et santé au travail.

Poursuite d’études• Licences professionnelles CPCMAO, DIPLAST, CESI, ....• 2ème cycle d’enseignement supérieur• Ecoles d’ingénieurs ENSAM, Polytech’Lille, IMT Lille Douai, INSA,

UTC, CESI, CNAM, IPSA, Arts et Métiers ParisTech, ...


MECHANICAL AND PRODUCTION ENGINEERING

COURSE CONTENTMechanical design, Strain and stress, Mechanics, Materials Science | Production, Methods, Metrology, Electricity, Electronics and Automation | Mathematics, Communication, Personal and professional project, English, Management, Computing, Project | Industrial placement, Project workLieu de la formation : Campus du Mont Houy

[email protected] / +33 (0)3 27 51 12 57 / 14 67

Les candidats doivent être titulaires d’un Baccalauréat : S, S-SI, STI2D, STL ou diplôme équivalent (DAEU , ...).

Le DUT GMP peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisa-tion) et au titre de la formation continue.

GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE

Accès

Sortie

BAC

BAC +2


ADMISSION

PRATIQUE

GMP

ET APRÈS

ATOUTS

• Stage en entreprise de 10 semaines, en formation initiale à tempsplein.



Participation aux compétitions EducEco et Eco Marathon Shell, Challenge inter-promo, Pocket bike, Kart, ...

EN MODE PROJET

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GIE Les diplômés de DUT INFO sont capables de participer à la conception,

la réalisation et la mise en oeuvre de systèmes informatiques correspondant aux besoins des utilisateurs.Pour assumer ces responsabilités, les informaticiens doivent être com-pétents sur le plan technologique, connaître l’environnement socio-éco-nomique dans lequel ils auront à exercer leur profession, posséder une bonne culture générale et se montrer aptes à la communication.

Les activités du titulaire du DUT Informatique sont très diverses et correspondent au cycle de vie des logiciels :• partant de la demande du client, il assiste le concepteur d’applica-

tions informatiques dans la phase d’analyse du projet,• il développe les logiciels, en assure la validation, le suivi et la

maintenance,• il paramètre et adapte des progiciels,• il rédige les documentations techniques des logiciels,• il développe, installe, administre et maintient les systèmes et ré-

seaux informatiques.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSLes enseignements sont répartis entre formation en informatique (50%) et formation complémentaire (50%).

• Algorithmique, programmation, langages• Architecture matérielle, systèmes d’exploitation et réseaux• Web, internet, mobilité• Systèmes de gestion de bases de données• Analyse, conception et développement d’applications• Mathématiques• Économie, gestion, organisation, droit• Anglais• Expression et communication• Projet personnel et professionnel• Projets en informatique

Les diplômés de DUT INFO peuvent s’insérer immédiatement dans la vie active dans les secteurs suivants :• services informatiques des entreprises industrielles,commerciales et des administrations,

• sociétés de services en ingénierie informatique,• sociétés d’organisation axées sur l’informatique,• info-centres.

Métiers visésLes diplômés occupent des fonctions liées au développement d’ap-plications et d’outils spécifiques, à la gestion du parc de matériel, des systèmes, des logiciels applicatifs, des systèmes de gestion des bases de données, d’administration de réseaux, d’assistance, d’écoute des utilisateurs.

Poursuite d’études• Écoles d’ingénieurs : UTC, UTT, Polytech Lille, Nantes,

Lyon, ENSIMAG, INSA,• Licence 3 puis Master Informatique ou MIAGE,• Licence Professionnelle.


INFORMATION TECHNOLOGY

COURSE CONTENTAlgorithms, Programming, Languages | Physical architecture, operating systems and networks | Web, Internet, Mobility | Database management systems | Analysis, design and development of applications | Mathematics Economics, Management, Organisation, Law | English | Expression and Communication | Personal Professional Project | IT Projects


ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac S parcours SVT ou SI (spécialité M, PC, SI, ISN ), STI2D (SIN), ES, STMG (option Gestion des Systèmes d’Information) ou diplôme équivalent (DAEU).

Le DUT INFO peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisa-tion) et au titre de la formation continue.

INFORMATIQUE

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus de [email protected] / +33 (0)3 27 53 17 70

INFOET APRÈS

ATOUTS




Fête de la science, corpo étudiante, Nuit de l'info,...

EN MODE PROJET

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESFramatome, Association Hortibat, Atos Wordline, CEA, CILA, CRIT, D3T Distribution, Direccte Nord Pas De Calais, Ecole nationale des techniciens de l’équipement, Gerresheimer Momignies Sa, Keyneosoft, Mairie De Caudry, Mairie De Maubeuge, MCA, Medias Services, Pictime, Serval-Concept, Skysoft, Vallourec, X-Aiss Bike, …

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GIELe DUT Mesures Physiques a pour objectif de former des techniciens

supérieurs polyvalents qui réalisent et exploitent des mesures.

Ces mesures font appel à un large spectre de connaissances dans les domaines de la physique, de la chimie, des matériaux, de l’électronique et de l’informatique, ainsi qu’à des compétences centrées sur l’instru-mentation (tests, essais, recherche et développement, le contrôle in-dustriel et la métrologie).

La formation attache une égale importance à :• un enseignement scientifique de base permettant l’acquisition d’un sa-

voir fondamental bien assimilé qui facilitera une évolution de carrière,• un enseignement appliqué, fortement ancré dans la pratique profes-

sionnelle, procurant un savoir-faire solide,• un entraînement progressif à l’autonomie, la prise de responsabilité

conduisant au développement d’un savoir-être.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Anglais• Communication• Mathématiques• Métrologie• Informatique, traitement des données• Systèmes électriques et électroniques• Structures atomiques et moléculaires• Chimie• Thermodynamique• Machines et transferts thermiques• Matériaux• Optique• Mécanique vibratoire et acoustique• Energie renouvelable

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAGC, ArcelorMittal, Bombardier, Enersys, Europ Usinag, Jeumont Electric, Framatome, JSPM, Lear Corporation, MCA, RAR, Vallourec, Vesuvius, West Pharmaceutical, …

Les titulaires du DUT Mesures Physiques peuvent s’insérer immé-diatement dans la vie professionnelle.

Ils exercent leur métier en laboratoire, en production ou en bureau d’études, dans les domaines :• de la recherche et du développement,• du contrôle, des tests et essais,• de la métrologie,• de la qualité,• de la production et de l’industrialisation,• de la maintenance,• de la vente d’appareils scientifiques (technico-commercial).

Métiers visésLes diplômés s’insèrent facilement dans l’ensemble des secteurs de l’industrie, de la recherche et des services : automobile, aéro-nautique, spatial, électronique, optique, matériaux, chimie, phar-macie, énergie, agroalimentaire, biomédical, environnement...

Poursuite d’études• Ecoles d’ingénieur• Licence puis master• Licence professionnelle


PHYSICAL MEASUREMENTS

COURSE CONTENTEnglish, Communication, Mathematics, Metrology, IT : data processing, Electrical and electronic systems, Atomic and molecular structures, Chemistry, Thermodynamics, Machines and heat transfer, Materials, Optics, Vibration mechanics, acoustics, Renewable energy, Work placement


ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Baccalauréat S toutes options, STI2D, STL ou diplôme équivalent (DAEU).Le DUT MP peut se préparer en formation initiale à temps plein et au titre de la formation continue.

MESURES PHYSIQUES

PRATIQUE


MP

ET APRÈS

ATOUTS



Fête de la science, Défi des petits chercheurs, travaux communs avec des lycées, Challenge national, ...

EN MODE PROJET

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GIE Le technicien supérieur de cette spécialité a des compétences variées.

• Dans le domaine de l’organisation : il implante et organise lesressources logistique et de production, il met en place et fait évoluerles systèmes d’information.

• Dans le domaine de la gestion des flux : il planifie des opérationset les ressources induites, ordonnance, lance et suit les opérations,il exploite les systèmes d’information dédiés à la logistique, participeà la logistique et à la mise en place d’une démarche d’améliorationdes flux.

• Dans le domaine de la maîtrise et de l’assurance de la qualité :il utilise les outils statistiques et méthodologiques permettant la maî-trise des processus et de la qualité, il participe à la mise en place d’unedémarche d’amélioration de la qualité.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSTraitement des données• communication (français, anglais)• outils mathématiques• systèmes d’informations et bases de données

Qualité et logistique• pilotage des flux• ordonnancement / lancement• management par la qualité• maîtrise des procédés

L’entreprise• systèmes de production et typologie• structures et organisations

Mise en situation professionnelle

QUALITÉ LOGISTIQUE INDUSTRIELLE ORGANISATION


QUALITY, INDUSTRIAL LOGISTICS, OPERATIONS

COURSE CONTENTCommunication (French, English), Mathematical tools, Information systems and databases | Managing flow, scheduling – launch, quality management, process control | Production systems and types, structures and organizations, Work placement | Projects

Le diplômé du DUT QLIO s’insère dans le secteur industriel et les nouveaux secteurs d’activité des services, les plateformes logistiques, les domaines hospitalier, bancaire, ...

Métiers visésGestionnaire de stocks, technicien qualité, auditeur qualité, chef de production, responsable GPAO, responsable des approvisionne-ments, gestion de la production assistée par ordinateur, technicien d’ordonnancement, technicien planning, contrôleur de gestion, technicien de production, responsable du service logistique, ...

Poursuite d’études• Ecole d’ingénieur• Licence puis master• Licence professionnelle


ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Baccalauréat ou diplôme équivalent (DAEU , ...).Le DUT QLIO peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisa-tion) et au titre de la formation continue.

PRATIQUE


QLIO

ET APRÈS

• Stage en entreprise de 3 semaines en 1ère année et 10 semainesen 2ème année, en formation initiale à temps plein.


• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique duNord et en Asie. Partenariat avec des CEGEP canadiens pourdes échanges d’étudiants et la participation possible à desévènements sportifs régionaux.

ATOUTS

Concours des jeunes Créateurs d’Unité de Production (CUP). Objectif : présenter un produit innovant. Les étudiants conçoivent un système industriel qui permet d’organiser et de gérer sa production (implantation atelier, gestion production, logistique, qualité, rentabilité,…). Cette démarche permet aux étudiants de devenir acteurs de leur formation. Parfois des équipes sont incitées, après l’obtention du DUT, à finaliser leur projet en créant une entreprise.

EN MODE PROJET

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESRenault, PSA, Sevel Nord, Toyota, Alstom, Bombardier, Columbia, Florette, Tanys, Faurécia, Ygnis, L’Oréal, Générale des Eaux, Centre hospitalier de Denain, Hôpital Oscar Lambret, Collectivités Territoriales, ...

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GIELe DUT TC permet :

• de former les étudiants aux postes de commerciaux polyvalents, autonomes et évolutifs,

• d’accompagner les étudiants dans un parcours universitaire profes-sionnalisant,

• de préparer une insertion professionnelle au niveau Bac+2 ou unepoursuite d’études.

La formation vise l’acquisition des connaissances et compétences né-cessaires à l’exercice des fonctions professionnelles, tout en intégrant les éléments permettant de maîtriser les futures évolutions de ces fonctions.Elle concourt à l’épanouissement personnel, au développement du sens des responsabilités et à l’apprentissage du travail individuel et en équipe.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSSEMESTRES 1 et 2• économie, droit, fondamentaux du marketing• expression communication et culture ; langues étrangères ; TIC ;

mathématiques et statistiques appliquées ; introduction à lacomptabilité

• marchés internationaux ; distribution• communication commerciale ; négociation• conduite de projet ; Projet Personnel et Professionnel

SEMESTRES 3 et 4 Coeur des compétences commerciales• marketing du point de vente ; gestion de la relation client• TIC et multimedia ; E-marketing• achat et qualité ; logistique• management de l’équipe commerciale ; entrepreneuriat

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESOrange, Lyreco, Auchan, Leroy Merlin, SCNF, 3 Suisses (e-marketing), Banques, Renault, Bombardier, Métro, MG Valdunes, Efficience, Leclerc, …

Les diplômés de DUT TC peuvent s’insérer immédiatement dans la vie active ou poursuivre des études.

Les diplômés exercent leur activité dans des secteurs variés : commerce de gros et intermédiaires du commerce, banques, assurances, communication, activités immobilières, international.

Métiers visésChargé de clientèle, chef de rayon, négociateur immobilier, assis-tant commercial & service achat, consultant en organisation d’évè-nements, chargé de communication d’entreprise, courtier en as-surance, chef de produit, webmarketeur, ...

Poursuite d’études• Filière courte : Licence professionnelle MEM, CPBA, CAI,

GPRH, PMOE, E-Commerce et Marketing Numérique parcoursDesign du digital, ...

• Filière longue : recrutement parallèle aux ESCAE. MasterMarketing, Distribution, Communication, E-Commerce, Mana-gement international. Magistères de Marketing Direct ou res-sources humaines, ...


MARKETING METHODSCOURSE CONTENTTERMS 1 and 2Economics, company organisation, law, marketing fundamentals; commercial studies and research | communication and culture; foreign languages; ICT, negotiation, mathematics and applied statistics; introduction to accounting | international markets; distribution; contract and consumer law; statistics and applied probability | operational marketing; sales communication; management accounting; foreign languages | project management; personal and professional project; inter-personal skill development; negotiation & sales.

TERMS 3 and 4 - Focus on sales skillsPoint-of-sale marketing | direct marketing & customer relations management |financial and budgetary management | commercial law | ITC and multimedia | E-marketing |purchasing and quality | approaching foreign markets and economic intelligence | logistics | managing the sales teamentrepreneurship | Mentored group project | internship


ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

Les candidats doivent être titulaires d’un Bacca-lauréat toutes séries ou DAEU.

• Le DUT TC peut se préparer en formation initialeà temps plein, en alternance (contrat d’appren-tissage ou contrat de professionnalisation) etau titre de la formation continue (intégration augroupe de formation initiale à temps plein).

• Le DUT TC peut se préparer aussi en semestresdécalés (rentrée en janvier).

TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION

PRATIQUE


TC

ET APRÈS

ATOUTS

• Possibilité d’intégrer le DUT TC en section Euro dès la premièreannée : 50% des cours en anglais et stage ou semestre à l’étran-ger (Europe, Amérique du Nord, Asie).

• Participation aux Masters nationaux de négociation.• Mise à disposition d'outils d'infographie et de montage vidéo.• Stage en entreprise de 11 semaines minimum, en formation

initiale à temps plein.• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.• Dans le cadre d’une réorientation en milieu d’année, il est possible

de démarrer le DUT en janvier, pour un cursus complet de deuxans, en semestres décalés.

Activités associativesVal and Voile, Green de l'Espoir, TC Mode, TC'Colo, TC Event, TC La Patte Solitaire, TC Entrepreneuriat, TC International,...

EN MODE PROJET

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GIE Le DUT TC@ forme des cadres commerciaux de l’industrie et

du commerce spécialisés dans la vente, notamment dans le domaine du marketing digital. La formation vise l’acquisition des connaissances et compétences né-cessaires à l’exercice des fonctions professionnelles liées au commerce digital, tout en permettant à l’étudiant de faire face aux évolutions constantes de ce secteur.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Pratique des outils audiovisuels du commerce électronique (capture

et traitement d’images, réalisation de vidéos..).• Initiation à la gestion de l’image digitale (community management

et e-réputation).• Initiation à la création de sites et au responsive web design.• Techniques de rédaction en ligne.• Initiation à l’environnement numérique (bases de données, langage

client, paiement et sécurité).• Droit des contrats classiques et électroniques.• Droit commercial et droit du numérique.• Communication commerciale et digitale.• Introduction à la comptabilité et à la gestion financière et budgétaire.• Mise en situation professionnelle.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESE-Forum, Auchan E-Commerce, BJ Solutions, La Redoute (e-marketing), Crédit Agricole, Axa, Cap Nord, Mairie de Cambrai, Intermarché,Cambrai Dynamic, Décathlon, Intersport, Auchan, Cora, …

Les diplômés de DUT TC@ peuvent s’insérer immédiatement dans la vie active, ou poursuivre des études.

Métiers visésWeb marketeur, Chef de projet on line, responsable e-commerce, négociateur, commercial export, chargé de référencement web, trafic manager, consultant e-business, responsable développement des canaux médias, chef de zone export, chef de produit e-CRM, ...

Poursuite d’étudesLicences professionnelles : E-Commerce et Marketing Numérique, Collaborateur des Activités Internationales, Marketing et Distribution, Banque et Assurance, …

Entrée dans le 2ème cycle d’enseignement supérieur :Concours passerelle des écoles de commerce, master E-Commerce, management international, master de sciences degestion, marketing et communication, magistères de marketingdirect ou de ressources humaines, …


MARKETING METHODSDigital Marketing

• Practice of audiovisual tools of electronic commerce(capture and processing of images, production ofvideos ..)

• Introduction to digital image management (communitymanagement and e-reputation)

• Initiation to the creation of sites and responsive webdesign

• Online writing techniques• Introduction to the digital environment (databases,

customer language, payment and security)• Law of classical and electronic contracts• Commercial law and digital law• Commercial and digital communication• Introduction to accounting and financial management

and budgetary• Tutored project: professional experience• Internship

TECHNIQUES DE COMMERCIALISATIONOrientation Marketing digital

ADMISSION

Accès

Sortie

BAC

BAC +2

• Les candidats doivent être titulaires d’unBaccalauréat toutes séries (séries S, ES, STL,ST2S, STAV, STMG souhaitées) ou équivalent(D.A.E.U.).

• Le DUT TC@ peut se préparer en formationinitiale à temps plein, en alternance (contratd’apprentissage ou contrat de professionnalisa-tion) et au titre de la formation continue.

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus de [email protected] / +33 (0)3 27 72 33 18 / 33 19

TC@


ET APRÈS

ATOUTS



• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique duNord, en Asie, au Canada.

Salon du manga et de la pop culture, 4L trophy, Salon du mariageactions sportives et caritatives ...

EN MODE PROJET

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LEL’objectif principal de cette licence professionnelle - parcours ASTRÉ est de permettre à différents publics (salariés, étudiants, demandeurs d’emploi) d’être capable de piloter des systèmes industriels, et plus sécifiquement de :• concevoir, élaborer et mettre à l’essai des systèmes automatisés y

compris les réseaux informatiques, réseaux d’automates et réseaux industriels,

• concevoir, élaborer et maintenir les flux de données,• acquérir les connaissances, les compétences scientifiques et tech-

niques dans les domaines de la supervision, de la simulation et de la traçabilité,

• planifier et suivre le projet d’implantation de systèmes automatisés de production (SAP).

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSConnaissance de l’entreprise, management, et langue étrangèreFaciliter la maîtrise et l’utilisation des techniques de communication(langue française ou anglaise). Connaître l’organisation de l’entreprise et acquérir des notions relatives au droit du travail.

Automatisme et RéseauxBases concernant l’architecture et les langages de programmation des systèmes automatisés, les réseaux de communication industrielle (pro-tocoles de communication...), l’informatique et les bases de données industrielles (SQL, PHP MySQL, In SQL, liens ODBC...).

Supervision et TraçabilitéSupervision et outils MES, systèmes de traçabilité ; techniquesd’identification (étiquettes, RFID,a marquage,...) ; mesure et améliora-tion des performances des méthodes et outils de gestion de production et d’aide à la décision ; ERP (Entreprise Ressource Planning), sécurité industrielle, sécurité informatique, Normes et HQE.

Projet encadré et étude de cas, 30 à 40% d'intervenants profes-sionnels.

Période en entrepriseActivité en entreprise les lundi, mardi, mercredi : - soit en contrat de professionnalisation 3 jours par semaine toute l'année, - soit en stage de 20 semaines minimum, 3 jours par semaine entre

octobre et juin.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESBombardier, Carlier Dsm Food Specialties, Materne, MCA Maubeuge, Norealp, Othua, PSA, PPG, Vallourec, Prosyst, …

Automated systems, networks and industrial IT

BACHELOR IN AUTOMATION, SUPERVISION, TRACEABILITY, NETWORKS

COURSE CONTENTBusiness knowledge, management, and foreign language ; Business organisation knowledge and acquisition of ideas relating to employment law | Basics relating to the architecture of automated systems, industrial communication networks, IT and industrial databases | Supervision and MES tools, traceability systems identification techniques; measuring and improving performance of automated production systems; production management and decision-making methods and tools; ERP, industrial security, IT security, Standards and HEQ | Mentored group project and case study work placement | Intense work placement of 3 days|week for a minimum of 20 weeks


ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 dans un domaine de formation fournissant les bases en informatique industrielle nécessaires : DUT GEii, GIM, CRC, GTR, INFO, BTS Electro-technique, CIRA, Systèmes numériques, CRSA, L2, Niveau équivalent.

La licence ASTRÉ se prépare en alternance en formation initiale ou en contrat de profession-nalisation et au titre de la formation continue toute l'année de mi septembre à mi juin.

AUTOMATISME SUPERVISIONTRAÇABILITÉ RÉSEAUXMention : Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle

PRATIQUE


ASTRÉ

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

La licence professionnelle ASTRÉ est conçue dans un objectif d’in-sertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et com-pétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés. La majorité des intervenants sont des professionnels.

Métiers visésCoordinateur de projet informatique industrielle, technicien pluri-compétences, technicien MES (manufacturing execution system), cadre technique d’études de réalisation et de maintenance, cadre technique de la production, gestionnaire de projet, chef de projet en informatique industrielle, ...

ATOUTS

• Stage en milieu professionnel de 20 semaines (possible dès octobre).• Alternance IUT/entreprise en formation initiale, contrat de profes-

sionnalisation, formation continue : cours à l’IUT les jeudis, vendre-dis, et certains samedis matins.

• Ouverture internationale via les collaborations du département GEii de l’IUT.

EN MODE PROJET

Au mimimum, 2 projets d'étude et de réalisation.Projet tuteuré technologique et d'ouverture : serious game, auto-matisme, rasberry, MOOC en anglais,...Projet complet Réalisation Automatisme Supervision (RAS), y compris AFD, CAO Electrique, IHM.

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LE La licence professionnelle CAI prépare à toutes les fonctions d’entreprises, y compris la comptabilité (notamment an-glo-saxonne) et la fiscalité internationale.Le diplômé est l’interface permettant à des petites et moyennes unités d’aborder les marchés européens ou de travailler avec des structures homologues de l’euro-région. La licence CAI peut aussi s'effectuer à l'étranger, dans une université partenaire de l'IUT.

Cadres polyvalents, les diplômés de licence CAI assurent le bon déroulement des activités internationales sur le plan administratif ou commercial :• ils sont capables de traiter tous les problèmes administratifs (fiscal,

comptable, juridique, logistique,…),• ils prospectent de nouveaux marchés et recherchent des clients po-

tentiels,• ils connaissent les habitudes des consommateurs et adaptent l’offre

commerciale et les plans d’actions marketing,• ils assurent également le suivi des commandes au plan international

grâce à leurs compétences en gestion internationale.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Culture européenne, langues et communication• Vision stratégique internationale• Gestion opérationnelle internationale• Projet encadré et étude de cas• Période en entreprise

30 crédits ECTS minimum peuvent être validés dans le cadre de la licence professionnelle CAI (cours en anglais), parmi les cours suivants :• Marketing international 36h / 4 ECTS• Comptabilité 36h / 4 ECTS• Approche interculturelle et commerciale 20h / 2 ECTS• Droit international et communautaire 36h / 4 ECTS• Management international 36h / 4 ECTS• Langues des affaires 70h / 4 ECTS• Logistique internationale 36h / 4 ECTS• Projet encadré et étude de cas 130h / 10 ECTS• Période en entreprise 12 semaines / 10 ECTS

Organisational management

BACHELOR IN INTERNATIONAL TRADE& BUSINESS ADMINISTRATION

COURSE CONTENT• European culture, languages and communication• International strategic vision• International operational management• Mentored group project• Work Placement

La licence CAI peut s’effectuer intégralement à l’étranger via le parcours DEMI* / DICC* dans l’une des universités partenaires de l’IUT *Diplôme européen de management international / Diplôme international en commerce et communication

Allemagne Bielefeld, Niederrhein, Osnabrück

Angleterre Teesside, Preston

Belgique Bruxelles

Canada Antigonish

Chypre Nicosia

Espagne Vic, Oviedo, Huelva, Zaragoza

Finlande Kotka, Rovaniemi

Hongrie Gödöllö

Irlande Carlow

Italie Florence

Lettonie Riga

Pologne Bialystok, Katowice, Lublin

Suède Trollhättan

USA San Angelo (Texas), Coe College (Cedar Rapids, Iowa)

Volume horaire de cours équivalent à 60 crédits ECTS pour l’année universitaire, projet tuteuré, stage de trois mois à l’étranger.

Le recrutement se fait sur dossier. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 dans un domaine de formation fournissant les bases en informa-tique industrielle nécessaires (DUT GEii, GIM, CRC, GTR, INFO, BTS Electrotechnique, CIRA, Systèmes numé-riques, CRSA, L2, Niveau équivalent)

La licence ASTRÉ se prépare en alternance en forma-tion initiale ou en contrat de professionnalisation et au titre de la formation continue toute l'année de mi septembre à mi juin.


ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2• 2ème année de licences compatibles avec la for-

mation : Sciences économiques et de gestion, Droit, Langues étrangères appliquées, Adminis-tration économique et sociale, Mathématiques, Informatique Appliquées et Sciences Humaines et Sociales.

• BTS Commerce international, Management des unités commerciales, Négociation relation client, Assistant de gestion PME-PMI, Assistant de ma-nager, Profession immobilière, Communication d’entreprise.

• DUT tertiaires : GEA, TC, Carrières juridiques, etc.• DEUST : Informatique d’organisation et systèmesLa licence CAI peut se préparer en formation ini-tiale à temps plein, et au titre de la formation conti-nue pour les demandeurs d'emploi.

COLLABORATEUR DES ACTIVITÉS INTERNATIONALESMention : Management et gestion des organisations

PRATIQUE


CAI

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ATOUTS

ET APRÈS

• Stage en milieu professionnel de 12 semaines en formation initiale à temps plein.

• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.

• Double diplôme : BA in Business Administration à San Angelo, Bialystok, Trollhättan.

La Licence CAI forme des gestionnaires et commerciaux à l’anima-tion d’équipes opérationnelles dans le domaine du management européen.

Elle forme des gestionnaires de l’entreprise polyvalents en ma-tière de gestion et de mercatique à l’international, elle consolide des compétences professionnelles et favorise l’intégration au marché européen du travail.

Métiers visésGestion du reporting, contrôleur de gestion en filiale de groupes internationaux, responsable logistique PME, responsable zone export, responsable des services logistiques, auditeur international, responsable de l’administration commerciale export, acheteur industriel, agent de transit, chargé/chargée de clientèle commerciale à l’international, etc.

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LEL’objectif de la licence professionnelle CDAISI est de fournir les com-pétences techniques et organisationnelles nécessaires à la réalisation d’audits de sécurité et de sécurisation de systèmes informatiques d’entreprises.Les titulaires de cette licence professionnelle doivent être capables de :• auditer la sécurité de systèmes informatiques,• optimiser et sécuriser les traitements et les systèmes informatiques,• conseiller la direction du service ou de l’entreprise lors de l’étude de

solutions nouvelles de sécurisation (choix de logiciel, de matériel, d’ar-chitecture de réseau...),

• négocier puis prescrire des solutions en matière d’informatique sécuri-taire dans les domaines administratif, industriel, scientifique, technique,...

• exercer une responsabilité d’encadrement et de formation auprès du service informatique,

• mettre en oeuvre des mesures d’accompagnement en matière d’orga-nisation du travail et de la formation des utilisateurs dans le domaine de la sécurité,

• assurer l’organisation, le suivi et la validation de la sécurisation des systèmes informatiques,

• apporter une assistance technique (méthode, produit, sécurité ...) au travers d’une veille technologique.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSConnaissances fondamentalesProtocoles et réseaux, développement d’applications, gestion et administration des systèmes d’exploitation Linux, cryptologie, gestion et administration des systèmes d’exploitation Windows.Sécurisation des systèmes informatiquesPrise d’empreintes, vulnérabilités des accès physiques, vulnérabilités des réseaux filaires, vulnérabilités des réseaux sans fils, vulnérabilités des sites web, Forensique (recherche de preuves informatiques), vulnérabilités des applications, ingénierie sociale, méthode EBIOS, Hacking Hardware, vulnérabilités mobiles, Conduite d’un audit de sécurité informatique.Management et communicationCorporate english, aspects juridiques, management de projet, entre-preneuriat, introduction au média training.Projet encadré et étude de casCette unité permet d’effectuer la synthèse, par la pratique, des connaissances techniques et des connaissances en matière de gestion de projet.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAdvens, Armature Technologies, Bihr Sas, Centre Hospitalier de Valenciennes, D3t Distribution, Dis Hosting, Groupama, I-Tracing, Arkopharma, Leroy Merlin, Mairie de Jeumont, Mairie de Maubeuge, MFP Michelin, Ministère de La Défense, Novacom Services, Sarl Amphitrite, Sarl Login, Thales Communication & Security, Viadeo, …

• Préparation à la certification CEH (Certified Ethical Hacker) délivrée par la EC-Council Academia.Programme Cisco Networking Academy formation aux technologies des réseaux et d’internet.

• Stage en milieu professionnel de 12 semaines minimum en for-mation initiale à temps plein.

• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation : 2 semaines de cours, 2 semaines en entreprise.

• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique du Nord et en Asie

BACHELOR IN IT PROFESSIONS: ADMINISTRATION AND SECURITY of SYSTEMS AND NETWORKS

COURSE CONTENTProtocols and networks, application development, management and administration of Linux-based operating systems, cryptology, management and administration of Windows-based operating systems | Fingerprinting, vulnerabilities in physical access, vulnerabilities in cabled networks, vulnerabilities in wireless networks, vulnerabilities in websites, forensics (research into digital evidence), application vulnerability, social engineering, using EBIOS, Hacking Hardware, mobile device vulnerability, carrying out an IT security audit | Corporate English, legal aspects, project management, entrepreneurship, introduction to media training | Mentored group project and case study Preparation for CEH (Certified Ethical Hacker) certification, awarded the EC-Council Academia Programme Cisco Networking Academy Training in Network Technologies and the Internet




ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 : BTS Services informatiques aux organisations, option Solution d’infrastructures, systèmes et réseaux (SIO-SISR), BTS Systèmes numériques, option informatique et réseaux, DUT SRC, DUT Informatique, DUT GEii ,DUT STID, DEUST IOSI, licence 2 Informatique ...

La licence CDAISI peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

CYBER DÉFENSE, ANTI-INTRUSION DES SYSTÈMES D’INFORMATIONMention : Métier de l’informatique, Administration et sécurité des systèmes et des réseaux

PRATIQUE


CDAISI

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

La licence professionnelle CDAISI est conçue dans un objectif d’inser-tion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Métiers visésGestionnaire de système informatique et réseaux, assistant/assistante en organisation, informatique, conseil informatique, assistant/assistante de direction en informatique de gestion, …

ATOUTS

EN MODE PROJET

Organisation du Forum International de la Cybersécurité (FIC), réa-lisation de projets au Pôle numérique de l'agglomération Maubeuge Val de Sambre (Hackerspace), ...

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LICE

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La licence professionnelle technico-commerciale CÉSI permet d’acquérir une double compétence pour construire son projet professionnel.

• Elle apporte à des étudiants disposant de pré-requis scientifiques et/ou techniques les outils nécessaires à la commercialisation de biens et/ou services industriels.

• Elle permet par les missions opérationnelles réalisées en entreprise, en projet et en stage de construire le projet professionnel en intégrant le monde du travail.

Par la connaissance des processus de fabrication et des besoins des clients (entreprises d’électronique et électrotechnique ; d’automa-tisme, de commandes numériques ; de mécanique et thermique) et du marché, ces technico-commerciaux :• proposent des solutions techniques, leur champ d’activité s’étend

des produits standards jusqu’au sur-mesure,• gèrent et développent un portefeuille de clients industriels, assurent

le suivi des ventes, exploitent les données commerciales, conseillent, informent et apportent une assistance technique sur les produits de l’entreprise.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Culture générale : économies internationales ; anglais langue des af-

faires ; communication commerciale, techniques d’expression (écrite et orale).

• Actualisation des compétences technologiques : méthodologies élec-tronique et électrotechnique ; automatisme, commandes numériques ; mécanique, thermique, hydraulique ; étude des matériaux, fiabilité.

• Analyse quantitative : informatique appliquée et internet ; analyse des données et communication graphique ; analyse des coûts, gestion financière et budgétaire.

• Stratégies commerciales et industrielles : mercatique industrielle ; distribution, nouvelles technologies ; logistique internationale, trans-ports ; démarche globale qualité.

• Techniques négociation : vente achat ; achat/vente industriels en en-vironnement international ; droit international, droit communautaire.

Technical sales

BACHELOR IN MARKETING INDUSTRIAL EQUIPMENT AND SERVICES

COURSE CONTENT• General culture • Updating technological skills • Quantitative analysis • Commercial and industrial strategies • Negotiation techniques • Mentored group project• Work Placement


ET APRÈS

ATOUTS

• Un diplôme professionnel bac + 3 reconnu et apprécié par les entreprises.

• Des enseignements en synergie avec la participation active des professionnels (1/3 des enseignants).

• Une culture du projet en partenariat avec les milieux profession-nels sur des sujets en entreprise (1 journée par semaine) et un stage de longue durée.

• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation.• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique du

Nord et en Asie.

ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2• DUT GMP, GIM, GEii, MP ou BTS ATI, CRSA,

Métiers de la chimie, Biochimiste, Systèmes numériques option électronique.

• Licence L2 à caractère scientifique et technologique : Mathématiques, Informatique Appliquées et Sciences Humaines et Sociales, Sciences et Technologies pour l’Ingénieur (STPI), Diplôme d’Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques, informatique d’organisation et systèmes d’information, …

La licence CÉSI peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de profession-nalisation) et au titre de la formation continue.

COMMERCIALISATION D’ÉQUIPEMENTS ET DE SERVICES INDUSTRIELSMention : Technico-commercial

PRATIQUE


CÉSI

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

La licence professionnelle CÉSI vise avant tout l’insertion profes-sionnelle dans tous les secteurs du commerce technique et des services à des postes de technico-commerciaux. Les diplômés sont capables de faire une proposition technique adaptée aux besoins des clients et d’être des interlocuteurs privilégiés pour gérer le suivi de la relation commerciale.

Métiers visésAcheteur / vendeur de biens et de services industriels, techni-co-commercial (sédentaire / itinérant), chef de produit, respon-sable des ventes, responsable logistique, responsable qualité, …

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESDesenfans, DFI, Lefranc, Orexad, Rexel, Sanelec, Trenois Decamps, Thyssenkrupp, Valoutil, Viessmann, …

EN MODE PROJET

Projets en lien avec l'incubateur APUI intégré IMT Lille-Douai :• études de marché (lancement d'une semelle amovible pour

sneakers, d'un adaptateur universel pour visseuse, d'un com-posteur connecté,...),

• prospection et création d'un portefeuille clients avec l'entreprise Balubravo (création d'outils pédagogiques).

Projets avec les entreprises industrielles :• mise en place d'un nouveau procédé de gestion des commandes

(Euromeca),• optimisation de la chaîne de gestion des Sorties de Garanties des

trains (Bombardier),• réactivation des clients dormants (Noyer Safia).

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LEL’objectif de la licence COQUA est de former des cadres intermédiaires capables :• d’informer des dangers pour la sécurité des personnes et des biens

ou des risques juridiques liés à une mauvaise mise en place des réglementations en vigueur,

• d’intervenir dans des laboratoires industriels, de réaliser des tests et essais, de gérer des parcs d’instrumentation dans divers domaines.

Les diplômés de licence COQUA sont capables de préparer des expérimentations, tests, essais et d’effectuer des analyses, mesures de caractéristiques physiques, chimiques et biologiques. Ils mettent au point des produits, techniques ou appareillages et en vérifient la conformité avec les normes en vigueur.

Ils savent gérer un parc d’instruments au sein d’un laboratoire industriel et peuvent assurer la vente, le suivi et la maintenance d’appareils de mesures au sein d’une entreprise en tant que technico-commerciaux. Ils doivent connaître les règles HSE au sein d’une entreprise ou d’un laboratoire et en gérer les conséquences (centrale nucléaire,…), et connaître la durée de vie d’un produit pour en assurer le recyclage et la valorisation (recyclage des déchets, valorisation énergétique (méthanisation, nucléaire,…).

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Gestion de projet industriel (anglais industriel et technique, communi-

cation en entreprise).• Etude d’un projet industriel dans un contexte normatif.• Le système qualité en entreprise (outils statistiques de la qualité, pré-

sentation du management de la qualité en laboratoire et en entre-prise, contexte normatif et qualité).

• Hygiène, sécurité et environnement, émissions et rejets en entreprise, gestion et valorisation des déchets, contexte réglementaire et norma-tif sur l’environnement en entreprise.

• Contrôles dans le domaine des matériaux• Analyses physico-chimiques• Contrôles par moyens optiques et spectrométriques

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESMaubeuge Construction Automobile, Framatome, VESUVIUS, GlaxoSmithKline, Jeumont Electrics, EDF, Angibaud-DEROME (VEOLIA Environnement), PPG CORONA, Institut National de la police scientifique (INPS), RAR, ...

BACHELOR IN ANALYTICAL CHEMISTRY, CONTROL, QUALITY, ENVIRONMENT

• Fundamentals (physics, chemistry, biochemistry and biology)

• Project management (English, communication, normative context)

• Laboratory and company quality management (statistical tools...)

• Environment (HSE, emissions and discharges, waste management and recovery...)

• Non-destructive testing• Controls and tests on mechanical parts• Physico-chemical analysis• Optical and spectrophotometrical testing• Industrial project within a company• Internship




ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 : BTS TPIL, CIRA, BIOAC, Pilotage des procédés, Biotechnologies, Métiers de l’eau, QIABI, Traitements des matériaux, DUT MP, HSE, Génie biologique, Génie chimique, Chimie et SGM.

La licence COQUA se prépare en alternance en formation initiale ou en contrat de professionnali-sation et au titre de la formation continue.

CONTRÔLE, QUALITÉMention : Chimie analytique, contrôle, qualité, environnement

PRATIQUE


COQUA

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

ATOUTS

• Période de remise à niveau de 5 semaines dès le début de l’année.• Stage en milieu professionnel de 12 semaines minimum en

formation initiale à temps plein. • Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation. • Ouverture internationale : stages en Europe en Amérique du

Nord et en Asie.

La licence professionnelle COQUA est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : sociétés de production (automobile, métallurgie, matériaux, chimie, agroalimentaires …), sociétés de services et de distribution (eau, déchets, énergie …), sous-traitants de ces entreprises (fabricants d’instruments, organismes de contrôle, bureaux d’études …) etc.

Métiers visésExpert risques en assurances, intervention technique en méthodes et industrialisation, intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement industriel, intervention technique en études, recherche et développement, intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle, intervention technique en études, recherche et développement, direction de laboratoire d’analyse industrielle, management et ingénierie qualité industrielle, ...

EN MODE PROJET

La plupart des projets se déroulent en entreprise sous la forme de mini stages de 8 semaines maximum : dans le domaine de la qualité, de la chimie agro-alimentaire, de l'environnement, des matériaux. Le temps passé en entreprise est de 20 semaines sur toute la durée de la formation.Des projets liés au développement durable sont mis en oeuvre : création de jardin partagés, action Zero Waste, mise en place du tri des déchets,...Des événements sont organisés : repas d'anciens, Color Me Rad, ...

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La licence Assurance, Banque, Finance se déroule en partenariat avec le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire) et s’appuie sur toutes les enseignes bancaires.

• Cette licence professionnelle se fait de préférence en alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation.

• La période en entreprise donne lieu à un rapport d’activité professionnelle suivi d’une soutenance.

• L’IUT propose la certification AMF exigée par les banques.

L’objectif de la licence professionnelle Assurance, Banque, Finance, parcours Chargé de clientèle marché des particuliers, est de former des commerciaux capables d’apporter aux clients de véritables conseils et participer au développement du chiffre d’affaires des structures qui les emploient.

Il s’agit d'apporter les connaissances techniques nécessaires à l’acti-vité mais aussi de développer chez les candidats les aptitudes com-merciales à même de leur assurer une insertion professionnelle rapide dans un établissement de crédit ou une structure de distribution d’as-surance.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSEnvironnement des métiers de la banque et de l’assuranceConnaissances fondamentales nécessaires à la compréhension del’environnement des marchés de la banque et de l’assurance.

Outils professionnels bancaires et de l’assuranceCalculer les intérêts, l’impact financier du risque, communiquer enanglais, négocier et vendre des produits bancaires et d’assurances,créer et développer sa clientèle, construire des plans dedéveloppement commerciaux.

Pratique de l’activité bancaire et de l’assuranceGérer les comptes des clients, intégrer les obligations réglementairesde la profession, connaître les produits d’épargne, d’assurance et decrédit, approcher la dimension patrimoniale du client.

La licence professionnelle CPBA est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : distribution des produits financiers et d’assurance au sein des réseaux bancaires, des compagnies d’assurances et mutuelles mais aussi en tant qu’indépendants au statut d’agent ou de courtier.

Métiers visésChargé de clientèle bancaire, conseiller financier, conseiller en assurance, collaborateur commercial en assurances, agent d’assurance, …

Ces métiers sont largement ouverts sur de nombreuses possi-bilités d’évolutions notamment vers des postes plus techniques ou même des postes d’encadrement en gestion de patrimoine, chargé d’affaires en milieu professionnel, directeur d’agence, chef des ventes, chef de secteurs, …

Insurance, banking, finance : customer advisor

BACHELOR IN INSURANCE AND BANKING FOR INDIVIDUALS

COURSE CONTENT• Insurance and Banking career environment • Professional banking and insurance tools• Practising banking and insurance activities• Mentored group project• Work placement



ADMISSION

• Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme sanctionnant deux années d’enseignement supérieur dans un domaine principalement tertiaire (L2, DUT, BTS).

• La licence CPBA se prépare en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue, pour les salariés en reconversion professionnelle.

CHARGÉ DE CLIENTÈLE, MARCHÉ DES PARTICULIERSMention : Assurance, banque, finance

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus du Mont [email protected] / +33 (0)3 27 51 12 98 / 12 87

CPBA

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESCrédit agricole Nord de France, Société Générale, Caisse d'épargne Hauts de France, CIC Nord Ouest, BNP Paribas, Crédit du Nord, Apreva mutuelle, Banque populaire du Nord, Crédit du Nord, ...

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LELa licence professionnelle Chargé de Projet en Conception Mécanique Assistée par Ordinateur forme des spécialistes d’un niveau intermédiaire entre le technicien supérieur et l’ingénieur dans le domaine ciblé de l’ingénierie mécanique en conception de produits.Elle a pour finalité de compléter une culture technologique générale et d’y ajouter une dimension conduite de projet/management permettant d’envisager une prise de responsabilités rapide dans les entreprises du secteur.Cette licence permet au jeune diplômé de connaître précisément son rôle et ses missions, tout en renforçant ses compétences en conception mécanique assistée par ordinateur.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSCommunication dans l’entreprise• Anglais Technique - TOEIC facultatif• Economie et droit des entreprises• Techniques de communication• Conduite de projet

Conception Mécanique Assistée par Ordinateur• Conception et normalisation• Choix des matériaux• Conception assistée par ordinateur• Dimensionnement et calculs par éléments finis

Industrialisation• Procédé d’obtention des pièces mécaniques• Cotation dans le contexte industriel• C.F.A.O.• Mise en oeuvre des moyens de production

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESRenault, PSA, Toyota, Bombardier, Alstom, SKF Aeroengine, Mrod, DI Ingénierie, Framatome, Bilsing Automation, Vallourec, Comrod, Jeumont Electric, Alcatel Lucent, …

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence professionnelle CPCMAO permet d’assumer des fonctions d’en-cadrement et de maîtrise dans des secteurs variés de l’ingénie-rie mécanique : automobile, ferroviaire, aéronautique, nucléaire, biens d’équipements, eco-industrie…

L’activité s’exerce au sein d’entreprises industrielles, de PME/PMI, de bureaux d’études et d’ingénierie, d’organismes de recherche & développement.

Métiers visésResponsable de projet, assistant d’ingénieur projet, cadre technique d’études, chargé d’affaires, formateur, dessinateur-projeteur, …

Careers in industry : industrial product design

BACHELOR IN PROJECT MANAGER IN COMPUTER-AIDED ENGINEERING

COURSE CONTENTTechnical English - TOEIC (optional) ; Economics and business law ; Communication skills - Project management | Mechanical design and standardization ; Choice of materials ; Computer- aided design ; Dimensioning and Finite Element Method calculations | Manufacturing process for obtaining components ; Dimensioning within the industrial environment ; CAD|CAM ; Implementation of means of production | Project work | Industrial placement




ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 du secteur secondaire : DUT, BTS, 1er cycle d’Ecole Ingénieur, Licence II ou diplômes équivalents.

La licence CPCMAO peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

CHARGÉ DE PROJET EN CONCEPTION MÉCANIQUE ASSISTÉE PAR ORDINATEURMention : Métiers de l’industrie, conception de produits industriels

PRATIQUE


CPCMAO

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

ATOUTS

• Stage en milieu professionnel de 16 semaines en formation ini-tiale à temps plein.



EN MODE PROJET

Encadrés par des enseignants, les projets s’appuient sur des problèmes industriels réels et donnent lieu à une production collective : développement de bancs d'essai pour course automobile, conception d'un nouveau système de réglage pour le freinage d'une roue à inertie de vélo d'appartement, conception d’un gabarit de mise en position pour le soudage d’un cadre de vélo, modification d'un réservoir de moto de compétition,...

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BACHELOR IN INDUSTRIAL ENERGY MANAGEMENT

COURSE CONTENTTechnical English - TOEIC (optional) ; Economics and business law ; Communication skills - Project management | Mechanical design and standardization ; Choice of materials ; Computer- aided design ; Dimensioning and Finite Element Method calculations | Manufacturing process for obtaining components ; Dimensioning within the industrial environment ; CAD|CAM ; Implementation of means of production | Project work | Industrial placement

L’objectif principal de la licence professionnelle Gestion industrielle de l'énergie (DDGIE) est de former des cadres intermédiaires immédiate-ment opérationnels, capables :• de diagnostiquer puis remédier à tout défaut dans la gestion des flux

d’énergie et de matières,• de gérer, conduire et maintenir des installations multi-techniques,• d’intégrer le développement durable ainsi que les énergies renouve-

lables dès la phase de conception.Les domaines qui concernent le management, l’organisation et la communication seront fortement développés.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSManagement et communication- formation aux techniques de communication en langue française et en

anglais, visant à la maîtrise de l’expression écrite et orale,- acquisition des bases de management de projet dans les domaines

touchant à l’environnement, en particulier liés à la gestion de l’eau, au bilan carbone,

- études des normes européennes et internationales.

Energies Renouvelables- étude des bases nécessaires à la compréhension et à la gestion des

flux énergétiques en génération et récupération d’énergie,- étude systématique des principes régissant l’utilisation des énergies

renouvelables (thermiques, électriques, chimiques).Gestion industrielle des énergies- techniques avancées de diagnostic énergétique,- étude théorique et pratique de la récupération d’énergie,- critères de choix des équipements et procédés à haute performance

énergétique.

Projet encadré et étude de cas industriels

Période en entreprise

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESERDF, MCI, Nestlé, Missenard Clim, France Air, Sevelnord, Dalkia, Cofely, Axima, Ineo, Gdf Suez, Vallourec, CBS, Frigoclim, Renault Douai, …

La licence professionnelle DDGIE est conçue dans un objectif d’in-sertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et com-pétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : services de maintenance et de production d’entreprises ou établis-sements de tout secteur d’activités.

Métiers visésResponsable du pôle énergie et matières premières , responsable études et investissements, assistant ingénieur environnement, agent développement en énergie, consultant maîtrise des énergies et énergies nouvelles, chargé d’affaires en énergétique, …



ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 du secteur secondaire : DUT, BTS, 1er cycle d’Ecole Ingénieur, Licence II ou diplômes équivalents.

Le rythme de la formation est celui de l’alternance IUT /entreprise (2 semaines en alternance avec la formation académique).

GESTION INDUSTRIELLE DE L'ÉNERGIEMention : Maîtrise de l’énergie, électricité, développement durable

PRATIQUE


DDGIE

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

SCIENCES ET TECHNOLOGIESET APRÈS

ATOUTS

Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation ou stage en milieu professionnel de 12 semaines minimum en alternance IUT/entreprise (formation initiale).

EN MODE PROJET

Exemples de missions en entrepriseMettre en place une gestion technique centralisée pour mesurer les énergies dans une usine automobile.Mettre en place et superviser les procédures en vue de la certification iso 50001.Mettre en place une pompe à chaleur sur une tour de refroidissement d'une centrale vapeur.Mettre en place des procédures et former le personnel d'un lycée professionnel au tri sélectif (métaux, papier, déchets alimentaires) et à leur valorisation (revente, compostage,etc.). Etendre cette action aux autres établissements du secteur.Etablir un bilan des consommations d'un atelier, proposer et mettre en place des actions pour réduire ces consommations en sensibilisant les salariés.

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LEL’objectif de la licence DIPLAST est de former des cadres intermé-diaires ayant de solides compétences en plasturgie et capables de :• maîtriser les techniques de conception et d’industrialisation du pro-

duit plastique,• coordonner les différentes phases du processus,• s’intégrer dans un milieu professionnel évolutif aux plans technique

et humain,• développer des solutions innovantes de la conception du produit

nouveau à son industrialisation,• animer une équipe de techniciens,• concevoir un outillage moule répondant aux critères coût et faisabilité

de la pièce moulée,• choisir le bon matériau dans une démarche de produits industriels,• maîtriser les moyens de communication et l’anglais pour pouvoir

exploiter des informations utiles à son projet professionnel et pour communiquer avec des homologues d’autres pays.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSFormation générale et conduite de projets• Nouvelles technologies de la communication• Anglais technique• Vie de l’entreprise• Management de projet• Qualité.

Conception de pièces et des outillages• Conception des pièces• Conception de l’outillage• Caractérisation des polymères et choix des matériaux

Industrialisation• Technologie et préparation du Travail• Réalisation de l’outillage• Programmation et mise en oeuvre de l’injection• Matériaux composites

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESSMRC Automotive, Interseal, West Pharmaceutical, Eurostyle Systems, Simoldes Plasticos France, Alstom, Keolis, Jokey France, Cadence Industrie, Flex-n-Gate, Faurecia, Grupo Antolin, Novares, Picard Technologies, Hutchinson, Macopharma, Bic-Conté, Borflex, …

Careers in industry : material design and processing

BACHELOR IN PLASTICS ENGINEERING

COURSE CONTENTTechnical English - TOEIC (optional) ; Communication skills ; Project management | Parts design ; Tooling design ; Polymer characterization ; Choice of materials | Technology and work preparation ; Tool production ; Programming and implementing injection molding process | Project work | Industrial placement

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence pro-fessionnelle DIPLAST vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés. Elle mène à des fonctions d’encadrement et de maîtrise dans des domaines de la plasturgie et de l’outillage :• bureaux d’études,• services des méthodes, d’organisation et de gestion de production,• services d’industrialisation,• services et laboratoires destinés à un contrôle de la qualité et

aux essais,• services techniques divers et les équipes d’achat, de vente et

d’après-vente.

Métiers visésChef de production, chef d’atelier, chargé de projets en bureaux d’études et des méthodes, en ateliers de production de la filière outillage et mise en oeuvre des pièces plastiques injectées, dans les services qualité et contrôle, …




ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 : • DUT Génie Mécanique et Productique, Génie

Industriel et Maintenance, Qualité Logistique Industrielle et Organisation,

• BTS Conception Produits Industriels, Productique, Industries plastiques, Conception et industrialisation en microtechnique,

• Licence 2, ou équivalent.

La licence DIPLAST peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL EN INJECTION PLASTIQUE, MATÉRIAUX COMPOSITES ET ÉLASTOMÈRESMention : Métiers de L’industrie, Conception et processus de mise en forme des matériaux

PRATIQUE


DIPLAST

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

ATOUTS




EN MODE PROJET

Conception, prototypage, fabrication et industrialisation de pièces en polymère, élastomère ou matériau composite : objets recyclables de la vie courante, éléments d’une carrosserie d’un véhicule de course, mobilier design, …

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LE L’objectif de la licence professionnelle E-Commerce et marketing numérique, parcours Design du Digital, est de former des collaborateurs polyvalents capables d’intégrer le canal internet dans la stratégie de distribution de l'entreprise.

Les étudiants développent des compétences pluridisciplinaires dans les domaines du marketing numérique, maîtrisent les principes fondamentaux de la création et optimisent la présence de l’entreprise sur internet.

Les étudiants de Licence ECMN / Design du digital sont formés pour optimiser la conception et l’intégration de contenus audiovisuels.

Ils travaillent sur l’ergonomie de sites internet et d'applications marchandes. Ils maîtrisent la sémiologie de l'E-publicité, le neuro-marketing et la communication sensorielle en ligne.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Gestion de projet digital• Webmarketing• Optimisation de trafic• Référencement (SEO –SEA)• Analyse de données et suivi de campagne• Community management• Création de sites internet et d’applications marchandes• Conception et intégration de contenus audiovisuels• Neuromarketing et communication sensorielle• Sémiologie de l’e-publicité• Droit du numérique et du commerce électronique• Technologies et bases de données marketing• Marketing relationnel ECRM• Techniques de communication digitale• Gestion de l'image digitale• Anglais de l'économie numérique et de l'internet

La licence professionnelle ECMN / Design du digital est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Les entreprises qui embauchent sont issues de tout secteur d’activité, de la TPE à la grosse ETI qui souhaite développer une activité internet.

Métiers visés Community Web manager, Web marketeur, Chef de projet on line, Assistant e-commerce, Chargé de référencement Web, Responsable Affiliation, Responsable e-mailing, Responsable E commerce, Consultant E-Business, Trafic Manager, Chef de produit e-CRM, Responsable développement des canaux médias (e-commerce, m-commerce), …

E-commerce and digital marketing

BACHELOR IN DIGITAL DESIGN

• Digital project management• Web marketing• Traffic optimization• SEO (SEO -SEA)• Data analysis and campaign tracking• Community management• Creation of internet sites and commercial applications• Design and integration of audiovisual content• Neuromarketing and sensory communication• Semiology of e-advertising• Digital law and e-commerce• Marketing technologies and databases• ECRM relationship marketing• Digital communication techniques• Digital image management• English for the digital economy and the internet



ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 dans le domaine du commerce, du marketing, de la gestion, des sciences humaines, ou d’un diplôme bac+2 du secteur tertiaire : • DUT Techniques de Commercialisation,

Gestion des Entreprises et des Administrations, Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, Qualité Logistique Industrielle Organisation, Informatique

• BTS dans les domaines équivalents (Négociation Relation Client, Technico-commercial, Management des Unités Commerciales, Informatique, Logistique, Commerce International, Assistant Manager, assistant de gestion PME-PMI, Tourisme,…).

La licence ECMN / Design du digital peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

DESIGN DU DIGITALMention : E-commerce et marketing numérique

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus des Tertiales [email protected] / + 33 (0)3 27 51 76 94

ECMN DDD

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS



Nord et en Asie.

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LICE

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LEL’objectif de la licence professionnelle E-Commerce et marketing numérique, parcours E-Logistique, est de former de manière opérationnelle de futurs professionnels capables de développer les ventes sur le canal internet, de participer à l’adaptation des structures de l’entreprise au e-commerce.

La licence ECMN / E-Logistique apporte aux étudiants des connais-sances qui les préparent à l’évolution du comportement d’achat des clients. Les entreprises doivent construire une relation différente avec ces derniers et l’intégration du canal internet dans la stratégie de l’en-treprise s’avère aujourd’hui indispensable pour toutes les entreprises, de la toute petite à la plus grande.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSHarmonisation des niveaux : Fondamentaux du marketing/gestion informatique

Gestion de projet digital et optimisation de trafic- Webmarketing/ Optimisation de trafic / Référencement (SEO - SEA /

Google adwords)- Droit du numérique et du commerce électronique- Technologies et bases de données / marketing- Conseils vers la transition numérique (adaptation des structures de

l’entreprise au e-commerce/ intégration de la distribution multicanale dans la stratégie globale de l’entreprise)

- Analyse des données et suivi de campagne

Communication digitale et optimisation de la relation client- Marketing relationnel, e-CRM- Techniques de communication digitale (e-mailing, réseaux sociaux,

pub en ligne…)- Gestion de l’image digitale (e-réputation, community management…)- Community management- Outils de la veille sur internet et comportement de l’internaute- Anglais de spécialité : anglais de l’économie numérique et de l’internet

E-logistique- Gestion de la supply chain en e-commerce / système d’information

de la chaîne logistique- Gestion des flux import/export- Initiation à l’ergonomie de site et web design- Initiation à la sécurisation des données

E-commerce and digital marketing

BACHELOR IN E-LOGISTICS

COURSE CONTENTWeb Marketing, Traffic Optimization, Digital Referencing | Digital and E-commerce Law | Technologies and databases, marketing | Expert advice on digital transition | Data analysis and campaign monitoring | Relationship marketing, e-CRM | Digital communication techniques |Digital image management | Community management | Web-watching tools and e-customer behavior | ESP: English for digital economy and the Internet | Supply chain management in E-commerce, supply chain information system | Import, export flow management | Basics of website ergonomics and web design | Basics of data security techniques | Mentored group project

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESBJ Solutions, Agence de communication digitale L'AgentX, Forum ComunicationSignaletique.biz, 7saisons.com, Eventocom, Techcrea Solutions, Meetyouevent, Bestmobilier.com, Registre.fr, DH Confort, DJP Solutions, ...

ET APRÈS




ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 dans le domaine du commerce, du marketing, de la gestion, des sciences humaines, ou d’un diplôme bac+2 du secteur tertiaire :• DUT techniques de commercialisation, Gestion

des Entreprises et des Administration• BTS dans les domaines équivalents (CI,

Tourisme, Assistant Manager, assistant de gestion PME-PMI, négociation relation client, technico-commercial, management des unités commerciales…).

La licence E-Commerce peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

E-LOGISTIQUEMention : E-commerce et marketing numérique

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus de [email protected] / +33 (0)3 27 72 33 18 / 33 19

ECMN E-LOG

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

La licence professionnelle E-Commerce est conçue dans un objec-tif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Métiers visésResponsable e-commerce, responsable marketing internet, respon-sable marketing digital, responsable de la stratégie commerciale, responsable affiliation et partenariats web, web marketer, respon-sable acquisition on line, responsable logistique, …



Nord et en Asie.

ATOUTS

EN MODE PROJET

Réalisation de missions réelles en collaboration avec un partenaire. Le projet permet l'application concrète des apprentissages de la formation.Il peut s'agir d'un projet de communication digitale, d'une étude de marché, d'un projet commercial, ...

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LICE

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LE L’objectif de cette licence professionnelle est de former des assistants ingénieurs dans le domaine des systèmes embarqués. Ils sont capables de :• Conduire un projet et de manager l’équipe associée.• Étudier, développer et mettre en oeuvre des protocoles de communi-

cation sur réseaux embarqués.• Concevoir, développer et implanter des logiciels sur le matériel dans le

respect des contraintes des systèmes embarqués (aspect multitâche temps réel, gestion espace mémoire).

• Etudier, concevoir et intégrer un système numérique à base de composants programmables.• Concevoir et mettre en oeuvre les outils de tests, de contrôle et de

diagnostic sur les systèmes électroniques embarqués.• Exploiter les informations sur les réseaux multiplexés, décoder les

trames CAN et VAN.• Mettre en oeuvre les techniques de maintenance et de répartition des

systèmes embarqués.• Mettre en oeuvre les systèmes de communication, GPS, transpondeurs

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSModule de mise à niveau dans les domaines de l’électronique, de l’informatique, et/ou de la mécanique.Formation généraleConnaissance de l’entreprise, communication, management et qualité, anglaisFormation technologiqueElectronique• Instrumentation des systèmes embarqués• Outils de conception et intégration d’un système numérique

Informatique• Systèmes informatiques multi-tâches temps réel• Informatique réseaux embarqués de transport

Communications embarquées• Outils, matériels et logiciels de traitement du signal• CEM• Réalisations d’applications informatiques embarquées

Transport• Anatomie et architecture d’un véhicule• Techniques de maintenance et réparation des systèmes embarqués

Careers in electronics communication, in-vehicle systems

BACHELOR IN ACCESS COMPLETION COMMUNICATION APPLIED TO LAND TRANSPORT

COURSE CONTENTBusiness knowledge, communication, management and quality, English | Instrumentation and in-vehicle systems, Design tools and integrating a digital system | Multitasking real-time information systems, In-vehicle IT transport networks | Tools, materials and software for signal processing, EMC, In-vehicle IT application projects | The anatomy and architecture of a vehicle, Maintenance and repair techniques for in-vehicle systems | Mentored group project, case study and work placement Module for updating knowledge in the areas of electronics, IT and | or mechanics.



ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 : BTS Systèmes numériques (option A ou B), CIRA, MAVA, Maintenance des systèmes, MCI, CRSA, MAVETPM, Agroéquipement, ATI, SE, L2 Sciences de l’ingénieur, classes prépa ou titulaires d’un 1er cycle d’école d’ingénieur, DUT GEii, GIM, INFO, MP, SRC.

La licence EICET peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’ap-prentissage ou contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

INFORMATIQUE ET COMMUNICATION APPLIQUÉES AUX TRANSPORTS TERRESTRESMention : Métiers de l’électronique, Communication, Systèmes Embarqués

PRATIQUE


EICET

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence pro-fessionnelle EICET vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : conception et fabrication des matériels roulants, maintenance et assistance technique, équipementiers et intégrateurs des nouveaux secteurs de fabrication dans les domaines des systèmes embarqués.

Métiers visésResponsable de développement réseaux de terrain, responsable de communication courants faibles, chef de projet informatique embarquée, spécialiste des procédés d’informatique embarquée, chargé d’études et de développement de protocoles de com-munication, responsable de secteur fabrication ou d’équipes de fabrication, responsable process, contrôle qualité du produit et responsable certification ISO, ….

ATOUTS




Réalisation d'une centrale inertielle, système d’analyse d’images binaires industrielles, détection automatique de visages, tracker GPS pour un suivi de véhicules de flotte, ...

EN MODE PROJET

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAGCO, Alstom transport, Framatome, Bombardier, France Telecom, Ineo Suez, Matra Electronique, Poclin Hydraulics, RATP, Renault MCA, Sevelnord, Technicentre SNCF, Transpole (Keolys), Transvilles (RATPDev), Vallourec, …

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LICE

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LELa licence professionnelle GPRH produit trois types de compétences management de l’environnement juridique et social, management des rémunérations, gestion de l’emploi et des compétences. Elle forme aux métiers de :gestionnaire de l’administration du personnel et des rémunérations• administration quotidienne du personnel, application des textes ré-

glementaires, élaboration d’une paie dans le respect du cadre juri-dique et réglementaire, interface avec les salariés, les organismes extérieurs, les organismes conseils.

gestionnaire de l’emploi, des compétences et de la formation• gestion des compétences et droits individuels à la formation,• analyse des besoins de formation de l’entité, élaboration des plans

de formations, relations avec les différents partenaires extérieurs de la formation, suivi et évaluation des actions de formation,

• gestion des contrats d’intérim, élaboration du référentiel de compé-tences,

• travail administratif de mise en place, de suivi, d’évaluation, de for-mation et de déclaration auprès des organismes financiers et col-lecteurs,

• interface avec le personnel et les instances représentatives du personnel,

• gestion des recrutements en fonction des types de contractualisation.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSManagement de l’environnement juridique et socialDroit du travail, contentieux en droit du travail, droit de la protection sociale, relations sociales, prévention des risques professionnels, anglais.

Management des rémunérationsGestion de la paie, systèmes d’information sociale et informatisation des ressources humaines, politique des rémunérations, gestion de la masse salariale, gestion administrative du personnel.

Gestion des emplois et compétencesPolitique et gestion de la formation, politique et gestion du recrutement, gestion des compétences, méthodologie de diagnostic en management des ressources humaines, techniques du formateur occasionnel, projet professionnel personnalisé.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAlstom Transport, Vallourec Oil and Gas France, Soufflet Group, MCA, Manpower, Réseau de Transport d’Electricité, Sevelnord, Cofrac, La Poste, BNP Paribas, Toyota Tsusho Europe SA, Toyota motor manufacturing France, GSK BIO SAS, Transfreight automotive logistics Europe S.A.S, ...

Organisational management : training, skills and employment

BACHELOR IN HUMAN RESOURCE PROJECT MANAGEMENT

COURSE CONTENTEmployment law, labour disputes, social protection rights, social relations, prevention of professional risk, English | Managing pay, Social Information Systems and digitisation of HR, pay policy, payroll management, administrative management of personnel | Training policy and management, recruitment policy and management, managing skills, diagnostic methodology for HR Management, Occasional trainer techniques, Personalised professional project | Role play methodology practice | Specialism placement in one of the HR Management areas



GPRH


GESTION DE PROJETS EN RESSOURCES HUMAINESMention : Métiers de la GRH, formation, compétences et emploi

ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un bac+2 : • DUT GEA, Carrières juridiques, TC, • BTS Assistant de gestion PME-PMI,

Comptabilité-Gestion, Assistant manager• Licences 2 Sciences économiques et de

gestion, Droit, Langues étrangères appliquées, Administration économique et sociale, Mathématiques, Informatique Appliquées et Sciences Humaines et Sociales,

• DEUST Informatique d’organisation et systèmes.

La licence GPRH peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

PRATIQUE


Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

La licence professionnelle GPRH est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés : industrie, BTP, commerce, services marchands, services non marchands.

Métiers visésGestionnaire de paie, chargé de l’administration du personnel, char-gé de l’application de la législation sociale, chargé de recrutement, chargé de la formation, chargé de la gestion des compétences, chargé de l’hygiène et de la sécurité au travail, ….

ATOUTS


• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation : cours à l'IUT certains jeudis, le vendredi et le samedi matin.


EN MODE PROJET

Pratique de la méthodologie de projets en situation : études sur les nouveaux modes de recrutement, les besoins en formations, orga-nisation de conférences sur des thématiques spécifiques (insertion des travailleurs handicapés, qualité de vie au travail, ...), actions de communication sur la licence professionnelle, ...

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LICE

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LE L’objectif de cette licence est de former des cadres intermédiaires capables :• de piloter des opérations de la chaîne logistique, comme l’appro-

visionnement, la production, la gestion d’entrepôt, le transport et la distribution, dans un contexte national ou international, en in-tégrant les enjeux et les contraintes de la logistique globale,

• d’agir en tant que spécialistes d’une fonction support et intégrant l’approche logistique globale ; ils pourront ainsi ajouter cette nouvelle compétence, recherchée par les employeurs, à leur spécialité initiale : marketing, commerce, ingénierie des systèmes d’informations, contrôle de gestion, analyses statistiques, prévisions, traitement de données, etc.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSConcepts et pratiques fondamentaux de la logistique globale• Maîtrise des processus et gestion de la qualité• Gestion de la relation client• Gestion de projet

Outils de pilotage international• Pilotage de la chaîne logistique et systèmes d’information• Pratique de l’anglais professionnel• Animation d’équipes, communication, accompagnement du

changement• Contrôle de gestion et aide à la décision

Métiers émergents de la logistique globale• Systèmes d’information décisionnels• Hygiène et sécurité• Logistique et fonction achats• Logistique et transports internationaux• Gestion industrielle internationale et ingénierie financière• Logistiques spécifiques

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESRenault, PSA, Sevelnord, Toyota, Alstom transport, Bombardier, Vallourec, Columbia, L’Oréal (Sicos, Fapagau, Soprocos), Générale des Eaux, Centres hospitaliers de Valenciennes et Cambrai, Collectivités territoriales, ….

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence pro-fessionnelle LOGG vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.Cadres polyvalents, les diplômés de cette licence assurent la mise en oeuvre et l’animation des démarches dans les domaines de la logistique au sein des entreprises, des administrations et des col-lectivités publiques et territoriales.

Métiers visésResponsable logistique, responsable logistique produit frais, as-sistant/assistante logistique, responsable des services logistiques, responsable achats, gestionnaire des stocks, responsable achats et approvisionnement, responsable achats et logistique, acheteur international/acheteuse internationale, assistant/assistante lan-cement planification, ….

Logistics and flow management

BACHELOR IN GLOBAL LOGISTICS OPERATIONS

COURSE CONTENTProcess and quality management, Customer relationship management, Project management | Managing the supply chain and information systems, Professional English in practice, Leading teams, communication, accompanying change, Management control and performance analysis | Decision-making information systems Health and safety, Logistics and the purchasing role, Logistics and international transportation, International industrial management and financial engineering, Specific logistics | Work placement



ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 : DUT, BTS, licence L2 ou équivalent.

La licence LOGG peut se préparer en formation initiale à temps plein ou en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

LOGISTIQUE GLOBALEMention : Logistique et pilotage des flux

PRATIQUE


LOGG

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS


• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation : cours à l'IUT le jeudi, le vendredi et le samedi matin.


Etude de problématique logistique suivie d'une soutenance, visites d'entreprises donnant lieu à un rapport, serious game,...

EN MODE PROJET

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LELes titulaires de la licence professionnelle MCUP développent des compétences pluridisciplinaires dans les domaines des transports ter-restres en accord avec les objectifs du développement durable.• Ils prennent en compte en compte les dimensions humaines, organi-

sationnelles et économiques de l’entreprise de production.• Ils participent à la rédaction de cahiers des charges en respect avec

les normes ferroviaires et automobiles.• Ils managent des équipes de maintenance, de production.• Ils mettent en place en place des “Organisations Avancées” de main-

tenance en îlots de production (TPM, SMED, 5S, KAIZEN, recentrage de la maintenance en production).

• Ils développent des compétences dans les domaines de l’assurance qualité, de la maîtrise de l’environnement et de la sécurité.

• Ils s’intégrent dans des projets d’amélioration continue (lean manu-facturing, six sigma,...).

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSFormation scientifique et technique• Environnement et gestion énergétique• Conception d’outils de production• Logistique• Qualité, sécurité, amélioration continue• Méthodologie de maintenance et sûreté de fonctionnement

Management et communication• Connaissance de l’entreprise• Communication managériale, management• Gestion de projet• Anglais professionnel

Spécialisation automobile et ferroviaire• Législation, normes et sécurité• Compétences spécifiques• Ingénierie de process et de pilotage

Industrial production management BACHELOR IN MANAGEMENT AND SUPERVISION OF AUTOMOBILE AND RAIL PRODUCTION UNITS COURSE CONTENTEnergy environment and management, Designing production tools, Logistics, Quality, safety, ongoing improvement, Maintenance methodology and safety of operations | Business knowledge, Managerial communication, management, Project management, Professional English | Legislation, norms and safety, Specific skills, Process and control engineering | Mentored group project | Work placement

MCUP


MANAGEMENT ET CONDUITE DES UNITÉS DE PRODUCTION AUTOMOBILES ET FERROVIAIRESMention : Métiers de l’industrie, gestion de la production industrielle

ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) du secteur mécanique, maintenance ou électricité.

La licence MCUP peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

PRATIQUE


Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3

ET APRÈS

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence pro-fessionnelle MCUP vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Métiers visés Les responsables / adjoints techniques ou managers d’îlots de production sont capables de :• gérer, manager des équipes de production ou de maintenance

et des installations dans le respect de l’environnement et de la sécurité,

• répondre aux impératifs liés à cette nouvelle fonction intégrée “Production Maintenance” dans le secteur ferroviaire et automobile,

• analyser les performances de son secteur et proposer des améliorations,

• communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée aux situations et aux interlocuteurs.

ATOUTS


• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation : 2 semaines à l'IUT, 2 semaines en entreprise.


PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESAIF, ARIA, Bombardier, Alstom, EPSF, Certifer, SevelNord, PSA, Toyota, Renault, ....

Recherche et exposé sur le véhicule du futur, recherche et exposé sur l’usine 4.0, passage en série d’un projet automobile (Nissan), mise en place d’une maintenance hivernale, mise en place d’un plan d’amélioration continue en atelier de production, amélioration des temps de changement de lot de production, fiabilisation des installations, ...

EN MODE PROJET

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LE L’objectif de la licence professionnelle Manager en Distribution Spé-cialisée - Orientation Equipement de la maison est de former des managers rayons ou responsables d’univers de vente, spécialisés en équipement de la maison.La formation apporte aux étudiants des connaissances techniques et une double compétence commerciale et managériale, nécessaires à leur insertion professionnelle en grandes et moyennes surfaces spé-cialisées (ou multi-spécialisées).Les diplômés de licence MEM exercent leur métier dans le secteur de l’équipement de la maison : bricolage, décoration et/ou architecture d’intérieur, ameublement, hifi, son, vidéo, électro-ménager, aménage-ment extérieur, …

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSSpécificitésAnalyse prospective du marché de l’équipement de la maison et dé-veloppement de concept commercial, environnement juridique, tech-niques d’aménagement d’espace et design d’intérieur.Management de l’équipeManagement des équipes, droit social, communication managériale et commerciale, anglais, projet personnel professionnel.Gestion de l’univers de venteOutils de gestion, achats et logistique, simulation de gestion, techniques informatiques.Techniques commerciales des surfaces spécialiséesTechniques de merchandising, digitalisation des points de vente, communication et animation sur le lieu de vente, gestion de la relation client, entrepreneuriat.

La licence professionnelle MEM est conçue dans un objectif d’in-sertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Métiers visésManager rayon, Manager métier, Responsable de vente, Chef des ventes, Responsable d’Unité Commerciale, Responsable de centre de profit.

Le poste de manager rayon est largement ouvert à de nombreuses possibilités d’évolution vers des postes de chef de secteur, trem-plin vers la responsabilité complète d’un magasin.

Le parcours de manager rayon peut également conduire l’étudiant, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, aux achats, au marketing, aux ressources humaines, au contrôle de gestion, à la finance ou à la logistique, et cela, en France ou à l’international.

Retail and distribution

BACHELOR IN SPECIALISED DISTRIBUTION MANAGER, HOUSEHOLD GOODS OPTION

COURSE CONTENTGeneral approach to household goods market, legal context, technological and quality context | Leading and managing sales team, social law, managerial and commercial communication, English, personal professional project | Accounting, purchasing and logistics, management simulation, IT techniques | Sales techniques for specialist outlets | Mentored group project | Work placement (60 days minimum over the year)

Le recrutement se fait sur dossier. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 dans undomaine de formation fournissant les bases en informa-tique industrielle nécessaires (DUT GEii, GIM, CRC, GTR, INFO, BTS Electrotechnique, CIRA, Systèmes numé-riques, CRSA, L2, Niveau équivalent)


ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 (DUT, BTS, L2) des secteurs industriels ou tertiaires : DUT GEii, BTS Fluides Energie Domotique, DUT TC, BTS MUC, NRC, L2 …

La licence MEM peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) et au titre de la formation continue.

MANAGER EN DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE ORIENTATION ÉQUIPEMENT DE LA MAISONMention : Commerce et distribution

PRATIQUE


MEM

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS

• Une formation très professionnalisante bien en phase avec lemarché de l’emploi.

• Enseignement dispensé en majorité par des des chefs d'entreprise, animateurs des points de vente, chefs de secteur, spécialistes demerchandising.

• Les cours ont lieu en alternance école/entreprise d’octobre à juin :deux jours en formation (lundi et mardi), le reste de la semaineen entreprise. Période en entreprise : 60 jours minimum répartissur toute l’année.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESTrenois Decamps, Leroy Merlin, Boulanger, Ikea, Schmidt, Cuisines Références, Intérieurs, Herva, Castorama, FNAC, Alinéa, Conforama, …

EN MODE PROJET

Création d'un concours, promotion de la licence via les réseaux sociaux, jeux de communication en mode "battle", CV vidéo, ...

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LECette formation prépare à la création ou à la reprise d’une entreprise, à la gestion et au développement de petites et moyennes organisations.La formation rend l’étudiant opérationnel rapidement dans l’entreprise et force de proposition pour faire évoluer la structure. Il est doté des compétences et de l’autonomie nécessaire pour devenir chef d’entre-prise ou le seconder dans ses missions.La formation vise :• à développer les capacités du Manager, au sein d’une PME/PMI,• à doter l’entreprise des outils de gestion indispensables à son évolution,• à gérer le personnel et manager une équipe,• à mener une politique commerciale et ouvrir l’entreprise à l’international,• à mener à bien la démarche de création d’entreprise.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSCommunication, maîtrise des systèmes d’information, définition du projet professionnel personnel anglais, informatique et TIC, projet professionnel personnel, techniques d’expression.

L’entreprise et ses principales fonctionsGestion des ressources humaines, droit du travail, approche comptable et financière, contrôle de gestion, marketing opérationnel et straté-gique, management des organisations.

Conduite de projets, fiscalité, simulation de gestionOption compétences managériales :Gestion de la relation client, négociation commerciale, management des achats, création d’entreprise, contrôle de gestion approfondiOption compétences entrepreneuriales :droit appliqué à l’entreprise, gestion de production, business plan,gestion de la qualité.

La licence professionnelle PMOE est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle et vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.

Métiers visés• Métiers de la gestion comptable et financière : adjoint au

directeur administratif et financier PMO, assistant au contrôle de gestion, gestionnaire de trésorerie, manager financier, assistant comptable, …

• Métiers de la gestion commerciale : responsable des ventes, chef de produit, responsable de la GRC, responsable de la communi-cation commerciale, chargé de clientèle, …

• Métiers de la gestion des ressources humaines : responsable de la gestion administrative des RH, responsable recrutement et for-mation, repreneur ou créateur d’entreprise, chef de projet, …

Entrepreneurship

BACHELOR IN OPERATIONAL MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP IN SMALL AND MEDIUM-SIZED COMPANIES

COURSE CONTENTAptitude in communication, managing information systems, definition of personal professional project | Understanding the business environment and its main functions | The ability to cooperate with company partners, to assist the company director, to create, manage, negotiate | Optional modules management skills or entrepreneurial skills | Mentored group project and case study | Work placement



PMOE

MANAGEMENT OPERATIONNEL DES PETITES ET MOYENNES ORGANISATIONS ET ENTREPRENEURIATMention : Métiers de l'entrepreneuriat

ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un BAC+2• 2ème année de licence (Sciences économiques

et de Gestion, Droit, AES, MIASHS, LEA).• BTS Assistant de gestion PME-PMI, Assistant

manager, Comptabilité-Gestion, Commerce.• DUT tertiaires : GEA, TC, Carrières juridiques.• DEUST Assistant Juridique, Banques Assu-rances, Gestion.

La licence PMOE peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

PRATIQUE

Lieu de la formation : Campus des [email protected] / + 33 (0)3 27 51 76 94

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS


• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation : cours à l'IUT certains jeudis, le vendredi et le samedi matin.


EN MODE PROJET

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESDavaine Chaines, STNI (Tôles perforées de la Sambre), Nov Grant Prideco France, Laboratoires Biove, GRT Gaz Service, Bijouterie Hourdeaux, NOUS épiceries anti-gaspi, Pandrol Sas, Ambiances Holding, Huon, Bureau Veritas Exploitation, Tata Steel Maubeuge, Géa'tion, Coved Environnement, Sas Vidalmon, Sarl M. Log, Sarl Bernard Dubar, …

Projet de création : application pour la mise à disposition d'espaces de stockage disponibles entre particuliers, création d'une entreprise de recyclage de déchets en mobilisant des salariés en insertion professionnelles.Animation de la vie étudiante : activités extra universitaires, forums de poursuites d'études.Promotion de la Licence professionnelle PMOE dans les forums et salons, ...

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LE Cette licence vise la mise en oeuvre et l’animation des démarches dans les domaines de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement (QHSE) au sein des entreprises, des administrations et des collectivités publiques et territoriales.Elle prépare le diplômé à : • piloter la mise en oeuvre des systèmes de management QHSE se-

lon les normes en vigueur (ISO 9001, ISO14001 SD26000 et OH-SAS18001 par exemple),

• mener un diagnostic QHSE, d’effectuer des audits des systèmes me-nant à des actions correctives et préventives et en s’assurant de leurefficacité,

• animer et de déployer les démarches au sein des organismes, ens’appuyant sur les outils d’amélioration continue,

• garantir l’application, le suivi et le maintien des démarches QHSE.

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS• Statistiques, chimie, hydraulique, économie, législation, enjeux de

la qualité, de la sécurité et de la protection de l’environnement, dé-marches et outils de la qualité.

• Conduite de projet, anglais professionnel, communication.• Système de management intégré, étude des produits et des procé-

dés d’élaboration et réglementation et certification.• Réalisation et destruction des produits et emballages, gestion des

déchets et des produits dangereux.• Sécurité au travail, risques professionnels, management de l’hygiène

industrielle et étude et optimisation des conditions de travail.

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence professionnelle QHSE vise à acquérir des connaissances et com-pétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés dans l’industrie ou les services.

Les diplômés ont des fonctions d’encadrement et d’animation dans les domaines de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.

Métiers visésResponsable du service hygiène-sécurité, du service sécurité, responsable environnement, environnement-hygiène sécurité, assurance qualité achats ou clients, responsable assurance qualité fournisseurs en industrie, chargé de l’hygiène et de la sécurité, traitant hygiène, sécurité, conditions de travail, traitant protection environnement, animateur qualité industrie, assistant qualité, …

BACHELOR IN QUALITY, HEALTH AND SAFETY, ENVIRONMENT

COURSE CONTENTStatistics, chemistry, hydraulics, economics, legislation, issues relating to quality, safety, environmental protection, quality tools and processes | Project management, professional English, communication | Integrated management systems, product research and manufacturing processes, regulations and certification | Destruction of products and packaging, managing waste and dangerous products | Safety at work, professional risks, managing industrial hygiene, researching and optimising working conditions | Mentored group project and case study | Work placement



ADMISSION

Les candidats doivent être titulaires d’un DUT, BTS, licence 2 ou équivalent.

La licence QHSE peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENTMention : qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement

PRATIQUE


QHSE

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS


• Alternance IUT/entreprise en contrat de professionnalisation :cours à l'IUT le jeudi, le vendredi et le samedi matin.


PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRES3M, AGC, Ades, Agence de l’eau, Bombardier, Candia, Centres hospitaliers, Jeumont Electric, Les fromagers de Thiérache, MCA, Ménissez, PSA, Royal canin, Renault, Sevelnord, SNCF, Sicos, Sita, Véolia, West Pharma, …

Dans le cadre des projets tuteurés, les étudiants de LP QHSE orga-nisent une journée de conférences sur les thèmes hygiène sécurité environnement afin de sensibiliser les usagers du site de Cambrai.

EN MODE PROJET

3939

LICE

NCE

PRO

FESS

ION

NEL

LELa licence Robotique et vision est une formation innovante, proposée uniquement en apprentissage.Elle répond aux demandes du tissu industriel de la région des Hauts-de-France.Principalement les entreprises automobile et du transport, MCA, Renault, PSA, Toyota, Bombardier, Alstom), et les bureaux d’études et intégrateurs robotique comme Bilsing Automation, Eurobaut, Othua, SAS Sigma, …

ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS• Enseignements toute l’année de septembre à mi-juin.• Formation ouverte uniquement en contrat d’apprentissage, avec des

cours à l’IUT de Valenciennes et au Lycée Pierre & Marie-Curie d’Aul-noye-Aymeries, en alternance avec l’entreprise.

• Alternance (calendrier fourni en début d’année) :- 2 semaines de cours / 2 semaines en entreprise jusque décembre- 1 semaines de cours / 2 semaines en entreprise de décembre à juin

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSCompétences transversales• Anglais technique, communication, culture d’entreprise• Gestion, qualité, management, conception et maintenance• Automatisme, réseau et supervision (Schneider, Siemens)

Compétences métier• Robotique (mise en oeuvre et exploitation de cellules robotisées)• AGV, cobotique• Programmation Hors Ligne et par apprentissage (robots ABB, FANUC,

KUKA, KAWASAKI, Staübli)• Conception et maintenance• Vision et réalité augmentée : éclairage, dispositifs de capture d’image• Outils et logiciels de vision, traitements d’image• Projet tuteuré

EXEMPLES DE MISSIONS CONFIÉES À L’APPRENTI • Intégration des cellules robotisées et cobotiques, des automatismes,

des systèmes de vision et de réalité augmentée.• Pilotage, animation et préparation des actions de maintenance

corrective et préventive des chaines de production robotisées.• Contrôle, amélioration et suivi de la sécurité.• Rédaction de documents d’aide à la maintenance pour diffusion et

communication auprès des collaborateurs.• Organisation et/ou réorganisation des opérations de maintenance.• Animation et professionnalisation du personnel aux robots et

langages.

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESToyota, Renault, Bilsing Automation, Sigma, Prodys, Lear Corporation, ...

Careers in industry : mechatronics, robotics

BACHELOR IN ROBOTICS AND VISION

Transversal skills- Technical English, communication, corporate culture- Management, quality, design and maintenance- Automation, network and supervision (Schneider,

Siemens)

Specific skills- Robotics (implementation and exploitation of robotic

unit, AGV, cobotics)- Offline and learning programming (ABB robots,

FANUC, KUKA, KAWASAKI, Staübli)- Design and maintenance- Vision and augmented reality: lighting, image capture

devices,- Vision tools and software, image processing- Supervised project



REV

ROBOTIQUE ET VISION Formation ouverte uniquement en Contrat d’apprentissage

Mention : Métiers de l'industrie : mécatronique, robotique

ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2

PRATIQUE

Lieux de la formation :• Lycée Professionnel Pierre et Marie Curie,

Aulnoye-Aymeries• IUT - Campus du Mont [email protected] / + 33 (0)3 27 51 11 93

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS

• Un diplôme identique à celui d’un étudiant en formation initialeclassique.

• Une expérience professionnelle solide valorisante dans un CV.• Un salaire mensuel et la cotisation aux caisses de retraite.• Les mêmes avantages que les salariés de l’entreprise et que

les étudiants de l’IUT.• Un suivi personnalisé en entreprise et à l’iut assuré par des

professionnels et des enseignants.• Une future embauche facilitée.

Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la licence professionnelle vise à acquérir des connaissances et compé-tences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés dans l’industrie ou les services, dans le domaine en pleine expan-sion de la robotique et de la vision.

La polyvalence de la formation permet de postuler aux emplois suivants :concepteur de cellules robotisées, intégrateur, formateurs sur robot et langage, technicien robotique et maintenance, automaticien, pilote technique, …

40

LICE

NCE

PRO

FESS

ION

NEL

LE Partant des acquis scientifiques et techniques d’un diplôme de 1er cycle, cette licence permet :• de développer l’esprit maintenance en maîtrisant les méthodes et

l’organisation,• d’assurer une méthodologie permettant rapidement d’intégrer les

notions de fiabilité, maintenabilité, disponibilité, sécurité,• d’approfondir les connaissances dans le domaine du Génie Industriel,• de former des spécialistes en maintenance capables de prendre en

compte les dimensions humaines et économiques de l’entreprise,• d’intégrer les notions liées au développement durable, s’ouvrant sur

l’Europe par la connaissance des réglementations et institutions.

Le diplômé doit être capable de gérer la maintenance en tenant compte des contraintes de production. Il doit donc savoir évaluer les conséquences de ses décisions en maintenance

PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSManagement /Communication• Formation aux techniques de communication et de management,

qu’elles soient de langue française ou de langue étrangère

Formation générale• Statistiques appliquées• Méthodologie de la maintenance et de la qualité• Démarche de fiabilité• Traçabilité, choix des composants mécaniques et électriques• Fiabilité, normalisation, sécurité, environnement

Professionnalisation• Techniques avancées de contrôle• Techniques avancées de maintenance• Outils de la sûreté de fonctionnement• Informatique et télémaintenance.

Maintenance and technology: multi-technical systems

BACHELOR IN OPERATIONAL SECURITY AND ADVANCED MAINTENANCE TECHNIQUES

COURSE CONTENTTraining in communication and management techniques, either in French or a foreign language | Applied statistics, Maintenance and Quality Methodology, Reliability processes, Traceability, choice of mechanical and electrical components, Reliability, standardisation, safety, the environment | Advanced Control Techniques, Advanced Maintenance Techniques, Operational Security Tools, IT and remote maintenance | Mentored group project, case study and work placement



ADMISSIONLes candidats doivent être titulaires d’un diplôme bac+2 : • BTS (Electrotech, Fluides énergie domotique,

ATI, MAI, Maintenance des systèmes, CRCI ,Energétique, ...),

• DUT (GIM, GMP, GEii, MP, QLIO, ...),• DEUST scientifiques ou technologiques ou

avoir validé deux années d’études supérieures(licence L2 généraliste ou technologique,classes préparatoires…).

La licence SURF peut se préparer en formation initiale à temps plein, en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) et au titre de la formation continue.

SÛRETÉ DE FONCTIONNEMENT ET TECHNIQUES AVANCÉES DE MAINTENANCEMention : maintenance et technologies, systèmes pluritechniques

PRATIQUE


SURF

Accès

Sortie

BAC +2

BAC +3


ET APRÈS

ATOUTS

• Stage en milieu professionnel de 16 semaines en formation initialeà temps plein.


• Ouverture internationale : stages en Europe, en Amérique du Nordet en Asie.

La licence professionnelle SURF permet une insertion professionnelle dans des domaines industriels très variés allant de la métallurgie à l’agro-alimentaire, en passant par l’industrie pharmaceutique ou cosmétique.

Le diplômé de licence professionnelle SURF est amené à travail-ler dans les services de maintenance et de production, notamment dans les secteurs qualité et environnement.

Métiers visésResponsable de maintenance, responsable études et organisation, responsables méthodes, chargé d’affaires, responsable qualité-sécurité-environnement, coordinateur pluritechnique, ...

PARMI LES ENTREPRISES PARTENAIRESSNCF, Alstom Transport, Vinci Facilities, Vallourec Fitting, AGC France, GRT Gaz, Nestle, Terreos, SKF, ...

La maintenance équivaut à une économie d'énergie.La preuve par l’exemple, avec des projets menés en licence profes-sionnelle : maintenance conditionnelle par l'analyse des lubrifiants, instrumentation et mise en sûreté ́d’une installation, maintenance comme moyen de maîtriser des risques, apport de la GMAO à la performance de la maintenance, ...

EN MODE PROJET

41

CERTIFICATIONDECRET QUALITÉ LRQA

Pour la 3ème année consécutive, l’établissement a obtenu la certification LRQA (LIoyd's Register Quality Assurance) conformément au décret N° 2015-790 du 03 juin 2015. Cette certification atteste de la qualité de nos formations auprès des auditeurs et financeurs de la formation continue, des entreprises, des branches et de Pôle emploi.

Son obtention est le résultat du travail de tous les acteurs de la formation continue au sein de l’établissement : les enseignants et référents au sein des composantes, la cellule d'aide au pilotage de l'Université Polytechnique Hauts-de-France, le service commun de la formation continue (SAFCO).

AU COURS DE L’AUDIT, LES 6 CRITÈRES SUIVANTS ONT ÉTÉ VÉRIFIÉS :

Identification des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.

Adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.

Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.

Qualification professionnelle et formation continue des personnels chargés des formations.

Conditions d’information du public sur l’offre de formation, des délais d’accès et les résultats obtenus.

Prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

ACCESSIBILITÉ DES PUBLICS EN SITUATION DE HANDICAP

RELAIS HANDICAPDans le cadre de la charte Université Handicap, l'Université Polytechnique Hauts-de-France a créé une structure dédiée à l'accueil des étudiants handicapés.

Tout étudiant inscrit à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de santé peut bénéficier de l'aide du Relais Handicap dans ses démarches, et notamment dans la déclaration de son handicap s'il le souhaite.

L’étudiant est accueilli quelle que soit la nature du handicap et sa durée.

Cette structure assure la continuité avec les composantes de formation.

CONTACT

Contact Relais Handicap EtudiantsCampus du Mont HouyBâtiment Watteau59313 Valenciennes Cedex 9+33 (0) 3 27 51 10 46 / [email protected]

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POURCONTACTER l'IUT

CAMPUS DU MONT HOUYAulnoy-lez-Valenciennes

DIRECTION / ADMINISTRATION GENERALE

03 27 51 12 52 [email protected]

SERVICES FINANCIERS 03 27 51 11 91 [email protected]

SERVICE COMMUNICATION 03 27 51 12 53 [email protected]

CENTRE DE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

03 27 51 12 87 [email protected]

SERVICE APPRENTISSAGE 03 27 51 11 93 [email protected]

RELATIONS INTERNATIONALES 03 27 51 12 67 [email protected]

CAMPUS DU MONT HOUYDépartements GEii, GIM, GMP(Aulnoy-lez-Valenciennes) 59313 Valenciennes cedex

CAMPUS DES TERTIALESDépartements GEA & TCRue des Cent-Têtes - 59313 Valenciennes cedex 9

CAMPUS DE CAMBRAIDépartements QLIO & TC@6 rue de Rambouillet CS20444 - 59408 Cambrai cedex

CAMPUS DE MAUBEUGEDépartements INFO & MPBoulevard Charles de Gaulle 59600 Maubeuge

Les coordonnées des secrétariats pédagogiques sont indiquées en bas des pages décrivant chaque formation.

SOYONS CONNECTÉS

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Forum du Lycéen et de l’Etudiant• Valenciennes - 28 novembre 2019• Lille - 9 au 11 janvier 2020• Amiens - 16 au 18 janvier 2020

Journée Portes ouvertes | Samedi 8 février 2020Mont Houy, Tertiales, Cambrai, Maubeuge

Journées d’immersion | Du 17 au 21 février 2020Immersion des lycéens, dans des cours et des travaux pratiques. Découverte de la vie étudiante pendant une journée.

Semaine de l’industrie | Du 30 mars au 5 avril 2020Sur les campus du Mont Houy et de Maubeuge

DÉPARTEMENTS DE FORMATIONADMINISTRATION

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CERFRANCE NORD-PAS DE CALAIS, C’EST :

750 collaborateurs

16 500clients

Association de Gestion et deComptabilité, nous accompagnons les entreprises (agriculteurs, PME, artisans, professions libérales...) dans la gestion de leur activité. Nos Experts en conseil, gestion, expertise comptable, social, environnement ou encore nos juristes donnent aux entrepreneurs les clés de la réussite dans le pilotage de leur entreprise

Afin de compléter nos équipes, nous sommes en recherche de différents profils (H/F) :

20 agences

D’autres opportunités sont ouvertes sur les métiers d’expert comptable / conseiller d’entreprise / juriste

Comptable en gestionde portefeuille

Commercial B to B

Métiers de l’Informatique

Alors pourquoi pas vous ? Envoyez nous votre candidature à : [email protected]

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Dépôt légal 4e trimestre 2019 - N° 135-12

Documents

SOMMAIRE - UPHF...DUT GEA Promo 2013 LP GPRH promo 2014 Master RH Chargé de Ressources Humaines EXIDE Technologies DUT GEii Promo 2012 Diplôme d’ingénieur Bid Technical Manager