Octobre 2003 - 1 -

Soutenance de Stage

LAMORT SébastienLAMORT Sébastien

SH201SH201

RENAULT Douai 2003

Octobre 2003 - 2 -

Plan de la Présentation

• Pourquoi RENAULT ?

• Déroulement du stage

• Analyse de l’expérience vécue

Octobre 2003 - 3 -

RENAULT

• Une entreprise de rang mondial ( Sites de production )

• Une usine conséquente ( Vue d’avion )

• Le travail à la chaîne

> <RENAULT Stage Analyse

Octobre 2003 - 4 -

RENAULT

Une entreprise de rang mondialUne entreprise de rang mondial

• Chiffre d’affaire : 36 milliards d’euros par an

• Emploie plus de 132 000 personnes

• Production : 2 millions 300 milles véhicules

• Étendue dans le monde entier ( Sites de production )

Octobre 2003 - 5 -

RENAULT

• 350 hectares ( Vue d’avion )

• Plus de 6000 salariés• Différents départements• 1646 voitures par jour

L’usine Georges BesseL’usine Georges Besse

Octobre 2003 - 6 -

RENAULT

• Un travail manuel répétitif• En équipe par U.E.T. avec hiérarchie• Horaires astreignants :

8h30-13h05 | 13h05-20h35

Le travail à la chaîneLe travail à la chaîne

Octobre 2003 - 7 -

Stage

• Le vécu ( Département 39 )

• Les points forts

• Les points faibles

> <RENAULT Stage Analyse

Octobre 2003 - 8 -

Analyse

• Mes attentes vis-à-vis du stage

• Les apports réels

- Un contact avec le monde de l’entreprise

- Une expérience humaine

> <RENAULT Stage Analyse

Octobre 2003 - 9 -LAMORT SébastienLAMORT Sébastien

SH201SH201

FIN

Merci pour votre attention