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LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES

STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES … · emploi-formation dans les secteurs de la communication graphique statistiques _ Édition 2016 donnÉes 2014 bretagne languedoc-roussillon

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EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURSDE LA COMMUNICATIONGRAPHIQUE

STATISTIQUES

_

ÉDITION 2016DONNÉES 2014

BRETAGNE

LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES

1LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

SOMMAIRE

LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

LE PROFIL DES SALARIÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

LA FORMATION INITIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

LA FORMATION CONTINUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

2

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe. L’entité est l’établissement et non l’entreprise.

LE NOMBRE

LE NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS PAR DÉPARTEMENT

LA TAILLE

LES ÉTABLISSEMENTS

Évolution du nombre d’établissementspar secteur d’activité (1)

Répartition des établissements par taille(en %)

Imprimerie

Sérigraphie

Routage

Reliure-Brochure-Dorure

0

100

200

300

150

50

250

350

400

20142013201220112010

205

42

7

4036

184

22

353

315297

De 100 salariés et plus

De 50 à 99 salariés

De 20 à 49 salariés

De 10 à 19 salariés

Moins de 10 salariés

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

81,4

9,6

7,3

1,7

National

73

12,5

9,9

1,8 2,8

Ariège (09)

Haute-Garonne (31)

Lozère (48)

2

90

2

0

17

1

2

107

3

Aveyron (12)

Hérault (34)

Pyrénées-Orientales (66)

18

47

19

8

13

3

26

60

22

Tarn-et-Garonne (82) 6 4 10

Aude (11)

Gers (32)

Haute-Pyrénées (65)

16

9

11

7

2

2

23

11

13

Gard (30)

Lot (46)

Tarn (81)

Total

36

10

23

289

5

0

4

66

41

10

27

355

Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total

• 355 établissements (soit 8 % des entreprises de la branche)• - 27 établissements

par rapport à 2013 (soit - 7,1 %)

Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées :

• 81,4 % d’établissements de moins de 10 salariés• 18,6 % d’établissements

de 10 salariés et plus

(1) NB : Par souci d’harmonisation dans l’ensemble de nos publications, les années de référence indiquées dans les graphiques font référence à l’année de la collecte. Ainsi, les données 2014 concernent les effectifs et les établissements déclarés à AGEFOS PME - CGM lors de la collecte de février 2014.

LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS

3LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.

Imprimerie

Routage

Sérigraphie

Reliure-Brochure-Dorure

0

1 000

2 000

3 000

1 500

500

2 500

2014201320122011201032 26

328215

201 183142

21

147

2 846

2 4512 288

Ariège (09)

Haute-Garonne (31)

Lozère (48)

6

266

5

0

432

16

6

698

21

Aveyron (12)

Hérault (34)

Pyrénées-Orientales (66)

70

135

51

304

429

43

374

564

94

Tarn-et-Garonne (82) 16 116 132

Aude (11)

Gers (32)

Haute-Pyrénées (65)

53

23

27

127

51

33

180

74

60

Gard (30)

Lot (46)

Tarn (81)

Total

81

17

79

829

87

0

167

1 805

168

17

246

2 634

Départements Moins de 10 salariés 10 salariés et plus Total

LE NOMBRE

LE NOMBRE DE SALARIÉS PAR DÉPARTEMENT

LA TAILLE DE L’ÉTABLISSEMENT

LES SALARIÉS

Évolution du nombre de salariéspar secteur d’activité

Répartition des salariés par tailled’établissement (en %)

De 100 salariés et plus

De 50 à 99 salariés

De 20 à 49 salariés

De 10 à 19 salariés

Moins de 10 salariés

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

31,5

18,8

33

16,7

National

19

13,5

24,5

15,2

27,8

Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées :

• 31,5 % de salariés dans les établissements de moins de 10 salariés• 68,5 % de salariés dans

les établissements de 10 salariés et plus

• 2 634 salariés (soit 5 % des salariés de la branche)• - 191 salariés

par rapport à 2013 (soit - 6,8 %)

LES ÉTABLISSEMENTS ET LES SALARIÉS

4

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Salariés des entreprises adhérentes en 2014 relevant des CCN de l’Imprimerie de labeur et Industries graphiques, de la Sérigraphie et de la Logistique de communication écrite directe.

LA PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle)

L’ÂGE

LE SEXERépartition des effectifs par PCS (en %)

Répartition des effectifs par âge (en %)

Répartition des salariés hommes/femmes (en %)

• Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées : 43 ans

Âge moyen des salariés de la branche

• National : 43,7 ans

Ingénieurs et cadres

Technicienset agents de maîtrise

Employés

Ouvriers

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

48,6

31,2

6,1

14,1

56,7

20,1

8,7

14,5

National

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

18,16,9

23,7

35,1

16,2

National

55 ans et plus

De 45 à 54 ans

De 35 à 44 ans

De 25 à 34 ans

Moins de 25 ans

17,1

4,6

26,3

35,2

16,8

Femmes

Hommes

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

36,3

63,7

34,3

65,7

National

Source : Groupe LOURMELChamp : Salariés des entreprises relevantdes codes NAF 1812Z, 1813Z, 1814Z

LE PROFIL DES SALARIÉS

5LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

Sources : Ministère Éducation Nationale, Enquête IDEP Panorama de l’apprentissageChamp : Lycéens ou apprentis préparant un diplôme de la filière des Industries graphiques

• Stéphane Hessel (Toulouse)

• CFA Départemental industriel EN 31 (Toulouse) • Institut Régional de formation des métiers de l’artisanat (Rivesaltes)

• Bac Pro RPIP option PG : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions graphiques (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PG depuis la rentrée 2014)

• Bac Pro RPIP option PI : Bac Pro Réalisation de produits imprimés et plurimédia, option Productions imprimées (ce Bac Pro remplace le Bac Pro PI depuis la rentrée 2014)

Rappel des diplômes préparés :

Lycées préparant aux diplômes IG :

CFA préparant aux diplômes IG :

CAP Sérigraphie 7 9 + 2

Bac Pro RPIP option PI 24 21 - 3Bac Pro RPIP option PG 16 16 0

Total 47 46 - 1

Effectif apprentis 2013 / 2014 2014 / 2015 Évolution (en nombre)

CAP Sérigraphie 74 74 0

Total 224 223 - 1Bac Pro RPIP option PG/PI 150 149 - 1

Effectif lycéens 2013 / 2014 2014 / 2015 Évolution (en nombre)

LA FORMATION INITIALE

6

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.

Évolution du nombre de stagiaires par dispositif Répartition des stagiaires selon la durée de formation (en %)

PFE de 10 salariés et plus*PFE de moins de 10 salariés*

Période de professionnalisation

0

50

100

150

200

250

400

350

300

20142013201220112010

373 364

304

34

265

7

214

22

240

30,8

5,1

46,3

17,8

69,1

27,3

95,5 141 heures et plus

De 71 à 140 heures

De 36 à 70 heures

De 15 à 35 heures

Moins de 15 heures

0,33,3 4,5

PFE demoins de

10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

• PFE de moins de 10 salariés* : 30 heures• PFE de 10 salariés et plus* :

15 heures• Période de professionnalisation : 35 heures

• PFE de moins de 10 salariés* : - 26 (soit - 11 %)• PFE de 10 salariés et plus* : - 60 (soit - 16 %)• Période de professionnalisation : + 15

Durée moyenne des formations par stagiaireÉvolution du nombre de stagiaires par rapport à 2013

LE NOMBRE DE STAGIAIRES LA DURÉE DE FORMATION

PLAN DE FORMATION ET PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION

* PFE de moins de 10 salariés : Plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés PFE de 10 salariés et plus : Plan de formation des entreprises de 10 salariés et plus

LA FORMATION CONTINUE

7LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES | DONNÉES 2014 | STATISTIQUES EMPLOI-FORMATION DANS LES SECTEURS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE

Répartition des stagiaires par type de formation (en %)

Répartition des stagiaires par PCS (en %)

7,9

1,9

22,4

63,1

49,3

46,4

27,3

72,7 Autres formations

Formations à la chaine graphique

Formations aux fonctions de l’entreprise

Formations commerciales

Formations générales4,7

0,7

1 2,6

PFE demoins de

10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

18,7

56,1

7,5

17,7

26,6

40,5

22

10,9

9,1

18,2

4,5

68,2 Ingénieurs et cadres

Techniciens et agentsde maîtrise

Employés

OuvriersPFE de

moins de 10 salariés*

PFE de 10salariéset plus*

Période deprofessionnalisation

Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.

LE TYPE DE FORMATIONS SUIVIES LA PCS DES STAGIAIRES

• Formations à la chaîne graphique : prépresse, impression, finition, devis/fabrication, multimédia, autres.

• Formations aux fonctions de l’entreprise : informatique, qualité, gestion de production, management, direction d’entreprise, comptabilité, secrétariat, RH, manutention, sécurité.

• Formations générales : langues, développement personnel, matières scientifiques, littéraires, sciences humaines, sciences sociales.

8 Source : AGEFOS PME - CGMChamp : Stagiaires ayant fait l’objet d’un dossier engagé en 2014.

Répartition des contrats par type de formation (en %)

Répartition des stagiaires par âge (en %)

Autres formations

Formations à la chaine graphique

Formations aux fonctions de l’entreprise

Formations commerciales

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

9,1

40,9

50

National

30,3

23,5

42,7

3,5

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

3,6

59,1

13,6

18,2

9,1

70,7

16,9

8,8

National

45 ans et plus

De 35 à 44 ans

De 26 à 34 ans

Moins de 26 ans

LES TYPES DE FORMATION L’ÂGE DES STAGIAIRES

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Évolution du nombre de contrats de professionnalisation

Répartition des contrats par durée (en %)

Contrats de professionnalisation

0

5

10

15

20

25

30

35

40

20142013201220112010

36

2222

De 13 à 24 mois

De 7 à 12 mois

Moins de 6 mois

Languedoc-Roussillon

Midi-Pyrénées

18,2

59,1

22,7

National

11,4

63,2

25,4

• Durée moyenne de la formation : 548 heures• Durée moyenne du contrat : 12 mois

• 22 contrats de professionnalisation (égal à 2013)

LE NOMBRE DE CONTRATS LA DURÉE DES CONTRATS

55 rue Ampère - 75017 ParisTél. : 01 44 01 89 89 - Fax : 01 44 01 89 73 - www.agefospme-cgm.fr

Établissement du siège national d’AGEFOS PMEdédié aux secteurs de la Communication Graphique et des Multimédias

AGEFOS PME, 187 Quai de Valmy - 75010 Paris

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