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Stratégie de Marque Employeur Construire sa marque employeur, accroitre sa notoriété et maîtriser sa réputation

Aujourd’hui les entreprises ont deux enjeux RH majeurs : attirer les talents et les fidéliser, mais avec l’avènement des réseaux sociaux s’ajoute un enjeu de e-réputation. Construire une marque employeur solide et cohérente dans la durée pour devenir et rester un employeur de choix est devenue une nécessité pour les grands groupes comme pour les PME.

OBJECTIFS

Comprendre les enjeux actuels d’une marque employeur forte Acquérir les fondamentaux pour construire et développer sa marque employeur Maitriser l’usage des réseaux sociaux pour définir et mettre en œuvre une stratégie digitale

PARTICIPANTS

Dirigeants d’entreprise, DRH, Directeurs Communication,… Professionnels de la fonction RH (RRH,…) Responsables Communication et Marketing

Le nombre de participants est limité à 12.

ANIMATEUR-INTERVENANT

Agnès Duroni, Consultante en Stratégie RH et experte en Marque employeur, intervenante à HEC.

Après plus de 15 ans d’expérience opérationnelle dont 10 ans de management au sein de grands groupes (Capgemini, Atos), Agnès Duroni accompagne aujourd’hui les dirigeants et les DRH dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies RH (Marque employeur, Talent Management, Intelligence Collective).

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PROGRAMME & METHODES PEDAGOGIQUES Partie 1 : Définition, Enjeux

Définir le concept de marque employeur: identité, image et réputation Comprendre les enjeux RH et stratégiques liés à la marque employeur Définir la culture et les valeurs de son entreprise

Partie 2 : Construire une marque employeur cohérente

Enrichir le processus de recrutement avec l’« expérience candidat » Réussir le « onboarding » de ses collaborateurs Comment être authentique et cohérent dans sa communication externe et interne ?

Partie 3 : Transformer sa marque employeur à l’ère du digital

Web 2.0 : opportunité ou menace ? Intégrer les nouveaux métiers : community manager, social media manager,… Comment utiliser les réseaux sociaux pour construire l’identité numérique de l’entreprise ?

Partie 4 : Développer et maîtriser la réputation de l’entreprise

Mettre en place et accompagner un réseau d’ambassadeurs en fonction de leur typologie (ambassadeurs officiels, officieux, naturels)

S’appuyer sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise Utiliser les leviers du Brand Content Construire la stratégie digitale

Méthodes pédagogiques

Nombreux apports méthodologiques Pédagogie axée sur la mise en œuvre opérationnelle à partir d’exemples concrets Etude de cas Échanges entre participants

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DURÉE ET LIEU Formation d’une journée de 9h à 18h30 Dates :

Jeudi 19 Juin 2014

Jeudi 26 Juin 2014

Une troisième session sera ouverte en juillet et/ou septembre. N’hésitez pas à nous communiquer vos souhaits de dates. Lieu : Paris

TARIF

Inter-Entreprises : 640 euros H.T Intra-Entreprises : Nous consulter (Formation sur-mesure possible). Une facture sera émise au moment de votre inscription. L’inscription sera validée à réception du paiement.

INSCRIPTION

Pour vous inscrire ou en savoir plus : agnes@synergy4-conseil.com