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édito de croissance des cabinets, axée sur le développement de services et une promesse de qualité. Plus qu’un simple coût, elle représente, avant toute chose, une perspective de profits pour le client et pour le cabinet. C’est dans cette perspective que l’Asforef a bâti sa nouvelle offre de formation que vous pouvez découvrir dans notre catalogue désormais disponible. Relevons le succès de la Performance Academy qui nous amène à renouveler à l’infini. C’est la raison qui nous a conduit, depuis plusieurs années avec le concours de l’Agefos PME IDF, à proposer aux cabinets, adhérents de moins de 50 salariés, des actions de formation « essentielles », sélectionnées pour répondre aux besoins premiers des cabinets à un coût tout à fait modique. Une conclusion s’impose : « à consommer sans modération » ! Stratégie de croissance… LA LETTRE DE L’ASFOREF N°36 • Juin - Juillet 2014 Cette année encore, l’ASFOREF et l’AGEFOS PME Ile-de-France renouvellent leur partenariat pour faire bénéficier les cabinets de moins de 50 salariés, adhérents de l’AGEFOS-PME Ile-de-France, d’un financement exceptionnel sur une sélection de formations Essentielles en Formation continue et également en préparations aux examens DSCG et DEC. Ces formations sont intégralement prises en charge par AGEFOS PME IDF dans le cadre d’un cofinancement avec le Fonds Social Européen. Ce financement relève de la convention bilatérale portée par l’OPCA AGEFOS PME IDF au titre de l’année 2014. Pack de formation Exercice professionnel Management Comptabilité - révision Conseil en gestion Secrétariat de cabinet Social Fiscalité Juridique Secteurs Plus de 40 séminaires ont été retenus pour répondre aux besoins du cabinet et faciliter ainsi la mise en place des plans de formation. Cécile de Saint-Michel Présidente de l’Asforef 50, rue de Londres - 75008 Paris - Tél. : 01 56 77 16 00 www.asforef.com Formations essentielles 2014 FORMATION ESSENTIELLE FORMATION ESSENTIELLE FORMATION ESSENTIELLE Page 2 • Les journées libres • Coaching mémoire • Ils ont dit Page 3 • Transmission d’entreprises : Parcours labellisé Diplôme d’Université Page 4 • Performance Academy • Zoom sur sommaire Prix des formations essentielles : 50 HT par participant et par séminaire Quelle que soit la durée de la formation et dans la limite de 5 inscriptions par cabinet au cours de l’année 2014 Pour bénéficier de ces offres et s’inscrire aux formations essentielles : Inscription obligatoire sur www.acces-formation.com (site de l’AGEFOS PME IDF) Découvrez l’ensemble des formations selectionnées pour 2014 EP 2 Révision légale et contractuelle des comptes - 4 j EP 3 - Soutenance du mémoire - 2 j PRÉPARATIONS DEC UE1 UE4 - Gestion juridique, fiscale et sociale - 6 j - Comptabilité et audit - 6 j PRÉPARATIONS DSCG Formation continue Préparations aux examens

Stratégie de croissance… édito - Asforef › wp-content › uploads › 2016 › 02 › Asfolettre-36.pdf · Fiscalité Juridique Secteurs Plus de 40 séminaires ont été retenus

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éd

ito Il est courant d’aborder la formation sous

l’angle de la contrainte… Ici, il est question de 40 heures obligatoires chaque année … là, de 120 heures sur une période de 3 ans…

Rien de plus naturel dans l’écosystème d’une profession dont la réglementation vise à assurer au « client » un service de qualité. Mais en réalité, bien plus qu’une obligation, la formation répond avant tout à une stratégie de croissance des cabinets, axée sur le de croissance des cabinets, axée sur le développement de services et une promesse de qualité. Plus qu’un simple coût, elle représente, avant toute chose, une perspective de profits pour le client et pour le cabinet. C’est dans cette perspective que l’Asforef a bâti sa nouvelle offre de formation que vous pouvez découvrir dans notre catalogue désormais disponible.

Relevons le succès de la Performance Academy qui nous amène à renouveler

plusieurs cycles, ainsi que l’accent mis sur la transmission, l’évaluation et le financement, avec des formations labellisées ou diplômantes (DU) délivrées par la prestigieuse Université de Paris-Dauphine. Ceci, afin de pouvoir répondre à une demande de plus en plus abondante.

Cela étant dit, nous savons bien que les moyens mobilisables ne sont pas extensibles à l’infini. C’est la raison qui nous a conduit, à l’infini. C’est la raison qui nous a conduit, depuis plusieurs années avec le concours de l’Agefos PME IDF, à proposer aux cabinets, adhérents de moins de 50 salariés, des actions de formation « essentielles », sélectionnées pour répondre aux besoins premiers des cabinets à un coût tout à fait modique.

Une conclusion s’impose : « à consommer sans modération » !

Stratégie de croissance…

LA LETTRE DE L’ASFOREFN°36 • Juin - Juillet 2014

Cette année encore, l’ASFOREF et l’AGEFOS PME Ile-de-France renouvellent leur partenariat pour faire bénéficier les cabinets de moins de 50 salariés, adhérents de l’AGEFOS-PME Ile-de-France, d’un financement exceptionnel sur une sélection de formations Essentielles en Formation continue et également en préparations aux examens DSCG et DEC.Ces formations sont intégralement prises en charge par AGEFOS PME IDF dans le cadre d’un cofinancement avec le Fonds Social Européen. Ce financement relève de la convention bilatérale portée par l’OPCA AGEFOS PME IDF au titre de l’année 2014.

Pack de formation Exercice professionnel Management Comptabilité - révision Conseil en gestion

Secrétariat de cabinet Social Fiscalité Juridique Secteurs

Plus de 40 séminaires ont été retenus pour répondre aux besoins du cabinet et faciliter ainsi la mise en place des plans de formation.

Cécile de Saint-Michel Présidente de l’Asforef

50, rue de Londres - 75008 Paris - Tél. : 01 56 77 16 00 w w w. a s f o re f . c o m

Formations essentiel les 2014FORMATIONESSENTIELLE

FORMATIONESSENTIELLE

FORMATIONESSENTIELLE

Page 2• Les journées libres • Coaching mémoire• Ils ont dit Page 3• Transmission d’entreprises :

Parcours labellisé Diplôme d’Université

Page 4• Performance Academy • Zoom sur

s o m m a i r e

Prix des formations essentielles : 50 € HT par participant et par séminaire Quelle que soit la durée de la formation et dans la limite de 5 inscriptions par cabinet au cours de l’année 2014

Pour bénéficier de ces offres et s’inscrire aux formations essentielles : Inscription obligatoire sur www.acces-formation.com (site de l’AGEFOS PME IDF)

Découvrez l’ensemble des formations selectionnées pour 2014

EP 2 - Révision légale et contractuelle des comptes - 4 j

EP 3 - Soutenance du mémoire - 2 j

PRÉPARATIONS DEC

UE1UE4

- Gestion juridique, fiscale et sociale - 6 j- Comptabilité et audit - 6 j

PRÉPARATIONS DSCGFormation continue Préparations aux examens

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LA LETTRE DE L’ASFOREF

Les journées libres

Coaching mémoire : devenez coachL’ASFOREF, dans le cadre de la préparation des stagiaires au DEC propose plusieurs types de formation pour chacune des trois épreuves.

Epreuve 1 : Réglementation professionnelle et déontologique de l’EC et du CAC.

Epreuve 2 : Révision légale et contractuelle des comptes Formations complémentaires.

Mémoire : Différentes formations dans le cadre d’un coaching personnalisé.

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables.L’ASFOREF, dans le cadre du coaching mémoire, propose 4 produits :n L’agrément du sujet de mémoiren La rédaction du mémoiren La soutenance à blanc personnaliséen La préparation en groupe à la soutenance

Les coachés sont des jeunes ayant terminé le stage, futurs confrères préparant le DEC.Les coaches sont, en majorité, des confrères passionnés par la formation en général et par le mémoire en particulier.

Dans le cadre de la préparation à l’agrément du sujet de mémoire, un jeune vous sera confié pour 8 heures de RDV individualisés qui vous permettront d’accompagner le candidat dans sa recherche d’un sujet et ce, jusqu’à la délivrance de l’agrément par l’Education Nationale.

Dans le cadre de l’aide à la rédaction du mémoire, un jeune vous adressera au fur et à mesure de sa rédaction 20 à 40 pages de son mémoire que vous aurez à lire, puis à débriefer, sur la forme et sur le fond, au cours de 4 RDV d’1 heure.

Dans le cadre de la soutenance à blanc personnalisée, vous recevrez un mémoire terminé, mais non encore déposé à l’Education Nationale, à lire avant un RDV de 2 heures pour un débriefing sur la forme et sur le fond.

Dans le cadre de la préparation à la soutenance, vous serez intégré, pendant une journée, à un groupe pour simuler la soutenance, sans avoir lu au préalable le mémoire.

Les journées libres font partie du parcours des stagiaires, elles sont obligatoires.Dans le cadre du stage d’EC, il y a 4 jours ventilés 1 + 2 + 1. Dans le cadre du stage CAC, il y a 6 jours ventilés 2 + 2 + 2.Les journées libres s’adressent à tous les stagiaires, il n’est pas possible de s’en exonérer.Les journées libres sont dites « délégables », à savoir, qu’elles peuvent être organisées dans certains cabinets ayant obtenu une délégation, c’est-à-dire la possibilité de les organiser en interne. Dans ce cas, les stagiaires devront se renseigner auprès de leur cabinet pour savoir si ces formations sont ou non agréées comme journées libres. A défaut, à la fin du stage, ils pourraient être dans l’obligation de refaire certaines journées.Il est donc recommandé de ne pas attendre la fin du stage pour s’assurer que les formations suivies correspondent bien aux attentes du Comité Régional de Stage en charge d’élaborer la liste des stagiaires qui pourront se voir délivrer l’attestation de fin de stage : sésame nécessaire pour pouvoir passer le DEC.A défaut de pouvoir être suivies dans le cabinet, les journées libres se dérouleront à l’ASFOREF sur inscription préalable obligatoire des stagiaires sur le site internet www.asforef.com

Les journées libres sont classées en 5 grandes catégories :n Missions comptables et spécifiquesn Missions d’assistance juridiquen Missions de conseil en gestionn Missions informatiques et d’organisationn Management

Les inscriptions sont à l’initiative et au choix des stagiaires.

Dans quelles catégories faut-il s’inscrire ? Quelques règles de conduiten Evitez les thèmes que vous connaissez bien et/ou pratiquez

dans le quotidienn Privilégiez les thèmes que vous ne connaissez pas et/ou ne

pratiquez pasn Le CRS sera sensible aux efforts que vous aurez faits pour vous

ouvrir vers des « métiers » de la PCL que vous ne pratiquez pas

A TRÈS BIENTÔT POUR PARTAGER NOTRE PASSION POUR LE MÉMOIRE.

Si vous souhaitez intervenir en tant que coach et rejoindre l’équipe des intervenants Mémoire, vous pouvez contacter l’ASFOREF : Amélie LETURQUE au 01 56 77 16 03 / [email protected]

Ils ont dit...«L’ignorance vaut mieux qu’un savoir affecté»

Nicolas Boileau

«L’ignorance est toujours prête à s’admirer» Nicolas Boileau

«L’ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit» Aristote

Une opportunité pour compléter votre formation

Des informations pourront vous être délivrées par l’ASFOREF :Oihiba DRIS - [email protected] / Catherine GILLION - [email protected]

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Le parcours de formation labellisé du Conseil Supérieur de l’Ordre des experts-comptables Visa pour la Transmission vous apportera, en 10 jours, la maîtrise nécessaire pour conduire cette mission et être présent sur ce marché.

La CRCC de Paris, l’OEC Paris IDF et l’Université Paris-Dauphine vous proposent un cursus diplômant de 30 jours articulé autour de l’évaluation, du financement et de la transmission d’entreprises en adoptant une approche à la fois financière, fiscale et juridique.l’évaluation, du financement et de la transmission d’entreprises en adoptant une approche à la fois financière, fiscale et juridique.

Prendre conscience de l’importance du marché de la transmission et se convaincre de la nécessité de l’anticipation auprès des clients.

S’approprier une méthodologie d’ensemble.

Maîtriser les connaissances fiscales, juridiques, patrimoniales liées à la transmission de l’entreprise et au changement de situation du dirigeant/vendeur

Identifier les clients « cibles » pour des missions de préparation à la transmission et bâtir le plan d’actions du cabinet pour développer ces missions.

Acquérir toutes les méthodes et pratiques liées à l’évaluation financière des entreprises.

Maîtriser les techniques et pra-tiques du financement des ces-sions d’entreprises.

Appréhender tous les aspects patrimoniaux de la transmission d’entreprises.

PARCOURS LABELLISÉ

DIPLÔME D’UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

LA TRANSMISSION DES ENTREPRISES : UNE OPPORTUNITÉ À SAISIR !VISA POUR LA TRANSMISSION

ÉVALUATION, FINANCEMENT & TRANSMISSION D’ENTREPRISES

Des informations pourront vous être délivrées par l’ASFOREF :Oihiba DRIS - [email protected] / Catherine GILLION - [email protected]

OBJECTIFS

OBJECTIFS

INFORMATIONS PRATIQUES

INFORMATIONS PRATIQUES

CALENDRIER : 10 - 11 Septembre / 23-24 Octobre / 24-25-26 Novembre / 3-4 Décembre 2014 / 6 Janvier / 6 Février 2015

CALENDRIER : De Septembre 2014 à Janvier 2016, soit une période de dix-sept mois, 210 heures de cours, réparties en sessions de trois jours en début de mois compte tenu des contraintes de la profession.

PRIX : 3.500€ HT

PRIX : 7.950€ HTFinancements Agefos et FIF-PL proposés sous certaines conditions

INSCRIPTION : www.asforef.comSélection des participants sur dossier. Date limite des candidatures : 30 juillet 2014

INSCRIPTION : La sélection des participants se fera sur dossier comprenant un CV et une lettre de motivation. Dossier à adresser à Angela Ibanez : [email protected]. Date limite des candidatures : 15 juillet 2014. Le jury d’entretien est composé de représentants de l’Université.

Ce parcours labellisé Visa pour la Transmission vise à apporter au professionnel l’essentiel des connaissances théoriques et pratiques pour lui permettre d’être présent dans ces opérations de transmission.

Renseignement sur www.evaluation.financement.transmission.dauphine.fr

Ce Diplôme Universitaire permet aux commissaires aux comptes et aux experts-comptables de professionnaliser leurs compétences en matière d’évaluation et de transmission d’entreprises en abordant ces sujets selon des axes financiers, fiscaux et juridiques.

N°36 • Juin-Juillet 2014

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Éditée par l’ASFOREF - Professionnels (experts-comptables et stagiaires) - Institutions ordinales, 50 rue de Londres - 75008 Paris - Tél. : 01 56 77 16 00 - Fax : 01 56 77 16 29 www.asforef.com - Directeur de la publication : Julien Tokarz - Rédacteur en chef : Cécile de Saint-Michel - Comité de rédaction : Anne-Marie Gauron, Patrick Hachon, François Millo, Ruth Soussana - Création et réalisation : OEC / ASFOREF • Diffusion : 10 000 exemplaires - Direction artistique et réalisation : NATCOM - Impression : BARON - Crédit photos : NATCOM - ASFOREF • Votre avis nous intéresse, n’hésitez pas à nous faire part de vos suggestions : [email protected]

ZOOM SUR

Performance Academy Un accompagnement complet des cabinets pour une organisation performante

Formations essentiel les 2014

Les ateliers de la Performance

LES FORMATIONS FLASHSur une demi-journée, les formations flash sont faciles à intégrer dans un emploi du temps surchargé… Les thèmes abordés sont tout aussi utiles dans le cadre de l’exercice du commissariat aux comptes que dans celui de l’Expertise comptable :• Les produits et subventions des associations

- 18 novembre - 9h /13h• Le professionnel face au traitement des événements

postérieurs à la clôture de l’exercice - 15 décembre - 9h/13h

• La levée du secret professionnel de l’EC et du CAC - 16 octobre -9h/13h

• Les points clés de la révision du cycle social pour le signataire - 1er octobre -9h/13h

• Le temps partiel : le point sur les 24h - 5 novembre - 9h/13h

Ces formations font l’objet de demandes d’homologation auprès du comité scientifique de la CNCC.

DES FORMATIONS ESSENTIELLES HOMOLOGUEES• La comptabilité du secteur public local : la comprendre pour

mieux l’auditer

De nouvelles équipes se sont mises en place suite aux élections de mars dernier et missionnent des cabinets pour effectuer des audits sur les comptes des communes ou de leurs regroupements. Les objectifs de ce séminaire sont doubles : connaître la

comptabilité du secteur public local et donner, sur la base d’un exemple utilisé tout au long de la formation, les points clés de l’audit de la comptabilité du secteur public local.L’organisation administrative du secteur public local, la comptabilité et les finances, la commande publique, les immobilisations, les impôts commerciaux des SPIC et l’évaluation des procédures du contrôle interne sont les principaux thèmes abordés au cours de cette journée.Date : 3 novembre 2014 – 9h/17h30

• Evaluer le système d’information de la PME

Lorsqu’une entreprise utilise des solutions non standards, il est plus difficile de les appréhender et d’en mesurer l’efficacité en termes de contrôle interne. La détection des erreurs, omissions ou anomalies nécessite une analyse des logiciels ou progiciels utilisés qui peut conduire à la détection de risques informatiques significatifs.Les objectifs de ce séminaire sont de comprendre l’importance de la fonction informatique dans l’optimisation des processus, de connaître les méthodes d’analyse et d’évaluation des systèmes d’information, la démarche et les outils d’audit informatique, de savoir évaluer et maîtriser les risques liés à la fonction informatique dans une PME et de savoir identifier les risques.La présentation des concepts et outils, l’architecture des systèmes d’information, l’audit de la fonction informatique, l’environnement légal, tels sont les axes de cette journée. Date : 12 novembre 2014 – 9h/17h30

Prix de ces formations essentielles : 50 € HT par participantCes formations bénéficient d’un financement exceptionnel par l’AGEFOS – PME IDF (cf page1)

Formations 1er session 2e session

Atelier 1 Approche d’ensemble de la démarche, des outils, de l’organisation du cursus mardi 1er Juil 2014 jeudi 2 Oct 2014 Matin

Atelier 2 Écouter les clients pour mieux comprendre et répondre à leurs attentes mardi 1er Juil 2014 jeudi 2 Oct 2014 A-midi

Atelier 3 Revisiter les métiers du cabinet : la performance opérationnelle vendredi 18 Juil 2014 mardi 28 Oct 2014 Matin

Atelier 4 Organiser les métiers du cabinet vendredi 18 Juil 2014 mardi 28 Oct 2014 A-midi

Atelier 5 Organiser les activités support du cabinet de manière efficace mercredi 10 Sept 2014 jeudi 27 Nov 2014 Matin

Atelier 6 Manager des ressources mercredi 10 Sept 2014 jeudi 27 Nov 2014 A-midi

Atelier 7 Se fixer des objectifs… et les atteindre ! mardi 30 Sept 2014 mercredi 17 Déc 2014 Matin

Atelier 8 Se perfectionner encore et s’améliorer toujours ! mardi 30 Sept 2014 mercredi 17 Déc 2014 A-midi

Atelier 9 De la performance à la certification ISO 9001 : il n’y a qu’un (tout petit) pas vendredi 17 Oct 2014 mardi 13 Janv 2014 Matin

Atelier 10 Comment développer des missions de performance pour vos clients ? vendredi 17 Oct 2014 mardi 13 Janv 2014 A-midi

Les ateliers 1 et 2 sont obligatoires pour suivre les autres ateliers

Prix par atelier : 99 € HT - Inscription aux 10 ateliers : Prix 990 € HT + Formation offerteCréer et développer une activité de conseil : la mise en œuvre pas à pas

Programmes détaillés des ateliers sur www.asforef.com ou sur www.performance-academy.fr

Un cycle de 10 thèmes modulables de 3 heures pour une mise en œuvre pas à pas des outils de la performance Une sélection à la carte des séances qui vous intéressent Des fiches méthodologiques et des outils pratiques en lien avec chaque thème