Tableau de bord - btp77.org€¦ · BTP Ile-de-France 2017 3 LISTE DES INDICATEURS Tableau de bord Emploi -Formation du BTP en Ile de France 2017 REPERES 4 L’ACTIVITE DU BÂTIMENT

septembre 2017

Ile de France

Tableau de Bord 2017Emploi Formation

BTP Ile-de-France

BTP Ile-de-France

2017

2Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Ile-de-France - 2017

Edition – Conception – Réalisation : CERC Ile-de-France21-23, rue de Miollis

75732 PARIS CEDEX 15Courriel : [email protected]

Tél : 01.40.61.82.20Site Internet : www.cerc-idf.fr/2017

BTP Ile-de-France

2017

3

LISTE DES INDICATEURS

Tableau de bord Emploi-Formation du BTP en Ile-de-France - 2017

REPERES 4

L’ACTIVITE DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

1. La production des entreprises du Bâtiment 6

2. Les tendances observées au sein de la construction neuve du Bâtiment 7

3. La production des entreprises des Travaux Publics 8

4. Les tendances observées au sein de la construction d’ouvrages de Travaux Publics 9

LES ENTREPRISES DU BTP

5. Le tissu d’entreprises (établissements) 11

6. Les entreprises artisanales 12

7. La pyramide des âges des chefs d’entreprises 13

8. La formation des chefs d’entreprises 14

9. Les créations d’entreprises 15

10. Les défaillances d’entreprises 16

LA FORMATION INITIALE DANS LE BTP

11. Les nouvelles entrée en formation (voie scolaire et apprentissage) 18

12. Les effectifs en formation (voie scolaire et apprentissage) 19

13. Les résultats aux examens 20

14. Nouvelle offre de formation : les titres professionnels en apprentissage 21

LES SALARIES DU BTP

15. L’effectif global salarié 23

16. La pyramide des âges des salariés 24

17. La qualification des ouvriers 25

18. Etat des lieux de l’encadrement de chantier 26

19. Le flux d’entrants salariés 27

20. La formation des nouveaux entrants (contrat de professionnalisation) 28

21. La formation continue des salariés du BTP 29

LE MARCHE DU TRAVAIL DANS LE BTP

22. La demande d’emploi 31

23. Les difficultés à recruter 32

24. La formation des demandeurs d’emploi 33

25. L’emploi intérimaire 34

LA TRANSITION ENERGETIQUE ET L’INTEGRATION NUMERIQUE

26. Données actualisées du Contrat d’Etude Prospective (CEP) Bâtiment 36

27. Les besoins en compétences dans le Bâtiment 37

28. Données actualisées du Contrat d’Etude Prospective (CEP) Travaux Publics 38

29. Les besoins en compétences dans les Travaux Publics 39

GLOSSAIRE 40

BTP Ile-de-France

2017

4

15 704 entrants venant d’autres secteurs

Entrants issus, pour partie, des 18 757 jeunes en formation initiale BTP

(parmi un potentiel de 750 000 jeunes de 15 à 19 ans en Ile-de-France )


REPERES

280 199 salariés

Population renouvelée par 31 900 entrants dont 16 196 pour la 1ère fois

dont 1 314 en contrat de professionnalisation et 46 766 salariés ayant suivi une formation

14 812 intérimaires BTP

Réalisant une production estimée à

42 milliards d’€ en 2016

117 823 établissements

dont 93 185 entreprises artisanales

47 636 personnes recherchent un emploi dans le BTP

BTP Ile-de-France

2017



BTP Ile-de-France

2017


33,7 milliards d’€ en 2016

26 % du Bâtiment national Tendance 2017

1. La production des entreprises du Bâtiment

Production du BâtimentChiffre d’Affaires (CA) hors taxes

en milliards d’€ courantsSource : CERC-IDF

Note - Le calcul de la production en Bâtiment neuf est réalisé avec un étalement des travaux sur plusieursannées (2 ans en moyenne), lissant ainsi les variations du CA.

* Prévisions 2017

2016Prévisions

2017Variation

Bâtiment neuf 14,8 15,9 +7,4%

dont logements neufs 9,6 10,5 +9,4%

dont locaux neufs 5,2 5,4 +3,8%

Entretien rénovation 18,9 19,0 +0,5%

Total : chiffre d'affaires Bâtiment 33,7 34,9 +3,6%


16

19

35

0

5

10

15

20

25

30

35

40

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017*

Construction neuve Entretien rénovation Total

Le secteur voit la reprise d’activité se confirmer. Celle-ci est principalement soutenue par le logement neuf.

CA en milliards d’€ courants

BTP Ile-de-France

2017

7

2. Tendances observées sur le Bâtiment neuf

,


71 487 logements mis en chantier en 2016

19 % du national

Tendance 2017

Les données 2017 sont des prévisions sur 12 mois (réalisées en mars 2017)

Logements : nombre de logements

4 255

4 247

2 413

3 651

2 424

3 295

2 840

3 215

3 334

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

4 500

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

Locaux : en surface de plancher

3,2 millions de surface de plancher

(locaux) mis en chantier en 2016

13 % du national

Tendance 2017

Source : CERC-IDF / Ministère de l’Ecologie du Développement durable, des Transports et du Logement, Sitadel2 en dates réelles estimées

45 742

48 529

42 259

60 315

53 123

77 843

30 000

40 000

50 000

60 000

70 000

80 000

90 000

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

20

17

Variation du nombre de logements et résidences mis en chantier

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

0,7% 6,1% -7,9% -5,5% 17,3% 13,4% 7,3% -5,0% -7,3% 17,5% 14,5%

Surfaces commencées de locaux 2016 EvolutionVariation

2016/2015

Bureaux 934 817 22,0%

Locaux commerces 331 897 -27,4%

Bâtiments industriels 310 434 185,9%

Exploitations agricoles 49 136 25,0%

Entrepôts 491 571 60,6%

Bâtiments de service public 851 130 -7,9%

Locaux autres 245 676 -7,8%

Total 3 214 661 12,1%


La construction de logements s’est accélérée depuis 2015. La pénurie de logements en Île-de-France, le projet du Nouveau Grand Paris et les

dispositifs de défiscalisation immobilière doivent conforter cette tendance.

BTP Ile-de-France

2017

8

Production des Travaux Publics

Chiffre d’Affaires (CA) hors taxes En milliards d’€ courants

Source : FRTP IDF/ CERC-IDF juin 2017

8,2 milliards d’€ en 2016

22 % du TP nationalTendance 2017

3. La production des entreprises de Travaux Publics


CA en milliards d’€ courants

Nature des travaux en milliards d'€ CA 2016 Variations 2016/2015 Evolution

Ouvrages d'art et d'équipement industriel 0,99 3,0%

Terrassements et travaux de génie agricole 1,09 1,0%

Fondations spéciales et travaux souterrains 0,5 3,0%

Travaux maritimes et fluviaux 0,02 0,0%

Travaux de routes et travaux analogues 2,41 0,0%

Travaux de voies ferrées 0,49 0,0%

Adduction d'eau, assainissement et autres travaux de la filière environnement

1,24 0,0%

Travaux électriques 1,45 2,0%

Total 8,19 1,0%


* Prévisions 2017

7,1

7,3

7,5

7,9

8,2

8,4 8,4 8,4

8,18,2

*8,4

6,0

6,5

7,0

7,5

8,0

8,5

9,0

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

En 2016, les premiers signes d’une amélioration de la conjoncture apparaissent mais la véritable reprise est attendue pour 2017.

BTP Ile-de-France

2017

9

4. Tendances observées dans la construction d’ouvrages TP



Calendrier d’avancement des travaux liés au Nouveau Grand Paris

Projets 2015 2016 2017 2018 2019 2020Nombre de

km

Nombre de stations

nouvelles

Maître d'ouvrage

Lignes 4 (phase 2) : Mairie de Montrouge à Bagneux

2,0 2

RATP

Ligne 11 : Mairie des Lilas à RosnyBois Perrier

6,0 6

Ligne 12 (phase 2) : Front Populaire à Mairie d'Aubervilliers

2,0 2

Ligne 14 : Saint-Lazare à Mairie de Saint-Ouen

5,8 4 RATP/STIF

Ligne 14 (nord) : Mairie de Saint-Ouen à Saint-Denis Pleyel

1,5 1

SGP

Ligne 14 (sud) : Olympiades à Orly 5,0 4

Ligne 15 (sud) : Pont-de-Sèvres à Noisy-Champs

33,0 12

Ligne 15 (ouest) : Pont de Sèvres à Saint-Denis Pleyel

21,0 9

Ligne 15 (est) : Saint-Denis Pleyel à Champigny-Centre

24,0 5

Ligne 16 : Saint-Denis Pleyel à Noisy-Champs

23,5 7

Ligne 17 (phase 1) : Saint-Denis Pleyel à aéroport CDG

21,0 6

Ligne 17 (phase 2) : aéroport CDG à Le-Mesnil-Amelot

6,0 2

Ligne 18 (phase 1) : Orly-Saclay CEA 19,0 6

Tram-train : Massy à Evry 20,0 11STIF/SNCF

/RATP

Tram-train T4 : Gargan à plateau de Montfermeil

6,5 11

STIF/RFF/ SNCF

Tangentielle ouest (phase 1) : Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye

18,8 (dont 9,6 de voies

nouvelles)12

Tangentielle ouest (phase 2) : Saint-Germain-en-Laye à Achères

9,7 3

Tangentielle nord (phase 2) : prolongement vers Sartrouville et Noisy-

le-Sec

Dans l'attente de la décision du STIF et des financeurs

17,0 4

RFF/SNCF

RER E (Eole) : prolongement de Saint-Lazare à Mantes-la-Jolie

55 (dont 8 de voies

nouvelles)3

Phase préliminaire Etudes détaillées Déclaration d'Utilité Publique Travaux Essais Mise en service

Les métiers du Génie Civil et des Travaux Souterrains, tout comme ceux des Travaux Electriques, amorcent une croissance soutenue. Il faut y voir les effets d’importantes

opérations de transport, mais aussi l’impact positif des travaux pour augmenter et sécuriser l’approvisionnement en électricité de la région et le développement de la fibre.

BTP Ile-de-France

2017



BTP Ile-de-France

2017

11

69%

70%

27%

26%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

2015

20160 salarié

1 à 9 salariés

10 à 49 salariés

50 à 99 salariés

100 salariés à 249

250 salariés et +

5. Le tissu d’entreprises (établissements)


Nombre d’établissements

(y compris micro-entrepreneurs)Source : INSEE – Sirene 2017

117 823 au 1er janvier 2016

19 % du BTP national

10 % des entreprises franciliennesTendance 2016

4 %

4%

10 salariés et + :

10 salariés et + :

Taille des étalissementsBâtiment

Gros-œuvre Bâtiment

Second-œuvreTravaux Publics

Total généralEvolution

2016/2015

0 salarié 27 279 52 659 2 376 82 314

1 à 9 salariés 10 046 19 637 952 30 635

10 à 49 salariés 1 125 2 641 468 4 234

50 à 99 salariés 56 179 103 338

100 à 249 salariés 33 92 89 214

250 salariés et + 29 29 30 88

Total 38 568 75 237 4 018 117 823


Le volume d’établissements intervenant dans le secteur du BTP continue de progresser en 2016. Comme précédemment, les

entreprises du secteur sont très majoritairement des TPE (moins de 10 salariés).

BTP Ile-de-France

2017

12

6. Les entreprises artisanales


Nombre d’établissements artisanaux

Nombre d’entreprises enregistrées

au repertoire des métiers(y compris micro-entrepreneurs)

Source : INSEE - Répertoire Sirene des entreprises artisanales 2017

93 185 au 1er janvier 2016


39 % des entreprises artisanalesde la Région

Etablissements 2016 Nombre Répartition

Maçonnerie et connexes 27 482 30%

Carrelage 4 241 5%

Menuiserie 6 455 7%

Charpente 386 0%

Couverture 3 749 4%

Plomberie 8 576 9%

Chauffage 4 284 5%

Peinture 16 867 19%

Plâtrerie 2 434 3%

Métallerie 5 058 6%

Electricité 11 264 12%

Total Bâtiment 90 796 97%

Travaux Publics 2 389 3%

Total 93 185 100%

68%

25%

4% 3%

0 salarié

1 à 5 salariés

6 à 9 salariés

+10 salariés

30%

67%

3%

Gros Œuvre

Second Œuvre

Travaux Publics


Dans le Bâtiment, les entreprises artisanales interviennent majoritairement dans le second-œuvre, principalement en peinture et en

électricité. Dans le BTP, les sociétés composées d’un chef d’entreprise travaillant seul sont majoritaires. Ces tendances sont stables.

BTP Ile-de-France

2017

13

7. Pyramide des âges des chefs d’entreprises


Répartition par âge et diplôme

44 831 chefs d’entreprises en 2015

44 ans d’âge moyen

Nombre d’artisans et de chefs d’entreprisesdans le secteur du BTP.

Source : INSEE – Recensement au 1er janvier 2013

0 2000 4000 6000 8000

- de 25 ans

25 à 29 ans

30 à 34 ans

35 à 39 ans

40 à 44 ans

45 à 49 ans

50 à 54 ans

55 à 59 ans

60 et +

Dîplome supérieur

Bac ou SUP

CAP, BEP

Aucun dîplome

Métiers Âge moyenTaux de +55 ans

Maçonnerie 44 16%

Menuiserie 44 14%

Charpente bois 43 15%

Couverture 43 15%

Plomberie 43 17%

Chauffage 44 17%

Peinture 45 18%

Plâtrerie 42 10%

Carrelage 44 14%

Métallerie 46 22%

Electricité 44 17%

Réseaux électriques 44 29%

Canalisations 46 21%

Génie civil 45 18%

Routes 47 27%

Terrassement 45 22%

Divers TP 50 34%

Total général 44 17%


L’âge moyen des chefs d’entreprises du BTP est de 44 ans. Certains métiers font apparaître un âge moyen supérieur à 44 ans.

BTP Ile-de-France

2017

14

8. La formation des chefs d’entreprises


1479

1764

Formations non-techniques BTP

Domaines Stagiaires Part

Gestion 426 24%

Informatique 516 29%

Commercial 124 7%

Gestion des RH 50 3%

Culture générale 296 17%

Formations diplômantes 292 17%

Autres 60 3%

Total non-techniques 1 764 100%

Formations techniques BTP


Plomberie-chauffage-climatisation 308 21%

Electricité 252 17%

Gestion spécifique BTP 154 10%

Finitions 53 4%

Couverture-étanchéité 48 3%

Conduite d'engins 36 2%

Maçonnerie 18 1%

Métallerie-construction métallique 9 1%

Autres formations BTP (dont réglementaires)

601 41%

Total techniques 1 479 100%


3 243 stagiaires en 2016Nombre de stagiaires (chefs d’entreprises non-salariés)

Source : FAFCEA* et CRMA** 2016

Note :* Le FAFCEA finance les formations techniques BTP suivies par des chefs d’entreprises non-salariés.** La CRMA finance les formations relevant de la gestion d’entreprises (non-techniques BTP) et suivies pardes non-salariés.

Les formations non-techniques BTP représentent 54 % des formations suivies par les chefs d’entreprises.

Non-technique BTP Technique BTP

54 % 46 %

BTP Ile-de-France

2017

15

9. Les créations d’entreprises


Nombre de créations d’entreprisesSource : INSEE 2017 Données brutes

9 038 en 2016 hors micro entrepreneurs


12 % des créations d’entreprises de la Région

Tendance 2017

4 968

7 5335 617

6 8985 580 6 061

4 409 3 640

9 761

9 584

9 947

9 564

10 109 9 868

8 7049 038

0

2 000

4 000

6 000

8 000

10 000

12 000

14 000

16 000

18 000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

créations d'entreprises - Micro-entrepreneurs créations d'entreprises - Hors micro-entrepreneurs

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Micro-entrepreneurs 4 968 7 533 5 617 6 898 5 580 6 061 4 409 3 640

Hors micro-entrepreneurs

9 761 9 584 9 947 9 564 10 109 9 868 8 704 9 038

Total Créations 14 729 17 117 15 564 16 462 15 689 15 929 13 113 12 678


La reprise d’activité ne se traduit pas encore par une augmentation du nombre de créations d’entreprises.

BTP Ile-de-France

2017

16

10. Les défaillances d’entreprises


Nombre de défaillancesd’entreprisesSource : INSEE 2017

3 340 en 2016

24,4 % du BTP national

27,1 % des défaillances d’entreprises

de la Région

Tendance 2017

3 313 3 2843 110 3 104

2 971

3 243

3 657

3 340

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Note : une entreprise est en situation dedéfaillance ou de dépôt de bilan à partir dumoment où une procédure de redressementjudiciaire est ouverte à son encontre. Cetteprocédure intervient lorsqu'une entreprise esten état de cessation de paiement, c'est-à-direqu'elle n'est plus en mesure de faire face à sonpassif exigible avec son actif disponible.


2016 marque une pause dans le nombre de défaillances d’entreprises.

BTP Ile-de-France

2017



BTP Ile-de-France

2017


11. Nouvelles entrées en formation

Les entrées en formation

dans les lycées et CFA, pour les diplômes et certifications professionnelles préparant à une

spécialité du BTP, par la voie scolaire ou l’apprentissage. Source : Rectorats / CCCA-BTP 2016

6 767 en 2016-2017


2 057

4 710

6 767

1 000

3 000

5 000

7 000

9 000

Apprentissage Voie scolaire Total

2016-2017

Apprentissage Voie scolaire

Métiers CAP BAC PRO BTS CAP BAC PRO BTS Total EvolutionVariation

2015-2016

Maçon 163 9 111 135 418 -1%

Menuisier 117 1 234 333 20 705 5%

Charpentier 34 15 17 66 40%

Couvreur 75 15 22 42 154 -12%

Pombier 461 265 726 -5%

Chauffagiste 109 26 113 216 761 219 1 444 -2%

Peintre 112 4 135 86 12 349 -8%

Plâtrier 9 23 32 23%

Carreleur 10 37 47 -11%

Métallier 96 131 137 13 377 7%

Electricien 204 56 100 470 266 94 1 190 2%

Etudes 6 64 188 107 365 1%

Encadrements de chantier

18 138 31 318 505 -5%

Géomètre topographe 32 74 45 151 -27%

Conducteur d'engins 18 53 71 -5%

Mécanicien d'engins 1 15 16 20 54 8 114 20%

Canalisateur 32 3 35 25%

Constructeur de route 3 15 18 20%

Total 1 444 131 482 1 750 2 082 878 6 767 -1%

Evolution -7% -19% 2% 1% 3% -4% -1%

Variation


Les nouvelles entrées en apprentissage continuent à subir la baisse constatée depuis 2012. Ce phénomène est d’autant plus marqué

pour les CAP et BAC PRO.

BTP Ile-de-France

2017

19

6 360

12 397

18 757

6 000

16 000

26 000

36 000

46 000

2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16 2016/17

Contrat d'apprentissage Voie scolaire Total


12. Les effectifs en formation

Effectif total en formation

dans les lycées et CFA, pour les diplômes et certifications professionnelles préparant à une

spécialité du BTP, par la voie scolaire ou l’apprentissage. Source : Rectorats / CCCA-BTP 2017

18 757 en 2016-2017

12,9 % du BTP national

** Titre Homologué

2016-2017

Métiers CAP BP BAC PRO BAC STI BTS MC* TH** TotalVariation

2015-2016Evolution

Maçon 499 38 501 1 038 -2,4%

Menuisier 699 131 988 39 1 857 0,2%

Charpentier 100 12 64 176 -1,7%

Couvreur 219 63 91 6 379 -3,3%

Plombier 1 433 1 433 -10,0%

Chauffagiste 873 328 2 539 373 628 97 4 838 0,6%

Peintre 488 57 296 37 8 1 887 -2,6%

Plâtrier 54 7 61 22,0%

Carreleur 97 8 105 -16,7%

Métallier 455 63 353 24 895 3,3%

Electricien 1 294 111 1 196 357 43 3 001 -0,6%

Etudes 560 1 076 320 1 956 7,2%

Encadrement de chantier

192 854 41 1 087 -0,1%

Géomètre 241 174 415 -14,1%

Conducteur d'engins

162 162 -4,1%

Mécanicien d'engins

41 206 38 285 10,0%

Canalisateur 65 65 3,2%

Constructeur de route

28 28 -9,7%

Monteur réseau 89 89 25,4%

Total 6 507 811 7 136 1 449 2 562 161 131 18 757 -0,5%

Variation -5,2% -4,7% 0,4% 16,0% 1,2% 6,6% 21,3% -0,5%

Evolution


* Mention Complémentaire

Le poids de l’apprentissage reste faible en Île-de-France au regard de la moyenne nationale.

BTP Ile-de-France

2017

20

50,0 %

60,0 %

70,0 %

80,0 %

90,0 %

Niveau V Niveau IV Niveau III


13. Les résultats aux examens

Taux de réussite aux examens pour les diplômeset certifications professionnelles préparant à une

spécialité du BTP, par la voie scolaire ou l’apprentissage dans les lycées et CFA.

Source : Rectorats / CCCA-BTP 2017

78,5 % en 2016

80 % au niveau national

83,1 % %

71,9 %

75,9 %

A l'issue de l'année scolaire 2015-2016

Taux de réussite en %

CAP BP BAC PRO BAC STI BTS MC* TH** Total

Maçon 80,9% 78,9% 77,2% 79,4%

Menuisier 83,1% 90,3% 68,6% 66,7% 77,3%

Charpentier 82,2% 40,0% 90,9% 82,0%

Couvreur 77,5% 75,0% 78,9% 75,0% 77,1%

Plombier 86,8% 86,8%

Chauffagiste 87,7% 66,1% 69,4% 87,3% 73,4% 90,9% 76,4%

Peintre 83,1% 65,5% 73,5% 31,3% 60,0% 76,8%

Plâtrier 95,0% 100,0% 95,5%

Carreleur 79,4% 100,0% 79,7%

Métallier 83,1% 68,0% 78,3% 58,3% 79,9%

Electricien 76,0% 47,6% 74,4% 60,4% 89,2% 72,7%

Etudes 85,6% 91,1% 67,1% 85,3%

Encadrement de chantier

81,1% 79,9% 85,7% 80,3%

Géomètre topographe

76,3% 69,7% 72,8%

Conducteur d'engins

91,4% 91,4%


62,5% 75,4% 46,2% 68,6%

Canalisateur 84,8% 84,8%

Constructeur de route

66,7% 66,7%

Monteur réseau 83,3% 83,3%

Total 83,0% 68,7% 73,3% 90,3% 71,6% 87,7% 84,0% 78,5%


* Mention Complémentaire ** Titre Homologué

Les résultats aux examens sont globalement satisfaisants. Le niveau V, qui représente le tiers des effectifs, affiche un taux de réussite de 83 %.

BTP Ile-de-France

2017


14. Nouvelle offre de formation :les titres professionnels en apprentissage

Depuis peu, certains titres professionnels peuvent être préparés en apprentissage. Voici, en Île-de-France, la cartographie des formations concernées ainsi que les

établissements qui les dispensent. Nan

gis

BTP

CFA

Ocq

ue

rre

BTP

CFA

Sain

t-Th

ibau

lt-d

es-

Vig

nes

FC

MB

Trap

pe

s C

FM B

TP

Bré

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y-su

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BTP

CFA

Sain

t-D

en

is B

TP C

FA

No

isy-

le-G

ran

d B

TP C

FA

Ru

eil-

Mal

mai

son

BTP

CFA

Cré

teil

CFA

Erm

on

t B

TP C

FA

Départements 77 77 77 78 91 93 93 92 94 95

TITR

ES P

RO

FESS

ION

NEL

S

Niv

eau

5

Agent de maintenance en chauffage n n

Maçon du bâti ancien n

Maçon n n

Coffreur bancheur option bâtiment n n

Couvreur-zingueur n n

Façadier-peintre n n n

Solier moquettiste n n

Poseur-installateur de menuiserie, fermetures et équipements

n

Plaquiste n n

Niv

eau

4

Chef d'équipe aménagement-finitions n

Chef d'équipe gros œuvre n

Technicien d'équipement en électricité n n

Technicien de maintenance d'équipements de chauffage, de climatisation et d'énergies renouvelables

n n

Technicien métreur en réhabilitation de l'habitat

n

Technicien d'études du bâtiment en dessin de projet

n

Niv

eau

3 Chef de chantier gros œuvre n

Responsable de chantier BTP n


L’ouverture à l’apprentissage de ces titres professionnels permettra notamment de répondre aux besoins des

entreprises et de développer l’employabilité des jeunes.

BTP Ile-de-France

2017


LES SALARIES DU BTP

BTP Ile-de-France

2017

23

15. L’effectif global salarié


Nombre de salariés

des entreprises franciliennes du Bâtiment et des Travaux Publics.

Source : UCF 2016 / INSEE 2017

280 199 salariés fin septembre 2016

20,6% du BTP national

dont 170 149 salariésrésidant en Ile-de-France

13,5 % de femmes

0

50 000

100 000

150 000

200 000

250 000

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

Ouvrier ETAM IAC

Production 2016 Evolutiondont

Maçon 16 473 43

Menuisier 5 254 66

Charpentier 718 8

Couvreur 4 226 11

Plombier 5 775 35

Chauffagiste 4 539 116

Peintre 8 776 111

Plâtrier 2 155 4

Carreleur 1 250 4

Métallier 2 011 27

Electricien 8 945 137

Monteur de réseau 1 887 21

Conducteur d'engins 2 681 7

Mécanicien d'engins 401 2

Canalisateur 456 12

Construction d'ouvrages d'art

1 985 1

Constructeur de routes 445 1

Ouvrier VRD 5 619 24

Terrassier 561 1

Divers production 29 369 667

Total 103 526 1 298

Fonctions techniques et encadrement de

chantier2016 Evolution

dont

Chef de chantier 5 117 32

Conducteur de travaux

4 363 306

Dessinateur métreur 983 170

Géomètre topographe 275 17

Technicien 10 395 1 044

Ingénieur 3 589 776

Divers technique 1 422 232

Total 26 144 2 577

Administratif et commercial

2016 Evolutiondont

Administratif 36 460 18 395

Commercial 3 663 614

Divers 356 128

Total 40 479 19 137

BTP - TOTAL 2015 2016 Evolution

Bâtiment 139 802 129 946

Travaux Publics 42 343 40 203

Total 182 145 170 149

LES SALARIES DU BTP

Globalement, l’effectif salarié diminue. Jusqu’en 2015, cette tendance concernait principalement la Production, mais depuis 2016, cette diminution s’étend également aux autres salariés.

BTP Ile-de-France

2017

24

6,7 % de moins de 25 ans en 2016 (8,1 % en France)

40,9 ans d’âge moyen (40,1 ans en France)

16. La pyramide des âges des salariés


Structure par âge de la population salariée

Indicateurs de l’âge moyen,

hors apprentis. Source : UCF

En 2016 : 26 % de plus de 50 ans

Moins de 25 ans

23% 23% 23% 23% 24% 24% 25% 26%

10% 10% 10% 9% 8% 8% 7% 7%0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

plus de 50 ans moins de 25 ans

0 10 000 20 000 30 000

Moins de 25 ans

De 25 à 29 ans

De 30 à 34 ans

De 35 à 39 ans

De 40 à 44 ans

De 45 à 49 ans

De 50 à 54 ans

De 55 à 59 ans

60 ans et plus

2016 2011

ProductionÂge

moyen% moins de 25 ans

2016/2015-25 ans

Maçon 42,7 5,1%

Menuisier 40,3 9,0%

Charpentier 38,1 11,3%

Couvreur 39,2 10,2%

Plombier 37,5 13,8%

Chauffagiste 37,7 12,0%

Peintre 42,9 4,4%

Plâtrier 37,8 9,9%

Carreleur 41,7 4,8%

Métallier 39,0 7,4%

Electricien 39,0 10,9%

Monteur de réseau 41,3 6,0%

Conducteur d'engins 42,5 4,0%

Mécanicien d'engins 41,9 7,5%

Canalisateur 41,0 4,6%

Construction d'ouvrages d'art

43,9 2,2%

Constructeur de routes 42,6 4,5%

Ouvrier VRD 42,8 4,4%

Terrassier 42,8 7,8%

Divers production 40,0 8,8%

Total 40,7 7,9%

Fonctions techniques et encadrement de chantier

Âge moyen

% moins de 25 ans

2016/2015 -25 ans

Chef de chantier 44,6 2,2%


37,8 7,0%

Dessinateur métreur 37,6 9,1%

Géomètre topographe

38,6 7,6%

Technicien 39,5 7,3%

Ingénieur 36,3 5,4%

Divers technique 41,7 5,1%

Total 39,8 5,9%


Âge moyen

% moins de 25 ans

2016/2015 -25 ans

Administratif 42,3 4,30%

Commercial 41,1 4,10%

Divers 43 6,20%

Total 42,2 4,30%

LES SALARIES DU BTP

6,7 % de moins de 25 ans en 2016 contre 10 % en 2009. Ce

vieillissement de la population salariée pose la question du

renouvellement.

BTP Ile-de-France

2017

25

17. La qualification des ouvriers


Répartition des ouvriers par qualification selon les conventions

collectives du BTPSource : UCF mars 2017

65 % d’ouvriers qualifiés ou très

qualifiés en 2016

Peu qualifiés (34 754) Qualifiés (35 099) Très qualifiés (29 365)Coefficients conventions collectives

Bat (150-170) TP (100-110)Coefficients conventions collectives

Bat (185-210) TP (125-140)

Coefficients conventions collectivesBat (230-270) TP (150-180)

0 2 000 4 000 6 000

Moins de 25 ans

De 25 à 29 ans

De 30 à 34 ans

De 35 à 39 ans

De 40 à 44 ans

De 45 à 49 ans

De 50 à 54 ans

De 55 à 59 ans

0 2 000 4 000 6 000

Moins de 25 ans

De 25 à 29 ans

De 30 à 34 ans

De 35 à 39 ans

De 40 à 44 ans

De 45 à 49 ans

De 50 à 54 ans

De 55 à 59 ans

0 2 000 4 000 6 000

Moins de 25 ans

De 25 à 29 ans

De 30 à 34 ans

De 35 à 39 ans

De 40 à 44 ans

De 45 à 49 ans

De 50 à 54 ans

De 55 à 59 ans

60 ans et plus

Métiers Peu qualifiés Qualifiés Très qualifiés

Maçon 31% 34% 35%

Menuisier 32% 36% 32%

Charpentier 30% 39% 31%

Couvreur 36% 32% 32%

Plombier 25% 40% 35%

Chauffagiste 39% 36% 25%

Peintre 37% 36% 27%

Plâtrier 50% 29% 20%

Carreleur 42% 34% 24%

Métallier 34% 36% 30%

Electricien 30% 35% 36%

Monteur de réseau 32% 33% 35%

Conducteur d'engins 21% 45% 34%

Mécanicien d'engins 19% 52% 29%

Canalisateur 19% 57% 24%

Construction d'ouvrages d'art 8% 48% 44%

Constructeur de routes 45% 50% 5%

Ouvrier VRD 25% 50% 26%

Terrassier 70% 22% 8%

Total 32% 37% 31%

LES SALARIES DU BTP

La proportion d’ouvriers qualifiés en Île-de-France est inférieure à la moyenne nationale. Un effort important de formation doit être consacré à cette population.

BTP Ile-de-France

2017

26

14%

22%

6% 9% 24%20% 7% 27%

10% 20%7%5% 6% 23% 25%

7%0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

05 000

10 00015 00020 00025 00030 00035 00040 00045 00050 000

18. Etat des lieux de l’encadrement de chantier


*Dessinateur métreur, géomètre topographe, divers techniques

26 144 personnes en 2016

Tendance 2017 Source : UCF

Effectifs concernés par l’encadrement de chantier en 2016

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Routes

Canalisations

Terrassement

Réseaux élec

Génie civil

Métallerie

Chauffage

Electricité

Plomberie

Charpente

Menuiserie

Peinture

Plâtrerie

Carrelage

Couverture

Maçonnerie

Fonctions techniques

Chef de chantier


Effectif par secteur d’activité

(% fonction / effectif salarié total)

25 524 26120

20 000

22 000

24 000

26 000

28 000

30 000

32 000

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

14,8% 15,4%

Activité de l'entreprise

Technicien et autres*

IngénieurChef de chantier


Total

Maçonnerie 1 698 1 201 1 377 1 911 6 187

Couverture 189 21 79 95 384

Carrelage 98 14 44 44 200

Plâtrerie 117 19 53 63 252

Peinture 473 57 162 114 806

Menuiserie 270 26 57 103 456

Plomberie 609 57 177 109 952

Charpente 33 6 8 8 55

Electricité 3 330 420 726 457 4 933

Chauffage 1 913 154 249 81 2 397

Métallerie 432 39 83 96 650

Génie civil 704 603 216 176 1 699

Réseaux électriques

379 88 125 113 705

Terrassement 502 91 412 220 1 225

Canalisations 160 138 312 128 738

Routes 404 73 800 353 1 630

Autres activités 1 748 575 241 287 2 851

Total 13 059 3 582 5 121 4 358 26 120

LES SALARIES DU BTP

Exemple de lecture : 14% d’encadrants pour 45 000 salariés

dans la maçonnerie

La baisse globale constatée sur l’effectif salarié impacte aussi l’encadrement de chantier. Cela est dû principalement à la diminution du nombre de chantiers.

BTP Ile-de-France

2017

27

dont 16 196entrants pour la 1ère fois

11 607Agés de 25 ans et +

72%

4 589Agés de - de 25 ans

28 %

31 900entrants

19. Le flux d’entrants salariés


Salariés entrantsdans le secteur du BTP.Source : UCF / CCCA-BTP mars 2017

31 900 en 2016

dont 16 196 entrants pour la première fois dans le secteur du BTP

16,5 % du BTP national.

Premiers entrants Entrants

Production - 25 ans 25 ans et + Total

Maçon 255 1 067 3 122Menuisier 143 320 1 009Charpentier 28 46 165Couvreur 132 242 893Plombier 241 293 1 173Chauffagiste 189 305 1 054Peintre 154 885 2 266Plâtrier 46 194 500Carreleur 20 134 296Métallier 52 137 367Electricien 374 559 1 886Monteur de réseau 42 46 185Conducteur d'engins

35 81 347


8 19 51

Canalisateur 5 20 64Construction d'ouvrages d'art

4 41 91

Constructeur de routes

4 9 20

Ouvrier VRD 98 198 680Terrassier 21 36 153Divers production* 1 115 2 777 7 223Total 2 966 7 409 21 545


Technique et encadrement

- 25 ans 25 ans et + Total

Chef de chantier 26 89 437

Conducteur de travaux 121 137 603

Dessinateur métreur 30 33 123

Géomètre topographe 6 13 22

Technicien 288 526 1 485

Ingénieur 123 235 592

Divers technique 32 87 219

Total 626 1 120 3 481



- 25 ans 25 ans et,+ Total

Administratif 904 2 740 6 089

Commercial 85 303 718

Divers 8 35 67

Total 997 3 078 6 874

LES SALARIES DU BTP

Le BTP est un secteur qui recrute mais pas suffisamment de jeunes pour renouveler la population. L’importance des primo-entrants de plus de 25 ans

nécessite un effort en terme de formation continue des salariés.

* La polyvalence du salarié ne permet pas de l’affecter à un seul métier.

BTP Ile-de-France

2017

28

20. La formation des nouveaux entrants(contrat de professionnalisation)


Nombre de salariésembauchés dans le cadre d’un contrat de

professionalisation. Source : Constructys 2017

1 011 jeunes* et 303 adultes** en 2016

Tendance 2017

Entreprises de 11 salaries et plus :formation en centre de 705

heures en moyenne en 2016.

Entreprises de moins de 11 salaries :

formation en centre de 771heures en moyenne en 2016.

Note :

* jeunes : moins de 26 ans

** adultes : 26 ans et plus

0

200

400

600

800

1000

1200

entreprises de 11 salariés etplus entreprises de moins de 11

salariés

797

214

255

48

moins de 26 ans 26 ans et plus

Domaines de formation Stagiaires Part

Techniques BTP 627 47,7%

Non-techniques BTP 687 52,3%

Total général 1314 100%

LES SALARIES DU BTP

Techniques BTP Stagiaires PartMaçonnerie 120 19,1%Menuiserie 53 8,5%Charpente 17 2,7%Couverture 23 3,7%Plomberie 21 3,3%Chauffage 62 9,9%Peinture 23 3,7%Plâtrerie 4 0,6%

Carrelage 1 0,2%

Métallerie 24 3,8%Electricité 45 7,2%Réseaux électriques 4 0,6%Canalisation - VRD 19 3,0%

Routes - Terrassement 2 0,3%

Génie civil 51 8,1%Conduite d'engins 21 3,3%Divers 137 21,9%Total techniques 627 100%

Non-techniques BTP Stagiaires Part

Sécurité - Prévention 14 2,0%

Organisation de production 106 15,4%

Etudes, métré et dessin 21 3,1%

Informatique de production 49 7,1%

Gestion et management 215 31,3%

Commercial 124 18,0%

Administratif 141 20,5%

Divers 17 2,5%

Total non-techniques 687 100%

L’embauche de salariés en contrat de professionnalisation ne faiblit pas et concerne principalement les jeunes.

Répartition stagiaires par âge et taille d’entreprise

BTP Ile-de-France

2017

29

21. La formation continue des salariés


8 453 stagiaires pour les entreprisesde moins de 11 salariés.

Stages de 56 heures en moyenne.

38 313 stagiaires pour les entreprises de 11 salariés et plus.Stages de 21 heures en moyenne.

Nombre de stagiaires

Y compris les dirigeants d’entreprises ayant un statut de salarié.

Source : Constructys

46 766 stagiaires en 201616 % du national

Tendance 2017

Répartition des stagiaires par catégorie socioprofessionnelle

Ouvrier52%Administratif-Employé

9%

Maîtrise production21%

Encadrement18%


Techniques BTP 18 126 38,8%

Non-techniques BTP 28 640 61,2%

Total général 46 766 100%

LES SALARIES DU BTP

Non-techniques BTP Stagiaires Part

Sécurité 16 835 58,8%

Etudes, métré et dessin 488 1,7%

Organisation et production

1 012 3,5%

Commercial 899 3,1%

Gestion et management

2 222 7,8%

Informatique 1 467 5,1%

Bureautique et secrétariat

639 2,2%

Administratif 1 185 4,1%

Formation de tuteurs 285 1,0%

Formation générale 1 043 3,6%

Divers 2 565 9,0%

Total non-techniques 28 640 100,0%

Techniques BTP Stagiaires Part

Conduite d'engins et mécanique 6 469 35,7%

Maçonnerie, carrelage 423 2,3%

Couverture 124 0,7%

Charpente 20 0,1%

Métallerie 99 0,5%

Menuiserie 123 0,7%

Plomberie, chauffage 2 563 14,1%

Electricité 3 453 19,0%

Peinture, revêtements, plâtrerie 446 2,5%

Génie civil 437 2,4%

Route, terrassement 297 1,6%

VRD, canalisation 451 2,5%

Réseaux électriques 872 4,8%

Divers 2 349 13,0%

Total techniques 18 126 100,0%

La nombre de salariés formés est en augmentation. Les formations obligatoires et règlementaires restent très présentes.

BTP Ile-de-France

2017



BTP Ile-de-France

2017

31

22. La demande d’emploi dans le BTP


Demandes d’emploi

en fin de mois pour un métier du BTP (catégorie A*)Source : Direccte à fin décembre 2016

47 636 demandeurs d’emploi en 2016

15,2 % du national BTP

Age du demandeur

Note : l’inscription des demandeursd’emplois repose sur un systèmedéclaratif, qui n’évalue pas le niveau réeldes qualifications.

*Catégorie A : personnes sans emploi, tenues de fairedes actes positifs de recherche d'emploi.

5 438

27 440

14 758

0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000

Moins de 26 ans

26 à 49 ans

50 ans ou plus

Production - de 26 ans Total

Maçon 392 6 429

Carreleur 52 984

Menuisier 280 3 366

Charpentier 28 171

Couvreur 156 1 378

Plombier chauffagiste 1 311 5 079

Peintre 541 8 758

Plâtrier 18 134

Métallier 29 478

Electricien 1 123 5 316

Divers 465 4 537

Total 4 395 36 630

Fonctions techniques de chantier - de 26 ans Total

Chef de chantier 69 1488

Conducteur de travaux 149 1653

Etudes et topographie 365 3029

Conduite et mécanique 183 1724

Travaux Publics divers 277 3112

Total 1043 11006


Le BTP reste un secteur vers lequel se destine un nombre conséquent de demandeurs d’emploi en Île-de-France. Le faible nombre de

« moins de 26 ans » ne permet pas de répondre à la problématique du vieillissement de la population salariée (indicateur 16).

BTP Ile-de-France

2017


23. Les difficultés à recruter

Des taux de difficulté très variables en fonction du métier et de la qualification (taux et volumes)

Taux de difficulté moyens

Besoins en main d’oeuvre

Enquête BMO Pôle Emploi

83%

60%

59%

58%

57%

55%

51%

49%

47%

47%

44%

40%

40%

40%

37%

34%

33%

27%

27%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Géomètres

Menuisiers et ouvriers de l'agencement…

Électriciens du bâtiment

Couvreurs

Chefs de chantier, conducteurs de…

Plombiers, chauffagistes

Ingénieurs du bâtiment et des travaux…

Professionnels du travail de la pierre et…

Ouvriers qualifiés de la peinture et de…

Maçons

Conducteurs d'engins du bâtiment et…

Ouvriers non qualifiés du second…

Dessinateurs en bâtiment et en travaux…

Techniciens et chargés d'études du…

Ouvriers non qualifiés du gros œuvre…

Ouvriers qualifiés des travaux publics,…

Ouvriers non qualifiés des travaux…

Charpentiers (bois)

Architectes

38,5%

41,5%

42,1%

34,0% 36,0% 38,0% 40,0% 42,0% 44,0% 46,0%

2017

2016

2015

2014

46%


9 203 recrutements jugés difficiles en 2017

Tendance 2017

212

518

758

271

755

748

925

36

263

811

217

1208

292

542

754

471

196

12

166

Exemple de lecture : en 2017, 811 recrutements pour des emplois de « maçons » ont été jugés difficiles

(soit 47 % des recrutements de cette catégorie).

Malgré le nombre élevé de demandeurs d’emploi dans le secteur, près d’un recrutement sur deux reste difficile. La formation de ces personnes semble être un levier sur lequel agir.

BTP Ile-de-France

2017


24. La formation des demandeurs d’emploi

Demandeurs d’emploi entrés dans le Programme Régional Qualifiant Compétences

(PRQC) durant l'année civile 2016 afin de suivre des formations BTP. Source : Région Ile-de-France 2017

Energie - génie climatique-494-20%

Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction et bois-

388-15%

Mines et carrières, génie civil et topographie-219-9%

Bâtiment - construction et couverture-399-16%

Bâtiment - finitions-221-9%

Travail du bois et de l'ameublement-199-8%

Electricité électronique-581-23%

Stagiaires par domaine de formation

II (Licence, Maîtrise)-17-1%

III (BTS, DUT)-169-7%

IV (BAC, BP, BT)-367-14%

V (CAP, BEP)-1279-51%

Sans niveau spécifique-669-…

Stagiaires par niveau des formations suivies

2 501 Stagiaires en 2016

Tendance 2016

Domaines de formation Stagiaires

Energie - génie climatique 494

Spécialités pluri-technologiques génie civil, construction et bois 388

Mines et carrières, génie civil et topographie 219

Bâtiment - construction et couverture 399

Bâtiment - finitions 221

Travail du bois et de l'ameublement 199

Electricité électronique 581

Total 2501


La majorité des stagiaires suivent une formation de niveau V. Cette tendance est positive puisque le secteur continue de recourir à ce type de main d’œuvre et

permet d’atténuer la baisse des apprentis préparant des CAP.

BTP Ile-de-France

2017

34

13521

20 197

13 802

14 812

8 000

10 000

12 000

14 000

16 000

18 000

20 000

22 000

19

98

19

99

20

00

20

01

20

02

20

03

20

04

20

05

20

06

20

07

20

08

20

09

20

10

20

11

20

12

20

13

20

14

20

15

20

16

25. L’emploi intérimaire

Après la chute constatée ces dernières années, l’emploi intérimaire repart.


Emplois intérimairesen équivalent temps plein.

Source : DARES 2017

14 812 intérimaires en 2016

14,6 % du national

Tendance 2017

Travaux Publics Bâtiment (total)Dont Gros-œuvre

Dont Second-œuvre

Total Construction 2016

Effectif d'intérimaires 4443 10369 4718 5651 14812

Part 30% 70% 32% 38% 100%


Evolution du nombre d’intérimaires dans le secteur

BTP Ile-de-France

2017


LA TRANSITION ENERGETIQUE ET L’INTEGRATION

NUMERIQUE

BTP Ile-de-France

2017


26. Données actualisées du Contrat d’EtudeProspective (CEP) Bâtiment


32,04

33,08 33,3932,92

32,16

33,54

34,65 34,63 34,95 35,27

25

27

29

31

33

35

37

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Estimation de l’évolution du chiffre d’affaires de la Branche (en milliards d’€)

Evolution du chiffre d’affaires (CA)du secteur du Bâtiment

Source : CERC-IDF - chiffres provisoires avant décisiond’attribution des Jeux Olympiques 2024

Le CEP avait pour objectif de mesurer, dans le secteur du Bâtiment en Île-de-France, l’impact du projet urbain du Nouveau Grand Paris et la mise enoeuvre des Lois Grenelle de l’Environnement et de la Transitionénergétique. Le but était également de proposer aux pouvoirs publics etaux partenaires économiques et sociaux, un scénario et un plan d’action enfaveur de l’emploi et de l’accès aux compétences de la Branche.

Les dynamiques Nouveau Grand Paris et Transition énergétique impactent grandement le secteur.

La Profession a pu appréhender l’évolution du nombre et du contenu des emplois afin de préparer une offre de formation adaptée.

35,27 milliards d’€ de CA en 2020

+ 10 % par rapport à 2011

BTP Ile-de-France

2017


27. Les besoins en compétences dans le Bâtiment

ETP 2016 2017 2018 2019 2020 Total

Carreleur 118 122 129 136 144 648

Charpentier 57 67 67 72 72 334

Chauffagiste 218 228 238 246 253 1 183

Conducteur d'engins 112 117 127 132 142 630

Constructeur d'ouvrages d'art 10 10 10 5 5 40

Couvreur 323 341 358 371 385 1 778

Electricien 804 849 895 945 974 4 468

Maçon 1 837 1 939 2 013 2 079 2 138 10 006

Menuisier 480 512 539 567 587 2 685

Mécanicien d'engins 4 4 4 7 7 25

Métallier 279 283 292 296 292 1 441

Monteur de réseau 22 19 24 29 26 120

Ouvrier VRD 4 5 5 5 4 24

Peintre 1 158 1 208 1 261 1 307 1 328 6 262

Plâtrier 127 130 141 144 155 697

Plombier 540 574 601 635 662 3 012

Terrassier 6 6 8 8 6 34

TOTAL 6 098 6 413 6 712 6 985 7 179 33 387

Besoins en effectifs ETPSource : Constructys 2017 – chiffres provisoires avant décision

d’attribution des Jeux Olympiques 2024

33 387 besoins en effectifs ETP d’ici2020 (estimation 2016).


Estimation des besoins en effectifs ETP d’une année sur l’autre par métier

0

50 000

100 000

150 000

200 000

250 000

300 000

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Evolution naturelle du stock des métiers

181 097 emplois en 2020

= 92 597 besoins à renouveler et supplémentaires (2011-2020)

16 55917 234

58 804

Effe

ctif

s e

n E

TP

: Dynamique Nouveau Grand Paris

: Dynamique Lois Grenelle

: Besoins de renouvellement liés au développement naturel du marché

Estimation des besoins en effectifs globaux ETP d’une année sur l’autre

Les besoins en effectifs ETP vont augmenter continuellement d’ici 2020. Les entreprises du secteur pourront satisfaire à cette augmentation de

différentes manières : recours aux heures supplémentaires, à la sous-traitance, intérim, recrutement…

BTP Ile-de-France

2017

38

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030

CA récurrent moyen CA exceptionnel lié aux Grands Travaux *Hypothèse d'activité à partir de 2022


28. Données actualisées du Contrat d’EtudeProspective (CEP) Travaux Publics


Evolution du chiffre d’affaires (CA)

du secteur des Travaux Publics Source : CERC-IDF - chiffres provisoires avant décision

d’attribution des Jeux Olympiques 2024

Le CEP avait pour objectifs de mesurer, dans le secteur des Travaux Publicsen Île-de-France, l’impact du projet urbain du Nouveau Grand Paris. Le butétait également de proposer aux pouvoirs publics et aux partenaireséconomiques et sociaux, un scénario et un plan d’action en faveur del’emploi et de l’accès aux compétences de la Branche.


En M

d d

’€

Estimation de l’évolution du chiffre d’affaires de la Branche (en milliards d’€)

9,5 Mds d’€

*Hypothèses d’activité provenant d’opérations qui ne sont pas

connues et qui prendront le relai (hors JO, Expo Universelle)

ex : aménagements autour des gares.

9,5 milliards d’€ de CA en 2020

BTP Ile-de-France

2017


29. Les besoins en compétences dans les Travaux Publics

ETP 2016 2017 2018 2019 2020 Total

Canalisateur 92 121 154 156 114 637

Constructeur d'ouvrage d'art béton armé

884 1 303 1 666 1 750 1 398 7 001

Constructeur de routes 137 126 125 108 95 591

Ouvrier VRD 210 195 191 174 160 930

Ouvrier TP peu qualifié 393 512 581 764 721 2 971

Monteur de réseau 303 380 478 479 366 2 006

Conducteur d'engins 238 305 356 381 314 1 594

Mécanicien d'engins 50 71 88 99 78 386

Conducteur poids lourds 167 216 248 282 238 1 151

Poseur de voies 84 80 88 56 29 337

Opérateur de centrale 52 76 98 95 66 387

Soudeur 108 120 146 132 93 599

Constructeur d'ouvrage d'art métallique

35 50 58 85 83 311

Mineur-boiseur 36 81 146 145 81 489

Chef de chantier 256 348 433 504 427 1 968

Conducteur de travaux 155 201 247 266 222 1 091

Géomètre-topographe 133 176 208 190 225 932

Chef d'équipe 573 730 877 973 836 3 989

Ingénieur TP 197 265 330 340 274 1 406

Total 4 103 5 356 6 518 6 979 5 820 28 776

Besoins en effectifs ETPSource : FRTP 2017 – chiffres provisoires avant décision

d’attribution des Jeux Olympiques 2024.

28 776 besoins en effectifs ETP d’ici 2020 (estimation 2015)


Estimation des besoins en effectifs ETP d’une année sur l’autre par métier

Ces données permettent de confirmer des besoins importants d’emplois à l’horizon 2020 : maintien en emploi, mobilité géographique et/ou

professionnelle. Cependant, la mobilité pourrait concerner essentiellement les emplois les plus qualifiés.

6 500 : besoins en renouvellement liés au développement naturel du marché

22 000 : nouveaux besoins transports

993 : nouveaux besoins Contrat de Développement Territorial

29 493 besoins nouveaux (2015-2020)

43 752 : évolution de la population actuelle

BTP Ile-de-France

2017


GLOSSAIRE

AFPA Association nationale pour la Formation Professionnelle des AdultesBac Pro Baccalauréat Professionnel (diplôme de niveau IV)Bac STI 2D Sciences et Technologies de l‘Industrie et du Développement Durable

(diplôme de niveau IV) BBC Bâtiment Basse Consommation BE Bureaux d’EtudesBP Brevet Professionnel (diplôme de niveau IV)BT Brevet de Technicien (diplôme de niveau IV) BTP Bâtiment Travaux PublicsBTS Brevet de Technicien Supérieur(diplôme de niveau III) CA Chiffre d’AffairesCAP Certificat d’Aptitude Professionnelle (diplôme de niveau V)CAPEB Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises de BâtimentCCCA-BTP Comité de Concertation et de Coordination de l’Apprentissage du Bâtiment

et des Travaux PublicsCERC-IDF Cellule Economique Régionale de la Construction d’Ile-de-FranceCDT Contrat de Développement TerritorialCFA Centre de Formation d’ApprentisCONSTRUCTYS OPCA de la ConstructionCP Certifications ProfessionnellesCQP Certificat de Qualification ProfessionnelleCRMA Chambre Régionale de Métiers et de l’ArtisanatDARES Direction de l’Animation de la Recherche des Etudes et des StatistiquesDTU Documents Techniques UnifiésEco-PTZ Eco-Prêt à Taux ZéroETAM Employés Techniciens Agents de MaîtriseETP Equivalent Temps PleinFAFCEA Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise ArtisanaleFEEBat Formation aux Economies d’Energie des entreprises et artisans du BatimentFFB Fédération Française du BâtimentFIMO Formation Initiale Minimale Obligatoire pour les conducteurs à titre

principal, de véhicules routiers de transport de marchandises de plus de 3,5 tonnes de poids total autorisé en charge

FRTP IDF Fédération Régionale des Travaux Publics d’Ile-de-FranceGO Gros ŒuvreHQE Haute Qualité EnvironnementaleIAC Ingénieurs Assimilés CadresIDF Île-de-FranceINSEE Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques

BTP Ile-de-France

2017


GLOSSAIRE

MC Mention ComplémentaireNAF Nomenclature d’Activités FrançaiseOPCA Organisme Paritaire Collecteur AgrééPRAP Prévention des Risques liés à l'Activité PhysiqueQSE Qualité Sécurité EnvironnementQUALIBAT Organisme de qualification et de certification des compétences

techniques des entreprises du BâtimentSCOP Société Coopérative de ProductionSIRENE Base de diffusion des informations collectées dans le Système d'Identification

du Répertoire des Entreprises et de leurs EtablissementsSitadel Système d’Information et de Traitement Automatisé des Données

Elémentaires sur les Logements et les LocauxSO Second ŒuvreTP Travaux PublicsUCF Union des Caisses de France de congés payés du BTPUNEDIC Union Nationale interprofessionnelle pour l'Emploi Dans l'Industrie

et le CommerceVRD Voiries Réseaux Divers


Tableau de Bord Emploi Formation

Date de parution : 2017

BTP Ile-de-France

2017
