Tableau de Bord 'seniors' - travail- .tableau de bord trimestriel . activite des seniors et politiques

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  • TABLEAU DE BORD TRIMESTRIEL

    ACTIVITE DES SENIORS ET POLITIQUES DEMPLOI

    Mars 2012

  • Tableau de bord trimestriel Activit des seniors et politiques demploi 2

    SOMMAIRE

    TABLEAU DE SYNTHESE PAGE 3

    1. PARTIE CONJONCTURELLE PAGE 5 VOLUTION TRIMESTRIELLE DES TAUX DEMPLOI DES 55-64 ANS PAGE 6 LE CHOMAGE DES PLUS DE 50 ANS PAGE 9

    SENIORS ET POLITIQUES DAIDE AU RETOUR A LEMPLOI PAGE 12

    SENIORS ET POLITIQUES DE RETRAIT DACTIVITE PAGE 14

    2. PARTIE STRUCTURELLE PAGE 15 EMPLOI, CHOMAGE ET INACTIVITE DES SENIORS PAGE 16

    TAUX DEMPLOI DES SENIORS PAGE 24

    EMPLOI DES SENIORS PAGE 28

    LES RECRUTEMENTS DE SENIORS PAGE 29

    LES PLUS DE 50 ANS DANS LES CONTRATS AIDES PAGE 30

    LACCES DES SENIORS A LA FORMATION PAGE 32

    LES CESSATIONS ANTICIPEES DACTIVITE PAGE 34

  • TABLEAU DE SYNTHESE TABLEAU 1 : PRINCIPAUX INDICATEURS SUR LEMPLOI DES SENIORS EN METROPOLE*

    Taux demploi sous-jacent **des 55-64 ans 32,9% 39,1% 41,3% +2,2 pts +8,4 pts

    Taux demploi des 15-64 ans 63,9% 63,8% 63,8% 0,0 pt -0,1 pt

    Taux demploi des 15-64 ans dans lUE 27 62,6% 64,2% nd nd nd

    Taux demploi sous-jacent **des 15-64 ans 61,1% 62,8% 62,9% +0,1 pt +1,8 pt

    2003 2010 2011 volution 2010-2011

    volution 2003-2011

    Taux demploi des 55-64 ans 37,0% 39,7% 41,4% +1,7 pt +4,4 pts

    Taux demploi des 55-64 ans dans lUE 27 39,9% 46,3% nd nd nd

    Taux demploi des 55-59 ans 54,4% 60,6% 63,9% +3,3 pts +9,5 pts

    Taux demploi des 55-59 ans dans lUE 27 53,6% 60,9% nd nd nd

    Taux demploi des 60-64 ans 13,3% 17,9% 18,8% +0,9 pt +5,5 pts

    Taux demploi des 60-64 ans dans lUE 27 25,0% 30,5% nd nd nd

    Embauches des plus de 50 ans en emplois aids (marchand + non marchand)*** 125 400 118 900 111 600 -6,2 % -11,0 %

    Dont embauches en Contrat initiative emploi (CIE) 13 900 17 600 14 100 -19,9% +1,2 %

    Entres en dispositifs de cessation anticipe dactivit 118 402 114 415 74 407 -35,0% -37,2%

    Effectifs en dispositif de cessation anticipe dactivit (fin dcembre) 503 203 445 445 289 158 -35,1% -42,5%

    Dont Prretraites totales (donc hors prretraites progressives) 102 937 41 258 37 579 -8,9% -63,5%

    Dispense de recherche demploi indemnise**** 400 266 266 350 160 690 -39,7% -59,9%

    Retraite anticipe pour carrire longue - 137 837 90 889 -34,1% -

    Proportion de 55-59 ans en cessation anticipe dactivit 9,9% 9,2% 6,6 % -2,6 pts -3,3 pts

    3 Tableau de bord trimestriel Activit des seniors et politiques demploi

  • Tableau de bord trimestriel Activit des seniors et politiques demploi 4

    VOLUTION TRIMESTRIELLE DES TAUX DEMPLOI DES 55-64 ANS EN METROPOLE

    Dfinitions du tableau 1 : Le taux demploi est gal au nombre de personnes en emploi rapport la population totale de la classe dge. * Lge retenu est lge atteint au moment de lenqute (plus prcisment lge au dernier jour de la semaine de rfrence). Depuis juin 2011, lInsee a adopt, comme Eurostat, cette dfinition (au lieu de lge en fin danne). ** Le taux demploi sous-jacent est gal la moyenne arithmtique des taux par ge dtaill : il nest donc pas pondr par la taille des diffrentes cohortes et permet de neutraliser les effets de composition dmographique particulirement importants avec larrive depuis 1996 des cohortes du baby-boom dans la tranche dge des 50 ans et plus, qui affectent fortement le niveau du taux demploi effectif. *** Les emplois aids incluent non seulement lensemble des contrats aids du secteur marchand et non marchand mais aussi les autres exonrations et primes l'embauche, laide la cration d'entreprises, laccompagnement des restructurations et l'insertion par l'activit conomique. Les embauches en contrats aids comprennent les entres en conventions initiales et les avenants de reconduction. **** Les effectifs de dispenses de recherche demploi (DRE) ne sont connus que pour les indemniss (source : Fichier National des Allocataires sans recul , Ple Emploi ; calculs Dares).

  • Tableau de bord trimestriel Activit des seniors et politiques demploi 5

    1. PARTIE CONJONCTURELLE

  • VOLUTION TRIMESTRIELLE DES TAUX DEMPLOI DES 55-64 ANS EN METROPOLE

    GRAPHIQUE 1 : TAUX DEMPLOI TRIMESTRIEL DES 55-64 ANS

    GRAPHIQUE 2 : TAUX DEMPLOI TRIMESTRIEL DES 55-64 ANS

    SELON LE SEXE

    32

    34

    36

    38

    40

    42

    44

    2003

    Q1

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    2011

    Q4

    taux d'emploitaux d'emploi sous jacent

    42,7

    42,6

    28

    30

    32

    34

    36

    38

    40

    42

    44

    46

    48

    2003

    Q1

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    Q3

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    Q4

    Tableau de bord trimestriel Activit des seniors et politiques demploi 6

    taux d'emploi Htaux d'emploi sous jacent Htaux d'emploi Ftaux d'emploi sous jacent F

    45,145,2

    40,1

    40,4

    Le taux demploi est gal au nombre de personnes en emploi rapport la population totale de la classe dge. La dfinition de rfrence de lge dans ce tableau de bord est lge atteint au dernier jour de la semaine de rfrence (dfinition Eurostat adopte maintenant par lInsee). Le taux demploi sous-jacent est gal la moyenne arithmtique des taux par ge dtaill : il nest donc pas pondr par la taille des diffrentes cohortes et permet de neutraliser les effets de composition dmographique particulirement importants avec larrive depuis 1996 des cohortes du baby-boom dans la tranche dge des 50 ans et plus, qui affectent fortement le niveau du taux demploi effectif. Sources : Insee, enqutes Emploi 2003-2011 ; calculs Dares.

  • VOLUTION TRIMESTRIELLE DES TAUX DEMPLOI DES 55-59 ANS EN METROPOLE

    GRAPHIQUE 3 : TAUX DEMPLOI TRIMESTRIEL DES 55-59 ANS

    GRAPHIQUE 4 : TAUX DEMPLOI TRIMESTRIEL DES 55-59 ANS

    SELON LE SEXE

    52

    54

    56

    58

    60

    62

    64

    66

    2003

    Q1

    2003

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    2003

    Q3

    2003

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    Q3

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    2011

    Q3

    2011

    Q4

    taux d'emploitaux d'emploi sous jacent

    65,1

    65,0

    45

    50

    55

    60

    65

    70

    2003

    Q1

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    2003

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    2011

    Q4

    taux d'emploi Htaux d'emploi sous jacent Htaux d'emploi Ftaux d'emploi sous jacent F

    68,6

    61,6

    68,9

    61,5

    Le taux demploi est gal au nombre de personnes en emploi rapport la population totale de la classe dge. La dfinition de rfrence de lge dans ce tableau de bord est lge atteint au dernier jour de la semaine de rfrence (dfinition Eurostat adopte maintenant par lInsee). Le taux demploi sous-jacent est gal la moyenne arithmtique des taux par ge dtaill : il nest donc pas pondr par la taille des diffrentes cohortes et permet de neutraliser les effets de composition dmographique particulirement importants avec larrive depuis 1996 des cohortes du baby-boom dans la tranche dge des 50 ans et plus, qui affectent fortement le niveau du taux demploi effectif. Sources : Insee, enqutes Emploi 2003-2011 ; calculs Dares.