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Culture
E
xcel
lenc
e sp
orti
veTissu économique
Pédagogie plurielle
Campus
Service Formation Continueet Apprentissage
Le marché de la réhabilitation est en pleine croissance. L’ensemble des mesures prises en faveur de l’amélioration des performances énergétiques des bâtiments va encore générer de nombreux travaux. Dans ce domaine, le montage des opérations, le chiffrage des projets, la préparation et le suivi de chantier demandent une très bonne maîtrise des matériaux et techniques de construction. Une excellente connaissance de la réglementation est également nécessaire, ainsi qu’une bonne pratique des logiciels de bureautique et de Dessin Assisté par Ordinateur.
La formation de Technicien en Réhabilitation et Amélioration du Bâtiment permet d’acquérir toutes ces compétences.
Elle est ouverte aux demandeurs d’emplois ayant un niveau Bac.
Elle est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Technicien en Réhabilitation et Amélioration du BâtimentDiplôme d’Université
TRAB : 14/001
www.sfcasn.comService Formation Continue et Apprentissage
58 rue Michel-Ange • BP 420 • 44606 Saint-Nazaire Cedex
Contact SFCA : Isabelle Le PichonTél. 02 40 17 81 63 • [email protected]
- IU
T-pl
t. 21
-11/
2013
Chiffres clefs• Le marché de l’amélioration et de l’entretien
s’élève à 71 milliards par an.
• En Pays de la Loire l’année dernière 16 771 recrutements dans le domaine du BTP dont 8 285 personnes qui n’avaient encore jamais travaillé dans le secteur de la construction.
• Plus de 80 % des stagiaires TRAB ne sont plus en recherche d’emploi 4 mois après l’obtention du diplôme.
Niveau d’admission
• Bac (une Validation des Acquis Professionnels peut être demandée pour une dispense du niveau Bac).
Public
• Demandeurs d’emploi ayant quitté depuis au moins 6 mois un cycle de formation initiale au lycée ou à l’Université à la date du début de formation,
• Salariés en Congé Individuel de Formation, dans le cadre du Capital Temps Formation ou du plan de for-mation de leur entreprise.
Procédure de recrutement
• Examen du dossier de candidature,
• Tests portant sur l’expression écrite, l’aptitude au dessin technique et aux raisonnements logiques,
• Entretien portant sur la motivation et l’expression orale.
Les stagiaires demandeurs d’emploi peuvent obtenir une rémunération dans le cadre des textes réglemen-taires. Chaque candidat doit, dès sa demande de dossier d’inscription, s’adresser aux organismes compé-tents pour déterminer les modalités de rémunération correspondant à sa situation.
EnTRéE à l’IUT
Damien LEMONNIER
J’ai travaillé pendant 10 ans dans le domaine sportif, puis 2 ans en tant qu’intérimaire dans le bâtiment. J’ai suivi la formation TRAB afin d’avoir la possibilité d’évoluer dans ce domaine. à l’issue de mon stage en entreprise j’ai été embauché en bureau d’études parasismiques.
Marie LAJOT-SARTHOU
J’ai travaillé une quinzaine d’années comme manager dans le domaine de la restauration. Depuis la formation TRAB je suis commerciale en maison individuelle. Cette formation m’a permis de bien connaître la réglementation technique et les modes constructifs : c’est impératif dans mon métier pour argumenter et expliquer !
Valérie LINKER
Après des études littéraires et un poste d’assistante dans le secteur du tourisme j’ai effec-tué un véritable virage professionnel ! J’ai appris lors de la formation TRAB les bases d’un nouveau métier. J’ai aussi trouvé la confiance qui me manquait pour être retenue sur le type de poste qui me plaisait vraiment. Je suis depuis 3 ans technicienne supérieure en bureau d’études.
pRogRAmmE, éTUdEsRépartition des enseignements
Techniques de construction
Dessin de bâtiment
Réglementation technique
Organisation de chantier
Estimation des prix
Outil informatique
Communication et recherche d’emploi
Projet de fin d’études
Tutorat, aide individualisée
• L’acte de construire : Les fonctions des intervenants, le déroulement d’une opération de construction, la réglementation : 28 h
• Les modes constructifs : Les matériaux, la mise en œuvre, la réglementation : 124 h
• Le dessin de bâtiment : Les conven-tions, le dessin à main levée, le dessin assisté par ordinateur, le relevé, la topographie : 100 h
• L’organisation de chantier : Le planning, la gestion, le pilotage, le suivi de chantier : 80 h
• L’estimation des prix : Le métré et l’étude de prix : 64 h
• Les pathologies et le diagnostic : 12 h
• L’amélioration énergétique : L’isola-tion, le chauffage, la ventilation : 40 h
• La réglementation et les techniques de recherche documentaire : 28 h
• Les assurances et garanties : 12 h
• Les outils mathématiques de base : 16 h
• L’outil informatique et les logiciels de bureautique : 60 h
• Les techniques de communication : 20 h
• La législation du travail : 20 h
• Les techniques de recherche d’emploi et le projet personnel et professionnel : 44 h
• Le projet de fin d’étude, portant sur un bâtiment à réhabiliter : 100 h
• Le développement durable : 12 h
• Le tutorat : 40 h
• Le stage en entreprise : 350 h
Programme
AToUTs et moyEns
déBoUChésLe titulaire du DU TRAB est employé par• Les entreprises de construction
• Les cabinets d’architecture
• Les Bureaux d’Etudes Techniques
• L’Etat et les Collectivités territoriales
Il peut travailler en bureau (montage des opérations et pré-paration des dossiers, dessin de bâtiment, estimation des ouvrages, relations clientèle) et / ou sur le terrain (coordination, pilotage et suivi de chantier).
L’intervention de professionnels du bâtiment (architectes, ingénieurs, économistes, …)
Un encadrement assuré par des enseignants permanents de l’IUT
Un réseau d’entreprises solide
Une formation modulaire
Un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
Un enseignement individualisé, avec prise en compte des difficultés et compétences de chacun
Une salle informatique en libre accès
Un stage en entreprise de 10 semaines
TéM
OIg
NA
gES
> 800 h de formation
à l’IUT
> 350 h de stage
en entreprise
216 h
100 h
40 h
80 h
40 h
100 h
84 h
60 h
80 h
Chiffres clefs• Le marché de l’amélioration et de l’entretien
s’élève à 71 milliards par an.
• En Pays de la Loire l’année dernière 16 771 recrutements dans le domaine du BTP dont 8 285 personnes qui n’avaient encore jamais travaillé dans le secteur de la construction.
• Plus de 80 % des stagiaires TRAB ne sont plus en recherche d’emploi 4 mois après l’obtention du diplôme.
Niveau d’admission
• Bac (une Validation des Acquis Professionnels peut être demandée pour une dispense du niveau Bac).
Public
• Demandeurs d’emploi ayant quitté depuis au moins 6 mois un cycle de formation initiale au lycée ou à l’Université à la date du début de formation,
• Salariés en Congé Individuel de Formation, dans le cadre du Capital Temps Formation ou du plan de for-mation de leur entreprise.
Procédure de recrutement
• Examen du dossier de candidature,
• Tests portant sur l’expression écrite, l’aptitude au dessin technique et aux raisonnements logiques,
• Entretien portant sur la motivation et l’expression orale.
Les stagiaires demandeurs d’emploi peuvent obtenir une rémunération dans le cadre des textes réglemen-taires. Chaque candidat doit, dès sa demande de dossier d’inscription, s’adresser aux organismes compé-tents pour déterminer les modalités de rémunération correspondant à sa situation.
EnTRéE à l’IUT
Damien LEMONNIER
J’ai travaillé pendant 10 ans dans le domaine sportif, puis 2 ans en tant qu’intérimaire dans le bâtiment. J’ai suivi la formation TRAB afin d’avoir la possibilité d’évoluer dans ce domaine. à l’issue de mon stage en entreprise j’ai été embauché en bureau d’études parasismiques.
Marie LAJOT-SARTHOU
J’ai travaillé une quinzaine d’années comme manager dans le domaine de la restauration. Depuis la formation TRAB je suis commerciale en maison individuelle. Cette formation m’a permis de bien connaître la réglementation technique et les modes constructifs : c’est impératif dans mon métier pour argumenter et expliquer !
Valérie LINKER
Après des études littéraires et un poste d’assistante dans le secteur du tourisme j’ai effec-tué un véritable virage professionnel ! J’ai appris lors de la formation TRAB les bases d’un nouveau métier. J’ai aussi trouvé la confiance qui me manquait pour être retenue sur le type de poste qui me plaisait vraiment. Je suis depuis 3 ans technicienne supérieure en bureau d’études.
pRogRAmmE, éTUdEsRépartition des enseignements
Techniques de construction
Dessin de bâtiment
Réglementation technique
Organisation de chantier
Estimation des prix
Outil informatique
Communication et recherche d’emploi
Projet de fin d’études
Tutorat, aide individualisée
• L’acte de construire : Les fonctions des intervenants, le déroulement d’une opération de construction, la réglementation : 28 h
• Les modes constructifs : Les matériaux, la mise en œuvre, la réglementation : 124 h
• Le dessin de bâtiment : Les conven-tions, le dessin à main levée, le dessin assisté par ordinateur, le relevé, la topographie : 100 h
• L’organisation de chantier : Le planning, la gestion, le pilotage, le suivi de chantier : 80 h
• L’estimation des prix : Le métré et l’étude de prix : 64 h
• Les pathologies et le diagnostic : 12 h
• L’amélioration énergétique : L’isola-tion, le chauffage, la ventilation : 40 h
• La réglementation et les techniques de recherche documentaire : 28 h
• Les assurances et garanties : 12 h
• Les outils mathématiques de base : 16 h
• L’outil informatique et les logiciels de bureautique : 60 h
• Les techniques de communication : 20 h
• La législation du travail : 20 h
• Les techniques de recherche d’emploi et le projet personnel et professionnel : 44 h
• Le projet de fin d’étude, portant sur un bâtiment à réhabiliter : 100 h
• Le développement durable : 12 h
• Le tutorat : 40 h
• Le stage en entreprise : 350 h
Programme
AToUTs et moyEns
déBoUChésLe titulaire du DU TRAB est employé par• Les entreprises de construction
• Les cabinets d’architecture
• Les Bureaux d’Etudes Techniques
• L’Etat et les Collectivités territoriales
Il peut travailler en bureau (montage des opérations et pré-paration des dossiers, dessin de bâtiment, estimation des ouvrages, relations clientèle) et / ou sur le terrain (coordination, pilotage et suivi de chantier).
L’intervention de professionnels du bâtiment (architectes, ingénieurs, économistes, …)
Un encadrement assuré par des enseignants permanents de l’IUT
Un réseau d’entreprises solide
Une formation modulaire
Un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
Un enseignement individualisé, avec prise en compte des difficultés et compétences de chacun
Une salle informatique en libre accès
Un stage en entreprise de 10 semaines
TéM
OIg
NA
gES
> 800 h de formation
à l’IUT
> 350 h de stage
en entreprise
216 h
100 h
40 h
80 h
40 h
100 h
84 h
60 h
80 h
Culture
E
xcel
lenc
e sp
orti
veTissu économique
Pédagogie plurielle
Campus
Service Formation Continueet Apprentissage
Le marché de la réhabilitation est en pleine croissance. L’ensemble des mesures prises en faveur de l’amélioration des performances énergétiques des bâtiments va encore générer de nombreux travaux. Dans ce domaine, le montage des opérations, le chiffrage des projets, la préparation et le suivi de chantier demandent une très bonne maîtrise des matériaux et techniques de construction. Une excellente connaissance de la réglementation est également nécessaire, ainsi qu’une bonne pratique des logiciels de bureautique et de Dessin Assisté par Ordinateur.
La formation de Technicien en Réhabilitation et Amélioration du Bâtiment permet d’acquérir toutes ces compétences.
Elle est ouverte aux demandeurs d’emplois ayant un niveau Bac.
Elle est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Technicien en Réhabilitation et Amélioration du BâtimentDiplôme d’Université
TRAB : 14/001
www.sfcasn.comService Formation Continue et Apprentissage
58 rue Michel-Ange • BP 420 • 44606 Saint-Nazaire Cedex
Contact SFCA : Isabelle Le PichonTél. 02 40 17 81 63 • [email protected]
- IU
T-pl
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-11/
2013
