Thème Comment la taille du groupe influe-t-elle sur leur mode de fonctionnement et leur capacité d’action

8/2/2019 Thme Comment la taille du groupe influe-t-elle sur leur mode de fonctionnement et leur capacit daction

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Thme - Comment la taille du groupe influe-t-elle sur

leur mode de fonctionnement et leur capacit daction?


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Thme II. Groupes et rseaux sociaux

2.2 Comment la taille des groupes influe-t-elle

sur leur mode de fonctionnement et leurcapacit daction ?

NotionsGroupe dintrt,

passagerclandestin,incitationsslectives

Indications complmentairesOn montrera que les modes de relations interpersonnelles

au sein dungroupe de petite taille sont fondamentalementdiffrents des modes de relations impersonnelles dans lesgrands groupes. On sinterrogera sur les effets duneaugmentation de la taille dun groupe sur son modedorganisation et sa capacit se mobiliser pourpromouvoir les intrts de ses membres (associations,

syndicats, partis politiques).

Le programme officiel


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Partie 1Sensibilisation

cliquer ici

pourregarderla vido

Questions :1. Qui se mobilise contre les oliennes ?2. Quels sont les avantages de lolien pour la commune ?

3. Aprs avoir recherch la signification de NIMBY, montrez que lexemple dcritdans la vido en est bien reprsentatif
http://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5Ehttp://www.youtube.com/watch?v=ePXpN4hCo5E


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Partie 2 Analyse


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Questions :

Quelle relation tablit G Simmel entre la taille du groupe, sa capacit demobilisation et la libert dindividualit?

Introduction Consciencecollective et taille du groupe


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I - La taille du groupe influenceses capacits de mobilisation


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A - Lanalyse de Mancur Olson

Source: L Mathieu, Comment lutter? Textuel,2004

Question:1. Quel paradoxe est mis en vidence par Olson ?


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1 Prsentation de l analyse

Le point de dpart: Les individus ont collectivement intrt se

mobiliser Mais chaque individu veut maximiser son intrt

personnel Comparaison bnfice individuel vs cot

individuelQuelquefois, mme si le gain collectif final est trslev, la part de chacun peut tre drisoire

Cela est surtout vrai pour les grands groupes.


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2 Pourquoi les individus ne se mobilisent pas ?

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Les actions collectives ont des caractristiquessimilaires celles des biens publics:

Non-rivalit: Une fois produit, tous lesindividus peuvent profiter du bien public(de l'action collective) sans rduire lesbnfices consentis aux autres individus

Non-exclusivit: Une fois produit, il estdifficile d'exclure un individu qui n'a pascontribu au financement du bien public (

l'organisation).


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2 Pourquoi les individus ne se mobilisent pas ?

Les individus suppossrationnels n'auront donc,

souvent, pas intrt participer l'actioncollective mais aucontraire laisser lesautres agir leur place ,resquiller : comportementdu passager clandestin ou

free rider


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3 Le modle

Ci: Cot de la participation au groupe ou la mobilisation ( par exemple lagrve)

Vi: Gains thoriques attendus de laparticipation au groupe pour l'individu i

Ai: Gains rels compte tenus des cotsde la participation pour l'individu i

Ai = Vi - Ci


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4 Un exemple de comprhension

Questions :1. Compltez le

tableau2. A partir de quel

nombre desalarisparticipant laction

observe tonun gain ?

3. Cela incitera-t-il selon Olson participer laction ?


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5 - les consquences les groupes latentsse mobilisent et sorganisent peu

Si (Vi Ci) > 0, i = 1,.,n il est avantageux de former ungroupe

Si Ai < 0 pour tous i = 1,.,n Le groupe est latent

Un groupe latent est difficile organiser car les bnficesindividuels sont trop faibles parrapport aux cots. Ex.: Consommateurs de lait vs

quotas de lait (i.e. producteursde lait)


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B Les consquences


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1 -La loi dairain de loligarchie

Questions :1. Dfinissez la loi dairain de loligarchie2. Quelles sont les rpercussions de cette loi sur le fonctionnement des grands groupes


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2 Les lobbies

Les lobbiessont classs en deux catgories : lesgroupes de pression et les groupes dintrt

Les groupes dintrt nont pas pour objectif

dobtenir des avantages particuliers pour leurs

membres, ni de dfendre des intrts dordreconomique catgoriels. Ils font du lobbyingpourdfendre ce quils croient tre dans lintrt de la

socit dans son ensemble (exemple : lescologistes)

Les groupes de pression sont issus ou lis aux

milieux daffaires ou du travail. Constitusprincipalement dentreprises, dassociations

professionnelles et/ou de syndicats, ils visentladoption de dcisions parlementaires ou

gouvernementales favorables aux intrts deleurs membres (exemples : les industries du

tabac, des OGM, de lamiante, du textile, etc.)


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Un exemple - les enfants deDon quichotte

Questions :1. Lassociation est-elle un groupe de pression ou dintrts ?2. Comment cette association aelle attir lattention ?3. Quel est son bilan ?


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C - Les solutions prconises pour mobiliser lesgroupes latents

1- les incitations "slectives" (by-product)

Toutefois et en dpit de cet obstacle que reprsente le cot individuel delengagement, des mouvements sociaux apparaissent bel et bien,[,,,] La

principale explication rside dans la capacit de certains groupes proposerdes incitations slectives dont la valeur compense le cot de lengagement, Cesincitations slectives sont positives, au sens o elles reprsentent un avantagepersonnel pour celui qui en bnficie, Mais dautre formes dincitations, ditesngatives, peuvent aussi dissuader un individu dadopter la stratgie dupassager clandestin et le conduire se mobiliser

Source : L Mathieu, op citQuestion :1. Donner des exemples dincitations slectives positives et ngatives2. En quoi sinscrivent-elles dans la logique dOlson ?


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1- les incitations "slectives" (by-product)

La thorie des incitationsslectives explique donc

l'organisation des groupeslatents grce l'apport debnfices privs (slectifs)

aux individus afindencourager leurparticipation au groupe.


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Un exemple - le closed shop

Le closed shop(littralementBoutique ferme) dsigne unsystme gnralement tablipar convention entre patronat

et syndicat dans lequell'employeur ne peutembaucher que des salarissyndiqus1.Il a t historiquementprsent au Royaume-Uni ou

aux tats-Unis. En France, ila t mis en place par la CGTdans les imprimeries ouencore parmi les dockers

L'ide originale d'Auguste Keufer, reprise par laFdration des Travailleurs du Livre CGT en 1900a t d'imposer un systme de "closed shop" pourle personnel technique de l'imprimerie travers lecontrat de label lui-mme. Le rapport de force qui

sous-tend cette pratique repose sur la capacit dusyndicat se porter garant de la production par lafourniture d'une main-d'uvre qualifie travaillanten conscience mais aussi dans la presse seporter garant de l'ajustement permanent deseffectifs et de la sortie du journal dans des temps

qui permettent d'en assurer la diffusion utile.En mme temps le contrat de label prennise lerapport de force syndical puisqu'il consacre laposition hgmonique du syndicat dansl'entreprise.Source : http://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.html

Question ; Quelles sont les

consquences du closed shopsur le taux de syndicalisation ?
http://fr.wikipedia.org/wiki/Patronathttp://fr.wikipedia.org/wiki/Syndicathttp://fr.wikipedia.org/wiki/Closed_shophttp://fr.wikipedia.org/wiki/Royaume-Unihttp://fr.wikipedia.org/wiki/Syndicat_g%C3%A9n%C3%A9ral_du_livre_et_de_la_communication_%C3%A9crite_CGThttp://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.htmlhttp://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.htmlhttp://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.htmlhttp://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.htmlhttp://www.sglce-cgt.fr/Pages_html/marque_syndicale.htmlhttp://fr.wikipedia.org/wiki/Syndicat_g%C3%A9n%C3%A9ral_du_livre_et_de_la_communication_%C3%A9crite_CGThttp://fr.wikipedia.org/wiki/Royaume-Unihttp://fr.wikipedia.org/wiki/Royaume-Unihttp://fr.wikipedia.org/wiki/Royaume-Unihttp://fr.wikipedia.org/wiki/Closed_shophttp://fr.wikipedia.org/wiki/Syndicathttp://fr.wikipedia.org/wiki/Patronat


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2 les entrepreneurs politiques

Questions :1. Quels sont les diffrents acteurs qui participent au mouvements sociaux ?2. Comment les auteurs rsolvent-ils le paradoxe dOlson ?3. Donnez un exemple dentrepreneur politique


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II les limites de ces analyses

Dans la thorie no-classique : l'individu rationnel dsobit aux rglescollectives lorsque ses bnfices d'agir de cette faon sont plus grands que sescots. Ceci le conduit refuser de se mobiliser sil ny trouve pas un intrtpersonnel

Toutefois, selon North : Olson et les no-classiques minimisent le rle del'idologie dans les choix individuels En effet, on observe que:

Les gens obissent gnralement aux lois, mme lorsque leur propre

calcul individualiste leur aurait dict un choix oppos; Plusieurs activits impliquant de grands groupes sont observes alors

que celles-ci devraient tre empches par les problmes deresquillage. Ex.: les gens votent, donnent du sang, participent des

manifestations, meutes.


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Selon North, ce n'est pasque les individussont irrationnels, mais plutt que:

Le calcul de cots et bnfices employest trop limitatif pour capturer les autreslments du processus de dcisionindividuel.

Les codes moraux et thiques sont

importants dans une socit et cimententla stabilit conomique et social, ce quirend un systme conomique viable.Cesvariables sont sous-estimes par Olson et

les conomistes no-classiques

II les limites de ces analyses


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Lexemple de gnration

prcaireJusquen 2005, les 800 000 stagiaires ne disposaient daucune reprsentation.Cette absencede reprsentation laisse perplexe si on la compare celle dont bnficient les 894 000agriculteurs de France,(..) Alors quun agriculteur exerce son mtier plus de 40 ans durant, unstagiaire nexerce que quelques mois et revient ses tudes ou bien entre sur le march dutravail pour briguer un CDD ou un CDI,

En outre le dnominateur commun entre les stagiaires est faible,() Lextrme volatilit dustatut de stagiaire expliquerait donc labsence de reprsentation des stagiaires,Mais alors , pourquoi ces explications qui ont prvalu jusqult 2005 sont-elles prises endfaut lautomne ? Comment gnration prcaire a-t-il su surmonter des obstacles jusquel insurmontablesSource : Pierre-Antoine Chiarelli, Gnration Prcaire ou comment et pourquoi unmouvement de contestation se cre et se prennise? , 14 janvier 2008, Alternative

Management Observatory (AMO)Questions :1. Pourquoi les stagiaires ne sont-ils pas reprsents ?2. Le nombre est-il le seul dterminant (comparez aux agriculteurs) ?3. Labsence de reprsentation des stagiaires est-elle une fatalit ?


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Pourregarder lavido cliquezici

Questions :1. En quoi la mobilisation mise en vidence dans le film

correspond-elle bien ce qui est dvelopp dans letexte ?

Lexemple de gnration

prcaire
http://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefinedhttp://www.dailymotion.com/video/xgprz3_flashmob-generation-precaire-soldes-2011_newsundefined

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