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4 clés pour protéger votre patrimoine p.22 Trimestriel - N°233 - Juillet 2012 >> ACTUALITÉ >> EN ACTION >> FICHE TECHNIQUE >> ZOOM Famille Palus Artisans cordiers à St Pantaléon de Larche Contrat de croissance : mode d’emploi p.4 E-Corrèze : des aides pour vos investissements numériques p.15 10 « pass famille » Jardins du Manoir d’Eyrignac A GAGNER

Trait d'union, magazine de l'artisanat n°233

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Magazine de l'artisanat en Corrèze

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4 clés pour protéger votre patrimoine p.22

Trimestriel - N°233 - Juillet 2012

>> ACTUALITÉ

>> EN ACTION

>> FICHE TECHNIQUE

>> ZOOM

Famille PalusArtisans cordiers àSt Pantaléon de Larche

Contrat de croissance : mode d’emploi p.4

E-Corrèze : des aides pour vosinvestissements numériques p.15

10 « pass famille »Jardins du Manoir

d’Eyrignac

A GAGNER

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Christian Lavent

Président de la Chambre de métiers et de l’artisanat de Corrèze

Chers Amis Artisans,

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Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien.Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel édité à 7 000 exemplaires

• Webzine : www.trait-union.info • Informations et communiqués : [email protected] • Directeur de la Publication : Christian Lavent • Rédacteur en Chef : Hélène Devoucoux

• Rédaction et publicité : Christophe Rigot • Ont participé à ce numéro : J. Bordes, V. Vernois, E. Bousquet,A. Chanonat, J.C Fredon, J-F. Robert, W. Asquin, N. Chèze, J. Grivel, C. Daurat, M. Solignac, T. Goursolle,

S. Lajarthe, S. Gautier, E. Cesbron, C. Farges, S. Rochereau, M. Denis-Gay, C. Pecher, S. Fanguin• Conception graphique, mise en pages : Editions HF Philippe Chapot - Le 400 - 30, rue du Pontel

19240 Saint-Viance : [email protected] • Crédit Photos : P. Chapot, C. Rigot, X • Flashage et impression : Imprimerie du Corrézien, le bourg 19460 Naves

• Routage : routage 23, route du Limousin 23220 CheniersContact Publicité 05 55 29 95 91

Ce magazine est imprimé par l’imprimerie du Corrézien à Naves. Labellisée Imprim’vert, elle s’est engagée à respecter les critères d’élimination des déchets,

de stockage sécurisé des produits dangereux et à ne pas utiliser de produits toxiques.

Actualités 2

CMA 8

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Zoom 11• Famille Palus, cordiers à St

Pantaléon de Larche

Repères 12• GreenFrance 2012, un salon pour

rencontrer les pros du tourismedurable

C’est la vie 13• Ils arrivent dans l’artisanat

Plus clair 14• Préparez un diplôme del’artisanat en Corrèze

En action 15• E-Corrèze : des aides pour vos

investissements informatiques etnumériques

A savoir 16• Pays d’Egletons : des aides

financières pour l’artisanat

Entreprises en mouvement 17

Organisations pro. 19

Fiche technique 22• 4 clés pour protéger votrepatrimoine

Bric à Brac 23• Gagnez « 10 pass famille » pourles Jardins du Manoir d'Eyrignac

Entre nous 24

>> Éditorial omment ne pas évoquer, pour ce

numéro de notre magazine et en touteimpartialité, le nouveau paysage

politique dans notre pays qui a mis, àmaintes reprises, notre département et plusparticulièrement sa préfecture à la une detrès nombreux médias.

L'activité économique de la Corrèze doitpouvoir et savoir en tirer profit et lesentreprises artisanales s'organiser au delà dusimple phénomène de curiosité.

Sur les premiers mois de 2012, les plans decharge ont semble-t-il fait preuve d'un légerfrémissement. Peut-on dire pour autant et sans jeu de motsni allusion, que nous sommes revenus à unesituation plus « normale ». Je préfère croireque cela nous permet d'envisager l'aveniravec un optimisme prudent.

Cet espoir de reprise est néanmoinsfortement contrarié par la persistance d'unsystème que nous avons très largementcondamné et combattu, je veux parler del'arrivée massive des auto-entrepreneurs.

Interrogé sur cette question, en tant quecandidat, le nouveau Président de larépublique avait, en avril dernier, réponduet je le cite : « ... compte-tenu des risques dedistorsion de concurrence et del'insuffisante protection sociale qu'ilprocure, je souhaite l'adapter... »

Ces propos ont été relayés à l'Assembléegénérale de l'Apcma par notre nouveauMinistre, Mme Sylvia Pinel, qui, parlant deconcurrence déloyale, a évoqué desajustements à apporter après les conclusionsde l'évaluation du dispositif.

Acceptons en l'augure !

S'agissant de la réforme du réseau desChambres de métiers et de l'artisanat, miseen place depuis deux ans déjà, je nereviendrai pas sur la complexité d'une miseen œuvre effectuée dans un cadre financiertrès contraint. Notre principale inquiétudetient à assurer la permanence des servicesapportés aux entreprises artisanales à défautde les développer comme envisagé dans lestextes fondateurs de la réforme.

Comme signe encourageant, je reprendraicette phrase de François Hollande tirée ducourrier précédemment cité :

« S'il est des corps intermédiaires utiles etparticulièrement engagés, les Chambresconsulaires en font assurément partie. »

Ici aussi, acceptons en l'augure pour desChambres de métiers plus proches et plusfortes au service de leurs ressortissants.

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Les règles de paiement desjours fériés sont assouplies (article 49).

Le salarié doit maintenant totaliser aumoins 3 mois d'ancienneté dansl'entreprise ou l'établissement ;

Droit à congés payés dès lepremier jour de travail

(article 50).

La loi prévoit que cette dispositions'applique le premier jour du troisièmemois qui suit sa publication au Journalofficiel. Elle sera donc applicable àcompter du 1er juin 2012.

Le télétravail est codifié(article 46).

Un certain nombre degaranties sont prévues pour les salariés :le télétravail pourra être décidé dèsl'embauche ou ultérieurement, mais ildevra être expressément prévu par lecontrat de travail ou un avenant le caséchéant. Ainsi, en cas de circonstancesexceptionnelles, d'épidémie ou de cas deforce majeure par exemple, l'employeurpourra recourir de manière ponctuelle autélétravail. Dans ce cas, le télétravailsera assimilé à un simple aménagementdu poste de travail.

L'aménagement du temps detravail est facilité (article 45). L’article L 3122-6 du code du

travail prévoit que la mise enplace d'une répartition des horaires surune période supérieure à la semaine etau plus égale à l'année ne constitue pasune modification du contrat de travaillorsqu'elle est prévue par accordcollectif. Ces nouvelles dispositions nes'appliquent pas aux salariés à tempspartiel. Ce nouvel article, entré envigueur le 24 mars dernier prévoit quetout accord collectif peut doncdorénavant mettre en place unerépartition des horaires sur une périodesupérieure à la semaine et au plus égaleà l'année, sans que l'employeur soitobligé de recueillir l'accord express dusalarié, ce qu'il devait faire jusqu'àprésent.

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Tableau de bord

Il s’agit de propositions commerciales abusives visant à fairepayer l'inscription du numéro de TVA intracommunautaire surun registre. Ces documents d'apparence officielle etobligatoire, n’ont aucun fondement juridique et lespropositions commerciales reçues à ce titre sont doncabusives. Seul le service des impôts des entreprises (SIE) dontles entreprises relèvent, est compétent pour procédergratuitement, à l'attribution du numéro de TVA

intracommunautaire. Aucun autre service, ni société privée ousite web, n'étant habilité à le faire.Vous avez été victime de cespratiques frauduleuses, vous devez alors saisir la directiondépartementale de la protection des populations (DDPP) oudirection départementale de la cohésion sociale et de laprotection des populations (DDCSPP) territorialementcompétent d'une plainte, sur la base de la publicitémensongère.

Propositions commerciales abusives

SOCIAL■ Smic au 1er juillet 2012 : 9,40 €/heure soit 1425,67 €/mois(35 heures)■ Minimum garanti : 3,44 au 1er janvier 2012■ Plafond de la Sécurité Sociale 2012 : mensuel 3 031 €/ annuel 36 372 €■ Barèmes de frais 2012 : repas hors des locaux de l’entreprise : 8,40 € ; repas lors d’un déplacement professionnel : 17,40 € ; repas dans l’entreprise (panier…) : 5,90 €

PRIX■ Indice des prix à la consommation en avril 2012 : 126,37(Ensemble des ménages, tabac inclus, base 100 en 1998)■ Indice du coût de la construction au 4ème trimestre 2011 : 1638■ Indice des loyers commerciaux au 4ème trimestre 2011 : 106,28

FINANCE■ Taux d’intérêt légal de retard de paiement jusqu’au31/12/2012 : +0,71%

Des sociétés émettent depuis plusieurs mois des bulletins de cotisation ou d’adhésion pouvant induire les travailleursindépendants en erreur.

Durée du travail : quatre nouvelles dispositions applicables en 2012La loi Warsmann de simplification du droit et d'allègement des procédures administratives a été publiée au Journal offi-ciel le 23 mars. Jours fériés, congés payés, télétravail, aménagement du temps de travail : elle modifie et assouplit uncertain nombre de règles applicables. Et en particulier sur l'aménagement du temps de travail, depuis le 24 mars. Voiciles différentes simplifications apportées par la loi :

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nContact: service économique, 05 55 29 95 98

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EN FRANCE

La grande nouveauté de la loi de finances 2011 est d’étendre, pour la premièrefois, l’exonération d’impôt sur les bénéfices aux reprises d’entreprises.Désormais, les reprises d’entreprise réalisées en ZRR - Zones de RevitalisationRurale - bénéficient des mêmes exonérations d’impôts sur les bénéfices indus-triels et commerciaux (BIC) que les créations.

Cette mesure est effective pendant huit ans, de façon dégressive, à savoir :• 100 % d’exonération sur les BIC les 59 premiers mois suivant la reprise, soit 5 ans• 75 % d’exonération sur les BIC la 6e année d’activité (ces périodes s’entendent par tranche de 12 mois, quelles que soient les dates d’exercice)• 50 % d’exonération sur les BIC la 7e année d’activité• 25 % d’exonération sur les BIC la 8e année d’activitéet l’entreprise ne paiera son impôt sur le bénéfice plein qu’à compter de la 9e année d’activité.

n Contact : service économique, 05 55 29 95 98

Exonération d’impôts sur les BIC pour les reprises d’entreprises

Sylvia Pinel, Ministre de l’artisanat

Sylvia Pinel, née en 1977 à L’Union(Haute-Garonne), est membre du PartiRadical de Gauche.

Ancienne chef de cabinet du présidentdu Conseil général du Tarn-et-Garonne, Jean-Michel Baylet, leprésident du PRG, Sylvia Pinel estconseillère régionale de Midi-Pyrénées. Députée du Tarn-et-Garonne

depuis le 17 juin 2007, cette filled’agriculteurs de 34 ans était la plus jeunefemme députée dans la législature sortante.

Elle a été membre de l’équipe de campagnede François Hollande. Elle est depuis le 21juin dernier, ministre de l’Artisanat, duCommerce et du Tourisme dans le nouveaugouvernement de Jean-Marc Ayrault.

Pour un contrat de niveau 5 (CAP, BEP, mentioncomplémentaire), l’employeur :

- perçoit une aide de « soutien à l’engagement d’apprenti » de1000€ par contrat ;

- perçoit une aide de « soutien à l’effort de formation » de1200€ (+ 500€ pour un(e) jeune de 20 ans ou plus sorti(e) dusystème scolaire sans diplôme de niveau 5 ou plus) par annéede contrat ;

- bénéficie d’un crédit d’impôt de 1600€ par année de contrat(2200€ si le jeune est signataire d’un contratd’accompagnement CIVIS).

Le montant des aides est exprimé en fonction des sommes versées pour l’année 2012

Aide au recrutement :

Votre Chambre de métiers vous propose, dans le cadre d’unprojet de recrutement d’un jeune en apprentissage, de vousappuyer pour toutes les démarches administrativesobligatoires et, le cas échéant, de mettre en place avec vous unvrai processus de recrutement tel que diffusion d’annonce,définition du profil, pré-selection des candidats, évaluation etpositionnement avec l’appui des CFA...

Le tableau récapitulatif des salaires est disponible surwww.cma-correze.fr

nContact: service apprentissage, 05 55 29 95 97

Apprentissage : des aides pour recruter

En vert, les Zones de Revitalisation Rurale en Limousin.

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En Bref

• PlaNet Limousin : vos demandes d’aidesen ligneAvec PlaNet Limousin, la Région Limousinpropose aux entreprises d’effectuer en ligne leursdemandes d’aides économiques (aides àl’emploi, à l’investissement, à l’accès auxmarchés…) http://planet.region-limousin.frContact : 0 800 302 714 (numéro vert, appelgratuit depuis un poste fixe)

• Route des Métiers d’ArtLancement de la 3e édition de la Route desMétiers d’Art, dévoilée le 2 juin dernier àAubusson. Elle rassemble 66 créateurs de savoir-faire dans un carnet édité à 50 000 exemplaireset distribué gratuitement en 2012 et 2013 par lesartisans, offices de tourisme et hôtels…www.pma-limousin.fr

• EIRL : un démarrage timideLe statut d’entrepreneur à responsabilité limitée,qui permet de protéger le patrimoine personnelde l’entrepreneur de ses créanciers profession-nels, n’a séduit qu’une quarantaine d’artisanslimousins à ce jour. Il semble que le formalismeattaché à la déclaration de patrimoine constitueun frein pour de nombreux entrepreneurs.

• Artisans, PME : des ouvertures à ladéfense. Le Ministère de la Défense favorise l’accès desartisans et des PME aux commandes publiques.

Les commandes du Ministère de la défense (16milliards d’€/an) concernent principalement desactivités scientifiques et techniques. La part desPME est de l’ordre de 10 à 15 % des marchéspassés par les quelques 250 entités d’achat de larue St Dominique à Paris, lesquelles relèvent desservices de la DGA (Direction Générale del’Armement), du Commissariat des armées, del’infrastructure et des bases de défense. « Afin derenforcer leur position, le ministre a souhaitécompléter le dispositif national par une compo-sante territoriale de proximité » explique JacquesReiller, préfet de la région Limousin et de laHaute-Vienne.

Ainsi, en région et dans les départements, lesdélégués régionaux aux restructurations assu-rent, désormais, dans leur zone de responsabilité,le rôle de point de contact pour toute PME quichercherait à entrer en relation avec le ministère.

En Limousin, c’est Michel Lévèque, rattaché auSGAR (Secrétariat Général pour les AffairesEtrangères), et s’agissant des activités spéci-fiques de l’armement, un correspondant DGA estdésigné au sein de la Direccte (DirectionRégionale des entreprises, de la concurrence, dela consommation, du travail et de l’emploi).

n Contact: Michel Lévèque, 05 87 03 11 49

Contrat de croissance :mode d’emploiAvec le SRDE2, le Conseil régional duLimousin a souhaité apporter sonsoutien financier au développement desentreprises dans le cadre de lacontractualisation. Les projets dedéveloppement à moyen terme (jusqu’à3 ans) qui entraînent un programmed’investissements de plus de 10.000€peuvent être aidés via le contrat decroissance.

Parmi les critères à remplir pour êtreéligible, l’entreprise doit fournir :- une analyse stratégique de l’entreprise etdu projet pour valider sa pertinence,- un pré-diagnostic environnemental et/ouénergétique,- une analyse sur les conditions de travaildans l’entreprise réalisée par l’Aract.Ces éléments doivent être produits dans undélai d’un mois suivant la réception dudossier de demande d’aide par le Conseilrégional.

Votre Chambre de métiers vous aide à :• formuler votre stratégie de développe-ment à moyen terme notamment enmatière de production, de commercialisa-tion, d’innovation, d’organisation (avec « Capéa diagnostic » ou le « DiagnosticStratégique contrat de croissance »)

• faire le point sur vos pratiques environ-nementales (gestion des déchets, eau,énergie …) et leur amélioration éventuelleavec « Diag’ Environnement ».

Comment faire ?Vous avez un projet de développement,d’investissement ? Contactez le serviceéconomique de votre CMA qui pourravous accompagner dans toute votredémarche. Une fois déposé, votre dossierde demande d’aide au Conseil Régional,vous choisissez votre CMA comme pres-tataire pour la réalisation de votre diagnos-tic stratégique et de votre diagnosticenvironnement.

Nos conseillers en développement écono-mique et environnement viendront au seinde votre entreprise recueillir toutes lesdonnées nécessaires et s’entretenir avecvous de vos objectifs et axes de dévelop-pement (3 à 4 heures de votre temps). Lesrapports de synthèse auxquels s’ajoutentd’éventuelles préconisations vous seronttransmis pour validation avant remise auConseil régional.

n Contact : service économique,05 55 29 95 98

Une nouvelle recrue au Cnisam

En mai dernier, Olivia Pons a rejointl’équipe du Cnisam en tant que chargéede développement économique.Elle participera aux différentes actionsmenées dans le cadre du programme2012-2014 sur les thèmes de la santé etl’autonomie des personnes âgées et/ouhandicapées.

Nous lui souhaitons la bienvenue.

Taxis et services accessibles

Le Cnisam a conçu des outils pédago-giques pour accompagner les taxis àdévelopper un service accessible auxpersonnes handicapées (obligationpour les taxis à partir du 1er janvier2015 - loi du 01/01/2005). 5 films ontété réalisés mettant en situation un pro-fessionnel et des personnes souffrantd’handicaps différents, en partenariatavec la FNAT (Fédération Nationaledes Taxis), le CHU de Limoges, le CHEsquirol, l’Ecole Chien Guided’Aveugle et l’APF (Association desParalysés de France).

n Contact : 05 55 79 45 02ww.cnisam.fr

CNISAM et accessibilitéLe Centre National d’Innovation Santé,Autonomie et Métiers (CNISAM), est leseul pôle national dédié au secteur de l’artisanat sur les questions d’autonomie,de santé des personnes.

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Actions économiques des CMA : une année 2011 bien remplieLes Chambres de métiers et de l’artisanat ont pour mission d’informer et de sensibiliser les chefs d’entreprises sur lesaspects réglementaires, juridiques, fiscaux, sociaux de la vie de l’entreprise artisanale. Elles vous accompagnent égalementdans chaque étape de la vie de votre entreprise (création - reprise, développement, transmission) par le biais d’appuisindividuels ou dans le cadre d’opérations collectives.

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610 entreprises accompagnées dans leurs projetsd’adaptation,

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Environnement

Capéa(amélioration des performances)

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A partir du 1er octobre 2012, les responsables d’établissement de res-tauration commerciale devront avoir dans leur effectif au moins unepersonne justifiant d’une formation en matière d’hygiène alimentaire.Les établissements concernés relèvent des secteurs de la restaurationtraditionnelle, des cafétérias et autres libres-services et de la restau-ration de type rapide*.

Pour satisfaire à cette obligation, les professionnels ont trois possibi-lités : • Soit une personne de l’établissement a une expérience de 3 ansminimum en tant que gestionnaire ou exploitant d’une entreprise dusecteur alimentaire.

• Soit un membre du personnel a un diplôme inclus dans la liste del’arrêté du 25 novembre 2011. Ce diplôme doit avoir été obtenu aprèsle 1er janvier 2006.• Si aucune des deux conditions précédentes n’est remplie, un desmembres du personnel doit suivre une formation avant le 1er octobre2012, formation mise en place par un organisme de formation enre-gistré auprès des DRAAF.

* Décret n°2011-731 du 24 juin 2011

n Contact : Cyrielle Farges, 05 55 79 45 02, www.draaf.limousin.agriculture.gouv.fr

Obligation de formation à l’hygiène 

Recherche entreprises témoinsLe réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat lanceen septembre prochain, en collaboration avec les animateursprévention du Limousin, une opération « EntrepriseTémoin ». Le but de l’opération est d’amener des entreprises volontaires àréduire les quantités de déchets qu’elles produisent et qu’elles fontcollecter par la collectivité en mettant en place des actions définiessuite à un diagnostic déchets gratuit. Ce diagnostic sera réalisé par leconseiller environnement avec l’appui de l’animateur prévention.

Vous pourrez valoriser votre implication auprès de vos clients et fairede votre engagement pour l’environnement un argument commercial.Les différentes entreprises témoins bénéficieront d’une communica-tion dédiée et d’un appui méthodologique privilégié. Vous êtes arti-san, commerçant, PME de moins de 50 salariés et vous souhaitezdevenir une entreprise témoin, contactez votre conseiller environ-nement.

n Contact : Elodie Cesbron, 05 55 79 45 02

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Plus de 2500 personnes accueillies etinformées dont :

1700 porteurs de projets de création ou repriseARTER (transmission d’entreprises).

430 candidats repreneurs accueillis.

230 cédants conseillés et accompagnés (dont 50 diagnostics-évaluation).

105 reprises accompagnées.

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Environnement(déchets, énergie, éco-construction)

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Métiers de bouche(hygiène, sécurité alimentaire, commercialisation)

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1 - Information et sensibilisation : 2 - Conseils et accompagnements individuels :

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3- Opérations collectives

Accompagnement de groupements d’entreprises• Funéart société coopérative de commercialisation d’articles funé-raires regroupe 8 artisans d’art,• Domocreuse société coopérative regroupe 26 artisans positionnés surl’installation et la maintenance d’appareils domotiques favorisant lemaintien à domicile des personnes âgées ou handicapéesGestion des déchets • Récup’R : 345 adhérents bénéficient de tarifs adaptés pour la collectedes déchets dangereux liés à leur activité • H.A.U. : 178 adhérents bénéficient de tarifs adaptés pour la collected’huiles alimentaires usagées

Valorisation d’entreprises• 6 artisans ont participé au prix de l’innovation organisé en Corrèze• 124 entreprises font connaître leurs compétences spécifiques dansl’annuaire des acteurs de l’éco-construction.

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Une obligation de réalisation d’un diagnostic préalable sur les déchets avant toute opération de démolition est effective depuis le 1er mars2012. Cette obligation est valable pour les bâtiments de plus de 1 000 m2 ou pour ceux ayant accueilli une activité agricole, industrielle oucommerciale et où ont été utilisées, stockées, fabriquées ou distribuées une ou plusieurs substances dangereuses. En plus du diagnostic préa-lable, un bilan matière complet devra être réalisé à la fin de la démolition, en indiquant les filières où auront été envoyées les différentes caté-gories de déchets. Source : Décret n°2011-610 du 31 mai 2011 relatif au diagnostic portant sur la gestion des déchets issus de la démolition de catégories de bâti-ments.

n Contact : Elodie Cesbron, 05 55 79 45 02

Les déchets du BTP

Dans notre numéroprécédent, vous avez puparticiper à un quizz surl’environnement. Nous vous invitons à endécouvrir les réponses.

Félicitations aux gagnants ! Instant Beauté à Limoges (vol en mont-golfière), Coiffure Josette à St Léonard de Noblat (1 nuit en roulotte),Sarl ambulances usselloises à Ussel (4 parcours aventure).

La Chambre régionale des métiers de l’artisanat du Limousin remer-cie ses partenaires : Montgolfière Evasion (19), le Domaine del’Angelaud (87) et le Parc d’Arbre en Arbre (87).

1. En France la quantité de déchets produits par habitant etpar an est de :

a - 390 kg b - 290 kg c - 490 kg

Réponse : a - 390 kg de déchets par Français, par an, c’est beaucoup.En adoptant des gestes simples, on peut réduire ses déchets. Acteurspublics, entreprises et particuliers participent collectivement à laréduction des déchets.

2. J’ai un déchet et je peux le mettre dans la poubelle pour pro-duit recyclable s’il possède le logo suivant :

Réponse : b - Le logo 2a signifie que l'entreprise qui distribue le pro-duit paye une taxe à l’ECO EMBALLAGE à chaque emballage pro-duit et mis sur le marché. Le logo 2c signifie que le produit oul’emballage contient 65% de matières recyclées.

3. J’utilise des produits qui sont considérés comme dangereux.Si mon produit est corrosif, il présente le pictogramme :

Réponse : a - Le pictogramme 3a signale un produit corrosif pouvantdétruire ou brûler les tissus vivants par ingestion ou par simplecontact. Le 3b signifie que mon produit est toxique et le 3c signifieque mon produit est irritant si en dessous figure Xi ou nocif si en des-sous figure Xn.

4. Je possède des bidons de produits de nettoyage, des pots depeintures vides ayant un pictogramme de danger, ce sont desdéchets que je dois évacuer :

a - Aux ordures ménagères

b - Dans le bac de déchets recyclables

c - Dans une filière spécifique pour les déchets dangereux

Réponse : c - Les pots de peintures sont considérés comme desdéchets dangereux car ils possèdent une phrase de risque ou un pic-togramme de dangers. Ils ne peuvent donc pas être jetés aux orduresménagères. Ces produits doivent être évacués vers une filièreconforme de traitement de ces déchets : apport desdéchets au sein d’une déchetterie de professionnels quiles récupèrent ou se faire collecter à domicile (opérationcollective Récup’r mis en place par la CRMA).

5. L’étiquetage des produits chimiques évolue. Les picto-grammes noir sur fond orange deviennent :

a - Orange sur fond noir

b - Rouge sur fond noir

c - Noir sur fond blanc

Réponse : c - Les pictogrammes vont devenir noir sur fond blanc

6. Je suis restaurateur et/ou traiteur et je produis des huiles ali-mentaires usagées que je peux rejeter au réseau car mon bac àgraisse s’occupera de les traiter.

a - Vrai b -Faux

Réponse : b - Le bac à graisse n’a pas pour rôle detraiter les huiles alimentaires usagées. Il a pourmission de récupérer les effluents de productionchargés en matière solide et en graisses. Il doit êtresitué entre l'évacuation des eaux usées et le pointd'évacuation au réseau d'assainissement collectif.Si j’ai des Huiles Alimentaires Usagées je peux lesfaire collecter à domicile (opération collective miseen place par la CRMA).

Découvrez la suite dans notre prochain numéro.

Quizz Environnement 

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Onze professionnels ont reçu leur titre de maître artisan le 25 juin dernier à l'occasion de l'assemblée générale de laChambre de métiers. Ce titre est attribué par la Commission régionale des qualifications aux chefs d'entreprise artisanaletitulaires d'un Brevet de maîtrise (ou équivalent) avec un minimum de 2 ans expérience.

La pépinière-hôtel d'entreprises de la Communauté de Communes serainstallée au cœur du Parc d'activité du Bois-Saint-Michel.

Egalement appelée ruche ou couveuse, la pépinière accueillera les créateursd’entreprises et l'hôtel viendra en renfort de cette structure, dans un 2ème temps.La structure offrira divers services aux porteurs de projets : domiciliation com-merciale avec location de bureaux ou d'ateliers à des tarifs attractifs ; accompa-gnement à la création d’entreprise par la pépinière ; offre de formation sur le site; services partagés (accueil des visiteurs, secrétariat, salles de réunions, espacesde convivialité…) http://cc-usselmeymac.com

Un hôtel d’entreprises etune pépinière à Ussel

Les maîtres artisans récompensés

Les trophées, réalisés avec le partenariat du Gan Prévoyance, ont été remis par les élus de la Chambre de métiers et notammentChristian Lavent, Président, accompagné de Jean-François Rouzier, Inspecteur commercial.

Félicitations à : Philippe Belot, réparateur decycles et motocycles, motocul-ture à Brive • HervéBreuil, maçon à Soursac •Hervé Coujour, électricien àArnac-Pompadour • NoëlleGauthier, coiffeuse à St-Viance• Philippe Labau, Prothésistedentaire à Brive • LaëtitiaManuby, esthéticienne à Ussel

• Jean-Philippe Mauriange, mécanicien auto à Meymac • ChristopheQueyriaux, toiletteur canin à Ussel • Daniel Rebourg, carrossier à Brive •Claude Rochais, pâtissier à Tulle • Christina Von Mohrenschildt, marqueteur àBranceilles

En Bref• Décopeint 19, une nouvelle entreprised’insertion du bâtiment, vient de s’instal-ler dans les locaux d’Initio à Tulle. Aprèsune étude de faisabilité réalisée par laChambre de métiers et l’avis de la Capeb etde la FFB (financée par ERDF dans le cadredu PLIE), celle-ci exerce des activités deplâtrerie, peinture, décoration, pose de revê-tements de sols et murs, petits travaux dubâtiment.• Une coopérative d'artisans pourconstruire durablement : à Tulle estdésormais installée la Coopérative deconstruction durable. Elle regroupe 11 arti-sans qui se sont associés pour faire face à cequi sera la règle dans la construction indivi-duelle le 1er janvier prochain : la basseconsommation.• Une nouvelle déchetterie pour les pro-fessionnels a ouvert ses portes en avril àPerbousie (Brive). Elle permet aux artisans,commerçants et Pme de gérer l'ensemble deleurs déchets, de les valoriser de façonsimple et rapide… Contact : 05 55 17 03 35• Félicitations ! Clément Condachou(Uzerche) a décroché la médaille d’or de latonnellerie aux sélections régionales desOlympiades des métiers en Aquitaine. Ilparticipera aux sélections nationales àClermont-Ferrand en novembre prochainavant de rejoindre (nous le lui souhaitons)l’équipe de France pour les finales interna-tionales à Leipzig (Allemagne) en juillet2013.• Franck Nicolle, boucher-charcutier deLaguenne, a reçu le prix d'excellence auconcours international de la meilleureandouille.

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Après 35 années passées au service desartisans corréziens et de la Chambrede métiers, Jacques Chambon,Secrétaire général, a reçu un hom-mage à la fois sympathique et solennelde la part de sa famille, ses collabora-teurs, élus et personnalités.

A l'occasion de son départ à la retraite,Jacques Chambon a reçu à Tulle laMédaille d'or de la reconnaissanceartisanale de la part du PrésidentChristian Lavent avec lequel il a formé,selon ses propos, "un drôle de couple"mais "sans nuage" pendant près de 18ans. Visiblement ému, en présence de plus de150 personnes, il a également reçu lesencouragements de son épouse, de sesenfants et, en vidéo, de ses petits-enfantsqui résident à l'étranger. En réaction au sujet du bac Philo 2012,"Travailler, est-ce vraiment utile ?", il

insista sur l'importance que celui-ci avaità ses yeux, au point de considérer queson travail était sa vie. Qu'il nes'imaginait pas travailler pour une autrecatégorie de chefs d'entreprises que lesartisans avec lesquels il a noué denombreuses amitiés

Rappelant qu'il n'y a jamais de "petitartisan", il confia avoir eu une chanceincroyable : celle d'avoir exercé "un beaumétier".

Bonne retraite M. Chambon.

Jacques Chambon prend sa retraite

Gratuit et particulièrement utile pour lesconsommateurs, l’annuaire de l’artisanat corrézien référence plus de 6000 entreprisesartisanales en 350 pages.L’annuaire de l’artisanat répertorie toutes lesentreprises artisanales inscrites au répertoire desmétiers par communes et par activités et donneégalement des conseils pratiques quant à la création d’entreprise ou la formation aux métiersde l’artisanat…

A destination du grand public et des consomma-teurs, il est majoritairement financé par nos parte-naires annonceurs. il est disponible à la Chambrede métiers et de l’artisanat de Tulle, Brive et Usselet aussi dans de nombreux lieux publics (mairiesdes plus importantes communes, établissementspublics, partenaires…).

Vous pouvez également le télécharger librement sur internet (www.cma-correze.fr)ou l’obtenir en version papier sur simple demande (frais de port, 4,06 euros).

n Contact : 05 55 29 95 95

Mot de l’élu

Il aime- sa famille et ses amis- le rugby et particulièrement leCABCL

Il n’aime pas- l'hypocrisie- la malhonnêteté- et la méchanceté

Jean-NoëlMournetas,artisan garagiste àBrive, membre éluà la Chambre demétiers

Quel regard portez-vous sur l'artisanat ?La conjoncture actuelle est compliquée.Je ne rencontre pas un artisan qui medise l'inverse. Il n'y a pas d'argent et lesbanques ne prêtent pas. Alors, il fautgarder le moral dans un contexte où legouvernement veut imposer plus lourde-ment les entreprises avec le retour de lataxe professionnelle et la fin de la défis-calisation des heures supplémentaires.De fait, les gens sont pessimistes.

Comment se porte l'artisanat surBrive ?L'activité n'est pas florissante etquelques dépôts de bilan sont annoncésd'ici la fin de l'année sur Brive. J'ai descraintes pour la rentrée de septembre etje ne crois pas que la reprise se fasseaussi vite que prévu. Beaucoup d'arti-sans travaillent au jour le jour. D'autresont une ou deux semaines de travail,guère plus.

Comment évolue votre métier degaragiste ?Le marché accuse une baisse de 10 à 20 % des ventes de véhicules au niveaunational par rapport à 2011. Les répa-rations et les travaux de carrosserie ontchuté de 23%. Les gens roulent moinsvite, sont plus prudents et se méfient desradars. D'un point de vue mécanique, ilsne font plus les révisions ni l'entretiencourant. Quand ils partent en vacances,ils tentent leur chance à bord de véhi-cules non révisés. C'est vraiment un pro-blème d'argent. D'ailleurs, nousvendons moins de véhicules haut degamme que de low cost à 10 000€. Etpuis, les centres autos franchisés nouslivrent une concurrence assez dure. Sansêtre meilleur marché, ils communiquentplus et mieux que nous qui dirigeons despetits garages.

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Demandez l’annuaire de l’artisanat !

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Pour la première fois, la Foire exposition de Limoges accueillaitun pôle gastronomie de près de 300 m² permettant de faire lapromotion des métiers de bouche et de l’hôtellerie restaurationen Limousin.

Dans ce cadre, le CFA les 13 Vents a pu assurer de nombreusesdémonstrations et dégustations avec les professionnels de laCorrèze et ses formateurs dans les métiers de la cuisine (Sté-phane Pillet et Claude Sallas), de la pâtisserie chocolaterie(Alain Colomb) et de la boucherie (Christian Coudert, accom-pagné de 2 apprentis bouchers).

Chacun a pu démontrer son savoir faire et enchanter les quelques71 000 visiteurs enregistrés cette année.

Le CFA s’expose à la foire de Limoges

MAP : une nouvelle formule obligatoire avant toutesignature de contratUne nouvelle formule du Module d’accueil et de positionnement (MAP) a été mise en place cette année. Celle-ci intègre unedimension « Littératie » sous la forme d’une évaluation diagnostic chronométrée de 20 minutes et d’une fiche de satisfaction àremplir en fin de session : accueil des familles ; entretien CFA avec le jeune pour confirmation du projet et rapprochement maîtred’apprentissage si nécessaire ; entretien avec un conseiller Mission locale, fiche de satisfaction.

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Campagne apprentissage 2012-2013Au 31 mai dernier, le CFA avait reçu 217 candidatures (horsDIMA) : 31 en cuisine, 17 en service restaurant, 11 en bras-serie, 14 en boulangerie, 32 en pâtisserie, 11 en boucherie, 44en coiffure, 29 en vente, 11 en ébénisterie, 11 en mécaniquemotos + parcs et jardins, 6 autres.

Les premières tendances font apparaître, comme depuisquelques années, une forte demande en cuisine et vente avec

des offres en adéquation avec la demande, contrairement à lapâtisserie et bien entendu à la coiffure.

A la fin mai, un tassement significatif des offres d’apprentis-sage dans ces deux derniers domaines laisse augurer unnombre important de candidats sans solution de contrat, parti-culièrement en niveau CAP.

Zoom boucherie au CFA les 13 VentsInitié par la Cité des métiers de Limoges, un zoom métiers régional consacré à l’alimentation s’est déroulé les 6 et 7 juin derniers.

Pour le grand public : des tables rondes d’information à Limoges, Aubusson et Brive; des visites d’entreprises agroalimentaires de la région ; des ateliers « découverte »en CFA ; des portes ouvertes de plateaux techniques d’établissements de formation; des témoignages de professionnels et de jeunes apprentis via visioconférence…

Pour les acteurs et relais de l’information, orientation, formation et emploi :conférence générale et état des lieux du secteur alimentaire et CHR en Limousin ;intervention en visioconférence depuis le CFA de Tulle relayée à Limoges pour lesCIO notamment.

La manifestation a su déployer des moyens au service d’un secteur toujours porteursur le marché de l’emploi.

www.cfa13vents.com

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Les apprentis participent à la journée du plâtreLes apprentis plâtriers plaquistes ont participé à la journéedu plâtre, un évènement qui assure la promotion des métierset des savoir-faire.

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Les apprentis du CFA bâtiment ont convenu, avec l’aide deleur formateur Stéphane Pardoux, de réaliser et de présenterune pyramide en plâtre à l’occasion de cette journée organiséeautour du thème des « grands architectes ». Tout simplementparce que cette matière aurait été utilisée pour construire lespyramides égyptiennes, si l’on en croit la théorie selonlaquelle les pierres auraient été scellées avec du plâtre. Mêmesi, une autre théorie, plus contestée, explique que les blocsauraient été réalisés sur place grâce à un amalgame de sable etde plâtre.

Toutefois, les jeunes ont choisi de réaliser une pyramide s’ins-pirant plutôt des pyramides Incas et Aztèques qui étaientconstruites à l’aide de différents matériaux, comme l’imposaitle cahier des charges de la journée programmée en avril dernier. La construction comportait deux niveaux : le premier

constituant la structure interne a été réalisé à l’aide de briques plâtrières de 5 cm chapeautées d’un carreau de plâtre hori-zontal. En parement, des briques plâtrières de 4 cm ont été utilisées. Dans celles-ci une petite ouverture a été pratiquéeafin de voir la structure interne ainsi que l’éventuel isolant. Ledeuxième niveau a été réalisé à l’aide d’une ossature métal-lique (ossature type « prégimétal 48 ») plaquée grâce à desplaques de plâtre.

A partir de cette réalisation, 16 collégiens des Jean Lurçat etJean Moulin (Brive) ont pu participer en équipe à différentesactivités proposées et encadrées par les apprentis : le « brique-tage » (monter une cloison en briques) ; la mise en place debaguettes d’angle sur un ouvrage en briques à enduire ; l’en-duisage des faces de la pyramide ; le modelage et moulage demotifs et figures incas et aztèques.Cette journée du plâtre s’est terminée par un goûter et laremise de récompenses par Hervé Meyrignac, directeur adjointchargé de l’animation socio-éducative. Une expérience àrenouveler et à développer, tant pour les apprentis que pour lescollégiens.

Olympiades des métiers : 3 lauréats pour le CFA du bâtiment

Ce concours en 3 étapes (régionale, nationale et internatio-nale), organisé par le Cofom, est l’occasion de valoriser lesmétiers et pour les jeunes nés après le 1er Janvier 1991 et demontrer leur savoir-faire. La première étape s’est déroulée surune épreuve professionnelle de 8 heures au CFA BâtimentTulle. La Région Limousin finance et chapeaute l’organisationde cette compétition régionale.

Les lauréats sont : A - Pierre Klaja, plombier chauffagiste, CFA Bâtiment Tulle,ets Yves Soubranne à ÉgletonsB - Rodolphe Chateau, candidat libre, metallier serrurierC - Nicolas Cornut, ferblantier couvreur, Fédération compa-gnonnique des métiers du bâtiment 87, ets Blanchon àLimogesD’autre part, Xavier Boyer, apprenti en peinture et décorationdans l’entreprise Gourdonnaud à Bessine sur Gartempe a éga-lement été sélectionné lors des épreuves au LMB Felletin.Chacun représentera la région Limousin lors de la finale natio-nale en novembre prochain à Clermont-Ferrand avec en pointde mire la finale internationale de Leipzig en juillet 2013.Ces lauréats suivront bien entendu un entraînement techniqueet une préparation psychologique afin de tenter de franchir cesdifférentes étapes. Souhaitons à tous ces jeunes le succès qu’ilsméritent.

www.cfabatiment-tulle.fr

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A la demande du Conseil régional, le CFA Bâtiment Tulle aorganisé en mars dernier la première étape des Olympiadesdes métiers en plomberie chauffage, métallerie serrurerie etcouverture.

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« Ah bon, ça se fabrique ? » La question nesurprend plus la famille Palus. Les gensn’imaginent pas que les cordages qu’ilsutilisent au quotidien sont fabriqués àpartir de fibres, souvent de manièreartisanale, et parfois dans la région. Lemétier du cordier, parfois dit cordelier,existerait pourtant depuis l'antiquité.

Fondée en 1908 par Alphonse, le grand-père, l’entreprise Palus a été reprise par sesfils Maurice et Raoul dans les années 30. A14 ans, les deux frères rejoignentl’entreprise avant de s’associer et de ladévelopper. Sous le nom des « Textiles ducentre », elle est alors basée près de lapatinoire, dans le centre-ville de Brive. Lesbons services d’un âne sont à ce momentlà requis pour tirer les cordes de la famillequi finit par se tailler une excellenteréputation dans la région, particulièrementpour les travaux agricoles.

Petit à petit, cinq des petits-enfants ontrejoint, presque « sans s’en rendre compte »,l’entreprise dans les années 70 en tant quesalariés. « On est nés dedans » expliquent-ils. « On connaissait le travail sans savoircomment ». Les locaux sont alorsdéménagés sur la commune de St-Pantaléon de Larche où flottent encore,dans un hangar de 180 m de long, sous8000 m2 couverts, l’atmosphère, lalumière et l’odeur de près de 70 ans delabeur.

Aujourd’hui, la famille Palus fabriquetoujours des cordes et autres ficelles àpartir de fibres naturelles : le chanvre,(matière la plus noble), le coton ou encorele sisal, une fibre très résistante extraite

d’une plante que l’on trouve à l’est duMexique. Des fibres synthétiques commele polypropylène ou le polyamide sontégalement utilisées et parfois combinéesselon les caractéristiques souhaitées(résistance à la rupture, altérabilité…). LesPalus fabriquent ainsi des cordagestraditionnels mais aussi, et c’est plussurprenant, des cordes à pendules, descordes à noeuds pour les gymnases ou lescirques, des cordes à palombes, deslonges, des chablots, des tours de piscine,des cordes-rampes, des lassos, des ficellesà vigne ou à greffer, des agrès de trapèzes,de balançoires et anneaux, des ficellesagricoles, des sandows pour tendeurs debâches, des ficelles à guinder lesmatelas ou les sièges… A bien yregarder, les cordes sont partoutautour de nous.

Leurs clients sont artisans,agriculteurs, industriels, gros-sistes ou simples particuliers…basés dans la région et dans lequart sud-ouest pour l’essentiel.Mais, si la concurrence existe belet bien en France et à l’étranger,l’entreprise Palus se distinguecertainement par une qualité defabrication reconnue de tous,particulièrement sur les cordesde chanvre. « C’est la marque defabrique de la maison », expliqueAnnie, la gérante. Les cordes,qui se déclinent du blanc au vert,en passant par le bleu, le rougeou le beige, ont un diamètre de 3à 32 mm. Un point qui oblige le fabriquantà stocker énormément de produits afin derépondre rapidement aux commandes des

revendeurs qui, eux, travaillent en fluxtendu.

Le travail de cordier reste, au delà de lamécanisation rendue possible grâce à deuxmachines Roblon, manuel et très physique.« On trimbale du poids et on marchebeaucoup », expliquent les 3 soeurs quitravaillent encore dans l’entreprise aux

côtés de 6 autres salariés. Il fautsavoir que les rouleaux decordes mesurent en général 100m et pèsent jusqu’à 82 kg. Apartir de fibres que l’on tordensemble, dites «  fils decaret », on obtient un « toron ». Celui-ci est encollé à l’aided’une pâte à base de peau delapin avant d’être lissée.Intervient alors l’étape ducâblage qui permet de réaliserla corde à partir de 3, 4 ou 6torons. Celle-ci peut-être lisséeou non et le coup de main est icitrès important. Seulsl’expérience et le toucherpermettent de réaliser une « belle corde », une corde sansvarice, bien lisse, bien câblée etbien roulée.

L’âge de la retraite a pourtant sonné et lafamille Palus est bien décidée àtransmettre son affaire. « A quelqu’un demotivé avec une bonne notion ducommerce » expliquent les soeurs qui sontprêtes à accompagner et former lerepreneur. Des possibilités dedéveloppement existent encore. Certainsmarchés pourraient être mieux exploitéscomme la vente aux professionnelsanimaliers ou aux particuliers… A ce titre,la famille Palus possède un magasin, ruePaul Bert à Brive, où elle fournit déjà lesartisans de la tapisserie, del’ameublement…

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Depuis 3 générations, la famille Palus fabrique des cordes en toutediscrétion dans le pays de Brive. Les 5 petits-enfants, toujours à la têtede l’entreprise, ont su exploiter le savoir-faire familial, développer lagamme de produits et confirmer l’image de qualité. Désormais, à l’âge dela retraite, ils souhaitent transmettre l’entreprise.

Famille Palus, cordiers à St Pantaléon de Larche

ZOOM De gauche à droite : Maurice, Annie,Pierre, Christiane et Marie-Jeanne à latête de l’entreprise créée par leur grand-père il y plus de 100 ans.

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REPERES

Clermont-Ferrand accueille GreenFrance les 24 et 25 septembre prochains, un événement majeur sur le thème du tourisme durable spécialisé nature. Celui-ci rassemble les acteurs du tourisme de toutes les régions du Massif-Centralet peut intéresser les artisans de la fabrication ou des services…

GreenFrance 2012, un salon pour rencontrer les pros du tourisme durable

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n Plus d’informations :sur www.greenfrance.org

Les Elus des Caisses Locales du Pays d’Ussel et d’Egletons vous invitent à assisterà la conférence animée par Philippe GUERRA

avec la participation de Denis LALANE,Avocats intervenant respectivement en droit fiscal et en droit des sociétés,

Associés du Cabinet FIDAL.

« INCIDENCES DES NOUVELLES LOIS FISCALES SUR LA GESTION DES ENTREPRISES ET DU PATRIMOINE »

Lundi 1er octobre 2012 à 19h30Salle polyvalente d’Ussel

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Organisé par Macéo, association qui accom-pagne le Massif-Central dans son dévelop-pement économique durable par la mise enplace de projets innovants, le salon profes-sionnel Greenfrance accueillera de nom-breux prospects et clients potentiels :hôteliers, propriétaires de chambres d’hôtes,gîtes, campings et prestataires d’activités.

Les artisans éco-responsables qui fournis-sent les acteurs du tourisme, ou qui souhai-tent développer leurs ventes auprès de cetteclientèle, peuvent s’inscrire avant le 15juillet. Ce salon peut être une opportunitépour votre entreprise si, par exemple, vousfabriquez des meubles, des articles de déco-ration ou pour les arts de la table, des pro-

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C’EST LA VIE

Nicolas Correia, 30 ans,maître d’oeuvreMon travail consiste à faire desétudes de projets de constructionde maisons avec estimation etsuivi du chantier jusqu’à la remisedes clés. J’ai créé la société des « Maisons Nicolas » basée à Usseldont je suis le gérant depuis lemois de mars. J’ai déjà 3 maisonsen cours et je sens qu’il y a dupotentiel. J’ai envie d’apporter tout mon savoir pour créer desmaisons personnalisées et surtout pas des plans types. Je suistitulaire d’un DUT de génie civil et j’ai travaillé comme technicienbâtiment pour un service public avant d’être dessinateur projeteurchez un architecte. Je précise qu’il s’agit d’une implantation localequi travaille avec des artisans locaux.

es plus jeunes créent ou reprennent une entreprise artisanale, souvent avec des étoiles dans les yeux. Les autres partenten retraite ou se lancent vers de nouveaux horizons professionnels… C’est la vie… une rubrique éclectique, à l’imagedes activités du secteur artisanal.L

Ils arrivent dans l’artisanat

Laurent Noche, 36 ans,fleuristePassionné depuis toujours par lesfleurs, je suis un autodidacte qui,après une formation horticole, atravaillé pendant 15 ans dans unefleuristerie. J’ai créé « Ambiancebotanique » courant mars et j’aiinstallé ma boutique en pleincentre de Brive (rue Jaubertie) oùj’essaie de proposer des composi-

tions qui surprennent un peu, en associant des matières comme lebois, les fibres naturelles, les écorces… Pour tous les jours maisaussi les moments particuliers tels que les mariages, naissances,deuils… Je vends également des objets décoratifs (vases…).

Charlène Chaumeny, 31 ans,ébéniste designerJ’ai créé mon ébénisterie à Benayes,près de Lubersac, en avril dernier.J’ai une formation en arts appliquéset en ébénisterie, ameublement(FCMB, école Boule, Revel…) Jecréé, fabrique et restaure du mobilieret des objets en bois pour les particu-liers. J’interviens par exemple surdes buffets Louis Philippe ou, en

création, sur des cadres, des enseignes, des trophées ou du mobiliercontemporain comme des tables basses, des buffets… Egalementsalariée dans une entreprise, j’espère exercer prochainement à tempsplein.

Daniel Duchatelet, 49 ans,électricité généraleC’est pour moi un nouveauchallenge professionnel. Jusquelà, j’étais salarié dans lecommerce, dans un magasin debricolage sur Brive où j’assuraisla mise en sécurité. Je viens delancer mon activité d’électricitégénérale et dépannage à Brive.Depuis le mois de juillet,j’interviens chez les particuliers à qui je propose à la fois descompétences techniques et du service pour des installations, desrénovations électriques ou encore de la pose de plaques de plâtre.

Pascal Bouyge, 35 ans, électricité, plomberie,chauffage…Titulaire d’un DUT demaintenance industrielle, j’étaisagent de maîtrise dans uneentreprise de pompes à chaleur.Un véritable atout parce que jecrois vraiment en l’avenir dessystèmes d’économie d’énergie.

Depuis le mois de juin, j’installe donc des pompes à chaleurs etréalise des travaux d’électricité, de plomberie, de chauffage ouencore de ferronnerie (portails, escaliers…)… Je m’adresseessentiellement aux particuliers basés aux alentours de Serrandon,c’est à dire sur les communes de Neuvic et d’Ussel…

En savoir plus sur l’accompagnement à la création, service économique, 05 55 29 95 98

Chaque semaine, retrouvez les créateurs repreneurs de l’artisanat dans La vie corrézienne, journal agréépour vos annonces légales.

Stella Moindranzé, 38 ans,bar à bronzageTitulaire d’un diplôme spécialisé,j’ai créé le centre de bronzage Sun19 dans le centre-ville de Brive.Ouvert du lundi au samedi, sansrendez-vous et sans abonnement, lecentre dispose de 4 machines hautde gamme avec brumisateur,climatiseur et diffuseur desenteurs… Allongé(e) ou debout,

vous pouvez écouter votre propre musique et même faire du sport enbronzant ! Ce concept est vraiment nouveau sur la région. Il s’adresseaux hommes comme aux femmes et propose d’autres services telsque le soin des ongles et le blanchiment des dents.

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Préparez un diplôme de l’artisanat en Corrèze

La Chambre de métiers permet aux chefs d’entreprises, conjoints, salariés et collabora-teurs de se former et préparer les titres et diplômes du secteur reconnus au plan national.Découvrez le Brevet de maîtrise, l’ADEA ou le BGEA…

Le diplôme ADEALe diplôme ADEA (Assistant de dirigeant d’entreprise artisa-nale) est un diplôme national, homologué niveau IV, destinéaux personnes qui collaborent au fonctionnement d'une entre-prise artisanale : conjoint-collaborateur, salarié, dirigeant…

Objectifs : • Renforcer vos compétences de collaborateur de chef d’entre-prise artisanale assurant des responsabilités commerciales, admi-nistratives, comptables ou de gestion d’entreprise• Comprendre et maîtriser la gestion courante et financière• Optimiser l’utilisation de la bureautique• Mener des actions commerciales pour assurer le développementde l’entreprise• Communiquer efficacement dans votre vie professionnelle

Le programme :• Module 1 : Communication et Relations Humaines• Module 2 : Secrétariat bureautique • Module 3 : Gestion de l’entreprise artisanale• Module 4 : Stratégie et techniques commerciales

Quand ? Dès la rentrée de septembre 2012, préparez lesmodules 1 et 2.

Où ?Les cours se déroulent les jeudis au CFA des 13 Vents à Tulle

Tarifs : prise en charge par le conseil de la formation pour les arti-sans, conjoints-collaborateurs et chefs d’entreprises inscrits aurépertoire des métiers. Salariés et autres publics : nous consulter.

Le BGEA, diplôme de l’artisanat deniveau IVLe Brevet de gestion d’entreprise artisanale (BGEA) est undiplôme de l'artisanat de niveau IV. Il permet d’acquérir lescompétences nécessaires pour encadrer une équipe et/ou créerreprendre une entreprise.

Objectifs :Maîtriser l’ensemble des connaissances indispensables à la com-mercialisation, la gestion financière, le gestion du personnel et àla formation d’un apprenant.

Programme :Module 1 : Gestion financière et économiqueModule 2 : Gestion des RH

Module 3 : Marketing et commercialisationModule4 : Former l’apprenant dans le cadre de l’alternance.

Quand ? Les cours se déroulent sur une année scolaire àraison d'une journée par semaine (le lundi). La validation se faitpar module, aux sessions d'examen de janvier et juin. Début descours en septembre 2012

Pour qui  ? Chefs d'entreprise, salariés, demandeurs d'emploititulaires d'un diplôme de niveau IV (BP, BAC PRO, BTM...) outitulaire d’un niveau V et 5 ans d’expériences.

Renseignements et inscription auprès du service formation :

Virginie Vernois, 05 55 20 75 20,[email protected]

www.artis-formation.eu

Les Brevets de Maîtrise :Le Brevet de Maîtrise est le diplôme de référence du secteurdes métiers pour la qualification d’une entreprise artisanale.La Chambre de métiers et de l’artisanat vous propose de préparer le Brevet de maîtrise de niveau 3 dans les métiers dela coiffure, de la pâtisserie, de la boulangerie et de la fleuris-terie.

Objectifs :• Obtenir un diplôme de l'enseignement supérieur, homologué deniveau III (Bac + 2), comme un BTS• Se préparer à la prise de responsabilités• Créer, reprendre ou développer une entreprise• Obtenir le titre de Maître ArtisanLa formation s'articule autour de 6 modules généraux et 1 moduleprofessionnel

Programme :• Fonction entrepreneuriale : 49 heures

• Fonction commerciale : 56 heures• Fonction économique et financière d’une entreprise artisanale :105 heures• Fonction Gestion des Ressources humaines : 56 heures• Fonction Maître d’apprentissage : 56 heures• Fonction communiquer à l’international : 56 heures• Le module professionnel : environ 168 heures

Quand ? Début des cours Septembre 2012. Les cours sedéroulent sur deux années scolaires à raison d'une journée parsemaine (le lundi). La validation se fait par module, aux sessionsd'examen de janvier et juin.

Pour qui ? Chefs d'entreprise, salariés, demandeurs d'emploi titu-laires d'un diplôme de niveau IV (BP, BAC PRO, BTM...). Lecandidat non titulaire des pré-requis d’entrée en formation faitl’objet d'un positionnement afin de déterminer un parcours spéci-fique.

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EN ACTION

• Vous avez un projet d'équipement informatique en matière desécurisation de vos données, de dématérialisation, de gestionélectronique de vos documents,

• Vous voulez mettre en place un système de travail « à distance »,acquérir un logiciel spécialisé dans votre métier…

• Vous envisagez de développer votre activité commerciale viainternet, de créer un site marchand ou le rendre plus visible, demettre en place une boutique en ligne,

• Vous voulez disposer d'un système de commandes ou deréservations par internet, pouvoir lier commande et facturation…

Le programme départemental E-Corrèze vous permet d'avoiraccès à une aide financière aussi bien pour des équipementsmatériels que pour des logiciels ou du conseil technique. Lemontant de la subvention est fonction de votre investissement etpeut aller jusqu'à 32% du total.

Deux conditions néanmoins : le projet doit être compris entre3200€ et 15000€ ; vous devez vous décider rapidement car les

premières dépenses doivent être engagées avant le 31/12/2012.E-Corrèze est un programme financé par le Conseil général etl'Etat. Il s'adresse à toutes les entreprises du département quelsque soient leur taille, leur activité et leur produit.

n Plus d’infos :www.cybercorreze.net

n Contacts :Laurent Pons, 05 55 17 69 84 (Brive) et Sandrine Beaubert, 05 55 20 23 70 (Tulle)

E-Corrèze : des aides pour vos investissements informatiques et numériques 

Le programme E-Corrèze permet aux artisans d'obtenir une aide financière pour des équipements matériels, logiciels ou du conseil.

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Grâce à la Démarche collectiveterritorialisée (DCT), les entreprisespeuvent bénéficier de subventions àl’investissement allant jusqu’à 40%du coût de l’opération. Depuis mai2011, 20 entreprises du territoire ontprésenté un dossier en comité.

Près de 50 000 € de subventions on étéaccordés pour diverses opérations.Quelques exemples de subventions :coiffeuse, aménagement d’unlocal (10 000 € de subvention) ;maçon : achat de nouveaumatériel (8 000 € de subvention),couvreur : création d’un site internet(500 € de subvention).

Des actions d’animation sont mises enplace. Certaines ont déjà eu lieu :réunion d’information surl’attractivité et l’accessibilité,réalisation d’un schéma de tournéesdans les communes…

Le prochain comité DCT est prévu enseptembre 2012. Les entreprises quiont des projets d’investissementspeuvent se renseigner dès à présentauprès de l’animatrice.

n Contact :Dorothée Sicard, 05 55 27 69 26

Pays d’Egletons : des aides financières pour l’artisanat

À SAVOIR

Mise en œuvre pendant 3 ans (2011-2013) sur le Pays d’Egletons avec le soutien financier du Fisac (Etat) et de la Région,la DCT est un outil de soutien qui présente plusieurs avantages pour les acteurs économiques : proximité, réactivité etsimplification des démarches administratives.

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A vendre, dans un village très tou-ristique de la basse Corrèze, piz-zéria avec licence IV – Local etmatériel en bon état – Chiffre d'af-faires HT 2011 de 76.022 € - Bailcommercial avec loyer de 333 €HT/mois – Prix du fonds de com-merce de 60.000 € (à débattre) avecpossibilité logement. REF CM 19-1351

A céder, en Basse Corrèze, causedouble activité, entreprise de fa-brication de meubles en bois mas-sif et fer forgé et agencement derésidences de tourisme, chalets,EHPAD, gîtes… Clientèle natio-nale et internationale – Local enparfait état de 1 800 m2 compre-nant bureaux, show-room et stoc-kage en France et une usine de fa-brication en Europe de l'est – Avec6 salariés en France – Bail com-mercial – Prix 160.000 €.. REF CM 19-1318

A vendre, Haute Corrèze, salon decoiffure mixte avec spécialité pro-thèses capillaires idéalement placéen centre ville – 2 salariés – Salonde 90 m2 avec partie homme tfemme – Matériel complet en par-fait état – Chiffre d'affaires moyende 105 705 € - Clientèle fidèle –Loyer de 958 €/mois HT – prix dufonds de 70 000 € (à débattre).REF CM 19-1309

A vendre, Haute Corrèze, fonds decommerce de compositions flo-rales, cadeaux et funéraires – 136 864 € de chiffre d'affaires HTmoyen – matériel complet et enbon état. Clientèle de proximité etde passage – Très bon emplace-ment en centre ville dans rue com-merçante – Surface de vente 80 m2

avec un atelier de 20 m2 et unecave – Bail commercial tout com-merce, avec loyer de 400 € parmois – Prix du fonds : 60 000 € (àdébattre).REF CM 19-1348

A vendre, Vallée de la Dordogne,fonds de commerce de composi-tions florales, cadeaux funéraires– 109 677 € de chiffre d'affairesHT moyen – Matériel complet eten bon état – Clientèle de proximitéet de passage – très bon emplace-ment en centre ville avec parkingà proximité – Surface de vente 110m2, atelier de 20 m2, avec réservede 25 m2, un bureau et sous-sol –Bail commercial tout commerceavec loyer de 800 € par mois – Prixdu fonds : 80 000 € Possibilité devente des murs.. REF CM 19-1350

>> Entreprises à reprendre

À reprendre !Alimentation > RADIATIONS

AVENUE DES METIERS5 RUE BARBES 19100 BRIVE LA GAILLARDEENTREPRISE GENERALE DUBATIMENT BOUILHAC BERNARD3 RUE CLAUDE DEBUSSY 19100 BRIVE LA GAILLARDEPLATRERIE CABALEIRO EMILIO CHANTEGRIL 19500 JUGEALS NAZARETHAUTOENTREPRENEUR PEIN-TURE SUR TOUS SUPPORTSPUBLICITE PEINTE ADHESIFSPEINTURE INDUSTRIELLECHARISSOUX RENECLAUDELA CROIX DU BOURG 19300 ROSIERS D EGLETONSMENUISERIE CHARPENTEFQUE DE MEUBLES CHAUZAS DANIEL LE MAS 19410 ESTIVAUX MACONNERIE CIMENT CONCEPT HABITAT13 AVENUE DESGENETTES19100 BRIVE LA GAILLARDEPOSE DE MENUISERIES DETOUS TYPES (PVC BOIS ALU)CLIMATISATION TRAVAUX D'ELECTRICITE CONCEPTHABITATRUE CLAUDE HENRI GORCEIX87000 LIMOGESPOSE DE MENUISERIES DETOUS TYPES (PVC BOIS ALU)CLIMATISATION TRAVAUXD'ELECTRICITECROISET GERARDLE PUYMERLIAUD 19210 LUBERSAC MENUISERIE PEINTURE REVE-TEMENT DE SOLS DESMICHEL PERE ET FILSSARL 13 BOULEVARD DE LA BORDE19250 MEYMAC TRAVAUX PUBLICS ET PRIVESDONZEAUD GUY19700 LAGRAULIERE PLOMBERIE SANITAIRECHAUFFAGE ELECTRICITEDUFAURE MATTHIEU 2 RUE DES LILAS 19270 SAINTE FEREOLE AUTOENTREPRENEUR ELEC-TRICITE PAPIERS PEINTSPLAQUE DE PLATRE TRAVAUXBATIMENT NETTOYAGE FOUCAUT JOSEROBERT 19300 SOUDEILLES AUTOENTREPRENEURPLACOPLATRE MACONNERIEGENEIX DOMINIQUELE BOURG 19340 LAROCHE PRES FEYTCHARPENTE COUVERTUREZINGUERIE MENUISERIESCIAGE BOIS DE CHAUFFAGEISOLAFOND SARLROUTE DES ABATTOIRS 19200 USSEL

FABRICATION POSEPLAFONDS SUSPENDUSMIROITERIE PRODUITSISOLANTS MENUISERIES ALUPVC CLOISONS INDUS-TRIELLES TRAITEMENT BOISET TOITURES L E CRUE DU MOULIN DU THEIL19200 USSEL INSTALLATION DE TOUT MATE-RIEL ELECTRIQUE CHAUF-FAGE SANITAIRE ELECTRO-MENAGER VIDEO HIFI TELE-PHONIE TELEVISION M ANTUNES JOSE25 RUE DES MARTYRS 19000 TULLE DECORATION PEINTUREPLATRERIE REVETEMENTSDE SOLS M BOSREDON LAURENTBARDOUX 19240 ALLASSAC AUTOENTREPRENEUR MULTI-SERVICES MACONNERIECARRELAGE M BRICAUD ERICBOULEVARD DE TOUVENT19300 EGLETONS AUTOENTREPRENEUR PLACOPEINTURE DIVERS DEPANNAM BRUGEREMICHEL2 BIS IMPASSE DU THUEL 19200 USSEL PEINTURE TRAV. DIVERS DUBT AFFUTAGE TTES PRESTA-TIONS SERVICES NETTOYAGEETC. M BRUGERE MICHEL4 RUE DES PELAUDS 19200 USSEL PEINTURE TRAVAUX DIVERSDU BATIMENT AFFUTAGE TTSPRESTATIONS SERVICESNETTOYAGE ETC... M CHALEIL FRANCOIS51 RUE DE LACHENAL 19250 MEYMAC PLOMBERIE CHAUFFAGE M CHRETIEN THIERRY10 RUE CAMILLE CLAUDEL19360 MALEMORT SURCORREZE TRAVAUX DE PEINTURE(INTERIEURS ET EXTE-RIEURS), TRAVAUX DE DECO-RATION, ISOLATION , POSE DEPLAQUES DE PLATRES, POSEDE MENUISERIES, TRAITE-MENT DE CHARPENTES,NETTOYAGE DE BATIMENTS(FA«ADES ET TOITURES),REVETEMENTS MURAUX M COURTOIS MICHEL3 RUE DES TILLEULS 19150 SAINT PAUL VENTE INSTALLATION DESSYSTEMES DOMOTIQUESSYSTEME DE SECURITEVIDEO SURVEILLANCEPROTECTION DE PISCINESVENTE PARFUMS BIJOUX

VINS FINS VENTE DE VEHIM COURTOIS MICHEL57 AV CHARLES DE GAULLE19000 TULLE INSTALLATION DESSYSTEMES DOMOTIQUESSYSTEME DE SECURITEVIDEO SURVEILLANCEPROTECTION DE PISCINESINSTALLATION DE TOUTESFERMETURES DU BATIMENTM DARNAJOUX THIERRY1 RUE FARADAY 19360 MALEMORT SURCORREZE ELECTRICITE GENERALECHAUFFAGE M DELAMARE ERIC27 ROUTE DU SOULET 19310 AYEN ELECTRICITE GENERALECHAUFFAGE ELECTRIQUEREHABILITATION LOGEMENTTOITURE ISOLATION POSEVELUX SANITAIRE CARRE-LAGE PEINTURE MENUISERIEM DUPUY ROGERAVENUE DU 18 JUIN BATIMENT NARCISSE N 11TUJAC 19100 BRIVE LA GAILLARDETERRASSEMENT M ESTRADE JEAN LOUISPOUZOL 19320 SAINT BAZILE DE LAROCHE TERRASSEMENTS ASSAINIS-SEMENT DEMOLITIONTRAVAUX PUBLICS PETITESREPARATIONS VEHICULESAUTOMOBILES ET AGRICOLESM FARGE LAURENTLA BOUDRIE 19150 LAGARDE ENVAL RAMONAGE DEPANNAGEPLOMBERIE SANITAIRE M GOMICHON BERNARDLANNET 19200 SAINT ANGEL PETITE MACONNERIE M GONZALEZ JEROMEAU BOURG ANCIENNE ECOLE 19200 THALAMY AUTOENTREPRENEUR RENO-VATION M GORSE ERICLE BOURG ANCIENNE ECOLE 19400 SAINT MARTIALENTRAYGUES MACONNERIE RENOVATIONM GORSE ERICPONT DE LA CHAPELLE 19400 ARGENTAT MACONNERIE RENOVATIONM HOARAU CHRISTIAN 17RUE DU CHANT DE MERLE19600 LARCHE INSTALLATION REPARATIONENTRETIEN DES EQUIPE-MENTS SANITAIRES ET DECHAUFFAGE RAMONAGE

MME LACROIX CAROLEBOULEVARD DE TOUVENTCHEZ MR ERIC BRICAUD 19300 EGLETONS AUTOENTREPRENEURTRAVAUX DE REVETEMENTDE SOLS ET MURS LA POSEDANS DES BATIMENTS OUD'AUTRES PROJETS DECONSTRUCTION: REVETE-MENTS MURAUX CARRE-LAGES E M MICHEL JONATHANBOIS DES MALADES 19000 TULLE MACONNERIE TRAVAUX DUBATIMENT M OZGUL RAHMAN8 ALLEE JEAN BAPTISTETOULZAC 19100 BRIVE LA GAILLARDECREPIS MACONNERIE M PARIS DOMINIQUE1 CITE DE L'ESPOIR CHEZ MURTAS JEAN 19140 UZERCHE AUTOENTREPRENEUR PETITBRICOLAGE (DIT HOMME DETOUTES MAINS) ENTRETIENPARCS ET JARDINSM PECOUYOUL JEAN FRAN-COISBELLEVUE 19130 VARS SUR ROSEIX PEINTRE, POSE DECARREAUX DE PLATRE,PARQUETS, PETITEMA«ONNERIE, TRAVAUX DEFINITION DANS LA RENOVA-TION D'HABITATION M PEROT SERGEL'ETRANGE 19380 FORGES ELECTRICITE PLOMBERIECHAUFFAGE CLIM MACON-NERIE PLATRERIE PEINTUREISOLATION M PINEDA VALENTINLIEU DIT AUDEGUIL 19600 SAINT PANTALEON DELARCHE CHAUFFAGE PLOMBERIESANITAIRE M PINEDA VALENTINMAS LA GRESE MAISON BASSE 19600 SAINT CERNIN DELARCHE CHAUFFAGE PLOMBERIESANITAIRE M PRINCE ARTHURBALEME 19260 AFFIEUX AUTOENTREPRENEURPOSEUR DE MOQUETTESPARQUETS VINYLES VENDSDE SOUS COUCHES SMOO-THEDGE ET ACCESSOIRESM ROUX CEDRIC15 AVENUE WINSTON CHUR-CHILL 19000 TULLE ELECTRICITE BATIMENTPLOMBERIE SANITAIRECHAUFFAGE

M ROUX CEDRIC23 AVENUE DU COLOMBIER19150 LAGUENNE ELECTRICITE BATIMENT M ROUX CEDRIC AUX ROSES 19490 SAINTEFORTUNADE ELECTRICITE BATIMENTPLOMBERIE SANITAIRECHAUFFAGE M SCILINGUO YOANVAURETTE HAMEAU 19400 MONCEAUX SURDORDOGNE AUTOENTREPRENEURPLATRERIE ISOLATION PEIN-TURE REVETEMENT MURALFINITIONS INTERIEUREMENUISERIE BOIS M THIEL STEPHANENICOU 19130 SAINT CYR LA ROCHEELECTRICITE DOMATIQUEINFORMATION RESEAUCOMMUNICATION (INSTALLA-TION) M VAUX JEAN ARMANDLOTISSEMENT DE L'AUGENIE19350 CHABRIGNAC MAINTENANCE ET REPARA-TION MATERIEL ELECTRIQUEM VERGNE NICOLAS LA BORIE 19150 LAGARDE ENVAL AUTOENTREPRENEUR ELEC-TRICITE GENERALE INDUS-TRIELLE AUTOMATISMEALARMES INTERPHONIE M ZALEWSKI SEBASTIAN851 AVENUE DE LA GARE 19110 BORT LES ORGUESPEINTURE POSE DE PLAQUEDE PLATRE PLOMBERIE ELEC-TRICITE CARRELAGE REVE-TEMENTS SOLS ET MURSPOSE DE FENETRES ETPORTES OZTIT AMMAR7 BOULEVARD DU PUY NEGRE19300 EGLETONS COUVERTURE ZINGUERIEPACAUD ALAINLIEU DIT LA CROIX NEGRE19120 LIOURDRES TRAVAUX PUBLICS TERRAS-SEMENTS VRD PETITSTRAVAUX DU BATIMENT PETIT JEAN PIERRELIEU DIT A VESSEJOUX 19320 SAINT PARDOUX LACROISILLE TRAVAUX BATIMENT ENGENERAL MENTION D'INSAI-SISSABILITE ART. 8 LOI 2003WOLFFROUTE DES ABATTOIRS 19200 USSEL PLATRERIE PEINTUREPAPIERS PEINTS REVETE-MENTS DE SOLS VITRERIEISOLATION RAVALEMENTSFAUX PLAFONDS

Bâtiment

>> Mouvements du Répertoire des métiers du 1er mars 2012 au 31 mai 2012

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CHATEAU PLATS CUISINES A EMPORTERFAURE FREDERIKPLACE DE LA GARE 19300 EGLETONS PLATS CUISINES A EMPORTERGOUYGOUX ERIC4 RUE DE LA REPUBLIQUE19120 BEAULIEU SURDORDOGNE BOUCHERIE CHARCUTERIE(SEDENTAIRE / AMBULANTFOIRES MARCHES) GUILHEM JOLITA MARIA10 AVENUE PASTEUR 19100 BRIVE LA GAILLARDEBOUCHERIE CHARCUTERIEFQUE. CONSERVES SALAI-SONS PLATS CUISINES AEMPORTER LE PALAIS DE CHINE28 RUE ANTOINE DUBAYLE19100 BRIVE LA GAILLARDERESTAURANT ASIATIQUEACHAT VENTE FABRICATION

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ENTREPRISES EN MOUVEMENT

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ALVES DA SILVA FILIPE13 AVENUE DES ARDOI-SIERES 19240 ALLASSAC REPARATION AUTOS SERVICESALZAGA GENEVIEVELIEU DIT ST JOSEPH 19300 ROSIERS D EGLE-TONS COIFFURE A DOMICILE AMBLARD ALBERT 47 AVENUE PASTEUR 19380 FORGES RESTAURATION MEUBLESANCIENS (SEDENTAIRE ETAMBULANT) CARROSSERIE MONT-PLAISIR122 AVENUE JEAN LURCAT19100 BRIVE LA GAILLARDECARROSSERIE PEINTUREMECANIQUE GENERALE

CHAPOUX DANIEL50 RUE CEL VAUJOUR 19100 BRIVE LA GAILLARDEREPARATION CYCLES ENTREPRISE ROUS-SIEREAVENUE DE LA GARE 19800 EYREIN REPARATION MATERIEL DETRANSPORT OU DE CHAN-TIER TRAVAUX PUBLICSPRIVES TERRASSEMENTSENTREPRISE ROUS-SIERELA GARE 19800 VITRAC SURMONTANE NEGOCE REPARATIONMATERIEL DE TRANSPORTOU DE CHANTIER LOCA-TION TRAVAUX PUBLICSPRIVES TERRASSEMENTTRANSPORT PUBLIC DEMARCHANDISES

INSERTION ENVIRONNE-MENT CONDITIO36 ROUTE DU MONT CEIX19370 CHAMBERET REPARATIONS AUTOSMACHINES AGRICOLES INSERTION ENVIRONNE-MENT CONDITIO40 ROUTE DU MONT CEIX19370 CHAMBERET REPARATION VEHICULESDE TOURISME INSERTION ENVIRONNE-MENT CONDITIOROUTE DE LIMOGES 19370 CHAMBERET NETTOYAGE VEHICULES LISSAJOUX MARTHE19320 SAINT MARTIN LAMEANNE COIFFURE MIXTE M CHAMBOT JOSE3 RUE GEORGES SAND 19000 TULLE

AUTOENTREPRENEURSOINS DE BEAUTE BLAN-CHISSEMENT DE DENTS M CUPPARI SEBASTIEN3 RUE PAUL BORDIER 19100 BRIVE LA GAILLARDECHAUFFEUR AMBULAN-CIER M DUCLOUX LAURENTLE PUY FAUCHER 19510 SALON LA TOUR REPARATION MOTO MOTO-CULTURE DE PLAISANCEAUTO MME BIAUSSAC AUDREYZAC DE LA SOLANE 19000 TULLE TRAVAUX DE SECRETA-RIAT POUR LES PROFES-SIONNELS ET PARTICU-LIERS A MON DOMICILE ETA CELUI DES CLIENTS MME BRANDY VALERIELES CARTERESSES

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M NIN PHILIPPE16 AVENUE MARMONTEL 19200 USSEL NETTOYAGE DE VITRES,BUREAUX, COPROPRI…T…S, REMISE EN …TAT M TRAPP YVES6 RUE CHAPPE 19100 BRIVE LA GAILLARDEAUTOENTREPRENEURESTHETICIENMAQUILLAGE DISPOSANTD'UN LOCAL M VAUR NICOLAS JEANLE SAGRIER 19120 ALTILLAC AUTOENTREPRENEURREPARATION M VAUX JULIEN19 RUE RAYMONDROUVEYROL 19000 TULLE AUTOENTREPRENEURDEPANNAGE INFORMA-

TIQUE INTERNET TV ELECPENDARIES VIRGINIE50 AVENUE DE LA LIBERA-TION 19360 MALEMORT SURCORREZE RESTAURATION MEUBLESANCIENS PENDARIES VIRGINIE9 RUE DE CORREZE 19100 BRIVE LA GAILLARDERESTAURATION MEUBLESANCIENS PLAILLY ERIC JEAN LUC59 AVENUE MARECHALFOCH 19100 BRIVE LA GAILLARDEDEPANNAGE ELECTRO-MENAGER VITRAC VALERIE35 AVENUE HENRI IV 19400 ARGENTAT ESTHETIQUE

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SUDOUR FORETSPARCS ET JARDINSLE GARDET 19200 USSEL REPARATIONS MATERIELSFORESTIERS REPARATIONDE PIECES DETACHEES ETDE TOUS VEHICULES AMOTEUR DE LOISIRS ETPROFESSIONNELS

SUDOUR FORETSPARCS ET JARDINSRN 89 19300 DARNETS REPARATIONS MATERIELSFORESTIERS REPARATIONDE PIECES DETACHEES ETDE TOUS VEHICULES AMOTEUR DE LOISIRS ETPROFESSIONNELS

Fabrication

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> RADIATIONS

> RADIATIONS

Alimentation > IMMATRICULATIONS

AMICALEMONVENTRE9 AVENUE CARNOT 19200 USSEL VENTE A EMPORTER ALIMENTATIONAU BEAU LIEU BRETONRUE DU PRESBYTERE 13 RUE SAINTE CATHERINE19120 BEAULIEU SURDORDOGNE CREPERIE SALADERIE AEMPORTER ET SUR PLACEGLACIER BEKA472 ROUTE SAUT DESAULE 19110 BORT LES ORGUESPLATS CUISINES AEMPORTER OU ACONSOMMER SUR PLACESTE SANS ACTIVITE BOUCHERIE-CHARCUTE-RIE CARAMINOT-16 AVENUE NATIONALE 19700 SEILHAC BOUCHERIE CHARCU-TERIE TRAITEUR PLATS

CUISINES A EMPORTERCONSERVERIE CHARLENE6 AVENUE PASTEUR 19400 ARGENTAT RESTAURATION RAPIDE ETA EMPORTER TOUSTRAVAUX DU BATIMENTSTE SANS ACTIVITE CHICKEN'S SAVEURS18 RUE ALPHONSESIGRIST 19100 BRIVE LA GAILLARDERESTAURATION RAPIDE COURPAT5 RUE LUDOVIC BOURZAT10 AV DU 11 NOVEMBRE 19240 VARETZ PLATS A EMPORTER DELICATETZEN14 RUE CARNOT 19100 BRIVE LA GAILLARDEPLATS CUISINES ACONSOMMER SUR PLACEOU A EMPORTER

ISOLET11 RUE DU DOC VALETTE 19000 TULLE FABRICATION DE BOULAN-GERIE PATISSERIECHOCOLATERIE GLACES J-LGLE BOURG 19330 SAINT GERMAIN LESVERGNES BOULANGERIE PATISSERIELE FEELING50 AVENUE ABBE JEANALVITRE 19100 BRIVE LA GAILLARDERESTAURATION RAPIDE LES CINQ"IES"AVENUE DE L'AUVITRIE 19500 MEYSSAC RESTAURATION RAPIDEPLATS A EMPORTER LOPES-PAILLETAUX COMBETTES ZONE COMMERCIALE 19270 USSAC RESTAURATION SNACKPLATS CUISINES A

EMPORTER (SANS ACTI-VITE) M BENOUR SALAMLA REYNIE HAUTE 19310 LOUIGNAC FABRICATIONS PIZZASSANDWICHERIE (AMBU-LANT) M CAPELLE STEPHANE3 RUE DES VENTADOURS19200 USSEL FABRICATION DE MACA-RONS (AMBULANT) M ENSUQUE BRUNOLIMES 19500 SAINT JULIENMAUMONT GALETTERIE PLATSCUISINES A EMPORTER(AMBULANT) M GERMAIN PASCAL57 RUE CHARLES PEGUY APPARTEMENT 2 19100 BRIVE LA GAILLARDERESTAURATION RAPIDE,FABRICATION DE PLATSCUISINES A EMPORTER,

CREPES SANDWICHS(AMBULANT) M MARQUES TIAGO1 RUE ETIENNE DOLET 19100 BRIVE LA GAILLARDEPRESTATIONS DESERVICES EN BOUCHERIEMME ARSICAUD ISA-BELLEPLACE DE L'EGLISE LE BOURG 19240 SAINT VIANCE FABRICATIONS DE CONFI-TURES (ACTIVITE SAISON-NIERE DU 17 MAI AU 16SEPTEMBRE 2012) MME DA COSTA MARIE-ROSE31 AVENUE DU 11NOVEMBRE 1918 19100 BRIVE LA GAILLARDEBOULANGERIE PATISSERIEMME NEGREL CORINNE RUE NOIRE19500 COLLONGES LAROUGE

RESTAURATION RAPIDE(DU 1ER AVRIL AU 30NOVEMBRE 2012) MME VALADE CHANTAL69 AVENUE DE PARIS 19100 BRIVE LA GAILLARDEBOUCHERIE CHARCU-TERIE MME ZONARD PASCALE49 AVENUE CHARLES DEGAULLE 19000 TULLE FABRICATIONS DE PIZZASPANINIS SALADES ETPLATS CUISINES AEMPORTER M POSE FRANCIS20 LA GARENNE 19330 CHAMEYRAT PLATS CUISINES A DOMI-CILE (CHEZ LES GENS) M SIRY»S GUILLAUME4 RUE DE LA REPUBLIQUE19120 BEAULIEU SURDORDOGNE BOUCHERIE CHARCU-TERIE

M SOCHAJ STANISLAWETANG DE MIEL 19190 BEYNAT FABRICATION DE PIZZA ¿EMPORTER PATISSERIE ROCHAIS9 AVENUE VICTOR HUGO 19000 TULLE FABRICATIONS DE PATIS-SERIES CHOCOLATSBISCUITS VIENNOISERIESCONFISERIES GLACIER P A VLES FOSSES 19700 SAINT JAL SNACK STE SANS ACTI-VITE V.F. COFFEE21 AVENUE DE LABASTILLE 19100 BRIVE LA GAILLARDESALON DE THE SANDWI-CHERIE STE SANS ACTI-VITE

> IMMATRICULATIONSCORREZE TECHNIQUESMECANIQUESMULATET ZI 19000 TULLE MECANIQUE GENERALEDE PRECISION CHAU-DRONNERIE MECANOSOUDURE TOLERIE PLAS-TIQUE USINAGE FABRICATIONM BERRET GILLESLAUCONIE 19150 CORNIL FABRICATION DE YOURTEM BERTHOUMEYRIEDAMIENROUTE DES ECOLES 19190 BEYNAT REPARATION DE MOTO-CULTURE DE PLAISANCE M CARBIS RAYMONDLE BOURG 19430 SAINT JULIEN LEPELERIN éBéNISTERIE M DA SILVA CHRISTIAN349 AVENUE DU GAL DEGAULLE 19130 SAINT AULAIRE AUTOENTREPRENEURFABRICATION DE SAC

RECYCLES M DOURLENS FREDERIC3 B RUE DUMYRAT 19100 BRIVE LA GAILLARDEPOSE ET MONTAGE DEMEUBLES ET ELECTROME-NAGER M GEMARD MICKAELA REIGNAC 19600 LISSAC SUR COUZEIMPRESSION OPERATEURPAO GRAPHISME M KASMI JAMILCARBONNET 19120 SIONIAC FABRICATION, MONTAGEDE MOBILIER EN BOIS, DEMATERIAUX DE CONTRUC-TION EN BOIS ET OBJETSDIVERS EN BOIS, EQUA-RISSAGE ET TAILLE DEBARDEAUX. M LONCHAMBONJACQUES4 SICARD 19270 SAINTE FEREOLE RECUPERATION DEFERAILLE SANS DEPOT(METAUX FEREUX ET NONFEREUX)

MME CAMUS GHISLAINE9 ROUTE DU BOURG 19330 CHAMEYRAT COUTURE RETOUCHESFABRICATIONS ACCES-SOIRES EN TISSUS ETBOIS SEDENTAIRE ETAMBULANT MME CATTAERT JOELLELES VIRGATS 19310 YSSANDON CREATION FABRICATIONDE BIJOUX FANTAISIE(SEDENTAIRE ET AMBU-LANT) MME CHAUMENY CHAR-LENELES LANDES DE CROU-ZILLAC 19510 BENAYES EBENISTE DESIGNER MME GOSSUIN NICOLEAU BOSPLOS 19500 SAINT BAZILE DEMEYSSAC FABRICATION D'OBJETSARTISANAUX EN POTERIE,TERRE CUITE, FABRICA-TION D'ACCESSOIRE ENTISSUS

MME HUGON DELPHINELA GENESTE 19460 NAVES CREATION ET VENTE DEMEUBLES EN CARTONS MME LINDER PATRICIA13 CHEMIN DE LA BUTTE 19510 MASSERET FABRICATION CREATIOND'ARTICLES ET MODELESDE BRODERIES, PATCH-WORK, D'ARTICLESTEXTILES, DE DECORA-TION D'INTERIEUR, BIJOUXFANTAISIES, D'ACCES-SOIRES DIVERS, TOILES,FILS, (SEDENTAIRE ETAMBULANT) MME PRANCHEREINGRIDLE LIAC 19320 CHAMPAGNAC LAPRUNE AUTOENTREPRENEURFABRICATION D'ARTICLESDE BIJOUTERIE FANTAISIEET ARTICLES SIMILAIRES MME RAMBEAU SAN-DRINERUE NOIRE 19500 COLLONGES LAROUGE

FABRICATION CREATIONACCESSOIRES EN TISSUS(ACTIVITE SAISONNIEREDU 1 ER AVRIL AU 30NOVEMBRE 2012) MME VALADE CORINNECOUZE 19600 NOAILLES COUTURE D'AMEUBLE-MENT MME VERLHIAC CHRIS-TELE86 AVENUE PIERREMEYJONADE CHEZ M VERLHIACGEORGES 19600 SAINT PANTALEONDE LARCHE FABRICATION VENTE DEBIJOUX FANTAISIE OBJETSDE DECORATION MARO-QUINERIE (AMBULANT) MOBILEMAFRADASSE 19500 CHAUFFOUR SURVELL REPARATION DE TELE-PHONE PORTABLE SMART-PHONE TABLETTE NUME-RIQUE ET DE TOUT MATE-RIEL NUMERIQUE INFOR-MATIQUE OCCASION ET

NEUF M SERRE DOMINIQUE34 ROUTE DU MASCHAT 19200 USSEL CREATION REALISATIONDE TOUTES SORTES D'OB-JETS DECORATIFS ENBOIS FER PIERRE (DECO-RATION EXTERIEURE) PRADEAUX JEANPIERRELESTRADE19460 NAVES EBENISTERIE EBENIS-TERIE D'ART FABRICATIONDE MEUBLES SOCIETE MECA SOLANETULLEZI DE LA SOLANE 19000 TULLE MECANIQUE GENERALE

ET FQUE D'OUTILS PI»CESMATERIELS MOULES ETMODELES FABOUTILLAGES MACHINESOUTILS TTES PIECESDETACHEES DE MACHINESET PIECES SPECIALESEQUIPEMENT ET ACCES.POUR VEHICULESTERRESTRES A MOTEURET TOUT AUTRE MATERIELAFFUTAGE D'OUTILSMECANO-SOUDURE REP.DE MATERIELS FAB. REALI-SATION MONTAGETRAVAUX EXTERIEUR

Fabrication

Retrouvez la suite des immatriculations et toutes les

radiations sur www.trait-union.info

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CAPEB

Le mandat de 3 ans de Président de Jean-Michel Treille s’estterminé suite à l’Assemblée générale de Moustier-Ventadour.Le bureau a été reconduit lors du Conseil d’administration quia suivi.

Jean-Claude Fredon a été élu à l’unanimité Président de laCapeb Corrèze. Afin d’assurer la continuité de la structure,Jean-Michel Treille assure des fonctions de 1er Vice-Président. Les autres membres du Bureau sont Henri Laveaux,2ème Vice-Président, Nicolas Chèze, 3ème Vice-Président,Eric Serre, Trésorier. Le syndicat compte un nouveladministrateur : Francis Lenhart, Président de la sectionmenuiserie.

Un chantier école à la CapebDans le cadre de sa politique, la Capeb a organisé uneformation « isolation thermique par l’extérieur » en marsdernier. Les points forts de l’isolation thermique parl’extérieur sont : suppression des ponts thermiques, gain deplace intérieur, confort l’été, étanchéité de la façade, réductionde l’émission de gaz à effet de serre.Quatre entreprises ont participé à cette formation : NicolasChèze à Naves, Fred Peinture à Brive, JC Peinture à Brive etentreprise André Vianne à Gimel les Cascades..

Nos prochaines formations : • Qualibois : Module Eau (10, 11, 12 sept. 2012) •Règlementation Gaz (25, 26 sept.) • Fiche Visa Qualité (11oct.) Conduits de fumée (17, 18 oct.) • Réglementationamiante (oct. 12) • Double flux (nov. 12) • Etanchéité a l’air(nov. 12) • Tracé d’escalier (nov. 12) • Infrastructures derecharge de véhicules électriques (10, 11, 17, 18 déc.)

Contact : Capeb 19 - 39, rue du 4 septembre à Tulle,

05 55 26 59 91, [email protected].

Jean-claude Fredon, nouveau Président

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLESFNC 19

L’organisation professionnelle de lacoiffure a engagé une mutation de sonmode de fonctionnement en marsdernier. Plus collégiale, elle estdésormais dirigée par un comitédirecteur de 13 membres parmilesquels figurent 4 co-présidents.

Conscients de pas pouvoir s’investirautant que leurs prédécesseurs, lesartisans coiffeurs restent très attachés àl’existence d’une organisationprofessionnelle départe-mentale. Mais,face à la mutation de la société, auxnouveaux modes d’organisation desentreprises, quitter son salon de coiffures’avère aujourd’hui difficile voireimpossible ou peu souhaitable. Encréant un comité de direction et en

attribuant la présidence à 4 personnesdifférentes en fonction de leurs affinités,la structure parvient à donner sa chanceà chacun de participer aurenouvellement tout en s’appuyant surl’expérience de ses ainés.

Le comité directeur est composé de 4co-présidents : Evelyne Bousquet,département formation, Pascal RaffyBuge, délégué artistique (égalementdélégué national auprès de la FNC),René Aublanc, affaires syndicales etLaurent Melin, développementéconomique (également président de lacommission de développementéconomique de la FNC). Neuf autresmembres en font également partie :Claude Bregeon, Marie Simoes, Rémy

Carpeintero, Joselita Gomes, SébastienNeyrat, Alexandre Morais, PascalBroussole et Carine Colas.Après une forte chute du nombred’adhérents, l’OP peut aujourd’huicompter sur 60 membres et accueilleavec plaisir de nouveaux candidats.En juin dernier, les co-présidents ontparticipé au Congrès national de lacoiffure au Puy-en-Velay où leur actiona été saluée. A l’attention des membres,ils préparent actuellement uneformation à la rédaction du documentunique d’évaluation des risquesprogrammée le 10 septembre prochain.

Contact : 05 55 79 66 41 www.urclimousin.fr

Un comité directeur à la tête de la FNC 19

La FNC 19 lance un concours « avant-après » ouvert à tous les jeunescoiffeurs en formation. Un véritablechallenge qui pourrait trouver sonécho au niveau national.

Initiée par Pascal Raffy Buge et la sectionartistique de la FNC19, la compétition,ouverte à tous les jeunes en formation, estbasée sur une transformation de coiffure « avant-après ». A l’aide de 2 photosillustrant les 2 situations, les candidats

doivent s’inspirer de la collectionprintemps/été « Un esprit antique » deCoiffeur en France. Ils devront réaliserau choix une coupe-coloration (surmodèle majeur + touche d’essaiobligatoire), une attache (postiche pasplus 1/3 de la coiffure), une coupehomme libre. La coiffure, la mise enbeauté et le stylisme seront pris encompte.

Deux prix seront décernés à l’issue du

concours : le 1er assistera à un shootingde la prochaine collection « Coiffeur enFrance » sur Paris et le 2e aura lapossibilité de suivre un stage decollection à Brive.

Les dossiers sont à retourner à la FNC19 avant le 15 septembre 2012.

Contact : FNC 19, 120 rue Pierre Chaumeil,19100 Brive la Gaillarde.

« My job for CF », un concours pour les jeunes

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ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

L’Union des artisans pâtissiers de la Corrèze a organisé du 16 au18 avril dernier au CFA de Tulle, trois jours de formation sur lespièces montées. Ce stage était animé par Jérôme Langillier,champion du monde de la pâtisserie en 2009.

Pâtissiers

A l'occasion de cette2ème édition sur unespace public, ce sontdes boulangerscorréziens, en activitéou retraités, qui ontmis la main à la pâte.Au programme,fabrication de petitestourtes de campagnes,

pétries et cuites au feu de bois directement sur place, dans unfour à bois, pain au levain, pain aux pommes, aux figues ouencore aux noix, fougasses aux lardons ou tomatesmozzarella... Les visiteurs ontété nombreux et l'ambiance trésfestive !Ils ont apprécié le remarquabletravail des apprentis boulangersdu CFA les 13 Vents qui avaientconfectionné des magnifiquestourtes décorées sur le thème de2012 "la boulangerie auféminin". Une bonne occasionpour faire découvrir le savoirfaire et le métier de boulanger, àla fois exigeant mais valorisant,

moderne et en constante évolution.Pour cette deuxième édition de la Fête du pain sur un espacepublic, le Président de la Fédération, Eugène Charageat, a tenuà remercier la présence sur le stand de Mme Sophie Dessus,Vice-présidente du Conseil général de la Corrèze,accompagnée de son suppléant Monsieur Alain Ballay. Il aégalement remercié le Mairie de Tulle, la Semap, le CFA, lesbénévoles, les généreux fournisseurs et meuniers qui ontapporté leur soutien à cette belle manifestation.

Contacts :05 55 24 38 75

La Fédération de la boulangerie et boulangerie pâtisserie de la Corrèze a animé la place de laCathédrale de Tulle le 19 mai dernier à l'occasion de la 17ème Fête du pain.

Les Boulangers Corréziens fêtent le pain

CNPADocument unique des risques professionnels

Depuis plus de 10 ans les entreprisesemployant au moins un salarié doiventchaque année transcrire dans un docu-ment les risques identifiés pour chaque

unité de travail et évaluer ces risques enfonction de deux critères : la probabilitéde survenue du danger et sa gravitépotentielle. Ce document doit être mis à

jour tous les ans. Le CNPA peut apporterson aide dans la branche automobile.

Contacts : 05 55 05 07 62 ou [email protected]

Boulangers

Stage avec un champion du monde

Nous avons travaillé sur différents thèmescomme les bateaux, la musique, le mariage, lesanniversaires… La finalité de ce stage est derépondre et de coller au plus près à la demandedes consommateurs qui souhaitent unepersonnalisation de leurs desserts.

Nous nous devons de remercier trèschaleureusement le formateur pour son savoirfaire mais aussi pour son savoir transmettre etsa très grande humilité qui le rendent d’autantplus efficace.

Contact :Christian Charbonnel, 05 55 27 07 47

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CNPA

FFB

La loi du 9 novembre 2010 portantréforme des retraites a imposé auxemployeurs une nouvelle obligation enmatière de prévention des risques professionnels : le traitement de lapénibilité.

Les partenaires sociaux de la brancheont ouvert, dès décembre 2011, unenégociation visant à la conclusion d’unaccord cadre en faveur de la préventiondes risques professionnels et de la péni-bilité.Malheureusement, après plusieursréunions de travail, il s’est avéré que les

positions respectives des partenairessociaux de la branche étaient trop éloi-gnées pour aboutir à un accord sur laprévention de la pénibilité, les organisa-tions de salariés souhaitant impérative-ment inclure dans la négociation unvolet « réparation » que les entreprisesne sont pas économiquement en mesurede financer.De ce fait, les entreprises de 50 à moinsde 300 salariés devront comme les entre-prises de plus de 300 salariés conclureun accord d’entreprise si 50 % ou plusdes effectifs salariés sont exposés à unou plusieurs facteurs de risques profes-

sionnels susceptibles de laisser destraces durables, identifiables et irréver-sibles sur leur santé (caractéristiques dela pénibilité).Par ailleurs et quel que soit l’effectif del’entreprise, tout employeur doit établirpour chaque salarié concerné, une fichede prévention des expositions aux fac-teurs de risques professionnels surve-nues depuis le 1er janvier 2012.Une publication du Ministère du travaildoit apporter des précisions indispen-sables à la mise en œuvre du décret rela-tif à la fiche individuelle de suivi.

CNPA

L’accessibilité, c’est la liberté de sedéplacer, d’utiliser des équipements etdes services mis à la disposition dupublic. Les personnes âgées ethandicapées doivent pouvoir vivredignement dans et en dehors du bâti.Ainsi les professionnels du bâtimentdoivent trouver des réponses à leursbesoins et être capables de proposer uneoffre globale d’accessibilité.

Pour répondre aux besoins de plus enplus grandissants en matière dehandicap et de dépendance, la FFB acréé la marque Les Pros del’Accessibilité® pour tous lesprofessionnels compétents en matièred’accessibilité des constructions pourles personnes handicapées ou à mobilitéréduite. Les Pros de l’Accessibilité®sont des artisans et des entrepreneurs

qui ont signé la charte « Bâtir avecl’environnement », qui sont qualifiésdans leur métier par Qualibat ou parQualifelec et qui ont acquis leursconnaissances de l’accessibilité, parl’expérience ou par la formation.

Plus d’infos :www.travaux-accessibilite.lebatiment.fr

Pénibilité : pas d’accord de branche dans l’automobile

Les Pros de l’Accessibilité® : une image de qualité etune meilleu  re visibilité pour les clients

Le Groupe de femmes BTP 19 estcomposé de chefs d’entreprise, deconjointes, de collaboratrices qui sontau cœur des entreprises du bâtiment.Les membres se réunissent une fois par

mois lors d’une réunion suivie d’undéjeuner. Lors de ces rencontresmensuelles, les participantes échangentleurs idées et bénéficient de conseils etd’informations lors d’interventions de

personnes extérieures. Les thèmesabordés tournent autour del’administratif, du social et de lagestion.

Le Groupe de femmes BTP 19 

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

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www.e-bat.org est un portail internetévolutif développé par et pour desartisans et des entreprises de bâtiment.Vous disposerez d’un véritable bureaupersonnalisé en ligne et ainsi aurezaccès à une offre de services web :

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internet au quotidien.E-bat est un projet développé par IT-FFB sous l’égide de la FédérationFrançaise du Bâtiment.

E-bat : Des solutions en ligne pour votre entreprise

Dans un contexte économique, juridiqueet financier de plus en plus difficile,gérer l’entreprise avec rigueur est plusque jamais une nécessité… Chaque jour,le chef d’entreprise est confronté auralentissement de l’activité générale quiconduit les clients à différer ou à réduireleurs commandes de travaux, à laconcurrence exacerbée entre les

entreprises, à la réduction de votrecrédit fournisseur… Or, des techniquescomptables et de bonnes pratiquespermettent d’appréhender cesproblèmes.

La Fédération BTP organise une réunionune fois par an sur la gestion desmarchés et de la trésorerie des

entreprises du bâtiment dont lesobjectifs sont de rappeler les indicateurscomptables à surveiller pour améliorerla trésorerie et de connaître les outilspour mieux gérer les marchés et lescomptes client de l’entreprise.

Contacts : 05 55 21 55 16 ou [email protected]

Gestion des marchés et de la trésorerie des entreprises de Bâtiment

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La préoccupation première d'un chef d'entreprise est la pérennité de sonactivité. Mais, des circonstances internes et/ou externes peuvent entrainerune détérioration de la situation et avoir des conséquences sur le patri-moine professionnel et personnel de celui-ci. Au cours des dernièresannées, la loi a mis à disposition des entrepreneurs des outils leur permet-tant de limiter l'impact des procédures de liquidation des activités et/oude recouvrement des créanciers sur leurs biens personnels.

4 clés pour protéger votre patrimoine

Social - Fiscal - Juridique - Gestion - Social - Fiscal - Juridique - Gestion - Social - Fiscal - Juridique - Gestion -22

FICHE TECHNIQUE

En conclusion : La mise en place d'une véritable protection de son patrimoine n'est pas une simple question d'enregistrement. Celafait partie d'une démarche complète. Il n'est pas inutile aujourd'hui de faire le point sur sa situation personnelle et de mesurer son exposition etle cas échéant de mettre en place les mesures nécessaires.

N'hésitez pas à contacter le service économique de votre Chambre de métiers pour plus d'informations.

Contact : CMA Corrèze, Service économique, 05 55 29 95 98

Depuis la loi Dutreil (2004), l'entrepreneur individuel peut protégerdes poursuites de ses créanciers professionnels :- son habitation principale- tout bien foncier bâti ou non bâti qu'il n'a pas affecté à son usageprofessionnel.Attention : les créanciers professionnels ne pourront pas saisir les

biens mentionnés dans la déclaration d'insaisissabilité. Celle-ci n'ad'effet qu'à l'égard des créanciers dont les droits sont nés après lapublication de la déclaration. Elle ne joue que pour les dettes futures.

Vous pouvez vous adresser à votre notaire pour de plus amples infor-mations ainsi que pour connaitre les conditions d'enregistrement.

56 % des entreprises créées en 2011 l'ont été sous la forme d'entre-prise individuelle impliquant que le patrimoine personnel et profes-sionnel étaient indissociables. Cette forte exposition, même si ellepeut être limitée par la loi d'insaisissabilité, peut et se révèle dans denombreux cas risquée.Solution : le chef d'entreprise peut faire le choix d'une structure juri-dique distincte (EURL, SARL, , SAS,...) ou opter pour une EIRL.

Ce choix limite les risques et renforce la protection du patrimoinepersonnel. En effet, ces structures sont par définition créées pour sup-porter le passif et l'actif générés pour et par l'activité.

Il faut toutefois faire attention aux garanties demandées qui peuventremettre en question totalement ou partiellement ce cadre protec-teur.(cf. garanties)

Protéger son patrimoine passe par une limitation des garanties per-sonnelles. Elles peuvent être sous forme d'hypothèque, de cautionhypothécaire, surtout de caution personnelle. Elles peuvent être trèspréjudiciables et nécessiter la vente, ou la liquidation d'une partie desses biens.Solution : Il ne faut pas hésiter à solliciter des organismes de caution

extérieure (SIAGI, SOCAMA, OSEO,...) qui se porteront garantspour une partie de l'engagement et limiteront votre intervention.

Il ne faut pas hésiter non plus à faire supporter dans la mesure du pos-sible le risque sur le bien acheté et « négocier » le montant de votrecaution, de votre engagement.

2 - Le statut juridique 

3 - Les garanties

4 - La prévention et la conciliationTrop souvent, la protection et la sauvegarde du patrimoine personnelsont remis en question non pas du fait d'absence de mesures, mais parun manque d'anticipation des difficultés ou de la dégradation de lasituation.Le meilleur moyen de limiter le risque est, dans la mesure du pos-sible, de réagir au plus tôt face aux difficultés de l'entreprise. Solution : au delà d'avoir mis en place des gardes fous, des tableauxde bords de suivi de sa gestion, un suivi régulier de sa trésorerie, le

chef d'entreprise a la possibilité de faire appel à des organismes sus-ceptibles de l'accompagner dans la résolution de ses problèmes.

Il peut solliciter son comptable, sa Chambre de métiers dans un pre-mier temps qui seront capables d'établir avec lui une stratégie desortie de crise.

Il est indispensable d’anticiper et de réagir rapidement.

1 - Les mesures d'insaisissabilité

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A savoir !Le jeu du magazine Trait d'unionétait jusqu'à ce jour préparé parJacques Chambon, Secrétairegénéral de la Chambre de métiers etcruciverbiste émérite désormais à laretraite. Avis aux amateurs !

* L'art topiaire (du latin arstopiaria, « art du paysage »)consiste à tailler les arbres etarbustes de jardin dans un butdécoratif pour former des haies, desmassifs ou des sujets de formes trèsvariées, géométriques, person-nages, animaux, etc. Cet art, qui estné à l'époque de la Rome antique,s'apparente à la sculpture sur desvégétaux vivants à petites feuilles età port compact comme le laurier, lecyprès, voire le lierre, mais les plusutilisées sont assurément l'if etsurtout le buis.

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RENAUDER Fait le tour de la toile

MEUNIERS Travaille le bois

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ENTRE NOUS

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l Coiffeuse de Brive cherche jeune pour apprentis-sage CAP Coiffure (ref offre : AT/B 120604)l Coiffeuse d’Allassac propose contrat d’apprentis-sage en BP coiffure ( ref offre CC/A 120316)l Entreprise de motoculture d’Ussac recherchejeune pour un contrat d’apprentissage en CAP offre :mécanique parcs et jardins (ref offre : AM/U 120604)l Boulangerie de Ste Féréole recherche jeune pourapprentissage en CAP boulangerie (ref offre : S/SF120601)l Boulangerie pâtisserie de Meyssac cherchecandidat(e)s pour contrat d’apprentissage en CAPboulanger et CAP pâtissier (ref offre : BF/M 120514) l Chocolaterie de Brive recherche jeune pourapprentissage en CAP vente (ref offre : PM/B 120607)l Restaurant d’Altillac propose contrat d’apprentis-sage à jeune voulant se former en CAP cuisine (refoffre : SE/A 120521)l Restaurant de St Pantaléon de Larche cherchejeune pour un contrat d’apprentissage en CAP ou BP

cuisine et apprentissage en CAP ou BP service (refoffre : GCR/SP 120320)l Restaurant situé à Brive recherche jeune pour uncontrat d’apprentissage en CAP cuisine (ref offreLC/B 120315)l Restaurant d’Ussac recherche candidats pourcontrats d’apprentissage en CAP ou BP cuisine etCAP ou BP service (ref offre : ASJ/U 120322)l Restaurant d’Argentat propose contrat d’appren-tissage en CAP ou BP cuisine à jeune (hébergementpossible)et également en CAP ou BP service (ref offreF/A 12120626)l Restaurant situé à Aubazine recherche candidat(e)pour contrat d’apprentissage en CAP et BP servicerestaurant (ref offre : HT/A 120316)l Restaurant Pizzeria d’Egletons recherchecandidat(e) pour contrat d’apprentissage en CAPcuisine (ref offre : LR/E 120504)l Boulangerie pâtisserie d’Egletons recherche jeunepour un contrat d’apprentissage en CAP pâtisserie(ref offre : B/E 120417)

l Magasin de cycles de Tulle propose de formercandidat(e) en apprentissage au CAP réparationmotos cycles (ref offre : B/T 120327) l Garage situé à Montaignac Ste Hippolyte cherchecandidat(e ) pour contrat d’apprentissage en CAPmécanique auto (ref offre : GB/MSH 120601)l Salon de coiffure de Naves cherche jeune pour unapprentissage en CAP coiffure (ref offre : AT/N120516)l Restaurant de Bort les Orgues recherchecandidat(e) pour contrat d’apprentissage en CAPcuisine (ref offre : LM/BO 120209)l Restaurant situé à Ussel propose à candidat(e)contrat d’apprentissage en BP service restaurant (refoffre : GH/U 120312)l Restaurant situé à Tarnac recrute en contrat d’ap-prentissage 2 jeunes pour contrat d’apprentissage enCAP cuisine (logement assuré) (ref offre : HV/T120625) l Fleuriste de Lubersac propose de former un (e)jeune en CAP fleuriste par apprentissage (ref offreASV/L 120613)

l Entreprise de charpente, couverture secteurArgentat recrute en CDI (35H)couvreur sachantposer ardoise et lauze, au minimum de niveau CAPcouverture, salaire selon avec expérience(ref offre LM/SMLM 120612)l Entreprise de charpente couverture secteurUzerche recrute en CDI couvreur expérimenté, pers-pectives d’évolution, salaire selon expérience (ref

offre L/CG 121605)l Entreprise de peinture revêtements de sols et murs,située à Tulle, recherche peintre expérimenté pourCDI 35H, salaire selon expérience (ref offre 120604)l Boulangerie pâtisserie, dans le cadre de la créationd’un nouveau local de vente, recherche vendeur(se)autonome, goût du contact ; poste à pourvoir en CDI39H (ref offre LDM/SF 120522)

l Jeune homme, 22 ans, suite à reconversion,cherche entreprise pour un contrat d’apprentissage enCAP pâtisserie (ref JS/CM 120309)

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