Diplômeuniversitaire

DESIGN pour l’entreprise - DU DPE -

LILLEECOLE UNIVERSITAIRED E M A N A G E M E N T

Une école de management à l’université

FC

www.iaelille.fr

INFORMATIONSPRATIQUESPUBLIC VISÉ

Le DU Design pour l’entreprise et les 6 CU qu’il comporte, sontaccessibles en formation continue. • Les professionnels travaillant dans les entreprises publiques ou privées, les administrations, les collectivités territoriales et les organisations de l’ESS, les cabinets d’étude ou de conseil ;• Les personnes souhaitant acquérir une expertise ou double compétence en design ;• Les étudiants des écoles de design voulant compléter leur acquis en design management.

Le recrutement se fait sur dossier avec CV, lettre de motivation(projet personnel et professionnel) et entretien individuel.

Niveau de diplôme requis : Licence.

LIEU & COUT DE LA FORMATION

IAE Lille - Ecole universitaire de management104 Avenue du Peuple Belge - 59043 Lille Cedex

Tarif pour un CU : 600 €Tarif pour le DU (ensemble des CU) : 3600 €

CALENDRIER

RENTRÉE• printemps 2019 • septembre 2019

PROGRAMMATION DES COURS• en fin de journée• et/ou vendredi, samedi

RENSEIGNEMENTS

Responsable du DU Design pour l’entrepriseBenoît DELERUE

Secrétariat pédagogiqueTél. +33 3 20 12 34 50 > du-dpe@iaelille.fr

ÉTUDIERÀ L’IAE LILLEForte de ses nombreux partenariats avec les entreprisesrégionales et nationales, L’IAE Lille occupe aujourd’hui la place deleader dans les domaines du management et de la gestion etpermet à ses étudiants de se prévaloir de diplômes d’Etatreconnus et appréciés pour la qualité des enseignements maiségalement pour leur ancrage dans les réalités économiques et technologiques d’un monde toujours en mouvement.

UNIVERSITÉDE LILLELa création de l’Université de Lille, en janvier 2018, est l’aboutisse-ment d’un long processus participatif enclenché en 2014. Ellerésulte d’une volonté commune : créer une université unique etcomplète dans la Métropole Européenne de Lille, pour mieuxrépondre aux missions de service public inhérentes auxuniversités. L’Université de Lille, c’est maintenant :

67 000 Étudiants7 300 Étudiants internationaux3 300 Enseignants-chercheurs3 000 Personnelsadministratifs et techniques

Communication IAE Lille | Document non contractuel, susceptible de modifications

IAE Lille | Ecole Universitaire de Management104, avenue du Peuple Belge 59043 Lille CedexTél. +33 (0)3 20 12 34 50

OBJECTIFSDE LA FORMATIONL’IAE Lille, école universitaire de management, est forte d’uneéquipe d’enseignants-chercheurs qui investissent en rechercheet formation les questions clés soulevées par la gestion desentreprises. Les innovations managériales touchent des outils etprocessus nombreux et concernent un large éventail d’acteurs.Le design est une démarche de conception structurée et centréesur les clients.Les étudiants de l’IAE Lille sont d’ores et déjà initiésà ce mode de réflexion dans les cours et au travers de méthodespédagogiques permettant d’appliquer les outils design etd’apprendre autrement.

La MEL s’est engagée dans la troisième révolution industrielle eta déposé une candidature Lille Métropole World Design Capital2020. Pour accompagner les changements profonds présents età venir sur le territoire, le design est vu comme un levier decroissance économique, un outil de rayonnement et un proces-sus réformateur des postures et des comportements enpermettant à chacun de devenir acteurs au sein des organisationsde travail et des espaces où il vit.

Forte d’une vocation tertiaire et marchande solidement ancrée,d’une culture industrielle affirmée, la MEL s’appuie sur lapuissance d’innovation de ses filières et sites d’excellence, et surle potentiel de sa recherche et de son offre de formation. L’IAE Lillea un rôle clé à jouer dans ce changement, en soutenant etpromouvant la culture design au sein des entreprises.

Pour répondre à ces enjeux, et dans le souci d’accompagner lesprofessionnels à assumer ces changements dans les missionsqui leur sont attribuées, une équipe d’enseignants-chercheursde l’IAE Lille et de professionnels, tous experts de ces probléma-tiques, propose une offre de formation diplômante universitaireoriginale et adaptée aux besoins de chacun.

COMPÉTENCESVISÉES• Une ouverture d’un point de vue théorique et pratique aux pro- blématiques du design management ;• Une capacité à se différencier, à concevoir et conduire des pro- jets, en s’appuyant notamment sur de nouvelles technologies ou de nouveaux processus de production ; • Une capacité à agir sur la qualité de l’offre (de biens ou services) et d’adopter une démarche prospective conciliant ce qui est désirable du point de vue du consommateur avec ce qui est économiquement soutenable ;• Une capacité d’analyse de sa pratique professionnelle en vue d’enrichir ses modes d’action en design management ;• Une capacité à évaluer les démarches entreprises en design, à les améliorer et à diffuser les bonnes pratiques.

ORGANISATIONDE LA FORMATIONUne approche pédagogique alternant les apports théoriques,méthodologiques et pratiques

Le diplôme universitaire Design pour l’entreprise est composé desix certificats universitaires (CU) représentant un volume globalde 144 heures.

Chaque CU de 24 heures est validé sous forme de 5 crédits ECTS.Il est possible de concevoir un parcours de formation individualiséet adapté au projet dans le cadre du CPF.

Certificats universitaires Volume horaire

Histoires et débats sur le design pour l’entreprise 24

Design et Stratégie 24

Processus design 24

Design management 24

Leadership design 24

Qualité, performance et design 24

PROGRAMMEPÉDAGOGIQUE

DU DPE Design pour l’entreprise [30 ects]

CU |Histoire et débats autour du design pour l’entreprise (5 ects)- D’un design objet à un design pensée (Design thinking) ;- Les travaux précurseurs et ceux actuels (Peter Gorb, Rachel Cooper, R. Manzoni, Victor Papenek, Rolf Fast, Tim Brown, Brigitte Borja De Mozota, etc.) ;- Comprendre l’intégration du design dans l’entreprise ;- La recherche itérative en design management ;- Situer le design par rapport aux autres approches d’innovation.

CU |Design et stratégie (5 ects)- Déployer le design dans l’entreprise pour aider à construire la stratégie (prototyper le modèle d’affaires, le business model, autour d’une proposition de valeur porteuse de sens) ;- Les objectifs : un mix entre attentes des utilisateurs, faisabilité technologique et viabilité économique ;- Du produit à l’expérience utilisateur ;- Utiliser au mieux le design pour l’entreprise(favoriser une expérience client optimale, en maîtriser les enjeux et les risques).

CU |Processus design (5 ects)- Identifier et maîtriser les différents processus design (et sous-processus) ; les processus de création et de décision ; - Les outils et méthodes du design (Définir les besoins/les défis ;Imaginer ; Implanter : arbitrer entre le souhaitable et le faisable)

- Le langage design.

CU |Design management (5 ects)- Comprendre l’articulation entre management stratégique et méthodes de management du design ;- Définitions et pratiques du design management ;- Développer une organisation créative ;- La place des design-managers dans les organisations ;- Faire du design une compétence clé.

CU |Leadership design (5 ects)- Diriger et accompagner les processus design (innovation émotionnelle, innovation process, innovation expérience,innovation fonctionnelle) ;

- Styles et postures managériales (transversalité, empathie, amélioration de la qualité de vie au travail) ;- Susciter l’enthousiasme des collaborateurs par l’approche design (intelligence collaborative, pluridisciplinarité dans les équipes).

CU |Qualité, performance et design (5 ects)- Evaluer et améliorer les processus design ;- Design et démarches d’amélioration continue ;- Design management et modèles de performance ;- Créer un tableau de bord du design avec des indicateurs de suivi, de pilotage et d’impact (à l’échelle d’une entreprise, d’une collectivité locale, d’un territoire, etc.).