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Missions
Accueillir et
accompagner
un public
demandeur
d ’emploi
(ref loi de lutte
contre les
exclusions 1998)
Utiliser les
Utiliser les
missions de
travail comme
support aux
démarches de
recherche
d ’emploi
Rechercher des
partenariats
pour favoriser le
retour à
l ’emploi
Accueil Emploi durable
Equipe Pierre EVRARD
Président
Ludovic BLOT
Directeur Actuellement en
formation remplacé
par Estelle Peltier
Emilie
DIGUET
Chargée d’accueil et
de placement
Mise à disposition
Voir plus l’Ouin
Secteur Mauléon
Elodie POUPIN
Accompagnatrice
socio-professionnelle
Chantier d’insertion
de Moncoutant
Estelle
PELTIER
Responsable
administrative et
chargée d’accueil et
de placement
Secteurs Bressuire et
Moncoutant
Delphine
JUBIEN
Accompagnatrice
socio-professionnelle
Tous secteurs +
Chantier d’insertion de
Nueil les Aubiers
Chargée d’accueil Secteur Bressuire
Nathalie
TESSIER
Chargée
d’accueil et de
placement et
comptable
Mona
YVEN
Chargée de
développement
Territoire
Bressuire (siège social) Lundi, mercredi, jeudi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30 Mardi de 9h à 12h et de 15h à 17h30 Vendredi de 9h à 12h et de 13h 30 à 16h
Argenton les Vallées Maison des services Le 1er jeudi de chaque mois de 9h à 12h
Cerizay Centre Socio Culturel du Cerizéen
3ème jeudi de chaque mois de 9h30 à 12h30
Mauléon La Passerelle Du lundi au vendredi de 10h à 12h Et le mercredi de 14h à 17h
Moncoutant Centre social Tous les vendredi de 9h à 12h
La BACB en quelques chiffres
67 PERSONNES
SORTIES
305 CLIENTS
25 205 HEURES
VENDUES
7
PERMANENTS
POUR
4.6 ETP
ACHATS ET
CHARGES EXTERNES
DE
45 020 EUROS
345
PERSONNES
ACCUEILLIES 206
PERSONNES EN
SITUATION DE
TRAVAIL
UNE MASSE SALARIALE DE
390 574 EUROS
Public bénéficiaire de l’association
Personnes accueillies
Personnes accompagnées
Personnes MAD
283
345
232 230 232 221
2011
2012
2013
345
206 212
Personnes mises à disposition
en 2013
HOMMES FEMMES
TOTAL
moins 25 ans
25 à 50 ans plus 50 ans
moins 25 ans
25 à 50 ans plus 50 ans
BRESSUIRE 3 16 5 10 51 19 104
ARGENTON LES
VALLEES 0 3 0 0 3 2 8 NUEIL LES
AUBIERS 0 1 2 3 4 3 13
CERIZAY 0 7 3 0 10 6 26
MAULEON 0 1 2 0 11 3 17
MONCOUTANT 1 5 3 2 18 9 38
TOTAL 4 33 15 15 97 42 206
52 154 206
Temps forts 2013
MFR
MONCOUTANT:
10 SALARIÉS
FORMÉS À
“L’HYGIÈNE ET
L’ENTRETIEN DES LOCAUX”
VITA AIR:
NOUVELLE OFFRE
DE SERVICE À
DESTINATION DES
ENTREPRISES CENTRE SOCIO
CULTUREL:
6 PERSONNES
ONT BÉNÉFICIÉ
D’UNE LOCATION
DE SCOOTER
CONSEIL
GÉNÉRAL:
41 BÉNÉFICIAIRES
DU RSA MIS À
DISPOSITION
CHANTIER
D’INSERTION DU
BOIS NEUF:
12 SALARIÉS EN
PARCOURS
ACCOMPAGNÉS
ATOUT POUR LA
FORME:
10 SALARIÉS
SENSIBILISÉS AU
LIEN ENTRE SANTÉ ET EMPLOI
Qu’est ce que la BACB aujourd’hui?
2014 Conventionnement
EIPI 1987
Creation de la
BACB
2013 Creation de
FEDservices 2000
Creation de la
FEDAI79
2014 Creation
d’EMP Part (avec POE)
01
02
03
04
04
05
Zoom sur le territoire cerizéen 2014
46 personnes inscrites dont 27 femmes et 19 hommes
16 salariés mis à disposition dont 7 femmes et 9 hommes
qui ont réalisé 1550 heures de travail
Salariés
Clients
50 clients dont 37 particuliers, 5 entreprises, 3 agriculteurs,
3 associations, 2 mairies.
850 heures de travail proposées par ces clients cerizéens.
Zoom sur notre fonctionnement au CSC Cerizéen
Durant ce temps de présence, plusieurs possibilités:
Temps d’inscription pour les DE (Demandeurs d’Emploi)
Temps d’information pour les clients et prise de commande
Temps d’échange avec les partenaires Temps d’accompagnement avec les salariés
Présence le 3ème jeudi du mois de 9h30 à 12h30
Zoom sur notre fonctionnement au CSC Cerizéen
Inscription du DE: 2 possibilités au choix
Le DE contacte la BACB pour prendre un rendez vous
d’inscription lors d’une permanence au CSC. Un livret
d’accueil lui sera envoyé par courrier lui informant des pièces
à fournir impérativement à ce RDV.
Si le DE a la possibilité de se déplacer, il contacte la BACB et il
pourra participer à une information collective (à Bressuire,
Moncoutant, ou Mauléon) et sera inscrit.
Le DE inscrit à la BACB peut être contacté à tout moment pour
des missions de travail en fonction des offres du secteur.
Zoom sur notre fonctionnement au CSC Cerizéen
besoin d’un client
Lorsqu’un client contacte le CSC et s’il s’agit d’une urgence,
lui communiquer les coordonnées de la BACB
Si le besoin n’est pas urgent ou si un futur client souhaite
recevoir de plus amples informations, lui communiquer
l’existence d’une permanence au CSC.
Concernant le salarié de la BACB:
Une rencontre individuelle est fixée (par courrier) après la mise à
disposition.
Un accompagnement sera proposé et sera régi par un contrat
d’engagement