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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 1 Grille d’évaluation en ponctuel - Annexe 20 CAP CUISINE Épreuve EP1 – Organisation de la production de cuisine Évaluation en ponctuel Académie : Session 20.. Centre d’interrogation : Nom, prénom du candid at ……………………………….…………… Numéro du candida t: …………………………….…………………. Appréciation globale : Total / 20 Date de l’épreuve Nom du formateur de spécialité Signature Nom du professionnel Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Compétenc e non validée Compétence validée Travail demandé Exemple d’indicateurs de performance Numéro de questio ns Maitrise insuffisa nte Maitri se fragil e Maitrise satisfaisa nte Très bonne maitris e Justifications Réceptionn er les marchandis es et contrôler les livraisons Rigueur du contrôle qualitatif des denrées Utilisation appropriée des outils et supports nécessaires à l’approvisionnement et au stockage Conformité qualitative et quantitative des produits par rapport à la commande Conformité des informations indiquées sur les documents administratifs et commerciaux Repérage et Stocker les marchandis es Mettre en place les marchandis es nécessaire s à la production Participer aux

ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 1

Grille d’évaluation en ponctuel - Annexe 20

CAP CUISINEÉpreuve EP1 – Organisation de la production de

cuisineÉvaluation en ponctuel

Académie :Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….……………

Numéro du candidat :

…………………………….………………….

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom du professionnel Signature

Compétence 1 - réceptionner, contrôler et stocker les marchandises

Compétence non

validéeCompétence

validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Numéro de

questionsMaitrise

insuffisanteMaitrise fragile

Maitrise satisfaisante

Très bonne

maitriseJustifications

Réceptionner les

marchandises et contrôler

les livraisons

Rigueur du contrôle qualitatif des denrées

Utilisation appropriée des outils et supports nécessaires à l’approvisionnement et au stockage

Conformité qualitative et quantitative des produits par rapport à la commande

Conformité des informations indiquées sur les documents administratifs et commerciaux

Repérage et signalement des anomalies

Stockage réalisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Alerte sur les risques de rupture de produit

Conformité du tri des emballages

Conformité des produits mis en place

Exactitude des quantités Exactitude des informations

relevées

Stocker les marchandises

Mettre en place les

marchandises nécessaires à la production

Participer aux opérations d’inventaire

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 2

Compétence 2- collecter l’ensemble des informations et organiser sa production culinaire.

Compéten

ce non validée

Compétence validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Numéro de

questionsMaitrise

insuffisanteMaitrise fragile

Maitrise satisfaisante

Très bonne

maitriseJustifications

Collecter les informations

nécessaires à sa production

Pertinence des informations collectées (fiche technique, nombre de couverts, plats du jour, etc.)

Conformité des produits sélectionnés (type, variété, quantités, etc.)

Pertinence des matériels sélectionnés

Choix pertinent des techniques de fabrication

Cohérence de l’ordonnancement des tâches

Identification des points critiques

Dresser une liste

prévisionnelle des produits

nécessaires à sa production Identifier et sélectionner les matériels

nécessaires à sa production

Planifier son travail

Page 3: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 3

Grille d’évaluation en CCF Annexe 20

CAP CUISINEÉpreuve EP1 – Organisation de la production de

cuisineÉvaluation en CCF Partie 1

Académie :Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….………………Numéro du candidat :

…………………………….…

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom du professionnel Signature

EVALUATIONS SIGNIFICATIVES EP1 Culture professionnelle

Enseignements :

Culture technologique Gestion appliquée Sciences appliquéeNom du

formateur

  Nom du formateur   Nom du

formateur  

datenote                        

Moyenne culture technologique/20   Moyenne gestion

appliquée /20    Moyenne sciences appliquée /20  

Appréciation Appréciation Appréciation

Compétence 1 - réceptionner, contrôler et stocker les marchandises

Compétence non validée

Compétence

validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performance

Numéro de

l’évaluation et

enseignement

Maitrise

insuffisante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Réceptionner les

marchandises et contrôler les

livraisons

Rigueur du contrôle qualitatif des denrées Utilisation appropriée des outils et supports

nécessaires à l’approvisionnement et au stockage

Conformité qualitative et quantitative des produits par rapport à la commande

Conformité des informations indiquées sur les documents administratifs et commerciaux

Stocker les marchandises

Mettre en place les

marchandises

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 4

nécessaires à la production

Repérage et signalement des anomalies Stockage réalisé dans le respect des règles

d’hygiène et de sécurité en vigueur Alerte sur les risques de rupture de produit

Participer aux opérations d’inventaire

Compétence 2- collecter l’ensemble des informations et organiser sa production culinaire.

Compét

ence non

validée

Compétence

validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performance

Numéro de

l’évaluation et

enseignement

Maitrise

insuffisante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Collecter les informations

nécessaires à sa production

Pertinence des informations collectées (fiche technique, nombre de couverts, plats du jour, etc.)

Conformité des produits sélectionnés (type, variété, quantités, etc.)

Pertinence des matériels sélectionnés Choix pertinent des techniques de

fabrication Cohérence de l’ordonnancement des tâches Identification des points critiques

Dresser une liste

prévisionnelle des produits

nécessaires à sa production Identifier et

sélectionner les matériels

nécessaires à sa production

Planifier son travail

Page 5: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 5

Grille d’évaluation en cours de formation Annexe xx

CAP CUISINE - GRILLE D’ÉVALUATIONÉpreuve EP1 – Organisation de la production de cuisine

Contrôle en cours de formation - Partie 2 Académie :

Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat ……………………………….…………………....................................

Total partie 2 / 20 :

Appréciation :

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom du formateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature

Compétence 1 - réceptionner, contrôler et stocker les marchandises

Compétence non

validéeCompétence

validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Réceptionner les

marchandises et contrôler les livraisons

Rigueur du contrôle qualitatif des denrées

Utilisation appropriée des outils et supports nécessaires à l’approvisionnement et au stockage

Conformité qualitative et quantitative des produits par rapport à la commande

Conformité des informations indiquées sur les documents administratifs et commerciaux

Repérage et signalement des anomalies

Stockage réalisé dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

Alerte sur les risques de rupture de produit

Conformité du tri des emballages Conformité des produits mis en place Exactitude des quantités

Exactitude des informations relevées

Stocker les marchandise

sMettre en place les

marchandises

nécessaires à la

production

Participer aux

opérations d’inventaire

Compétence 2- collecter l’ensemble des informations et organiser sa production culinaire.

Compétenc Compétenc

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 6

e non validée e validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Collecter les informations nécessaires

à sa production

Pertinence des informations collectées (fiche technique, nombre de couverts, plats du jour, etc.)

Conformité des produits sélectionnés (type, variété, quantités, etc.)

Pertinence des matériels sélectionnés Choix pertinent des techniques de

fabrication Cohérence de l’ordonnancement des

tâches Identification des points critiques

Dresser une liste

prévisionnelle des

produits nécessaires

à sa production Identifier et sélectionner les matériels nécessaires

à sa production

Planifier son travail

Page 7: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 7

Grille d’évaluation en CCF – Grille récapitulative Annexe xxCAP CUISINE - GRILLE D’ÉVALUATION

Épreuve EP1 – Organisation de la production de cuisineContrôle en cours de formation - Grille récapitulative

Académie :Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat ……………………………….…………………....................................

Appréciation :

Première partie écrite : Évaluations significatives

/ 20 points /40 points

Evaluations organisées tout au long de la formation de formation dans l’établissement de formation

Deuxième partie orale / 20 points

/ 20 points

Organisée au cours de la dernière année de formation dans

l’établissement de formation ou en entreprise.

Note globale proposée au

jury/60 points

/20 points

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 8

Grille d’évaluation en ponctuel Annexe 20

CAP CUISINEÉpreuve EP2 – Réalisation de la production de

cuisineÉvaluation en ponctuel

Académie :Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….……………………………

Numéro du candidat :

………………………………….

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom du professionnel Signature

Compétence 3 - Préparer, organiser et maintenir en état son poste de travail.

Compétence non validée

Compétence

validéeTravail

demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne

maitriseJustifications

Contrôler ses denrées Rigueur du contrôle qualitatif des denrées

Anomalies repérées et signalées Réalisation et précision des pesées, des mesures Respect des procédures de conservation et de

conditionnement des denrées tout au long de l’activité

Organisation rationnelle du poste de travail tout au long de l’activité

Propreté de l’espace de travail Application et suivi des protocoles, des pratiques

d’hygiène, de sécurité et de santé Application de principes du développement

durable dans sa pratique

Mettre en place et maintenir en état son espace de

travailMettre en œuvre

les bonnes pratiques

d’hygiène, de sécurité et de

santéMettre en œuvre

les bonnes pratiques en matière de

développement durable

Compétence 4 - Maitriser les techniques culinaires de base et réaliser une production.

Compétence non validée

Compétence

validéeTravail

demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne

maitriseJustifications

Réaliser les techniques

préliminaires

Dextérité des gestes Qualité du résultat Rapidité d’exécution Application des procédures de désinfection et de

décontamination Prise en compte des consignes et contraintes de

production

Cuisiner des appareils, des fonds et des

sauces

Cuisiner des

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 9

entrées froides et des entrées

chaudes

Utilisation appropriée et rationnelle des matériels et des moyens

Respect des techniques culinaires Autocontrôle de sa production tout au long de

l’activité (rectification des textures, des assaisonnements, des appoints de cuisson, etc.)

Conformité du résultat attendu Adaptabilité aux différents aléas Prise en compte des attentes de l’entreprise et de

ses clients Adaptabilité au contexte de l’entreprise

Cuisiner des mets à base de

poissons, de coquillages, de

crustacésCuisiner des mets à base de viandes,

de volailles, de gibiers, d’abats,

d’œufsCuisiner des

garnitures d’accompagnemen

t

Préparer des desserts

Utiliser et mettre en valeur des produits de sa

région

Compétence 5 – Analyser, contrôler la qualité de sa production, dresser et participer à la distribution.

Compétence non validée

Compétence

validéeTravail

demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisa

nte

Très bonne maitris

eJustifications

Choisir et mettre en place les matériels de

dressage

Respect des consignes de dressage et d’envoi Choix pertinent du matériel de dressage Mise en valeur des mets Soin apporté au dressage Respect des températures Respect des temps impartis Produit commercialisable Qualité de l’autocontrôle de la production Pertinence du vocabulaire professionnel Pertinence de l’analyse de son travail

Dresser ses préparations

culinaires ((netteté,

disposition, volume)

Envoyer ses préparations

culinaires (respect des horaires, des

températures)Évaluer la qualité

de ses préparations

culinaires (équilibre des saveurs et des

assaisonnements).

Compétence 6 - Communiquer.

Compétence non validée

Compétence validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisa

nte

Très bonne maitris

eJustifications

Communiquer dans le cadre d’une situation professionnelle :- au sein de

son entreprise- avec les

clients

Conformité de la tenue professionnelle tout au long de la production

Comportements et attitudes professionnels adaptés

Travail en équipe Qualité de l’écoute Exactitude et pertinence des informations et des

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 10

- avec des tiers messages transmis Utilisation d’un vocabulaire professionnel à l’oral

comme à l’écrit Utilisation pertinente et adaptée des supports et

outils numériques de l’entreprise Efficacité, opportunité et pertinence du compte-

rendu de l’activité Identification pertinente des informations

économiques, sociales et juridiques liées au contexte professionnel

Positionnement et communication adaptés au contexte professionnel

Rendre compte de son activité

Se situer dans son environnement professionnel

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 11

Grille d’évaluation en CCF – situation 1 Annexe 21

CAP CUISINEÉpreuve EP2 – Réalisation de la production de

cuisineContrôle en cours de formation

Situation 1 pratiqueAcadémie :

Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….………………….........................................................................................

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom & fonction du professionnel Signature

Compétence 3 - Préparer, organiser et maintenir en état son poste de travail.

Compétence non validée

Compétence

validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performance Maitrise insuffisante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Contrôler ses denrées Rigueur du contrôle qualitatif des denrées

Anomalies repérées et signalées Réalisation et précision des pesées, des

mesures Respect des procédures de conservation

et de conditionnement des denrées tout au long de l’activité

Organisation rationnelle du poste de travail tout au long de l’activité

Propreté de l’espace de travail Application et suivi des protocoles, des

pratiques d’hygiène, de sécurité et de santé

Application de principes du développement durable dans sa pratique

Mettre en place et maintenir en état son

espace de travailMettre en œuvre les

bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et

de santé

Mettre en œuvre les bonnes pratiques en

matière de développement durable

Compétence 4 - Maitriser les techniques culinaires de base et réaliser une production.

Compétence non validée

Compétence

validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisante

Très bonne

maitriseJustifications

Réaliser les techniques préliminaires

Dextérité des gestes Qualité du résultat Rapidité d’exécution Application des procédures de désinfection et

de décontamination Prise en compte des consignes et contraintes

Cuisiner des appareils, des fonds et des sauces

Cuisiner des entrées froides et des entrées

chaudes

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 12

de production Utilisation appropriée et rationnelle des

matériels et des moyens Respect des techniques culinaires Autocontrôle de sa production tout au long de

l’activité (rectification des textures, des assaisonnements, des appoints de cuisson, etc.)

Cuisiner des mets à base de poissons, de

coquillages, de crustacés

Cuisiner des mets à base de viandes, de volailles, de gibiers,

d’abats, d’œufsCuisiner des garnitures

d’accompagnement

Préparer des desserts

Utiliser et mettre en valeur des produits de

sa région

Compétence 5 – Analyser, contrôler la qualité de sa production, dresser et participer à la distribution.

Compétence non validée

Compétence

validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisante

Très bonne

maitriseJustifications

Choisir et mettre en place les matériels de

dressage

Respect des consignes de dressage et d’envoi Choix pertinent du matériel de dressage Mise en valeur des mets Soin apporté au dressage Respect des températures Respect des temps impartis Produit commercialisable Qualité de l’autocontrôle de la production Pertinence du vocabulaire professionnel Pertinence de l’analyse de son travail

Dresser ses préparations culinaires ((netteté, disposition,

volume)Envoyer ses

préparations culinaires (respect des horaires,

des températures)Évaluer la qualité de

ses préparations culinaires (équilibre des

saveurs et des assaisonnements).

Page 13: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 13

Grille d’évaluation en CCF – situation 2 Annexe 22

CAP CUISINEÉpreuve EP2 – Réalisation de la production de

cuisineContrôle en cours de formation

Situation 2 pratique et oralAcadémie : Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….………………….........................................................................................

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom & fonction du professionnel Signature

Compétence 3 - Préparer, organiser et maintenir en état son poste de travail.

Compétence non validée

Compétence validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffisa

nte

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitri

seJustifications

Contrôler ses denrées Rigueur du contrôle qualitatif des denrées Anomalies repérées et signalées Réalisation et précision des pesées, des

mesures Respect des procédures de conservation et

de conditionnement des denrées tout au long de l’activité

Organisation rationnelle du poste de travail tout au long de l’activité

Propreté de l’espace de travail Application et suivi des protocoles, des

pratiques d’hygiène, de sécurité et de santé Application de principes du développement

durable dans sa pratique

Mettre en place et maintenir en état son

espace de travailMettre en œuvre les

bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité

et de santé

Mettre en œuvre les bonnes pratiques en

matière de développement

durable

Compétence 4 - Maitriser les techniques culinaires de base et réaliser une production.

Compétence non validée

Compétence validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitris

e insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Réaliser les techniques

préliminaires Dextérité des gestes Qualité du résultat Rapidité d’exécution Application des procédures de désinfection et

de décontamination Prise en compte des consignes et contraintes

Cuisiner des appareils, des fonds et

des saucesCuisiner des entrées froides et des entrées

Page 14: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 14

chaudes

de production Utilisation appropriée et rationnelle des

matériels et des moyens Respect des techniques culinaires Autocontrôle de sa production tout au long de

l’activité (rectification des textures, des assaisonnements, des appoints de cuisson, etc.)

Cuisiner des mets à base de poissons, de

coquillages, de crustacés

Cuisiner des mets à base de viandes, de volailles, de gibiers,

d’abats, d’œufsCuisiner des

garnitures d’accompagnement

Préparer des desserts

Utiliser et mettre en valeur des produits de

sa région

Compétence 5 – Analyser, contrôler la qualité de sa production, dresser et participer à la distribution.

Compétence non validée

Compétence validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitris

e insuffis

ante

Maitrise

fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Choisir et mettre en place les matériels de dressage

Respect des consignes de dressage et d’envoi Choix pertinent du matériel de dressage Mise en valeur des mets Soin apporté au dressage Respect des températures Respect des temps impartis Produit commercialisable Qualité de l’autocontrôle de la production Pertinence du vocabulaire professionnel Pertinence de l’analyse de son travail

Dresser ses préparations culinaires ((netteté, disposition, volume)Envoyer ses préparations culinaires (respect des horaires, des températures)Évaluer la qualité de ses préparations culinaires (équilibre des saveurs et des assaisonnements).

Compétence 6 - Communiquer.

Compétence non validée

Compétence validée

Travail demandé  Exemple d’indicateurs de performanceMaitrise insuffis

anteMaitrise fragile

Maitrise satisfais

ante

Très bonne maitris

eJustifications

Communiquer dans le cadre d’une situation professionnelle :- au sein de son

entreprise- avec les clients- avec des tiers

Conformité de la tenue professionnelle tout au long de la production

Comportements et attitudes professionnels adaptés

Travail en équipe Qualité de l’écoute Exactitude et pertinence des informations et

des messages transmis Utilisation d’un vocabulaire professionnel à

l’oral comme à l’écrit Utilisation pertinente et adaptée des supports

et outils numériques de l’entreprise Efficacité, opportunité et pertinence du

compte-rendu de l’activité Identification pertinente des informations

économiques, sociales et juridiques liées au

Rendre compte de son activité

Se situer dans son environnement professionnel

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 15

contexte professionnel Positionnement et communication adaptés au

contexte professionnel

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 16

Grille d’évaluation en CCF – situation 3 Annexe 23

CAP CUISINEÉpreuve EP2 – Réalisation de la production de

cuisineContrôle en cours de formation

Situation 3 en milieu professionnelAcadémie : Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat

……………………………….…………………..........................................................................................

Appréciation globale : Total / 20

Date de l’épreuve

Nom du formateur de spécialité Signature

Nom & fonction du professionnel Signature

Compétence 3 - Préparer, organiser et maintenir en état son poste de travail.

Compétenc

e non validée

Compétence validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Contrôler ses denrées

Rigueur du contrôle qualitatif des denrées

Anomalies repérées et signalées Réalisation et précision des pesées, des

mesures Respect des procédures de

conservation et de conditionnement des denrées tout au long de l’activité

Organisation rationnelle du poste de travail tout au long de l’activité

Propreté de l’espace de travail Application et suivi des protocoles, des

pratiques d’hygiène, de sécurité et de santé

Application de principes du développement durable dans sa pratique

Mettre en place et maintenir en état son espace de travailMettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité et de santé

Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de développement durable

Compétence 4 - Maitriser les techniques culinaires de base et réaliser une production.

Compétenc

e non validée

Compétence validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Réaliser les techniques préliminaires

Dextérité des gestes Qualité du résultat Rapidité d’exécution Application des procédures de

Cuisiner des appareils, des

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 17

fonds et des sauces

désinfection et de décontamination Prise en compte des consignes et

contraintes de production Utilisation appropriée et rationnelle des

matériels et des moyens Respect des techniques culinaires Autocontrôle de sa production tout au

long de l’activité (rectification des textures, des assaisonnements, des appoints de cuisson, etc.)

Conformité du résultat attendu Adaptabilité aux différents aléas

Cuisiner des entrées froides et des entrées chaudesCuisiner des mets à base de poissons, de coquillages, de crustacésCuisiner des mets à base de viandes, de volailles, de gibiers, d’abats, d’œufs Cuisiner des garnitures d’accompagnement

Préparer des desserts

Utiliser et mettre en valeur des produits de sa région

Compétence 5 – Analyser, contrôler la qualité de sa production, dresser et participer à la distribution.

Compétenc

e non validée

Compétence validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Choisir et mettre en place les matériels de dressage

Respect des consignes de dressage et d’envoi

Choix pertinent du matériel de dressage

Mise en valeur des mets Soin apporté au dressage Respect des températures Respect des temps impartis Produit commercialisable Qualité de l’autocontrôle de la

production Pertinence du vocabulaire

professionnel Pertinence de l’analyse de son travail

Dresser ses préparations culinaires ((netteté, disposition, volume)Envoyer ses préparations culinaires (respect des horaires, des températures)Évaluer la qualité de ses préparations culinaires (équilibre des saveurs et des assaisonnements).

Compétence 6 - Communiquer.

Compétence non

validéeCompétenc

e validée

Travail demandé 

Exemple d’indicateurs de performance

Maitrise insuffisant

e

Maitrise

fragile

Maitrise satisfaisant

e

Très bonne maitris

eJustifications

Communiquer dans le cadre d’une situation professionnelle :- au sein de son

Conformité de la tenue professionnelle tout au long de la production

Comportements et attitudes professionnels adaptés

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Guide d’accompagnement pédagogique national - Page 18

entreprise- avec les

clients- avec des tiers

Travail en équipe Qualité de l’écoute Exactitude et pertinence des

informations et des messages transmis Utilisation d’un vocabulaire

professionnel à l’oral comme à l’écrit Utilisation pertinente et adaptée des

supports et outils numériques de l’entreprise

Efficacité, opportunité et pertinence du compte-rendu de l’activité

Identification pertinente des informations économiques, sociales et juridiques liées au contexte professionnel

Positionnement et communication adaptés au contexte professionnel

Rendre compte de son activité

Se situer dans son environnement professionnel

Page 19: ecogest.ac-noumea.nc · Web viewformateur de gestion, ou de sciences appliquées ou du professionnel et de son entreprise - Signature Compétence 1 - réceptionner, contrôler et

Guide d’accompagnement pédagogique nationalPage 19

Grille d’évaluation en CCF – Grille récapitulative Annexe 24

CAP CUISINEÉpreuve EP2 – Réalisation de la production de cuisine

Contrôle en cours de formationGrille d’évaluation récapitulative

Académie : Session 20..Centre d’interrogation :

Nom, prénom du candidat ……………………………….…………………....................................

Appréciation :

Première situation d’évaluation pratique

/ 20 points

/30 points

Organisée dans l’établissement de formation avant la fin de

l’année civile de la deuxième année de formation.

Deuxième situation d’évaluation pratique et orale

/ 20 points

/ 60 points

Organisée en fin de formation dans l’établissement de

formation.

Troisième situation d’évaluation en milieu professionnel)

/ 20 points

/ 30 points

Organisée au cours de la deuxième année de formation

/120 points

Note globale

proposée au jury

/20 points

S2

S1

S3

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Guide d’accompagnement pédagogique nationalPage 20