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Page 1: Anne-Marie Guillemard - · PDF fileAnne-Marie Guillemard – Sociologue (Email : amg@ehess.fr) Professeur émérite des Universités en sociologie, Faculté des Sciences Humaines et

Anne-Marie Guillemard – Sociologue (Email : [email protected])

Professeur émérite des Universités en sociologie, Faculté des Sciences Humaines et Sociales, Université Paris Descartes Sorbonne, membre de l’Academia Europaea et membre honoraire de l’Institut Universitaire de France. Elle est également membre des comités de rédaction de la Revue Française de Sociologie, de Ageing and Society et de Retraite et Société, membre du Réseau Européen d’Excellence « Civil Society and New Forms of Governance in Europe » (CINEFOGO 2005-2010), et de la recherche européenne « Activating Senior Potential in Ageing Europe » (ASPA) dans le cadre du septième programme cadre européen de recherche.

Elle est une spécialiste reconnue des comparaisons internationales portant sur la protection sociale, les systèmes de retraite et l’emploi. Ses domaines de recherche couvrent la sociologie des âges, des générations et du vieillissement ainsi que les questions de recomposition des parcours de vie, de modes de gestion des âges et de réformes de la protection sociale dans la société de la connaissance.

Parmi ses publications les plus récentes, peuvent être citées: Ouvrages et directions d’ouvrages Les défis du vieillissement. Age, Emploi, Retraite. Perspectives internationales. Armand Colin, septembre 2010 Où va la protection sociale ? (dir) Presses Universitaires de France coll. le Lien social, 2008 Prolonger la vie active face au vieillissement. Quels leviers d’action ? Les enseignements de l’étranger, ANACT, 48 pages, septembre 2007, site : www.anact.fr Longévité et Politiques publiques. Approches comparées France-Japon, (sous la dir.de et avec) P. Ansart, M. Legrand, M. Messu, Presses Universitaires de Nancy, 2007 De l’emploi des seniors à la gestion des âges, La documentation Française, 2006, 111 p The Changing Face of Welfare., (sous la dir. de et avec) J. Goul- Andersen, P. Jensen, B. Pfau-Effinger. Bristol, Policy Press, 2005. Quand la vie s’allonge.France-Japon, (sous la dir. de et avec) P. Ansart, M. Legrand, M. Messu. L’Harmattan, Collection Logiques Sociales , 2004

Aging and the Welfare State Crisis. Newark, Delaware University Press. Cranbury. New Jersey USA. 333 p. + biblio., index. 2000.

L’âge de l’emploi. Les sociétés à l’épreuve du vieillissement, Paris, Colin, 2003. in Kohli M., Rein M. Guillemard A.-M., van Gunsteren H. (1991): Time for retirement. Comparative studies of early exit from the labor force, Cambridge, Cambridge University Press.

Articles et chapitres d’ouvrages collectifs

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« Social rights and Welfare : change and continuity in Europe » in Boje T., Potucek M (eds), Social Rights, Active Citizenships ans Governance in the European Union, Baden Baden, Nomos, 2011, p.35-42.

« L’età come primo fattore di disciminazione occupozionale in Francia. Analisi di un processo e delle sue conseguenze per la cittadinanza », Sociologia del Lavoro, Riconciliare lavor, welfare e cittadinanza, n°117, 2010, Milano, Italie.

« Un cursus vital mas flexible. Nuevos riesgos y desfios para la proteccion social » Recerca Revistat de pensamiet i analisi, numéro spécial, Curso vital, Viejas estructures y nuevos retos, n°9, 2009, Universitat Jaume, Espagne.

« La discrimination à l’encontre de l’âge dans l’emploi. Une perspective internationale » in Lagacé M. (dir) L’Âgisme. Comprendre et changer le regard social sur le vieillissement. Presses de l’Université Laval, Québec, 2010 p. 221-240

« Pulling up the early retirement anchor in France » (avec Annie Jolivet) in P. Taylor (ed) Ageing Labour Forces Promises and prospects, Edward Elgar, Cheltenham, 2008 pp 158-173

« Les politiques sociales à l’épreuve de la nouvelle flexibilité temporelle du

cours de vie » in Chatel V. (ed.) Les temps des politiques sociales, Academic

Press Fribourg, 2008 p. 75-94

« Un cours de vie plus flexible, de nouveaux profils de risques, enjeux pour la

protection sociale », in Guillemard (ed), Où va la protection sociale ?, Paris,

PUF, 2008, p. 25-48.

« Pourquoi la France ne parvient pas à remonter significativement le taux d’emploi des seniors ? » L’ENA hors les murs, n°376 n° spécial retraite et retraités, novembre 2007 pp 14-19

« Politiques publiques et cultures de l’âge dans les sociétés de longue vie », in Longévité et Politiques publiques. Approches comparées France-Japon, P. Ansart, AM. Guillemard M. Legrand, M. Messu (dir), Longévité et Politiques publiques. Approches comparées France-Japon Presses Universitaires de Nancy, 2007

« Una nuova gestione delle età in una società longeva ». La Revista delle Politiche Sociali n°3 2007, n°spécial Corso di vita pp 131-148

« Pourquoi l’âge est-il en France le premier facteur de discrimination dans l’emploi ? » Retraite et Société n°51 juin 2007 pp 12-27

« Des sociétés qui vieillissent : catastrophe ou opportunité » Hôpitaux Magazine Santé et société, n° spécial Bien vieillir au XXIéme Siècle, Revue Trimestrielle n°2 Avril 2007 pp24-26

« Lutter contre les discriminations tenant compte de l’âge » In 1ères Rencontres Parlementaires contre les Discriminations et pour l’Egalité. Actes des rencontres tenues

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le 28 novembre 2006 organisées par JM Dubernard, P Houillon, Députés et Louis Schweizer président de la Halde, mars 2007, pp 129-146

« Une nouvelle solidarité entre les âges et les générations dans une société de longévité » in Paugam S (dir), Repenser la Solidarité, Presses Universitaires de France 2007 pp 355-378

« Vers un nouveau management des âges et des temps sociaux en répons au vieillissement de la population : une perspective internationale. » in D.G Trembaly (dir), D’une culture de retraite vers un nouveau management des âges, Presses de l’université du Québec 2007 pp 15-32

Politiques publiques et cultures de l’âge. Une perspective internationale. Politix, vol 18 n°72, Politique(s) et vieillissement, 2005, pp 79-98

« La construction sociale de la catégorie de « travailleur âgé » dans une perspective comparée » dans Politiques Sociales/Social Policies (sous la dir. de Jean-Claude Barbier et Marie-Thérèse Letablier), Pieterlen, Suisse, PIE-Peter Lang, 2005, pp.229-245 ;

« The advent of a flexible life-course and the reconfiguration of welfare » in Goul Andersen, Guillemard, Jensen, Pfau-Effinger (eds), The Changing face of Welfare, Bristol, Policy Press., 2005, pp.55-74

« Une nouvelle gestion des âges en réponse au vieillissement de la population », Porto, Sociologia, vol 15, 2005, pp 317-336

« Politiques publiques et cultures de l'âge » Une perspective internationale, Politix, 2005/4 n° 72 , p. 79-98. DOI : 10.3917/pox.072.0079

« L’emploi des seniors. Les enseignements de l’Europe du Nord et du Japon », Gérontologie et Société, n° spécial Age et Travail, n.111 décembre 2004, pp.29-45

« Pour une nouvelle gestion des âges » Societal, N° 45, 3ème

trimestre 2004, pp 48-52

« Les sociétés à l’épreuve du vieillissement : Le défi de l’emploi en seconde partie de carrière » Futuribles, N° 299, Juillet-Août 2004, p 45 – 64.

« Intégrer la perspective du cycle de vie dans l’analyse de la protection sociale »,

communication dans la session 2 du RTF 6, le 24 février 2004, Villetaneuse, 1er

Congrès

de l’Association française de sociologie.

« Réforme des retraites. Les ressources des seniors». La Recherche, N° spécial, 1 an de science N° 371, janvier 2004, p 66 – 69.

« France : Struggling to Find a Way Out of the Early Exit Culture » et « Company Practices and Public Policies regarding Age : Lessons Drawn from Comparisons » The Geneva Papers on Risk and Insurance, Vol. 28, N° 4, Octobre 2003. p. 558 –574 et p. 673-676

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« L'Europe Continentale face à la retraite anticipée. Barrières institutionnelles et innovations en matière de réforme ». Revue Française de Sociologie N° 2 – 2002. N° spécial « L’Europe Sociale en perspective » coordonné et introduit par Anne-Marie Guillemard, pp. 333-368

« Les Quinquagénaires sur le Marché du Travail en Europe : Entre Fragilisation et Relégation » Retraite et Société n° 37, 2002, pp.14-63.

«Age Policy», in N. Smelser, (ed) International Encyclopedia of the Social Behavioral Sciences, Elsevier, La Haye, 2002, Vol. 3.15 article 6.

«Welfare», in N. Smelser, (ed) International Encyclopedia of the Social Behavioral Sciences, Elsevier, La Haye, 2002, Vol. 3.15 article 173.

« From externalisation to integration of aging workers : Institutional changes at the end of the worklife. » (en collab. avec B. de Vroom), in Jensen P., Goul Andersen J. (eds) Changing Labour Market, Welfare Policies and Citizenship, Bristol, Policy Press, 2002, p 185-209.

« La transformation du temps de travail sur le cycle de vie dans les sociétés européennes. Analyse comparée de la mutation des temps sociaux » in Simone Pennec (ed) , Former des adultes. L’université et les transformations de l’emploi, Collection Des Sociétés, Presses Univerversitaire de Rennes, 2002.

Rapports de recherche J. Gautié, A-M Guillemard (dir), « Gestion des âges et rapports intergénérationnels dans les grandes entreprises : études de cas », juin 2004, 260 pages ; (Disponible sur le site web du

CEE :www.cee-recherche.fr/fr/query_redirect.asp


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