Congrès annuel de l’AIINBle 4 juin 2009
D’ici… à ici…
Réaliser l’avenir
La profession infirmière vit une époque pleine de possibilités : champs d’exercice élargis, nouvelles conceptions des tâches, nouvel esprit d’entreprenariat.Serons-nous prêtes – individuellement? Collectivement?
Aujourd’huiMondialisationDonnées démographiques changeantesConflit, violence, piraterieÉconomies en récession, coûts à la
hausse, demande en croissance
Pauvreté
Faim et coexistence excessive
Tendances changeantes en matière de
maladies
Aujourd’hui (suite) Progrès en médecine/technologies Pénuries de RHS Séjours plus courts, gravité accrue Distribution inégale et migration Problèmes de qualité et de sécurité au
travail
Sous-financement de la santé
Privatisation sans réglementation
Prolifération des catégories de personnel
Inégalités croissantes
Possibilités pour les infirmières
Inégalités dans la distribution – déséquilibres régionaux
Distribution of health workers by level of health and burden of disease, WHO regions
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Africa
South-East Asia
Eastern Mediterranean
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Source : OMS (2006). Le Rapport sur la santé dans le monde 2006 – Travailler ensemble pour la santé. Genève, Organisation mondiale de la Santé
Pacifique occidental
Asie su Sud-Est
Amériques
Méditerranée
Distribution des agents de santé par niveau de dépenses de santé et charge de morbidité, par Région OMS
Afriques
% de l’effectif mondial des travailleurs
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Le cas de 2 petites fillesLe cas de 2 petites fillesJapon
Espérance de vie : 85 ans
Immunisée et scolarisée
Bien nourrie pendant l’enfance
Sierra Leone
Espérancede vie : 40 ans
Immunisation et scolarisation peu probables
Poids insuffisant durant l’enfance
Le cas de 2 petites fillesLe cas de 2 petites filles (suite)(suite) Japon
Mariage à l’âge adulte
Aura 1 ou 2 enfants
Soins gynécologiques de bonne qualité
Dans la vieillesse et si malade chronique, recevra 550 $ en médicaments au besoin
Sierra Leone
Mariage au début de l’adolescence
Aura 6 enfants
Au mieux, une accoucheuse traditionnelle pour la naissance
Si malade, recevra seulement 3 $ en médicaments
Regarder vers l’avantMontée de l’AsieÈre post-humaineDonnées démographiques
changeantes et diversité croissanteUrbanisation croissanteNouvelles formes de communauté
mondialeMoyens de rechange aux
déplacementsDésuétude rapide des
connaissancesPlus grande spécialisation
Regarder vers l’avant -2-Technologie et informatique très
répandues.Beaucoup de fonctions infirmières
automatisées /plus de temps pour le contact humain?
Plus de prévention, soins communautaires, par des entreprises.
Plus de supervision, responsabilité, voix, autorité.
Limites floues, champs dynamiques
La Vision 2020 de l’AIICLa santé est un droit de la
personne, accessible à tous.Programmes sociaux solides.Élaboration de
politiques/pratique en collaboration.
Accès égal à un système de santé sans but lucratif, complet, financé et administré par les gouvernements, axé sur les SSP.
Milieux de travail de qualitéEffectifs suffisantsLes II sont respectées,
valorisées, bien utilisées et bien rémunérées, compétentes, à jour, prestataires de soins en collaboration, défenseures des intérêts des patients et apprenantes permanentes.
La profession est forte, autoréglementée, proactive et perçue comme essentielle.
Pour réaliser l’avenir, il est impératif :D’être compétentes dans nos domaines et que ceux-ci
soient bien réglementés et pourvus de ressources suffisantes.
D’avoir une vision claire de ce que constitue un système de santé solide et une profession solide et de la position que nous envisageons pour la profession infirmière.
De savoir comment faire pression, enseigner aux autres et obtenir l’engagement d’un éventail d’intervenants.
De continuellement surveiller les changements et les promesses, et d’évaluer et d’ajuster nos stratégies
Compétences futuresAttitude ancrée dans la
mondialisationCompétences technologiques Ensemble de compétences
qui favorisent la collaboration Fortes habiletés en
évaluation, en enseignement et en communication
Compétence culturelleCapacité experte en prise de
décisionsSoins axés sur le client et
fondés sur des données cliniques
Capacité de travailler avec de multiples systèmes de santé et de services sociaux
Pratique conforme à l’éthique, réfléchie et autodirigée
Capacité d’encadrement, de monitorat, de surveillance et de défense des intérêts
Créativité, esprit innovateur et capacité de s’épanouir au sein de systèmes chaotiques
Réaliser l’avenir Il est possible et relativement facile
d’atteindre son but dans la vie si on s’arrête suffisamment longtemps pour prendre la bonne direction.
Faites un bilan, connaissez vos forces et vos faiblesses, recherchez l’aide des autres au besoin.
Regarder l’avenirSachez ce que vous
voulez.Évaluez vos forces, soyez
honnête envers vous-même.
Acquérez les compétences nécessaires.
Faite preuve de patience, de persistance et de curiosité.
Faites preuve de créativité pour surmonter les obstacles.
Gardez votre sens de l’humour.
Collaborez et encadrez; collectionnez les partenaires.
Gardez le cap!
Mon mantra : Embrassez les nouvelles possibilitésApprenez de chaque expérience Travaillez à quelque chose que vous aimezAyez foi en vous-mêmeVisez hautGardez vos souliers rougesAmusez-vous et n’oubliez pas :
L’avenir n’est pas un cadeau, mais une réalisation.
Good Luck/Bonne chance!