PROFIL DES SALARIÉS RÉGION D’ORIGINE ?

FOCUS PACAATTRACTIVITÉ DES RÉGIONS 2015

PRÊTS À QUITTER LA RÉGION ? POURQUOI VENIR S’Y INSTALLER ?

POURQUOI ?

Enquête menée du 27 juin ou 29 juillet 2014 et complétée par 6 414 répondants en France Métropolitaine

POURQUOI RESTER ? PARTIR POUR ALLER OÙ ?

POINTS FORTS

43%29%veulent rester près

de leurs proche 7%estiment le risque professionnel trop

important

sont véritablement attachés à la région PACA

CADRE DE VIE, CLIMAT

QUALITÉ DE VIE

PROXIMITÉ FAMILLE ET AMIS

86%

50%

CADRE DE VIE

36%

des salariés sont prêts à quitter la région PACA

52%

OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE 68%

Ouest

25%

Sud-Ouest

58%

Rhône-Alpes

46%À l’étranger

26%

MUTATION 32%

41%POUR TROUVER UN EMPLOI

Dirigeants 2.7%

Confirmés

1er niveau

22.5%

19.8%

55%ETAM

59%NON

11% sont partismais sont revenus

s’y installer

30% y onttoujours vécu

41%OUI

45%CADRES

OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE

31%

QUALITÉ DE VIE

25%

58%

43%UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE / CADRE DE VIE