ME NTAL ITE
LAPRINCIPALE
D ES BONSLEADERS
Beyond Our LIMITS
Juvenal TAKORA Ingénieur Statisticien
Conférencier Leadership 05 85 62 25
Pourquoi le LEADERSHIP
La principale MENTALITE
L’art de la DELEGATION
Pourquoi Le
LEADERSHIP ?
La Capacité à INFLUENCER, MOTIVER et IMPLIQUER les acteurs …
… afin de bâtir une organisation
PERFORMANTE
L’ART d’obtenir des RESULTATS…
…D’une façon qui inspire la CONFIANCE. Steven COVEY
L’INFLUENCE est la véritable MESURE du
LEADERSHIP
1 RAISON
Le 21ème siècle ou l’ère de prédominance de
L’EGO
Tous nos ACTES sont provoqués par deux désirs fondamentaux : le désir SEXUEL et le désir de GRANDEUR.
Sigmund FREUD
Après le COMMUNISME et le NAZISME, la chute du régime de KHADAFFI marque l’affirmation radicale des LIBERTES INDIVIDUELLES
2RAISON
Le LEADERSHIP a un effet
MULTIPLICATEUR
Si vous touchez le LEADER, vous touchez IMMEDIATEMENT tous ceux qui se reconnaissent en LUI. Juvenal TAKORA
3RAISON
Plus vous voulez GRIMPER HAUT…
…plus vous avez besoin
de LEADERSHIP
« La REUSSITE est due pour 15% environ aux
connaissances techniques et pour 85% à la
personnalité, au charme, à la faculté de
susciter l’enthousiasme chez les autres .»
Fondation CARNEGIE
La principale MENTALITE
Les circonstances ne font pas un HOMME. Elles LE révèlent simplement à LUI-MÊME. Epictète
Les BONS Leaders se sentent
entièrement RESPONSABLES
Le sens de la RESPONSABILITE distinguent les BONS LEADERS
La meilleure façon d’être REMARQUABLE est de poser des ACTES REMARQUABLES. Peter DRUCKER
Quelle est votre conception de ces 5 FACTEURS
1LE TEMPS
…L’Homme de talent que de l’employer.
Arthur SCHOPENHAUER
L’Homme ordinaire ne se préoccupe que de passer le Temps…
2LE TRAVAIL
Votre capacité de TRAVAIL est …
…Le premier DETERMINANT de votre INFLUENCE
3L’ARGENT
PLAIE d’argent n’est pas MORTELLE.
Proverbe Français
4LE CLIENT
Le CLIENT n’est pas seulement ROI …
…il justifie notre EXISTENCE
5LE COLLEGUE
Loin de me NUIRE…
…mon collègue m’enrichit
Se sentir RESPONSABLE pour S’AMELIORER et se
SURPASSER.
Se sentir RESPONSABLE pour significativement CONTRIBUER à la croissance de l’entreprise.
Se sentir RESPONSABLE pour être un SOLUTION
POSEUR
Ce qui ARRIVE à un Homme est moins SIGNIFIANT que ce qui se passe à L’INTERIEUR de lui. Louis MANN
Vous pouvez mesurer la GRANDEUR d’une personne par la grandeur des RESPONSABILITES qu’elle est disposée à ASSUMER. Ralph W.
EMERSON
Les véritables COMBATS commencent à L’INTERIEUR DE NOUS.
L’occasion est UNIQUE, chacun doit jouer sa PARTITION.
Viktor FRANKL
L’ Afrique n’est pas un problème pour L’Africain …
… Ce sont les Africains qui sont un problème pour L’AFRIQUE.
J.B MAWETE
ME NTAL ITE
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D ES BONS
LE ADERS
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Juvenal TAKORA Ingénieur Statisticien
Conférencier Leadership 05 85 62 25