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Page 1: Offres Emploi

Service Commun Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle

Vous trouverez dans ce document les offres d’emploi communiquées par les

entreprises

à l’attention des étudiants de l’Université Paris-Sorbonne.

Pour toute information supplémentaire sur une des offres diffusées, vous pouvez vous adresser directement à la structure d’accueil

dont le contact est accessible ou indiqué sur chaque offre.

Bureau d’aide à l’insertion professionnelle - 46, rue Saint-Jacques 75005 PARIS

Dernières offres

Page 2: Offres Emploi

Assistants Administration Achats H/F en CDI

Entreprise

Solutions recrutement recherche pour son client LIDL des Assistants Achats pour sa centrale d’achats de Rungis.

Fort de ses 23 000 collaborateurs et de ces 1600 magasins au niveau national, LIDL est un acteur incontournable de la distribution alimentaire. Prônant des valeurs de confiance, de respect et de reconnaissance de ses collaborateurs, l’enseigne en constant développement, place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations.

LIDL renforce ses équipes sur son centre opérationnel pour en faire la 1ère centrale d’achats européenne.

Le Poste

Au sein de la Centrale d’Achats, vous serez intégré dans le pôle administration des achats.

A ce titre, vous serez amené à assister l’équipe d’Acheteurs dans les tâches administratives quotidiennes relatives à la commercialisation des produits, à effectuer des travaux de saisie dans les différentes bases de données et établir des tableaux de bord à l’aide d’Excel.

Vous serez ainsi garant de l’exactitude des données renseignées qui serviront à l’établissement de statistiques et de synthèses destinées à la Direction des Achats.

En outre, vous êtes l’ interlocuteur des fournisseurs, principalement Allemands, et vous gérez les appels entrants.

Profil De formation Bac à Bac+3, vous disposez idéalement d’une expérience dans l’assistanat administratif ou commercial (acquise en cdi, cdd, alternance ou stage).

Réactif et organisé, vous avez le sens des priorités et savez gérer des situations complexes.

Vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel et Word.

Compte tenu des relations quotidiennes à entretenir avec des fournisseurs allemands, la maîtrise courante de l’Allemand est exigée.

Si cette annonce vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

[email protected]

Page 3: Offres Emploi

JOB TITLE: Cat al oguer - CDI DEPT: Asi an Ar t LOCATION: Par i s REPORTS TO: Depar t ment Head

Overall Purpose of the Role Responsi bl e f or cat al ogui ng and co- or di nat i ng t he sal es. Key Responsi bi l i t i es/ Tasks ( Dut i es i ncl ude but ar e not l i mi t ed t o t he f ol l owi ng) • Wr i t e cat al ogue ent r i es and f oot not es, i ncl udi ng addi t i onal r esear ch. • Moni t or i ng t he phot ogr aphy f or cat al ogues i ncl udi ng col or checki ng and

pr el i mi nar y shot s and condi t i on r epor t s. • Assi st i n cat al ogue l ayout and pr oduct i on i ncl udi ng essays and r esear ch. • Coor di nat e sal e vi ewi ng and set - up i ncl udi ng condi t i on r epor t s. • Wor k wi t h buyer s dur i ng sal e week. • Revi ew i ncomi ng phot o i nqui r es wi t h seni or col l eagues. • Par t i c i pat e i n depar t ment al hi l l i ng sessi ons ( meet i ngs t o det er mi ne val ue,

condi t i on and mar ket abi l i t y of pr oper t y) . • Cl ear communi cat i on wi t h ot her depar t ment s’ member s t o ensur e r unner and

pi pel i ne pr oper t y i s t r acked accor di ngl y. • Assi st i ng i n busi ness gener at i on and l ong t er m cl i ent devel opment i n

associ at i on wi t h, and super vi s i on of , t he depar t ment head.

QUALIFICATION REQUIREMENTS • Mast er degr ee i n Ar t Hi st or y and/ or Busi ness • Knowl edge i n Asi an Ar t • Fluent in French, Chinese and English languages • Excel l ent communi cat i on and i nt er per sonal ski l l s • St r ong or gani sat i onal ski l l s • Pr of i c i ency i n Wor d, Out l ook and Excel

Please send your application (Resume + Cover letter) in French to Tania Salvador -- HR Advisor Chr i st i e’ s 9 avenue Mat i gnon, 75008 Par i s r ecr ut ement @chr i st i es. com

Page 4: Offres Emploi

Chargés d'assistance Internationaux-International Operations Coordinators - Bilingues ANGLAIS (h/f)

Présentation de l'entrepr ise

International SOS est le leader mondial de l'assistance médicale, de la sécur ité et des services de concierger ie. Nous souhaitons faire la différence dans la vie de nos clients, membres et patients. Nous disposons de 10 000 collaborateurs dans le monde dans plus de 70 pays, à travers 500 sites médicaux à distance, 32 cliniques internationales et 27 centres d'assistance. Notre présence internationale, l’expérience de crises tant sanitaires que politiques et la connaissance du terrain sont nos atouts. Afin de renforcer notre centre d'assistance ouvert 24h/24 basé à Levallois Perret (92) composé de 70 personnes et 26 nationalités, nous recrutons des Chargés d'assistance Internationaux/ Bilingues Anglais (h/f)

Vous gérez des dossiers d'assistance incluant la coordination avec les équipes médicales et sécur ité, le rapatr iement, l’évacuation au sein de notre plate-forme. En contact direct avec nos clients (expatr iés, voyageurs d'affaires), vous coordonnez les aspects logistiques, financiers et la relation humaine.

Vos missions sont les suivantes:

- Réceptionner les appels provenant du monde entier et y répondre de façon professionnelle. - Organiser les aspects logistiques: organisation de rendez-vous médicaux, planning des vols et autres moyens de transport (ambulances,…) - Coordonner si besoin la réponse a apporter aux clients avec les médecins, infirmiers, agences de voyage, experts sécurité afin de donner la réponse la plus appropriée - Retracer toutes les informations et conversations dans le logiciel de CRM

Profil recherché

-Diplômé en commerce international, sciences politiques, langues étrangères appliquées, LEA ou tourisme -Anglais et français courant, une autre langue est un atout (italien, espagnol) -Vous disposez d’une première expér ience en service client - Bonne culture générale, éthique au travail et intérêt pour les relations internationales -Capacité à travailler dans un environnement de travail complexe, changeant, rapide, de gérer la pression

Page 5: Offres Emploi

- Capacité à travailler de façon méthodique et systématique. - Montrer de l’empathie envers les clients mais garder ses émotions sous contrôle.

Conditions de travail

Compte tenu de l’assistance fournie 24h/24 aux clients, cette position demande de travailler cer tains week-ends et nuits (environ 3/4 nuits par mois), 35 heures par semaine, 4 jours par semaine. Heures de travail flexibles: 7:30 AM-4PM;2PM-10.30PM;10PM-8AM

Nous offrons:

• Un environnement international et multiculturel et une pratique quotidienne de la langue anglaise et d'autres langues

• Une formation à nos services et nos process de plusieurs semaines • Une position très enrichissante au niveau international et en terme de contacts humains • Des opportunités de carrière dans une entreprise globale en forte croissance depuis près

de 30 ans

Rémunération :

• Environ 26 000 Euros brut/an décomposés de la façon suivante : 1700 Euros brut/mois sur 13, 5

mois + jusqu'à 1 mois de bonus des la fin de la conclusion de la période d’essai + suppléments

légaux week- ends et nuits

Contact :

International SOS

1, rue du Parc – 92 300 Levallois Perret

Envoyer candidature à l’adresse suivante :

[email protected]

Page 6: Offres Emploi

TITRE : H/F – Category Manager Distributeurs Senior -Foodservice

FROMAGERIES BEL France - Agroalimentaire - BtoB – Poste Evolutif.

POSTE EVOLUTIF à court terme sur une fonction d’encadrement.

SOCIETE : Avec 11 000 salariés et 2,8 milliards d’Euros de chiffre d’affaires, le groupe BEL est un intervenant majeur

du secteur des fromages de marque. La division BEL FOODSERVICE, destinée aux professionnels, est

présente dans 9 pays : France, Allemagne, Suisse, Belgique, Royaume-Uni, Espagne, Pays-Bas et Suède.

Bel Foodservice propose une large gamme de produits dédiée aux professionnels de la restauration

collective, commerciale et des circuits de vente alternatifs.

Son succès repose sur sa démarche fortement orientée client découlant de la philosophie de Bel qui est

d'accompagner au quotidien ses clients avec une offre Produit et Service répondant à leurs besoins.

LIEU : Poste basé à Vincennes (94) – Ile de France.

RESPONSABILITES : Au sein de l’équipe de Développement Commercial, vous êtes en charge, sur le périmètre RHF France, de :

- Définir et participer à l’élaboration de la politique catégorielle dans un souci d’accroissement du

chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des comptes clients.

- Développer les leviers sur les marques en cohérence avec la stratégie catégorielle

- Définir et optimiser les assortiments au sein des centrales de distribution

- Contribuer à la visibilité des marques BFS par la mise en place de plans d’actions (assortiments,

promotions, lancement des innovations, opérations Trade, …) et coordonner la mise en place de ces

derniers chez les distributeurs

- Etre le moteur sur le reporting de la Direction du Développement Commercial

- Préparer et influencer les plans de communication…

CANDIDAT RECHERCHE : Idéalement de formation supérieure Bac+4 à Bac +5 type École de Commerce, Ecole d’Ingénieur Industrie

Agroalimentaire, vous évoluez aujourd’hui sur un des postes suivants en circuit Foodservice : CATEGORY

MANAGER, CHEF DE PRODUITS AVEC IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE TERRAIN, RESPONSABLE DE

SECTEUR TERRAIN AVEC NECESSAIREMENT UNE EXPERIENCE SIEGE.

Vous justifiez si possible d’une expertise des produits frais ou surgelés. Vous êtes déjà intervenus de

manière impérative dans un circuit Foodservice au cours de votre parcours et à ce titre vous avez :

- une expérience d’au moins 5 ans de manière obligatoire SUR UN POSTE VENTES ET/ OU MARKETING,

SUPPORT FORCE DE VENTE, TRADE , PROMOTIONS… ainsi que TERRAIN ET SIEGE.

- managé des projets opérationnels et stratégiques.

- connaissance des politiques commerciales et marketing en grande consommation Food service…

Vous maîtrisez idéalement l’anglais.

Un intérêt particulier sera porté aux profils (histoire/formation /expérience) ayant le projet de se développer au

sein d'un groupe offrant de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous avez un équilibre homogène entre expériences (savoir faire) et attitudes (savoir être). Pour réussir

cette mission, votre ténacité, votre force de conviction et votre capacité d’analyse seront autant d’atouts.

Vous avez une bonne capacité à faire preuve de rigueur et d’organisation, à négocier, argumenter et

défendre vos choix. L’esprit d’équipe et de synthèse est nécessaire ainsi qu’une bonne communication.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, merci d’écrire sous la référence CATMAN BEL FOODSERVICE

à notre cabinet de conseil LeaderIA, Centre Vendôme, 18 rue Volney 75002 Paris ou par e-mail :

[email protected].

LeaderIA est une entreprise de Conseil en Recrutement et Ressources Humaines certifiée ISO 9001 et spécialisée pour

les Industries Agroalimentaires, les Produits de la consommation, les Sciences du vivant et les Industries. Plus

d’informations sur www.leaderia.com.

Page 7: Offres Emploi

McDonald's, c'est plus de 1200 restaurants en France dans lesquels travaillent plus de 66000 salariés. Chaque jour, plus d'un million et demi de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients.

McDonald’s recrute des Employé(e)s de Restauration pour ses restaurants parisiens

Dynamique, enthousiaste et polyvalent, vous possédez une excellente adaptabilité.

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact.

Vous souhaitez un emploi stable qui offre des horaires flexibles en fonction de vos

activités extérieures.

Ne cherchez plus, le poste d’employé(e)s de restauration est fait pour vous !

Votre mission ? Garantir le service et la satisfaction des clients au quotidien.

La diversité des missions et l'esprit d’équipe vous donneront l’occasion de mettre en

pratique vos talents naturels : capacité d’adaptation et sens commercial.

Pour postuler, un moyen simple et efficace : [email protected] avec CV + LM avec vos disponibilités horaires, en précisant la référence « Paris IV ».

A savoir :

- CDI à temps partiel de 22h par semaine

- Rémunération : 9,43 € brut/heure - Mutuelle - Plan Epargne Entreprise – Comité d’entreprise – Bonus…

Page 8: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

ARCHIVISTE DIPLOME(E) 1 CDD : 4 mois (Renouvelable) – Région Parisienne

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, qui définira la méthodologie et assurera le suivi de votre travail, vous aurez pour missions principales :

- Le tri des archives en application de la réglementation et des tableaux de gestion : identification des éliminables et des archives à conserver avec rédaction de bordereaux selon les normes de description,

- Classement physique et intellectuel des archives avec saisie d’inventaire sur logiciel archives,

- Conditionnement et cotation des articles (manutention à prévoir). PROFIL :

- Licence Pro archives avec une première expérience en traitement d’archives contemporaines exigée,

- Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Rémunération mensuelle : à définir selon le profil.

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride – Rue de la Guillauderie

44118 LA CHEVROLIERE

e-mail : [email protected]

Page 9: Offres Emploi

RESPONSABLE MANAGEMENT – BOOKING ARTISTES & PRODUCTIONS CLASSIQUE ET JAZZ

Instant Pluriel, créée en 1997 est une société de production musicale et de management d’artistes musiciens employant 3 personnes dont les activités principales sont : - la diffusion, l’administration et la production de concerts, de spectacles musicaux et lyriques et de formations musicales - la gestion artistique et administrative d’artistes musiciens - la production exécutive de saisons musicales et de tournées de concerts Instant Pluriel propose un poste de chargé(e) de diffusion sur le plan national et international Missions : Prospection et vente des artistes et des productions de la structure tant en France qu’à l'étranger, auprès des structures et promoteurs culturels - prospection téléphonique, emailing, newsletters auprès des opérateurs culturels (scènes nationales, festivals, centres culturels, services culturels, smac, orchestres, ambassades, instituts français, alliances françaises....) - négociation, rédaction et suivi des contrats (cdd intermittents et de vente) - suivi de production et logistique - élaboration et mise à jour des supports de communication (français et anglais) - participation au développement stratégique et visibilité à l'international Profil : - Excellente force de vente, autonome, ponctuel, disponible, rigoureux, sérieux, ambitieux, sens de l’initiative, capacité d’adaptation, d’organisation et de coordination, excellent relationnel, mobilité, maîtrise des outils informatiques Pack Office (word, excel, power point…) et Photoshop ou In design sur Mac. - Connaissances des réseaux et/ou pratiques musicales classique et/ou jazz - Intérêt réel pour la musique classique ou jazz et pour les artistes/projets proposés - Aisance téléphonique et rédactionnelle, bilingue anglais impératif + autres langues Conditions : Contrat à durée indéterminée, date d’embauche : mars 2013 Salaire : selon expérience + commissions + tickets restaurant + 50% abonnement transport. Artistes et productions : Richard Galliano, Guillaume de Chassy, Jan Lundgren, Alina Azario, Marina Chiche, Thomas Leleu, Travelling Quartet, Lars Danielsson, Flavio Boltro & Danilo Rea, Alina Azario & Yanis Benhabdallah, Era La Notte Envoi exclusivement par mail, cv et lettre de motivation manuscrite à : Martine Croce – [email protected] -

Page 10: Offres Emploi

CDD de deux mois au CETOBAC

Ingénieur d’études en BAP F

Rémunération : 2031€ brut mensuel selon expérience

Profil de poste

Missions :

Secrétariat de rédaction de la revue European Journal of Turkish

Studies (http://ejts.revues.org)

chargée de publications

Descriptif :

correction, relecture de manuscrits, correspondance avec les auteurs

mise en ligne sur revues.org

mise en page

Compétences :

Lodel 1.0, Word, Indesign

anglais bon niveau

technique d'édition

Lieu : CETOBAC

EHESS

190 Avenue de France

75013 Paris

Page 11: Offres Emploi

Le GIP CIERA recrute

un(e) assistant(e) évènementiel en CDD à temps partiel

Avril-Juillet 2013

Le CIERA organise à Paris, en partenariat avec la Maison Heinrich Heine, le Willy-Brandt Zentrum de Wroclaw, la

Graduiertenschule für Ost- und Südosteuropa Studien de la LMU München et avec le soutien du DAAD, une

université d‘été franco-germano-polonaise sur le thème « Weimarer Dreieck und seine Nachbarn.

Kulturbeziehungen und Kulturtransfer ». Cette manifestation aura lieu du 8 au 14 juillet 2013 et rassemblera une

trentaine de jeunes chercheurs et étudiants venus de France et de l'étranger.

Fonction exercée sous la responsabilité de la secrétaire générale :

• Contribuer à l'organisation d'une manifestation scientifique trinationale, en binôme avec

l'assistante du CIERA

Activités exercées sous la direction de la secrétaire générale et en lien avec les autres membres de

l'équipe :

• Préparer la sélection des candidats

• Organiser la venue et l'accueil des participants

• Gérer des commandes et réservations diverses

• Contribuer à l'élaboration et à l'organisation du programme culturel de l'école d'été

• Assurer la communication à l'interne et à l'externe pour l'ensemble des participants

• Assurer le bon déroulement du programme pendant la manifestation

Compétences et qualités requises :

• Excellente maîtrise du français et de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable, anglais souhaité

• Sens de l'organisation, sérieux, rigueur

• Sens du contact et goût du travail en équipe

• Dynamisme

• Maîtrise des logiciels Word, Excel

Profil :

• Niveau minimum d'études souhaité : Bac+3/4

Idéalement en Master recherche dans une des disciplines des sciences humaines et sociales

Contrat :

• Contrat à durée déterminée, temps partiel (15h hebdomadaires) du 01.04 au 31.07. 2013

• Prise en charge partielle du Pass Navigo et des repas au foyer des personnels de l’académie de

Paris.

Modalités de candidature :

• Lettre de motivation + CV (fichier pdf) à adresser à l'attention de Nathalie Faure, secrétaire

générale du CIERA, à l'adresse suivante : [email protected]

• Délai de candidature : 15 mars 2013

Contact et informations : Malwina Reichert, Tel. : 01 53 10 57 36

Le CIERA est un groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il assure

une mission de formation et de recherche dans le domaine des sciences sociales. Ses actions s'inscrivent dans un cadre franco-allemand et

européen. Site web : www.ciera.fr

Page 12: Offres Emploi

Collège Marie Curie

54 Boulevard Berchère

91150 ETAMPES

A 5 MINUTES A PIED DE LA GARE D’ETAMPES (RER C)

A 100M DE LA NATIONALE 20 (SORTIE BASE DE LOISIRS)

Vous serez accompagné dans votre prise de fonction par l’équipe de direction et par un pôle « Langue vivante » dynamique.

Contactez nous au 01 64 94 87 55 ou [email protected]

Vous êtes titulaire d’une licence…

Vous souhaitez transmettre votre goût des langues vivantes…

Nous recherchons un professeur d’anglais pour 10 heures d’enseignement

Page 13: Offres Emploi

Adresse : Rue des Moines 75017 Paris

Téléphone : 01 40 25 47 16

Mail : [email protected]

[email protected]

Site : www.prepapeces.com

Contacts :

Mr M'hamed HAMMI

Mme Magdalena DELESCU

Offre d'emploi

Poste : Enseignant(e)

Mission : Cours particuliers de soutien scolaire à domicile (enseignement supérieur)

Niveau d'expérience : débutant(e)s et confirmé(e)s

Type de contrat : mandat de prestation

Rémunération : 30 € net/heure

Début : dès que possible

Description

PECES prépare, à l'aide des cours particuliers et des stages, aux concours et aux examens postbac

(admission grandes écoles, partiels universitaires, écoles de commerce et d'ingénieurs, accompagnement

cursus scolaire BTS et DUT) et aux tests d'anglais TOEIC et TOEFL. En même temps, nous accompagnons à

l'intégration des Mastères spécialisés et nous proposons un coaching personnalisé d'orientation scolaire et

professionnelle.

Notre corps professoral possède l'expertise nécessaire pour assurer une préparation efficace répondant aux

exigences nombreuses et spécifiques des concours et examens de l'enseignement supérieur. Nos

intervenants pédagogiques sont tous issus des meilleures filières de l'enseignement supérieur français,

grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, Écoles Normales Supérieures et les meilleures universités

françaises ou étrangères. Toujours étudiants ou professeurs confirmés, ils sont soigneusement sélectionnés

pour leur fibre pédagogique.

A présent, nous cherchons des étudiant(e)s capables de dispenser des cours particuliers de soutien

scolaire dans leur filière, motivé(es), performant(es), qui ont un sens de la pédagogie et l'envie de

transmettre leurs savoirs et expériences. Nous leur proposons une rémunération attractive, un emploi

du temps flexible, adapté à leurs besoins, et la possibilité de travailler dans une équipe jeune, talentueuse

et dynamique. Nous pensons qu'à côté de nous, ils/elles pourront développer avec succès leurs aptitudes

pédagogiques, leur autonomie et leur capacité communicationnelle.

Pour plus de renseignements sur notre activité et notre localisation, veuillez vous rapporter à notre site :

www.prepapeces.com

Page 14: Offres Emploi

INSPECTEUR - AUDIT BANCAIRE

H/F (CDI) Campagne de recrutement sur concours – Printemps 2013

Inspection générale Groupe BPCE Description de l’entreprise Le Groupe BPCE, issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne et 2ème groupe bancaire français, se positionne comme un partenaire financier majeur pour les particuliers, les entreprises et l’ensemble de l’économie. Il ambitionne d’être la première banque du quotidien des Français, de leurs entreprises et de leurs institutions. Avec 8 200 agences sur le territoire français, les deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, qui conservent leur marque respective et leur autonomie, exercent avec succès les trois métiers du Groupe BPCE : la banque de proximité, la banque de financement et les services financiers. BPCE, l'organe central commun aux Caisses d'Epargne et aux Banques Populaires, est notamment chargé de: - définir la politique et les orientations stratégiques du Groupe et de ses réseaux et d'assurer la coordination des politiques commerciales ; - représenter le Groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires ; - mettre en œuvre tous les moyens permettant de piloter le Groupe en matière de liquidité, de solvabilité, de maîtrise des risques et de contrôle interne. Au sein de BPCE, la direction de l’Inspection générale groupe assure le contrôle périodique de l’organisation, notamment du dispositif de contrôle interne, de la gestion et de la situation financière des établissements du Groupe, anime et pilote la Filière Audit du Groupe et enfin assure la coordination des relations avec l’Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP). Poste et mission La direction de l’Inspection générale groupe est un élément essentiel du pilotage du groupe, grâce à un audit interne solide, fiable, indépendant sur toutes les entreprises du groupe et tous les métiers. C’est aussi une pépinière de talents pour le groupe. En choisissant le métier de l’audit bancaire, au sein de notre groupe, vous serez rapidement formé à tous les aspects du fonctionnement d’un établissement financier. Fort de cette activité généraliste par excellence, complétée d’une intégration sur mesure et d’un plan de formation adapté, un parcours de six ans réussi à l’Inspection générale constitue l’une des préparations les plus efficaces pour prendre rapidement ensuite des responsabilités de management. En rejoignant l’Inspection générale en tant qu’inspecteur-auditeur bancaire, à travers vos différentes missions, vous découvrirez de manière très concrète, sur le terrain, toutes les entreprises du groupe en France, Outre-mer et à l’étranger et toute la diversité des métiers exercés dans la banque commerciale -au sein des banques populaires et des caisses d’épargne, du réseau BPCE IOM- la banque de financement et d’investissement -dans le périmètre de Natixis- la finance spécialisée - au Crédit Foncier- l’assurance … Sous la responsabilité d’un chef de mission, vous assurez, dès la première mission, la responsabilité d’une partie des investigations. Vous analysez des situations variées, vous identifiez les enjeux et prononcez un diagnostic pertinent sur les risques. Vous participez à la présentation des conclusions et à la rédaction du rapport. Par votre action et les recommandations opérationnelles émises, vous contribuez à l’amélioration de la situation des entreprises du groupe.

http://www.bpce.fr/inspection-generale

Page 15: Offres Emploi

Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur : grande école de Commerce ou d’ingénieur, IEP, master 2 Banque - Finance - Audit, jeune diplômé, avec un ou plusieurs stage(s) significatif(s) ou avec une première expérience de 2 à 3 ans réussie (en banque, cabinet d’audit). Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes prêt(e) à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines. Vous aimez travailler en équipe et convaincre. Lieu de travail : Si le poste basé à Paris, il requiert une disponibilité pour des déplacements fréquents en province, en outre-mer ou à l’étranger. La pratique de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout majeur. Salaire annuel attractif et évolutif Un processus de recrutement sélectif par concours Deux épreuves écrites, des entretiens collectif et individuel ainsi qu’un jury, constituent les principales étapes du processus de recrutement des inspecteurs bancaires. Ces phases de sélection nous permettent d’évaluer au mieux vos capacités analytiques, votre rigueur ainsi que vos capacités relationnelles, votre sens de l’écoute et de la communication. Dates du prochain recrutement par concours au Printemps Après une présélection sur CV et l’envoi d’une convocation

Écrits : jeudi 18 avril 2013 (après-midi) ou samedi 20 avril 2013 (matin) Entretiens : le mercredi 22, le jeudi 23 et le vendredi 24 mai 2013 (1 jour au choix) Jury : le vendredi 7 juin, le lundi 10 et le mercredi 12 juin 2013 (1/2 jour au choix)

Comment postuler ? Pendant la campagne de recrutement : du 1er février au 5 avril 2013 Postulez directement à cette offre sur le site www.bpce.fr : Après examen de votre candidature (CV et lettre de motivation), nous vous contacterons directement pour vous confirmer votre inscription aux épreuves écrites. En complément, pour toute question, une adresse : [email protected]

Page 16: Offres Emploi

CIERA Maison de la recherche 28, rue Serpente F-75006 Paris Tél : 01 53 10 57 35 Fax : 01 53 10 57 39 E-mail : [email protected] Site web : www.ciera.fr

Offre de poste en CDD à temps partiel pour étudiant(e) Assistant(e) communication / webmestre

Dans le cadre du lancement d’un projet franco-allemand de recherche en réseau « Saisir l’Europe – Europa als Herausforderung », le CIERA recherche un/e étudiant/e pour venir en soutien à la webmestre dans ses activités quotidiennes de travail.

Fonction exercée sous la responsabilité de la webmestre : • Promouvoir les actualités scientifiques du réseau CIERA à travers différents outils Internet.

Activités exercées sous la direction de la webmestre et en lien avec les autres membres de l'équipe :

Communication externe : • Mettre à jour le site internet du CIERA (SPIP)

• Alimenter les blogs et carnets de recherche du CIERA (Wordpress)

• Préparer et diffuser la lettre d’ informations du CIERA ainsi que des courriels collectifs destinés à un public ciblé

• Participer à l’animation des réseaux sociaux du CIERA Communication interne :

• Tenir à jour la base de données du CIERA

• Alimenter l’ intranet du CIERA

• Extraire et traiter des données de questionnaires en ligne

• Evaluer et analyser la fréquentation des supports internet

• Rédiger des fiches techniques et documents de procédures internes Compétences et qualités requises :

• Bonne maîtrise du français et de l'allemand à l’écrit

• Sens de l'organisation, sérieux, rigueur

• Goût du travail en équipe Compétences informatiques :

• Maîtrise des logiciels bureautiques indispensable

• Excellente maîtrise d’ Internet

• Connaissance d’au moins un système de gestion de contenu sur Internet souhaitée (SPIP, DRUPAL, Wordpress, Typo3 ou autre)

• Facilité à découvrir et utiliser de nouveaux logiciels Profil :

• Niveau minimum d'études souhaité : Bac+3/4 Idéalement en licence ou master dans une des disciplines des sciences humaines et sociales

Contrat :

• Contrat à durée déterminée (4 mois), du 01.04 au 31.07. 2013 • Temps partiel (15h hebdomadaires)

• SMIC horaire + prise en charge partielle du Pass Navigo et des repas au foyer des personnels de l’académie de Paris.

Modalités de candidature :

• Lettre de motivation + CV (fichier pdf) à adresser à l'attention d’Annette Schläfer à l'adresse suivante : [email protected]

• Délai de candidature : 15 mars 2013

Contact et informations : Annette Schläfer, Tel. : 01 53 10 57 35

Le CIERA est un groupement d'intérêt public (GIP) placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il assure une mission de formation et de recherche dans le domaine des sciences sociales. Ses actions s'inscrivent dans un cadre franco-allemand et européen. Site web : www.ciera.fr

Page 17: Offres Emploi

Acteur majeur du logement social, Le Groupe LOGIREM, filiale des Caisses d’Epargne (Groupe BPCE), adhérent au réseau Habitat en Région, gère avec ses filiales plus de 29000 logements sur trois régions PACA, Corse et Languedoc Roussillon. Au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage (D.M.O), le Pôle Réhabilitation - Acquisition - Amélioration gère l’ensemble des opérations de réhabilitation du parc LOGIREM. Dans le cadre du développement du pôle, nous recherchons un/une :

Assistant Technique (h/f) Poste basé à Marseille (13)

En appui du ou des Chef(s) de Projet, vous intervenez sur des opérations de réhabilitation, de démolition du patrimoine, depuis la phase d’étude jusqu’à la livraison. Plus spécifiquement, vos missions s’organisent autour de :

• Définition du projet de réhabilitation et/ou démolition (faisabilité, études préalables, planning...) en relation étroite avec les autres services (DMO, Direction de l’exploitation...).

• Montage technique et budgétaire de l’opération.

• Préparation des consultations des entreprises et élaboration des marchés (lancement d’appels d’offres).

• Gestion des relations entre la DMO, la DEX et les habitants autour des projets ANRU, avec la possibilité de passer du pôle Réhabilitation et Acquisition/Amélioration au pôle Rénovation Urbaine, si nécessaire.

• Suivi des coûts, des délais et de la qualité des prestations.

• Livraison des opérations en relation étroite avec la direction de l’exploitation et les clients (actionner les procédures de périodes de garantie, clôturer le dossier technique, réaliser les bilans financiers...).

• Mise à jour des tableaux de bords et reportings réguliers.

Doté d'une formation supérieure en bâtiment et/ou aménagement-urbanisme, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans la conduite d’opérations auprès d’un bailleur social, d’un bureau d’études ou encore d’une entreprise générale du bâtiment. Vous disposez de solides connaissances dans les techniques de construction/réhabilitation, les dispositifs réglementaires spécifiques (réhabilitation, rénovation, aménagement) et la passation des marchés. Au-delà de vos compétences, vous justifiez d’un réel intérêt pour la gestion en mode projet (approche transversale et concertée avec l’ensemble des services de l’entreprise), ainsi qu’une réelle aisance relationnelle, qui vous permettront de répondre aux attentes de nos clients et prestataires. La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste. Merci d’adresser votre candidature à notre Conseil FRAISSINET & Associés, sous réf. 2030113AT, par mail [email protected] ou par courrier 54, allée Turcat Méry – 13008 Marseille. Confidentialité et réponse garanties.

Page 18: Offres Emploi

Localers recherche des expert(e)s de l’histoire de Paris!

Localers.com est un site de vente d’excursions en ligne qui propose aux voyageurs étrangers de

découvrir Paris autrement à travers des tours Historiques, Littéraires, Fashion, Gastronomiques,

Photo etc … hors des sentiers battus ! www.localers.com

Nous recherchons des experts passionnés de l’histoire de Paris pour guider nos voyageurs à travers

notre magnifique capitale.

Profil:

- Déjà diplom(é)

- Excellentes connaissances de l’histoire / histoire de l’Art de Paris

- Excellent niveau d’anglais oral, bilingue de préférence

- Un vrai sens relationnel et de bonnes qualités humaines

- Disponible plusieurs jours par semaine, emploi du temps flexible

- Statut d’auto-entrepreneur souhaité

Rémunération: entre 25 et 40€ / heure

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV et un petit paragraphe vous concernant !

Page 19: Offres Emploi

Swarovski vous ouvre les portes d’un nouveau monde Le nom de Swarovski est réputé dans le monde entier pour offrir brillance et fascination, expertise en matière de mode et inspiration, ainsi que style de vie, lumière et imagination. Swarovski ajoute de l’éclat à la vie quotidienne des gens – à la fois comme marque leader du cristal taillé, et comme partenaire des visionnaires. Rejoignez une histoire de tradition et de réussite qui dure depuis 1895, et par là même commencez à écrire la vôtre ! Aimeriez-vous offrir un service client de grande qualité ? Si c’est le cas, alors rejoignez nos équipes !

CDD – Chargé de Développement RH (H/F)

A pourvoir immédiatement pour une durée de 4 à 6 mois Réf : CM / 0213 / CDD DEVRH

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Au sein du département RH (10 pers.), vous intègrerez le pôle Développement RH et interviendrez principalement sur des problématiques liées au développement et à la fidélisation des collaborateurs : - Contribution au développement de l’offre de formation à destination des collaborateurs du Retail et du Siège afin de développer la performance et l’employabilité des collaborateurs : - Support à la mise à jour des formations existantes et à l’élaboration de nouvelles formations - Elaboration de parcours de professionnalisation à destination des collaborateurs en point de vente - Elaboration et mise à jour des outils de formation (ex : fiches mémo) - Envoi des supports de préparation / bilan de formation (avant et après chaque formation) aux points de vente - Coordination des programmes de fidélisation : - Optimisation de la communication interne et externe des modèles de compétences et possibilité d’évolutions

- Mise en place d’un programme à destination des hauts potentiels - Gestion des outils d’évaluation de la performance CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Expérience réussie d’environ 2 ans dans la formation, idéalement dans le secteur mode, luxe ou dans le Retail - Qualités relationnelles, organisation, rigueur, force de proposition, capacité à gérer plusieurs projets de front, rigueur, sens du service - Anglais courant CETTE OFFRE VOUS CORRESPOND ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature à Clemence Mellerio, [email protected] en précisant la référence de l’offre dans l’objet du mail CM / 0213 / CDD DEVRH, ainsi que vos dates de disponibilité. www.brand.swarovski.com

Page 20: Offres Emploi

OFFRE DE JOB

Dans le cadre de l’Université Inter Ages nous recherchons un(e) étudiant(e) en vacations (4 à 5h par semaine) pour l’accueil et le contrôle de l’accès aux amphithéâtres d’un large public assistant à des cours. Durée : de mars à juin 2013. Rémunération : 13,50€ brut par heure. Lieu : A Proximité de la Sorbonne. Conditions : Etre étudiant, aimer le contact avec le public et être disponible. Renseignements : Joelle Boscher 01 40 46 26 18

UNIVERSITÉ INTER-ÂGES

Page 21: Offres Emploi

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste : Chargé(e) du soutien d’études littéraires pour la résidence pour mineurs du Conservatoire

Agent contractuel du Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris

Domaine(s) Fonctionnel(s) :Education et formation tout au long de la vie

Emploi(s) Type : Assistant éducatif

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris 209 avenue Jean-Jaurès 75019 Paris rattachement : ministère de la culture et de la communication – direction générale de la création artistique

Missions et activités principales :

Le poste de chargé(e) du soutien d’études littéraires pour la résidence pour mineurs du Conservatoire est situé au

sein de la sous-direction des affaires scolaires du Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris,

Etablissement public d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de la culture et de la communication, le

Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris est installé dans un bâtiment de 35 000 m2 et

accueille une population de près de 1200 élèves, près de 400 professeurs de musique et de danse et 200 agents

administratifs et techniques. L’établissement organise par ailleurs environ 300 manifestations Plusieurs de ces

productions sont organisées en partenariat avec des établissements du site de La Villette ou d'autres structures de

diffusion régionales, nationales et internationales.

Bien qu’il s’agisse d’enseignement supérieur, le Conservatoire accueille dans ses classes de jeunes élèves,

notamment dans les classes de danse, entre 12 et 18 ans.

Ces élèves sont scolarisés à mi-temps au Conservatoire dans les classes de danse ou de musique et à mi-temps

dans un collège ou dans un lycée.

Une partie de ces jeunes adolescents est accueillie à la résidence pour mineurs du Conservatoire. Cette résidence

pour mineurs offre notamment un soutien d’études en soirée.

Sous l’autorité de la sous-directrice des affaires scolaires, le titulaire du poste aura pour missions principales :

- d’encadrer , du lundi au jeudi de 18h00 à 20h00, en partenariat avec un autre chargé de soutien d’études dans les matières scientifiques, un groupe de 10 à 40 élèves âgés de 12 à 18 ans, scolarisés dans un collège ou un lycée voisin du Conservatoire, de la 5

e à la terminale, parallèlement à leurs études au Conservatoire,

- apporter une aide au travail scolaire, dans les matières littéraires (français, littérature, philosophie) mais aussi en langues étrangères et en histoire et géographie.

Diplômes : Etre au minimum titulaire d’une licence (littéraire). Expérience souhaitée dans le domaine de l’enseignement et de la pédagogie.

Compétences principales à mettre en oeuvre

Savoir-faire : - savoir gérer un groupe de jeunes adolescents en étant à leur écoute, avec disponibilité et fermeté ;

Page 22: Offres Emploi

- savoir apporter une aide personnalisée et individuelle aux enfants en difficulté dans leur travail personnel ; - savoir planifier et organiser le travail.

Savoir-être : - savoir transmettre des méthodes de travail et d’organisation ; - avoir des capacités relationnelles et aisance dans la communication ; - être ponctuel, respecter les horaires ; - avoir un esprit de curiosité et de synthèse.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires du soir : 18h00/20h00 du lundi au jeudi inclus hors vacances scolaires. Etre disponible une fois par mois de 17h00 à 18h00 pour la réunion de travail regroupant tous les personnels de l’équipe de la résidence pour mineurs.

Environnement professionnel : Liaisons hiérarchiques : sous-directrice des affaires scolaires Liaisons fonctionnelles : les agents de la sous-direction des affaires scolaires Qui contacter ? Les candidatures devront être adressées à Monsieur le directeur du Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris, 209 avenue Jean-Jaurès 75019 Paris avec copie à Monsieur Hervé Duval, responsable du bureau des personnels enseignants - tél : 01.40.40.45.12 courriel : [email protected] Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, s’adresser à Madame Christine Gicquel, sous-directrice des affaires scolaires 01.40.40.46.88. Date de mise à jour de la fiche de poste : 20 février 2013

Page 23: Offres Emploi

Assistant(e) Editorial(e) Asie / Afrique / Moyen-Orient (H/F)

CDI

DESCRIPTION DE FONCTION Département: Life Sciences Business: IP & Science Lieu : Paris L’entreprise : Chez Thomson Reuters, nous fournissons des informations intelligentes avec rapidité et efficacité pour donner aux professionnels les connaissances dont ils ont besoin pour travailler. Nous combinons l'expertise du secteur à une technologie novatrice afin de fournir des informations cruciales aux décideurs des marchés financiers, juridiques, fiscaux, comptables, scientifiques, de la propriété intellectuelle et des médias, avec le soutien de l'organisation d'information la plus fiable au monde. Aujourd’hui, nous sommes la source d’information sûre par excellence dans le domaine pharmaceutique et biotechnologique, et faisons autorité sur le marché mondial des médicaments génériques. Les fabricants de médicaments tant innovants que génériques nous font confiance parce que nos solutions intégrées contiennent une quantité d’informations stratégiquement pertinentes et fournies aux moments adéquats, d’une qualité inégalée, issues de multiples bases de données, mises à disposition sur des plateformes puissantes, accompagnées d'outils d'analyse intuitifs et gérées par des équipes de support dédiées. Nous ne nous arrêtons toutefois pas à fournir uniquement le contenu. Nos données sont enrichies de résumés, de commentaires et d’analyses uniques préparés par notre équipe d’experts du secteur – une perspective cruciale de première main fournie par les leaders d’opinion qui donnent le ton dans le secteur pharmaceutique. Partout dans le monde, des décideurs comptent sur nous pour acquérir les connaissances essentielles qui étaient leurs stratégies, pour encourager des recherches remarquables et la croissance économique, et rester au fait de l’évolution du marché. Au sein du département « IP&Science », la base de données IDRAC est la référence en matière d’intelligence réglementaire pour l’industrie pharmaceutique et biotechnologique, et compte parmi ses clients les 20 plus gros laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le poste :

Au sein de l’équipe éditoriale Asie / Afrique / Moyen-Orient, vous contribuez à l’élaboration et au développement de la base de données IDRAC. Vos principales missions sont :

Recherche / veille d’informations pour les sujets règlementaires identifiés ;

Traitement des informations (rédaction de synthèse en anglais) ;

Mise à jour de la base de données (intégration de données) ;

Participation à des projets transversaux.

Page 24: Offres Emploi

Vous reportez au Managing Editor Afrique Moyen-Orient. Votre profil :

Idéalement de formation Bac + 2/3 (scientifique ou LEA), vous avez de solides capacités rédactionnelles. Compétences linguistiques : vous pouvez lire et comprendre l’Arabe ; vous avez une parfaite maitrise de l’Anglais. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Acrobat). Vous avez des aptitudes d’apprentissage de l’environnement de bases de données. Rigueur, organisation et esprit de synthèse sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez une aptitude à être polyvalent(e) et à gérer les priorités. Un intérêt particulier ou une expérience précédente dans l’industrie pharmaceutique serait un plus. Conditions : CDI à compter de Février 2013 Contact : Olga Simon [email protected] Tél : 01.53.06.20.21 / Fax : 01.53.06.20.10 Thomson Reuters (Scientific) SAS Immeuble le Brochant 141, avenue de Clichy 75017 Paris http://scientific.thomson.com

Page 25: Offres Emploi

Le collège Charles Peguy (XIXe arrondissement)

recherche un professeur vacataire/contractuel d'anglais (minimum diplôme de licence de

LEA ou LLCE)

contact mail : [email protected] tel : 01 53 19 79 00

Page 26: Offres Emploi

UN ÉTÉ INOUBLIABLE EN TANT QU’ANIMATEUR EN ITALIE !________ Wintour NL recherche des personnes enthousiastes, sportives, positives, créatives et énergiques, et qui savent également s’adapter ; des personnes qui souhaitent renforcer nos équipes d’animation internationales sur l’un des 16 clubs de vacances/campings où nous nous chargeons d’apporter le côté fun ! Es-tu le candidat que nous recherchons ? Souhaites-tu travailler sous le soleil italien et vivre l’été de ta vie ? Si oui, lis donc la suite ! Wintour NL est une entreprise néerlandaise spécialisée dans le service touristique. Nous travaillons avec des clubs de vacances et campings renommés en Italie. En tant qu’animateur, tu sauras organiser et gérer avec ton équipe un programme d’animation varié dédié aux vacanciers.

Activités proposés par nos programmes :

Miniclub : jeux, activités manuelles, journées à thème, parades, splashdance, école de comédie musicale…

Fitness : yoga, stretching, aquagym, aerobic, (aqua)zumba… Sport : football, (beach)volleyball, ping pong, basketball, waterpolo, tir à l’arc… Danse: hip hop, danse latine, streetdance… Spectacles: Happy Disco, comédies musicales, jeux avec le public, quizz et évènements

Qu’offre-t-on ?

Nourri/Logé, remboursement des frais de transport, et 3 repas par jour. Salaire entre 500€ et 1200€ mensuel, Une période de formation aux Pays-Bas, avec des candidats venants de toute l’Europe,

Prérequis

Avoir 18 ans révolus Les qualités personnelles citées plus haut De bonnes compétences dans la langue anglaise Etre disponible au minimum 2 mois consécutifs entre le 15 mars et le 15 octobre

Plus d’informations Visite notre site internet www.wintour.nl, ou « like » notre page Facebook ! Postule dès maintenant ! Tu souhaites déjà partir en Italie avec nous? Envoie un email avec ton CV en Anglais et un photo a [email protected]!

Nous faissons un selection dans Paris le 21 Mars.

Page 27: Offres Emploi

Le Cordon Bleu, entreprise leader mondial dans la formation professionnelle en Arts

Culinaires et en Gestion hôtelière, renforce son équipe Accueil et Sales par la recherche d’un

poste de d’Accueil boutique Relations Clientèle.

Fort d’un réseau d’une trentaine d’écoles réparties dans le monde entier, l’environnement de

travail est très international et axé vers une clientèle étrangère. Entreprise en constante

évolution sur un marché de la formation très concurrentiel, ce poste sera au centre de la

stratégie de développement de l’Ecole de Paris.

Au sein d’une équipe de 5 personnes dont, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer l’accueil du public, le standard téléphonique ;

- Assurer la gestion d’un point de vente de produits à notre marque ;

- Gérer la Relation clientèle :

o Etudiants (gestion des demandes d’informations, promotion des services

proposés, animation de la vie étudiante, etc…) ;

o Visiteurs (traitement de la totalité des demandes des visiteurs) ;

- o Assurer certaines tâches administratives.

- Vous êtes garant(e) de la qualité du Service rendu à notre clientèle et vous en faites

votre priorité.

Doté(e) d’un esprit dynamique et polyvalent, vous disposez d’une expérience dans la relation

Clientèle. Une expérience.

En plus d’une présentation excellente, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles afin

d’interagir de manière professionnelle avec ses différents interlocuteurs.

Bilingue anglais, vous êtes familier(ère) des langues étrangères et d’une clientèle haut de

gamme.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Bureautique - Email – Internet – CRM)

- Merci de postuler à ce poste en envoyant votre CV et une lettre de motivation à

[email protected]

Page 28: Offres Emploi

OFFRE D’EMPLOI Assistant marketing trilingue

est un groupe immobilier spécialisé dans la vente de séjours haut de gamme en appartements et chalets dans les stations de ski françaises. Votre mission s’inscrit dans le cadre du déploiement de Cimalpes sur les marchés étrangers. Vous collaborerez avec la direction générale et marketing pour développer, mettre en place et animer les outils de communication et supports de vente. Vous êtes intéressé(e) par le marché du tourisme, du ski et de la montagne ? Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ? Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]. Votre Mission : Rattaché(e) aux services Réservation et Marketing, votre poste repose sur la polyvalence autour de 3 missions :

Traductions : o Supports de vente o Dossiers de presse o Web

Marketing :

o Veille concurrentielle o Suivi statistique o Relations Presses

Production :

o Saisie back office et web o Création de fiches produits

Web-marketing :

o Blogging : rédaction, animation des 5 blogs et mini-sites o Webmastering : rédaction, animation des 3 sites o S.E.O : optimisation de référencement naturel, rewriting balises meta o Community Mangament : développer, animer les réseaux sociaux

Commercial (ponctuel) :

o C.R.M / Relances o Ventes

Votre profil : Russe et anglais courants Connaissance de la montagne et ses activités et du monde du tourisme Rigoureux et motivé par une expérience au sein d’une start-up dynamique A l’aise avec les outils informatiques et le web Qualité rédactionnelle

Détails : Poste basé à Chambéry Rémunération selon profil CDD à évoluer en CDI

Cimalpes / Snowresa - 27, allée Albert Sylvestre - 73000 CHAMBERY

Tél : 04.79.251.251 www.cimalpes.com – www.groupe-cimalpes.com

Page 29: Offres Emploi

1

UZIK 80 rue du Faubourg St Denis / 75010 Paris Tél. 01 40 26 75 33 / Fax 01 40 26 13 73 SIRET : 438 947 566 000 57

OFFRE D’EMPLOI Concepteur-Rédacteur digital senior - H/F

PRESENTATION DE L’AGENCE Créée en 2000 par deux Polytechniciens, UZIK est une agence de communication interactive indépendante qui conçoit et réalise depuis des projets innovants et créatifs dans les secteurs suivants : luxe, mode, divertissement, culture, tourisme. UZIK propose à ses clients de créer des écosystèmes digitaux en utilisant toutes les possibilités et technologies disponibles : interfaces web innovantes, e-commerce, social media marketing et RP digitales, SEO et analytics, production de contenus, applications mobiles et web apps… L’agence compte parmi ses clients LVMH, Elie Saab, Chanel, Dior, Pernod-Ricard, le Musée du Louvre, France Télévisions, Orange, Le Coq Sportif et est régulièrement récompensée par the FWA ou aux WebbyAwards UZIK est également organisateur d'évènements culturels tels que le festival Calvi on the Rocks et MyProvence Festival. DESCRIPTIF DU POSTE L’agence recherche un(e) concepteur(trice)-rédacteur(trice) expérimenté(e) d’au moins 5 ans en agence de communication digitale sur un poste similaire. Il/Elle intégrera le pôle créatif aujourd’hui composé d’une dizaine de DA, Graphistes, Motion Designer. En collaboration directe avec nos équipes de création, planning stratégique et direction de clientèle, il/elle aura pour missions :

- participations aux appels d’offres - recommandations créatives à nos grands comptes - création de concepts et scénarisation de dispositifs de communication digitale innovants (sites, mobiles,

opérations d’activation, campagnes, clips, vidéos, etc.) - rédaction de contenus éditoriaux pour nos différents comptes avec un apport substantiel en style - rédaction de dossiers de presse et communiqués pour l’agence - suivi qualitatif des équipes créatives et assurance de la qualité des productions de l’agence (du concept à

la mise en ligne) Profil recherché :

- formation de type littéraire en école de communication / journalisme / publicité - bonne connaissance et expérience digitale dans le secteur du luxe - bonne compréhension des autres disciplines - technophile, curieux et passionné du monde digital, des nouvelles technologies - créatif, autonome et doté d’une excellente culture publicitaire, web et d’une bonne culture générale - capacité à concevoir des textes impactants dans des formats longs comme courts - forte compréhension des enjeux stratégiques des marques - bilingue anglais

Cette personne devra également disposer des qualités ci-dessous :

- capacité à travailler en équipe dans un cadre souple et informel - forte personnalité, aisance orale, sens du contact, force de proposition - curiosité, sens du détail

Compétences supplémentaires appréciées

- anglais natif, bilingue français Début de la mission : dès que possible Rémunération : à négocier selon profil Type de contrat : CDD/CDI Pour postuler : envoyer CV obligatoirement accompagné d’un

book à [email protected] avec la mention [Poste CR]

Page 30: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

UN(e) CHEF DE PROJET ARCHIVES CDI – Région Ile de France

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, vous interviendrez auprès de nos clients pour effectuer :

- Pilotage et organisation des projets sur site client (management du personnel, contrôle du traitement, reporting,…)

- Production : traitement des archives en application des tableaux de gestion (récolement, plans de classement, tableaux de gestion, identification des éliminables et des archives à conserver, rédaction de bordereaux, classement des archives, saisies d’inventaire…)

- Manutention et mise en rayonnage des archives - Support technique à la vente, suivi client durant la réalisation des prestations

PROFIL :

- Master II Archives exigé - Expérience de 3 ans minimum souhaitée - Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Qualités rédactionnelles - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Capacité d’analyse et esprit de synthèse - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Déplacements à prévoir en région parisienne et déplacements ponctuels sur toute la France. Rémunération mensuelle : à définir selon le profil. Poste à pourvoir sous 3 mois.

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride

20, rue de la Guillauderie 44118 LA CHEVROLIERE

E-mail : [email protected]

Page 31: Offres Emploi

INTERNATIONAL PROJECT MANAGER Specialized in Sales and Marketing

PENINSULA PRESS:

Peninsula Press works in partnership with some of the world’s leading print media as a publisher, advertising and editorial representative for the production of special economic reports on the world’s most exciting and dynamic cities, regions and countries. Due to a progressive global expansion our Recruitment Division is currently seeking highly motivated and results-orientated professionals to play a pivotal role in the production of economic surveys worldwide. We are looking to fill a position with no previous experience in the special reports industry. THE POSITION

An exciting opportunity in multi-media sales & advertising in an international, highly commercial environment.

You will be in charge of producing economic surveys in emerging and developing markets.

Interviews with political figures and relevant entrepreneurs in countries all around the world.

International travel

Short initial training period leading to positions of real responsibility.

Direct accountability and reward for the success of the projects.

An attractive financial package: (Fixed + commissions + overseas business expenses covered).

Opportunity to earn very high commissions within 6-12 months.

PENINSULA PRESS IS LOOKING FOR:

Aged ideally between 24-30 years.

University graduate, with very high level of written and spoken English (negotiation level) with a high level of Spanish and/or French or Portuguese, well versed in economics and international politics with outstanding negotiation skills

International professionals, ready to travel 11 months of the year on a constant basis

Excellent public relations skills and personal appearance.

Motivated by teamwork, reaching deadlines and working under pressure in a multicultural environment.

Good credibility, influencing skills and be highly driven and resilient. This is an excellent opportunity to join a forward thinking, progressive, global company

STARTING DATE: As soon as possible Applications should be submitted via email to [email protected] and will be evaluated initially on CV and cover letter. Please include a recent photograph.

Page 32: Offres Emploi

UN(E) CONSEILLER(E) TECHNIQUE Prise de fonction : Non

Description du poste, de la mission

Sous l'autorité du Conseil d’administration, assure des missions d'expertise, de conseil, d'étude, de

formation et d'animation auprès des établissements sociaux et médico-sociaux, des secteurs public

et privé, des associations et organismes gestionnaires et des pouvoirs publics.

Profil demandé

H/F – Permis de conduire B

Formation supérieure (niveau 1 en sciences sociales ou humaines).

Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur social et médico-social (notamment secteur des

personnes handicapées).

Connaissance des politiques sociales.

Capacité d'analyse, de conceptualisation et de conduite de projet.

Maîtrise des outils et techniques informatiques.

Nature du contrat et rémunération

CDI temps plein

Poste à pourvoir rapidement

Convention collective du 15/03/1966

Dossier de candidature

Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 15 février 2013 à Monsieur Jean Paul SABY,

Président du CREAHI Auvergne

- Par voie postale au 44 rue Proudhon, 63 000 Clermont-Ferrand

- ou par e-mail : [email protected]

Page 33: Offres Emploi

                                                                                                                                                                                   

   

TITRE : H/F – Category Manager Distributeurs -Foodservice.

FROMAGERIES BEL France - Agroalimentaire - BtoB – Poste Evolutif

SOCIETE : Avec 11 000 salariés et 2,8 milliards d’Euros de chiffre d’affaire, le groupe BEL est un intervenant majeur du secteur des fromages de marque. La division BEL FOODSERVICE, destinée aux professionnels, est présente dans 9 pays : France, Allemagne, Suisse, Belgique, Royaume-Uni, Espagne, Pays-Bas et Suède. Bel Foodservice propose une large gamme de produits dédiée aux professionnels de la restauration collective, commerciale et des circuits de vente alternatifs. Son succès repose sur sa démarche fortement orientée client découlant de la philosophie de Bel qui est d'accompagner au quotidien ses clients avec une offre Produit et Service répondant à leurs besoins.

LIEU : Poste basé à Vincennes (94) – Ile de France. RESPONSABILITES : Au sein de l’équipe de Développement Commercial, vous êtes en charge, sur le périmètre RHF France, de :

- Définir et participer à l’élaboration de la politique catégorielle dans un souci d’accroissement du chiffre d’affaires, de la marge et de la rentabilité des comptes clients.

- Développer les leviers sur les marques en cohérence avec la stratégie catégorielle

- Définir et optimiser les assortiments au sein des centrales de distribution

- Contribuer à la visibilité des marques BFS par la mise en place de plans d’actions (assortiments, promotions, lancement des innovations, opérations Trade, …) et coordonner la mise en place de ces derniers chez les distributeurs

- Etre le moteur sur le reporting de la Direction du Développement Commercial

- Préparer et influencer les plans de communication…  

CANDIDAT RECHERCHE : Idéalement de formation supérieure Bac+4 à Bac +5 type École de Commerce, Ecole d’Ingénieur Industrie Agroalimentaire, vous occupez aujourd’hui un des postes suivants en circuit Foodservice ou Grande Distribution : Chef des Ventes Régional Junior, Responsable de Secteur Terrain (avec première expérience siège requise), Chef de Produit (avec expérience terrain)…Vous justifiez si possible d’une expertise des produits frais ou surgelés. Vous êtes déjà intervenus de manière impérative dans un circuit Foodservice au cours de votre parcours et à ce titre vous avez :

- une expérience d’au moins 5 ans sur un poste ventes et/ou marketing et des métiers terrain et siège

- managé des projets opérationnels et stratégiques

- connaissance des politiques commerciales et marketing en grande consommation Food service…

Vous maîtrisez idéalement l’anglais.

Un intérêt particulier sera porté aux profils (histoire/formation /expérience) ayant le projet de se développer au sein d'un groupe offrant de nombreux possibilités d'évolution.

Vous avez un équilibre homogène entre expériences (savoir faire) et attitudes (savoir être). Pour réussir cette mission, votre ténacité, votre force de conviction et votre capacité d’analyse seront autant d’atouts. Vous avez une bonne capacité à faire preuve de rigueur et d’organisation, à négocier, argumenter et défendre vos choix. L’esprit d’équipe et de synthèse est nécessaire ainsi qu’une bonne communication. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, merci d’écrire sous la référence CATMAN BEL FOODSERVICE à notre cabinet de conseil LeaderIA, Centre Vendôme, 18 rue Volney 75002 Paris ou par e-mail : [email protected].

LeaderIA est une entreprise de Conseil en Recrutement et Ressources Humaines certifiée ISO 9001 et spécialisée pour les Industries Agroalimentaires, les Produits de la consommation, les Sciences du vivant et les Industries. Plus d’informations sur www.leaderia.com.

Page 34: Offres Emploi

Search Engine Evaluator – French

This position is restricted to current residents of France.

This is a Personalized Search Engine Evaluator position. As a Personalized Search Engine Evaluator, you will be given tasks that are generated from your personalized content based on your Google account linked to your Gmail address that you use to register with Leapforce. Ideal candidates will be highly active users of Google's search engine and other products; use Google Play at least once per week; use Google+ more than once per month and have more than 11 people per circle and have a Gmail account with web history turned on.

Leapforce is looking for highly educated individuals for an exciting work from home opportunity. Applicants must be self motivated and internet savvy. This is an opportunity to evaluate and improve the results for one of the world's largest internet search engine companies.

Search Engine Evaluators will need to combine a passion for analysis with an understanding of various online research tools. Applicants must be detail oriented and have a broad range of interests.

Ideal Search Engine Evaluators will possess the following skills

Have in-depth, up-to-date familiarity with French social culture, media, and web culture

Excellent comprehension and written communication skills in French and intermediate English

Broad range of interests, with specific areas of expertise a plus

University degree or equivalent experience (degrees in-progress are acceptable). Advanced degrees a plus

Excellent web research skills and analytical abilities.

Ability to work independently with minimal supervision

Possess a high speed internet connection (DSL, Cable Modem, etc.)

Search Engine Evaluators provide feedback on search engine results by measuring the relevance and usefulness of web pages in correlation to predefined queries, by providing comparative analysis of sets of search engine results and various other techniques.

All candidates are required to take and pass a two-part qualification exam before becoming a Search Engine Evaluator. Part 1 of the exam contains 24 theory based questions. Part 2 of the exam contains 150 simulated evaluation tasks. Supplied study materials can be used during both parts of the exam.

Please Note: We are unable to offer more than one Search Engine Evaluator position per IP address.

To apply, please visit:

https://www.leapforceathome.com/qrp/public/job/35?sref=566da483d5fdd273577de818ae57cf4e

Contact Person:

Betty Pham

Recruiting Coordinator

Leapforce Inc.

7901 Stoneridge Drive #555

Pleasanton, CA 94588

P: 925.730.0073

F: 925.730.0074

Page 35: Offres Emploi

Offre Analyste medias (free-lance/Auto-entrepreneur) :

La société : Edelman Berland est une filiale de Groupe de Relations Publique Edelman (1er réseau PR indépendant au monde avec plus de 3 200 salariés et répartis dans plus de 65 bureaux. Notre entité est spécialisée dans le conseil en marketing, en affaires publiques et en communication auprès des dirigeants. Nous leur apportons les connaissances et les informations clés dans le pilotage de leur activité en combinant études qualitatives et quantitatives, évaluation de la performance, analyse des conversations, recherche d’insights et élaborations de stratégies. Créée en 1999 aux Etats-Unis, la filiale fut lancée en France en octobre 2007 et connaît une forte croissance depuis. Notre portefeuille de clients internationaux est très diversifié et compte actuellement des grandes marques de l’univers du luxe, de l’énergie, de la distribution, de l’agroalimentaire etc. La mission : Dans le cadre d’un projet d’analyse media Web à l’échelle internationale, Edelman Berland cherche actuellement des analystes free-lance/auto-entrepreneur pour l’épauler dans cette mission. Il s’agit d’analyser des retombées web relatives à notre client et à son univers concurrentiel. L’analyse se fera via une plateforme online. Nous recherchons des profils bilingues dans les langues suivantes : anglais, chinois, italien, allemand, espagnol, danois, finlandais suédois, norvégien, portugais et russe. Les candidats devront être « native » et avoir une parfaite maîtrise de l’une de ces langues ET le français ou l’anglais afin que nous puissions échanger avec eux. Edelman Berland ne peut proposer de contrat de vacation, il est donc impératif que chacun des postulants soit en mesure de facturer. La mise en place de la mission et la formation à cette analyse sont denses. Dans cette optique, nous souhaiterions que les candidats puissent s’engager sur une durée significative. Une bonne maîtrise des outils web et une connaissance du secteur du luxe serait un plus. La mission commencera mi-février / début mars pour une durée d’un an. Pour postuler merci d’adresser votre candidature à Guilinis : [email protected]

Page 36: Offres Emploi

   

OFFRE D’EMPLOI : URGENT POSTE VENDEUSE CDD HADALI est une marque de cosmétique organique positionnée dans le secteur du luxe. Nous sommes à la recherche d’une vendeuse afin d’animer la marque HADALI au Bon Marché Paris, rive gauche tous les samedis (sauf quelque samedis durant les vacances). Profil : Min BAC +2. Nous recherchons pour ce poste, une femme dynamique parlant français et anglais (une troisième langue est toujours un plus), ayant un bon sens du contact et de la vente. Tenue et présentation impeccables, passionnée par le monde de la beauté et l’univers du luxe. Expérience souhaitée dans le domaine des cosmétiques. Planning /Horaires : Les samedis de 14h à 19h ou de 11h à 19h en fonction des dates. Salaire : 10€ brut de l’heure. Contact : Merci d’envoyer vos CV à : Julie Lainé [email protected]

www.hadaliskincare.com

Page 37: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

ARCHIVISTE DIPLOME(E) 1 CDD : 3 mois – Région Nantaise (44)

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, qui définira la méthodologie et assurera le suivi de votre travail, vous aurez pour missions principales :

- Le tri des archives en application de la réglementation et des tableaux de gestion : identification des éliminables et des archives à conserver avec rédaction de bordereaux selon les normes de description,

- Classement physique et intellectuel des archives avec saisie d’inventaire sur logiciel archives,

- Conditionnement et cotation des articles (manutention à prévoir). PROFIL :

- Licence Pro archives avec une première expérience en traitement d’archives contemporaines exigée,

- Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Rémunération mensuelle : à définir selon le profil. Poste à pourvoir dès que possible

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride – Rue de la Guillauderie

44118 LA CHEVROLIERE

e-mail : [email protected]

Page 38: Offres Emploi

CHEF DE SECTEUR COMMERCE ouvert à la mobilité

Date : 18/01/2013 Localisation :Réf. : dg-csco-fce 13 - Bouches-du-RhôneType de contrat : CDI Rémunération :Expérience : 2-5 ans Formation : BAC+4

Description de l'entreprise :Alinéa est l’enseigne spécialisée en meuble et déco du groupe Auchan. Sur le marché du "jeune habitat" elle compteà ce jour 25 magasins de 8000m² en moyenne, 1 site marchand, 2500 collaborateurs, un CA de 500M€. Avec unobjectif de 2 / 3 ouvertures de magasins par an, c’est une entreprise jeune et en pleine expansion que nos nouveauxcollaborateurs rejoignent.

Poste proposé :Jeune diplômé, votre mobilité vous permettra d'être formé en Université des Managers sur 4 mois avant d'êtrepositionné sur un de nos magasins. Vous êtes responsable du développement de votre CA et de l’optimisation devotre CE. Vous recrutez, accompagnez votre équipe. L’exigence dans l’animation de vos vendeurs (relation client,tenue des rayons), lvos choix commerciaux (mises en avant, implantations) et la rigueur de votre gestion(commandes, stocks, démarque) sont les clés de réussite.

Profil recherché :Jeune diplômé de niveau Bac +4/5, vous souhaitez devenir Chef de Secteur en distribution et êtes avant tout uncommerçant proactif, exigent, rigoureux et organisé. Vous disposez idéalement d'une expèrience en distribution

Votre ouverture à la mobilité sera un plus pour intégrer notre Université des Managers.

Ce poste est également ouvert à toute personne présentant un handicap.

Pour postuler, cliquer ici : [email protected]

Page 39: Offres Emploi

Chargé de Recrutement (H/F) STAGE

Date : 16/01/2013 Localisation : rue Edouard Vaillant, 92300Réf. : OS/MR/OS/ST Levallois-Perret (75 - Paris)Type de contrat : CDD Rémunération :Expérience : 0-1 an Formation : BAC+4

Description de l'entreprise :Vous aimez le recrutement et les relations humaines ?Vous avez l’esprit start-up ?

OpenSourcing, jeune entreprise dynamique et performante, s’inscrit dans une démarche innovante de la recherchede candidats sur internet. En pleine croissance, OpenSourcing recherche un(e) :

Chargé de recrutement en STAGE (H/F) sous forme de Convention (pas de contrat de professionnalisation possible)

Levallois Perret

Poste proposé :Rattaché(e) au Responsable Sourcing, vous avez pour principale mission le sourcing de profils ciblés en veillant à lasatisfaction de vos clients.

A ce titre, vous :

- Sourcez et triez les candidatures reçues,

- Sélectionnez les CV les plus pertinents et qualifiez les candidatures par le biais d’entretiens téléphoniques adaptés,

- Rédigez les dossiers de candidatures destinés aux clients.

- Faites le suivi des candidats

Profil recherché :De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le recrutement.

Qualités :

- bon relationnel et partageant notre esprit de start-up,

- intérêt pour le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs.

- véritable tempérament de 'chasseur de têtes'

- organisation

- rigueur

N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature au plus vite !

Pour postuler, cliquer ici : http://www.ubiposting.com/redirection.aspx?ojid=ctGTHR+8g5I=

Page 40: Offres Emploi

Date : 09/01/2013

Poste à pourvoir Chargé de projet développement du contrôle de gestion (H/F)

Catégorie d’emploi Agent contractuel de catégorie 2

Type de contrat CDD de 18 mois

Localisation Maisons-Alfort (94)

Prise de fonction Dès que possible

Rémunération selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires, en application du décret n° 2003-224 du 7 mars 2003, ou selon statut particulier si fonctionnaire.

L’AGENCE ET L’ENTITE D’AFFECTATION

L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’agriculture, de la consommation, de l’environnement, de la santé et du travail. L’Anses a pour mission de contribuer à assurer la sécurité sanitaire dans les domaines de l’alimentation, de l’environnement et du travail. Elle participe également à la protection de la santé et du bien-être des animaux, à la protection de la santé des végétaux (évaluation des produits de traitement des cultures) et à l’évaluation des propriétés nutritionnelles et fonctionnelles des aliments. Agence de référence pour l’évaluation des risques dans ces domaines, l’Anses fournit aux autorités compétentes l’information et l’appui nécessaires à la gestion des risques. Elle assure des missions de laboratoire de référence aux niveaux national, européen et international. Elle exerce un rôle de veille, d’épidémiosurveillance et d’alerte sur les risques émergents et les crises sanitaires. Elle autorise la mise sur le marché des médicaments vétérinaires et assure la pharmacovigilance associée. Elle définit, conduit et soutient des études et des programmes de recherche scientifiques et techniques dans son champ d’expertise et met en place des observatoires sur les produits et procédés. Elle s’appuie largement sur la communauté scientifique française et internationale, au moyen de partenariats et de conventions de recherche avec les institutions scientifiques, d’appels à candidatures et d’appels à projets de recherche. Elle conduit des actions de formation et d’information. Grâce à son large champ de compétences, l’Anses appréhende l’ensemble des expositions auxquelles l’homme est soumis à chacun des âges et à chacun des moments de sa vie – travail, domicile, déplacements, loisirs… Enfin, l’Agence apporte une attention particulière au dialogue avec la société civile ainsi qu’au respect de ses principes fondateurs : excellence, indépendance et transparence.

Département / Service recruteur

Direction financière Service de la programmation budgétaire et du contrôle de gestion

Missions / contexte La direction financière est structurée autour de deux grands pôles :

- Un service de la programmation budgétaire et du contrôle de gestion, qui assure le

pilotage et le suivi des affaires financières de l’établissement,

- L’Agence comptable, qui effectue les opérations financières et comptables de

l’établissement, conformément aux dispositions des décrets n° 53-1227 du 10

décembre 1953 modifié relatif à la réglementation comptable applicable aux

établissements publics nationaux à caractère administratif, n° 62-1587 du 29

décembre 1962 modifié portant règlement général sur la comptabilité publique et n°

2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.

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L’Anses en chiffres

1350 agents

800 experts extérieurs mobilisés dans les collectifs d’experts

Budget annuel : 140 millions d’euros

Plus de 8000 avis émis depuis l’origine (1999)

51 mandats de laboratoire national de référence

8 mandats de laboratoire de référence de l’Union européenne

20 mandats internationaux de référence

250 publications scientifiques par an

Plus de 100 doctorants et post-docs

Pour en savoir plus : www.anses.fr

Page 41: Offres Emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Missions Dans le cadre de la montée en puissance du service de la programmation budgétaire et du

contrôle de gestion, et sous l’autorité de votre chef de service, vous serez en charge de la

mise en place et du développement du contrôle de gestion.

Vous participez aux différents projets en cours, notamment aux évolutions du SI, à

l’automatisation du reporting, à l’analyse des coûts…

Activités Elaboration et mise en œuvre du contrôle de gestion et initialisation du contrôle interne

Définition d’indicateurs clés,

Définition et mise en place du reporting,

Schéma d’analyse des évolutions et des tendances,

Schéma d’organisation du dialogue de gestion,

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis Bac + 5, type Master II, Audit, contrôle de gestion ou sciences de gestion

Expériences similaires Débutant ou première expérience

Compétences - Maitrise des méthodologies de contrôle de gestion, - Maitrise où connaissance de la comptabilité générale, de la comptabilité budgétaire et

de la comptabilité analytique, - Appétence pour les calculs financiers et la gestion de tableurs Excel, - Utilisation des outils de requête de données, - Bonne maîtrise des outils de bureautique (maîtrise des fonctions avancées d’Excel), - Rigueur et sens de l’organisation, - Esprit de synthèse et capacité avérée de reporting, - Curiosité intellectuelle et aptitude à la communication, - Capacité à travailler en équipe et à animer des projets, - Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et de réactivité, - Des connaissances en matière de contrôle interne seraient un plus

POUR POSTULER

Date limite de réponse : 23 janvier 2013

Renseignements sur le poste : Angelique MORIN LANDAIS, Chef de service (01 49 77 22 08)

Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence 2013-002 à : [email protected] et [email protected]

Page 42: Offres Emploi

DIRECTEUR DE CENTRE (H/F)

Date : 15/01/2013 Localisation : LangresRéf. : TACLE02152 52 - Haute-MarneType de contrat : CDD Rémunération : de 40000€ à 45000€ par ANNEEExpérience : 5-7 ans Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :Talentpeople recrute pour son client l'EPIDE :L'EPIDE (Etablissement Public d'Insertion de la Défense), fort d'un réseau de 18 centres répartis sur toute la France,a pour mission d'assurer l'insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté scolaire, sans qualificationprofessionnelle. L'EPIDE propose aux jeunes volontaires jusqu'alors en risque de marginalisation un projet éducatif etun accompagnement global en vue d'une insertion professionnelle durable.

Poste proposé :Nous recrutons pour notre centre de Langres (52) un :

DIRECTEUR DE CENTRE (H/F)

Par délégation du Directeur Général et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le Directeur de centre apour mission de s’assurer du bon fonctionnement de son centre dans tous les domaines (financier, logistique,ressources humaines, …) et de garantir l’accompagnement vers l’insertion des volontaires, dans la zone deresponsabilité géographique qui lui est confiée.

Missions :

Vous veillez à l’application des directives, à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’atteinte des objectifs fixés(notamment ceux liés au recrutement, à la formation, et à l’insertion des volontaires), en définissant le cadre et lesorientations de la direction des formations et de la direction du recrutement et de l’insertion du centre.

En liaison avec le siège :

? Vous déclinez la politique des ressources humaines définie par le siège et traitez les questions statutaires etdisciplinaires du personnel du centre.

? Vous définissez les objectifs du centre en matière de prévisions budgétaires, de schéma directeur immobilier et depolitique d’équipement.

? Vous assurez la fonction de chef d’établissement pour le domaine HSCT et veillez à l’application et au respect desrègles de sécurité des biens et des personnes.

? Vous assurez la représentation externe de votre centre et conduisez la politique de communication externe, localeet régionale.

Ces missions impliquent le management d’une équipe pluridisciplinaire de 32 agents dont 4 directeurs, membres ducomité de direction du centre.

Vous participez à l’astreinte de direction du centre

Profil recherché :

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Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau I ou II), vous avez une expérience significative en directiond’établissement idéalement dans le domaine socio-éducatif et/ou de l’insertion sociale et professionnelle.Vous avez une bonne connaissance du secteur public et du public concerné.Diplomate et ayant un sens de l’écoute, vous avez acquis de bonnes compétences en management d’équipespluridisciplinaires.

Pour postuler, cliquer ici : http://www.ubiposting.com/redirection.aspx?ojid=ltlk94TkmBw=

Page 44: Offres Emploi

EMPLOI ETUDIANT TEMPS PARTIEL

CHARGE DE BILLETTERIE ET ACCUEIL

A destination des étudiants à partir de la Licence 3

Type de contrat : CDI à temps partiel25 heures hebdomadaires en moyenne

Condition requise :- Disponibilité impérative le mercredi en journée, certains soirs et les week-ends

Dans un théâtre parisien, les missions seront :

– Gestion des réservations téléphoniques et internet, – Billetterie– accueil physique et téléphonique– Placement spectateurs– Tâches administratives diverses

Profil et qualités requises :

Excellente présentation- Aisance téléphonique et excellent sens du contact- Sens du service et réactivité, diplomatie- Rigueur, ponctualitéExpérience en accueil / caisse / service client impératifs

Candidatures :Envoyer CV + lettre de motivation par mail à [email protected]éciser impérativement vos disponiblités hebdomadaires

Rémunération :1015€ brut pour 25 h hebdo + prime

Date de début : Tout au long de l'année

Page 45: Offres Emploi

L'entreprise

PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Le Groupe compte aujourd'hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées. En France, PageGroup recrute pour ses clients des collaborateurs en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d'expérience, du dirigeant au technicien, à travers des 4 marques suivantes : Page Executive, Michael Page, Michael Page Intérim Management et Page Personnel. Au sein de notre équipe Medias (Michael Page Advertising), vous intervenez sur nos activités de relecture, afin de garantir la qualité de l'image véhiculée par le cabinet et ses clients

La mission

En tant que Chargé(e) de Relecture, vous avez pour principale mission de garantir la qualité rédactionnelle des textes d'annonces diffusés sur les supports Presse et Web partenaires du cabinet. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Relecture des textes rédigés par nos équipes de consultants pour acceptation ou correction en fonction de : 1. la qualité grammaticale et orthographique constatée 2. le respect des principes d'égalité et de non discrimination en place au sein du cabinet. - Tenue statistique des résultats quantitatifs et qualitatifs observés sur l'ensemble de votre activité. - Conseils et explications auprès des équipes opérationnelles sur les corrections apportées. La durée de ce stage est de 3 mois et le(la) candidat(e) retenu(e) sera rémunéré(e) en fonction de sa formation et de son niveau d'études.

Le profil recherché

De formation universitaire en lettres ou diplômé(e) d'une école de traduction, vous avez un intérêt très marqué pour la langue française et/ou la lecture. Votre très grande rigueur et votre capacité de concentration seront essentielles pour tenir ce poste.

Référence

XAWIMEDREL

Page 46: Offres Emploi

Orixa Media

Account Manager SEM

Date : 09/01/2013 Localisation : 6 boulevard Saint Denis, 75010Réf. : SEM2012 Paris - 10ème arrondissementType de contrat : CDI Rémunération : de 30000€ à 35000€ par ANNEE +

Mutuelle, primes alléchantes, pland’épargne entreprise, journées derepos gracieuses (12 par an).

Expérience : 2-5 ans Formation : BAC+3

Description de l'entreprise :La société Orixa Media est une agence web experte en search marketing de près de 30 salariés, certifiée GooglePartner et ayant tissé des liens de confiance avec différents acteurs majeurs du web. Forte de ses 5 annéesd’existence, elle accompagne et conseille des centaines d’annonceurs, grands groupes (Pages Jaunes, Sodexo,Vinci, PAP…), PME ainsi que beaucoup de start-up dans leurs stratégies de performance web. Orixa Medias’implique également fortement sur des projets entrepreneuriaux innovants et porteurs.

Poste proposé :Rattaché au directeur Search marketing et intégré dans notre équipe SEM, vous êtes responsable d’un portefeuilleclient, des tâches et actions suivantes :

Vous gérez et vous optimisez à la performance (CPA – ROI) des campagnes de search marketing sur GoogleAdwords et Microsoft Adcenter pour les clients de l’agence,

Vous fournissez une assistance clientèle de qualité et pro-active.

Vous analysez et vous faîtes la synthèse des données ( Analytics, AT Internet, Omniture…), vous rédigez les rapportset définissez les stratégies SEM en accord avec les objectifs clients.

Vous pourrez intervenir sur la gestion des campagnes Facebook, Criteo ou encore d’autres plateformes publicitairestype Adexchange.

Selon votre niveau et votre engagement, vous pourrez intervenir sur les sessions de formation auprès des clients del’agence (nous sommes centre de formation agréé)

Profil recherché :Vous êtes diplômés d’un Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou université et vous avez 1 à 2 ansd’expérience dans le domaine du search marketing.OuVous êtes diplômés d’un Bac +3 et vous avez 4 à 5 ans d’expérience et avez fait vos preuves dans le domaine dusearch marketing.Vous avez une excellente connaissance d’Internet et de ses problématiques.Vous maitrisez les plateformes SEM, Excel et les outils Google APS (Gmail, etc)Vous êtes spécialiste agréé GOOGLE (certified Partner) ou en cours de certification.Rejoindre notre agence implique un fort engagement professionnel, nous attachons beaucoup d’importance auxqualités humaines et à l’état d’esprit de nos collaborateurs.

Pour postuler, cliquer ici : [email protected]

Page 48: Offres Emploi

CHAUFFEURS DE VOITURE DE TOURISME (H/F)

Mission : Vous accomplissez, pour le compte exclusif de la société VOITURES JAUNES, des prestations de transport de personnes au moyen d’un véhicule léger selon la règlementation routière.

A ce titre, vous réalisez, dans le bon respect des règles de base en matière de comportement et d’attitude, les missions :

o D’accueil, de conduite et de dépose du client selon la charte qualité VOITURES JAUNES

o D’information du Service Clients de l’avancement de la course,

o D’entretien de premier niveau du véhicule.

Profil du candidat : Vous possédez un permis de conduire catégorie B depuis 3 ans au minimum et un casier judiciaire n° 2 vierge.

Vous maîtrisez la conduite parisienne et possédez un bon niveau de culture générale (connaissance de l’histoire et de la géographie des lieux importants parisiens).

Très bonne présentation et élocution et faites preuve de discrétion, de disponibilité, de déférence et de ponctualité. Un bon niveau d’anglais est requis.

Prise de poste et fin de poste à Saint Ouen (93).

TELEOPERATEURS (H/F)

Mission : au sein de notre centre d’appels de Saint-Ouen (93) ouvert 24h/24 et 7j/7, vous réceptionnez et traitez les appels clients.

Dans ce cadre vous serez amené à communiquer les informations concernant notre o\re de service, conseiller, traiter la commande de «course », et orienter au mieux les clients afin de les fidéliser.

Profil du candidat : Vous possédez un sens réel du contact humain et une bonne dextérité avec les outils de communication et informatiques.

Une expérience dans la gestion de la relation clientèle ou le conseil à distance serait un plus.

Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Vous connaissez les outils Microsoft Oace (Word, Excel), maitrisez les technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...) et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion des relations clients (CRM).

Très bonne élocution - Ecoute active - Grande rigueur - Gestion du stress – Sens du service client – Ponctualité - Autonomie - Rapidité d'exécution.

Poste situé à Saint Ouen (93) station de métro Garibaldi.

VOITURES JAUNES est spécialisée dans la fourniture d’un service de transport de personnes précommandé, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à destination des entreprises et des particuliers.

Dans le cadre du fort développement de son activité, VOITURES JAUNES propose des postes de CHAUFFEURS DE VOITURE DE TOURISME et de TELEOPERATEURS à temps partiels (d’une durée de 8h ou de 16h les nuits du jeudi, vendredi ou samedi).

POSTES TEMPS PARTIELS

Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature par mail à [email protected] ou par courrier à VOITURES JAUNES, Direction des Ressources Humaines, 50 rue Ardoin, 93400 SAINT OUEN, sous la référence CHAUFFEURS_TP ou TELEOPERATEUR_TP

www.voituresjaunes.com

Page 49: Offres Emploi

RUSSELANGUE MATERNELLE

nous recherchonsun/une hostess pour le Salon Maison & Objets, à Villepinte

periode du salon: 18-22 janvier 2013. age du candidat :18-25 ans

pour informations contacter M.me Emanuelle, Tel. +39 345/24.878.14, [email protected] Contacte Skype: Miazzo Elite Italia s.r.l.

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fluent English

nous recherchonsun/une hostess pour le Salon Maison & Objets, à Villepinte

periode du salon: 18-22 janvier 2013.

age du candidat :18-25 ans

pour informations contacter M.me Emanuelle, pour SMS: +39 345/24.878.14. [email protected] Contacte Skype: Miazzo Elite Italia s.r.l.

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Speaking-agency: recruiting 100 teachers & babysitters for January 2013

We are looking for experienced English native speakers for part-time language

tutoring (3 – 18 years old ) positions or babysitting (3-12 years old).

The jobs we are offering are positions in French families using a new method

developed by specialists in child bilingualism (the company was awarded the

year 2009 European Innovative Enterprise).

It's a great way to earn extra money and to meet a French family!

Requirements :

You have to stay for at least 4 months.

Minimum level of French language is not required.

Training included. Salary: EUR 10-20 /hour.

Apply NOW at http://bit.ly/jobs-in-paris-

Page 53: Offres Emploi

www.backroads.com/leaders

Vous êtes dynamique et sportif? Vous avez de bonnes qualités d’adaptation? Vous aimez voyager et parlez l’anglais couramment?Compagnie de Tourisme Américaine spécialisée dans le cyclotourisme, la randonnée et les vacances “multisports” recherche des accompagnateurs(trices) pour nos voyages haut de gamme en Europe. Les candidats(tes) devront pouvoir répondre aux besoins d’une clientèle nord américaine diverse. L’anglais est indispensable, l’italien et l’allemand sont un plus. Pour des renseignements complémentaires et demander un dossier de candidature veuillez nous contacter à: www.backroads.com/leaders

Backroads International, the World's #1 Active Travel company, is seeking leaders for our luxury biking, walking, & multisport vacations in Europe. Candidates must be active, committed to the highest levels of service, possess a zest for life and the sophistication to connect with each guest, and have exceptional communication and problem-solving skills. European regional expertise and fluency in English are required. Multilingual and well-traveled applicants are particularly encouraged to apply. Backroads International is currently accepting applications from EU and Swiss citizens and North American expatriates. For infor-mation please view our website: www.backroads.com/leaders

POSTES D’ACCOMPAGNATEUR/TRICE DE VOYAGE

TRIP LEADER POSITIONS NOW AVAILABLE

Page 54: Offres Emploi

The Group: Dextra Group

Established in Thailand since 1983 by a group of French entrepreneurs and with

operations in Hong Kong, China, India, UAE, USA, France and Brazil, Dextra

Group is a world leading manufacturer and distributor of engineered

construction products for the building, civil and power industries. In addition to

its core business, Dextra Group is also involved in other activities such as

forwarding services and distribution of industrial products and equipment in

Thailand, and distribution of plumbing products in Hong Kong.

Dextra Group has been directly involved in supplying over 5,000 major

construction or industrial projects worldwide and currently employs over 900

people and generates a turnover in excess of 60 million Euros.

The Company: Dextra Transport Vietnam Co., Ltd.

Dextra Industry and Transport Co., Ltd. in Thailand

Created in 1983, Dextra Industry and Transport is ISO 9001 certified and has

become one of the regional leading companies in Freight forwarding and

Logistics services, especially for Heavy Lifting and Project Cargo Handling. Thanks

to our worldwide network of agents, we are in position to handle any kind

of shipments on all continents.

We provide Project Forwarding (oversized and heavy cargo lifting and

transportation, load out, engineering and design, industrial relocation),

Dangerous Cargo Handling and General Forwarding solutions along with

additional services such as warehousing, packing and home moving. As a BOI and

Customs accredited broker, our goal is to relieve our clients from all

import/export process hassles. We handle on their behalf all custom and tax

refunds/exemptions such as BOI, 19Bis, Blue Corner. To facilitate and speed up

all Customs procedures, we are permanently and electronically linked to the EDI

Customs System.

Dextra Transport Vietnam Co., Ltd. in Vietnam

Having seen the opportunities offered by the Vietnamese market, we decided to

create in 2009 a subsidiary in Ho Chi Minh City to capitalize on the expansion of

the freight forwarding business in Vietnam.

Page 55: Offres Emploi

Our company has a wide breadth of services (that includes air, ocean, special projects, customs and much more), a

strong client base, a 20+ years history of success in Indochina, a solid balance sheet, and a revamped and efficient

IT infrastructure. At this exciting point we are poised for growth in the Vietnamese market and, we are currently

looking for a Sales Manager - Freight Forwarding.

So if you are looking for a rewarding and challenging opportunity with an attractive package that will enable you to

carve a niche for yourself in an entrepreneurially‐run and well‐established freight forwarding and logistics

company, then this role might be for you...

Reporting to the expatriate Managing Director based in Thailand (regional head office), your primary objective and

goal will be to lead sales efforts and to ensure the business development of our Freight Forwarding and Logistics

business in Vietnam in order to guarantee a strong revenues and high customer retention.

Responsibilities:

• Identify and secure new business opportunities by expanding the company's customer base nationally

• Prepare sales quotations and contracts in line with the company policy and within and the environment of

the project

• Organize follow‐up visits and report monthly about the sales activities, the status of the pending projects,

the cooperation with the partners and the short‐term development objectives

• Develop and enhance customer relationships and propose solutions and recommendations using the

Company’s services and highlight the benefits in the aim to get our services selected

• Increase revenue/margins through development of new business and in response to customer request

• Report all relevant market information collected during sales meetings concerning competition, projects

and prices

• Suggest product improvements and/or new products in line with the market requirements

Requirements / Qualifications:

• Age: 25 to 35 years old

• Nationality: Vietnamese nationals with experience abroad or expatriates with experience in Vietnam

• Education: A University Degree in International Trade or professional Qualifications in Freight Forwarding

or Logistics

• Experience: 4+ years experience in selling freight forwarding and logistics solutions (ideally in Vietnam)

• Outgoing personality, mature and confident, with excellent communication and negotiation skills

• Autonomous and creative ability to develop new business with minimal guidance

• Good team player, responsible and able to prioritize various simultaneous tasks

• Customer and service‐mind oriented

• Fluency in English both written and oral is essential, Vietnamese will be a plus

• Car is required (Travel Upcountry)

We offer a local and open‐term contract, plus an attractive remuneration package and comprehensive fringe

benefits to those dynamic people who enjoy working within an international and challenging environment.

Interested and motivated candidates are invited to apply through our website,

Careers Section at www.dextragroup.com

Page 56: Offres Emploi

Vous cherchez une nounou merveilleuse! 

Qui sommes nous : Une famille américaine originaire de 

Seattle. Nous avons deux garçons : un qui vient d'avoir 

trois ans et l'autre va naître en janvier 2013. 

Nous recherchons : Une nounou francophone pour nous aider avec les enfants et aussi améliorer nos connaissances linguistiques respectives. Nous préférons quelqu'un qui parle un anglais de base. Nous serons heureux de vous aider à améliorer votre niveau d'anglais! Nous recherchons une personne qui aime participer à des activités créatives pour aider nos enfants à apprendre et à grandir. Nous souhaitons trouver une personne ayant une attitude positive et étant responsable, ponctuelle, patiente et digne de confiance.  Informations pratiques :  Appartement situé dans le 8ème arrondissement près 

d'Alma / Marceau.  Heures: Environ 15 heures par semaine (l'après‐midi 

et des soirées) à partir de février 2013.  Rôle: Nous aider avec les deux enfants en donnant à 

maman un peu de temps pour sortir de la maison!  Position parfaite pour quelqu'un qui aime les enfants, 

cherchant à gagner de l'argent supplémentaire et souhaitant améliorer son anglais! 

Contacter Candice à 06 70 00 20 84 ou par emai l

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Who we are:  An American family recently from Seattle.  We have two boys,  one just turned three and one who is to be born in January 2013.   

Who we are looking for:  We are looking for a native French speaking nanny to help us with our growing family and continue our respective language studies.  We would prefer someone who speaks basic English, and are happy to help you improve your English proficiency!  We are looking for someone who enjoys engaging in creative activities to help our children learn and grow.  We are interested in someone with a positive attitude who is responsible, punctual, patient, and trustworthy. 

Practical Information: 

Apartment located in the 8eme near Alma / Marceau.   

Hours:  Starting in Feb 2013.  Looking for 15 hours a week (afternoons and some evenings).   

Role would include helping with both children and giving Mom a little time to get out of the house! 

Perfect position for someone who loves children, is looking to earn some extra money and would like to improve their English!

Page 57: Offres Emploi

Travelex Vacancy Making the Right Move

TRAVELEX, Société internationale spécialisée dans la vente de solutions de change et de paiements internationaux recrute, dans le cadre de son fort développement, des :

Hôte de file H/F

Rattaché(e) au Responsable Guichet, vous avez en charge l’accueil et l’accompagnement d’une clientèle internationale, ainsi que l’organisation et la gestion de nos files d’attente. Vous représentez l’image de la société. Votre pratique du français, de l’anglais et du chinois, votre aisance avec les chiffres, votre honnêteté, votre rigueur ainsi que votre goût du contact client sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une flexibilité en termes d’horaires est également demandée. Rémunération fixe + variable

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

[email protected]

Page 58: Offres Emploi

Travelex Vacancy Making the Right Move

TRAVELEX, Société internationale spécialisée dans la vente de solutions de change et de paiements internationaux recrute, dans le cadre de son fort développement, des :

Conseiller de vente H/F

Rattaché au Responsable Guichet, vous effectuez des opérations de change et de vente de devises auprès d’une clientèle internationale. Après une formation, vos principales responsabilités sont : - L’achat, la vente et le transfert de devises - La gestion de la détaxe - La vente de produits financiers annexes (cartes de paiement prépayées)

- La vérification de la caisse - L’ouverture et la fermeture du bureau Votre pratique du français et de l’anglais, votre aisance avec les chiffres, votre honnêteté, votre rigueur ainsi que votre goût du contact client sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Une flexibilité en termes d’horaires est également demandée. Rémunération fixe + variable

CDI / CDD 6 mois Postes à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Roissy ou Orly

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [email protected]

Page 59: Offres Emploi

MAIRIE DE BOISSY SAINT LEGER le 15 octobre 2012

Service des Ressources

Humaines – 2012/SP/JF

VILLE DE BOISSY SAINT LEGER

(Val de Marne – 16 500 habitants – R E R ligne A)

R E C R U T E

UN ATTACHE TERRITORIAL

POUR OCCUPER LES FONCTIONS DE

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Vos missions :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé d’animer et d’évaluer la

mise en œuvre de la politique de gestion et d’analyser le contexte de l’évolution des

ressources humaines dans la Fonction Publique.

Piloter la réorganisation de la fonction Ressources Humaines, la réorganisation a pour

objectif la gestion intégrée de la RH, développer le conseil et l’assistance aux services et sur

du long terme mettre en place la déconcentration.

Encadrement du service RH : 8 agents

Pilotage des dispositifs de formation, d’évaluation, de mobilité, de gestion des carrières et

des rémunérations.

Coordination et suivi du dialogue social et des règles d’hygiène, de prévention et de sécurité.

Développement de projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Votre profil :

De formation supérieure (Droit, IEP, Économie, RH), vous bénéficiez d’une expérience

confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou une organisation du

secteur public. Vous justifiez de réelles compétences en gestion de projet et en management

transversal ainsi que d’une bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Votre force de proposition fait de vous un interlocuteur attentif de l’ensemble du personnel et

un collaborateur efficace de la Direction, capable d’expliquer les choix stratégiques que vous

proposez en cohérence avec les orientations politiques.

Conditions de recrutement

Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, Prime Annuelle 38 jours de congés annuels, RTT…

Poste à pourvoir rapidement Adresser candidature manuscrite avec CV

A Monsieur le Maire

7 boulevard Léon Révillon 94470 BOISSY SAINT LEGER

Page 60: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

ARCHIVISTE DIPLOME(E) 2 CDD : 2 mois – AIGREFEUILLE SUR MAINE (44)

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, qui définira la méthodologie et assurera le suivi de votre travail, vous aurez pour missions principales :

- Le tri des archives en application de la réglementation et des tableaux de gestion : identification des éliminables et des archives à conserver avec rédaction de bordereaux selon les normes de description,

- Classement physique et intellectuel des archives avec saisie d’inventaire sur logiciel archives,

- Conditionnement et cotation des articles (manutention à prévoir). PROFIL :

- Licence Pro archives avec une première expérience en traitement d’archives contemporaines exigée,

- Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Rémunération mensuelle : à définir selon le profil. Poste à pourvoir à partir de janvier 2013.

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride – Rue de la Guillauderie

44118 LA CHEVROLIERE

e-mail : [email protected]

Page 61: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

ARCHIVISTE DIPLOME(E) 1 CDD : 4 mois – SAINT HERBLAIN (44)

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, qui définira la méthodologie et assurera le suivi de votre travail, vous aurez pour missions principales :

- Le tri des archives en application de la réglementation et des tableaux de gestion : identification des éliminables et des archives à conserver avec rédaction de bordereaux selon les normes de description,

- Rédaction d’instruments de recherches - Classement physique et intellectuel des archives avec saisie d’inventaire sur logiciel

archives, - Conditionnement et cotation des articles (manutention à prévoir).

PROFIL :

- Master 2 archives avec une première expérience en traitement d’archives contemporaines exigée,

- Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Rémunération mensuelle : à définir selon le profil. Poste à pourvoir à partir de janvier 2013.

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride – Rue de la Guillauderie

44118 LA CHEVROLIERE e-mail : [email protected]

Page 62: Offres Emploi

Recherche et innovation, rigueur éthique et pharmaceutique, implication en santé publique, cosmétique scientifique de haut niveau... Par ces valeurs fortes cultivées depuis plus de cinquante ans, les Laboratoires Pierre Fabre ont développé autour de trois branches d'activités, Médicament, Santé Familiale et Dermo-cosmétique, un rayonnement mondial dans les domaines de la santé et de la beauté. Notre première force, 10 000 collaborateurs qui partagent passion, rigueur et imagination au sein d'une entreprise qui croît de façon pérenne et réalise aujourd'hui un CA de 1,9 milliard d'euros dans 140 pays. Nous recherchons actuellement un :

Chef de projet logistique PIC (H/F) CDI - Lavaur (81 – Prox. Toulouse)

Au sein de la Direction des Opérations de la Branche Dermo-Cosmétique, vous pilotez le chantier « Plan Industriel et

Commercial» et « Prévision et Exécution de Commandes » dans le cadre du Projet Supply Chain.

Ce projet prioritaire, en ligne avec les enjeux stratégiques de la Branche, vise à optimiser la performance de la

chaîne logistique et ainsi accompagner le développement des marchés à l’international tout en améliorant

sensiblement le taux de service global et rotation des stocks.

A ce titre, rattaché au Directeur de programme, vous :

• Impulsez le changement et l'appropriation des nouveaux processus en parfaite intelligence avec les équipes

ayant la responsabilité opérationnelle de ces processus ;

• Pilotez la mise en place de l’outil APS (Outils de planification intégré monde), des processus et de

l’organisation associée ;

• Mettez en œuvre un nouveau processus PIC d’arbitrage charges/capacités en développant le partenariat

avec les fonctions commerciales et marketing ;

• Travaillez à l’organisation d’une interface pays (filiales, distributeurs) optimisée sur la gestion des prévisions,

des plans d’approvisionnement et la gestion des pénuries ;

• Contribuez à la mise en œuvre d’une dynamique d’amélioration continue des processus de logistique

commerciale (prévision, stock, gestion des commandes…) ;

• Assurez le suivi projet, budgétaire et le reporting relatif au chantier confié.

Profil :

• Ingénieur généraliste ou génie industriel avec une spécialisation en Logistique, vous justifiez d’une

expérience d’au minimum 5 ans autour des processus logistiques (prévision, approvisionnement, gestion des

stocks)

• Vous avez de solides connaissances sur les méthodes de travail en mode projet avec une composante

informatique.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint) et vous parlez couramment anglais.

• Vous êtes particulièrement reconnu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens du service

client.

Contact : Si cette opportunité vous intéresse, merci d'adresser votre candidature sous référence

13539/BBO/ANNECO de préférence directement sur notre site Internet www.pierre-fabre.com rubrique RH où vous

retrouverez cette offre ; ou par courrier à Pierre Fabre SA – Direction du Développement des Compétences – 15 rue

Théron Périé 81106 Castres Cdx

www.pierre-fabre.com

Page 63: Offres Emploi

La société A.G.O., prestataire privé du domaine de l’archivage, recherche :

UN(e) CHEF DE PROJET ARCHIVISTIQUE CDI – Région Ile de France

MISSIONS : Rattaché(e) au département Ingénierie Conseil, vous interviendrez auprès de nos clients pour effectuer :

- Pilotage et organisation des projets sur site client (plans de classement, tableau de gestion, élimination…)

- Contrôle du traitement des archives - Production : traitement des archives en application des tableaux de gestion

(récolement, identification des éliminables et des archives à conserver, rédaction de bordereaux, classement des archives, saisies d’inventaire…)

- Manutention et mise en rayonnage des archives - Management de personnel - Compte rendu d’activité - Réponse technique à appel d’offre - Veille juridique et réglementaire (archivistique)

PROFIL :

- Master II Archives - Expérience de 3 ans - Maitrise du traitement d’archives publiques exigée,

- Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, - Rigueur, précision et sens de l’organisation, - Esprit de synthèse - Réactivité et facilité à communiquer, - Motivation à conduire des projets jusqu’à leur terme.

Déplacements à prévoir en région parisienne et déplacements ponctuels sur toute la France. Rémunération mensuelle : à définir selon le profil. Poste à pourvoir courant janvier 2013.

Adressez votre candidature à : A.G.O.

Mademoiselle PAVIS P.A de Tournebride

20, rue de la Guillauderie 44118 LA CHEVROLIERE

E-mail : [email protected]

Page 64: Offres Emploi

Centre de contact haut de gamme et filiale d’AIR France-KLM

Recherche : Conseiller(e) clientèle en CDI bilingue ALLEMAND/FRANCAIS

Votre mission : Vous serez rattaché(e) au manager d’une équipe dédiée de notre client dans le secteur du luxe.

Vos activités :

- En réception d’appels, vous répondrez aux questions de nos clients haute contribution sur les produits et services de produits de luxe. Vous prendrez en charge les ventes en e-commerce et les commandes des boutiques

- En back office, vous assurerez du traitement du service après-vente et des réclamations (mails, courriers, fax….).

Votre profil : Vous avez une première expérience significative dans le luxe et la mode, ou bien jeunes diplômé(e)s en

langues étrangères, dans la relation client/ commerce ou autres équivalences. Vous avez une excellente expression orale et écrite. Vous êtes bilingue allemand et français. Vous connaissez le secteur du luxe et vous y avez déjà géré la

relation avec des clients haut de gamme très exigeants. Organisé(e) et méthodique, vous avez un sens du service sur mesure. Votre sens de l’écoute et votre capacité à vous exprimer avec distinction, ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission.

Nous vous apporterons la formation produit et technique nécessaire pour le poste.

Site Internet : www.bluelinkservices.com

Poste à pourvoir très rapidement

Vous pouvez postuler à [email protected] / [email protected] sous la référence : haute couture

Donner de la valeur au temps

Page 65: Offres Emploi

CDI Chargé(e) du développement

de plusieurs communautés professionnelles (H/F) Début : début décembre Lieu : Porte d’Italie - Kremlin-Bicêtre (Métro ligne 7) Offre d’emploi ouverte aux personnes en situation de handicap

IDEAL Connaissances (www.idealconnaissances.com), leader sur le marché français du social learning et de l’évènementiel pour les collectivités territoriales et leurs prestataires, recherche un(e) Chargé(e)

du développement de plusieurs communautés professionnelles.

CONTEXTE Chaque communauté professionnelle fonde ses activités sur l’échange de savoir-faire et l’élaboration collaborative de solutions aux problèmes de terrain rencontrés au quotidien par ses abonnés. Elle est articulée autour d’un forum d’échanges en ligne (1 000 utilisateurs en moyenne), de 4 formations par an (30 à 120 participants) et peut être associée à des colloques nationaux (entre 300 et 3 000 participants). IDEAL Connaissances anime ainsi déjà plus de 40 communautés professionnelles, parmi lesquelles : Eau, Déchets, Développement Durable, Biodiversité, Gens du voyage, Aide Sociale à l’Enfance, Culture et Patrimoine…

MISSIONS En collaboration avec le Responsable d’unité vous participerez à une mission particulièrement attractive, dynamique et utile :

Animation et développement de plusieurs Communautés professionnelles : Routes, Voirie-Espace Public – Transports & Déplacements

o Suivi personnalisé des utilisateurs (privés, institutionnels, publics…) o Promotion du travail collaboratif et de l'échange d'expériences entre professionnels o Suivi et développement des partenariats financiers et institutionnels o Communication (Newsletter, lettre d’information…)

Organisation d'événements (sessions de formation, webconférences, colloques…) : o Appropriation de contenu thématique, recherches d’intervenants o Animation des sessions de formation, webconférences o Animation de réunions d’orientations et de développement de la communauté

PROFIL SOUHAITE Expérience : minimum 1 an Bac +3 minimum

o Diplômé en Sciences politiques, Management des collectivités, Journalisme, Communication publique, Environnement, Aménagement du territoire, Géographie, Documentation, Droit publique, Ecole Nationale des Ponts et Chaussées …

o Connaissance des collectivités territoriales et de la thématique

Qualités souhaitées : force de conviction, ouverture vers les autres, esprit de synthèse, rigueur, aisance rédactionnelle et orale (au téléphone et en réunions), autonomie, esprit d’équipe, force de proposition.

Capacité d’animation et de communiquant fortement recommandée Aisance à l’usage des outils collaboratifs est un plus Maîtrise d’Internet, Word, Excel, PowerPoint,

Une accointance avec le Web 2.0 serait un plus

CONTRAT PROPOSE Rémunération : 23 à 27 K€ (fixe et variable) selon profil et expérience + mutuelle + tickets restaurant

+ participation aux frais de transports selon la législation en vigueur

Référence : Routes (à rappeler dans toute correspondance)

Adresser lettre de motivation et CV à :

Madame Véronique RICHARD mailto:[email protected]

IDEAL Connaissances - 93, avenue de Fontainebleau - 94270 Le Kremlin-Bicêtre Cedex - Tél : 01 45 15 09 09 - www.idealconnaissances.com

N° Siret 49791455600020 - TVA Intracommunautaire FR37497914556 - APE : 8230Z

Page 66: Offres Emploi

Ingénieur (H/F) – Volontariat Service Civique (VSC) – ADEME Guadeloupe

Intégrer l’ADEME aujourd’hui, c’est être au cœur des enjeux environnementaux de

notre société. Opérateur clé du Grenelle de l’Environnement et des Investissements

d’Avenir, l’ADEME (EPIC) participe activement au déploiement des politiques publiques

dans les domaines de l’environnement, de l’énergie et du développement durable.

Nous vous invitons à rejoindre la Direction Régionale de l’ADEME en Guadeloupe (Baie

Mahault) – dans le cadre d’un VSC de 12 mois à/c de novembre 2012.

SRH / FD / VSC Ingénieur Guadeloupe octobre 2012

Vous apporterez votre contribution dans la mise en œuvre des actions du pôle

collectivités relatives aux domaines de l’aménagement et de l’urbanisme, sur les thèmes

transversaux en lien avec l’énergie, la gestion des déchets et les démarches globales

environnementales des collectivités. A ce titre, vous serez chargé d’instruire les projets

définis et d’en assurer le suivi. Par ailleurs, vous participerez à l’organisation d’actions

de communication, d’information, de formation ou d’animation de réseaux auprès des

collectivités de Guadeloupe.

Vous interviendrez auprès des collectivités dans le cadre de projets d’aménagement, de

l’Analyse Environnementale de l’Urbanisme, des documents d’urbanisme (PLU, SCOT…),

des Contrats d’Objectifs Territoriaux, des démarches volontaires de Plans Climat

Energie territoriaux, d’écocités, d’écoquartiers ou des Agendas 21, et de la promotion

des démarches Administration Exemplaire. Vous pourrez également être amené à

soutenir l’ingénieur en charge des enjeux « climat » et « déchets» auprès des

collectivités, et l’ingénieur chargé des démarches globales environnementales auprès des

entreprises.

formation supérieure ingénieur universitaire, possédez De Bac+5 ou vous des

connaissances scientifiques et techniques rapidement opérationnelles dans le domaine de

l’aménagement, de l’urbanisme et de l’environnement (énergie, déchets…). Vous avez une

première expérience de la conduite de projet. Vos qualités personnelles feront la

différence : autonomie, organisation, capacité d’argumentation et de négociation, sens du

travail en équipe, capacités relationnelles.

Poste basé à Baie-Mahault – en Volontariat Service Civique (VSC)

Merci de candidater par mail (CV + Lettre de motivation) : [email protected] en

mentionnant la référence : VSC Guadeloupe

Page 67: Offres Emploi

OTESSA, Spécialiste de l’accueil, recrute des hôtes/hôtesses d’accueil parlant couramment Russe ou Chinois pour un évènement autour du nouvel an sur l’aéroport Roissy Charles de Gaulle.

Type de contrat :

CDD/INTERIM

Description du poste :

OTESSA recrute dans le cadre du nouvel an russe et chinois des Hôtesses et Hôtes parlant couramment chinois ou russe. La mission : Accueil des passagers, distribution de supports promotionnels et animations commerciales sur l'aéroport de Roissy CDG.

Profil recherché :

Les qualifications : Profil hôte/hôtesses exigé, présentation soignée, sourire, dynamisme, goût du contact clients et du milieu aéroportuaire, bonne maîtrise du russe ou du chinois.

Informations complémentaires :

Date de mission : Janvier/Février 2013

Contact :

CV + LM à [email protected]

01.45.91.11.68

Page 68: Offres Emploi

32, rempart de l'Est l 16022 Angoulême Cedex l Tél. +33(0)5 45 97 41 00 l Fax +33(0)5 45 97 41 42 l [email protected]

Encadrants linguistiques (H/F)

Vous êtes professeur de langue ou vous avez une formation linguistique, Vous êtes dynamique et recherchez le contact avec les jeunes,

SILC recherche des encadrants linguistiques pour l’accompagnement et le suivi des séjours linguistiques,

principalement en Grande-Bretagne.

Encadrement d'un groupe de 8 à 20 participants (collégiens, lycéens) pour le voyage et le séjour selon différentes

formules (programme de groupe ou séjour en immersion).

Rôle de l’encadrant :

- Accompagnement du groupe pour le voyage depuis Paris et éventuellement depuis la province, - Prise en charge et suivi du groupe pendant le séjour, - Relations avec l’organisateur local et le bureau SILC, - Rédaction de rapports individuels sur le séjour des participants et d’un rapport de fin de séjour. Profil :

- Maîtrise de la langue, - Connaissance des séjours linguistiques, Conditions :

- Hébergement en famille, - Voyage pris en charge par SILC au départ de la gare la plus proche du domicile Périodes :

- Hiver – Printemps pour des séjours de 1 semaine - Eté : Juin, juillet, août pour des séjours de 2 semaines Si cette mission vous intéresse, adressez votre lettre de motivation et CV à : SILC Martine TAREAU

32 rempart de l’Est - 16022 ANGOULEME CEDEX [email protected]

SA au capital de 1 092 065.75 Euros l IMO16110004 / Assurance RCP à hauteur de 10 000 000 euros / ALLIANZ | RCS Angoulême B414 448 167 l Code APE : 7911Z

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Page 69: Offres Emploi

TIMA – The International Media Associates est à la recherche de un(e) jeune freelance étudiant(e) /diplômé(e) pour travailler comme Assistant des Opérations freelance dans une société de production audiovisuelle. Remplacement occasionnel, et pour la période des fêtes de fin d’année. Période de formation payée Contact : Catherine Dillon Coordinatrice de production The International Media Associates 39 Avenue d'Iéna 75116 PARIS www.tima.com +33 1 53 23 80 32 +33 7 78 28 08 84 [email protected] ANNONCE : Bonjour, Nous sommes une société de production audiovisuelle anglaise à Paris (16e) et nous travaillons avec des agences de presse internationales, notamment des chaînes de télévision arabes. Nous cherchons un(e) jeune freelance étudiant(e) /diplômé(e) pour travailler comme assistant des opérations pendant la période des vacances de Noël. Nous offrons une période de formation payée dans le bureau. Au cours de votre travail, vous aurez l’occasion de : - Aider les clients à rechercher les événements des actualités et des reportages. - Accompagner les sorties de tournage. - Coordonner des émissions en direct de Paris à l’étranger. Vous devez : - Avoir un très bon niveau en français, arabe et anglais. - Avoir un intérêt dans la production télévisuelle, en particulier la collecte d’informations. - Etre motivé et être à l'aise avec le travail d'équipe. Vous aurez un entretien avec le chef de production ici à Paris et un second par téléphone avec l’équipe de Londres. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected].

Page 70: Offres Emploi

TITRE : H/F – Directeur National des Ventes – Food Service - France

Industrie Agro-Alimentaire – Produits de la Grande Consommation – CHR.

SOCIETE : Acteur majeur de son secteur d’activité, notre client est fortement connu grâce à des marques à

forte notoriété sur le segment du Luxe.

LIEU : Poste basé en Ile-de-France.

RESPONSABILITES : Directement sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge de la mise en

œuvre de la stratégie commerciale auprès des clients CHR, ceci en accompagnant fortement les

équipes de vente sur le terrain.

De manière plus générale, vous intervenez sur les dimensions opérationnelles, stratégiques et

managériales et à ce titre vous :

Contrôlez et validez les accords commerciaux et en garantissez le respect.

Définissez et mettez en œuvre la politique commerciale.

Optimisez en permanence votre organisation au regard de l’évolution des clients.

Etes proactif et actif dans la gestion de l’activité annuelle.

Travaillez en mode projet avec les services Marketing, RH, et Compte Clé.

Managez en direct une équipe dédiée à l’encadrement.

Participez au recrutement, à la formation et au développement

de vos collaborateurs…

CANDIDAT RECHERCHE : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 à 10 ANS, DONT

AU MOINS 3 ANS EN CIRCUIT CHR/RHF BTOB.

Vous avez IDEALEMENT ENCADRE UNE EQUIPE TERRAIN DEDIEE AU CHR/RHF EN TANT QUE CHEF

DES VENTES, ou à défaut, bénéficiez d’une forte expérience du management de points de vente.

Vous avez le goût de la négociation. Vous possédez une bonne sensibilité au luxe et aux belles

marques. Votre expérience vous a permis de travailler de manière transversale et de gérer des

projets opérationnels.

La maîtrise de l’Anglais est idéalement souhaitée.

Vous avez l’esprit de terrain et résistez à la pression. Votre convivialité vous aide à vous intégrer

au sein de l’entreprise et votre esprit positif vous permet d’obtenir l’adhésion de tous dans vos

projets. Vous aimez travailler en proximité avec votre équipe et en transversal dans une

entreprise où votre capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit fédérateur et votre sens des

objectifs sont appréciés. Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts pour

réussir dans ce poste. Le sens de l’anticipation et un esprit entrepreneur vous caractérisent.

Si vous vous reconnaissez dans cette mission, merci d’écrire sous la référence DIRECTEUR

NATIONAL DES VENTES à notre conseil LeaderIA, Centre Vendôme, 18 rue Volney 75002 Paris

ou par e-mail : [email protected].

LeaderIA est une entreprise de Conseil en Recrutement et Ressources Humaines certifiée ISO 9001 et spécialisée pour

les Industries Agroalimentaires, les Produits de la consommation, les Sciences du Vivant et l’industrie. Plus

d’informations sur www.leaderia.com.


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