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Le métier de développeur évolue... Questionnements et retour d'expérience d'un chef d'entreprise

OrangePascal Flamand

[email protected] Octobre 2015

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Qui suis-je ?

- 30 ans dans le secteur informatique, à encadrer des équipes d'ingénieurs..Editeur, Multinationale, PME...- CEO et fondateur de JANUA- Président de Telecom Valley- Une formation grande école de commerce, donc pas technique..- Amateur de rugby comme vous allez le voir..

=> partager avec vous quelques questionnements etquelques idées sur l'évolution du métier de développeur

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D'abord quelques questions.....

-PHP: un vrai langage ?-Ecole 42, les ouvriers spécialisés du 21ème siècle ?-Devops, la fin du taylorisme et des silos ?-L'agilité, la panacée à tous les maux ou que des mots ? La disparition des managers et CdP ?-Le shadow IT, la montée en puissance des métiers et du cloud/SAAS, la fin de la DSI?-Le cycle en V est mort ? les “méga projets” aussi ?-facebook connect, l'identité pivot de demain ?-Pourquoi si peu de femmes en école d'ingénieur et encore moins en informatique ?

=>Je n'ai pas forcément les réponses...

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No scrum, no win ?

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Puis quelques retours d'expérience...

-L'agilité, c'est bien mais ça ne marche que si toute l'entreprise est agile...de haut en bas..-Apprendre un nouveau langage/framework tous les ans c'est obligatoire...Il faut garder sa passion et sa curiosité..-Les slogans de l'Open Source sont plus que jamais vrais : “KISS-keep it simple, stupid” et “release early, release often”...Eviter le syndrome du “not invented here”...-Nous vivons dans un monde ouvert, les indiens et chinois “produisent” plusieurs millions d'ingénieurs tous les ans et ils ne sont pas mauvais..Ils sont vos concurrents !

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Et enfin quelques technos “trendy” ou “maronniers” de l'année 2015...

- node.js, angular.js, go, rest, html5- big data, BI, ….- flash est mort...- OIDC qui rajoute l'identification au dessus de la délégation d'autorisation (Oauth2).- openstack, docker, kubernetes- IoT, sigfox (ou lorawan ?),Rasp Pi: gardez votre âme d'enfant et fréquentez un Fablab !- sécurité, sécurité et sécurité

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Le métier de développeur change..

- Il y a 30 ans, le “codeur” créait son framework, son outillage...et son logiciel.- Aujourd'hui, le développeur est un intégrateur d'API, un ensemblier, un testeur...les silos explosent (pas assez vite..), les métiers ont les budgets et prennent le pouvoir... - Demain, le développeur devra savoir parler “métier”, conseiller, s'intégrer dans une équipe projet réduite, pluri-disciplinaire quasi auto-gérée; proposer, “cloudifier”, gérer des mini-projets..en résumé être agile et apporter de la valeur...Le taylorisme et “l'usine” c'est fini !

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Les valeurs du rugby sont-elles différentes de celles de l'équipe de développement ?

● Viril mais correct...● Solidarité, dépassement de soi, humilité, engagement , abnégation et combat...● Diversité : des petit(e)s, des grand(e)s, des costaud(e)s, des maigres, des rapides,....● Respect de l'arbitre (les règles !)...● Et surtout, un joueur qui n'a pas envie, vous perdez le match..●Et n'oubliez pas que ce sont les joueurs qui sont sur le terrain et qui gagnent le match, pas l'entraineur...

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Avez-vous des questions ?