Pourquoi, comment l’entreprise doit se mettre
au télétravail ?
Xavier de Mazenod
Pourquoi, comment l’entreprise doit se mettre
au télétravail ?
Xavier de Mazenod
C’est quoi le télétravail ?C’est quoi le télétravail ?1
Le travail à distancedistance
Le télétravail pour qui ?
les activités dont le résultat peut être facilement mesuré
celles dont l’exercice ne nécessite pas une relation de proximité
Sur la base du
volontariatSur la base du
volontariat
Bénéfices pour le salarié
Bénéfices pour le salarié2
Une liberté pour gérer son
temps
Moins de
stress
Plus de
créativité
Plus de
flexibilité
Plus de
motivation
Bénéfices pour l’entreprise
Bénéfices pour l’entreprise3
Des salariés plus
productifs
Des Des économies économies
Le télétravail apprend Le télétravail apprend à à
collaborer collaborer à distanceà distance
Le télétravail allège lesLe télétravail allège les
organisat ionsLe télétravail allège lesLe télétravail allège les
organisat ions
Le télétravail aide à comprendre lesLe télétravail aide à comprendre les
réseauxLe télétravail aide à comprendre lesLe télétravail aide à comprendre les
réseaux
Bénéfices pour la société
Bénéfices pour la société4
Le télétravail rend plus gentil
avec la planèteplanète
Le télétravail rend plus gentil
avec la planèteplanète
Le télétravail Le télétravail entraîne de grosses entraîne de grosses
économies
Le télétravail Le télétravail entraîne de grosses entraîne de grosses
économies
Comment se mettre au télétravail ?
Comment se mettre au télétravail ?5
Le télétravail se prépareLe télétravail se prépare
Sensibiliser et parler du projet
Formeraux outils
Réseaux sociaux
WikisWikis
Moteur de suggestions
BlogsBlogsWidgets & mashups
Agrégateur
de flux
Tendre vers
L’entreprise 2.0
Documents et calendriers
partagés
Gérer Gérer
l’l’isolementisolementGérer Gérer
l’l’isolementisolement
Méthodologie du changementMéthodologie du changement6
Identification précise des activités
pouvant être exercées à distance Identification précise des activités
pouvant être exercées à distance
Mise en place d’un projet pilote Mise en place d’un projet pilote
Sélection et choix des personnels pour le pilote Sélection et choix des personnels pour le pilote
Organisation des formations (quel que soit le niveau hiérarchique) Organisation des formations (quel que soit le niveau hiérarchique)
Négociation et signature des accords
et/ou des avenants aux contrats de travail
Négociation et signature des accords
et/ou des avenants aux contrats de travail
Evaluation des coûts
et des aspects logistiques Evaluation des coûts
et des aspects logistiques
Gestion de l’isolement et mise en place d’un service de support et
d’assistance
Gestion de l’isolement et mise en place d’un service de support et
d’assistance
Suivi et évaluation du pilote Suivi et évaluation du pilote
Généralisation du télétravail Généralisation du télétravail
Allerplus loinAllerplus loin7
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Xavier de Mazenod
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www.twitter.com/xm
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