Embed Size (px)
DESCRIPTION
Au Québec en 2012, le taux d’inactivité pour cause de maladie et d’incapacité était 23% plus élevé que la moyenne canadienne. Appliqué à une masse salariale de 184 milliards de dollars, cette différence pourrait représenter des centaines de millions de dollars.
Citation preview
Des centaines de millions de dollars en jeu?Au Québec en 2012, le taux d’inactivité pour cause de maladie et d’incapacité était 23% plus élevé que la moyenne canadienne. Appliquée à une masse salariale de 184 milliards de dollars, cette différence pourrait représenter des centaines de millions de dollars.
Au Québec en 2012, on avaitUne fréquence d’absence de 8,9% Les jours perdus étaient de 10,7 joursUn taux d’inactivité de 4,3% incluant 3,7% à cause de la maladie et d’incapacité
Pour l'ensemble du Canada on avaitUne fréquence d’absence de 8.2%Les jours perdus étaient de 9,3 joursLe taux d’inactivité était de 3,7% incluant 3,0% à cause de la maladie et l’incapacité
● De quels secteurs d'activités proviennent ces différences de taux d'inactivité entre la moyenne québécoise et la moyenne canadienne?
● Maltraitons-nous les salariés au Québec? Comment?● Qui souffre ou bénéficie du temps d'inactivité excédentaire?● Serait-il possible de ramener le taux québécois dans la moyenne canadienne? ● Qui doit prendre le leadership? Qui en bénéficierait? Travailleurs, entreprises,
fonds de pensions, payeurs de taxes?
Ref : http://www5.statcan.gc.ca/cansim/a26?lang=fra&retrLang=fra&id=2790029
