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International Oil and Gas Resource Management Seminar, April 27-30, 2008; held in Libreville, Gabon
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Négociation d’un Contratd’Exploration-Production
IFP Training
© 2008 - IF
P T
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SEG - 2
Projets
Le projet
. qu’est-ce qu’un projet ?
. l’évaluation de projets
. le classement des projets
. le parcours, de l’idée initiale à la réalisation du projet
. la conduite de projet après signature des accords
De la coopération entre parties aux engagements juridiques
. l’indispensable coopération
. l’incontournable dimension juridique
. la sécurité contractuelle
De l’évaluation à la négociation
. deux objectifs bien distincts
. la synchronisation entre évaluation et négociation
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SEG - 3
Plan de négociation
La négociation
. Une définition de la négociation
. Une typologie opérationnelle : négociation à dominante « coopérative » ou à dominante « compétitive »
Le plan de négociation
. préparer le Plan de négociation
. dégager les éléments fondamentaux
. définir les objectifs et les points de négociation
. déterminer la stratégie d’approche (coopérative ou compétitive)
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SEG - 4
Différentes étapes de l’élaboration du Plan de négociation
1. Dégager les éléments fondamentaux de la négociation les éléments fondamentaux
- l’objet
- le contexte
- les acteurs
- les enjeux
- le pouvoir les grilles de travail :
- la grille de travail relatif aux éléments fondamentaux de négociation : SWOT
- l’étude de l’autre partie
Le plan de négociation (1/3)
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2. Définir les objectifs et les points de négociation l’objectif stratégique les points de négociation
3. Déterminer la stratégie d’approche la complémentarité des objectifs le degré de permanence de la relation le rapport de force déterminer la stratégie d’approche (coopérative ou compétitive).
4. Elaborer les scénarios de projets envisageables le scénario de base les scénarios alternatifs
5. La priorité des points l’échelle de valeur des points de négociation la pondération des valeurs des points au sein du scénario
Le plan de négociation (2/3)
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6. La zone d’accord possible le positionnement sur le champ de négociation la zone d’accord possible (ZAP).
7. La grille du scénario
8. L’espace de négociation
9. Le déroulement prévisionnel des phases successives les techniques de structuration des points les tactiques d’argumentation les équipes de négociation
Le plan de négociation (3/3)
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Grilles de travail (1/5)
SWOT
Nous Eux
Forces
Faiblesses
Opportunités
Risques
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Complémentaires Divergents
Objectif Objectif
Enjeu n° 1Enjeu n° 2Enjeu n° 3Enjeu n° 4
Enjeu n° 5Enjeu n° 6
Grilles de travail (2/5)
Objectifs et enjeux
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SEG - 9
Points de négociationEchelle de valeur des points
1
2
3
4
Nous Eux
Grilles de travail (3/5)
Echelle de valeur
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SEG - 10
Acheteur
PAI acheteur PO PR acheteur
PR du vendeur PO PAI du vendeur
Vendeur
Positions de négociation (1/4)
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SEG - 11
Acheteur
PAI acheteur PO PR acheteur
PR du vendeur PO PAI vendeur
Vendeur
Zone d’accord possible (ZAP)
Positions de négociation (2/4)
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SEG - 12
Acheteur
PAI acheteur PO PR acheteur
Vendeur
POPR vendeur PAI vendeur
ZAP restreinte
Positions de négociation (3/4)
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SEG - 13
Acheteur
PR
PR1 acheteur (MAX)
PR1 vendeur (MIN)
Vendeur
ZAP négative
Positions de négociation (4/4)
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SEG - 14
Nous Eux
Obtenir
Donner
Laisser filtrer
Cacher
Grilles de travail (4/5)
Informations
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SEG - 15
Valeur des points
Nous EuxTechniquePoint de négociation
(Point)
Nous
Eux
Nous
Eux
Nous
Eux
Nous
Eux
(Point)
(Point)
(Point)
Grilles de travail (5/5)
Grille complète de scénario
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SEG - 16
Concessions et valeursdes points correspondantes
(valeurs de 3, de 2, de 1)Technique de
structuration des points
Circonstances et moments,
où la concession est intervenue
Remarques
Eux Nous
Déroulement de la négociation