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Présentation Eres

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Agenda

Eres est une équipe spécialiste du partage du profit,

est détenue par ses associés et salariés,

innove en conseil et en gestion depuis 2005,

inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale,

expert de l’actionnariat salarié,

avec une nouvelle approche pour la retraite d’entreprise,

qui sélectionne les meilleurs gérants,

accompagne des entreprises de toute taille,

distribue ses offres aussi avec un réseau de partenaires,

et gère plus d’1,3 milliard d’euros.

2Document établi par Eres

Eres est une équipe de spécialistes en partage du profit

Actionnariat salarié

Epargnesalariale

Retraite d’entreprise

Rémunérationdifférée

28experts

3Document établi par Eres

100%

85%

100%

Répartie sur trois pôles métiers, et détenue par ses fondateurs et salariés

4Document établi par Eres

Création de l’activité de conseil en architecture ouverte

Eres Sélection, première offre avec des FCPE en architecture ouverte

1er FCPE d’actionnariat salarié

Offre de tenue de registre d’actions non cotées dans le PEE

Création de Eres Retraite 83 (article 83 en architecture ouverte)

Lancement du Perp Eres 163x

Eres invente le Perp d’entreprise

Eres crée des offres innovantes et haut de gamme depuis 2005

5Document établi par Eres

Multi gestion

Services à valeur ajoutée

Architecture ouverte

Sélection indépendante des meilleurs gérants

Fonds mono ou multi-gérants

Remplacement d’un gérant à tout moment

Eres, l’inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale

Document établi par Eres 6

Conseil et accompagnement

Sélection et suivi du teneur de compte

Gestion pilotée dans le PEE et le PERCO

Relevé consolidé épargne salariale / retraite

Une proposition de valeur unique sur le marché

40 clientsen FCPE ou tenue de registre

100 missionsd’accompagnement

1 000 salariésen tenue de registre d’actions

Eres, expert de l’actionnariat salarié

7Document établi par Eres

Etude réalisée par OpinionWay sur un échantillon de 700 entreprises non-cotées en bourse, interrogées par téléphone sur système CATI, du 17/11/2015 au 20/01/2016. L’échantillon est pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1 000 salariés, à l’exception du secteur public.

• Audit

• Actuariat

• Appel d’offres

• Article 83 dédié

• PERP collectif

• Assureur : Swiss Life

• 250 entreprises clientes

• FCP en multi-gestion

• Pilotage retraite

• Mandat d’arbitrage

Une nouvelle approche de la retraite d’entreprise

8Document établi par Eres

Eres sélectionne les meilleurs gérants pour construire ses offres d’épargne salariale et retraite

9Document établi par Eres

10 000 entreprises

clientes

120 000 salariés

bénéficiaires de nos offres

2 500 accords

d’intéressement et de participation rédigés

Eres accompagne les entreprises de toutes tailles sur l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié

10Document établi par Eres

Spécialistes et indépendants :

conseillers en gestion de patrimoine (CGP),

courtiers en assurance,

experts comptables

Accompagnement sur mesure :

Formations sur l’épargne salariale et la retraite

Soutien commercial et technique

Extranet complet avec outil de génération d’accords en ligne

Eres distribue ses offres d’épargne salariale et de retraite via ses 1 600 partenaires

Document établi par Eres 11

250 nouveaux

partenaires par an

1 600 cabinets partenaires

actifs

1 400 conseillers

formés par an

Les encours d’Eres en épargne salariale et retraite dépassent

1,5 milliard d’euros

2009

300M€

2011

500M€

2016

1,5Md€

2007

1er indépendant10ème du marché

12Document établi par Eres

Eres fait la promotion du partage du profit à travers ses études et son blog

Actionnariat SalariéDepuis 2012, nous étudions les stratégies et les opérations d’actionnariat salarié des grandes entreprises en France et en Europe

Depuis 2016, nous analysons l’actionnariat salarié dans les PME non cotées françaises

Baromètre du Partage du Profit

Depuis 2011, nous étudions les primes de partage du profit versées dans les entreprises du SBF120

Observatoire des Retraites Européennes

Depuis 2010, nous analysons en profondeur les systèmes de retraite des pays de l’Union Européenne et des grands pays industrialisés

Argus des FCPEDepuis 2006, nous analysons systématiquement l’ensemble des fonds d’épargne salariale (FCPE) du marché

13Document établi par Eres

Eres4, avenue Hoche75008 Paris

[email protected]+33 (0) 1 49 70 99 00

www.eres-group.com

@ eres_group@ PartageDuProfit

Document établi par Eres 14

Eres, siège social au 4 avenue Hoche, 75008 Paris, Société par Actions Simplifiée au capital de89 876 euros, 484 868 948 RCS Paris, ORIAS N°0702 3020, courtier en assurances RC Professionnelle etGarantie Financière conforme aux articles L530-2 du Code des Assurances.

Il est précisé expressément que Eres n’est pas conseil juridique, et que le destinataire fera son affaire dela relecture de toute documentation par tout conseil juridique de son choix et de l’éventuel dépôt ouenregistrement auprès des administrations compétentes. Eres est tenue par une obligation deconfidentialité absolue vis-à-vis de tiers sur l’ensemble des informations portées à sa connaissance encours de mission et sans limitation de durée.

Eres gestion, filiale à 100% de Eres, est une société de gestion de portefeuille, agrément AMFn°GP07000005, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 000 000 euros, RCS PARIS 493 504 757.

Eres assurances, filiale à 100% de Eres, est une société d’assurances, Société par Actions Simplifiée aucapital de 1 395 000 euros, RCS PARIS 809 096 233.

Document établi par Eres 15

Mentions légales :